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如何“管”好你的老板

如何“管”好你的老板

    當(dāng)然,第一、第二種方法同樣有其適用的市場,比如一些快速發(fā)展的企業(yè)或者注重結(jié)果多于過程的老板,他們更喜歡員工能通過開誠布公的方式或先斬后奏的方式來快速有效地解決問題。因?yàn)樵诖祟惼髽I(yè)里,很多問題是容不得你去用更多的時間去匯報(bào)溝通的,必須要火速解決,這個時候,如果等你向老板匯報(bào)征求意見以后再去解決,可能往往已經(jīng)錯過了最佳的時機(jī)了。

    “自由溝通,精彩無限”,這是某電信網(wǎng)絡(luò)的廣告,如果員工在不同的企業(yè)中把握好與上司的溝通方法,并能注意一個尺度和界限,就能在自己的職場生涯中“自由往來”,發(fā)展前景自然也是“精彩無限”了!

 

出處:中青在線

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