給我們3倍工錢
今年初，我爸爸開了一家小型服裝加工廠，雖說只有三十幾名縫紉工，但生意挺紅火的。這不，國慶前不久，爸爸又接了一筆外貿(mào)訂單——4000件小孩外套，樂得爸爸眉開眼笑。
這下，廠里就忙開了。為了趕工期，這些縫紉工整天早出晚歸，賣力地縫紉著。國慶節(jié)前兩天，我突然發(fā)現(xiàn)爸爸愁眉苦臉的，驚奇地問：“爸爸，你怎么唉聲嘆氣的呀？”“這批衣服10月6日要發(fā)貨，可還有八百多件沒做呢？如果放假，這批貨肯定要延誤，不僅賺不到錢，反而要賠款呢？”爸爸皺著眉頭告訴我。我一聽，也擔心起來：“那怎么辦呢？”“唯一的辦法就是不放假——加班，這樣才能按期發(fā)貨�！卑职譄o奈地說。當爸爸向工人們宣布這一決定時，車間里立刻炸開了鍋。有的說要回老家看孩子；有的說已經(jīng)做得很疲憊了想利用國慶節(jié)休息休息；有的說已經(jīng)和朋友約好要到外面旅游……爸爸連忙哀求道：“各位行行好，我知道大家很累，但這批貨確實來不及，請大家務(wù)必幫幫忙，趕完這批貨后，我肯定讓大家休息�！痹诎职值能浤ビ才菹拢と藗兘K于答應下來。在大家的努力下，10月6日4000件衣服如期發(fā)貨，爸爸終于如釋重負。
月底的一天，我放學回家，只見爸爸正和工人們爭得面紅耳赤。一位四十幾歲的大媽媽扯著嗓子說：“我們累死累活給你趕工期，這月的工資連一分加班費也不發(fā)我們，你說得過去嗎？”爸爸也粗著嗓門說：“你們的工資一貫以來是按件計算的。國慶節(jié)加班的幾天不是給你們安排補休了嗎？你們怎么不知足？”一位胖大媽一聽，立刻接茬：“林老板，你怎么能這樣��？大伙為了這批貨拼死拼活，你是看見的，我女兒說法定假加班，要付3倍的工資呢�！逼渌艘捕几胶椭骸皩�，給我們3倍工錢，給我們3倍工錢！”爸爸怒目圓睜，鐵著臉，說：“我可從來沒聽說過，已經(jīng)給你們調(diào)休了，還想多拿錢，天底下哪有那么好的事？”最后大家鬧得不歡而散。
幾天后的一個下午，從門外走進來兩個穿制服的叔叔�！罢垎�，誰是林達通？”“我是，有什么事情嗎？”爸爸忙問。“我們是勞動保障監(jiān)察大隊的。前幾天，有幾個人向我們反映，國慶節(jié)，你為了趕工期，讓你廠里的工人在節(jié)假日加班，工人要求你支付加班費，而你不同意，有這回事嗎？”其中一個年紀稍大地問。原來，幾位工人把爸爸給告了，這兩位叔叔是來調(diào)查取證的呀。爸爸趕緊請叔叔坐下后，就把事情的來龍去脈向他們進行了說明。這時，年紀稍輕的叔叔說：“林老板，你的這種做法確實已經(jīng)違反了《勞動法》四十四條的第三點：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資。請你在一周內(nèi)補發(fā)好加班工資。”爸爸這才恍然大悟，說：“兩位同志，我今年新開的廠，確實不知道這些規(guī)定，我還認為這些工人趁機訛詐呢。對不起，我一定補給他們�！眱晌皇迨鍧M意地走了�！鞍职�，剛才真嚇人，我還以為你要被抓走了呢！你趕緊上網(wǎng)看看《勞動法》吧，免得再犯錯�！蔽殷@魂未定地說。“對，霄霄，廠要辦下去，還真得懂點這方面的法律。爸爸這就去看《勞動法》�！卑职置业妙^說。我和爸爸都笑了。