人沒(méi)有什么是不能失去的，除了內(nèi)心和自由
在工作上有一點(diǎn)我非常幸運(yùn)，總能遇上擁有共同價(jià)值觀的合作伙伴。商業(yè)網(wǎng)站跟過(guò)去政府旗下的門(mén)戶網(wǎng)站有著本質(zhì)的區(qū)別，如果說(shuō)過(guò)去我是只關(guān)在籠子里的鳥(niǎo)，那么如今就算是真正飛進(jìn)樹(shù)林里和百鳥(niǎo)們共同競(jìng)爭(zhēng)的那只鳥(niǎo)了。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性不言而喻，我們所做的每一項(xiàng)工作最終都會(huì)以pv、uv來(lái)衡量，并且這些指標(biāo)每個(gè)月都在上升，如果完不成指標(biāo)，你的績(jī)效考核就會(huì)打折扣，工資就會(huì)被扣掉。因此，每個(gè)人都?jí)毫艽�，加班成了家常便飯，常常�?huì)是一個(gè)月連軸轉(zhuǎn)沒(méi)有休息時(shí)間。
一次，我和同事在路上遭遇車禍，被送到醫(yī)院檢查后雖無(wú)大礙，卻也一個(gè)瘸了腿，一個(gè)安了脖套，我倆也絲毫沒(méi)怠慢工作，即便被特批在家休息也是每天十小時(shí)的工作時(shí)間。高壓能促使人的潛能無(wú)限發(fā)揮，一年里，我們把頻道做得有聲有色，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)也被我收入囊中。我算是做到了自己想做的事情，而之所以這么拼，都是因?yàn)闊釔?ài)。
我做的是時(shí)尚娛樂(lè)頻道的編輯，和頻道里另一位小伙伴一起，在不到一年的時(shí)間里采訪了近百位明星，完成了包括專題策劃、演播室訪談、線下落地活動(dòng)等在內(nèi)的五十余個(gè)項(xiàng)目。這讓我如魚(yú)得水，但問(wèn)題也很快接踵而至。
新公司的體制和領(lǐng)導(dǎo)層存在著非常致命的問(wèn)題，可我只是一枚小員工，無(wú)法改變這些。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)者起著至關(guān)重要的作用。除了本身具備的人格魅力外，他需要有一副大氣的秉性，這決定了你所用的人以及這些人所共同營(yíng)造出來(lái)的規(guī)則體制。說(shuō)到底，一個(gè)公司的視野和格局必須高于你的員工，因?yàn)檫@樣才能讓你的員工看到希望和前景，反之，當(dāng)個(gè)體的視野高過(guò)公司的時(shí)候，這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定是hold不住他的，離開(kāi)是早晚的事情，這像一顆不定時(shí)炸彈。但心里還有不甘心，就還不到放棄的時(shí)候。
都說(shuō)“天若有情天亦老，人干編輯死得早”，這話一點(diǎn)兒不假。
工作的第四個(gè)年頭，我開(kāi)始明顯感覺(jué)到自己在快速地衰老，身心俱疲。“忙”從來(lái)不是一個(gè)好字，一個(gè)豎心旁，一個(gè)“亡”�？蓳湫膿涓蔚拿β挡](méi)有得到公正的對(duì)待，反而遭來(lái)了更多的猜忌和打壓。這樣的忙讓人無(wú)感，甚至是心死。人累，心更累。結(jié)如果真的打不開(kāi)，那就得給它系成個(gè)花樣兒，其實(shí)生活不就是這樣嗎？但每當(dāng)我想熱烈地活時(shí)，生活就會(huì)潑一盆冰涼的水下來(lái)，逼得你想爆粗口。
每天早上起床都要抱怨和懷疑一遍人生，然后，在晚上的閱讀聽(tīng)歌煲片中被治愈。早上拆了的房子晚上再搭起來(lái)，以此輪回……原來(lái)，我的人生就是在解構(gòu)和建構(gòu)中得以支持下去的。
一天十小時(shí)以上面對(duì)著電腦的日子讓我長(zhǎng)期處于亞健康狀態(tài)之下，整個(gè)人的細(xì)胞無(wú)時(shí)無(wú)刻不在跟電腦輻射對(duì)抗著，每天要擠一個(gè)半小時(shí)的公交車從城西到城東跨越整個(gè)城去上班。常常是七點(diǎn)半開(kāi)始早班更新，總部會(huì)議、內(nèi)部會(huì)議輪番轟炸。當(dāng)夜幕低垂，我終于坐上回家的公車，我開(kāi)始想，這個(gè)城市很多人就這樣干了十年吧，甚至更久，我突然想我不要上班了。我在心里反問(wèn)自己：敢不敢真的去過(guò)自己想要的日子，過(guò)不到也不后悔？人很難篤定一個(gè)東西很長(zhǎng)時(shí)間，總在變輕變輕，執(zhí)念有時(shí)候執(zhí)著執(zhí)著就放下了，也不痛苦。這才是真正的絕望。
在職場(chǎng)學(xué)里有一條潛規(guī)則：管理者不能讓底下員工之間的關(guān)系太好。而我們頻道正是由于太沒(méi)心沒(méi)肺，氣氛太和諧了，逐漸成為上頭針對(duì)的焦點(diǎn)，各種壓制和刁難開(kāi)始了。對(duì)于我這樣一個(gè)獅子頭而言，最痛苦的是：只能跟老大學(xué)做事，卻不能教老大做事。原因是我們雖然是一個(gè)新興的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，但卻仍然處在一個(gè)深受傳統(tǒng)舊體制影響、高度集權(quán)管理的模式下。為了迎合不正確不合理的規(guī)則，我們一步步做著妥協(xié)，越來(lái)越覺(jué)得這份工作開(kāi)始偏離自己的初衷。在經(jīng)歷過(guò)欺騙、誤解、挑撥離間、針?shù)h相對(duì)等一系列職場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)后，我開(kāi)始變得更隱忍。
但那顆不定時(shí)炸彈的徹底爆發(fā)，卻是因?yàn)橐淮握?qǐng)假事件。
在新公司兢兢業(yè)業(yè)苦干一年，我沒(méi)有請(qǐng)過(guò)一天假，對(duì)于上面布置的各項(xiàng)任務(wù)即使加班加點(diǎn)也都努力完成。我以為好人總會(huì)有好報(bào)，付出總會(huì)被看到，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是自己太天真。我的年假申請(qǐng)居然因?yàn)椴钜惶觳艥M一年的工作年限而被駁回！由于我已經(jīng)訂好了出國(guó)旅行的機(jī)票，缺一天都不行，最后只能以扣工資的形式強(qiáng)制性地再請(qǐng)了一天事假。
這件事情給了我當(dāng)頭一棒，仿佛打醒了我，所謂人情社會(huì)最無(wú)情，個(gè)人永遠(yuǎn)沒(méi)辦法改變這個(gè)社會(huì)，能改變的只有自己，而人只有到達(dá)一定的高度才能有自己。還真應(yīng)了那句話：在這么一個(gè)不靠譜的體制內(nèi)，面對(duì)這么一群不靠譜的人還要這么努力地靠譜才是最大的不靠譜。香港十幾天年假，歐洲兩個(gè)月年假，中國(guó)大陸員工只有五到七天年假。于是在民營(yíng)私營(yíng)企業(yè)里，“你要休假？你就走吧！”老板心底里并沒(méi)有給員工休假權(quán)利，員工怎么敢自主休假？而在機(jī)關(guān)國(guó)營(yíng)企業(yè)里，卻“現(xiàn)在工作那么忙，你走了怎么辦？”但你看香港或國(guó)外成熟的經(jīng)濟(jì)體里難道少了誰(shuí)世界就不轉(zhuǎn)了嗎？我覺(jué)得，其實(shí)是觀念問(wèn)題。
在我所生活的這座城市，大部分公司企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的方式還是依靠獨(dú)裁和剝削，而非產(chǎn)品、技術(shù)和行之有效的管理。我想對(duì)那些公司企業(yè)的高層說(shuō)，當(dāng)你擁有一個(gè)團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造一些東西的時(shí)候，請(qǐng)給這個(gè)團(tuán)隊(duì)一些希望；當(dāng)你的團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品開(kāi)始成熟，請(qǐng)為他們爭(zhēng)取更多的權(quán)益和利益，因?yàn)槟銢](méi)有他們只是一個(gè)個(gè)體，有些事情是靠特有的團(tuán)隊(duì)和特有的人的連接和組合才能做到的。請(qǐng)善待你的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)槟繕?biāo)和做事理念的一致會(huì)讓你的公司迅猛發(fā)展，這時(shí)你該爭(zhēng)取的不是自己的利益，而是你下面愿意跟你一起奮斗的每個(gè)人的權(quán)益。要平衡又要發(fā)展，這不是責(zé)任，而是當(dāng)你為每個(gè)人爭(zhēng)取到這些時(shí)，你的團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)回報(bào)你更好的東西。這不是集權(quán)管理，這是共榮思維，雖然中國(guó)社會(huì)已經(jīng)是完全集權(quán)官僚式的思維，但我仍然希望有一天我能夠生活在擁有共榮思維體制的公司里。
當(dāng)周圍的人都在千方百計(jì)表現(xiàn)自己、討好上司、擠兌同事，想著怎么能留下來(lái)、怎么能爬上去的時(shí)候，我卻開(kāi)始動(dòng)著“歪腦筋”一心想著怎么能逃出去。我看到不同部門(mén)的員工為了眼前的利益針?shù)h相對(duì)、頭破血流，看到有能力有激情的人無(wú)法施展抱負(fù)但庸人卻上位。有人一天忙到手抽筋，結(jié)果月考核還完不成；有人上班嗑瓜子一嗑就是半天，還可以很瀟灑地說(shuō)“上面就是這么規(guī)定的”。真的是，只能怪爹不是李剛��！我不懂，為什么不能和那些愚昧的規(guī)則說(shuō)“不”，不能和你的上司說(shuō)“不”。我甚至?xí)X(jué)得我面對(duì)的簡(jiǎn)直都是些精神病人，公司就是一個(gè)巨大的瘋?cè)嗽骸Ｓ卸嗌偃擞杏職馊テ瞥约簝?nèi)心的那層早已被磨得厚厚的繭子呢？
不得不悲哀地承認(rèn)，在某些制度的束縛下，我們無(wú)法也無(wú)力去改變什么，只能像其他精神病人一樣，慢慢地習(xí)慣既定的規(guī)則，習(xí)慣被壓制，習(xí)慣被束縛，直到變得自覺(jué)自愿，永遠(yuǎn)也離不開(kāi)這些束縛我們的制度。而我一直都在努力不曾放棄做的事情就是：飛躍瘋?cè)嗽骸?/p>
人沒(méi)有什么是不能失去的，除了內(nèi)心和自由。
而要飛躍的，其實(shí)是自己的心。
我可以選擇挑戰(zhàn)，也可以選擇逃避，但不能選擇順其自然。如果我不能說(shuō)“no”，那么我說(shuō)的每一個(gè)“yes”其實(shí)都沒(méi)有意義。必須做的事，必須沒(méi)商量地早做。欠自己的，從來(lái)只有我們自己。我要停止這樣的拉鋸以及自我修復(fù)的無(wú)限循環(huán)，就算自己后悔了也不要讓自己有機(jī)會(huì)后悔。
我終于再次遞交了辭呈。
什么才是一個(gè)人真正的成功？要看他是主動(dòng)還是被迫作出人生的選擇；要看他是在迎合社會(huì)評(píng)價(jià)，還是在做自己天性最喜愛(ài)、最適合的事情。每個(gè)人都在經(jīng)歷這樣的苦苦掙扎，我用了四年的時(shí)間才擺脫“打工”這個(gè)沉重的標(biāo)簽，試圖做回獨(dú)立的自我。我想做一些自己熱愛(ài)的，真正有挑戰(zhàn)性的，白手起家的，不信任何人的關(guān)系、只信自己的天份和努力的事。
我知道，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了，是時(shí)候該去做了。