董事長在公司周年慶典大會上的講話稿（通用16篇）

董事長在公司周年慶典大會上的講話稿 篇1

　　尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的航發(fā)人：

　　大家好!

　　二十年甘苦風雨兼程，二十年求索歲月如歌。

　　在基地號召全力推進航天事業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的重要時期，航發(fā)公司已然走過了二十年漫漫征程。從初期創(chuàng)業(yè)到實現多種經營全面發(fā)展，航發(fā)公司走過了一段用心血和汗水鋪就的奮斗之路。這是我們大家共同努力的結果，也是對全體航發(fā)人辛勤付出的最好回報!今天，在航發(fā)公司成立二十周年的紀念時刻，我們歡聚一堂;今天，在回顧公司發(fā)展歷程的時刻，我們共同慶賀;今天，在展望公司錦繡未來的時刻，我們信心百倍!請允許我代表航發(fā)公司董事會和全體員工向各位來賓表示歡迎!向在不同時期、以不同形式關心、支持、幫助航發(fā)公司發(fā)展的基地領導、兄弟單位、社會各界表示衷心的感謝!向二十年來兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇為公司發(fā)展做出積極貢獻的新老干部員工致以真誠的謝意和親切的問候!

　　二十年前，航發(fā)公司在068基地精簡機構、改革分流推向市場的號召中成立，20xx年后的今天，航發(fā)公司已發(fā)展成以房地產合作開發(fā)建設為主導、以汽車、醫(yī)療器械與磁保持器件銷售及服務作為基礎、以物業(yè)、材料經營收入為補充、不斷拓展實業(yè)項目的跨多種行業(yè)滾動式經營的企業(yè)。

　　二十年，歲月镕金，一次次的堅持和蛻變成就了今天的航發(fā)。不管政策如何變化、市場如何波動，航發(fā)人始終堅持“開拓創(chuàng)新、誠信守諾”，不管道路如何艱難、過程如何曲折航發(fā)人始終堅持“雷厲風行、務實求真”。二十年，我們用事實說話，憑借滿腔熱情和對承諾的執(zhí)著，堅守在如水的流年中。二十年，我們取得了無數榮譽和肯定，這些榮譽和肯定，源自上級領導、社會各界的關愛和支持，更源于航發(fā)人內心的夢想。

　　共同的事業(yè)把我們緊密相連，共同的夢想讓我們攜手并進!在公司二十周年紀念即將來臨之際，精誠團結的領導班子毅然喊出了二次創(chuàng)業(yè)的口號，于是我們科學謀劃，調整結構優(yōu)化配置積極構建有效的經濟運作方式和經營管理模式;我們艱難探索，努力培植各種新型產業(yè)合作;我們精心組織，推進重大投資項目的高效運作;我們完善機制，打造公司風險防范及管控體系;我們悉心協調，促進清理整頓和遺留問題的有效解決;我們轉變思路，提升公司基礎管理水平;我們內培外引，完善人力資源建設體系;我們集思廣益，推動企業(yè)文化的不斷進步……

　　自信使我們在這個競爭與發(fā)展同在、機遇與挑戰(zhàn)并存的環(huán)境中始終飽有激情;執(zhí)著讓我們學會腳踏實地并不懈追求。自信和執(zhí)著使航發(fā)大家庭里的每一個人在生活和工作中閃耀著人性、智慧的靈光，使我們的合作者和我們一樣更加信心百倍地迎接未來。航發(fā)公司正努力創(chuàng)建一個公平競爭和惟才是舉的事業(yè)平臺，力爭通過自身經營業(yè)績的提升，以圖強變革的航天精神贏得市場，更以實現航天三產創(chuàng)新發(fā)展為己任，不斷增強自身使命感和責任意識，積極承擔起更多、更大的社會責任。

　　未來，航發(fā)公司將以孜孜不倦的創(chuàng)新精神開啟事業(yè)新的征程。向著基地二次創(chuàng)業(yè)的大旗，我們在行進的道路上以“團隊、和諧、高效、創(chuàng)新”的核心價值觀登高望遠，恪守“開拓創(chuàng)新、誠信守諾、雷厲風行、務實求真”的企業(yè)道德觀，以優(yōu)秀的文化孕育人，以成熟的管理塑造人，以優(yōu)勢的薪酬激勵人，創(chuàng)造外部人脈和諧與內部管控嚴格的企業(yè)環(huán)境，為公司的前行提供不竭的正能量，共同開創(chuàng)航發(fā)事業(yè)發(fā)展新的輝煌。

　　再次感謝大家為著航發(fā)公司二十周年紀念在這里歡聚。我堅信，有基地領導、社會各界朋友的大力支持和全體航發(fā)干部員工的不懈努力，航發(fā)公司一定能夠獲得更加充沛而長足的發(fā)展!在此，我衷心祝愿各位吉祥安康、生活幸福!

　　謝謝大家!

董事長在公司周年慶典大會上的講話稿 篇2

　　尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的童仔家人們：

　　大家晚上好!

　　“自古逢秋悲寂寥，我言秋日勝春朝。晴空一鶴排云去，便詠詩情到碧霄。”在這秋高氣爽、桂子飄香的秋天我們共同迎來了長沙臻好餐飲有限公司十一周年店慶，這是一個我們共同期待的日子，又是一個我們共同團聚歡慶的時刻。 光陰似箭，日月如梭�；叵肫鹗�一年前的今天，我們才剛剛起步，從一個不到100平米的廣濟橋店、員工不到十名，而且對餐飲經營管理更是一無所知，而今天我們已經成立長沙臻好餐飲有限公司。期下，我們有直營店五家和加盟店一家，分別為：廣濟橋原始店、雨花亭形象店、玉臻樓旗艦店、廣州天河員村店、臻膳會所和邵東御龍源酒店，已成為星城小有名氣的餐飲民營企業(yè)�；叵脒@十一年，是我們走過艱辛、走過迷茫、走過風風雨雨的十一年;是每一位親愛的員工共同面對、不離不棄，相持共贏的十一年，那么今天的成績是由每個童仔人共同創(chuàng)造的，這份驕傲也應由每一位童仔人分享，是大家共同造就了童仔的今天，也是大家給了我今天站在這里的榮幸。

　　我懷著一顆感恩的心，首先感謝我們公司的管理團隊，因為我們是團隊，所以我們擰成了一股繩，創(chuàng)造了童仔今天的輝煌;同時今天借十一周年店慶這個美好的日子，我們給予那些平凡至偉、默默無聞、無私奉獻的員工以“感動童仔人物’’，最佳服務獎、最佳微笑獎、完美出品獎的稱號等榮譽衷心表達對你們無怨無悔、默默奉獻的精神說聲謝謝!更應該感謝政府為我們搭建健康平臺，構建和諧社會;同時感謝童仔所有的衣食父母，每位尊貴的顧客，是你們賜予我們使命，也賦予我們力量;感謝我們的加盟商，對我們的信任，讓我們攜手前行、成長雙贏;感謝我們的員工，讓我們在溫暖中學會合作，在歡樂中懂得無私，謝謝! 回憶起我們的成長之路，公司發(fā)展壯大正是源于始終堅持“幫助員工成長，為人類提供綠色、營養(yǎng)、衛(wèi)生、時尚的健康美食”這一使命，在堅持以人為本，充滿活力的管理理念下，從幫助員工進行職業(yè)規(guī)劃，為員工晉升營造一種你追我趕的企業(yè)文化，公司不定期的舉行各種演講比賽、技能比賽、士氣展示、質檢評比、業(yè)績評比等一系列活動，為員工的成長提供了一個個進步的平臺、為童仔的發(fā)展培養(yǎng)了一批批上進的人才、為童仔發(fā)展積蓄了后備力量。同時為了達到公司的愿景，我們不但沒有停止過創(chuàng)新的步伐，而且提倡把:“走出去、引進來”相結合，根據市場變化擬定新計劃并付出實施，積極主動與同行的人士進行工作交流和溝通，在這幾年當中，我們公司榮獲了“湖南十大湘菜名店”、“最佳地方特色菜獎”、“湘菜發(fā)現之旅----特色湘菜發(fā)現店”、“金鷹955最佳人氣酒樓”等等榮譽稱號，今年5月份應西藏餐飲協會邀請，代表湖南餐飲行業(yè)、湖南省餐飲協會、湖南省商務廳，赴西藏進行考察交流，同時被授予《湖南省餐飲行業(yè)協會常務理事單位》，湖南省書畫協會主席何滿宗大師親自為玉臻樓、臻膳會所提名。湘菜大師張力行親自為公司提下:“湘菜飄香、童仔輝煌”。這些都是我們十一年來一點點收獲，所以在我們十一周年歡慶的同時，更應該看到公司存在的問題和不足，十一年的艱辛，不僅磨練了眾多童仔管理者的毅力，也磨滅了我們創(chuàng)業(yè)時期的激情，十一年的企業(yè)最容易失去的是變新的活力和生機，經營場地的陳舊、菜式出品和服務質量沒有更新和提高，面對這些問題上我們更需要迎難而上，發(fā)揚我們童仔鍥而不舍的精神，為了我們“創(chuàng)建全國著名餐飲連鎖品牌，20xx年前打造國內一流餐飲連鎖企業(yè)”。這一共同的目標，長沙臻好餐飲有限公司期下“童仔”新概念餐廳品牌策劃正在進行中，明年將有一個全新概念的“童仔”樣板店展現星城，敬請我們共同期待·······

　　我堅信憑借我們對目標的堅持、憑借我們對戰(zhàn)略計劃的持續(xù)指引、憑借我們的并肩攜手、童仔美食將不斷超越目標，再創(chuàng)佳績。

　　今天是個美好的日子，祝各位尊敬的嘉賓們身體健康，萬事如意!各位童仔家人合家歡樂!并預祝長沙臻好餐飲有限公司十一周年店慶聯歡晚會取得圓滿成功，謝謝!

董事長在公司周年慶典大會上的講話稿 篇3

　　光陰荏苒，探索，信步走來，不知不覺已經走過了十個春秋。這十載，是考驗與挑戰(zhàn)伴我們同行，是責任和使命激烈我們前進，是自豪與光榮與我們同在!

　　“千帆競渡，百舸爭流”。十年的勵精圖治，公司已從創(chuàng)業(yè)之初的篳路藍縷發(fā)展到今天業(yè)務遍及華東、華中、華南、華北各地，全國各大省會城市皆設立分支機構或銷售網點，依托完善的銷售體系，為客戶提供最優(yōu)質的產品和最便捷的服務。十年激情超越，公司始終堅持以質量為支撐，品牌為保證，立足江西、邁步全國;縱觀探索，積極發(fā)揚探索人敢為人先的精神、勇于創(chuàng)新、矢志超越、卓然大成、打造卓越品牌，爭做行業(yè)領路人。探索人奏響了一曲曲華麗樂章、繪就了一幅幅瑰麗圖畫，以優(yōu)異的成績，贏得了社會各界的肯定和贊許。

　　企業(yè)的經營就像一門哲學，最核心的內容不僅僅是企業(yè)的利潤，而是比利潤更高的追求，這就是企業(yè)的愿景，只有高遠的愿景，才能引領企業(yè)走得更久，走得更遠，所以說，愿景，是一流企業(yè)與普通企業(yè)的差別所在，我們秉承“探索體育，強健中國”的企業(yè)愿景，才成就了今天的探索集團，也必將成就探索集團的未來。

　　探索集團堅持“人才是強企之本，規(guī)范為企業(yè)之綱”。托爾斯泰曾說過：“一個人的價值不是以數量而是以他的深度來衡量的，成功者的共同特點，就是能做小事情，能夠抓住生活中的一些細節(jié)”。立足眼前，放眼未來，探索人統(tǒng)籌推進前瞻性基礎研究、致力戰(zhàn)略性工程研發(fā)，應用完善的銷售體系，秉承“置微服務，共創(chuàng)雙贏”的理念，取得一批批驕人成果，力爭行業(yè)領路人。

　　滄海橫流，遙看大江東逝;歲月更迭，見證策馬奔騰。伴隨著體育產業(yè)的蓬勃發(fā)展，探索的成長鐫刻了堅忍不拔、創(chuàng)新求變的烙印;探索的發(fā)展融合了企業(yè)的經營理念和價值準則，鑄就了精誠合作、奮勇爭先的團隊精神。

　　探索人以“”為新的發(fā)展起點，引領時代潮頭，激情滿懷;探索人以實現企業(yè)夢為基礎，為共同編織“中國夢”而努力，并以自信的步伐，為中國體育產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。探索人將以昂揚的斗志與各級領導、各界朋友攜手共進，志存高遠、共創(chuàng)宏圖，譜寫壯麗的篇章。

董事長在公司周年慶典大會上的講話稿 篇4

　　今天，在這里，燕園博思迎來了在十周年華誕。我代表燕園博思全體助理老師和咨詢師對各位嘉賓、各位老師光臨“回首燕園，同舟十載，展望博思，輝煌未來——十周年盛典”，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

　　十年前，我們開始一個關于心理咨詢的夢想。首先在今天，在這里，我要先說一聲：“謝謝，發(fā)自內心的說一聲，謝謝!”。感謝每一位在這十年中關愛我們、鼓勵我們、支持我們的來訪者和企業(yè)客戶。同樣，讓我感動的還有中心的所有員工和咨詢師。十年來，我們一起辛勤地付出、無私地奉獻。你們是公司最寶貴的財富，是公司繼續(xù)前進的持續(xù)動力;還有我們的創(chuàng)業(yè)同仁，十年來大家并肩作戰(zhàn)、風雨同舟、患難與共、同心合力、攜手向前。

　　今天，值此公司十周年之際，向多年來給予燕園博思關心和支持的所有領導和朋友們所有的家人們，向多年來為燕園博思做出貢獻的全體同仁們，致以深深的謝意!謝謝!

　　新生的喜悅

　　時光荏苒，北大資源樓前面樹木依舊郁郁蔥蔥。那搖曳的陽光，讓我時�；貞浧�，開始決定創(chuàng)業(yè)時的樣子。四個二十出頭的小伙子馬澤中、陳思危、時延軍、張曉磊，拿著簡易的設備，躊躇滿志地走出了北大校門。陽光灑在他們的笑容里，風雨也在未來某一段路程里設下埋伏。但是，接下來，行動彰顯了他們的意志，時間給予了他們付出的果實。

　　20xx年初期，心理咨詢開始興起，人們對心理健康的需要初見端倪。我們當時想要做點有意義有價值的事情。在我們逐步地探索實踐中，發(fā)現心理咨詢是一片藍海，我們暢想要在這藍海領域上航行，領略她的美景，也要開辟未來的新航線。這也許是探險，他給人刺激與喜悅。但成功卻從來是給予那些敢于冒險、敢于挑戰(zhàn)的人們。歷史車輪的前進也從未停歇。因此20xx年在北大博思工作室的基礎上，在北大校團委、北大科技園、北大學生就業(yè)指導中心、北大孵化器的多方支持與幫助下，北京燕園博思成立了，從成立伊始就以心理咨詢、教育培訓、企業(yè)咨詢?yōu)橹饕�服務內容。一直�?0xx年，燕園博思如同一個嬰兒一樣，那么嬌弱卻又那么有生命力，卻一直努力堅持著，一路過來，一直走向20xx年……

　　十年來，一路走來，我們?yōu)榱俗屪约夯钪�，一群人�?zhí)著地堅持著，哪怕只為活著……一群博思人努力地奮斗者，哪怕我們的人生還有一絲的希望，我們從來都從未放棄奮斗!

　　如果我問我們博思人：我們?yōu)槭裁磮猿只钪?為什么能堅持活到現在?用一句話說：十年來，我們深知活著不易，活好更難。因此哪怕我們的人生還有一絲希望，我們都會讓自己堅持活下來……為自己而活，為家人而活，為社會價值而活……只因我們并不高大，我們才努力過一個十年去實現一點自我價值。這就是我們?yōu)槭裁次覀兓畹浆F在。

　　十年前，我們是一群有追求的年輕人，對人生夢想的追求，對心理咨詢行業(yè)的追求……我們只是懷揣著年輕、青澀的創(chuàng)業(yè)理想和追求。面對創(chuàng)業(yè)的現實，卻發(fā)現我們幾乎一無所有。想想我們有什么?有背景，北大的背景;有激情，超越一般人的激情;有勇氣，有在北京活下去的勇氣!我們對未來的理想或許很富足，但我們面對現實生活很貧窮。

　　就這樣，幾個年輕人追隨者長輩師友們的腳步，在你們的指引和幫助下，不知深淺、不畏艱難地一頭鉆進心理咨詢行業(yè)……就這樣傻傻的一下揣著夢想，咬牙堅持活到了今天。過了十年，從當下來看，我們至少還得活下去，至少還得再活十年、再活二十年……因為，唯此，當下我們有了更多活著的原因和理由，也有了更多的人對我們的支持，也有了更加堅定地活著的價值!

　　同時，我們是幸運的。燕園博思源于北大。北大校團委、北大科技園、北大孵化器創(chuàng)業(yè)中心的各級領導、老師對燕園博思關懷備至，不斷給予指導與支持，成為了燕園博思發(fā)展的強大后盾。正是因為有北大這個強大的后盾，才有了燕園博思的自信與堅定，奠定了燕園博思心理咨詢品牌力量的基石。

　　在燕園博思的出生時期，我們經歷了幾許風雨、幾許坎坷。同時，北京衛(wèi)生心理協會及行業(yè)前輩、領導們、老朋友們一直支持、呵護和陪伴著我們。他們像燈塔一樣，照亮我們前行的方向;像港灣一樣，給予燕園博思這個初生嬰兒支持與溫暖。

　　創(chuàng)業(yè)的艱辛

　　人生最大的危險不是死亡，而是活著!比活著更加危險的事情，就是活著卻創(chuàng)業(yè)!而我們不僅選擇了活著，還選擇了活著去創(chuàng)業(yè)!燕園博思需要活下去，就要所有博思人敢于向困難挑戰(zhàn)，無論困難如何強大，都要敢于亮劍，更要躬下身子埋頭苦干!要潛下心來，努力奮斗!

　　天不亮，北大資源東樓北大學生創(chuàng)業(yè)中心003的辦公室里，博思人就開始工作;夜幕降臨，博思人還在孜孜不倦的苦干。我的一位創(chuàng)業(yè)同仁，曾說道，那個時候咱們都沒有見過陽光，都是批星戴月的。但我清楚，我的同仁們就是我的溫暖，我們內心的夢想就是陽光，我們的堅持就是前行的力量。

　　那兩年，燕園博思走過風雨、經過曲折，不負眾望，茁壯成長起來了!

　　對于年輕人的創(chuàng)業(yè)，我們一開始就知曉：天將降大任，必苦其心志，餓其體膚，空乏其身。通過初創(chuàng)時期的積淀，中心規(guī)模和實力開始壯大，中心以個案咨詢?yōu)橹鳎�提出了專業(yè)化、有效化的咨詢理念。同時，中心還進一步拓展了企業(yè)EAP領域。

　　關于個案咨詢：從燕園博思的第一間咨詢室里開始，博思人就堅持心理咨詢的原則，保持心理咨詢的專業(yè)化。十年來，公司從每年接診上百例來訪者，到每年接診上千例來訪者。來訪者數量逐年增加，這本身就是燕園博思品質最好的證明。在這專業(yè)品質的后面有咨詢師的專業(yè)性付出，也有助理老師的孜孜不倦的辛苦努力。關于企業(yè)EAP：從20xx年到今年，燕園博思與中國民營企業(yè)、市場導向性國有企業(yè)及各地教育局和重點學校建立了良好的合作關系。燕園博思企業(yè)EAP通過團體模擬心理訓練、點對點診斷式心理內訓、NLP教練式心理咨詢、一對一心理顧問專家的配送等多種心理服務形式，為企業(yè)客戶提升企業(yè)員工心理資本，提升企業(yè)軟實力，塑造優(yōu)秀企業(yè)形象，和做出了積極的探索和良好的效果。在十年的時間，燕園博思企業(yè)EAP涵蓋了教育、金融、能源、通信、數碼、醫(yī)療等行業(yè)，贏得了不同程度的良好口碑。

　　過往昔，回首當年，至今我都清楚記得，20xx年，為了做某中學的心理服務，為了節(jié)省十幾塊錢的打車費，我和我的創(chuàng)業(yè)同仁步行十多里回單位。回家一看，腳上都磨出血泡了……我們那個時候要活著不易，就活著生存下去�？缮�存談何容易!我還記得在給某通信公司做企業(yè)EAP時，我和EAP團隊在辦公室同吃同睡，為了一個方案的更加可行性和專業(yè)性，我們挑燈夜戰(zhàn)，餓了吃口泡面，困了喝口茶……一件件，一例例都留在我們心中，也都載入了燕園博思十年發(fā)展歷史中。

　　面對創(chuàng)業(yè)考驗，壓力是躲不掉的。而面對心理咨詢的創(chuàng)業(yè)，每一個心理咨詢工作者要耐得住寂寞，耐得住誘惑，還要耐得住壓力，守的住內心，這很重要!回憶過去幕幕奮斗的畫面，把這些畫面連起來，它就是燕園博思十年的時光，就是燕園博思的十年文化。時光是延續(xù)的，文化是傳承的，這讓每一個留下來的燕園博思人：善于團結、勇于堅持、樂于上進、敢于創(chuàng)新。讓每一個燕園博思人，都團結一致、目標一致、以來訪者為中心，用心提供優(yōu)質的心理服務，為自己價值的實現，為社會價值的實現，做出一些有益的事情。

　　發(fā)展中的壯大

　　十年來，我們一路走來，一路發(fā)展，一路壯大。我們本著做事做細、做精、做強的道路，于20xx年6月，深圳中心成立了，開辟了燕園博思心理咨詢的南方區(qū)。20xx年4月北京朝陽分部成立，完善了在北京市內的布局。在北大總部的統(tǒng)一管理下，各中心都展現了積極活力，一如當初創(chuàng)業(yè)一樣，堅持努力，不斷的持續(xù)發(fā)展壯大。

　　平均每年，燕園博思接待了數十萬人次的來訪者，在個體心理咨詢方面，中心提出了專業(yè)化、有效化的咨詢理念，主要提供婚姻情感與家庭、青少年兒童、職場等等方面的心理咨詢服務。在心理培訓方面，研發(fā)推出了了心靈成長小組、咨詢師實踐技能成長、動力性成長小組以及多項心理工作坊。同時，燕園博思企業(yè)EAP服務，包括員工心理調研、減壓心理講座、員工心理輔導。企業(yè)心理服務遍布更多行業(yè)，也贏得了更多服務企業(yè)的一致口碑，良好贊譽。

　　公司作為長治醫(yī)學院、中央財經大學心理學院、北京林業(yè)大學心理學院、北師大心理學院等多所高校的應屆生畢業(yè)實習基地，為應屆心理系畢業(yè)生提供了良好的實習平臺和就業(yè)機會。

　　20xx年，在網民抽樣調查中，燕園博思被評選為全國十佳心理咨詢機構。歷年來，燕園博思也一直作為北京市心理衛(wèi)生協會常任理事單位、中國衛(wèi)生心理衛(wèi)生協會會員單位、北京海淀區(qū)養(yǎng)老管理服務協會副會長單位。積極參與北京市心協、民政、社區(qū)等組織的公益事業(yè)活動，并且都做出了卓有成效的社會公益效果。我個人，作為公司的創(chuàng)始人，也有幸被評為全國優(yōu)秀心理咨詢師，被選為心協常務理事等多項榮譽。

　　這十年中，燕園博思的持續(xù)發(fā)展壯大，離不開博思人的兢兢業(yè)業(yè)、離不開博思人堅持努力，離不開博思人艱苦奮斗�？诒�是團隊創(chuàng)造出來的、榮譽是團隊的。燕園博思從成立之初3朵金花的助理團隊到5朵金花，再到現在，十年后今天30多人的助理團隊，大家一起創(chuàng)造、創(chuàng)新，堅持、努力、奮斗，才有了博思今天的平臺。在博思創(chuàng)業(yè)精神的傳承中，每一個燕園博思人都在努力成長，艱苦奮斗。咨詢師團隊也由中心成立最初的五六名，發(fā)展到今天六十多名。無論是助理還是咨詢師，不僅僅是數量上的增加，還是經濟實力上的增加，更是在整個行業(yè)中保持著先進、保持著領航。

　　我們這個團隊是團結的：在整個燕園博思大家庭中，大家相互支持，共同堅持每天學習。

　　我們這個團隊是堅持的：堅持以來訪者為中心，為來訪者提供優(yōu)質心理服務。專業(yè)有效的心理咨詢是燕園博思人的理念與信仰，每個人都在堅持這個信仰。

　　我們這個團隊是上進的：中心開辟了同輩業(yè)務學習會、每日助理研討會，中心的助理和咨詢師都持續(xù)不斷參加其中，中心持續(xù)不斷地引進國際上先進的咨詢技術培訓，持續(xù)不斷地邀請國內外知名的心理專家到中心交流講學。

　　我們這個團隊是創(chuàng)新的：在服務工作的細節(jié)上，我們本著以來訪者為中心，不斷改變，以期為來訪者提供更優(yōu)質的服務模式。

　　在這十年中，我作為公司的創(chuàng)始人，我因有如此的團隊而深感自豪;在這十年中，我以和在座的各位、曾經共識的，并肩工作過而深感驕傲。在這十年我為我在燕園博思奮斗的十年而逝去的青春，感到無怨無悔。

　　在向前發(fā)展的同時，燕園博思也不斷回報于社會。燕園博思不斷走進社區(qū)，開展青少年心理健康教育、關愛殘疾人和老人、舉辦婚姻家庭社區(qū)講座，提升了社區(qū)大眾對心理健康的認識。20xx年汶川地震等自然災害和一些社會危機事件中，燕園博思義不容辭擔起社會責任，為災后危機和社會危機事件干預提供心理服務。同時，燕園博思也關注和參與社會公益項目，每周開辟公益咨詢日和提供公益咨詢名額。過往的十年中，燕園博思得到了社會各界的支持，形成了良好的心理咨詢品牌的力量。我們是一家有著北大背景的公司，由此，我們身上多了一些社會責任，更大的社會義務。十年來，我們一直用我們的行動，積極回報于社區(qū)、回報于社會。

　　超越夢想

　　對于燕園博思，助理團隊是骨骼、是基礎，咨詢師是四肢、是關鍵，領導者是大腦、是紐帶，品牌是心臟、是核心，文化是血液、是傳承;服務是靈魂、是動力。經過十年的發(fā)展，燕園博思成為了國內心理咨詢行業(yè)的開拓者，更是引航者。她使國內心理咨詢行業(yè)這艘航母，向著更健康、更有序、更專業(yè)的方向發(fā)展。

　　在心理行業(yè)中，在心理咨詢中，每一個心靈都值得尊重，每一個心靈的成長都應該享受被呵護。中國心理咨詢行業(yè)的發(fā)展速度一定會越來越快，規(guī)模越來越大。現在燕園博思在全國范圍內建立了實體咨詢中心、遠程心理咨詢平臺以及企業(yè)EAP服務中心，建立了更加專業(yè)、精細、規(guī)范的心理咨詢設置和以來訪者為中心的服務流程機制。燕園博思心理咨詢品牌在自身專業(yè)化和有效化基礎上，提煉出品牌核心思想：我們團結一致，目標一致，以來訪者為中心因此，提供更優(yōu)質心理服務，創(chuàng)造美好心理價值。

　　在未來燕園博思的五年發(fā)展規(guī)劃中，將以北京為總部，借助分支機構建立起長江以北的北京、長江以南的深圳為據點的心理咨詢業(yè)務核心區(qū)，面向全國及全球華人區(qū)提供個體、團體心理咨詢、心理培訓及企業(yè)EAP。北方區(qū)繼朝陽中心成立后，我們會繼續(xù)開辟天津中心、鄭州中心、武漢中心等，讓燕園博思心理咨詢進駐一二線城市。南方區(qū)以深圳為根基，集中在廣州、佛山、東莞、珠海等地利用當地的資源優(yōu)勢，向南方區(qū)提供全方位綜合的EAP心理服務。

　　展望明天，雖說，路漫漫其修遠兮，我們更相信千里之行始于足下。我們要著眼于全局，有更要著手于當下。公司做專業(yè)有效的心理咨詢服務平臺，在心理咨詢行業(yè)的工作中，做點有意義有價值的事情，讓自己活著有點追求、有點夢想、有點價值，這是我們的初心!無論路有多遠，多么難行，只要我們不忘初心，就可得始終。

　　我們要活著，要有追求有信仰地活著，要活出自己人生的價值。面對過往十年的成績與榮譽，我們要學會忘卻榮耀，忘卻成績。只有更好的忘卻成績與榮譽，我們才會更好的放下包袱，才能更好的面對今天的問題和困難，才會更好的輕裝前行，才會更好的讓自己一直堅持、努力奮斗，才會更好的團結一致、目標一致、努力向前……

　　展望未來，也許我們會終將老去。我希望，我會記得我們在燕園博思奮斗的日子。也許我們會老的只剩下回憶，我依然祈禱上蒼會為我留下在燕園博思奮斗的片刻回憶……我為曾經和燕園博思一起創(chuàng)業(yè)奮斗，而深感自豪和驕傲。

　　回首當下，活在當下。今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的十年盛會，公司的脈搏將跳出最強的音符。我們團結一心、目標一致，以來訪者為中心，提供優(yōu)質心理服務，共創(chuàng)美好心理價值。博學而篤志，切問而近思。一個博思人活著應該有點追求、有點夢想、活出自己的人生價值。一個燕園博思活著，應該有點公司文化、有點學習價值、更應該有點于心理咨詢行業(yè)發(fā)展、有點與社會價值的實現。相信下一個十年的今天會有更多新老同仁相聚一堂，共同見證燕園博思的騰飛與夢想!

　　謝謝大家!向大家深鞠一躬。

董事長在公司周年慶典大會上的講話稿 篇5

　　尊敬的各位來賓，各位朋友：

　　大家好!

　　一轉眼，明源公司就已經十歲了，今天迎來了它十周年的慶典。在這個特別的日子里，我代表廣東明源工程勘察有限公司董事會及全體員工，對三年來給予公司關心、支持和幫助的社會各界人士表示最誠摯的謝意!對十年來，風雨同舟、和衷共濟的所有兄弟姐妹表示最親切的慰問!

　　回首過去十年里，我們發(fā)揚“踏實肯干、拼搏進取、勇于付出、積極創(chuàng)新”的精神，以明源人特有的激情，面對各種挑戰(zhàn)，遇難勇進，同心協力，圓滿的完成了公司下達的各項工作任務，辛勤的汗水換來了累累碩果，十年來我們曾多次受到社會各界人士的高度評價，我們的努力使明源工程勘察有限公司形象日益提高，使公司的良好聲譽日益增強;我們要將成功化為行動，把過去的榮耀，當成是我們今日的新起點，當成我們明日奮進的新動力!

　　下一步，公司要進一步做大、做強，穩(wěn)健立足廣東市場，積 極開拓國內市場，樹立《明源品牌》，讓眀源品牌走出廣東，走出中國，走向世界!我相信，在所有眀源人的共同努力下，在廣大客戶朋友的支持與幫助下，我們團結協作，再接再厲，眀源集團必定會取得更大的輝煌!

　　最后，祝愿本次慶典圓滿成功!祝愿大家身體健康，闔家歡樂，萬事如意!

　　謝謝大家!

董事長在公司周年慶典大會上的講話稿 篇6

　　尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的朋友們：

　　大家好!

　　今天，是湖南航天經濟發(fā)展有限公司成立二十周年的紀念日，在航發(fā)公司成立二十周年的喜慶日子里，我們有幸邀請到了一直關心、支持我們航發(fā)發(fā)展的基地領導和與航發(fā)發(fā)展歷程密不可分的各位與我們一起出席今天的慶祝會，首先，我謹代表航發(fā)公司黨政領導班子向今天到場的各位表示熱烈的歡迎，向多年來在不同時期、以不同形式關心、支持航發(fā)事業(yè)發(fā)展的各位領導和來賓表示衷心的感謝，向為航發(fā)逐漸走向壯大嘔心瀝血、殫精竭慮的歷屆黨政班子表示崇高的敬意，向二十年來一起風雨同行的航發(fā)父老兄弟姐妹們表示深深的問候!感謝諸位的光臨!

　　作為航發(fā)公司現任總經理，非常榮幸能夠恰逢航發(fā)二十年盛事。二十年，航發(fā)公司在市場危機四伏、復雜多變的環(huán)境中跌跌撞撞地坎坷前進，既收獲過辛勤耕耘的豐盈果實，也經受了缺失條件錯失機遇無言而不可名狀的疼痛，共同的事業(yè)把我們緊密相連，共同的夢想讓我們攜手并進!經過二十年，航發(fā)公司披荊斬棘地走出了徘徊和迷惑，通過改制合并、幾次資產重組和機構聯合、分離，形成了目前以房地產合作開發(fā)建設為主導，以汽車、醫(yī)療器械與磁保持器件銷售及服務為基礎，以物業(yè)、材料經營收入為補充，不斷拓展實業(yè)項目的跨多種行業(yè)滾動式經營的發(fā)展方向。今天，在航發(fā)公司成立二十周年的紀念時刻，我們歡聚一堂;今天，在回顧公司發(fā)展歷程的時刻，我們共同慶賀;今天，在展望公司錦繡未來的時刻，我們信心百倍!

　　然而，作為航發(fā)公司現任總經理，深感榮幸之余同時也很忐忑，過去的二十年是難忘而精彩的，而在未來的日子里我們必將迎來更多的精彩和挑戰(zhàn)。面對現時前所未有的經營困境，如何尋求突破，如何保生存求發(fā)展，如何能令一個承載二十年艱辛與榮耀的企業(yè)在二次創(chuàng)業(yè)轉型升級的陣痛中重煥生機，是我們無法回避的艱難考驗和必有選擇，值得我們每一位員工為之危機深思和積極應對。

　　在公司二十周年紀念來臨之際，迎著基地“二次創(chuàng)業(yè)”的大旗，精誠團結的航發(fā)領導班子毅然喊出了二次創(chuàng)業(yè)轉型升級的口號，于是我們科學謀劃，調整結構優(yōu)化配置積極構建有效的經濟運作方式和經營管理模式;我們艱難探索，努力培植各種新型產業(yè)合作;我們精心組織，推進重大投資項目的高效運作;我們完善機制，打造公司風險防范及管控體系;我們悉心協調，促進清理整頓和遺留問題的有效解決;我們轉變思路，提升公司基礎管理水平;我們內培外引，完善人力資源建設體系;我們集思廣益，推動企業(yè)文化的不斷進步……航發(fā)公司前行的腳步充滿了企業(yè)發(fā)展的活力與朝氣，立志為基地民用產業(yè)的發(fā)展做出更多更大的貢獻。

　　誠然，航發(fā)公司風雨兼程地走過二十年有多么不簡單不容易，也許是我這個接任航發(fā)公司僅一年多的總經理無法深刻體會和言說的，但我能夠清楚地感受到，對于航發(fā)公司來說，多年求實奮進積累下來的最大財富不是我們在作為基地三產骨干的美譽度，也不是可以驕傲的業(yè)績成長，而是我們擁有一支能共同面對困難和挑戰(zhàn)，不斷進取、不斷成長，不斷創(chuàng)新的團隊，還有就是上級領導、社會各界以及我們的合作伙伴對我們的高度信任和支持，所有的這一切，都來源于全體干部員工的共同努力。我發(fā)自內心地感謝大家，正是有你們的全心努力、任勞任怨、積極進取、兢兢業(yè)業(yè)、艱苦奮斗，航發(fā)公司才能始終擁有昂首闊步的豪情，始終擁有平實謙和的氣度，始終擁有披荊斬棘的勇氣 。

　　在平實誠信中求發(fā)展，在大膽突破中求發(fā)展已經成為我們的共同信念。我相信，不論是最初和航發(fā)締結了深厚感情的元老成員，還是今天默默奉獻在各個崗位的干部員工，在航發(fā)公司不斷發(fā)展壯大的過程中，每一個尋常或不尋常的階段都留下了航發(fā)人忠誠、堅定的歷史見證。為著共同的航發(fā)事業(yè)我們走到一起，為著共同的航發(fā)事業(yè)我們一度攜手并肩，為著共同的航發(fā)事業(yè)還有更長更寬的路等著我們去建設。

　　航發(fā)公司成立二十周年既是一段歷史的紀念，更是一個所有航發(fā)人期待已久的契機，它將令所有關愛與奉獻的心更加緊密地團結在一起，在這航發(fā)公司即將經歷具有里程碑意義時刻，我只能一再地感謝所有那些始終對航發(fā)事業(yè)無條件支持和關懷的人們;一再地感謝所有那些一直為航發(fā)事業(yè)無私奉獻而又默默無聞的人們。我發(fā)自內心地謝謝你們!雖然說我現在所能回饋給你們的只是一鞠躬，可是在航發(fā)公司走向未來的美好藍圖里更加熱切的期盼著你的關愛與支持，更加熱切地期盼著我們擁有共同的信念，在航發(fā)今后的一個又一個十年、二十年征程里進行不懈的追求。

　　最后，請允許我提議，為航發(fā)公司更加茁壯地成長祝福!為航發(fā)人風雨兼程的二十年征程鼓掌!為航發(fā)事業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的豪情歡呼!

　　希望大家度過一個美好而難忘的下午!

　　謝謝大家!

董事長在公司周年慶典大會上的講話稿 篇7

　　各位股東，各位員工：

　　今天是一個特別的日子，是值得所有天鵬人慶賀的日子。就在十年前，我們一把鐵锨起家創(chuàng)辦了天鵬公司。公司成立十年來，在各位股東的大力支持下，在公司全體員工的共同努力下，天鵬由小到大，從弱到強，從一個默默無聞的小門市發(fā)展成為全市重點龍頭企業(yè)。這是我們大家共同努力的結果，也是對全體天鵬人辛勤付出的最好回報!今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝公司成立十周年，在此我謹代表公司董事會向各位股東和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

　　回顧公司十年的發(fā)展史，我們走過的是一條艱難曲折的道路。就在幾年前，我們可以說還在生死存亡的邊緣上苦苦掙扎，在這樣的處境下，我們天鵬人憑著頑強的毅力和堅定的信念，腳踏實地，開拓進取，一步一個腳印地走了過來。經過十年的發(fā)展，特別是近幾年的發(fā)展，我們取得了輝煌的成績。去年，公司飼料月產銷量首次突破1500噸，在全省同行業(yè)中名列前茅，被評為全省十佳企業(yè)。企業(yè)實力進一步擴充，市場競爭能力得到進一步提高�？梢哉f，公司成立以來的十年是起步的十年，是打基礎的十年。經過艱難的十年，公司的生存問題基本解決，今后一個階段是公司快速發(fā)展的關鍵時期，這就要求各級管理人員和全體員工在思想觀念上，經營管理水平上都要有一個大的突變，我們要緊緊抓住這個關鍵，保持和發(fā)揚天鵬人“誠實，敬業(yè)，吃苦，耐勞”的工作作風，精誠團結，齊心協力，把公司的各項工作做的更加出色，把天鵬做大、做強。

　　公司經過十年的發(fā)展，取得了不小的成績，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎，這是值得肯定的。但我們也不能沾沾自喜、驕傲自滿。在肯定成績的同時，也要看到我們的不足之處，我們的工作還有許多不盡如人意的地方，對這一點，大家應有一個清醒的認識。有的同志本位主義思想嚴重。事不關己，高高掛起，表現在工作上推諉、扯皮，部門之間缺乏協調配合，工作做的不到位。有的同志工作不夠積極主動，領導安排什么干什么，不安排就不工作，沒有創(chuàng)造性地開展工作。有的同志腦子里有論資排輩思想，總以為自己工作時間長，沒有功勞也有苦勞，抱著吃老本的思想，不思進取，工作能力、水平沒有得到提高。還有個別同志有情緒、有怨氣，說些于公司發(fā)展不利的言論，而一些同志對這些人的言論不能及時加以制止和糾正，凡此種種，不一而足。在生產上，工人安全意識淡薄，一些本該避免的事故卻發(fā)生了。我們講的是苦干、實干，堅決反對蠻干。搞生產要把安全放在第一位，生產上要加強這方面的教育和管理，吸取血的教訓，把安全事故降到最低限度。

　　同志們，目前公司的發(fā)展進入了一個關鍵階段，既充滿了機遇，又面臨著挑戰(zhàn)，但總的來講，機遇大于挑戰(zhàn)。困難畢竟是前進道路上的困難，我們要克服種種困難，迎難而上齊心協力、開拓進取、再接再厲，共創(chuàng)輝煌，使企業(yè)的發(fā)展邁出更大的步伐。

　　最后，我代表公司董事會再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

　　謝謝!

董事長在公司周年慶典大會上的講話稿 篇8

　　各位同事，領導：

　　大家好!

　　7月的深圳，是一個秋高氣爽的季節(jié)。也是即將收獲的季節(jié)。今天，是我們xx科技有限公司五周年的生日。是我們所有xx人值得慶賀的日子。在此，我懷著感恩的心，同五年來，為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于大家的光榮與夢想。

　　公司成立五年來，在全體員工的共同努力下，公司由弱到強，由創(chuàng)辦時候的幾個人到現在的幾十人，由以前的家庭作坊式到現在的正規(guī)工廠式，訂單數量也從以前的幾千PSC,到現在的幾萬，幾十萬，等等，這些，都是我們xx人共同努力的結果，也是對全體xx人辛勤付出的最好回報!

　　回顧五年的發(fā)展史，是一段風雨兼程的艱辛歷程，我們一起走過了舉步維堅的合作階段，重新規(guī)劃，調整戰(zhàn)略，業(yè)績翻翻的初級階段，增加人員，擴大規(guī)模，喜搬新廠的發(fā)展階段，再到現在的創(chuàng)新，突破，超越階段。我們一步一個腳印的走過來了，每一個豐收的喜悅，每一個客戶肯定的信息，每一個載入史冊的成功，都離不開各位的辛勤付出，你們就是xx名副其實的主人，在此，我代表公司領導層對所有為發(fā)展付出自己了的智慧，汗水和時間的每一位同仁，表示最真誠的感謝，謝謝你們!以你們?yōu)轵湴?

　　五年以來，xx人一直堅持自己的理念，以三方共贏為目標，我們與員工一同成長，實現員工對事業(yè)的追求，對自我的肯定與超越，我們與客戶一同成長，與客戶分享資產增值帶來的喜悅，我們與社會一起成長，推動國家經濟發(fā)展，振興民族科技進步。堅持以人為本，以業(yè)績?yōu)閷�向，從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工。注重制度化、流程化、規(guī)范化建設。堅持以市場為導向、以產品和銷售為龍頭、以品牌和服務為支撐、以技術研發(fā)為基礎。就是這些堅持，讓我們xx人以快一倍于同行的發(fā)展速度前行，在競爭激烈的市場中，立于不敗之地。

　　對于一個發(fā)展中的企業(yè)，猶如逆水行舟，不進則退，導電泡棉行業(yè)，已不是什么新型產業(yè)，有很多比我們更優(yōu)秀，更強大，更有競爭力的對手。但是我們不怕，我們也有很多別人不具備的優(yōu)勢和條件，只要我們xx人能團結一致，上下一心，眾志成城，隨時銘記我們的口號，質量為先，行業(yè)最快。我有理由相信，未來的這個行業(yè)成功者中，一定有我們身影.

　　今天，是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，脈搏將跳出最強的音符。相信在一下個五年會有更多的新朋老友相聚一堂，共同見證騰飛與夢想!我相信，在全體員工的努力拼搏下，在我們朝著一個方向和目標堅持不懈的追求下，xx科技公司將會取得更加輝煌的成績!

　　讓我們舉起杯，為我們的成就與夢想，干杯!

董事長在公司周年慶典大會上的講話稿 篇9

　　尊敬的各位領導，各位來賓 ：

　　大家 上午 好 !

　　在這春意盎然、萬物復蘇的美好季節(jié)，我們懷著萬分喜悅的心情，迎來了 運城市軒帝商貿有限公司、運城市東康液化氣有限公司 20周年大慶。

　　在此，我代表 公司 全體員工，向前來參加慶典的各位領導，各位來賓，表示熱烈歡迎!向給予我們大力支持幫 的 市政府和各職能部門 及各界朋友， 表示衷心感謝!向通力合作的行業(yè)同仁，表示衷心的感謝!向 數以幾十萬計的廣大用戶 ，表示衷心感謝! 我們 更 要感謝 公司的 普通員工 ，感謝他們 的辛苦和奉獻，感謝他們的 理解和包容 。沒有你們，就沒有企業(yè)今天的輝煌 。

　　因此， 光榮屬于 給與公司關愛支持的各位 領導，屬于精誠相待的合作伙伴，屬于每一位忠實 可親的用戶，屬于每一位敬業(yè)愛崗的同事。

　　20年的 艱辛歷程 和翻天覆地的變化 ，如果用一個詞來概括， 那 就是 “奮力追夢”。 20 年來， 公司由初創(chuàng)時的 3 名員工，發(fā)展到今天的 50多位;灶具由以前的商店銷售，發(fā)展到華帝分戶及廚房一體化，銷售客戶50余家，遍及13各縣市、幾十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、以及華聯、國美等大型超市，營業(yè)額由早年的幾十萬元發(fā)展到現在5000多萬元;液化氣供應由原來的單戶銷售，擴大到了百余戶，最近又收購了夏縣和聞喜兩家;逐步由 一家默默無聞的小企業(yè)， 成為一家以中國灶具第一品牌——華帝系列產品銷售 為支柱產業(yè)格局 、 在 運城 有 一定 影響力的公司 。

　　20年來， 為了尋找 合適和高效的 項目， 我們 走過千山萬水;為了得到 總公司和合作伙伴的 信任支持，我們講過千言萬語;為了 使 業(yè)務又好又快發(fā)展，我們想過千方萬計;為了破除發(fā)展中的艱難險阻，我們付出千辛萬苦。我們用實際行動證明 ：華帝 人與眾不同，我們是一群 有夢想干事業(yè)人。

　　我們公司的20年 ，是培育精英團隊、攜手共進的 20 年，是適應環(huán)境變化、開拓創(chuàng)新的 20 年，是創(chuàng)造終身客戶、爭創(chuàng)一流 業(yè)績 的 20 年! 在歲月的長河中， 20 年不過是浪花一朵。 20年中，我們公司雖已 步入了正常運行軌道 ，但 展望未來，我們 仍要 時刻保持清醒頭腦，謙虛謹慎，戒驕戒躁，認真客觀總結我們成功的經驗 和 失敗的教訓，推功攬過，善于擔當 ， 高標準、嚴要求，與時俱進 ，把企業(yè)做大、做強 ， 多創(chuàng)利、多納稅、多安排就業(yè)崗位，為行業(yè)同仁多創(chuàng)造價值，為地方財政多做貢獻 ， 將我們的事業(yè)推向一個新的高峰。

　　我們深信，在市政府 和 各職能部門 的領導支持下，在總公司和省分公司的具體指導下， 通過我們全體員工的積極努力，艱苦奮斗，我們的 夢想 一定能夠實現! 企業(yè)的未來一定會更美好!

　　謝謝大家!

董事長在公司周年慶典大會上的講話稿 篇10

　　親愛的各位嘉賓、各位同仁:

　　大家晚上好!

　　光陰荏苒，歲月如梭，伴隨著又一夏季烈日，賓館迎來了她一周歲的生日。在此，我謹代表賓館向一年來關心、扶持賓館成長的各位同仁致以崇高的敬意!同時，向為賓館發(fā)展付出了辛勤汗水的全體**員工表示最親切的問候!走過了一周年，一周年的文化給人以激情，一周年的發(fā)展給人以回味，一周年的延續(xù)給人以動力。我們相信有著這樣的文化積奠和優(yōu)秀的**人，將以恒久的激情、創(chuàng)新的思維、不懈的努力，定會把明天經營的更加輝煌。

　　一年來，賓館始終堅持“賓客至上”的服務宗旨和“以人為本”的經營理念;以“建精品、創(chuàng)品牌”為已任;秉承“團結、統(tǒng)一、執(zhí)行、創(chuàng)新”的核心價值觀;不斷深化改革，拓展市場，銳意進取，勇闖難關;憑借優(yōu)良的設備設施、優(yōu)質的服務管理、先進的企業(yè)文化和優(yōu)秀的員工隊伍，樹立了良好的企業(yè)社會形象。在激烈的市場競爭中創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會效益，逐步形成了自己的特色、品牌形象,成為湖南賓館業(yè)中一支不可忽視的力量。

　　一路凱歌，一路風塵。 賓館自開業(yè)以來，并非一帆風順，而是經歷了各種困難和艱辛。但**人以其昂揚的斗志、飽滿的精神、攜手并肩地走出了一條具有特色的發(fā)展道路，在競爭激烈的賓館行業(yè)市場中站穩(wěn)了腳跟。

　　為了打造品牌，我們百尺竿頭更進一步，對管理制度、企業(yè)文化、薪資制度進行了一系列改革和完善;我們還加強對員工的技能培訓、服務意識培訓、節(jié)能減排知識培訓等等，一方面提高整體技能水平、服務意識、賓館形象，另一方面也提高了員工的個人能力和水平;在服務上，我們加強職能管理，轉變經營理念，狠抓賓館服務質量、員工素質和節(jié)能降耗意識及安全生產、衛(wèi)生清潔等各方面工作。通過全體員工的思想轉變和團結協作,經營管理能力日趨成熟，服務質量不斷完善、創(chuàng)新，知名度日益提高，經營業(yè)績更是喜報頻傳。賓館全體員工的不懈努力和團結協作的精神才使的我們有了今天的成就與發(fā)展。在這里，我代表賓館衷心的道一聲：謝謝大家!

　　一年風雨身后事，策馬揚鞭向前看。展望未來，我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發(fā)展的大潮，進一步發(fā)揚“團結、統(tǒng)一、執(zhí)行、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，完善“情滿，舒適家園”企業(yè)文化，不斷提升**品牌的美譽度。

　　成長靠的是先進的企業(yè)文化和優(yōu)質的服務，靠的是我們各精英部門的敬業(yè)精神，靠的是全體員工的無私奉獻和團結，靠的是社會各屆新老顧客朋友的垂青和關愛。我們堅信，依靠這些支持，我們賓館一定會更加成長壯大，我們的明天將會更加美好。

　　最后，我祝在座的各位身體健康、生活開心、事事順心!今天晚上玩得開心!

　　謝謝!

董事長在公司周年慶典大會上的講話稿 篇11

　　尊敬的各位領導、各位營銷精英以及各位嘉賓：

　　大家晚上好!

　　金秋十月，丹桂飄香。在這樣一個豐收的季節(jié)里，華通機電集團杭州銷售公司迎來了10周年慶典暨新店開業(yè)的雙重驚喜!在此，我謹代表華通機電集團公司，向出席今天慶典的各位領導、各位嘉賓以及各位營銷精英表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!

　　杭州銷售公司十年來取得的成績是有目共睹的，特別是今年，在國家宏觀調控、銀行信貸收緊、融資成本高企的背景下，杭州公司1-9月依然保持著持續(xù)、快速的增長。我們深切地感到，公司有今天的成就，得益于各級領導和職能部門的關心呵護和大力支持，得益于社會各界朋友的關愛和幫助，是廣大合作伙伴、特別是分銷商與公司榮辱與共、合作共贏的結果，也是公司全體員工團結一心、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓拼搏的結果。

　　過去的十年，已成為杭州銷售公司的一個里程碑。展望未來，更承載著杭州銷售公司新的夢想。我希望，杭州銷售公司要拿出前十年創(chuàng)業(yè)時的激情，敢闖敢試，切實增強危機感和緊迫感，抓緊每一天、搶先每一步，捕捉和創(chuàng)造一切可能的機遇，繼續(xù)發(fā)揚迎難而上、開拓進取的精神，同心同德，扎實工作，再接再厲，為推進營銷工作再上新臺階做出新的更大的貢獻!我相信，在集團公司的大力支持下，在公司全體員工的共同努力下，杭州銷售公司一定會再創(chuàng)新輝煌!

　　最后，衷心祝福各位領導、各位營銷精英以及各位嘉賓工作順利、萬事如意!

　　謝謝大家!

董事長在公司周年慶典大會上的講話稿 篇12

　　尊敬的各位領導、各位前輩、各位來賓：

　　有朋自遠方來，不亦樂乎。非常感謝大家能夠來到美麗的古夜參加“第一范文網”成立二十周年慶典活動，首先，我代表新晃縣委、縣政府向各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!

　　新晃歷史悠久，特色濃郁。美麗的自然風光、醉人的侗鄉(xiāng)風情、神秘的夜郎文化使這片樂土充滿了無窮的魅力;厚重的文化底蘊，更使這片樂土成為詩詞歌賦之鄉(xiāng)。文化也就成了新晃對外的一張名片，并不斷釋放出巨大的經濟潛能。我們真誠的期望，通過文化橋梁加強與大家的溝通聯系，真誠的期望大家能常來新晃做客，探尋古夜郎之神奇。

　　下面我提議，大家共同舉杯，

　　祝中華詩詞更加發(fā)揚光大，

　　祝領導來賓身體健康、萬事如意!

董事長在公司周年慶典大會上的講話稿 篇13

　　今天是XX房地產開發(fā)有限公司第五個生日，在這里我代表公司董事會向全體員工的辛勤勞動和員工家屬們對工作的大力支持表示衷心的感謝。五年創(chuàng)業(yè)，五年奮斗，五年耕耘，五年成長。在五年的發(fā)展過程中，我們歷盡了創(chuàng)業(yè)的艱辛，由原來的幾個人，迅速發(fā)展成為我市擁有近百名員工的房地產開發(fā)骨干企業(yè)之一。使企業(yè)由小到大，由弱到強，走出了一條獨具特色的創(chuàng)業(yè)之路。

　　能發(fā)展到今天確實來之不易，為了發(fā)展壯大，我們的員工敬崗愛業(yè)，盡職盡責，使我們做到了：適應市場，準確定位，開拓市場，提升資本，把握市場，穩(wěn)中取勝，積累經驗，逐步擴展。公司自成立以來，先后重點投資進行了路整體改造開發(fā)、XX小區(qū)、XX小區(qū)等項目建設。建筑工程質量合格率達100%，優(yōu)質率達30%以上。XX小區(qū)開發(fā)建設項目被評為全國200X年度“百姓放心房”，創(chuàng)出了XX房地產企業(yè)的品牌。

　　 的事業(yè)正是因為有了大家的共同努力,才有了今天的局面。為此，我再一次對五年來始終和風雨同舟的老員工、對五年來先后加盟到隊伍中，并在各自崗位上努力工作的新員工、對支持我們工作的家屬們表示由衷的感謝!

　　回顧五年的歷史,對來說，也只是戰(zhàn)略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰(zhàn), 仍然需要我們以飽滿的激情去應對,我們要堅持走艱苦創(chuàng)業(yè)之路,倍加珍惜這來之不易的今天。

　　在激烈的市場競爭中，企業(yè)的生命在于創(chuàng)新。我們提出百年口號，就是要不斷創(chuàng)新，永葆企業(yè)青春。我們要積極探索，走可持續(xù)發(fā)展的道路。在公司內部我們要逐步建立健全現代企業(yè)管理制度，努力塑造現代化學習型企業(yè)。在房產開發(fā)工作中我們要積極進行科技創(chuàng)新，以人為本，在戶型設計、配套設施、景觀環(huán)境等方面引進吸收先進理念，打造一流的住宅項目。公司計劃明年上半年通過ISO9001國際質量標準認證。本著：“以質量為本，鑄精品工程，創(chuàng)優(yōu)質品牌，持續(xù)不斷地為社會和業(yè)主服務”的宗旨，實施全面質量管理，以對社會負責、對公司負責、對后代負責的態(tài)度來做我們的產品，使我們的產品經得起時間的考驗，真正讓用戶滿意。

　　在發(fā)展新的征程里,我們要進一步轉變觀念, 以堅韌不拔、百折不撓、勇于創(chuàng)新的精神，以更多的智慧和勤奮，把發(fā)展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產開發(fā)企業(yè)。同時，也倡導XX大家庭所有成員合睦相處，以開放的心態(tài)、健康的體魄、樂觀向上的精神共同體驗我們的人生。最后，望我們攜手并肩，共創(chuàng)燦爛的未來!

董事長在公司周年慶典大會上的講話稿 篇14

　　職工同志們：

　　大家好!

　　值此國慶佳節(jié)來臨之際，我們迎來了公司第十五個生日。今天，我們歡聚半島酒店，隆重慶祝公司成立十五周年。十五年來，在地方各級政府、上海三菱和廣大客戶的關心支持下，通過全體員工的艱苦奮斗和不懈努力，公司取得了長足發(fā)展，發(fā)生了巨大的變化，由一個名不見經傳的五金小廠，逐步發(fā)展成為中國最大的電梯部件生產企業(yè)。截至20xx年底，工業(yè)總產值由十五年前的1000萬元增長到6.5億元，銷售收入由700萬元增長到6.2億元，資產總額累計增長近50倍。20xx年，公司預計實現銷售收入7.3億元，比十周年提出的5億元目標超出2.3億元，并躋身于中國機械行業(yè)500強。在此，我謹代表公司向全體干部職工表示衷心的感謝，并向你們致以節(jié)日誠摯的問候!

　　十五年來，我們始終堅持“誠信為本，追求卓越”的企業(yè)理念，貫徹實施“全方位適應和滿足市場”的企業(yè)方針，大力弘揚“團結、敬業(yè)、創(chuàng)新、務實”的申菱精神，努力打造中國電梯部件最優(yōu)秀品牌�；仡櫴�五年來的奮斗歷程，我們感到無比的欣慰和自豪，展望未來的光明前景，我們充滿了必勝的信心和力量。

　　過去的十五年，是寧波申菱團結奮斗、努力拼搏的十五年。公司聯營之初，我們就果斷提出“爭當聯營典范”的奮斗目標，當時，公司地域偏僻、交通不便，生產設備陳舊、設施簡陋，作業(yè)環(huán)境很不理想，但為實現這一目標，公司上下齊心協力，克服種種困難，一方面在石浦租賃廠房加工生產，另一方面，公司又力排眾議，果斷決策，大膽實施異地擴建，邊生產、邊建設，短短兩年時間就在石浦建立起一座現代化工廠，從而保質保量完成了三菱公司的各項生產任務，并在三菱十家聯營企業(yè)中名列第一。十五年風雨磨礪，造就了我們申菱人艱苦奮斗、發(fā)憤圖強的優(yōu)良作風，特別是申菱人吃苦耐勞、無私奉獻、愛廠如家的精神尤為可貴。1997年，公司遭受百年不遇的特大臺災，面對臺風帶來的嚴重損失，廣大干部員工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地連續(xù)奮戰(zhàn)在抗臺搶險第一線，使公司在短短五天內就恢復了生產，沒有影響一份訂單，受到了客戶的廣泛好評。近年來，由于受停電和高溫等多種不利因素影響，每年旺季產品報交非常集中，工作任務十分艱巨，生產一線的全體干部員工想客戶所想，急客戶所急，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，加班加點、不辭辛苦，從而確保了生產任務及時完成。正是憑著這種自強不息、努力拼搏、勇于奉獻的精神，公司才能在十五年內取得豐碩的成果，才能走在中國電梯配件行業(yè)的前列。十五年來，公司累計實現銷售收入37億元，創(chuàng)利稅6.4億元，并在石浦培育扶持了二十多家協作企業(yè)，年銷售額達2億多元，解決了近20xx人的就業(yè)問題，為促進地方經濟發(fā)展作出了重大的貢獻。

　　過去的十五年，是寧波申菱技術進步、持續(xù)創(chuàng)新的十五年。十五年來，我們始終把技術進步作為公司的核心工作來抓，努力以技術開發(fā)帶動產品開發(fā)，以產品開發(fā)推動市場開發(fā)。公司聯營初期，主要依賴三菱公司來圖加工，為培育擁有自主技術的主導產品，93年公司及時作出“以電梯自動門、層門裝置為突破口，積極培育電梯門系統(tǒng)專業(yè)化生產優(yōu)勢”的重要決策，通過學習借鑒，改進創(chuàng)新，想方設法加快新品開發(fā)，使產品結構發(fā)生質的變化，并實現由“來圖加工”向“自主開發(fā)”的重大轉變，目前，公司產品已由原來單一的門鎖、限速器等零部件發(fā)展到電梯自動門、轎廂、曳引機、安全部件和自動扶梯部件等五大系列上百種產品，極大地提高了企業(yè)的市場競爭力。在企業(yè)發(fā)展過程中，我們牢固樹立起“技術落后一切都落后”的思想，一貫重視對國內外先進技術的引進、吸收，使產品技術含量不斷提高：1995年開發(fā)的開門機、層門裝置榮獲國家級新產品稱號;20xx年公司與浙江大學聯合開發(fā)的永磁無齒輪曳引機，各項技術指標均達到國際同類產品的先進水平;20xx年公司自行開發(fā)的GPS自動門裝置被列入國家級火炬計劃 項目;20xx年公司最新研發(fā)的交流永磁同步門機，產品技術達到國際先進水平。與此同時，公司還不斷加大技術改造，十五年來已累計投入上億元用于技改，生產裝備已從原來幾臺破舊的車床、儀表車發(fā)展到目前擁有車削加工中心、激光切割機、多工位數控沖床、自動靜電噴塑線和三座標測量儀等國際先進的設備，建有門機、層門、曳引機、限速器等多條裝配生產線，企業(yè)整體裝備水平已經達到國內同行業(yè)領先水平。正是由于寧波申菱始終如一的推進技術進步，加快科技創(chuàng)新，才使得公司不斷保持同行領先的技術優(yōu)勢，成為國家級高新技術企業(yè)、中國電梯部件行業(yè)的優(yōu)秀品牌。

　　過去的十五年，是寧波申菱挑戰(zhàn)市場、塑造品牌的十五年。十五年來，公司始終堅持“創(chuàng)造需求、引導市場”的營銷方針，努力提高產品市場占有率。公司成立之初，主要業(yè)務是為上海三菱配套，市場銷售基本為零，當時憑借三菱業(yè)務完全可以“背靠大樹好乘涼”，但公司并沒有滿足眼前的利益，而是審時度勢、放眼未來，于95年敏銳地提出了“兩條腿走路”的經營戰(zhàn)略，從而使企業(yè)邁入了一個嶄新的發(fā)展階段，目前，市場銷售業(yè)務已經占公司銷售總額的70%以上。事實證明，“兩條腿走路”戰(zhàn)略的提出，是公司發(fā)展歷程中的重要里程碑，在市場開拓過程中，我們始終本著“挑戰(zhàn)市場，直面競爭”的強烈意識，積極參與國內外競爭。99年，面對電梯市場持續(xù)疲軟的嚴峻形勢，公司通過科學分析和準確判斷，果斷提出“大動作、大投入、占有大市場”的戰(zhàn)略構想，通過大力推進營銷網絡建設，加強營銷隊伍培育，規(guī)范辦事處管理，為迎接中國第三次電梯市場高潮的到來做好了充分的準備。20xx年，為抓住國內電梯市場快速發(fā)展的大好形勢，公司及時提出要“全方位適應和滿足市場”，牢固樹立起全員營銷的思想，從而促使企業(yè)步入健康發(fā)展的快車道。近年來，為適應日益激烈的競爭形勢，公司又適時提出了“強攻型”營銷策略，通過抓好重點市場，推好重點產品，攻好重點客戶，努力做到“寸土不讓、寸土必爭”，并積極拓展國際市場，不斷擴大外貿業(yè)務。目前，公司已在國內中心城市建立了15個銷售辦事處，產品遠銷十幾個國家和地區(qū)，與國內外500多家客戶建立了長期的業(yè)務合作，特別是與奧的斯、蒂森、富士達、通力等國際著名的電梯企業(yè)建立了良好的合作關系，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實的基礎。同時，公司還大力推進品牌建設，通過系統(tǒng)策劃品牌形象，依法注冊企業(yè)商標，積極參加國際電梯展覽會，并利用電梯雜志、行業(yè)網站等多種媒體，加強對外品牌宣傳，使企業(yè)知名度和影響力不斷擴大，品牌價值不斷提升。正是由于寧波申菱的不斷創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，才成就了我們今天在行業(yè)里所取得的優(yōu)勢地位，產品市場占有率穩(wěn)步提高，電梯門系統(tǒng)、限速器等產品銷量成為全國“單打冠軍”，“寧波申菱”已成為浙江省知名商號，公司商標被評為浙江省著名商標，電梯自動門裝置被評為浙江省名牌產品。

　　過去的十五年，是寧波申菱優(yōu)化管理、提高素質的十五年。十五年來，我們始終把“競爭之本、效益之源” 作為企業(yè)管理 的根本落腳點。早在1989年，為提高企業(yè)管理水平，我們在當時資金短缺、廠房條件差、職工思想觀念比較落后的情況下，咬緊牙關、克服重重困難推行現場管理，從而贏得了上海三菱的青睞，并在全縣范圍內掀起了一場推行現場管理的熱潮。實踐證明，推行現場管理對企業(yè)的發(fā)展起著廣泛而深遠的影響，成為公司管理創(chuàng)新的基石。同時，公司還不斷深化質量管理，建立了較為完善的質量保證體系，并于1997年率先在國內電梯部件行業(yè)通過了ISO9000國際質量體系認證，20xx年公司又順利通過了美國奧的斯Q+三級質量認證，門機、限速器等主導產品已連續(xù)20xx年被中國質量管理協會評為“用戶滿意產品”。大力開展制度化建設，初步形成獨具申菱特色的管理模式，基本實現了管理制度化、業(yè)務流程化、工作標準化，使企業(yè)逐步走上了“清晰、有序、和諧、高效”的良性發(fā)展軌道。積極推進人力資源管理，自95年公司第一次提出人才引進的用人戰(zhàn)略后，通過實施“輸血、造血、換血、供血”的員工隊伍改造戰(zhàn)略，使員工隊伍的整體素質得到明顯提升，目前，公司具有大專以上文化程度的員工已經達到170余人，技術隊伍已經由過去的幾個人發(fā)展到目前包括機械、電氣、電機等各類專業(yè)在內的中高級技術人才60多人，精干高效的優(yōu)秀團隊支撐著企業(yè)快速發(fā)展。穩(wěn)步推進信息化建設，建立了覆蓋公司各系統(tǒng)、部門及分布在全國各地15個銷售辦事處的信息化網絡，基本實現了各類經營數據有效共享，部分業(yè)務網上審批，并成為寧波市信息化建設示范單位。

　　十五年歷練，十五年碩果。過去的20xx年，是寧波申菱從無到有、從小到大、由弱變強的20xx年;是科學決策、把握機遇、開拓創(chuàng)新的20xx年;是團結奮進、內強素質、外塑形象的20xx年;是我們全體申菱人經受住各種嚴峻考驗，不斷發(fā)展壯大、不斷開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面的20xx年。

　　回顧過去，成績 已成歷史，展望未來，我們信心百倍。面對日益激烈的市場競爭，我們每位申菱人都要時刻保持清醒的頭腦，以堅定的信念，必勝的信心，腳踏實地，再接再厲，努力促使公司開創(chuàng)新局面，再創(chuàng)新業(yè)績。

　　為此，公司提出今后五年總體發(fā)展戰(zhàn)略指導 思想是：立足于高附加值電梯部件的研發(fā)和生產，加快培育高效團隊，不斷增強自主創(chuàng)新能力，積極推進信息化建設，全面提升服務水平，努力成為世界知名的電梯部件制造商。并確定公司今后五年發(fā)展的戰(zhàn)略目標為：

　　――銷售收入。到20xx年，公司銷售收入力爭達到15億元，年均增幅在15%以上。

　　――產品結構。到20xx年，基本形成以機械產品為主體，以電機、電氣產品為兩翼的“一體兩翼”的產品結構發(fā)展格局，并初步形成電梯大配套產品系列化供貨能力，確保公司主導產品技術始終保持國際先進水平。

　　――技術改造。到20xx年，公司將累計投入近3億元用于技改，計劃 對公司進行整體遷移，并增添部分國際先進的生產檢測設備，科學規(guī)劃生產布局，努力打造國內最先進的電梯部件制造基地。

　　――人力資源。到20xx年，公司員工總數達到1000人，具有大專以上學歷人員在50%以上。

　　為全面實現上述戰(zhàn)略目標，今后五年，我們必須要重點抓好以下幾方面工作：

　　一是，重點抓好新廠建設。這次新廠區(qū)建設，是公司為了確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而作出的一項重要戰(zhàn)略決策。計劃在昌國鹽場征用土地600多畝，投資近3億元實施公司第二次整體遷移。在規(guī)劃過程中，公司將始終堅持高起點、高標準，科學規(guī)劃，合理布局，建設形成制造、辦公、倉儲、物流和生活五大相對獨立的功能區(qū)域。我們在建設過程中必須要堅持高質量、高要求，精心施工，嚴格管理，確保新廠建設20xx年不落后，并力爭在二年時間就全面竣工并正式投入運營。同時，公司還將繼續(xù)引進部分國際先進的生產檢測設備，不斷提高柔性制造能力，逐步實現生產作業(yè)的自動化、智能化和高效化，努力把新廠區(qū)打造成為中國最先進的電梯部件制造基地。

　　二是，重點推進技術創(chuàng)新。通過積極引進、培養(yǎng)，逐步建立起一支“結構合理、素質全面、工作高效”的技術團隊，到20xx年，確保公司技術人員達到100人以上。加快建立以機制為保障的技術創(chuàng)新體系，不斷完善激勵機制，有效發(fā)揮各類工程技術人員的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力。持續(xù)加快新品開發(fā)，確保每年科研投入在1000萬元以上，基本形成“生產一代、開發(fā)一代、儲備一代”的研發(fā)格局，不斷提高企業(yè)參與國際市場競爭的核心能力，確保門系統(tǒng)、曳引機、限速器等主導產品始終保持國際先進水平。

　　三是，重點拓展國際市場。繼續(xù)堅持“兩條腿走路”的營銷戰(zhàn)略，在不斷鞏固、拓展國內市場的同時，要大力開拓國際市場，積極參與國際競爭。通過有效構建國際化營銷網絡，加快培育國際化營銷團隊，不斷加強國際化品牌建設，并積極爭取與國際知名的電梯整機企業(yè)建立長期的戰(zhàn)略合作關系，不斷提升企業(yè)在國際市場上的知名度和影響力，進一步擴大國際市場占有率，到20xx年，確保海外營銷網點達到3個以上，外貿業(yè)務力爭突破3億元。

　　四是，重點開展職業(yè)教育。隨著現代競爭的日益加劇，未來的市場競爭歸根結底就是人才的競爭，員工隊伍職業(yè)化素質高低將是決定企業(yè)競爭力的關鍵因素之一。為此，公司將把職業(yè)化教育作為我們今后一段時期的一項重要戰(zhàn)略任務，通過繼續(xù)加快高層次人才引進，健全職業(yè)化標準，加強職業(yè)化培訓，完善職業(yè)化考評，以切實增強員工自我學習、自我提高的積極性和主動性，力爭通過3-5年的努力，使公司全體員工的職業(yè)化達標率達到90%以上，真正做到“崗位職業(yè)化，工作績效化”。同時，公司還將積極創(chuàng)造更加良好的工作和生活條件，不斷提高員工生活質量，讓所有員工都具有強烈的歸屬感、責任感和自豪感，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供良好的人力資源保證。

　　五是，重點推進信息管理。信息化將是未來企業(yè)快速發(fā)展的重要支撐，我們將以新廠區(qū)建設為契機，全面構建公司信息化網絡平臺。通過有效擴展PDM系統(tǒng)，系統(tǒng)策劃和穩(wěn)步推進ERP項目，并不斷完善和提高辦公自動化水平，努力實現各類經營數據的全面共享。持續(xù)優(yōu)化內部管理，積極構建管理信息化平臺，有效整合業(yè)務流程，以不斷提高企業(yè)運營效率。加快推進電子商務，不斷擴大網絡宣傳，以充分適應和滿足公司參與國際化競爭需要，努力促進公司戰(zhàn)略目標順利實現。

　　同志們：

　　展望未來的五年，是公司開拓國際市場、塑造國際品牌的關鍵五年;是我們打造中國電梯部件最先進制造基地的關鍵五年;是全體申菱人搶抓機遇、加快發(fā)展的關鍵五年。未來五年的宏偉藍圖已經展現，全面實現今后五年提出的戰(zhàn)略目標，是時代賦予我們光榮而艱巨的任務。讓我們全體干部員工繼續(xù)弘揚“團結、敬業(yè)、創(chuàng)新、務實”的企業(yè)精神，進一步統(tǒng)一思想、認清形勢，切實增強緊迫感和危機感，以開拓的精神迎接挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新的理念銳意進取，以求真的態(tài)度扎實工作，合力打造“實力申菱、活力申菱、品牌申菱”，為全面實現公司可持續(xù)發(fā)展、成為世界知名的電梯部件企業(yè)而努力奮斗!

　　最后，祝愿公司全體員工節(jié)日快樂!

　　謝謝大家!

董事長在公司周年慶典大會上的講話稿 篇15

　　尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同仁們：

　　大家晚上好!

　　今天相聚總部大樓，慶賀品牌“貝妮”創(chuàng)立14周年慶，與朋友們分享我們的喜悅。首先我要向蒞臨的各位領導、各位朋友、各位合作伙伴表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　20xx年前，當時我們就是一群愛做夢的人，想打造自主的一個卡通品牌，憑著一股沖勁，一腔熱血奮斗到今天，終于美夢成真。

　　過去的一年，總部順利從廣州遷回東莞，全體xx人憑著敏銳的時尚觸覺和新穎的創(chuàng)新理念，品牌不斷得到認可。業(yè)績也在不斷提升走出了自己的特色，締造了一個行業(yè)的傳奇。

　　現在是一個快速變化的時代，互聯網已經改變了世界的游戲規(guī)則，今年8月份公司網銷部導入戰(zhàn)略性商業(yè)模式運作思路，迅速突破崛起。8月份線下線上同步的運營模式，讓用戶得到更高性價比的產品，讓線下代理商得到更好的收益并提升終端競爭力。在這個時代里，任何行業(yè)都有可能被電子商務所改變，誰能實現線上線下達到戰(zhàn)略性交合互補，誰就是未來的贏家。

　　動漫文化創(chuàng)意產業(yè)至少還有二十年的鉆石發(fā)展時間，順勢而為、順應潮流, 在正確的時間做正確的事，這是創(chuàng)業(yè)20xx年行事的宗旨。雖然品牌是中國的，但是我們的視野以及我們的定位都是國際化的，我們的下一個夢想，就是做成一個真正的國際品牌，讓企業(yè)更有尊嚴與價值。經歷這20xx年的內生改變積累，一定能夠指引未來十年發(fā)展方向。未來三年公司將啟動“千店計劃”布局國內市場。立足一、二線城市，決勝終端。

　　各位來賓、各位朋友。每次相聚都讓xx大步向前邁向更高更穩(wěn)的一個臺階，每一次展望，都是走向更大輝煌的起點。

董事長在公司周年慶典大會上的講話稿 篇16

　　尊敬的各位領導、同志們、朋友們：

　　大家上午好!

　　今天是盛泉公司十周歲的生日，能夠和大家歡聚一堂，我感到萬分的激動和喜悅! 青春如詩，歲月如歌!八年前，在那個如詩如歌的季節(jié)，我離開了校園，結束了“象牙塔”的生活，懷著對未來生活的美好幻想和憧憬來到了咱們公司，走進了業(yè)務部，開始了一段嶄新的人生旅途!當時，我雖有適合做外貿銷售的專業(yè)知識，但卻無任何實踐經驗——因此，我不禁感到忐忑不安和妄自菲薄!來到公司以后，梁總經理很快就安排我參加了廣交會。 因此，我想借此機會坦道這八年來的由衷之言：

　　首先，我要特別感謝在座的各位領導對我的信任，賦予了我當前的工作角色，諄諄教導我業(yè)務談判和實踐技巧，特別是梁總經理——他改變了我在最重要時期的人生階段成長的軌跡，為我理想的實現提供了發(fā)源地，使得我擴大了視野，增長了見識，開闊了心胸，使得我發(fā)揮了自己的潛能，實現了自己對家庭和社會的價值!

　　其次，我要特別感謝各位同事給予我良師益友般的情誼。

　　歲月匆匆，十年光陰，就在彈指一揮間轉瞬即逝!對于未來的道路，對于已進而立之年的我，似乎顯得越來越清晰，越來越明了!

　　其次，或許正是因為懂得珍惜，懂得了在此人生階段的生命之重，又讓我對于付出有了更深的認識和理解!付出，特別是甘心情愿和不求回報的無私付出——就是愛。對于婚姻，對于家庭，對于工作，都是需要由自己用心經營和呵護的，都是需要由自己付出真心和至愛的。愛是恒久的忍耐、又有恩慈。愛是不嫉妒、不自夸、不張狂;不做害羞的事、不求自己的益處、不輕易發(fā)怒、不計較人的惡，不喜歡不義，只喜歡真理。