稅務(wù)局副局長黨性分析及整改措施
一、學(xué)習(xí)基本情況及體會。
按照機(jī)關(guān)黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實(shí)施方案的安排，在第一階段教育活動中，遵守學(xué)習(xí)時間，完成學(xué)習(xí)書目，認(rèn)真做好讀書筆記，同時又閱讀了不少有關(guān)黨員教育的規(guī)定、條例。共寫讀書筆記2萬多字，心得體會2篇。
通過兩個月的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增加了干勁，促進(jìn)了工作。
二、存在的突出問題
在認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，本人對照《黨章》黨員的八條基本義務(wù)及黨員干部六項基本要求，對自己的實(shí)際工作及思想動態(tài)進(jìn)行了深刻解剖，通過自己查、互相幫的方式，找出了自己在理想信念、宗旨、作風(fēng)、貫徹中央決策精神、遵守紀(jì)律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真對照檢查，存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
（一）理想宗旨觀念有淡化苗頭。全心全意為人民服務(wù)，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實(shí)際的工作。我在這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關(guān)心基層不夠，深入基層不夠，心系納稅人、服務(wù)納稅人的思想意識弱化現(xiàn)象。作為工會主席，對一些困難職工的生活、生病住院過問不是很到位。二是對當(dāng)前納稅服務(wù)中存在的一些突出問題未能及時加以協(xié)調(diào)解決，總認(rèn)為有科長在負(fù)責(zé)，沒有深入進(jìn)行調(diào)查研究，了解納稅人的思想狀況、生產(chǎn)狀況，反映他們的要求，提出自己的建議。這些都是我宗旨觀念淡薄，服務(wù)意識差的表現(xiàn)。
�。ǘ⿲W(xué)習(xí)的意識不是很強(qiáng)淡化，思想觀念落伍。在對待學(xué)習(xí)的態(tài)度上、學(xué)習(xí)的恒心和毅力不夠，工作忙時，學(xué)習(xí)蜻蜒點(diǎn)水，水過地皮濕，缺乏一種吃苦鉆研的精神。學(xué)習(xí)作風(fēng)上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有擬定明確的學(xué)習(xí)計劃，今年要學(xué)什么，這個月要學(xué)什么，只是憑感覺學(xué)、憑需要學(xué)，缺乏對理論、文件的平時積累和儲備，理論功底不深厚。在學(xué)習(xí)作用上，對實(shí)踐的指導(dǎo)上，理論聯(lián)系實(shí)際上，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不明顯。
�。ㄈ┕ぷ魉悸凡粚�,工作力度減弱。各項工作只限于上傳下達(dá)上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，沒有自己非常清晰的工作思路；二是對分管的工作業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，存有畏難發(fā)愁思想。對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。不愿過多得罪人，面上滿足于過得去，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
（四）作風(fēng)上。求真務(wù)實(shí)的精神喊得比做的多。不愿做艱苦細(xì)致的調(diào)查研究、理論研究工作，在理論探討上不能起帶頭作用，對其他同志的科研工作不能起指導(dǎo)作用；未能經(jīng)常性深入基層調(diào)研問題，達(dá)不到深入、發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，這項工作始終難于突破，并且產(chǎn)生一種模糊的認(rèn)識，總擔(dān)心流于形式，甚至?xí)械皆黾踊鶎拥呢?fù)擔(dān)，打亂了基層工作安排，怕蜻蜓點(diǎn)水式的工作方法會給基層造成工作作風(fēng)不實(shí)的印象，這一點(diǎn)基本功必須在以后工作中加以解決。還有與同事的溝通交流顯得不夠，沒有完全融入到這個大家庭中去，還不知道干部想什么，怎么想，干部思想動態(tài)掌握上顯得薄弱，忙于工作，忽略了與同事的必要的經(jīng)常的溝通與交流。
�。ㄎ澹┝⒆惚韭毎l(fā)揮作用方面。把握全局能力不強(qiáng)，開拓創(chuàng)新精神不足。作為黨組成員，對自己分管工作能夠盡心盡力，但對全局工作則考慮得不多。自己能較好地完成分管任務(wù)就行了。而對于分管科室的干部，則是考慮他們的業(yè)務(wù)提高較多，關(guān)心他們的思想成長少；考慮他們的任務(wù)完成情況多，關(guān)心他們工作困難少。