銷售年會領導發(fā)言稿（通用21篇）
銷售年會領導發(fā)言稿 篇1
尊敬的董事長、總經(jīng)理，同事們：
大家好！
我來公司快一年了，借此機會向諸位拜個早年，祝大家新春愉快！身體健康！合家幸福！
在這里我代表銷售部全體員工感謝老板提供的.平臺！
感謝董事長、總經(jīng)理！感謝全體同仁對銷售工作的鼎立支持！過去的一年，我們大家努力過、奮斗過，有歡笑、有痛苦，有失意、也有成績，對今天來說都已成為過去，成為公司發(fā)展。
銷售年會領導發(fā)言稿 篇2
各位領導、同仁們：
大家下午好！
窗外寒風凜冽，場內春意盎然，今日我們團聚一堂，在這里共同慶祝我們星睿幼兒園第一屆年會的舉辦。此時此刻，我們大家感情與友情交融，感慨和希望交織�；厥走^去的一年，對XX幼兒園來說，是繁忙辛苦的一年，記得我們?yōu)榱藚⑴c省民辦園評估，夜以繼日的制作50種教玩具。擠出一切業(yè)余時間同心協(xié)力的完善檔案評估材料。記得我們踏著冉冉升起的朝陽，來到幼兒園組織各項對外展示我們幼兒園的活動。記得我們披著星光趕排六一節(jié)目，老師舞蹈。記得那天黑仍亮起的.一盞盞明燈。
我們順當通過了省民辦園的初評工作，我們精彩完成了一次次上級領導布置的任務，我們布置的幼兒園、教室環(huán)境，制作的教玩具讓孩子們驚喜不已，我們舉辦的各項活動受到了家長的一樣好評......感謝門衛(wèi)何師傅，無論春夏秋冬，過年節(jié)假都堅守在自己的工作崗位上，為我們老師、孩子、家長們靜默付出，無怨無悔！
感謝食堂汪師傅、唐師傅、楊師傅，為我們老師孩子們做出可口美味的飯菜，幕后辛苦！感謝司機劉師傅、史師傅，為平安接送孩子成天奔波、勞碌，鞠躬盡瘁！
感謝全部的老師們，感謝大家的團結努力，拼搏奮斗！我還要對老師的家屬們說聲感謝！感謝幕后英雄家屬們的無私奉。
銷售年會領導發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位來賓、各位員工：
家好！
“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人，致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候！
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀；是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。20xx年，詩司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的20xx年，詩司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的`產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規(guī)范內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。
最后，祝家春節(jié)快樂，x年吉祥，萬事如意！
請家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯！
銷售年會領導發(fā)言稿 篇4
大家新年好!
絢爛大幕正徐徐落下，壯麗畫卷即將展開。在這辭舊迎新的時刻，我向所有支持和幫助雙合成的各位領導、各位朋友、各位顧客以及全體雙合成人，致以新年的問候和祝福!感謝你們一直以來對雙合成的關心和支持!謝謝你們!
x年，值得每一位雙合成人驕傲回首。
這一年，我們延續(xù)了前兩年的高速發(fā)展態(tài)勢，全體雙合成人以頑強的實干精神，以奮發(fā)的創(chuàng)新熱忱，以高昂的拼搏斗志，取得了令人振奮的成績，銷售額達到3.58億元，我們再次刷新了雙合成的紀錄。穿越了175年崢嶸歲月的雙合成，再一次傲立于歷史的最高峰!
x年，值得每一位雙合成人激情回味。
這一年，公司組織開展了“外塑形象，內煉真功”的活動，各部門積極參與，專業(yè)化、標準化、精細化成為雙合成人的行為準則，我們加大培訓力度，深化績效考核，公司增長潛力得到更大彰顯，企業(yè)綜合素養(yǎng)得到更大提升。在雙合成發(fā)展的偉大進程中，我們再次留下了濃墨重彩的一筆!
x年，值得每一位雙合成人自豪回想。
這一年，雙合成品牌喜獲中國馳名商標，娘家品牌喜獲山西省著名商標，一個個閃閃發(fā)光的榮耀，展現(xiàn)了老字號企業(yè)的巨大活力，成為雙合成跨越發(fā)展的最堅定見證!人民大會堂響起了雙合成的聲音，這一聲音代表了雙合成在中國食品行業(yè)的獨特地位，這一聲音表明肩扛社會責任的雙合成已成為行業(yè)的典范。
x年，值得每一位雙合成人永久回憶。
這一年，福喜文化得到高度彰顯，員工在輕松快樂的氛圍中享受工作的美妙，顧客在幸福喜悅的環(huán)境中感受食品的美味。一場場養(yǎng)生講堂的舉辦，是雙合成以顧客為本的最好詮釋，是雙合成文化理念的再次升華。每一對新人感恩的微笑、每一位顧客感激的眼神，是對雙合成最美麗、最幸福、最真誠的肯定!
x年，值得每一位雙合成人從容回望。
這一年，公司在雙合成的家鄉(xiāng)石家莊開設了第一家店鋪，吹響了雙合成踏進全國市場的號角。演講大賽、征文大賽、攝影大賽的成功舉辦，為員工提供了展示才華的舞臺。雙合成與員工同心跨越、同步成長，正在迸發(fā)為“做中國最具發(fā)展力的老字號”的巨大激情和堅定力量!
x年取得的輝煌戰(zhàn)績，是趙光晉董事長英明領導、科學決策的結果，是公司各部門公司密切配合、齊心協(xié)力的結果，是全體雙合成人同心同德、銳意進取的結果。
歷史將會永遠銘記這一輝煌的時刻。x年，光榮屬于優(yōu)秀的雙合成人。
激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。
歷經(jīng)飛速發(fā)展的瓶頸考驗，沖破低迷市場的魔咒困局，雙合成的巨輪駛入了新的歷史航道，雙合成人滿懷信心和豪邁步入全新的一年。
x年，是雙合成跨越發(fā)展的希望之年。
“五億銷售額，五千萬利稅”目標的提出，展現(xiàn)了雙合成對自身實力的`絕對自信。滿載著對未來的殷切期望，我們將成立雙合成商學院，為員工提供學習與提升的平臺，增進企業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展后勁，使雙合成員工成為最快樂、最智慧、最優(yōu)秀的人，使雙合成公司成為最受世人尊重的企業(yè)。
x年，是雙合成經(jīng)營轉型的奮進之年。
轉變市場運營模式，強化店面貢獻率，提升營銷水平，使常規(guī)產(chǎn)品成為新的銷售拉動點，在省外市場致力突破，讓網(wǎng)絡成為雙合成發(fā)展的全新媒介和平臺，形成新的經(jīng)濟增長點。我們的目標，就是要讓雙合成的香甜美食，成為國人味蕾上難以抑制的最美享受。
x年，是雙合成深度挖潛的管理之年。
流程化、制度化、數(shù)字化是雙合成經(jīng)營管理的基本要求，我們將全面實現(xiàn)ERP、OA等信息化管理手段，運用先進的管理工具和方法，進一步強化基礎管理水平，對標行業(yè)前沿，重視管理細節(jié)，提升企業(yè)文化、品牌文化及產(chǎn)品文化內涵，讓雙合成在中國餅業(yè)更具話語權。
x年，是雙合成品質提升的創(chuàng)新之年。
二三號車間全面投產(chǎn)，國際最前沿生產(chǎn)線的全套引進，將使面包干、主食、粽子、月餅等產(chǎn)品得到升華。我們將進一步加大產(chǎn)品研發(fā)力度，持續(xù)聘請國內外最優(yōu)秀烘焙大師，著力打造形象產(chǎn)品、明星產(chǎn)品，高度保障產(chǎn)品品質。雙合成，一定會成為口感最美、品項最美、包裝最美食品的代名詞。
x年，是雙合成形象塑造的機遇之年。
4月下旬，我們將承辦第九屆中國粽子文化節(jié)，這是端午期間中國粽子行業(yè)的最高盛會，是雙合成在中國粽子行業(yè)地位的最大彰顯，是雙合成粽子走向全國市場的最好機會。我們要集思廣益，群策群力，一定會將粽子文化節(jié)辦成為歷史上最富內涵、最具影響、最有激情的一次盛會。
銷售年會領導發(fā)言稿 篇5
尊敬各位來賓、各位員工：
大家好!盛世佳節(jié)民方泰，新年春色逐風來。今天，我們匯聚在此，懷著喜悅的心情，歡聚一堂，舉行20xx年春節(jié)團拜會，共同感受一年來的豐收喜悅，共慶這美好的時光，共話美好的未來。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表XX公司領導班子向全體員工和家屬致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!對大家在過去一年里的辛勤工作、無私奉獻表示衷心的感謝!在這里給大家拜年了!
在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們要特別感謝香港鼎豐公司董事長關干華先生、集團公司的各級領導，他們多年來一直支持、幫助我們公司，為我們公司的發(fā)展做出了特殊的貢獻，我們向他們致以新年最誠摯的問候和最美好的祝福，并對他們表示衷心的'感謝!
歲月不居，天道酬勤�；厥�20xx，我們有許多感慨和欣慰。在省XX集團公司的正確領導下，我們努力實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實XX集團公司工作會議精神與公司提出的“一掛一降三保”(指工效掛鉤、千方百計降成本、保穩(wěn)定、保收入、保增長)工作目標，堅定信心，迎難而上，眾志成城，共克時艱，努力化挑戰(zhàn)為機遇，在困境中謀發(fā)展，克服了一個個困難，化解了一道道難題，先后突破XX項目招租難點，十四樓、大堂、負二層倉庫、金島賓館相繼出租，經(jīng)過全司員工的頑強拼搏、扎實苦干，取得了較為滿意的成績，在風險和挑戰(zhàn)中取得各項工作的重大進展，我們向集團公司交出了一份良好的“答卷”，成績來之不易，我們取得的每一份成長，都包含著全體干部職工的辛勞和汗水，我們收獲的每一點進步，都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。在這里，我要代表公司班子真誠的說一聲“大家一年辛苦了，謝謝大家!”
在過去的一年，365個日升月落，記錄了我們的喜怒哀樂，見證了我們的酸甜苦辣，勾勒出我們成功的軌跡。我們踏出了一串串堅實的腳印，匯聚了一篇篇精華的經(jīng)典，展現(xiàn)出一個個光彩奪目的亮點，使我們對公司的遠景更加充滿信心，更為振奮!
我們播撒一年汗水，收獲希望一片。欣喜憶往昔，舉業(yè)在今朝。全體職工同志們、朋友們，XX公司的發(fā)展已經(jīng)進入新的重要戰(zhàn)略機遇期。讓我們在省集團公司的堅強領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，勵精圖治，奮發(fā)有為，搶抓機遇，乘勢而上，同心同德，奮力拼搏，開創(chuàng)科學發(fā)展新局面，譜寫美好前程新篇章!
春回大地，萬象更新!春在招手，朋友們，讓我們一起互相祝愿吧!一年更比一年好，祝愿XX公司的明天將會更加美好!最后，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
謝謝大家!
銷售年會領導發(fā)言稿 篇6
親愛的員工同志們：
大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。
20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新，對中高管理層進行了調整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總。
同時，更新修正了許多管理制度，規(guī)范了各部門的，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個人的潛能。這期間，業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎。
一、員工福利方面
長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，20xx年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū)，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了“E商貿通”協(xié)議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管，為公司將來業(yè)務發(fā)展夯實了融資基礎。
二、市場業(yè)務方面
在市場業(yè)務方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營風險。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩(wěn)定。
三、對外合作與發(fā)展方面
20xx年公司在業(yè)務開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作，鑒于行業(yè)特點，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權的審核，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用，同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的認可和肯定。
總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收獲了應有的收獲。
回顧一年來的工作，我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人，比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè)，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富于實踐精神，是可獎的人;在工作中，他們干好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的`人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工，那樣的話，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。
當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)知識還不夠專業(yè)，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經(jīng)過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發(fā)展，并一定能夠如愿以償，
由于十一月份，國務院出臺了38號文件，這對于市場的業(yè)務開發(fā)形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則，我們都有信心過關。首先，我們自我規(guī)范工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切，我們公司的業(yè)務仍然不會停止，因為公司還有現(xiàn)貨和供應鏈融資業(yè)務，我們最終也絕不會因此而關門，這點我希望大家安心。
對于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。
對于即將到來的20xx年設定為公司的“目標管理年”。
這樣，在新的一年里，我們還將通過目標管理，設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標，生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標責任，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現(xiàn)，從而達成目標，完成任務，實現(xiàn)公司總體效益質的飛躍。
最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
銷售年會領導發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位：
大家好！
金鼠辭舊歲，牛哥喜迎春。
值此新春佳節(jié)到來之際，我代表管理團隊向x快遞的全體成員致以最誠摯的祝福！祝大家身體健康，闔家幸福！
在金戈鐵馬的20xx年，天天快遞逆流爭鋒，勇創(chuàng)佳績。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實
與此同時，x快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業(yè)文化。公司內部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀，袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化內涵，傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經(jīng)成功度過轉型期，進入快速發(fā)展期。
企業(yè)的`發(fā)展進步，離不開每一位x人的付出。在過去的一年里，天天人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚亮劍
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新
再一次衷心祝愿x全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、龍年大吉！
銷售年會領導發(fā)言稿 篇8
尊敬的董事長、各位來賓、同事們：
大家下午好!笙歌辭舊歲，鞭炮迎新年!伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛，我們走過了不平凡的20年，迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的20年。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表酒店的領導班子，向為酒店發(fā)展做出杰出貢獻的全體員工致以新春的問候和美好的祝福!
路是我們用心走出來的，在沒有向導的摸索前行中，不管是誰都會走彎路。在過去的一年里，我們面臨過外部市場競爭激烈等困難，有喜悅，也有徘徊，有失敗，也有成功。但面臨困難時，大家能夠心往一處想，勁往一處使，為酒店健康快速發(fā)展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水。我知道，大家在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，有時是超出我的估計和想象的。在此，我真誠感謝與我一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持贏得了酒店經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升，品牌和影響力的顯著提高。
回首過去，我們健康的走出了20年，這就是我們的勝利;展望未來，我們必須在總結中不斷的穩(wěn)步前行。
新的一年孕育著新的希望，蘊藏著新的輝煌!我希望我們每一位員工對工作都充滿激情。這種激情，首先源自對這份工作的熱愛。對工作充滿激情的人，會自發(fā)地產(chǎn)生責任感，這種責任感會使我們把工作看成是一種鍛煉，把困難看成是機會，是挑戰(zhàn)。其次，我們要繼續(xù)發(fā)揚團隊合作的精神，希望我們團隊中每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題，以寬容和相互理解之心對待合作中的不同意見，攜手共進。最后，希望在激烈的市場競爭中大家能夠積極培養(yǎng)執(zhí)行力，這是必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。只有這樣才能讓我們更加緊密的團結起來，開拓創(chuàng)新、以更昂揚的斗志，更積極的姿態(tài)，更堅實的步伐，續(xù)寫新的篇章，共鑄新的輝煌。
祝愿的明天更加美好!
最后，預祝大家春節(jié)愉快，合家歡樂，萬事如意!謝謝!
銷售年會領導發(fā)言稿 篇9
各位老師：
在這辭舊迎新之際，向大家表示真誠的新年問候和節(jié)日的祝愿！在此提前預祝各位老師們：新年歡樂，合家平安，萬事如意！
感謝食堂食堂姨為我們老師孩子們做出可口美味的飯菜，幕后辛苦！感謝全部的老師們，感謝大家的團結努力，拼搏奮斗！
一、一學期來，xx幼兒園在全園老師的團結努力下，取得良好的教學效果。
1、在新老師第一節(jié)公開課，看到老師都是經(jīng)過細心的打算，同事之間傳、幫，互助合作中，基本駕馭了課堂的馭駕實力。
2、在園增設的特色教材直映識字，在嬉戲中學，歡樂識字，最終一次抽查都能達標。
3、各項活動得到順當?shù)拈_展，如慶元旦活動，第一屆親子運動會等活動得到家長的一樣確定。
二、如何成為一名優(yōu)秀的老師。
主題是：育有良師，英為有你”，其所包含的內容，便是對于在座各位的期盼與感恩。而成為一名優(yōu)秀的幼兒園老師，正是園對在座各位的期盼，食到老，學到老，我覺得還是需樹立終身學習的看法，干一行，專一行。敬業(yè)樂群，我堅信秋種一粒粟，秋收萬種子。有付出就有收獲，把這項工作放在心上，而不是混沌過日子。第一要自信、自尊。
自信、自尊是現(xiàn)代人應當具備的特性特征。一個對自己工作沒有信念，消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒老師自身充溢自信、自尊的人格，處理問題時也表現(xiàn)出自信都將感染幼兒，能給幼兒樹立一個良好的仿照榜樣。其次要有良好的自我形象和特性品質。
老師是幼兒學習的榜樣，是仰慕和崇拜的對象，老師的位置往往在父母之前。因此老師要特別嚴格要求自己，每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象。孩子們喜愛舉止大方，親切活潑，穿著得體的老師，因此老師要留意自己的儀表和舉止。
第三要有愛心和童心。
老師不僅要愛美麗的孩子，也愛長相一般甚至丑陋和有缺陷的`孩子；不僅愛聰慧的孩子，也愛發(fā)展速度緩慢甚至遲鈍的孩子；不僅愛聽話的孩子，也愛淘氣的甚至有很多問題行為的孩子；不僅愛家庭背景富有、社會地位高的孩子，也愛平民甚至家境貧寒的孩子。一位好的幼兒老師往往是幼兒的“忘年交”，是幼兒群體中的一分子，他們保持了一顆純真的童心，主動參加孩子們的各種活動，和他們一起嬉戲、講故事、說靜靜話。在這種同等的關系中，老師就能夠和幼兒之間產(chǎn)生情感上的溝通，就會在幼兒內心引起“共鳴”，同時老師會在生活中發(fā)覺每一個孩子身上的“閃光點”，從而更加愛孩子，由此，老師的教化工作就有了良好的基礎。第四要有較強的溝通實力。
老師要用語言和非語言的方式表示關注、接受和激勵幼兒的談話。
老師在傾聽孩子說話時要有耐性，細心揣摩和理解幼兒語言中所蘊涵的意義。在與孩子溝通的時候，也可以表達自己的思想和心情，使幼兒了解老師的想法。第五要有較強的組織教學活動的實力。
老師要想給孩子一杯水，自己首先要有一桶水。幼兒老師要有廣博的專業(yè)學問和技能技巧。在設計教學活動時，能夠依據(jù)幼兒的思維特點，打算大量的教學用具，讓他們動腦動手動口。
充分調動各種感官，以啟發(fā)誘導的方式和發(fā)散式的提問形式，激發(fā)幼兒學學問的愿望，要變讓我學為我要學，真正形成以老師為主導，幼兒為主體的正確的師生關系。第六要有自學實力。
幼兒老師須要不斷地吸取新學問，學習新技能，開闊眼界，提高自身的素養(yǎng)，以跟上時代的改變。
假如在座的各位能夠做到以上的六點，那信任大家都會成為一名優(yōu)秀幼兒老師，一名“育英”良師。
正所謂“眾人拾柴火焰高“，正是在座的各位在各自崗位上的兢兢業(yè)業(yè)，克己奉獻，才會有今日的口�，F(xiàn)在還新手，在運作模式還是摸著石頭過河，難免在一些事情的處理與決斷上出現(xiàn)紕漏，但是大家不埋怨，不埋怨，與集團一起，從反省中超越自我，從我“錯了”中，不斷完善自己。我信任都會更加精彩。
三、發(fā)覺幾點需老師們的協(xié)作
1、文明禮儀，主動參與培訓
2、外來人員不隨意進園
3、互動，加強家園，上下級的互動。
4、有變動的人員提前一月告知。
5、回園時間：農歷正月初九，如有變動，另行通知
6、有事致電，一般不發(fā)微信或短信，回復。四、財務說明。
春節(jié)400元；全勤：200元；平安無事故200元；另外補助樂于做份外的老師。
讓我們一起努力！一起加油！一起實現(xiàn)我們的志向，實現(xiàn)我們的價值吧！感謝大家！
銷售年會領導發(fā)言稿 篇10
尊敬的各位合作伙伴、各位供應商、各位來賓、全體員工同志們：
大家好！
今天，我們大家懷著喜悅的心情，聚集在一起舉行年會，總結過去一年工作，安排工作。首先，我代表超市公司，向關心、支持、幫助我們的各位合作伙伴、供應商和各位來賓，表示衷心的感謝，致以崇高的敬意；向辛勤工作的全體員工同志們，表示節(jié)日的祝賀，致以親切的慰問！
對我們超市公司來說，是一個不平凡之年，全年公司整體經(jīng)濟效益不是特別好，但單超市業(yè)績處于上升狀態(tài)。公司整體經(jīng)濟效益不是特別好的原因，一是年11月份寶安超市因負毛利關閉了；二是4月書城超市因鋪到期，房東收回自已經(jīng)營關閉了，書城超市是我們超市公司創(chuàng)業(yè)的第一家超市，經(jīng)營了5年半時間；三是超市零售行業(yè)面臨的問題很多，如電商的影響、超市鋪續(xù)租續(xù)簽費用的加大等等，影響了公司的整體經(jīng)濟效益。由于這些問題和原因的存在，我們超市公司路走得比較艱辛，對員工關心不夠，由于關超市和開新超市，中高層去外省三日游，超市員工的集體活動沒有舉行。但是，我們超市公司也取得了進步，8月17號，我們開了一家新超市，面積460平方米，比以前幾家門超市面積都大，有效提升形象，為超市公司今后的發(fā)展奠定了基礎。更值得我們驕傲的，是我們超市公司的員工團隊，在兩家超市關閉之后，大部分員工不離不棄，等到新超市開業(yè)，極大地支持了我們超市公司。我再次代表超市公司，向這些患難與共、品行高尚的員工同志們，表示最真摯的感謝。
度過艱辛的`，進入新的，我們超市公司將迎來新的曙光，各方面都會有較大的發(fā)展。一是通過電商和零售業(yè)態(tài)的變革，外資大超的關閉和并購，讓中國零售業(yè)進入”華潤時代”，這給我們超市公司的未來指引了新的出路。二是我們超市公司會考慮線上超市，拓寬經(jīng)營范圍，創(chuàng)造新的經(jīng)濟效益。三是我們超市公司未來將繼續(xù)開超市，目標是要有1000平方米以上面積的超市出現(xiàn)在社區(qū)。為了適應未來的發(fā)展，我們超市公司計劃以“學習改變命運”、“心改變，新未來”作為團隊建設主題，公司計劃出10萬元的培訓費對員工進行全方位培訓，讓更多的員工能夠接受專業(yè)的培訓學習，全面提高員工的業(yè)務技能，來促進公司的新一輪發(fā)展。
各位合作伙伴、供應商和各位來賓，全體員工同志們，回顧過去，我們百感交集，有苦有甜；展望未來，我們信心百倍，干勁倍增；讓我們以新的面貌、新的精神，去迎接未來的挑戰(zhàn)，力爭取得優(yōu)良業(yè)績，促進我們超市公司——大家的共同家園又好又快發(fā)展，造福于我們每一個人。最后，借此機會，我給大家拜個早年，祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福！
謝謝大家！
銷售年會領導發(fā)言稿 篇11
尊敬的各位領導，各位企業(yè)家，各位嘉賓：
光陰似箭，歲月如梭，轉眼之間20xx年已經(jīng)過去了，新的20xx年已經(jīng)開始，今天我們公司在這里召開年終工作會議，對公司兩年來的工作進行總結，部署20xx年度工作。下面，讓我對公司兩年來的開展情況進行簡要的總結：
一、過去兩年工作回憶
我們x房地產(chǎn)成立于20xx年元月，同年2月份開始進行方案設計，4月份工程立項，成立工程指揮部，9月份簽訂工程意向協(xié)議并開始征地拆遷。20xx年5月份成立工程部，6月取得用地指標及規(guī)劃設計，11月份舉行隆重的開工典禮儀式。過去的兩年里，在公司董事會的正確領導和決策下，經(jīng)過全體員工的共同努力，扎實工作，我們付出了汗水、付出了艱辛，也收獲了歡笑喜悅、取得了階段性成果。
經(jīng)過兩年的艱苦工作，我們公司開發(fā)建設的新城完成完成了工程的可行性研究、前期籌劃、控規(guī)調整及工程功能定位;完成了一期用地范圍內所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續(xù)及規(guī)劃方案的設計和審批、地質勘探等大量前期工作。目前，一期工程拆遷工作已根本完成，并己進入土石方施工階段;完成了一期現(xiàn)場施工臨時圍墻的修建及活動棚屋的搭建，并已成立新城售樓營銷中心，樓盤銷銷售工作正在有條不紊地進行，二期工程的征地拆遷正在有序推進。
兩年來，我們公司的工程建設、業(yè)務管理等各方面工作都取得了顯著成績，在公司的開展寫下濃重的一筆!在此，我深深感謝各位領導、各位同事們兩年來對公司所付出的辛勤努力! 二、20xx年工作方案及措施
在新的一年里，我們要抓住機遇，把握當前房地產(chǎn)開展的良好勢頭，利用工程所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘資源，整合資源，集中精力打造公司的形象工程。我們要清楚認識到，只有以“品質〞作為核心競爭力才能成為末來市場真正的'贏家。面對劇烈的市場競爭，能否在新的一年里繼續(xù)保持強盛的開展勢頭，實現(xiàn)公司跨越式的開展，工作再上新臺階，將是對我們工作的嚴竣考驗。為此，公司特提出20xx年工作方案如下：
(一)目標方案
主街道及小區(qū)建設方面：
1、三月份前完成第一期摘牌土地207畝的三通一平工作，30米大街的路基建設;同時完成沿街局部的房屋設計。
2、四月份開建設花園的大門及道路綠化，福寧小區(qū)的大門及道路，同時把xx小區(qū)的祥細規(guī)劃設計完成。
3、六月份前完成花園的建設，同時沿街房屋、xx小區(qū)開始建設，xx小區(qū)開始進行祥規(guī)設計。
4、年底前完成30米大街路面、排污、排水及綠化工程，有望花園業(yè)主入住。
銷售方案方面：
1、花園建設力爭在六月底前爭取完成。
2、沿主大街商住樓銷售力爭在年底前到達50%以上。
3、花園的銷售額到達1.1億元;沿主大街兩邊主房屋及花園銷售額到達5千萬元，有望年底前銷售額到達2億元以上。
(二)工作措施
要完成以上工作目標任務，就必須全力以赴抓好工程建設、銷售工作，大力提升公司品牌和形象。
1、加強公司內部管理，提高工作效率
要進一步改革和完善公司的管理體制和經(jīng)營機制，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，挖掘每個員工的潛力，加大企業(yè)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查的工作力度，加強內部管理及外部溝通協(xié)調，使公司日常工作更加有序，更加有效。公司是一個團隊，在這個團隊中，或負責人要承當好分工協(xié)調的任務，發(fā)揮各人的優(yōu)勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在工作中的環(huán)節(jié)作用，與團隊中的人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協(xié)助別人完成工作，營造良好的工作氣氛，只有加強人員間精誠合作，才能提高整個團隊的工作效率。
2、強化工作措施，強力推進工程建設
今年，我們公司要將祥寧工程作為公司的形象工程來打造，全力以赴抓好工程的建設。在加快推進工程進度的同時，要確保工程質和平安，加強工程施工過程各個環(huán)節(jié)的建設管理，保證工程高質、高效按方案推進。
一是加強組織協(xié)調，指派專人進駐工地，積極加強與設計、施工、監(jiān)理等單位的協(xié)調和配合，及時解決施工過程中出現(xiàn)的問題和困難。
二是實行每月調度制度，由工程建設工作領導小組每月開工程調度會，聽取工地負責人匯報工程進度，安排部署下一月工作。
三是加強工程建設管理，嚴格執(zhí)行工程法人責任制、工程監(jiān)理制、施工合同制、工程質量終身負責等建設管理制度，加強對工程組織、資金、投資、進度和質量管理。
四是落實勞動平安防護措施，要求施工單位嚴格遵守工程建設平安生產(chǎn)有關管理規(guī)定，嚴格按平安標準組織施工，加強監(jiān)督檢查，采取必要的平安防護措施，嚴格操作標準，消除事故隱患，確保生產(chǎn)平安。
五是實行全過程跟蹤監(jiān)督，由相關工作人員組成工程建設督查小組，對工程建設的監(jiān)理、工程質量、工期進度、財務管理等每一個環(huán)節(jié)實行全過程監(jiān)督和檢查。
六是完善工程建設資料，建設單位、施工單位、監(jiān)理單位明確專人負責各項資料的收集整理工作，保證資料的真實性、平安性和完整性，并及時歸檔管理。
3、真誠效勞，確保完成年度銷售任務
樓盤銷售中心作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，員工的一言一行代表了一個企業(yè)的形象，所以要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的根底上還要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。一是要針對當前昭平住房市場供求的實際，積極利用宣傳單、宣傳牌、電視臺、報紙等多種形式進行宣傳，開展各種促銷活動，宣傳小區(qū)優(yōu)越的位置、良好的物業(yè)管理及優(yōu)質的售后效勞，提高知名度和美譽度。二是要加強和做好市場
調研，制定切實可行的營銷推廣及市場招商方案，搭建好營銷及招商隊伍，加強營銷及招商人員的業(yè)務培訓，加大銷售及招商工作力度，保證工程銷售及招商方案的順利實現(xiàn)。三是以誠信、熱情、耐心、細致的效勞理念展開工作，要對各個客戶及代理商建立客戶檔案，了解前期銷售情況及實力情況，及時跟蹤做好效勞工作，扎實有效推進樓盤銷售工作。
我相信，只要大家?guī)еで槿スぷ�，帶著愛心去奉獻，在不遠的將來，所有與昭平縣輝達房地產(chǎn)共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，自豪的說：我們經(jīng)歷了輝達房地產(chǎn)從起步邁向騰飛的新航程。
各位股東，各位員工，滿載著收獲的20xx年即將過去，充滿希望的20xx年信步向我們走來，在新的一年里，榮耀和夢想同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，站在新的起點上，讓我們團結起來，把握機遇、攜手并肩，求真務實，銳意進取，大膽創(chuàng)新，迎難而上，力爭盡快實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標，共創(chuàng)20xx事業(yè)新的輝煌!
最后，恭祝大家新春快樂、身體健康、心想事成、闔家幸福!
銷售年會領導發(fā)言稿 篇12
大家下午好！凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年，一元復始，萬象更新。在這辭舊迎新的時刻，我謹代表高立亞照明和中光電器，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以衷心的感謝和誠摯的祝福！祝愿大家在新的一年里，身體健康，闔家歡樂，萬事如意，馬到功成！歲月不居，天道酬勤。20xx年，高立亞照明在以方利國董事長為首的管理團隊的帶領下，在各個部門的共同努力下，公司整體面貌發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績；新的研發(fā)中心已經(jīng)建成，LED產(chǎn)品車間已正式投入生產(chǎn)，GE和5S管理模式已全面實施并初見成效。我們的汗水換來了收獲，我們的拼搏換來了喜悅，我們的'付出得到了回報，我們的夢想得到了實現(xiàn)，這一切成績都凝聚著廣大員工的智慧和汗水，滲透著員工家屬對高立亞的關心、支持與奉獻。在此，我代表公司對你們的付出表示衷心的感謝！過去的一年，我們通過每周的日清例會，統(tǒng)一了思想認識，形成了我們共同的人生觀、價值觀。因為共同的夢想，我們成為了一家人，成為了具有遠大理想的高立亞的一份子。一起走過，一起奮斗，領導也好，員工也好，效益不分你我；一起拼搏，一起努力，研發(fā)也好，生產(chǎn)也好，成就離不開彼此，因為團結，我們有了上一年的成功，因為信念，我們必將創(chuàng)造來年的精彩。高立亞從創(chuàng)立的那一天起，我們的骨子里就流淌著永不服輸?shù)难海覀兊乃枷肜锞统錆M著永不放棄的決心，我堅信，高立亞人，敢于接受任何挑戰(zhàn)，敢于攀登任何高峰！
臺歷翻開新的一頁，充滿希望的20xx年信步向我們走來，這一年，是高立亞轉型升級、實現(xiàn)十倍增長的關鍵的一年！光榮和夢想同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，站在這新的起點上，讓我們攜手并肩，滿懷信心，搶抓機遇，迎接新挑戰(zhàn)，以專業(yè)、專注、專心的態(tài)度，創(chuàng)新、創(chuàng)意的理念創(chuàng)造出世界一流的產(chǎn)品，全力以赴，打造每個產(chǎn)品的行業(yè)領導品牌。
我堅信，有各位領導的大力支持，全體員工的眾志成城，我們會以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，共同鑄就高立亞明天的輝煌！
再次送上美好祝愿：祝大家新春快樂，幸福安康！謝謝大家！
銷售年會領導發(fā)言稿 篇13
尊敬的各位同事們：
大家下午好，今天我們歡聚一堂，在這里隆重召開公司20xx年年終總結表彰大會，值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹代表公司董事會向所有員工及員工家屬致以新春的問候！同時，對大家在20xx年為公司付出的辛勤勞動表示衷心的感謝。大家辛苦了！
過去的一年，公司在各級政府的關心支持下，在公司全體員工的共同努力下，基本完成了年初制定的各項目標。下面我就公司20xx年的公司運營情況，向各位同事做簡單的匯報。
一、公司在20xx年整體經(jīng)濟形勢不好的情況下，銷售產(chǎn)值同比增長8%，共完成銷售產(chǎn)值1.49億元。其中XX公司完成銷售產(chǎn)值9148.43萬元，基本與去年持平，而翔能公司銷售產(chǎn)值實現(xiàn)較快增長，20xx年完成銷售產(chǎn)值5761.67萬元，同比增長達27%；
二、在產(chǎn)品質量管理方面，公司一直堅信質量好的產(chǎn)品是我們留住客戶的法寶。 20xx年我們順利通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系監(jiān)督審核，國家礦用產(chǎn)品安全標志中心現(xiàn)場審核等；同時也獲得了一系列的榮譽，如湖南省質量3A級企業(yè)，省機械裝備工業(yè)質量管理優(yōu)秀企業(yè)，裝屏班被命名為20xx年湖南省優(yōu)秀質量信得過班組等等。感謝所有重視質量，對公司質量管理作出貢獻的同事；三、公司繼續(xù)重視科技創(chuàng)新并積極爭取政府對科技項目的支持。20xx年我們公司順利通過湖南省高新技術企業(yè)復審，并已申請建立了企業(yè)技術中心，同時我們繼續(xù)加強與湖南大學智能電網(wǎng)研究所的交流和合作。在專利申請方面，技術部江武和夏欣同志負責開發(fā)的五項實用型專利成功獲得國家知識產(chǎn)權局的授權。在科技項目申報方面，20xx年我們公司成功申報7項科技成果轉化項目，從資金、產(chǎn)業(yè)扶持政策等方面爭取到了政府的支持；
四、為持續(xù)推動企業(yè)發(fā)展，20xx年公司從組織架構和硬件投資方面基本完成布局。在組織架構方面，我們通過不斷補充新鮮血液保持組織的活力，并于年底對總公司的組織架構進行了調整，進一步明確職責和目標，另為擴大銷售范圍，在全國各地新建辦事處4家；硬件投資方面，已基本完成三期工程的用地拆遷和平整，并于年前完成了長沙技術商務中心的裝修和搬遷；以上這些為實現(xiàn)公司20xx年的目標打下了堅實的基礎；
以上成績的取得，離不開公司各位同事的努力，在這里，我再一次感謝大家的辛勤付出，同時公司也在繼續(xù)不遺余力的提高員工工資福利。20xx年全年累計發(fā)放工資總額達737萬元（含銷售人員），一線工人平均工資達3。3萬余元，比上年同期增加14%，同時，公司在提高原有福利標準的.基礎上，對三年以上的員工分別發(fā)放1000、1500、20xx元的工齡補貼，對家庭困難的同事也給予相應的補貼和幫助；
各位同事，我們在肯定成績的同時，也必須清晰地認識到工作中還存在著很多的問題和不足，主要表現(xiàn)在：工作效率低、制度流程不完善且執(zhí)行不到位、運營成本高等等問題。在新的一年，我們依然任重而道遠。
20xx年作為公司發(fā)展的關鍵一年，挑戰(zhàn)與機遇并存，所有同事必須以改革求變的心態(tài)迎接市場的挑戰(zhàn)，在此，我對20xx年的工作，做以下幾點規(guī)劃部署：
一、全員一起努力，一定要實現(xiàn)銷售產(chǎn)值增加35%的目標，達到2個億的銷售規(guī)模，其中變壓器事業(yè)部1.2億，智能電網(wǎng)成套設備事業(yè)部0.8億；
二、建立和完善公司數(shù)據(jù)報表體系，建立數(shù)據(jù)中心，每個部門要對自己所負責的業(yè)務進行科學有效的統(tǒng)計分析，提高決策的科學性和準確性；
三、修訂和完善現(xiàn)有制度流程，加強基層管理，引入先進設備和工藝，提高工作效率；
四、建立和完善目標管理制度，通過目標設定和分解達到人人有目標，每天有進步的工作氛圍；
五、開源節(jié)流，從各個方面降低公司運營成本，增加產(chǎn)品市場競爭力，提升公司盈利水平；
六、繼續(xù)加強質量和安全管理，提高員工質量和安全意識，提升產(chǎn)品質量水平，杜絕重大安全事故發(fā)生；
七、大力支持科技創(chuàng)新和日常改善，建立提案改善制度，加大對科技創(chuàng)新和改善的獎勵；
八、完善績效考核制度，繼續(xù)提高員工的薪資福利；
各位同事，公司的發(fā)展離不開大家的共同努力，我們要樹立“公司是我家，
發(fā)展靠大家”的主人翁思想，只有公司發(fā)展了，才能提高公司員工待遇，希望大家安心工作，群策群力。我相信在大家的共同努力下，20xx年一定會成為公司大發(fā)展的一年。
最后，祝大家在新的一年里，身體健康！全家幸福！謝謝大家！
銷售年會領導發(fā)言稿 篇14
親愛的員工通知們:
大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著非常興奮和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年"感恩過往，放飛未來"主題年會。
首先感謝大家在過往的一年里不離不棄，辛苦工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過往的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，獲得了可喜的成績，這一切成績的獲得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期看通過這些情勢同一一下大家的思想熟悉，從而構成我們共同的價值觀、世界觀，因此有益于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。
相信在坐的每位同事都感遭到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在坐的某些同事感到不快。是的，似乎有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確切改革需要改變一個人的思惟慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確切是一個痛苦的進程，實在我本人也不喜歡改變，所以我非常理解由于改變帶來的抵牾、質疑、猜想、反感，從改變到習慣究竟需要一個進程。
我今天的匯報內容分為四部份:第一部份是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部份論述為何要艱苦奮斗?第三部份是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流;第四部份是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。
首先，我要向大家夸大的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的色彩只有黑與白，某些人面對他人就某點題目的批評就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。
自董事長在20xx年11月正式進進SLA藥業(yè)，歷經(jīng)20xx年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收進從不足xx萬元進步到億元，翻了倍，這里面凝聚著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝聚著核心管理團隊的團結與聰明，凝聚著一線銷售職員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已成功。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人以為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一名引導我們走向未來的可靠向導。億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們自豪的同時也蒙蔽了SLA藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有明顯提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結十年的增長歷程，從單純依托婦幼渠道利用婚檢，依托計生行政干預強迫發(fā)放SLA，到組建OTC隊伍、執(zhí)行PSA計劃，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革當中。"變"增進了SLA藥業(yè)(前北京大學藥業(yè))的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應當親身地感遭到了公司的歷次變革，你們也受益于這類變革，由于變革，你們的能力才會有很大的進步;由于變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;由于變革，你們的收進才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢看改變你們每個人。我僅僅是希看你們能夠理解政策的每處改變、管理細節(jié)每處改變的深層次緣由。
在坐的每位營同仁都要蘇醒意想到改革已開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調但是整體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀看態(tài)度，這樣你就會掉隊、乃至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，鍥而不舍�？梢�。愿我們斗志昂揚、意氣風發(fā)的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法，取長補短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育團體嶄新的篇章。
銷售年會領導發(fā)言稿 篇15
同志們：
大家好!金秋季節(jié)，我們在金絲峽的故鄉(xiāng)、榮獲“全國老齡工作先進縣”殊榮的商南縣召開全省農村老年協(xié)會建設推進會，大家的心情一定是愉悅暢快的�？梢哉f，這是一次學習、交流、收獲成果、分享喜悅的會議，剛才商洛市政府領導熱情洋溢的致辭，如秋風送爽般沁人心脾，讓我們充分感受到嶺南人的純樸好客。商南縣委、縣政府關于農村老年協(xié)會活動室建設情況的匯報，安康市老齡辦關于開展農村老年協(xié)會建設工作的經(jīng)驗介紹，農村老年協(xié)會好會長代表的典型發(fā)言，歐盟項目官員的農村老齡工作方法介紹，省老齡事業(yè)發(fā)展基金會領導的講話，從不同角度展示了我省農村老齡工作的多彩畫面。借此機會，我就全省農村老年協(xié)會建設整體情況向大家作以簡要通報：
一、 我省農村老年協(xié)會發(fā)展的基本情況
(一)發(fā)展歷程簡要回顧
老年協(xié)會是伴隨著老齡化的出現(xiàn)而自發(fā)產(chǎn)生的，我省最早的老年協(xié)會出現(xiàn)于80年代初期(有據(jù)可查的是咸陽市涇陽縣橋底鎮(zhèn)老年協(xié)會，成立于1984年)，90年代初期這一新生事物如雨后春筍般蓬勃發(fā)展起來。20xx年，省老齡辦曾經(jīng)做過一個初步統(tǒng)計，全省建立基層老年協(xié)會的比例，城鎮(zhèn)為81%，農村為92%。關于目前我省農村老年協(xié)會的確切數(shù)字，各地報告情況如下：
西安市，共3044個行政村，成立老年協(xié)會2622個，占88%，其中進行法人登記的100個，有活動室的1961個。
咸陽市，2770個行政村，成立老年協(xié)會1746個，占63%。
榆林市，5402個行政村，成立老年協(xié)會2726個，占50.5%。其中進行法人登記的10個，有活動室的447個。
商洛市，1774個行政村，成立老年協(xié)會1078個，占61%。其中進行法人登記的不詳，有活動室的583個。
銅川市，543個行政村，成立老年協(xié)會435個，占80%。其中進行法人登記的不詳，有活動室的300個。
渭南市，3221個行政村，成立老年協(xié)會 2265個，占70%。其中進行法人登記的不詳，有活動室485個。
漢中市，2691個行政村，成立老年協(xié)會2120個，占78.7%。均未進行法人登記，活動室情況不詳。
安康市，2238個行政村，成立老年協(xié)會1755個，占74%，全部進行法人登記。
寶雞市，2113個行政村，成立老年協(xié)會20xx個，占96%。
楊陵區(qū)，87個行政村，成立老年協(xié)會32個，有活動室70個。延安市，3396個行政村，成立老年協(xié)會2987個，占85%。
(二)主要做法和成績
自老年協(xié)會出現(xiàn)后，我省各級老齡部門敏感認識到老年協(xié)會在加強基層老齡工作中的重要作用，積極予以引導和支持，重點抓了農村老年協(xié)會建設。主要做法和成績如下：
一是積極開展活動，擴大農村老年協(xié)會影響力。1994年，省老齡委下發(fā)了《關于開展創(chuàng)建“敬老模范村”活動的通知》，制訂了活動的實施方案，并在安康召開現(xiàn)場會予以啟動。當時確定的“敬老模范村”的條件就包括“黨支部、村民委員會重視支持老齡工作，能為村老年協(xié)會解決實際問題，能依靠和發(fā)揮老年協(xié)會的組織作用。”“村老年協(xié)會能在黨支部和村委會的領導下，在發(fā)展經(jīng)濟奔小康、調解民事糾紛、維護社會治安，宣傳計劃生育、關心教育下一代、參政議政等方面發(fā)揮積極作用，做出顯著成績。”“村老年協(xié)會規(guī)章制度健全，有辦公和老年人活動場所，并能經(jīng)常開展活動，興辦有不同類型的經(jīng)濟實體和養(yǎng)老基地，并有較好的收益�！标兾魇￠_展創(chuàng)建“敬老模范村”的活動得到了全國老齡委的首肯，中華老年報頭版頭條報道了陜西的做法，并加編者按，稱陜西的這一做法找到了老齡工作的載體，是老齡工作的首創(chuàng)。后來這項活動推廣到了全國，全國老齡委連續(xù)開展的“全國老齡工作先進縣(區(qū))”、“全國老齡工作先進單位”、“全國敬老模范村居(社區(qū))”評選活動，就是由此推廣而來的，至今充滿生機，成為推動引領老齡工作深入開展的典型示范。我省自行開展的活動還有：05年至今，省老齡委牽頭與省文化廳、省電視臺等部門先后開展了五屆“陜西十大孝子評馴表彰活動;開展了評選表彰“先進老年人協(xié)會”活動;連續(xù)兩次開展了全省老齡工作先進縣(區(qū))評選表彰活動。今天我們表彰“敬老模范村”和“農村老年協(xié)會好會長”，正是這些活動的延續(xù)。在這些活動中，我省各地獲得的榮譽不勝枚舉，從剛才安康市的發(fā)言中就可以看出這一點，這次會議的東道主商南縣也是20xx年度我們評選表彰的老齡工作先進縣，其他地市獲得的榮譽也將在接下來的會議議程中由他們自己報告，此處不再贅述。
二是加強宏觀指導，推行規(guī)范化管理。20xx年，省老齡委根據(jù)全國老齡委《關于加強基層老齡工作的意見》精神，結合我省實際，在全國率先制定了《發(fā)揮農村老年人協(xié)會在建設社會主義新農村中作用的`行動計劃》，印發(fā)全省執(zhí)行，并在渭南合陽的三池村召開了現(xiàn)場會。隨后，還印發(fā)了《陜西省農村(居委會)基層老年人協(xié)會章程》(示范文本)和《陜西省農村(居委會)基層老年人協(xié)會規(guī)范化建設暫行標準》。各地在規(guī)范化管理上也進行了積極的探索。如西安市在老年協(xié)會章程范本中，對老年協(xié)會的組織方式、工作范圍、會員權利和義務等進行了全面規(guī)范，在不違背社團管理原則的基礎上，簡化了老年協(xié)會的申辦手續(xù);咸陽市分別于20xx年、今年先后兩次下發(fā)了《關于進一步加強農村老年人協(xié)會建設有關問題的通知》，從農村老年協(xié)會的法律地位、陣地建設、作用發(fā)揮等方面進行了詳細指導;銅川市要求農村老年協(xié)會結合本村實際健全各類制度，包括會長辦公制度、財務賬目公布制度、活動室管理制度、文體活動制度、評選表彰制度、節(jié)日慰問和老年人住院探望制度等;渭南市要求農村老年協(xié)會制度上墻，制定 “老年協(xié)會工作制度”、“老年人接待調解制度”、“工作考核制度”、“老年人組織活動制度”、“議事規(guī)則”等;安康市出臺了創(chuàng)建先進老年協(xié)會標準和《老年協(xié)會規(guī)范化建設實施方案》。這些措施，有效促進了我省農村老年協(xié)會的規(guī)范化發(fā)展。
三是大力扶持活動室建設，解決農村老年協(xié)會陣地問題。20xx年，省老齡辦和省老齡事業(yè)發(fā)展基金會密切合作，拿出20萬元，扶持了全省40個農村老年活動室的建設，取得了很好的社會效果。今年，又聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步推動農村老年人活動室(站)建設的通知》(陜老齡辦發(fā)〔20xx〕20號)，要求各地制訂“十二五”期間農村老年活動室建設規(guī)劃，并決定先行資助積極性較高、條件相對成熟的商洛市和安康市各10萬元，其他地市再逐年安排。各市對創(chuàng)建老年活動室反應迅速，積極行動，精心篩選扶持項目：商洛市，20xx年對原有的老年活動室進行分類排隊，確定5個為省上資助項目，8個為市級資助項目，20xx年，又在商州區(qū)和丹鳳縣分別選擇10個點作為省級資助項目，其余每個縣分別選擇5—10個點作為市級扶持項目;安康市實行以獎代補扶持農村老年活動室建設，對達到建設標準的每個獎勵5000元，對協(xié)會工作突出，其事跡在市以上報刊及電視等新聞媒體上宣傳報道的，獎勵1000元，并爭取市民政局福彩資金20萬元，用于獎勵扶持老年活動室規(guī)范化建設;寶雞市從20xx年開始，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，市財政每年投資100萬元，按照每年50個村的進度，建設農村社區(qū)老年活動中心;榆林市從20xx年開始，就不斷加大對農村老年協(xié)會、活動室的投資力度，市、縣(區(qū))先后投資500多萬元用于標準化活動室建設，縣(區(qū))老齡辦為農村老年協(xié)會統(tǒng)一制作標牌、章程、制度并購買活動器材;銅川市先后投入資金500萬元建設老年活動室，安裝各類老年健身器材450臺;西安市從20xx年開始，先后投入70余萬元，分三批獎勵資助了110個活動室建設。各地普遍反映，有活動室的農村老年協(xié)會活力更強。
銷售年會領導發(fā)言稿 篇16
各位朋友們、同事們：
大家好！
辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了!
在過去的一年中，SOHO中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績，超額完成了年初預計的各項任務。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO出了一批具有時代感的、漂亮的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點，吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲
這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數(shù)困難，也經(jīng)受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長，讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。
20xx年的銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果：
這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候，給大家拜年了!
SOHO中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校，超過10萬名學生受益，他們與我們一起進步!當我們追問人的本質是什么，答案是精神的，是靈魂的。
當我們追問我們企業(yè)的基礎是什么，答案是誠實、團結、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創(chuàng)造物質財富的基礎，是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉!
最后，祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!
謝謝大家！
銷售年會領導發(fā)言稿 篇17
尊敬的領導，各位同事們：
大家好！
我很是有幸能夠在年會現(xiàn)場做出發(fā)言，沒有想到這一年就這么過去了，內心實在是感觸很多，在走位在今后的工作當中我一定會繼續(xù)做好這么一件事情，保持好的態(tài)度，未來我一定不會辜負了公司的期望，這一年來我們也是取得了不錯的成績我希望我嫩能夠繼續(xù)做好相關的工作，在年會之際我相信每一位x的員工夠跟我想的一樣未來我們還會有更多的時間，公司還會遇到更多的挑戰(zhàn)，可是我們沒退縮，對即將來臨新的工作已久充滿信心。
在工作上面我一直都希望我們能夠處理好細節(jié)，我要感激公司這一年來對我的栽培，我希望能夠在下階段的工作當中繼續(xù)處理好這些，工作是我應該要去想的一個問題，我知道只有把這些細節(jié)的事情處理好了才能繼續(xù)在下階段的工作當中發(fā)揮好未來的工作一定會更加充滿挑戰(zhàn)，我這一年來在x這里經(jīng)歷的真的是非常的多，我也希望能夠繼續(xù)在下階段保持下去，我要感激公司同事們對我的幫助，我么是一個大團體，過去一年來相互扶持著，相互配合著，我能夠在工作當中取得一點點小成績，都是離不開大家的幫助，我一直都希望自己能夠在工作當中繼續(xù)保持好的工作狀態(tài)。
我感激x總這一年來在工作上面的指導，我想了很多，這份工作是我一直都希望做好的工作，未來的工作當中還會有更多的問題，我希望不辜負了公司，還有x總對我的看好，過去一年來雖然在工作上面取得了一些成績但是那還不夠，我也沒有驕傲這都是我應該做好的，我不能辜負了公司對我的看好，這也是一直所遇到的問題，未來還會有的很多要去做的事情我會一直記住過去一年所經(jīng)歷的工作，那些都是我的工作經(jīng)驗，在未來的工作當中我一定會繼續(xù)保持好的態(tài)度，端正自己落實好，以后還會遇到很多問題，也請同事們能夠多多照顧，大家對我的幫助我一定會記在心里，不管遇到什么事情都會讓自己端正好的態(tài)度，保持虛心學習。
這次我們舉辦年會，回顧公司過去一年取得了不少成績，我作為x的一員我感到跟驕傲，我相信在未來的工作當中我還會有更多的事情等著我去做好，當然我也會繼續(xù)處理好相關的事情，希望公司能夠越來越好，這是我們x人的驕傲，同事們讓我們一起努力吧，為公司創(chuàng)造恢弘明天。
謝謝大家！
銷售年會領導發(fā)言稿 篇18
各位、各位同事：
大家晚上好！
非常高興又一次在這種團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。
時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的年，迎來了充滿希望的年。
過去的一年，是河源基地發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。
在集團公司的正確決策和下，在全體同仁的共同努力下，基地先后取得了一系列振奮人心的業(yè)績和工作成果，其中：年入庫總產(chǎn)量為579.81萬方，同比增長14%；優(yōu)等品率為93.9%，同比上升7.69個百分點；破損率為2.41%，同比下降了2.61個百分點；平均單位生產(chǎn)成本同比下降了4.2元∕㎡，下降幅度為9.8%；同時還圓滿完成x廠的交接等重大項目，順利達成了集團公司設定的各項經(jīng)營指標及年度計劃，得到了公司的'充分肯定和贊揚。
這些成績，都凝聚著在座各位及全體員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結拼搏的結果。
在這里我要對你們說一聲謝謝，感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家對基地工作的支持。
謝謝大家！
銷售年會領導發(fā)言稿 篇19
語音是一個漢語單詞，發(fā)音是zh同時，我們對所有敢于戰(zhàn)斗、開拓進取的同事以及所有長期默默奉獻于幕后開展事業(yè)的家人表示高度尊重和衷心的感謝! 回憶20xx年，對我們公司來說，是風雨交加的一年，是驚心動魄的一年。古人說:路漫漫其修遠兮，我會上下求索。我們不怕挫折，但我們最怕死而退。滄海橫流顯英雄本色�？缭嚼щy證明我們是一支同心同德、善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍。我相信這一天的挫折會成為未來更輝煌的根底。xx年。 所以我在那里，心存感謝，衷心感謝給我們及時幫助，大力支持朋友，感謝所有同事，是你永不放棄，有企業(yè)的一天。無論我們在未來有多強大，我們都不會忘記所有的員工和朋友。
生活中不可防止地會有冬天，災難依賴，災難，沮喪不悲觀，驕傲不公開，冬天不重要，重要的是我們是否準備棉夾克和食物，只有預防，準備冬季食物和棉夾克，這是最重要的，不被動，危機有挑戰(zhàn)，更多的時機。 20xx隨著時間的推移，在冬天，對春天的'渴望逐漸清晰起來。我們應該從沉重的風險霧中看到機遇和戰(zhàn)略轉折點，抓住并利用它。危機和機遇是同行的。讓我們在新的一年里，抓住繁榮的機遇，順應市場經(jīng)濟開展的潮流，以海洋的精神，同舟共濟，一路前進，創(chuàng)造更輝煌的明天!
最后，在春節(jié)即將來臨之際，借此時機給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿我們的明天更加完美!
謝謝大家!
銷售年會領導發(fā)言稿 篇20
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們會聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝愿，祝賀大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿看寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑很多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后，再次祝賀全體員工、賓客新年快樂，合家幸福!
謝謝大家！
銷售年會領導發(fā)言稿 篇21
帶著昨日的汗水和成績，懷著對明天的希望與憧憬，我們滿懷激情的迎來了，在這辭舊迎新的時刻，我僅代表建設管理服務中心所有員工向關心與支持我中心發(fā)展的領導、部門以及奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的兄弟姐妹致以誠摯的感謝和美好的祝愿!
歲月不居，天道酬勤，在過去的一年里，我中心在新區(qū)黨工委、管委會的正確領導和各相關部門的大力支持下，秉承新區(qū)“想干、敢干、快干”精神，以讓新區(qū)“一年一個樣、三年大變樣”為己任，團結一致，攻堅克難。以創(chuàng)新工程管理機制，提高執(zhí)行力;完善制度建設，增強規(guī)范化精細化管理;重視團隊建設，打造職業(yè)建設鐵軍為理念，強化安全文明施工，積極落實工程質量管理，抓緊推行工程信息化、工程檔案標準化管理。
期間，達到了在建項目109項，已完工57項，共完成政府投資20.8億元;合同簽訂538份，總標的額約21.37億元;工程付款審核720份，支付工程款約億元;合計開展前期項目xx8項的好成績。完成了坪山體育中心(大運籃球館)建設、聚龍山保障性住房等九個亮點工程的建設。
一元復始，氣象萬千，新的成績催生新的起點，新的'希望承載新的使命。我中心將繼續(xù)借鑒工作中取得的有益經(jīng)驗，進一步創(chuàng)新工作機制，采取多項有力舉措，實現(xiàn)規(guī)范化、信息化、精細化管理，確保工作目標順利完成。，中心繼續(xù)推動新區(qū)的重點工程建設，穩(wěn)扎穩(wěn)打，以工程建設為重點，以專業(yè)管理為抓手，以技術創(chuàng)新為突破口，以質量建設為切入點，以隊伍建設為保證，實現(xiàn)工程投資、質量、安全、進度、團隊建設五大目標，精心構筑建筑業(yè)“法制、誠信、健康、和諧”的發(fā)展架構，推動工程建設管理水平再上新臺階，確保全年無一起質量安全事故，以促和諧、保民生為根本，落實好民生工程建設，更高更好完成新區(qū)工程建設任務，為新區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出積極貢獻!東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急!新的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。面對前所未有的發(fā)展良機和跨越振新的宏偉藍圖，我中心全體職工一定會團結一心，務實重干，勇往直前，再鑄輝煌!