責(zé)任比能力重要讀后感
責(zé)任比能力重要讀后感范文1
《責(zé)任比能力更重要》是近些年來少有的經(jīng)典勵志類圖書。每次科務(wù)會，科長都會組織大家學(xué)習(xí)幾段，受益匪淺。
責(zé)任是指一個人對工作、對群體、對社會應(yīng)盡義務(wù)的一種自覺狀態(tài)。“責(zé)任勝于能力，責(zé)任提升能力”。
能力或許可以讓一個人勝任工作，但是責(zé)任卻可以叫人創(chuàng)造奇跡。就拿我所負(fù)責(zé)的起訴工作來說，如果每個案件只要法院作出有罪判決就算大功告成，那這只能算是稱職。一個真正有責(zé)任心的人會用心做好經(jīng)手的每一件事情。不僅要調(diào)取筆錄而且還要仔細(xì)核查每一份證據(jù)，確保結(jié)論的排他性和唯一性;不僅要出庭而且還要出好庭，做到有理有據(jù)有節(jié)，展現(xiàn)我們和檢人的精神風(fēng)貌，創(chuàng)立我們和檢公訴人的品牌。
“工作無小事，責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，負(fù)責(zé)人就要從細(xì)節(jié)做起。”細(xì)節(jié)影響品質(zhì)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)品位，細(xì)節(jié)顯示差異，細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)往往能反映專業(yè)水準(zhǔn)，突出內(nèi)在的素質(zhì)。因此，要把小事做精，把細(xì)節(jié)做亮。
其實用心工作，自己才是最大的受益者。用心才能做到優(yōu)秀。工作上，要用心一點，再用心一點。
責(zé)任比能力更重要，并不是說能力不重要，而是說能力永遠承載于責(zé)任。一個人承擔(dān)的責(zé)任和展現(xiàn)的能力是成正比的：有責(zé)任心，能力不足，可以通過積極主動的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮;但是有能力，缺乏責(zé)任意識，能力則失去了用武之地。一個原本很有能力的人，如果不明白自己該對誰負(fù)責(zé)，負(fù)什么責(zé)，心思用在別處，工作抓不住要害，問題找不到關(guān)鍵，能力水平只會束之高閣。
責(zé)任決定績效，責(zé)任決定成敗。每個人唯有勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，不推諉、不扯皮，投入熱情，投入真心，從細(xì)節(jié)做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，才能使自己的能力得到最大限度的發(fā)揮，自身的價值得到最充分的展現(xiàn)，也才能真正把事情做好。
責(zé)任比能力重要讀后感范文2
《責(zé)任比能力更重要》這本書講解了責(zé)任的重要性，并提出了責(zé)任與能力、潛能、機遇和卓越等方面的關(guān)系，通過列舉現(xiàn)實生活中的某些案例，最后得出責(zé)任勝于能力、激發(fā)潛能、造就機遇、成就卓越等結(jié)論。
能力，是指能勝任某項任務(wù)的主觀條件，由業(yè)績表現(xiàn)出來。在競爭激烈的當(dāng)今社會中，能力很重要，一個擁有較強能力的人更容易受到別人的重用。但責(zé)任心在很大程度上決定著一個人能力的大小。如果一個人擁有較強的能力卻沒有責(zé)任心，不把這種能力運用于工作，那他依然無法提高業(yè)績，這與沒有能力的人沒什么區(qū)別。而一個擁有強烈責(zé)任感的人會盡職盡責(zé)地做好自己的工作，用做大事的心態(tài)做好小事，通過不斷地鍛煉提升自身的能力。能力也只有在勤勤懇懇的工作中才能夠完美地展現(xiàn)，負(fù)責(zé)任的態(tài)度本身就體現(xiàn)出一種能力。
“責(zé)任比能力更重要”這句話并不是對能力的否定，而是意在強調(diào)責(zé)任心的重要性。只有擁有責(zé)任心的人才能保證工作績效，為企業(yè)創(chuàng)造財富，為自己贏得發(fā)展的機會。對于剛走出大學(xué)校園的我們，更應(yīng)該牢記這句話，以高度的責(zé)任感來面對工作中的人和事，不斷地提升自我。