鎮(zhèn)黨委書記黨性剖析材料

　　自今年7月份以來，本人除安排部署鎮(zhèn)黨委第二批保持共產(chǎn)黨員先進性 教育 活動外，還以一名普通共產(chǎn)黨員的身份積極參加各項學(xué)習活動，系統(tǒng)的學(xué)習了中央、省、市各級關(guān)于開展先進性 教育 活動的相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，特別是《 教育 讀本》中的重要文章，聽取了來自方方面面的意見和建議，撰寫了心得體會和學(xué)習讀書筆記。通過深入系統(tǒng)的學(xué)習和實踐，使自己深刻地認識到，開展先進性 教育 活動意義深遠，非常及時，進一步明確了作為一名新時期的共產(chǎn)黨員，基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為什么要始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，為什么要堅持執(zhí)政為民，為什么要實踐。按照自己所擔負的工作職責和新時期共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，結(jié)合干部、群眾對自己反映的問題，通過反省自身，啟發(fā)很大，感觸很深，非常愿意在今天的民主生活會上，把問題和差距亮出來，真心誠意的接受班子成員的評判，以達到糾正錯誤、修正缺點、學(xué)習先進、邊學(xué)邊改，邊議邊改，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的目的。

　　一、存在問題

　　通過前一階段的學(xué)習，分析評議，自己對過去的思想、學(xué)習和工作進行了深刻反思，覺得對照黨員先進性的要求，主要存在六個方面的不：

　　1、思想觀念與發(fā)展的要求不完全適應(yīng)。在經(jīng)濟發(fā)展上，雖然發(fā)展的意識很強，設(shè)想很多，尤其是作為一名外鄉(xiāng)人，很想在這片熱土上有所大作為，但往往由于頻于處理繁雜的事務(wù)較多，造成視野不廣、思路不寬、步子不大，不能真正地“跳出，發(fā)展”。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟發(fā)展快慢、事業(yè)成功與否，關(guān)鍵看這個地方的決策層思想是否真正解放、觀念真正更新，這次征求意見時，一些基層干部和群眾對我們提出了很多期望和建議，要求我們進一步放寬政策，加大對外招商力度，培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點，謀求新的經(jīng)濟發(fā)展。我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的負責人，必須正確估價我們面臨的經(jīng)濟形勢和挑戰(zhàn)，著眼大發(fā)展、理清大思路、制定大舉措，使我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展盡快形成量質(zhì)并舉的良好局面，從而在鎮(zhèn)域經(jīng)濟的突破上取得新進展。

　　2、工作實際與群眾的期望不完全適應(yīng)。這次調(diào)查走訪，群眾反映出來的種種問題表明，我所做的工作距群眾的要求還有一段距離，我和班子所取得的工作成果，在群眾的滿意度上還要進一步提高。當前，廣大群眾增收緩慢，民營經(jīng)濟發(fā)展不足，鎮(zhèn)財政實力不強，機關(guān)和 教育 單位人員工資不能及時足額發(fā)放，一些群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，我們的工作中還存在服務(wù)不到位的問題，有執(zhí)法不嚴問題，有辦事不公問題。這些問題解決不好，勢必影響我們黨委和政府在人民群眾中的地位和威信，勢必影響基層干部群眾對我們的信任，勢必影響全鎮(zhèn)“奮戰(zhàn)三五年，躋身前四強”目標的實現(xiàn)。

　　3、知識更新與肩負的重擔不完全適應(yīng)。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主要工作就是發(fā)展一方經(jīng)濟、致富一方百姓、維護一方穩(wěn)定，帶領(lǐng)廣大干部群眾實現(xiàn)強鎮(zhèn)富民目標。而在實際工作中，由于自己忙于事務(wù)多，自覺學(xué)習時間少，對黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)適用新技術(shù)、基層民主建設(shè)、農(nóng)村實用法律法規(guī)學(xué)習得不夠深入。面對新形勢、新任務(wù)、新目標，決定了自己必須努力學(xué)習，不斷提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，掌握新時期市場經(jīng)濟知識和商品經(jīng)濟規(guī)律，提高駕馭經(jīng)濟全局的本領(lǐng)，只有這樣才能更好地踐行的重要思想。

　　4、工作作風與任務(wù)的要求不完全適應(yīng)。通過學(xué)習和黨性分析，自己感覺在工作作風上存在三個方面的不足：一是安排部署的多，檢查督辦的少，指導(dǎo)指揮的多，身體力行的少。二是平時深入基層，深入群眾，特別是深入生產(chǎn)、生活第一線不夠。三是工作上有時圍繞上級興奮點抓工作，造成工作有時脫離實際，影響了各方積極性的調(diào)動，甚至影響到工作創(chuàng)一流。

　　5、民主意識與班長的職責不完全適應(yīng)。在方式方法上，我存在三個方面的不足：一是存在急躁情緒，受急功近利思想的影響，對一時難以看到成效的工作會直接批評，既給下級造成了很大的思想壓力，又挫傷了大家的工作積極性。二是民主集中制原則貫徹的不好，黨內(nèi)民主生活會開得比較少，質(zhì)量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見，解決實質(zhì)性問題。三是在重大問題決策上缺乏必要的勾通，有些重大問題存在經(jīng)驗主義，有時不經(jīng)勾通就急于落實，挫傷了黨政班子成員參政議政的積極性。產(chǎn)生這些問題的根源主要有兩條：一是自己貫徹民主集中制原則的自覺性不強。二是班子成員中從眾思想較重，在黨委決策時，沒有主觀見解，提不出有價值的意見和建議，使自己感到開不開會一個樣，時間長了，形成了習慣。