適應(yīng)話題作文素材
適應(yīng)話題作文素材1:
諸葛亮讓少數(shù)民族自己管理自己
(因地制宜)
三國時期,諸葛亮領(lǐng)兵平定了南中夷人(云南一帶的少數(shù)民族)的叛亂后,想要任命當(dāng)?shù)氐念^人擔(dān)任官吏來管理。有人就進(jìn)言反對,諸葛亮說:“如果留下外地人在這里當(dāng)官,就要留軍隊;留下了軍隊,軍糧無法解決,這就是一難。我們剛剛打敗夷人,他們有的父兄死在戰(zhàn)場,留下外地人而沒有軍隊保護(hù),必然會有仇殺之類的禍患發(fā)生,這是二難。從前夷人常有廢除或殺害朝廷官員的事,他們自己感到罪孽深重,留下漢人外地官員,也是始終不會得到他們擁戴的,這是三難,F(xiàn)在,我打算不留官員,不留軍隊,不運送糧食,是考慮到各項典章制度已經(jīng)基本制定,社會秩序已得到初步整頓,夷漢之間大致可以相安無事了。”
適應(yīng)話題作文素材2:
丁謂施工
(順應(yīng)自然)
傳說宋真宗在位時,皇宮曾起火。一夜之間,大片的宮室亭榭樓臺殿閣變成了廢墟。為了修復(fù)這些宮殿,宋真宗派當(dāng)時的晉國公丁謂主持修繕工程。當(dāng)時,要完成這項龐大的建筑工程,面臨著三個大問題:第一,需要把大量的廢墟垃圾清理掉;第二,要運來大批木材和石料;第三,要運來大量新土。不論是運走垃圾還是運來建筑材料和新土,都涉及到大量的運輸問題。如果安排不當(dāng),施工現(xiàn)場會雜亂無章,正常的交通和生活秩序都會受到嚴(yán)重影響。
丁謂研究了工程之后,制定了這樣的施工方案:首先,從施工現(xiàn)場向外挖了若干條大深溝,把挖出來的土作為施工需要的新土備用,于是就解決了新土問題。第二步,從城外把汴水引入所挖的大溝中,于是就可以利用木排及船只運送木材石料,解決了木材石料的運輸問題。最后,等到材料運輸任務(wù)完成之后,再把溝中的水排掉,把工地上的垃圾填入溝內(nèi),使溝重新變?yōu)槠降。簡單歸納起來,就是這樣一個過程:挖溝(取土)→引水入溝(水道運輸)→填溝(處理垃圾)。
這個施工方案,完全是順應(yīng)周圍的一切,順應(yīng)自然環(huán)境,這樣不僅節(jié)約了許多時間和經(jīng)費,而且使工地秩序井然,使城內(nèi)的交通和生活秩序不受施工太大的影響,因而確實是很科學(xué)的施工方案。
適應(yīng)話題作文素材3:
恐龍滅絕之謎
(適應(yīng)環(huán)境才能生存)
據(jù)今天7000萬年到兩億年的中生代是爬行動物的盛世,恐龍是那個時代地球的霸主,統(tǒng)治著海陸空三界。
恐龍剛剛出現(xiàn)時,就生活在一塊古陸地上,那里是恐龍的樂園?墒堑搅速_紀(jì),古陸地開始分裂,并且開始漂向不同方向,由于大陸漂移,在白堊紀(jì)晚期,恐龍生活的環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,氣溫逐漸下降。
這樣一來,像沒有御寒裝備和生理機(jī)能的恐龍這樣的冷血動物就變得不能適應(yīng)了,氣候變冷體溫就跟著下降,忍受不住寒冷就會死亡。它們的呼吸器官只適于對付濕熱的空氣。卻對付不了變得又干又冷的空氣。由于氣候的改變,原來很茂盛的蕨類等裸子植物絕跡了,代之以能開花結(jié)果的被子植物。一到冬天,萬物凋零,恐龍的食物出現(xiàn)了全面恐慌。在新的環(huán)境面前,在漫長的進(jìn)化過程中身體構(gòu)造已經(jīng)定型的恐龍,只能走上滅絕的道路。而能夠進(jìn)行冬眠的蛇、蜥蜴類,身上長毛能御寒并能躲進(jìn)山洞避寒的小型哺乳類動物和鳥類,卻得以保存下來。
適應(yīng)話題作文素材4:
大煉鋼鐵的教訓(xùn)
(經(jīng)濟(jì)發(fā)展應(yīng)該與客觀規(guī)律相適應(yīng))
20世紀(jì)50年代中期,毛澤東提出20xx年里中國在鋼產(chǎn)量上趕上和超過英國,后來又提高指標(biāo),竟要求鋼的產(chǎn)量在3年內(nèi)趕上和超過英國。當(dāng)時英國的鋼產(chǎn)量是20xx萬噸,中國是500多萬噸。
1958年8月,黨中央又提出當(dāng)年鋼產(chǎn)量比1957年翻一番,達(dá)到1070萬噸。當(dāng)時距年底只有四個月,于是就掀起了大煉鋼鐵運動,全國建起上百個小高爐,全民上陣煉鋼,正如彭德懷寫的那樣:“青壯煉鋼去,收禾婦與姑。”為了煉鋼,毀掉了不少山林,浪費了不少資源,還影響了農(nóng)業(yè)、輕工業(yè)的生產(chǎn),造成了國民經(jīng)濟(jì)比例的嚴(yán)重失調(diào)。到1958年底,鋼的產(chǎn)量達(dá)到了1108萬噸,但合格的鋼只有800萬噸。違反經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律,片面地追求高速度,只能給社會主義建設(shè)帶來巨大的損失。這個教訓(xùn),永遠(yuǎn)值得我們牢記。
適應(yīng)話題作文素材5:
試用期
(適應(yīng)性訓(xùn)練)
一家美資企業(yè),總經(jīng)理是一位國內(nèi)培養(yǎng)的MBA。他對每一位新招進(jìn)來的員工都規(guī)定最多三個月的試用期:第一個月是適應(yīng)性培訓(xùn),主要讓新員工了解企業(yè)的產(chǎn)品、工作的流程以及他所在崗位的主要任務(wù)。第二個月他給每一個員工分配一項工作,工作內(nèi)容及要求都寫在一張紙上,他自己親自講解直到對方明白他的意圖為止,然后他就不管了。第三個月才讓新員工正式切入到實際工作中。他說試用期合格的人在以后的工作中都能適應(yīng)。他認(rèn)為理想的員工應(yīng)該是:首先清楚自己要做的工作,其次就是有獨立完成工作的能力。這樣,你給他一個任務(wù),當(dāng)他明白你的意圖后,你就可以放心地等待結(jié)果。
這位總經(jīng)理的要求有普遍性,但是真正做到這一點對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說有一定難度。這里其實涉及幾個方面的問題:首先是專業(yè)知識的實踐和應(yīng)用能力;其二是工作能力、接受能力和溝通能力;第三是對工作的熱情和責(zé)任心。如果在這三個方面做好了,就一定能很快適應(yīng)新的工作崗位。