公司周年慶典上的員工講話稿（通用15篇）

公司周年慶典上的員工講話稿 篇1

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

　　上午好!

　　火紅的六月，充滿激情、飽含希望，百花競放、正是我們放飛理想，成就未來的大好季節(jié)。 奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，充滿活力，開拓進(jìn)取，昂首闊步，正是我們奮力拼搏，成就夢想的黃金時(shí)機(jī)。 今天，營銷策劃有限公司迎來了它六周歲生日，過去的六年，是起好步、開好局、極不平凡的六年，是公司經(jīng)營經(jīng)受大考驗(yàn)、大磨練的六年，更是公司發(fā)展蒸蒸日上，取得可喜成績的六年。面對復(fù)雜多變的市場形勢，公司全體員工上下同心，砥礪奮進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)奮斗目標(biāo)，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)行業(yè)奇跡!讓我們公司始終勇立市場潮頭，成為了行業(yè)的榜樣標(biāo)桿!這些成績的取得，凝聚著公司廣大員工的心血與汗水，飽含著在座各位的辛勤工作和聰明智慧。

　　六年創(chuàng)業(yè)，六年奮斗，六年耕耘，六年成長。在六年的發(fā)展過程中，我們歷盡了創(chuàng)業(yè)的艱辛，使企業(yè)由小到大，由弱到強(qiáng)，走出了一條獨(dú)具特色的創(chuàng)業(yè)之路。能發(fā)展到今天確實(shí)來之不易，為了發(fā)展壯大，我們的員工敬崗愛業(yè)，盡職盡責(zé)，使我們做到了：適應(yīng)市場，準(zhǔn)確定位，開拓市場，提升資本，把握市場，穩(wěn)中取勝，積累經(jīng)驗(yàn)，逐步擴(kuò)展。公司自成立以來，從金象國際的順利交房，到海城半島國際的盛大開盤，事業(yè)正是因?yàn)橛辛巳f總的正確領(lǐng)導(dǎo)和大家的共同努力,才有了今天的局面。

　　回顧六年的歷史,對來說，也只是戰(zhàn)略構(gòu)架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數(shù)尚待克服的難題和更多新的挑戰(zhàn), 仍然需要我們以飽滿的激情去應(yīng)對,我們要堅(jiān)持走艱苦創(chuàng)業(yè)之路,倍加珍惜這來之不易的今天。

　　在激烈的市場競爭中，公司的生命在于創(chuàng)新。我們提出百年口號，就是要不斷創(chuàng)新，永葆公司青春。我們要積極探索，走可持續(xù)發(fā)展的道路。在公司內(nèi)部我們要逐步建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度，努力塑造現(xiàn)代化學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。在房產(chǎn)開發(fā)工作中我們要積極進(jìn)行科技創(chuàng)新，以人為本，在銷售技巧、銷售目標(biāo)等方面引進(jìn)吸收先進(jìn)理念，打造一流的銷售團(tuán)隊(duì)。在發(fā)展新的征程里,我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念, 以堅(jiān)忍不拔、百折不撓、勇于創(chuàng)新的精神，以更多的智慧和勤奮，把發(fā)展成為具有雄厚實(shí)力和充滿生機(jī)的新型房地產(chǎn)營銷策劃企業(yè)。

公司周年慶典上的員工講話稿 篇2

　　尊敬的各位來賓、各位朋友、親愛的各位老師：

　　大家下午好!(敬禮)

　　今天是長沙雅智教育創(chuàng)辦五周年的日子，是值得所有雅智人慶賀的節(jié)日。雅智教育在全體教師的共同努力下，在優(yōu)秀同行的激勵(lì)和幫助下，在學(xué)校、家長和我們所有家屬和朋友的支持下，由一個(gè)蹣跚學(xué)步的孩子成長為了今天這樣一個(gè)朝氣蓬勃的青年，由一個(gè)在長沙教育輔導(dǎo)行業(yè)默默無聞的機(jī)構(gòu)壯大為一個(gè)擁有六家分校，全職教師隊(duì)伍五十余人，兼職教師一百五十余人的規(guī)模企業(yè)。這是大家齊心協(xié)力的結(jié)果，也是對全體雅智人辛勤付出的最好回報(bào)。今天，我們在此歡聚一堂，隆重召開公司成立五周年慶典。在此，我謹(jǐn)代表長沙雅智教育黨支部、長沙雅智教育校委會(huì)向各位來賓、各位朋友、各位辛勤耕耘在教育一線的老師表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。(鼓掌感謝)

　　回顧公司五年來的發(fā)展，雅智人秉承“立德樹人、傳道解惑、啟發(fā)思維、成就英才”的教育理念，堅(jiān)持“責(zé)任重于泰山，信心創(chuàng)造奇跡”的核心價(jià)值觀，憑借著頑強(qiáng)的毅力和堅(jiān)定的信心，腳踏實(shí)地、開拓進(jìn)取，打造了一支專業(yè)素質(zhì)過硬的師資團(tuán)隊(duì)，研發(fā)出了自己高效獨(dú)特的教育輔導(dǎo)體系，先后幫助數(shù)以萬計(jì)的中小學(xué)生實(shí)現(xiàn)了素質(zhì)的提升和能力的突破，贏得了良好的社會(huì)口碑。20xx年，長沙雅智教育獲評“中共長沙市委新經(jīng)濟(jì)組織工委優(yōu)秀黨支部”，20xx年被評為“湖南省優(yōu)秀課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)”，20xx年雅智教育獲評“長沙市創(chuàng)業(yè)先鋒”先進(jìn)企業(yè)。榮譽(yù)與責(zé)任并存，創(chuàng)新與發(fā)展共進(jìn)，我們滿懷信心，通過5-20xx年的繼續(xù)努力將雅智教育打造成為湖南人心目中的教育培訓(xùn)第一品牌。

　　回首往事，我們心潮澎湃，一幅幅平凡而充滿激情的歷史片段浮現(xiàn)在我們每個(gè)人的眼前。雅智的發(fā)展史是全體員工的奮斗史。五年來雅智人的辛勤付出，無私奉獻(xiàn);五年來雅智人的患難與共、風(fēng)雨同舟;五年來雅智人的恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè);五年來我們家人、朋友的默默支持、毫無怨言;五年來那些曾經(jīng)在雅智工作過的同事，五年來那些曾經(jīng)在路上幫助過、支持過雅智的所有人。這些是雅智教育最寶貴的財(cái)富，是我們繼續(xù)前行的無窮動(dòng)力。讓我們用最熱烈、最真誠的掌聲獻(xiàn)給所有平凡而又讓人感動(dòng)的雅智人。

　　今天是20xx年12月23日，距離傳說中的世界末日已經(jīng)過去了整整2天，明天我們又將迎來西方圣誕的平安之夜，再過7天，新年和元旦的鐘聲也將會(huì)伴隨著漫天的雪花一起到來。這是一個(gè)讓人欣喜的時(shí)刻，雅智教育的發(fā)展也將進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。我們要抓住機(jī)遇，迎難而上，拿出雅智人大膽做事、實(shí)干興邦的自信和勇氣，恪盡職守、再接再厲，讓雅智發(fā)展的步伐劃出更強(qiáng)勁的音符。我們堅(jiān)信，在全體教師、家人、朋友的共同努力和支持下，長沙雅智教育在未來的征途中，必將會(huì)取得更大的成就。

　　沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，最美麗的風(fēng)景，總在前方。祝福雅智吧，雅智因?yàn)橛辛宋覀兇蠹业呐惆槎�美麗，雅智也同樣�?huì)因?yàn)榇蠹业闹С侄�更加精彩�?/p>

　　最后，再次感謝大家在百忙之中參加雅智教育的慶典活動(dòng)。

　　祝愿大家身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝。

公司周年慶典上的員工講話稿 篇3

　　各位同仁：

　　大家下午好!今天我們歡聚一堂，喜迎公司五周年慶典。首先，我代表公司董事會(huì)，向出席大會(huì)的各位同仁表示熱烈地歡迎!

　　從20xx年9月12日至今，公司已經(jīng)走過了1800多個(gè)日日夜夜。這五年，既是艱苦奮斗、充滿艱辛的五年，也是非常充實(shí)、有所收獲的五年。

　　回顧五年前的今天，公司正式試運(yùn)行。她雖然悄然誕生，但卻有了自己明確的目標(biāo)——百年老店。憑著一往無前的勇氣，借助社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速增長的有利條件，按照客觀規(guī)律及各級政府的要求規(guī)范辦事，今天的公司利潤逐年上升，品牌正逐步為患者所認(rèn)可，在通向百年老院的征程上已邁出了堅(jiān)實(shí)的一步!我們可以自豪地說：公司這五年的成績是可喜的。面對成績，我們更是心存感激：感謝全體同仁的付出!五年來，公司全體同仁風(fēng)雨同舟、不倦追求、砥礪前行。在此，我代表董事會(huì)向各位同仁道一聲：你們辛苦了!是你們甘于奉獻(xiàn)、不辭辛勞地奮戰(zhàn)，我們才取得今天的成績!是你們用汗水、青春和熱情公司有了克服一切困難的決心!是你們的聰明才智，讓公司百年老店的目標(biāo)和前景有了依托和動(dòng)力!滿了信心!

　　我真誠地期望在今后的日子里能與各位一起繼續(xù)努力，攜手并肩，站在新的起點(diǎn)，孕育新的希望，也相信我們能夠走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。屆時(shí)我們大家還會(huì)一起來慶祝十周年、二十周年、五十周年、直至壹百周年„ „!

　　最后，我再次代表董事會(huì)對大家以往的努力和奉獻(xiàn)致以衷心的感謝!祝各位身體健康，萬事如意!

　　謝謝!

公司周年慶典上的員工講話稿 篇4

　　尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同仁們：

　　大家晚上好!

　　今天相聚總部大樓，慶賀品牌“貝妮”創(chuàng)立14周年慶，與朋友們分享我們的喜悅。首先我要向蒞臨的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、各位合作伙伴表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　20xx年前，當(dāng)時(shí)我們就是一群愛做夢的人，想打造自主的一個(gè)卡通品牌，憑著一股沖勁，一腔熱血奮斗到今天，終于美夢成真。

　　過去的一年，總部順利從廣州遷回東莞，全體xx人憑著敏銳的時(shí)尚觸覺和新穎的創(chuàng)新理念，品牌不斷得到認(rèn)可。業(yè)績也在不斷提升走出了自己的特色，締造了一個(gè)行業(yè)的傳奇。

　　現(xiàn)在是一個(gè)快速變化的時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)改變了世界的游戲規(guī)則，今年8月份公司網(wǎng)銷部導(dǎo)入戰(zhàn)略性商業(yè)模式運(yùn)作思路，迅速突破崛起。8月份線下線上同步的運(yùn)營模式，讓用戶得到更高性價(jià)比的產(chǎn)品，讓線下代理商得到更好的收益并提升終端競爭力。在這個(gè)時(shí)代里，任何行業(yè)都有可能被電子商務(wù)所改變，誰能實(shí)現(xiàn)線上線下達(dá)到戰(zhàn)略性交合互補(bǔ)，誰就是未來的贏家。

　　動(dòng)漫文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)至少還有二十年的鉆石發(fā)展時(shí)間，順勢而為、順應(yīng)潮流, 在正確的時(shí)間做正確的事，這是創(chuàng)業(yè)20xx年行事的宗旨。雖然品牌是中國的，但是我們的視野以及我們的定位都是國際化的，我們的下一個(gè)夢想，就是做成一個(gè)真正的國際品牌，讓企業(yè)更有尊嚴(yán)與價(jià)值。經(jīng)歷這20xx年的內(nèi)生改變積累，一定能夠指引未來十年發(fā)展方向。未來三年公司將啟動(dòng)“千店計(jì)劃”布局國內(nèi)市場。立足一、二線城市，決勝終端。

　　各位來賓、各位朋友。每次相聚都讓xx大步向前邁向更高更穩(wěn)的一個(gè)臺(tái)階，每一次展望，都是走向更大輝煌的起點(diǎn)。

公司周年慶典上的員工講話稿 篇5

　　尊敬的各位嘉賓、導(dǎo)師、家人們：

　　大家晚上好!

　　金秋送爽，盛世延年。今天，是聚海公司成立四周年的喜慶日子。在美好的收獲季節(jié)，我們迎來了聚海四周歲生日。在此，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向光臨本次晚會(huì)的各位嘉賓、各位家人表示最熱烈的歡迎。

　　看到來自世界各地的幾百位嘉賓、朋友以及家人們在此歡聚一堂，把酒言歡，我心里的激動(dòng)，難以言表。

　　回望聚海自20xx年成立以來走過的四年坎坷艱辛征程，以及在奮斗過程中汲取的美好收獲，我們心中飽含感動(dòng)與激情。20xx年，團(tuán)結(jié)友愛奮進(jìn)拼搏的聚海家人們又取得了較大的成果，為充滿希望的輝煌未來積極謀劃并付之行動(dòng)，我們前進(jìn)的步伐一直堅(jiān)定而充滿力量。

　　企業(yè)教練技術(shù)是一門年輕的技術(shù)，在全球范圍內(nèi)來看，也不過才短短20xx年的發(fā)展史。但正是這門年輕的技術(shù)，卻擁有廣泛的社會(huì)影響力，并能發(fā)掘企業(yè)的生產(chǎn)創(chuàng)造潛力。近些年來，這個(gè)國際潮流也逐漸把東風(fēng)吹向中國市場。這里，有大片的本土企業(yè)需要成熟而完善的管理理念，他們依然保有傳統(tǒng)古板的管理思維套路。他們渴求變化，渴求找到能夠讓企業(yè)騰飛的有力羽翼。

　　四年前，作為行業(yè)的前瞻者和領(lǐng)航人，聚海公司眼光獨(dú)到，以撼動(dòng)人心的魄力和勇氣，拾起了這個(gè)偉大而光榮的夢想。

　　20xx年，聚海公司從無到有，以虔誠努力的姿態(tài)蹣跚學(xué)步，雖稚嫩而不畏懼。從成立那天開始，我們就把“支持企業(yè)成長，打造卓越人生，為構(gòu)建和諧社會(huì)而努力奮斗”作為公司的社會(huì)使命，以“匯集世界文明，融合東方智慧，支持個(gè)人成長，品味優(yōu)質(zhì)生活”為己任，為我國的企業(yè)，尤其是民營企業(yè)的管理技術(shù)提供強(qiáng)大的智力支持，立志把聚海打造成中國心智成長第一品牌，引領(lǐng)廣大企業(yè)走向共同發(fā)展進(jìn)步的藍(lán)海。

　　20xx年，我們步伐穩(wěn)健，大力整合行業(yè)資源，形成自己的獨(dú)特優(yōu)勢與品牌辨識(shí)，市場版圖不斷拓展;20xx年，我們騰飛揚(yáng)帆，借奧運(yùn)東風(fēng)，創(chuàng)聚海事業(yè)。5月，西安聚海分公司盛大開業(yè);10月，東莞聚海分公司隆重揭幕;長沙、廣州、深圳„„各地的分公司也如雨后春筍，一個(gè)個(gè)成長起來。除了拓展市場之外，我們還對開辦的精品課程進(jìn)行持續(xù)強(qiáng)化，產(chǎn)品線得到延伸，產(chǎn)品組合豐富而多元化，市場需求得到較大滿足;20xx年，我們迎來了聚海三周年，相較之前兩年，這一年我們有了一個(gè)跨越式發(fā)展，不但公司業(yè)績突飛猛進(jìn)，公司內(nèi)部管理也逐步走向規(guī)范化，人才架構(gòu)也得到了完善和補(bǔ)充，公司的發(fā)展邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。20xx庚寅年走到現(xiàn)在，聚海公司又三喜臨門，香港導(dǎo)師學(xué)院宣布正式成立了，業(yè)內(nèi)第一本行業(yè)雜志《企業(yè)教練》成功創(chuàng)刊面世了，我們的卓越導(dǎo)師Rose為領(lǐng)隊(duì)的完形班學(xué)員也踏上了世界屋脊。

　　企業(yè)的發(fā)展壯大，不僅靠品牌的力量，更需要客戶的口碑傳播。短短四年下來，我們?nèi)〉昧艘陨线@些優(yōu)異成績，離不開各位企業(yè)家的大力支持與信任，更離不開聚海家人們辛勤的汗水與日夜的拼搏。

　　這次的四周年生日慶典晚會(huì)，不僅是我們?yōu)榱思o(jì)念一路風(fēng)風(fēng)雨雨的精彩征途，更是為了犒勞所有奮斗在一線，堅(jiān)持在工作崗位的聚海家人們。沒有你們，就沒有聚海的成長與發(fā)展;沒有你們，就不會(huì)有有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與體驗(yàn);是你們，讓聚海的今天比昨天更輝煌，明天比今天更出彩。我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)對你們的辛勤努力表示衷心的感謝。

　　精彩還在延續(xù)，新的奇跡在醞釀?wù)Q生。我們要意識(shí)到，四周年生日慶典不只是對聚海成長往事的一次回顧與總結(jié)，更是我們新航程的起航港口。陽光總在風(fēng)雨后，前行之路擁有夢想也充滿著挑戰(zhàn)，市場競爭愈發(fā)激烈而殘酷。全體聚海家人們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)堅(jiān)韌不拔的毅力和百折不撓的精神，腳踏實(shí)地、精誠協(xié)作、銳意進(jìn)取，讓我們與在座的各企業(yè)家和社會(huì)精英們共譜未來和諧發(fā)展的新篇章。

　　最后，預(yù)祝今天的慶典晚會(huì)取得圓滿成功。再次向奮斗在一線、付出辛勤勞動(dòng)和汗水的全體聚海家人們表示衷心的感謝，祝大家玩的開心愉快!

公司周年慶典上的員工講話稿 篇6

　　今天是XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司第五個(gè)生日，在這里我代表公司董事會(huì)向全體員工的辛勤勞動(dòng)和員工家屬們對工作的大力支持表示衷心的感謝。五年創(chuàng)業(yè)，五年奮斗，五年耕耘，五年成長。在五年的發(fā)展過程中，我們歷盡了創(chuàng)業(yè)的艱辛，由原來的幾個(gè)人，迅速發(fā)展成為我市擁有近百名員工的房地產(chǎn)開發(fā)骨干企業(yè)之一。使企業(yè)由小到大，由弱到強(qiáng)，走出了一條獨(dú)具特色的創(chuàng)業(yè)之路。

　　能發(fā)展到今天確實(shí)來之不易，為了發(fā)展壯大，我們的員工敬崗愛業(yè)，盡職盡責(zé)，使我們做到了：適應(yīng)市場，準(zhǔn)確定位，開拓市場，提升資本，把握市場，穩(wěn)中取勝，積累經(jīng)驗(yàn)，逐步擴(kuò)展。公司自成立以來，先后重點(diǎn)投資進(jìn)行了路整體改造開發(fā)、XX小區(qū)、XX小區(qū)等項(xiàng)目建設(shè)。建筑工程質(zhì)量合格率達(dá)100%，優(yōu)質(zhì)率達(dá)30%以上。XX小區(qū)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目被評為全國200X年度“百姓放心房”，創(chuàng)出了XX房地產(chǎn)企業(yè)的品牌。

　　 的事業(yè)正是因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐�努�?才有了今天的局面。為此，我再一次對五年來始終和風(fēng)雨同舟的老員工、對五年來先后加盟到隊(duì)伍中，并在各自崗位上努力工作的新員工、對支持我們工作的家屬們表示由衷的感謝!

　　回顧五年的歷史,對來說，也只是戰(zhàn)略構(gòu)架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數(shù)尚待克服的難題和更多新的挑戰(zhàn), 仍然需要我們以飽滿的激情去應(yīng)對,我們要堅(jiān)持走艱苦創(chuàng)業(yè)之路,倍加珍惜這來之不易的今天。

　　在激烈的市場競爭中，企業(yè)的生命在于創(chuàng)新。我們提出百年口號，就是要不斷創(chuàng)新，永葆企業(yè)青春。我們要積極探索，走可持續(xù)發(fā)展的道路。在公司內(nèi)部我們要逐步建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度，努力塑造現(xiàn)代化學(xué)習(xí)型企業(yè)。在房產(chǎn)開發(fā)工作中我們要積極進(jìn)行科技創(chuàng)新，以人為本，在戶型設(shè)計(jì)、配套設(shè)施、景觀環(huán)境等方面引進(jìn)吸收先進(jìn)理念，打造一流的住宅項(xiàng)目。公司計(jì)劃明年上半年通過ISO9001國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。本著：“以質(zhì)量為本，鑄精品工程，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，持續(xù)不斷地為社會(huì)和業(yè)主服務(wù)”的宗旨，實(shí)施全面質(zhì)量管理，以對社會(huì)負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)、對后代負(fù)責(zé)的態(tài)度來做我們的產(chǎn)品，使我們的產(chǎn)品經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)，真正讓用戶滿意。

　　在發(fā)展新的征程里,我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念, 以堅(jiān)韌不拔、百折不撓、勇于創(chuàng)新的精神，以更多的智慧和勤奮，把發(fā)展成為具有雄厚實(shí)力和充滿生機(jī)的新型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。同時(shí)，也倡導(dǎo)XX大家庭所有成員合睦相處，以開放的心態(tài)、健康的體魄、樂觀向上的精神共同體驗(yàn)我們的人生。最后，望我們攜手并肩，共創(chuàng)燦爛的未來!

公司周年慶典上的員工講話稿 篇7

　　十年，想一想這個(gè)長度就有多少感慨，而我們公司已在激烈競爭的市場中持續(xù)運(yùn)營十六年。記得人們經(jīng)常用下面的詞句來形容階段的漫長：八年抗戰(zhàn)、十年寒窗、十年面壁、十年磨一劍。到今天我公司運(yùn)營了十年了!這十年來我們失去了什么?我們失去了時(shí)間和青春。我們得到了什么?從創(chuàng)業(yè)時(shí)期的艱苦卓絕， 20xx年的“非典”， 20xx-20xx年的內(nèi)部調(diào)整， 20xx-20xx年的原材料暴漲， 20xx-20xx年的金融危機(jī)，我們得到的是磨難和團(tuán)隊(duì)的友情。有些時(shí)候，我、周總、陶總的脾氣不太好，批評人批得挺厲害，有時(shí)做事不講理。但說實(shí)在的，我公司是一個(gè)人情味挺濃的企業(yè)，我們在一起工作、一起生活，共同痛苦著、共同快樂著、共同收獲著幸福，這就是生活與工作。磨難與友情，是這十年來給我人的洗禮，也是我們企業(yè)最堅(jiān)強(qiáng)的核心競爭能力，請大家仔細(xì)品味，那苦中帶甜的滋味，真是回味無窮。轉(zhuǎn)眼十年過去了，我們將迎來一個(gè)新的十年，我們要怎樣生存?怎樣發(fā)展?前十年我們的規(guī)劃不完整，我想我們應(yīng)該做好一個(gè)新的十年規(guī)劃，規(guī)劃應(yīng)圍繞著企業(yè)與個(gè)人共同發(fā)展為主線，每個(gè)員工是我們企業(yè)的基礎(chǔ)，每個(gè)員工都團(tuán)結(jié)起來構(gòu)建我們的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)里面大家都齊心協(xié)力地貢獻(xiàn)出自己的力量，并享受這個(gè)團(tuán)隊(duì)企業(yè)分配給每個(gè)人的利益，這也許是企業(yè)...

　　如果把一個(gè)企業(yè)比喻成一個(gè)人，在成長和壯大的過程中，必然伴隨著難以計(jì)數(shù)的風(fēng)雨坎坷;輝煌成就的背后，總有不為人知的艱辛和挫折。能夠在兩年之內(nèi)從嬰兒迅速成長為強(qiáng)壯的青年,個(gè)中甘苦,相信每一個(gè)美家堂人都有著深刻的親身體會(huì)。不忘曾經(jīng)的傷痛，才能更酣暢地領(lǐng)悟成功的喜悅.而最值得銘記的是,在這“痛并快樂著”的過程中，每一個(gè)X人始終共同進(jìn)退，分擔(dān)挫折，分享成功。

　　如果是水，就是容納百川奔騰的汪洋;如果是土，就是繁衍萬物鐘靈的大地。

　　“海涸之以滴水竭，地荒之以一木枯。”失去“人”，“企”就變成了“止”。所以，是每一個(gè)X人的。這才是“以人為本”企業(yè)理念的最生動(dòng)表現(xiàn)。從默默無聞的新生企業(yè),成長為躋身全市家裝品牌知名度三甲行列的明星企業(yè),這條路上滿布著無數(shù)美家堂人堅(jiān)實(shí)的腳印。業(yè)界不絕喝彩，市場高度贊譽(yù)，美家堂獲得了極大認(rèn)可。然欣喜于斯，亦憂心于斯。路還很長，只有戰(zhàn)勝自己，方能取得最終的勝利，沒有踏實(shí)勇敢的開創(chuàng)精神，我們只能固守在井底，卻永遠(yuǎn)無法領(lǐng)略更高遠(yuǎn)的風(fēng)景。因此，我對每一個(gè)人，包括我自己，提出了更高的要求：站起來，走出去;站得高一些，走得快一些。

　　放眼成都家裝市場現(xiàn)狀，幾大品牌企業(yè)各持所長，已成割據(jù);對原材料的依賴性帶來材料成本的居高不下，成了各大企業(yè)的發(fā)展瓶頸，無法實(shí)現(xiàn)家裝行業(yè)的理想利潤峰值。那么，只要率先走出了這個(gè)迷谷,完美地捕捉這第一只螃蟹,就將具備更大的發(fā)展空間和潛力，從而創(chuàng)造出刷新目前行業(yè)水平的利潤價(jià)值和品牌價(jià)值。成為成都市家裝市場的領(lǐng)頭羊，便只爭朝夕。

　　是時(shí)候提出新戰(zhàn)略目標(biāo)了。建立全國連鎖的大型裝飾材料生產(chǎn)、代理品牌上市公司。在這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)系統(tǒng)中，首先要實(shí)現(xiàn)的是對原材料的自主性生產(chǎn),再通過逐步建立起西南區(qū)域市場的批發(fā)、代理、零售渠道網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)而在全國范圍內(nèi)建立連鎖店,逐漸發(fā)展成為集生產(chǎn)、批發(fā)、零售、代理和裝飾于一體的大型品牌家裝材料基地，實(shí)現(xiàn)全國連鎖經(jīng)營和上市的戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　此刻的美家堂，將是一個(gè)創(chuàng)造行業(yè)價(jià)值新巔峰的企業(yè)，是令每一個(gè)美家堂人自豪于業(yè)界、取信于市場的名字，是真正笑到最后的勝者。贏得這場戰(zhàn)役需要多長的時(shí)間。答案其實(shí)不在我心中，而在每一個(gè)美家堂人手中。

　　沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。最美的風(fēng)景，總是在前方!

公司周年慶典上的員工講話稿 篇8

　　六月是一個(gè)收獲的季節(jié)，是一個(gè)期盼的時(shí)刻。20xx年的六月十八日是我們xx公司成立十周年的大喜日子，我們本應(yīng)舉辦各種各樣的慶祝活動(dòng)，但因公司十年屆滿，活動(dòng)取消。我們按照公司法有條不紊的進(jìn)行了股權(quán)重組，六月二十八日股權(quán)重組基本結(jié)束，在公司重組以后第一次全體員工大會(huì)上，我激情洋溢的講話，也算是遲來的賀詞吧!

　　十年激情歲月，我們共同走過;十年創(chuàng)業(yè)詩篇，我們共同譜寫;十年喜怒哀樂，我們共同分享;十年我們手拉手，跨越雄關(guān)漫道;十年我們肩并肩克服艱難險(xiǎn)阻。公司成立十年，我首先要感謝全體股東在十年的不同時(shí)期作出的貢獻(xiàn)，沒有四位原始股東就沒有;沒有孫培盈同志就沒有四開雙色機(jī);沒有張廣建、程新民同志就沒有四色膠印機(jī);沒有崔永利同志就沒有我們立足的這一片土地，在此我對他們表示感謝!其次我要感謝公司的全體員工，特別是三年以上的老員工，衷心感謝你們對xx公司的辛勤工作!我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記你們冒酷暑戰(zhàn)嚴(yán)寒、起早貪黑的日日夜夜;永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記我們在一起風(fēng)雨兼程、披荊斬棘、不斷克服創(chuàng)業(yè)路上種種艱難的日子。正是有大家的共同努力，在激烈的市場競爭中我們才初露鋒芒，迎來了激情澎湃、充滿活力的十周年!

　　十年光陰，彈指一揮間 。在本次重組中我頂住巨大的資金壓力和社會(huì)輿論接收，我舍不得十年來和我朝夕相處的全體員工，我常想，人生能有幾個(gè)十年呀!他們把自己最寶貴的十年奉獻(xiàn)給，我們有什么理由不對他們好呢?;我舍不得一草一木，這里的一切都傾注著我十年的全部心血，我對他們有感情呀!;我舍不得十年來對關(guān)心和支持的客戶與供應(yīng)商，十年我們建立了良好的信譽(yù)，十年我們在一起真誠相伴，共同進(jìn)步!

　　同志們!朋友們!我們已經(jīng)站在新的起跑線上，下一個(gè)十年已經(jīng)開始，我相信在董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，牢記公司的企業(yè)精神：勤奮互勉，虛心進(jìn)步;遵循企業(yè)經(jīng)營理念：管理中求生存，競爭中謀發(fā)展;認(rèn)真踐行公司工作八原則(略)，我堅(jiān)信我們xx公司未來一定會(huì)更加美好，一定會(huì)成為中國西部包裝企業(yè)的一支奇葩!

　　祝福我們的員工身體健康，工作順利!祝愿我們xx公司前程似錦!繁榮昌盛!

公司周年慶典上的員工講話稿 篇9

　　職工同志們：

　　大家好!

　　值此國慶佳節(jié)來臨之際，我們迎來了公司第十五個(gè)生日。今天，我們歡聚半島酒店，隆重慶祝公司成立十五周年。十五年來，在地方各級政府、上海三菱和廣大客戶的關(guān)心支持下，通過全體員工的艱苦奮斗和不懈努力，公司取得了長足發(fā)展，發(fā)生了巨大的變化，由一個(gè)名不見經(jīng)傳的五金小廠，逐步發(fā)展成為中國最大的電梯部件生產(chǎn)企業(yè)。截至20xx年底，工業(yè)總產(chǎn)值由十五年前的1000萬元增長到6.5億元，銷售收入由700萬元增長到6.2億元，資產(chǎn)總額累計(jì)增長近50倍。20xx年，公司預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入7.3億元，比十周年提出的5億元目標(biāo)超出2.3億元，并躋身于中國機(jī)械行業(yè)500強(qiáng)。在此，我謹(jǐn)代表公司向全體干部職工表示衷心的感謝，并向你們致以節(jié)日誠摯的問候!

　　十五年來，我們始終堅(jiān)持“誠信為本，追求卓越”的企業(yè)理念，貫徹實(shí)施“全方位適應(yīng)和滿足市場”的企業(yè)方針，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”的申菱精神，努力打造中國電梯部件最優(yōu)秀品牌�；仡櫴�五年來的奮斗歷程，我們感到無比的欣慰和自豪，展望未來的光明前景，我們充滿了必勝的信心和力量。

　　過去的十五年，是寧波申菱團(tuán)結(jié)奮斗、努力拼搏的十五年。公司聯(lián)營之初，我們就果斷提出“爭當(dāng)聯(lián)營典范”的奮斗目標(biāo)，當(dāng)時(shí)，公司地域偏僻、交通不便，生產(chǎn)設(shè)備陳舊、設(shè)施簡陋，作業(yè)環(huán)境很不理想，但為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，公司上下齊心協(xié)力，克服種種困難，一方面在石浦租賃廠房加工生產(chǎn)，另一方面，公司又力排眾議，果斷決策，大膽實(shí)施異地?cái)U(kuò)建，邊生產(chǎn)、邊建設(shè)，短短兩年時(shí)間就在石浦建立起一座現(xiàn)代化工廠，從而保質(zhì)保量完成了三菱公司的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并在三菱十家聯(lián)營企業(yè)中名列第一。十五年風(fēng)雨磨礪，造就了我們申菱人艱苦奮斗、發(fā)憤圖強(qiáng)的優(yōu)良作風(fēng)，特別是申菱人吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)、愛廠如家的精神尤為可貴。1997年，公司遭受百年不遇的特大臺(tái)災(zāi)，面對臺(tái)風(fēng)帶來的嚴(yán)重?fù)p失，廣大干部員工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地連續(xù)奮戰(zhàn)在抗臺(tái)搶險(xiǎn)第一線，使公司在短短五天內(nèi)就恢復(fù)了生產(chǎn)，沒有影響一份訂單，受到了客戶的廣泛好評。近年來，由于受停電和高溫等多種不利因素影響，每年旺季產(chǎn)品報(bào)交非常集中，工作任務(wù)十分艱巨，生產(chǎn)一線的全體干部員工想客戶所想，急客戶所急，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，加班加點(diǎn)、不辭辛苦，從而確保了生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)完成。正是憑著這種自強(qiáng)不息、努力拼搏、勇于奉獻(xiàn)的精神，公司才能在十五年內(nèi)取得豐碩的成果，才能走在中國電梯配件行業(yè)的前列。十五年來，公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入37億元，創(chuàng)利稅6.4億元，并在石浦培育扶持了二十多家協(xié)作企業(yè)，年銷售額達(dá)2億多元，解決了近20xx人的就業(yè)問題，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重大的貢獻(xiàn)。

　　過去的十五年，是寧波申菱技術(shù)進(jìn)步、持續(xù)創(chuàng)新的十五年。十五年來，我們始終把技術(shù)進(jìn)步作為公司的核心工作來抓，努力以技術(shù)開發(fā)帶動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)，以產(chǎn)品開發(fā)推動(dòng)市場開發(fā)。公司聯(lián)營初期，主要依賴三菱公司來圖加工，為培育擁有自主技術(shù)的主導(dǎo)產(chǎn)品，93年公司及時(shí)作出“以電梯自動(dòng)門、層門裝置為突破口，積極培育電梯門系統(tǒng)專業(yè)化生產(chǎn)優(yōu)勢”的重要決策，通過學(xué)習(xí)借鑒，改進(jìn)創(chuàng)新，想方設(shè)法加快新品開發(fā)，使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生質(zhì)的變化，并實(shí)現(xiàn)由“來圖加工”向“自主開發(fā)”的重大轉(zhuǎn)變，目前，公司產(chǎn)品已由原來單一的門鎖、限速器等零部件發(fā)展到電梯自動(dòng)門、轎廂、曳引機(jī)、安全部件和自動(dòng)扶梯部件等五大系列上百種產(chǎn)品，極大地提高了企業(yè)的市場競爭力。在企業(yè)發(fā)展過程中，我們牢固樹立起“技術(shù)落后一切都落后”的思想，一貫重視對國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)、吸收，使產(chǎn)品技術(shù)含量不斷提高：1995年開發(fā)的開門機(jī)、層門裝置榮獲國家級新產(chǎn)品稱號;20xx年公司與浙江大學(xué)聯(lián)合開發(fā)的永磁無齒輪曳引機(jī)，各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到國際同類產(chǎn)品的先進(jìn)水平;20xx年公司自行開發(fā)的GPS自動(dòng)門裝置被列入國家級火炬計(jì)劃 項(xiàng)目;20xx年公司最新研發(fā)的交流永磁同步門機(jī)，產(chǎn)品技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平。與此同時(shí)，公司還不斷加大技術(shù)改造，十五年來已累計(jì)投入上億元用于技改，生產(chǎn)裝備已從原來幾臺(tái)破舊的車床、儀表車發(fā)展到目前擁有車削加工中心、激光切割機(jī)、多工位數(shù)控沖床、自動(dòng)靜電噴塑線和三座標(biāo)測量儀等國際先進(jìn)的設(shè)備，建有門機(jī)、層門、曳引機(jī)、限速器等多條裝配生產(chǎn)線，企業(yè)整體裝備水平已經(jīng)達(dá)到國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平。正是由于寧波申菱始終如一的推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，加快科技創(chuàng)新，才使得公司不斷保持同行領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢，成為國家級高新技術(shù)企業(yè)、中國電梯部件行業(yè)的優(yōu)秀品牌。

　　過去的十五年，是寧波申菱挑戰(zhàn)市場、塑造品牌的十五年。十五年來，公司始終堅(jiān)持“創(chuàng)造需求、引導(dǎo)市場”的營銷方針，努力提高產(chǎn)品市場占有率。公司成立之初，主要業(yè)務(wù)是為上海三菱配套，市場銷售基本為零，當(dāng)時(shí)憑借三菱業(yè)務(wù)完全可以“背靠大樹好乘涼”，但公司并沒有滿足眼前的利益，而是審時(shí)度勢、放眼未來，于95年敏銳地提出了“兩條腿走路”的經(jīng)營戰(zhàn)略，從而使企業(yè)邁入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段，目前，市場銷售業(yè)務(wù)已經(jīng)占公司銷售總額的70%以上。事實(shí)證明，“兩條腿走路”戰(zhàn)略的提出，是公司發(fā)展歷程中的重要里程碑，在市場開拓過程中，我們始終本著“挑戰(zhàn)市場，直面競爭”的強(qiáng)烈意識(shí)，積極參與國內(nèi)外競爭。99年，面對電梯市場持續(xù)疲軟的嚴(yán)峻形勢，公司通過科學(xué)分析和準(zhǔn)確判斷，果斷提出“大動(dòng)作、大投入、占有大市場”的戰(zhàn)略構(gòu)想，通過大力推進(jìn)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)營銷隊(duì)伍培育，規(guī)范辦事處管理，為迎接中國第三次電梯市場高潮的到來做好了充分的準(zhǔn)備。20xx年，為抓住國內(nèi)電梯市場快速發(fā)展的大好形勢，公司及時(shí)提出要“全方位適應(yīng)和滿足市場”，牢固樹立起全員營銷的思想，從而促使企業(yè)步入健康發(fā)展的快車道。近年來，為適應(yīng)日益激烈的競爭形勢，公司又適時(shí)提出了“強(qiáng)攻型”營銷策略，通過抓好重點(diǎn)市場，推好重點(diǎn)產(chǎn)品，攻好重點(diǎn)客戶，努力做到“寸土不讓、寸土必爭”，并積極拓展國際市場，不斷擴(kuò)大外貿(mào)業(yè)務(wù)。目前，公司已在國內(nèi)中心城市建立了15個(gè)銷售辦事處，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷十幾個(gè)國家和地區(qū)，與國內(nèi)外500多家客戶建立了長期的業(yè)務(wù)合作，特別是與奧的斯、蒂森、富士達(dá)、通力等國際著名的電梯企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，公司還大力推進(jìn)品牌建設(shè)，通過系統(tǒng)策劃品牌形象，依法注冊企業(yè)商標(biāo)，積極參加國際電梯展覽會(huì)，并利用電梯雜志、行業(yè)網(wǎng)站等多種媒體，加強(qiáng)對外品牌宣傳，使企業(yè)知名度和影響力不斷擴(kuò)大，品牌價(jià)值不斷提升。正是由于寧波申菱的不斷創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，才成就了我們今天在行業(yè)里所取得的優(yōu)勢地位，產(chǎn)品市場占有率穩(wěn)步提高，電梯門系統(tǒng)、限速器等產(chǎn)品銷量成為全國“單打冠軍”，“寧波申菱”已成為浙江省知名商號，公司商標(biāo)被評為浙江省著名商標(biāo)，電梯自動(dòng)門裝置被評為浙江省名牌產(chǎn)品。

　　過去的十五年，是寧波申菱優(yōu)化管理、提高素質(zhì)的十五年。十五年來，我們始終把“競爭之本、效益之源” 作為企業(yè)管理 的根本落腳點(diǎn)。早在1989年，為提高企業(yè)管理水平，我們在當(dāng)時(shí)資金短缺、廠房條件差、職工思想觀念比較落后的情況下，咬緊牙關(guān)、克服重重困難推行現(xiàn)場管理，從而贏得了上海三菱的青睞，并在全縣范圍內(nèi)掀起了一場推行現(xiàn)場管理的熱潮。實(shí)踐證明，推行現(xiàn)場管理對企業(yè)的發(fā)展起著廣泛而深遠(yuǎn)的影響，成為公司管理創(chuàng)新的基石。同時(shí)，公司還不斷深化質(zhì)量管理，建立了較為完善的質(zhì)量保證體系，并于1997年率先在國內(nèi)電梯部件行業(yè)通過了ISO9000國際質(zhì)量體系認(rèn)證，20xx年公司又順利通過了美國奧的斯Q+三級質(zhì)量認(rèn)證，門機(jī)、限速器等主導(dǎo)產(chǎn)品已連續(xù)20xx年被中國質(zhì)量管理協(xié)會(huì)評為“用戶滿意產(chǎn)品”。大力開展制度化建設(shè)，初步形成獨(dú)具申菱特色的管理模式，基本實(shí)現(xiàn)了管理制度化、業(yè)務(wù)流程化、工作標(biāo)準(zhǔn)化，使企業(yè)逐步走上了“清晰、有序、和諧、高效”的良性發(fā)展軌道。積極推進(jìn)人力資源管理，自95年公司第一次提出人才引進(jìn)的用人戰(zhàn)略后，通過實(shí)施“輸血、造血、換血、供血”的員工隊(duì)伍改造戰(zhàn)略，使員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到明顯提升，目前，公司具有大專以上文化程度的員工已經(jīng)達(dá)到170余人，技術(shù)隊(duì)伍已經(jīng)由過去的幾個(gè)人發(fā)展到目前包括機(jī)械、電氣、電機(jī)等各類專業(yè)在內(nèi)的中高級技術(shù)人才60多人，精干高效的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)支撐著企業(yè)快速發(fā)展。穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè)，建立了覆蓋公司各系統(tǒng)、部門及分布在全國各地15個(gè)銷售辦事處的信息化網(wǎng)絡(luò)，基本實(shí)現(xiàn)了各類經(jīng)營數(shù)據(jù)有效共享，部分業(yè)務(wù)網(wǎng)上審批，并成為寧波市信息化建設(shè)示范單位。

　　十五年歷練，十五年碩果。過去的20xx年，是寧波申菱從無到有、從小到大、由弱變強(qiáng)的20xx年;是科學(xué)決策、把握機(jī)遇、開拓創(chuàng)新的20xx年;是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的20xx年;是我們?nèi)�體申菱人經(jīng)受住各種嚴(yán)峻考驗(yàn)，不斷發(fā)展壯大、不斷開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面的20xx年。

　　回顧過去，成績 已成歷史，展望未來，我們信心百倍。面對日益激烈的市場競爭，我們每位申菱人都要時(shí)刻保持清醒的頭腦，以堅(jiān)定的信念，必勝的信心，腳踏實(shí)地，再接再厲，努力促使公司開創(chuàng)新局面，再創(chuàng)新業(yè)績。

　　為此，公司提出今后五年總體發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo) 思想是：立足于高附加值電梯部件的研發(fā)和生產(chǎn)，加快培育高效團(tuán)隊(duì)，不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，積極推進(jìn)信息化建設(shè)，全面提升服務(wù)水平，努力成為世界知名的電梯部件制造商。并確定公司今后五年發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)為：

　　――銷售收入。到20xx年，公司銷售收入力爭達(dá)到15億元，年均增幅在15%以上。

　　――產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。到20xx年，基本形成以機(jī)械產(chǎn)品為主體，以電機(jī)、電氣產(chǎn)品為兩翼的“一體兩翼”的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)展格局，并初步形成電梯大配套產(chǎn)品系列化供貨能力，確保公司主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)始終保持國際先進(jìn)水平。

　　――技術(shù)改造。到20xx年，公司將累計(jì)投入近3億元用于技改，計(jì)劃 對公司進(jìn)行整體遷移，并增添部分國際先進(jìn)的生產(chǎn)檢測設(shè)備，科學(xué)規(guī)劃生產(chǎn)布局，努力打造國內(nèi)最先進(jìn)的電梯部件制造基地。

　　――人力資源。到20xx年，公司員工總數(shù)達(dá)到1000人，具有大專以上學(xué)歷人員在50%以上。

　　為全面實(shí)現(xiàn)上述戰(zhàn)略目標(biāo)，今后五年，我們必須要重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

　　一是，重點(diǎn)抓好新廠建設(shè)。這次新廠區(qū)建設(shè)，是公司為了確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而作出的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略決策。計(jì)劃在昌國鹽場征用土地600多畝，投資近3億元實(shí)施公司第二次整體遷移。在規(guī)劃過程中，公司將始終堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)規(guī)劃，合理布局，建設(shè)形成制造、辦公、倉儲(chǔ)、物流和生活五大相對獨(dú)立的功能區(qū)域。我們在建設(shè)過程中必須要堅(jiān)持高質(zhì)量、高要求，精心施工，嚴(yán)格管理，確保新廠建設(shè)20xx年不落后，并力爭在二年時(shí)間就全面竣工并正式投入運(yùn)營。同時(shí)，公司還將繼續(xù)引進(jìn)部分國際先進(jìn)的生產(chǎn)檢測設(shè)備，不斷提高柔性制造能力，逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)的自動(dòng)化、智能化和高效化，努力把新廠區(qū)打造成為中國最先進(jìn)的電梯部件制造基地。

　　二是，重點(diǎn)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。通過積極引進(jìn)、培養(yǎng)，逐步建立起一支“結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面、工作高效”的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，到20xx年，確保公司技術(shù)人員達(dá)到100人以上。加快建立以機(jī)制為保障的技術(shù)創(chuàng)新體系，不斷完善激勵(lì)機(jī)制，有效發(fā)揮各類工程技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。持續(xù)加快新品開發(fā)，確保每年科研投入在1000萬元以上，基本形成“生產(chǎn)一代、開發(fā)一代、儲(chǔ)備一代”的研發(fā)格局，不斷提高企業(yè)參與國際市場競爭的核心能力，確保門系統(tǒng)、曳引機(jī)、限速器等主導(dǎo)產(chǎn)品始終保持國際先進(jìn)水平。

　　三是，重點(diǎn)拓展國際市場。繼續(xù)堅(jiān)持“兩條腿走路”的營銷戰(zhàn)略，在不斷鞏固、拓展國內(nèi)市場的同時(shí)，要大力開拓國際市場，積極參與國際競爭。通過有效構(gòu)建國際化營銷網(wǎng)絡(luò)，加快培育國際化營銷團(tuán)隊(duì)，不斷加強(qiáng)國際化品牌建設(shè)，并積極爭取與國際知名的電梯整機(jī)企業(yè)建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系，不斷提升企業(yè)在國際市場上的知名度和影響力，進(jìn)一步擴(kuò)大國際市場占有率，到20xx年，確保海外營銷網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到3個(gè)以上，外貿(mào)業(yè)務(wù)力爭突破3億元。

　　四是，重點(diǎn)開展職業(yè)教育。隨著現(xiàn)代競爭的日益加劇，未來的市場競爭歸根結(jié)底就是人才的競爭，員工隊(duì)伍職業(yè)化素質(zhì)高低將是決定企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素之一。為此，公司將把職業(yè)化教育作為我們今后一段時(shí)期的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)，通過繼續(xù)加快高層次人才引進(jìn)，健全職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)職業(yè)化培訓(xùn)，完善職業(yè)化考評，以切實(shí)增強(qiáng)員工自我學(xué)習(xí)、自我提高的積極性和主動(dòng)性，力爭通過3-5年的努力，使公司全體員工的職業(yè)化達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上，真正做到“崗位職業(yè)化，工作績效化”。同時(shí)，公司還將積極創(chuàng)造更加良好的工作和生活條件，不斷提高員工生活質(zhì)量，讓所有員工都具有強(qiáng)烈的歸屬感、責(zé)任感和自豪感，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供良好的人力資源保證。

　　五是，重點(diǎn)推進(jìn)信息管理。信息化將是未來企業(yè)快速發(fā)展的重要支撐，我們將以新廠區(qū)建設(shè)為契機(jī)，全面構(gòu)建公司信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。通過有效擴(kuò)展PDM系統(tǒng)，系統(tǒng)策劃和穩(wěn)步推進(jìn)ERP項(xiàng)目，并不斷完善和提高辦公自動(dòng)化水平，努力實(shí)現(xiàn)各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的全面共享。持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理，積極構(gòu)建管理信息化平臺(tái)，有效整合業(yè)務(wù)流程，以不斷提高企業(yè)運(yùn)營效率。加快推進(jìn)電子商務(wù)，不斷擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)宣傳，以充分適應(yīng)和滿足公司參與國際化競爭需要，努力促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

　　同志們：

　　展望未來的五年，是公司開拓國際市場、塑造國際品牌的關(guān)鍵五年;是我們打造中國電梯部件最先進(jìn)制造基地的關(guān)鍵五年;是全體申菱人搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的關(guān)鍵五年。未來五年的宏偉藍(lán)圖已經(jīng)展現(xiàn)，全面實(shí)現(xiàn)今后五年提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，是時(shí)代賦予我們光榮而艱巨的任務(wù)。讓我們?nèi)�體干部員工繼續(xù)弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，以開拓的精神迎接挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新的理念銳意進(jìn)取，以求真的態(tài)度扎實(shí)工作，合力打造“實(shí)力申菱、活力申菱、品牌申菱”，為全面實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展、成為世界知名的電梯部件企業(yè)而努力奮斗!

　　最后，祝愿公司全體員工節(jié)日快樂!

　　謝謝大家!

公司周年慶典上的員工講話稿 篇10

　　三月的，春暖花開，十歲的，歡歌笑語。今天，在這個(gè)特殊的日子里，榜樣精英高朋滿座，新朋老友濟(jì)濟(jì)一堂。在這里，我懷著感恩的心，同十年來給予世紀(jì)厚愛的各級領(lǐng)導(dǎo)，各位合作伙伴以及為公司付出辛勤勞動(dòng)的全體員工一起，分享屬于大家的光榮與夢想。

　　十年風(fēng)雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了今天。成長的道路離不開伙伴的緊密合作，朋友的大力支持。世紀(jì)初創(chuàng)時(shí)期，是移動(dòng)的關(guān)愛與支持讓我們邁出了成功的第一步，飲水思源，也是河南移動(dòng)十年來自始至終的堅(jiān)定追隨者。十年成長的路上，另一位和一路同行的伙伴是諾基亞(中國)投資有限公司，九七年公司成立，同諾基亞簽下了第一份合同，十年來，從pd到nd到fd，我們就如“頭文字d”一樣疾馳，是諾基亞幫助實(shí)現(xiàn)歷史的飛躍。而同夏新公司的緊密合作是**公司發(fā)展史上的一個(gè)里程碑，XX年嚴(yán)冬季節(jié)代理的夏新a8好像冬天里的一把火，為我們的成長帶來了更大的來力量和光明。此外，鷹泰讓我們展開了三星飛翔之鷹的翅膀，索愛帶我們用音樂手機(jī)叩開了新世界，聯(lián)想給了我們對未來3g的想象，中郵普泰、我們的老朋友，一如既往地支持者我們。你們給予了世紀(jì)**公司充分的信任，你們都是成長之路上相濡以沫的伙伴，沒有你們的信任與支持，就沒有進(jìn)步。在這里，我同樣要感謝全省上千家客戶對十年如一、不離不棄的支持，正是有了你們的厚愛與激勵(lì)，業(yè)績才一年年攀升，面貌才一年年煥然。同樣讓我感動(dòng)的還有所有員工，十年來辛勤地付出、無私地奉獻(xiàn)，他們的家人，一直默默支持而毫無怨言，還有我們的各位創(chuàng)業(yè)同仁，十年來大家并肩作戰(zhàn)、風(fēng)雨同舟、患難與共、團(tuán)結(jié)如一。我們的管理團(tuán)隊(duì)，恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，你們是最寶貴的財(cái)富，是繼續(xù)前進(jìn)的無盡動(dòng)力。在這里，我還要感謝那些曾經(jīng)在工作過的同事們，你們?yōu)樵��?jīng)做出的貢獻(xiàn)，同樣會(huì)永遠(yuǎn)銘記在**人的心中!今天，值此十周年之際，向多年來給予公司關(guān)心和支持的所有領(lǐng)導(dǎo)和朋友們，向多年來為公司做出貢獻(xiàn)的全體同仁，致以深深的謝意!

　　十年里，完成了無數(shù)次的蛻變，變的只是數(shù)量和時(shí)間，不變的是我們心中的那份原則。“誠信”二字，平淡不過，處處可見，但**人堅(jiān)持認(rèn)為簡簡單單就是真，簡單的東西能經(jīng)受20xx年的考驗(yàn)，并不容易，平凡的要求能夠做到一人如此、百人如此、千人如此，非常困難。**人沒有華麗詞語，只有“實(shí)在”的心意，真金不怕火煉，這也是我們?yōu)槔峡蛻翳T就 999“金牌”的緣由。經(jīng)過十年的努力，隊(duì)伍擴(kuò)大了，部門增多了，但我們希望下一個(gè)十年我們的效率不降低、服務(wù)更快捷，所以，在十周年之際，**人的字典里增加了兩個(gè)字，那就是“高效”。服務(wù)無止境，滿意永追求。

　　在歲月的長河中，十年不過是浪花一朵。對于發(fā)展中的企業(yè)而言，猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，從模轉(zhuǎn)數(shù)到迎接3g時(shí)代的來臨，通信業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，**公司會(huì)緊隨時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，與所有客戶親密合作，將我們的事業(yè)推向一個(gè)新的高峰。在新的征途上，**人將繼續(xù)堅(jiān)持十年創(chuàng)業(yè)精神，緊跟河南移動(dòng)新業(yè)務(wù)大旗，做好眾多廠家的物流服務(wù)平臺(tái)，為眾多客戶提供更加快捷便利的服務(wù)。我們會(huì)在“以人為本”的原則指導(dǎo)下，不斷改善員工的工作環(huán)境，為員工提供更大、更寬廣的發(fā)展空間。

　　今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會(huì)，脈搏將跳出最強(qiáng)的音符。相信十年后會(huì)有更多新朋老友相聚一堂，共同見證騰飛與夢想!相信在滿飲下我們今晚的感恩與慶功酒后，**人轉(zhuǎn)過身去又將會(huì)是風(fēng)雨兼程，祝愿大家，祝福，愿我們風(fēng)雨同鑫，成就夢想!

公司周年慶典上的員工講話稿 篇11

　　各位來賓、朋友、員工們：

　　上午好!

　　今天我們在這里隆重舉行納愛斯創(chuàng)業(yè)40周年慶典。我們腳踏的這塊土地，40年前還是墳堆林立、偏僻的郊野，如今已是生機(jī)盎然的納愛斯集團(tuán)總部。56年前，我出生在一個(gè)普通教師家庭，是土生土長的麗水人，在尚未成年就步入動(dòng)亂的文革年代，使我過早地品嘗了人間之滄桑，感悟到民間之疾苦。所以，只要能改變命運(yùn)，只要能讓一方百姓脫貧致富奔小康，只要能使民族振興、國家富強(qiáng)，自當(dāng)奮力而拼搏之，決不會(huì)有絲毫懈怠。

　　去年，我們給納愛斯廣場矗立的雕塑起名叫“崛起”，這是納愛斯人的精神象征和寄托，講述著這樣一個(gè)哲理：只有祖國的崛起才有企業(yè)的發(fā)展，只有企業(yè)的崛起才有國家的強(qiáng)盛和民族的復(fù)興。

　　40年來，納愛斯人以驚人的耐力和專心去努力尋找其本源，以虔誠的態(tài)度忠于這本質(zhì);同時(shí)又非常務(wù)實(shí)地根據(jù)實(shí)際情況找出解決問題的辦法，使其融會(huì)貫通。長此以往，形成了納愛斯如水的文化，推動(dòng)和激勵(lì)著納愛斯的事業(yè)不斷前進(jìn)。俯仰無愧天地，歷史由人評說。

　　一、居低位而不卑

　　納愛斯的前身是麗水五七化工廠，1968年，為文革期間走五七道路的干部下放勞動(dòng)，以6萬元?jiǎng)?chuàng)辦的作坊式小廠。十年辦廠十年虧損，此后一直在輕工部118家定點(diǎn)肥皂廠中，位列倒數(shù)第二，是關(guān)停并轉(zhuǎn)的對象。面對這種情況，我們深知要發(fā)展，納愛斯首先要解決的是企業(yè)的生存問題。因此，我們外引內(nèi)聯(lián)，承接外貿(mào)訂單，為國內(nèi)上海、西安等老大哥廠做貼牌加工，在眾多國內(nèi)貼牌加工做配角的企業(yè)中，爭當(dāng)最佳配角，學(xué)技術(shù)、長才干、拓視野。1989年，全國煤炭供應(yīng)緊張，工廠面臨停產(chǎn)，納愛斯決定以柴代煤。屋外寒風(fēng)刺骨，鍋爐車間的納愛斯人卻揮汗如雨，雖滿手血泡仍戴上手套堅(jiān)持劈柴，硬是用柴火把鍋爐燒得通紅通紅。正遇省委主要領(lǐng)導(dǎo)到訪納愛斯，看后認(rèn)為不可思議，大為贊賞，稱之為“窮棒子”的創(chuàng)業(yè)精神。

　　這僅是一批居低位而從不自卑的人，與命運(yùn)抗?fàn)幍钠瑪�。兩年后，我們憑借這種精神，把納愛斯做到了浙江省肥皂行業(yè)的老大。我們認(rèn)為：命運(yùn)包括“命”與“運(yùn)”兩個(gè)方面，“命”是天生的，人無法選擇，但“運(yùn)”則取決于人的努力。“命”不可違，“運(yùn)”可以擇，人們完全可以通過改變“運(yùn)”來改變自己的生存狀態(tài)。

　　為了與命運(yùn)抗?fàn)�，在不具備任何條件的情況下，納愛斯選擇了創(chuàng)自主品牌的道路。歷經(jīng)磨難，現(xiàn)已碩果累累。納愛斯、雕牌都成為中國名牌、馳名商標(biāo)、免檢產(chǎn)品，成為行業(yè)的標(biāo)志性品牌，成為浙江省和麗水市的名片。產(chǎn)品進(jìn)入千家萬戶，百姓交口稱贊。從1994年至今，納愛斯穩(wěn)坐中國洗滌用品行業(yè)第一把交椅，20xx年進(jìn)入了世界洗滌前八強(qiáng)。納愛斯人以自身的實(shí)踐破除了欠發(fā)達(dá)山區(qū)難以發(fā)展工業(yè)、更不能出一流企業(yè)的迷信，給人以“雞毛也能飛上天”的啟示。

　　二、百折向東

　　要?jiǎng)?chuàng)自主品牌就決定了納愛斯人已走上一條艱苦卓絕之路，我們的目標(biāo)定位：明天的納愛斯是世界的納愛斯;產(chǎn)品定位：只為提升您的生活品質(zhì);工作標(biāo)準(zhǔn)定位：兩個(gè)同樣，即同樣的原料做得質(zhì)量更好，同樣的產(chǎn)品做得成本更低。并在實(shí)踐中加強(qiáng)管理和不斷創(chuàng)新。

　　管理是企業(yè)的基本功，是品質(zhì)的保證。納愛斯率先在行業(yè)中推行ISO9000、ISO14000國際質(zhì)量保證體系和國際環(huán)境管理體系，用國際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范企業(yè)管理。從原材料質(zhì)量級別的鑒定，供貨單位的選擇，原材料的驗(yàn)收，物資的貯存到生產(chǎn)過程的控制，產(chǎn)品的入庫出廠等每一個(gè)環(huán)節(jié)，都有詳細(xì)明確的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行的工藝流程與標(biāo)準(zhǔn)，讓產(chǎn)品的每一個(gè)環(huán)節(jié)都可準(zhǔn)確追溯，嚴(yán)格監(jiān)控，從而確保產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)。

　　為規(guī)范整合管理，納愛斯不僅請惠普公司(HP)建立了完善的分銷物流系統(tǒng)(NDLS)，還請IBM、ORACLE等國際頂級公司實(shí)施物資管理項(xiàng)目(ERP系統(tǒng))，用數(shù)字化程序化來控制整個(gè)集團(tuán)的運(yùn)行。以此形成從物資招標(biāo)采購——存儲(chǔ)——生產(chǎn)——產(chǎn)品——儲(chǔ)運(yùn)——配送——市

　　場的全方位控制與管理，從而使集團(tuán)進(jìn)一步走向集約化、精細(xì)化管理。 創(chuàng)新改變了納愛斯人的命運(yùn)。納愛斯認(rèn)為產(chǎn)品的品質(zhì)是首位的，是任何宣傳所不能替代的，產(chǎn)品品質(zhì)不但要遵循“部標(biāo)”、“國標(biāo)”，更要講“市標(biāo)”，即要有適應(yīng)市場和吸引潛在消費(fèi)需求的標(biāo)準(zhǔn)。納愛斯香皂問世，同為世界一流精品，只有50%售價(jià)而一炮打響。雕牌超能皂問世，是肥皂領(lǐng)域里的“改朝換代”，使多年歷史沿用的赤膊黃肥皂變成穿上新衣的藍(lán)肥皂，去污能力提高了3～4倍，而倍受青睞。

　　納愛斯從戰(zhàn)略層面提出了“中國市場二分論”，從體制上劃分了國有商業(yè)體制和農(nóng)貿(mào)市場，并率先進(jìn)入義烏小商品市場設(shè)立經(jīng)營部，利用小商品市場低成本、輻射面廣來整合過去條塊分割的銷售渠道，集聚市場份額，一統(tǒng)肥皂市場的天下。在戰(zhàn)術(shù)上，納愛斯一直立足于“先市場，后工廠”，把有限的資源先行集中在市場網(wǎng)絡(luò)和品牌宣傳建設(shè)上，然后把工廠建在生產(chǎn)的產(chǎn)品有市場的基礎(chǔ)上。這些理念已經(jīng)被以往的實(shí)踐所證明，可在當(dāng)時(shí)的歷史條件下卻是離經(jīng)叛道。1993年，為了推廣雕牌超能皂，納愛斯在浙江省舉辦了一個(gè)百萬大贈(zèng)送的市場活動(dòng)，恰遇強(qiáng)臺(tái)風(fēng)登陸，為了確�；顒�(dòng)正常進(jìn)行，大家風(fēng)雨無阻徹夜奮戰(zhàn)，冒著生命危險(xiǎn)趕在天沒有放亮之前將最后一批產(chǎn)品送上舟山群島，履行了納愛斯視誠信為生命的承諾。這在今天看來，是納愛斯再平常不過的做法，已是淡忘出記憶而不值一提了�？稍诋�(dāng)時(shí)這一舉措?yún)s石破天驚。有人說，一年所創(chuàng)利潤不到100萬竟把100萬送出去，這是慷國家之慨的敗家子。這對于一個(gè)當(dāng)時(shí)還是地方國營的小廠，壓力可想而知，社會(huì)上流言蜚語四起，“納愛斯是花架子”、“資不抵債的空殼”，銀行逼債斷貸隨之而來，企業(yè)壓力重重„„正因?yàn)轫斪×酥刂貕毫�，在九死一生中納愛斯最終成為了中國的肥皂大王，坐上了行業(yè)龍頭的寶座。

　　在洋品牌占據(jù)中國大半市場，國內(nèi)洗滌用品行業(yè)岌岌可危時(shí)，納愛斯介入了洗衣粉市場，當(dāng)時(shí)并不為人們所看好，但卻取得了異乎尋常的成功。納愛斯用“媽媽，我能幫你干活了”這則催人淚下的洗衣粉廣告硬是撕開市場的口子，第二年就做到了全國老大，雕牌洗衣粉市場銷量超過國際公司在華銷售總和的五倍，相當(dāng)于國內(nèi)排我公司之后第2～10位企業(yè)的總量。這一成績吸引了全國30多家洗衣粉廠為納愛斯貼牌加工，其中包括世界500強(qiáng)的寶潔、漢高等在華工廠，這使納愛斯站在了市場潮流的最前沿，切身感受了“五個(gè)之最”。

　　一是最大地讓中國消費(fèi)者得益，使洋品牌原來400g一包的洗衣粉從每包6元降至2元。僅此一項(xiàng)，一年可為中國家庭主婦搞清潔衛(wèi)生節(jié)約開支上百億元。

　　二是最大地鼓舞了國內(nèi)民族企業(yè)的信心，戳穿了洋品牌不可戰(zhàn)勝的神話。

　　三是得到最大程度的尊重，寶潔公司總裁稱，水沒有流到的地方，雕牌洗衣粉都賣進(jìn)去了，只要愿意合作，納愛斯是個(gè)世界的例外，價(jià)格可以由他說。對納愛斯開了天窗，引起許多國際公司紛紛效仿。

　　四是遭受了最殘酷的打擊。因納愛斯無意合作，竟遭到了寶潔公司發(fā)動(dòng)的“射雕大行動(dòng)”。一家國際公司指名道姓打壓一家民族企業(yè)實(shí)屬罕見，這是一種不同重量級的較量，納愛斯幾乎處于滅頂之災(zāi)中。盡管“雕”被射得遍體鱗傷，但納愛斯并未退縮，在短短幾年時(shí)間，我們迅速地在湖南、四川、河北、吉林、新疆先后建立起了自己的生產(chǎn)基地，與麗水的總部，在布局上形成“六壁合圍”之勢，實(shí)現(xiàn)銷地產(chǎn)。在產(chǎn)品上針對寶潔公司的低端俯沖，納愛斯開始轉(zhuǎn)向中高端進(jìn)軍，產(chǎn)品定位也因此從“只買對的，不選貴的”調(diào)整為“只為提升您的生活品質(zhì)”。相繼推出了超能、西麗系列產(chǎn)品和納愛斯牙膏，有著蓬勃的發(fā)展勢頭。市場銷售模式也由粗放型轉(zhuǎn)為集約型，在全國建立了55個(gè)銷售分公司，主要把握住三點(diǎn)：利益、專銷、門店，從過去僅管銷售轉(zhuǎn)而還需管市場，形成了獨(dú)具特色的“種樹理論”，提出要鋪貨到位。這大大增強(qiáng)了企業(yè)的市場競爭力和主動(dòng)權(quán)。“射雕”促進(jìn)了納愛斯產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，夯實(shí)了市場基礎(chǔ)，更加健康地發(fā)展。

　　五是獲得了最大的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。貼身博弈是殘酷的，但學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)也是無可替代的。學(xué)人之長，補(bǔ)己之短。納愛斯因此全面提升國際化的速度，與瑞士 奇華頓、汽巴精化、美國沃爾瑪、IBM、IFF、惠普、丹麥諾維信、德國巴斯夫、法國家樂福等世界500強(qiáng)企業(yè)，從一般合作提升為全

　　面合作戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，花數(shù)億元大力引進(jìn)高精尖的檢測儀器和生產(chǎn)裝備，各國專家紛至沓來，相互交流學(xué)習(xí)，合作項(xiàng)目一個(gè)個(gè)突破，始終保持著產(chǎn)品發(fā)展水平走在世界的前沿。納愛斯在幾十個(gè)國家申請了技術(shù)專利和注冊了商標(biāo)，并在阿聯(lián)酋迪拜嘗試成立子公司，每年產(chǎn)品出口都在翻番增長。納愛斯學(xué)外、不唯外，深知改革開放的最終目的是發(fā)展自我。 20xx年11月，面對外資肆意收購國內(nèi)企 業(yè)的“斬首行動(dòng)”，納愛斯一舉全資收購了英屬中獅公司麾下香港奧妮、裕暘、萊然三家公司，囊括“120xx年潤發(fā)”、“西亞斯”、“奧妮”三個(gè)品牌的83只注冊商標(biāo)的所有權(quán)和獨(dú)占使用權(quán)。經(jīng)過消化、吸收、整合，現(xiàn)在“120xx年潤發(fā)”等洗發(fā)水系列已經(jīng)面市，標(biāo)志著納愛斯已經(jīng)向個(gè)人護(hù)理用品行業(yè)進(jìn)軍。并提出只有消費(fèi)者購買，反復(fù)使用的人群越來越多才 算銷售成功的衡量標(biāo)準(zhǔn)，以此倒逼推動(dòng)著市場發(fā)展。納愛斯是仗越打越大，工作越做越細(xì)，層次也越來越高。

　　從表象上看，納愛斯是幸運(yùn)的，往往能從壞事中引出好的結(jié)果來。

　　但從商業(yè)模式創(chuàng)新上看，它能成為全國肥皂老大，是把對肥皂的改質(zhì)改性與當(dāng)時(shí)義烏小商品市場輻射功能成功對接的結(jié)果;能做到全國洗衣粉行業(yè)老大，又是在這基礎(chǔ)上，整合了全國所有加工廠資 源的結(jié)果;現(xiàn)在進(jìn)軍個(gè)人護(hù)理用品市場，它又從買斷知識(shí)產(chǎn)權(quán)和品牌入手，站在巨人的肩膀上，運(yùn)用“種樹理論”，實(shí)現(xiàn)最終消費(fèi)的結(jié)果。這種商業(yè)模式創(chuàng)新與國際上成功品牌的運(yùn)作異曲同工：諾基亞的成功很大程度上是把芬蘭的電子技術(shù)與美國加州的時(shí)尚設(shè)計(jì)相結(jié)合，星巴克的成功也是美國連鎖管理經(jīng)驗(yàn)與意大利的咖啡研磨技術(shù)的成功結(jié)合，則又在情理之中。能意識(shí)到這種社會(huì)資源，并能把其整合成功，可窺見其企業(yè)功底和能力的一斑。從更深處看，則是納愛斯把國家富強(qiáng)、民族振興與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系所產(chǎn)生的堅(jiān)韌不拔的精神，如水百折千回，而義無反顧，勇往直前的結(jié)果。

　　三、納百川而不滿 納愛斯熱衷慈善公益事業(yè)，孜孜不倦地開展賑災(zāi)濟(jì)困，捐資興教，幫扶社會(huì)弱勢群體，贊助文化體育事業(yè)，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)回報(bào)桑梓。一次次關(guān)愛社會(huì)的真 情奉獻(xiàn)，一個(gè)個(gè)將愛化為行動(dòng)的善舉，這是納愛斯應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。納愛斯已經(jīng)在公益事業(yè)上投入了近2億元善款，但許多是不為人知的。因?yàn)檎妫�所以�?納愛斯用自己的默默奉獻(xiàn)在弘揚(yáng)一種社會(huì)新風(fēng)尚，做公益不做功利，不冠名、不宣傳、不攀比，使其意義超越了公益之本身。納愛斯在中西部、東北等貧困地區(qū)投資十幾億元建廠，解決了5000多人的就業(yè)，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。20xx年3月26日，在納愛斯總部新辦公樓落成喬遷之喜的日子，集團(tuán)舉行隆重的“六水匯聚”慶典儀式，總部和各生產(chǎn)基地，分別從甌江、洞庭湖、都江堰、白洋淀、長白山天池、天山取來源頭活水，麗水市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，和我及各基地老總一起將這些源頭活水匯入水景池，充分展現(xiàn)納愛斯“納百川匯成善海，愛萬眾獻(xiàn)上真情，斯之為美”的情懷。能夠把不同區(qū)域、不同人文匯聚在一起，是納愛斯文化傳播的價(jià)值觀得到了社會(huì)認(rèn)可的印證，這才是納愛斯更大的超越。

　　納愛斯是一家“國家級生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)”、“全國綠化模范單位”。當(dāng)國家對技改提出“三同時(shí)”(同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用)環(huán)保要求時(shí)，納愛斯提出“先環(huán)保，后生產(chǎn)”。在1999年，就率先投資數(shù)千萬元建成麗水市最大的企業(yè)污水處理工程，并且實(shí)行治污從清潔生產(chǎn)源頭抓起，層層把關(guān)，嚴(yán)格控制。20xx年，凸顯高效、節(jié)能、環(huán)保三大優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)熱電聯(lián)供 的熱電廠又建成投產(chǎn)，走在國家節(jié)能減排的前列。廠區(qū)綠樹成蔭，鳥語花香，20xx年，在與納愛斯相距幾百米的南明山明秀湖發(fā)現(xiàn)了大面積對水質(zhì)要求極高的“水中大熊貓”--桃花水母，就是對其保護(hù)生態(tài)環(huán)境最好的佐證。

　　但納愛斯認(rèn)為僅此是不夠的，因?yàn)槠髽I(yè)是生產(chǎn)產(chǎn)品的，企業(yè)對環(huán)境的貢獻(xiàn)主要還應(yīng)體現(xiàn)在對社會(huì)提供的產(chǎn)品上。一般洗衣粉都是合成的，納愛斯卻顛覆性地推出了超能天然皂粉，這是一只綠色環(huán)保產(chǎn)品，它采用可再生天然油脂為原料，超低泡、強(qiáng)去污、易漂清、省水省時(shí)、不傷織物不傷手，正如影星孫儷所講：“用一次就知道是我想要的。”推出天然皂粉，對于處在全國洗衣粉老大的納愛斯來說，等于自我挑戰(zhàn)、自我否定、要自己打倒自己，壓力是可想而知的，是需要超凡的膽略和氣魄的。但也正因如此，納愛斯超越了自我，把企業(yè)責(zé)任就是競爭力變?yōu)榱司唧w的行動(dòng)。

　　不斷地否定自我，超越自我，永不滿足地追求，使納愛斯納百川而不滿。

　　四、為有源頭活水來 一直以來，納愛斯堅(jiān)持“員工是企業(yè)的第一資本”的用人理念，始終視員工為最寶貴的財(cái)富，憑著海納百川的胸懷，廣納人才、以人為本，強(qiáng)調(diào)員工的平等、多元、包容和互相尊重。她就像一個(gè)磁器，吸引著來自四面八方的人才。

　　納愛斯的用人原則是：能者上、平者讓、庸者下，給想干事的人機(jī)會(huì)，給能干事的人平臺(tái)，給干成事的人豐厚的待遇。

　　為提高員工福利待遇，讓員工實(shí)實(shí)在在分享集 團(tuán)發(fā)展的成果，集團(tuán)每年投入上千萬元為員工提供免費(fèi)的工作餐，員工的人均年收入保持

　　5.6%幅度遞增。實(shí)行全員養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)制度，解決了員工的后顧之憂;持股分紅，讓職工離退休后在家仍能分享到集團(tuán)豐厚的經(jīng)濟(jì)回報(bào);對專業(yè)技術(shù)人員、特殊工種推行崗位津貼和優(yōu)秀員工購房免息貸款制度。與此同時(shí)，集團(tuán)投入巨資興建“風(fēng)華園”，免費(fèi)提供給優(yōu)秀員工入住。集居住、文體、學(xué)習(xí)等多功能為一體，設(shè)施一流、環(huán)境一流的寓所為人們所傾慕，成為納愛斯培養(yǎng)人才的搖籃。

　　納愛斯有一個(gè)長期穩(wěn)定的班子，幾十年如一日干凈干活，幾乎每天都工作到晚上七八點(diǎn)鐘才下班，工作起來也不講究節(jié)假日，為納愛斯傾情奉獻(xiàn)。納愛斯名聲在外，領(lǐng)導(dǎo)卻不怎么出名，因此，備受員工的愛戴和尊敬。我們認(rèn)為，納愛斯的如水文化是納愛斯員工共同創(chuàng)造出來的，世界上什么東西都可以用錢買，唯獨(dú)企業(yè)文化、企業(yè)精神是金不換和不可拷貝的。

　　四十年的南征北戰(zhàn)，納愛斯積累了為商的誠信，積累了與供應(yīng)商、專銷商的魚水關(guān)系;風(fēng)雨歷程，無數(shù)合作伙伴共同見證了納愛斯的成長。也正因?yàn)橛幸慌�又一批信賴納愛斯的人加入和支持，才使納愛斯40年的發(fā)展道路精彩紛呈。

　　納愛斯人為什么這么 做?何為源頭活水?是納愛斯 人兼有一顆感恩的心。我們知道，沒有黨的改革開放政策，沒有各級黨委、政府和社會(huì)各界的支持，離開一方水土的哺育，就沒有納愛斯今日的輝煌。納愛斯不僅是納愛斯人的納愛斯，更是大家的納愛斯。

　　當(dāng)市場的大閘門被小心翼翼打開的時(shí)候，自由的水流就開始滲透進(jìn)來，一切都變得無法逆轉(zhuǎn)。那些自由的水流是那么的弱小，卻又是那么的頑強(qiáng)肆意，居低位而不自卑，不斷滲透，水滴石穿，匯涓為流，自我凈化，轟然成勢。哪怕遇山而彎、居洼而囤的妥協(xié)，也絲毫改變不了她百折向東浩蕩前行的規(guī)律。水之韻律猶如納愛斯創(chuàng)業(yè)的精神，與納愛斯水乳交融。世事蒼茫，卻從來沒能阻擋它無言流淌。

　　納愛斯是中國改革開放歷程中千千萬萬個(gè)企業(yè)成長 的縮影。改革開 放前的一個(gè)“十年辦廠十年虧損”的企業(yè)，經(jīng)過改革開放30年的努力，特別面臨今年嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢的挑戰(zhàn)，仍然有30%的增長，預(yù)計(jì)今年銷售可達(dá)近100億元，稅利突破10億元。納愛斯的“企業(yè)發(fā)展階段論”認(rèn)為：企業(yè)發(fā)展是一個(gè)漸進(jìn)積累的過程，是有階段的，憑一時(shí)躁動(dòng)是不對的，但已有較長時(shí)間積累能力而不躁動(dòng)，同樣是不對。納愛斯積累了創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和如水的文化，又一次站在新的起點(diǎn)上，再過30年，納愛斯將實(shí)現(xiàn)銷售收入1000億元，利稅100億元，我們會(huì)看到一個(gè)嶄新的世界的納愛斯。

公司周年慶典上的員工講話稿 篇12

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們、朋友們：

　　大家好!

　　在今天這個(gè)特殊的日子里，作為老員工代表在此發(fā)言，我的內(nèi)心充滿了激動(dòng)和喜悅。

　　二十年的日新月異，二十年的滄海桑田。我們新潮集團(tuán)在徐卉香董事長的帶領(lǐng)下，在全體新潮人的共同努力下，公司由小變大、由弱變強(qiáng)，取得了飛速的發(fā)展�；厥锥�十年風(fēng)霜雨雪，看今朝春華秋實(shí)，我們滿懷自豪，雄心萬丈!

　　回首這二十年的點(diǎn)滴，我感到萬分的幸運(yùn)和榮耀。二十年來新潮經(jīng)歷三次大的轉(zhuǎn)變，從1988年只有30多平的“新潮裝飾用品商店”到1994年薩區(qū)公園橋下“新潮裝飾材料大廈”。再到20__年拔地而起的“新潮家私裝飾材料廣場”。新潮無論遷到哪里，商家就追隨到哪里，我們員工也跟到哪里。風(fēng)雨同舟，和衷共濟(jì)。在20__年，新潮本著“傳承誠信、追求卓越、以人為本”的經(jīng)營理念，成功地開發(fā)建設(shè)了160萬平方米的麗水華城。同時(shí)被全國地產(chǎn)業(yè)連續(xù)兩年評為優(yōu)秀人文環(huán)境樓盤。從小小商店到擁有家私裝飾材料廣場、房地產(chǎn)開發(fā)、商貿(mào)、廣告、物業(yè)管理和園林綠化等多項(xiàng)業(yè)務(wù)為一體，620位員工的大型民營企業(yè)集團(tuán)，一次次的重大決策，無不讓每一位員工感到驕傲和自豪。

　　我真的很幸運(yùn)見證了新潮的變化，作為可以見證公司成績的一員，我感到驕傲，感到欣慰，是公司賦予我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，新潮的成長也是我的成長，新潮二十年，也是我不斷學(xué)習(xí)奮進(jìn)的二十年。回首這些年走過的路，酸甜苦辣，內(nèi)心自知。有過失敗時(shí)的懊悔、也有過成功時(shí)的喜悅，但更多的是對未來無限的憧憬。從只身一人來到大慶，從普通員工到工齡20年的老員工，從一個(gè)懵懂少年到一個(gè)孩子的父親，每一步都與新潮有著不解之緣。在此我要說幾個(gè)感謝，感謝新潮集團(tuán)用博大的胸懷接納了我們，為我們提供了一個(gè)充分發(fā)揮才智，展示自我的舞臺(tái);感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們培養(yǎng)、關(guān)心和厚愛，是你們讓我們更加成熟;感謝各位同事，是你們的支持、鼓勵(lì)和幫助，使我更快地融入了這個(gè)大家庭，來同共描繪出輝煌的明天!

　　我知道，讓我來表達(dá)新潮過去二十年的變化和輝煌，這無疑是蒼白的，但是，我們有勇氣，也有信心對未來做出自己的回答。面對殘酷的市場競爭，在此請?jiān)试S我代表全體員工莊嚴(yán)宣誓：在未來的二十年或更長時(shí)間里，我們將用必勝的信念和鍥而不舍的斗志，投入到新潮偉大的事業(yè)中去，演繹一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的主題。

　　二十年，很長，征途漫漫，二十年，很短，彈指一揮間，二十年是歷史的跨越，更是嶄新的起點(diǎn)。二十年的成績、榮譽(yù)和輝煌永遠(yuǎn)只屬于過去，發(fā)展和跨越就在眼前。直面當(dāng)前，展望未來，我們將會(huì)以永不滿足的精神謀求公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，相信在大家的不懈努力下新潮集團(tuán)將會(huì)創(chuàng)造出更多的奇跡!

　　謝謝大家!

公司周年慶典上的員工講話稿 篇13

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同志們：

　　大家好!

　　在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時(shí)節(jié)，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時(shí)刻，我們紙品有限公司迎來了公司周年慶典，可以說是好事成雙，可喜可賀。

　　在此，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向一直給予我們親切關(guān)懷和大力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!

　　回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團(tuán)結(jié)，辛勤創(chuàng)業(yè)，克服了經(jīng)驗(yàn)缺乏、資金緊張、技術(shù)人才短缺、設(shè)備調(diào)試不順、材料飛速漲價(jià)、銷售市場難以打開等種種困難，企業(yè)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)了從不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級到現(xiàn)代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場高度認(rèn)可、社會(huì)好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產(chǎn)值從當(dāng)初的幾十萬到今天的500多萬，產(chǎn)品從開始的一兩個(gè)到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個(gè)到現(xiàn)在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結(jié)果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強(qiáng)拼搏的寫照，也必將載入**公司發(fā)展的歷史。

　　面對當(dāng)前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產(chǎn)品由于符合國家產(chǎn)業(yè)政策，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領(lǐng)導(dǎo)多次到公司視察，指導(dǎo)工作。有關(guān)部門也紛紛出臺(tái)優(yōu)惠政策，從項(xiàng)目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時(shí)提供服務(wù)，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內(nèi)部自身的努力下，公司管理開始規(guī)范，每月產(chǎn)量穩(wěn)步上升，產(chǎn)品質(zhì)量越來越好，業(yè)務(wù)品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會(huì)聲譽(yù)也越來越好�？梢哉f，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時(shí)，我們也應(yīng)看到不足。由于企業(yè)成立時(shí)間較短，不論是管理經(jīng)驗(yàn)，還是市場開拓;不論是制度建設(shè)，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續(xù)攻堅(jiān)克難，繼續(xù)拼搏進(jìn)取，同心同德，和衷共濟(jì)，把我們的企業(yè)做大做強(qiáng)。

　　展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯�也面臨很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團(tuán)隊(duì)，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅(jiān)決的，信心也是堅(jiān)定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識(shí)，始終在反省不足;我們對服從管理，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調(diào)皮搗亂的人決不客氣，堅(jiān)決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領(lǐng)大家應(yīng)對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進(jìn)一步振奮精神，進(jìn)一步昂揚(yáng)斗志，進(jìn)一步精誠團(tuán)結(jié)，為把**公司建成一流企業(yè)，為公司產(chǎn)值過億獻(xiàn)計(jì)出力，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障，收入才會(huì)提高，生活才會(huì)更加美好。

　　最后，預(yù)祝**公司周年慶典取得圓滿成功!

　　謝謝大家!

公司周年慶典上的員工講話稿 篇14

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們：

　　大家好!今天，超市以矯健的步履走過了十年發(fā)展的歷程，帶著青春的氣息迎來了她的十周年慶典。借此機(jī)會(huì)，讓我們一起向超市十周年店慶表示熱烈的祝賀!向與超市風(fēng)雨同舟十周年的全體職工表示誠摯的問候!向支持、關(guān)心超市成長的有關(guān)部門和社會(huì)各界朋友表示衷心的感謝!

　　十年春華秋實(shí)，十年歲月如歌。這一里程碑上，凝聚著全體XX人的光榮與夢想。在這里，XX人自豪地回顧著過去的艱苦與輝煌，冷靜地點(diǎn)驗(yàn)著曾經(jīng)的足跡與思緒，滿懷信心地憧憬著未來的前景與希望。十年前的超市，猶如一顆破土而出的幼苗，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)和服務(wù)理念，硬是憑著永不言難的苦干勁頭，永不言敗的拼搏精神，永不言止的進(jìn)取之心，在激烈的市場競爭中，一步一個(gè)腳印，由小到大，由弱到強(qiáng)，成為我縣初具現(xiàn)代規(guī)模的商業(yè)企業(yè)。十年后的超市，雖然已成長為績溪商業(yè)界的一棵大樹，但XX人仍然堅(jiān)持誠信為本、童叟無欺的儒商精髓，以“顧客滿意是永恒追求”的服務(wù)理念，始終如一地做到了“無假貨、件件都放心”，讓廣大消費(fèi)者質(zhì)量和服務(wù)同享。

　　“逸翮思拂霄，迅足羨遠(yuǎn)游。”十年的發(fā)展歷程，是一部記錄XX人“團(tuán)結(jié)、苦干、開拓、奉獻(xiàn)”精神的創(chuàng)業(yè)史，更是一部反映XX人公平競爭、服務(wù)百姓的發(fā)展史。值此超市十周年店慶的美好時(shí)刻，我也希望我們的超市更加珍視難得的發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的快速擴(kuò)張和綜合實(shí)力的提升。“青山遮不住，畢竟東流去。”在商海激烈的競爭中，相信超市必將步入風(fēng)華正茂的最佳機(jī)遇期，揚(yáng)滿競流搏擊商海之風(fēng)帆，直指目標(biāo)彼岸!讓我們的超市永遠(yuǎn)!

　　最后，祝愿超市宏圖大展，蒸蒸日上!祝全體員工，工作順利，合家歡樂!祝各位來賓身體健康，萬事如意! 謝謝各位!

公司周年慶典上的員工講話稿 篇15

　　各位股東，各位員工：

　　今天是一個(gè)特別的日子，是值得所有天鵬人慶賀的日子。就在十年前，我們一把鐵锨起家創(chuàng)辦了天鵬公司。公司成立十年來，在各位股東的大力支持下，在公司全體員工的共同努力下，天鵬由小到大，從弱到強(qiáng)，從一個(gè)默默無聞的小門市發(fā)展成為全市重點(diǎn)龍頭企業(yè)。這是我們大家共同努力的結(jié)果，也是對全體天鵬人辛勤付出的最好回報(bào)!今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝公司成立十周年，在此我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向各位股東和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

　　回顧公司十年的發(fā)展史，我們走過的是一條艱難曲折的道路。就在幾年前，我們可以說還在生死存亡的邊緣上苦苦掙扎，在這樣的處境下，我們天鵬人憑著頑強(qiáng)的毅力和堅(jiān)定的信念，腳踏實(shí)地，開拓進(jìn)取，一步一個(gè)腳印地走了過來。經(jīng)過十年的發(fā)展，特別是近幾年的發(fā)展，我們?nèi)〉昧溯x煌的成績。去年，公司飼料月產(chǎn)銷量首次突破1500噸，在全省同行業(yè)中名列前茅，被評為全省十佳企業(yè)。企業(yè)實(shí)力進(jìn)一步擴(kuò)充，市場競爭能力得到進(jìn)一步提高。可以說，公司成立以來的十年是起步的十年，是打基礎(chǔ)的十年。經(jīng)過艱難的十年，公司的生存問題基本解決，今后一個(gè)階段是公司快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，這就要求各級管理人員和全體員工在思想觀念上，經(jīng)營管理水平上都要有一個(gè)大的突變，我們要緊緊抓住這個(gè)關(guān)鍵，保持和發(fā)揚(yáng)天鵬人“誠實(shí)，敬業(yè)，吃苦，耐勞”的工作作風(fēng)，精誠團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，把公司的各項(xiàng)工作做的更加出色，把天鵬做大、做強(qiáng)。

　　公司經(jīng)過十年的發(fā)展，取得了不小的成績，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)，這是值得肯定的。但我們也不能沾沾自喜、驕傲自滿。在肯定成績的同時(shí)，也要看到我們的不足之處，我們的工作還有許多不盡如人意的地方，對這一點(diǎn)，大家應(yīng)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。有的同志本位主義思想嚴(yán)重。事不關(guān)己，高高掛起，表現(xiàn)在工作上推諉、扯皮，部門之間缺乏協(xié)調(diào)配合，工作做的不到位。有的同志工作不夠積極主動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，不安排就不工作，沒有創(chuàng)造性地開展工作。有的同志腦子里有論資排輩思想，總以為自己工作時(shí)間長，沒有功勞也有苦勞，抱著吃老本的思想，不思進(jìn)取，工作能力、水平?jīng)]有得到提高。還有個(gè)別同志有情緒、有怨氣，說些于公司發(fā)展不利的言論，而一些同志對這些人的言論不能及時(shí)加以制止和糾正，凡此種種，不一而足。在生產(chǎn)上，工人安全意識(shí)淡薄，一些本該避免的事故卻發(fā)生了。我們講的是苦干、實(shí)干，堅(jiān)決反對蠻干。搞生產(chǎn)要把安全放在第一位，生產(chǎn)上要加強(qiáng)這方面的教育和管理，吸取血的教訓(xùn)，把安全事故降到最低限度。

　　同志們，目前公司的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)關(guān)鍵階段，既充滿了機(jī)遇，又面臨著挑戰(zhàn)，但總的來講，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。困難畢竟是前進(jìn)道路上的困難，我們要克服種種困難，迎難而上齊心協(xié)力、開拓進(jìn)取、再接再厲，共創(chuàng)輝煌，使企業(yè)的發(fā)展邁出更大的步伐。

　　最后，我代表公司董事會(huì)再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

　　謝謝!