一份能力一份工資
網(wǎng)易cc的客服又來找我合作,開的底薪少了點(diǎn)。我直接回復(fù)他,愛拍網(wǎng)給我的錢比你的多,還是算了。
當(dāng)天下午,我和朋友在讀書聊天的時(shí)候提起了這件事。朋友突然一本正經(jīng)的問我:“你會(huì)什么?”,我竟無言以對(duì)。是啊,我只會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上解說兩兩不足為道之的視頻罷了,至于技能一類的都一竅不通。不禁有些惱怒,詢問朋友為何挑起矛盾。
一個(gè)人在沒有任何工作經(jīng)驗(yàn),工作技能的時(shí)候,千萬別對(duì)工作待遇、底薪挑三點(diǎn)四。因?yàn)槟闶裁匆膊粫?huì),boss要你有何用。就算是大學(xué)畢業(yè),也別太把自己當(dāng)回事。原因還是一個(gè),你什么也不會(huì)。當(dāng)然你假如在讀書的時(shí)候把技能掌握了,出來就有挑選工作的資本;朋友是這么跟我講的,我從中想出了兩個(gè)涉及到人生道理的問題。一個(gè)是社交朋友關(guān)系,一個(gè)是禮貌問題。既然別人有禮在先的邀請(qǐng)本人合作(文中第二人稱也用到了“您”,而不是你。),不同意的話我們是不是該委婉的回絕,而不是高傲無禮的不把別人當(dāng)回事呢,幾句冷冰冰的話就把別人回絕了。不禮貌是對(duì)別人的不尊,也是對(duì)自己的不尊。假如想得到別人的尊重,那你必須先尊重別人。當(dāng)然這句話不是真理,有些不識(shí)好歹的人就算你對(duì)他很禮貌,他也未必領(lǐng)情,反倒污謝于人。只需要把最基礎(chǔ)的有禮在先做了,就說明你做夠了禮儀。
禮儀固然重要,但是卻是空的,為什么空。因?yàn)閷?shí)力,強(qiáng)大的實(shí)力,只有擁有強(qiáng)大的實(shí)力才能立足于社會(huì)。公司不需要你的禮貌,他們需要你的能力、才華。假如你在公司里學(xué)習(xí)技能,那就先把技能學(xué)出師再來談工資底薪。我想,能經(jīng)常反省自己的人一定是高尚人士。我們的周總理就是經(jīng)常反省自己,總是強(qiáng)調(diào)要具體的糾正自己的短處。所以我們要時(shí)常反省自己的缺點(diǎn),自己的不足然后糾正。
我有個(gè)朋友做過物資運(yùn)輸?shù)纳,?qǐng)過兩個(gè)工人,這兩個(gè)工人很有意思。一個(gè)工人總是想盡辦法了偷懶,賺外快?偸沁t到幾分鐘,還沒下班就嚷嚷著回家,還經(jīng)常和其他的人抱怨工作的少,工作的辛苦?偸窍胫约河卸嘈量,沒想過在別人眼里的自己。另一個(gè)工人老實(shí)本分,總是把自己該干的活做好。從不抱怨工資的多少,很少偷懶。最后漲工資的時(shí)候老實(shí)的那個(gè)工資漲的多一點(diǎn),偷懶的工人就氣憤的不得了,怒摔東西走了。我想,怒摔東西走人的那個(gè)工人一輩子到死工資也就兩三千,永遠(yuǎn)就只能不斷的換工作。
一份能力吃一份工資,沒有相對(duì)的能力,一定會(huì)撐死的。