關(guān)于教師節(jié)的作文：教師節(jié)揭示老師四大心態(tài)：九成教師不想轉(zhuǎn)行

　　今天，老師們迎來(lái)了第19個(gè)教師節(jié)。為了解目前北京老師們對(duì)自己的生活是否滿意，昨天，成立了特別調(diào)查組，兵分三路走訪北京幼兒園、小學(xué)、初中、高中、職高五類8所學(xué)校的教師，對(duì)其收入、工作環(huán)境、受尊重程度等進(jìn)行了調(diào)查。

　　心態(tài)一：最滿意什么老師最滿意“受尊重”

　　北京的老師最滿意自己的是什么？現(xiàn)在還有多少老師想轉(zhuǎn)行？老師們對(duì)自己的收入滿意嗎……帶著種種疑問(wèn)，昨天走訪了北京第一幼兒園附屬實(shí)驗(yàn)園、北京小學(xué)、北京市一零一中學(xué)、京源學(xué)校等。兵分三路對(duì)北京的幼兒園、小學(xué)、初中、高中、職高等五類8所學(xué)校的老師作了一次隨機(jī)調(diào)查。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，在收入、福利待遇、受尊重程度等諸多選項(xiàng)中，幾乎所有教師最為滿意的都是自己的“受尊重程度”，8名教師的滿意率達(dá)100％。

　　心態(tài)二：多少老師想轉(zhuǎn)行九成教師不想轉(zhuǎn)行

　　兩年前，北京某教育研究機(jī)構(gòu)曾做過(guò)一次調(diào)查。調(diào)查顯示，北京50％的中小學(xué)教師希望換工作，只有17％的教師愿意終身執(zhí)教。而在昨天調(diào)查的27位教師中，除一位24歲的男教師表示因“年輕、應(yīng)多嘗試新的工作方式”而有轉(zhuǎn)行打算外，其他教師全部無(wú)一例外地表示自己并沒(méi)有轉(zhuǎn)行計(jì)劃，90％的老師甚至選擇“永遠(yuǎn)不會(huì)離開(kāi)這一行業(yè)”，有些老師甚至表示退休后還會(huì)繼續(xù)當(dāng)老師。

　　說(shuō)起為什么對(duì)教師行業(yè)如此不舍，總參二部幼兒園的王淑華老師有一番很實(shí)在的“說(shuō)法”：“年輕的時(shí)候想過(guò)，但那時(shí)主要是因?yàn)楣べY待遇低�，F(xiàn)在老師的待遇都提上來(lái)了，而且很穩(wěn)定，當(dāng)然工作著就踏實(shí)了。”

　　此外，許多中小學(xué)老師告訴，除了工資待遇都不錯(cuò)外，能面對(duì)眾多可愛(ài)的孩子，把知識(shí)傳授給他們，使他們成為有用之才也是這些老師難以舍棄這一崗位的原因之一。

　　心態(tài)三：老師的煩惱是什么工作強(qiáng)度仍覺(jué)過(guò)大

　　盡管老師們都很鐘愛(ài)自己的崗位，但工作強(qiáng)度過(guò)大也是教師們，尤其是小學(xué)教師反應(yīng)最為強(qiáng)烈的問(wèn)題。在接受調(diào)查的教師中，百分之百的教師都認(rèn)為自己工作與休閑時(shí)間失衡，有些老師甚至幾乎沒(méi)有休閑時(shí)間。

　　清華附中語(yǔ)文特級(jí)教師崔琪告訴，她每天的工作時(shí)間都在15到16個(gè)小時(shí)左右。除正常的工作時(shí)間外，每天在家中備課的時(shí)間也要在6小時(shí)左右。盡管她一直十分鐘愛(ài)游泳和旅游，但這些年來(lái)她游泳的次數(shù)幾乎為零，到外地旅游的愿望也僅在每年暑期才能實(shí)現(xiàn)一次。因此，現(xiàn)在崔老師最大的愿望就是能多一些時(shí)間，讓自己“找回自己”。

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，接受調(diào)查的教師工作時(shí)間平均都在10小時(shí)以上，除個(gè)別教師外，老師們都認(rèn)為自己除吃飯、睡覺(jué)外，80％到90％的時(shí)間都花在了工作上。北京小學(xué)二年級(jí)組的陳英老師幽默地說(shuō)：“我惟一的愛(ài)好就是睡覺(jué)，現(xiàn)在只要有時(shí)間，我就希望能多補(bǔ)充一下睡眠。”

　　心態(tài)四：最需要改變什么工資待遇還應(yīng)提高

　　在“覺(jué)得目前最需要改變的是什么”一項(xiàng)中，10名教師都認(rèn)為還應(yīng)提高自己的工資待遇和住房條件，占調(diào)查總?cè)藬?shù)的近40％。而其余教師則希望改變自己的知識(shí)能力、自身?xiàng)l件、生活狀態(tài)等方面。

　　對(duì)于自己的“付出與收獲”是否成正比，老師們都表示教育行業(yè)是個(gè)“良心活兒”，不能單憑收入多少來(lái)衡量自己的付出是否值得。但老師們普遍感覺(jué)自己的工作強(qiáng)度較大、付出的精力也較多，但收入水平尚屬一般。一些普通學(xué)校的教師甚至表示，自己的社會(huì)地位并不算低，但單純從收入角度講，還是會(huì)讓一些人“另眼相看”。

　　對(duì)于老師們?cè)谶@方面的憂慮，最近倒是聽(tīng)到了不少利好消息。日前，海淀區(qū)教委特別設(shè)置了百萬(wàn)元獎(jiǎng)金，全部用于獎(jiǎng)勵(lì)中小學(xué)優(yōu)秀干部和老師。東城區(qū)政府昨天也做出了表彰“東城區(qū)首屆基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)的決定”。史家胡同小學(xué)實(shí)施的“小博士工程”，進(jìn)行“小學(xué)生探究性學(xué)習(xí)”的實(shí)踐研究教學(xué)成果和北京五中“以人為本，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展，‘引導(dǎo)－互動(dòng)－探究’教學(xué)模式的實(shí)踐探索”等31項(xiàng)教育教學(xué)成果共獲得總計(jì)十萬(wàn)元獎(jiǎng)金。