房產(chǎn)局黨總支書(shū)記黨性分析材料

　　3、在密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗上，律己欠嚴(yán)

　　調(diào)查研究，是我們黨進(jìn)行正確的科學(xué)決策的一個(gè)重要工作環(huán)節(jié)。近年來(lái)，在深入基層調(diào)研方面我做得不夠，表現(xiàn)浮在上面開(kāi)會(huì)多、接待多，處理各種糾紛和矛盾多，向上匯報(bào)多，把不少精力耗費(fèi)在會(huì)海之中，把不少時(shí)間浪費(fèi)在迎來(lái)送往的各種應(yīng)酬之中，而深入基層與職工交心談心少了，沉下身子來(lái)認(rèn)真系統(tǒng)地進(jìn)行調(diào)研的時(shí)間少了；調(diào)查時(shí)走馬觀花、聽(tīng)匯報(bào)多，解剖麻雀、作專題研究少。在服務(wù)改革與發(fā)展方面還做得不夠。

　　在聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾、密切干群關(guān)系上我還存在差距。宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)樹(shù)得不牢，與群眾的關(guān)系有些疏遠(yuǎn)了。心系百姓，時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，全心全意為人民服務(wù)還做得不夠好。我除了年終對(duì)離退休職工和少數(shù)特困職工進(jìn)行走訪外，平時(shí)到基層中去了解廣大干部群眾尤其是下崗職工的想法、愿望和困難的時(shí)間少，沒(méi)有幫他們解決一些具體的困難。

　　我在廉潔自律和反腐敗問(wèn)題上還不夠嚴(yán)格。主要是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)不是很自覺(jué)，在業(yè)務(wù)工作中擔(dān)心對(duì)客人接待不周，影響工作的開(kāi)展，偶爾也存在超標(biāo)問(wèn)題。我雖然沒(méi)有違紀(jì)違規(guī)的腐敗問(wèn)題，但嚴(yán)格說(shuō)起來(lái)自己做得還很不夠，在反腐敗上，對(duì)單位以前存在的一些問(wèn)題，總認(rèn)為麻紗太多，不想得罪人，認(rèn)為不是發(fā)生在我任期內(nèi)的事，不愿意去進(jìn)行認(rèn)真的查處。產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因是多方面的。從講黨性的高度分析，我感到最主要的原因有如下幾點(diǎn)：第一，自我修養(yǎng)不足。由于長(zhǎng)期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和“左”的思想路線的影響，面對(duì)當(dāng)前知識(shí)更新、體制轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)，更加感到理論功底不足，觀念更新不快，綜合知識(shí)貧乏，自我修養(yǎng)不高。一是平時(shí)缺乏學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己具體工作多，難得有空閑時(shí)間學(xué)習(xí)，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為實(shí)踐就是學(xué)習(xí)，無(wú)須停下工作向書(shū)本學(xué)習(xí)。沒(méi)有擠時(shí)間、花時(shí)間專心坐下來(lái)看書(shū)學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)充知識(shí)、武裝自己的頭腦。就是單位組織的集體學(xué)習(xí)，也認(rèn)為是搞形式，存在抵觸、厭煩情緒，沒(méi)有靜心學(xué)習(xí)，應(yīng)付思想嚴(yán)重；二是學(xué)風(fēng)不端正。即使坐下來(lái)學(xué)習(xí)，我對(duì)馬克思義、毛澤東思想、dxp理論、論述的學(xué)習(xí)，也是采取實(shí)用主義態(tài)度，過(guò)人強(qiáng)調(diào)為我所用，滿足于看文件、聽(tīng)報(bào)告，而對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色的理論和的重要思想沒(méi)有系統(tǒng)掌握和理解，往往只是一知半解，不能靈活運(yùn)用，指導(dǎo)工作實(shí)踐。三是思想不解放。對(duì)新時(shí)期基層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的經(jīng)濟(jì)、法律、信息等方面的知識(shí)和技能沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研，對(duì)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型也較少借鑒推廣，固步自封，坐井觀天，思想保守落后。由于缺乏自我修養(yǎng)，導(dǎo)致自身政治理論水平不高，世界觀、人生觀、價(jià)值觀淡薄。

　　第二，自我鍛煉不足。一是熱衷從屬。認(rèn)為自己做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作上只要上面出了政策、出了舉措，自己只管落實(shí)，只管扎扎實(shí)實(shí)地干，不需要自己“出風(fēng)頭，擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”，因而沒(méi)有給自己科學(xué)定位，不能創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。二是滿足現(xiàn)狀。覺(jué)得自己所負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)導(dǎo)還比較滿意，在某些方面與其他單位相比甚至位居前列，自己已是盡力盡責(zé)。再說(shuō)，自己已經(jīng)年過(guò)50，無(wú)論職位還是待遇都差不多了。因而缺乏求上進(jìn)、爭(zhēng)第一的思想和動(dòng)力。三是感到茫然。對(duì)理想信念發(fā)生動(dòng)搖，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識(shí)不清，也就缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，工作起來(lái)就缺乏積極性和主動(dòng)性。由于長(zhǎng)期疏于自我鍛煉，自己的決策水平不是很高，思想上缺乏膽識(shí)魄力，工作上缺乏開(kāi)拓、主動(dòng)。