職業(yè)經(jīng)理人雷區(qū)分析和對策

　　許多職業(yè)經(jīng)理人在其一生中，往往會一不小心遭遇到雷區(qū)，輕則“傷筋動骨”，重則可能身陷囹圄。那么職業(yè)經(jīng)理人會遭遇到那些雷區(qū)，該如何不遭遇和破解呢？

　　雷區(qū)一：貪污受賄等經(jīng)濟犯罪。

　　職業(yè)經(jīng)理人在一個企業(yè)里面往往手握一定的權(quán)力，這就為其實施貪污受賄等經(jīng)濟犯罪創(chuàng)造了一定條件，尤其在管理不規(guī)范的企業(yè)里面。

　　職業(yè)經(jīng)理人一旦遭遇貪賄受賄等經(jīng)濟犯罪的雷區(qū)，往往就會出現(xiàn)身敗名裂，甚至身陷囹圄。

　　對策：這里講的對策不是讓職業(yè)經(jīng)理人在出現(xiàn)貪污受賄等經(jīng)濟犯罪后如何去逃避法律責任，而是要告知職業(yè)經(jīng)理人這種雷區(qū)是一種最可怕的雷區(qū)，是不能以身試雷的。

　　對于職業(yè)經(jīng)理人來講，最好的對策就是加強自身的職業(yè)素養(yǎng)和法律意識，要能抵制金錢的誘惑。

　　雷區(qū)二：仇恨心態(tài)下的過激行為。

　　有的職業(yè)經(jīng)理人在離開原工作的企業(yè)時或在企業(yè)工作時，與原企業(yè)發(fā)生過不愉快的事情，從而產(chǎn)生仇恨心理。所以當他到了一個新企業(yè)時，就會利用手中所掌握的資源對原企業(yè)采取過激行為。

　　在仇恨心理的支配下，職業(yè)經(jīng)理人在新企業(yè)的工作的許多內(nèi)容就可能針對原企業(yè)展開，甚至會提出利用手中掌握的新企業(yè)資源整垮原企業(yè)的想法和方案。例如：出在營銷高管位置上的職業(yè)經(jīng)理人，會做出如何瓦解原企業(yè)的重要客戶和針對原企業(yè)的重點和根據(jù)地市場進行不惜一切代價的進攻；有的職業(yè)經(jīng)理人會從原企業(yè)大量挖企業(yè)的核心人員等。

　　如果職業(yè)經(jīng)理人在這種心態(tài)的支配去開展工作，往往會讓自己和企業(yè)付出沉重代價。假如針對原企業(yè)的行動成功，原企業(yè)就可能會遭受重大損失，但是這樣以來職業(yè)經(jīng)理人就可能會把自己將來的路封死，一則今后哪個企業(yè)再聘用他就會擔心自己也落個這樣的下場，二則職業(yè)經(jīng)理人現(xiàn)在所處的企業(yè)就會對他的人品產(chǎn)生懷疑，從而開始縮小他的權(quán)力，甚至盡快結(jié)束與他的合作；假如針對原企業(yè)的行動不成功（比如：原企業(yè)的基礎比較扎實而且采取了一些有效的對應措施），則會給職業(yè)經(jīng)理人落下不是根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有資源進行有效配置從而給企業(yè)帶來重大損失的口實，而實際上職業(yè)經(jīng)理人的這種在不正常心態(tài)下的資源配置的確容易導致企業(yè)的資源出現(xiàn)不合理使用的現(xiàn)象從而給企業(yè)帶來損失。

　　對策：職業(yè)經(jīng)理人盡管可能在原單位遭受了一些不公平的待遇會引起心理上的不平衡，但是職業(yè)經(jīng)理人要學會進行心理調(diào)解，俗話說“冤家宜解不宜結(jié)”。同時企業(yè)在聘請一個職業(yè)經(jīng)理人時是希望職業(yè)經(jīng)理人利用自己所長來有效整合資源為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益而不是讓拿企業(yè)的資源去給那個企業(yè)賭氣。因此當一個職業(yè)經(jīng)理人到了一個新企業(yè)后一定要根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的資源進行有效整合，而不要輕易說出“幾年打倒★★★”的“豪言壯語”。

　　雷區(qū)三：行業(yè)跨度太大情況下的跳槽。

　　俗話說“隔行如隔山”，說明了不同行業(yè)之間存在著一定的差別。盡管行不同理同，但是作為一個職業(yè)經(jīng)理人，要想在一個行內(nèi)做到游刃有余，就必須建立在對一個行業(yè)的充分了解的基礎上。而不同行業(yè)之間的這一差別，卻往往會成為職業(yè)經(jīng)理人職場“滑鐵盧”的主要原因。雖然許多企業(yè)會給職業(yè)經(jīng)理人一定的熟悉時間，但是許多老板的耐性卻不會很好，往往是職業(yè)經(jīng)理人在還沒有找到感覺的情況下，就已經(jīng)離開了企業(yè)。尤其跨度太大的行業(yè)。

　　對策：人在一生過程中不可能不跨自己熟悉的行業(yè)去跳槽，但是要盡量首先選擇離原行業(yè)比較接近或類似的行業(yè)，比如從事快消品行業(yè)的首先可以在快消品行業(yè)內(nèi)行業(yè)來選擇，比如從方便面行業(yè)到餅干行業(yè)。另外在決定到另外一個行業(yè)前，要有意識去接觸這個行業(yè)的人并進行了解和熟悉。而不要一下子從一個行業(yè)跳到跨度太大的行業(yè)去。比如從快消品行業(yè)一下子跳到汽車行業(yè)等。

　　雷區(qū)四：沒落的行業(yè)。

　　現(xiàn)在的社會可以講變化太快，許多產(chǎn)品生命周期越來越短，替代品的出現(xiàn)速度也越來越快，比如傳呼機行業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)很少有人在用這一產(chǎn)品，一個再優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人恐怕對難以在這個行業(yè)有大的作為。作為職業(yè)經(jīng)理人，到一個行業(yè)要處于沒落或快速下滑的時候，就要考慮要盡快轉(zhuǎn)型，選擇一個有發(fā)展前途的行業(yè)去謀求發(fā)展，而不能和一個沒落的行業(yè)一起消失。等這個行業(yè)消失了，再去熟悉新的行業(yè)，無疑會使自己付出太大的成本。