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領(lǐng)導(dǎo)黨性分析報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2024-09-23

領(lǐng)導(dǎo)黨性分析報(bào)告(精選3篇)

領(lǐng)導(dǎo)黨性分析報(bào)告 篇1

  XX年是X學(xué)院取得輝煌成績(jī)的一年。學(xué)校各項(xiàng)工作在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成。我所具體負(fù)責(zé)的工作,在全體教師的大力支持和通力配合下,有的贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),有的受到了同行的贊譽(yù),有的爭(zhēng)得了榮譽(yù)獎(jiǎng)牌。但細(xì)思量,在取得成績(jī)、榮譽(yù)的同時(shí),由于時(shí)間和精力的分散,我又遺誤了一些工作,脫離了教師群體,遠(yuǎn)離了學(xué)生、班級(jí),下面就履行工作職責(zé)上存在的問(wèn)題,存在問(wèn)題的原因及整改措施做以分析和匯報(bào)。

  一、存在的問(wèn)題

  1、宗旨觀念弱,群眾意識(shí)不強(qiáng)。

  全心全意為人民服務(wù),不只是口頭上說(shuō)說(shuō)而已,而是一項(xiàng)十分實(shí)際的工作。在這方面我做的不是很好,表現(xiàn)為關(guān)心教師不夠,深入教師不夠,心系教師、服務(wù)教師的思想意識(shí)較弱。一是學(xué)校有一些教師身體不好,我對(duì)他們過(guò)問(wèn)很少,關(guān)心很少,只是一味的要求他們按學(xué)校的工作要求作好本職工作,很少關(guān)心他們的疾苦,即使是關(guān)心,也只是偶爾聽(tīng)一聽(tīng),問(wèn)一問(wèn),從未真正的做他們的知心人。二是個(gè)別女教師身體狀況差,為了不耽誤學(xué)生上課,她們常常一邊治病一邊上班,有時(shí)想與我聊聊,但我作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常以工作忙為理由,怕教師請(qǐng)假無(wú)人上課,經(jīng)常很不情愿聽(tīng)教師談身體狀況及家庭瑣事,更不能深入他們中,了解他們的思想狀況、生活狀況,也從不體味他們的痛苦。

  2、學(xué)習(xí)意識(shí)淡化,理論知識(shí)缺乏。

  對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)一直停留是“軟任務(wù)”的水平上,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)也以眼睛視力下降為理由,只在用時(shí)看看,有嚴(yán)重吃老本的思想。在政治學(xué)習(xí)上,存在學(xué)習(xí)目的不夠明確,態(tài)度不端正,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化的問(wèn)題。常常是“走過(guò)場(chǎng)”,敷衍了事,平時(shí)雖然也按學(xué)校的要求做一些政治學(xué)習(xí)筆記,但在思想認(rèn)識(shí)上,完全停留在完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)上,談不上邊學(xué)習(xí)邊思考,談不上理解其思想的精髓,更談不上全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。因而,在工作上也就不能用政治理論做強(qiáng)有力的武器開(kāi)展工作,尤其是在做教師思想工作時(shí),不能站在一定的政治高度上,看待問(wèn)題,處理問(wèn)題,使得在實(shí)際工作中,尤其是在做人的思想工作上顯得不能以理服人。具體表現(xiàn)在一是從來(lái)沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)任何一本政治理論書籍,沒(méi)有認(rèn)真的學(xué)習(xí)過(guò)教育法律、法規(guī);二是不關(guān)心國(guó)家大事,不關(guān)心政治形勢(shì),不看政治新聞,不讀政策性強(qiáng)的報(bào)刊雜志,不注重政治理論學(xué)習(xí),政治意識(shí)淡化,理論知識(shí)淺薄。缺乏開(kāi)放意識(shí),缺乏創(chuàng)新意識(shí),思想觀念落后。

  3、工作思路不寬,工作力度減弱。

  作為副校長(zhǎng),分管學(xué)校教學(xué)、教科研工作,在具體工作中缺乏開(kāi)放意識(shí),缺乏創(chuàng)新意識(shí),致使工作思路不寬。一是學(xué)校教學(xué)的常規(guī)管理工作存在一些明顯的問(wèn)題,如個(gè)別教師備課敷衍;個(gè)別教師批改作業(yè)不認(rèn)真、不及時(shí);個(gè)別教師課堂“炮時(shí)間”等。我心里都非常清楚,卻不能拿出好的解決問(wèn)題的辦法;二是學(xué)校作為自治區(qū)首批課改實(shí)驗(yàn)校,在課改實(shí)驗(yàn)中,教師們雖學(xué)習(xí)了一些課改理念,也嘗試的運(yùn)用新理念進(jìn)行課堂教學(xué)改革,但存在著明顯的問(wèn)題是:有的教師故步自封,因循守舊,不肯將已駕輕就熟的滯后的教學(xué)方法拋棄;有的教師不能深刻的領(lǐng)會(huì)教學(xué)新理念,在貫徹落實(shí)上存在著追求形式,致使形似神離;有的教師沒(méi)有扎實(shí)的教學(xué)基本功,提升業(yè)務(wù)的素質(zhì)的意識(shí)不強(qiáng)等等,面對(duì)這些問(wèn)題,我沒(méi)有很好的思考過(guò)抓教師隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題,一味的強(qiáng)調(diào)現(xiàn)教育局繼續(xù)教育辦公室對(duì)教師的培訓(xùn)已抓的很緊,學(xué)校沒(méi)有抓教師業(yè)務(wù)水平提高的時(shí)間,只單純的通過(guò)每學(xué)期的課堂教學(xué)活動(dòng)促一促。

  三是學(xué)校提出“科研興校、科研興教、科研興師”的目標(biāo),而我作為分管學(xué)校的科研工作的領(lǐng)導(dǎo)卻沒(méi)能為學(xué)校提出一套切實(shí)可行的實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的方案,得過(guò)且過(guò),碰到自己熟悉的工作就多做,遇到屬自己的弱項(xiàng)的就敷衍,或回避;四是學(xué)校今年學(xué)校參加教育局教研室組織的抽測(cè),樣本年級(jí)的教學(xué)成績(jī)居城鎮(zhèn)學(xué)校之首,作為主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),沉迷于“第一”中,深入課堂、深入教師、深入學(xué)生、深入班級(jí)的次數(shù)少多了,細(xì)致的調(diào)查教師教學(xué)中問(wèn)題、學(xué)生學(xué)習(xí)中的問(wèn)題、班級(jí)學(xué)風(fēng)問(wèn)題等少了,在綜觀全校,全面提高各年段教學(xué)質(zhì)量上動(dòng)的心思少,做的文章少。

  五是做為國(guó)家級(jí)骨干教師,不能起帶頭作用,輻射作用,在培養(yǎng)青年教師上,缺乏計(jì)劃性;六是作為學(xué)校黨支部的組織委員,不能積極主動(dòng)協(xié)助書記做一些黨建工作,尤其是培養(yǎng)和發(fā)展新黨員是組織委員的工作職責(zé),我在這方面幾乎沒(méi)做工作。七是工作方法簡(jiǎn)單,凡事求全,遇到教務(wù)副主任、教研組長(zhǎng)、教師所做的工作不如自己的意時(shí),易激動(dòng),愛(ài)發(fā)脾氣,對(duì)別人的過(guò)失指責(zé)批評(píng)不留情面,不顧他人感受,常致未做好工作的人于尷尬的境地;八是對(duì)待青年教師缺乏耐心,常用自己的標(biāo)準(zhǔn)衡量他們,遇青年教師進(jìn)步慢時(shí),有急噪情緒,與他們相處缺乏和藹,言辭生硬,激烈。

  4、精神不十分振作,事業(yè)心不是很強(qiáng)。

  總認(rèn)為自己已40歲多了,教務(wù)工作做了十年了,手下有兩個(gè)年輕的教務(wù)副主任,該把擔(dān)子交給他們了,自己也別老顯擺的前面,怕別人說(shuō)抓住個(gè)權(quán)不放,所以,有膩煩的思想,有懶于思考問(wèn)題的惰性,致使精神狀態(tài)不是很好,精神不夠振奮。一是遇到工作頭緒多,事物性工作雜,學(xué)校對(duì)我所分管的工作要求高時(shí),有到農(nóng)村學(xué)校的想法;二是不思進(jìn)取,不愿意投身改革大潮,工作躑躅不前,如對(duì)學(xué)校的整體工作考慮得較少,總認(rèn)為有"一把手"頂著,用不著自己多關(guān)心,多管閑事。因此,總的工作狀態(tài)是滿足于所分管的工作別拉在別的學(xué)校后面就行了的思想。

  二、存在問(wèn)題的主要原因

  以上問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):

  1、宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己工作20多年了,有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。由此,就造成了思想上忽視群眾,忽視群眾的主體地位,忽視群眾的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠群眾,為群眾想的很少,為群眾做的少,服務(wù)群眾,不夠大膽,害怕失敗。

  2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上,一直有一個(gè)"理論無(wú)用論"的思想左右頭腦。表面上,也在讀書、討論、寫文章、投入也不少,但就是不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習(xí),雖然也在學(xué),但都是形而上學(xué)的學(xué),并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。由此造成了三個(gè)不良的后果。一是只顧工作,不顧政治理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松;二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要,或是為了應(yīng)付工作上的需要,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,流于一知半解,影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實(shí)踐性,缺乏艱苦環(huán)境的磨煉,缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉,思想與實(shí)踐脫節(jié),影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

  3、自滿情緒,畏難情緒,帶來(lái)工作責(zé)任的弱化。主要根源表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是過(guò)高地估計(jì)自己,估計(jì)成績(jī),安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無(wú)過(guò),思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇?dú)馇榫w;二是認(rèn)為社會(huì)大環(huán)境使得教師的敬業(yè)的精神每況愈下,教師的奉獻(xiàn)精神難比當(dāng)年,尤其是社會(huì)上的爆發(fā)戶有錢卻無(wú)知者甚多,因此工作何必那么叫勁,人的思想工作難展開(kāi),受氣不討好;三是認(rèn)為在學(xué)校工作,與其他行業(yè)的女性相比,無(wú)論在社會(huì)地位方面還是在經(jīng)濟(jì)收入方面都是末名,卻落得個(gè)臉黃皺紋多,加之自己身體不如以往,由此帶來(lái)了"過(guò)得去就行"的思想,帶來(lái)了事業(yè)心、責(zé)任感的差距。

領(lǐng)導(dǎo)黨性分析報(bào)告 篇2

  學(xué)校各項(xiàng)工作在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成。我所具體負(fù)責(zé)的工作,在全體教師的大力支持和通力配合下,有的贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),有的受到了同行的贊譽(yù),有的爭(zhēng)得了榮譽(yù)獎(jiǎng)牌。但細(xì)思量,在取得成績(jī)、榮譽(yù)的同時(shí),由于時(shí)間和精力的分散,我又遺誤了一些工作,脫離了教師群體,遠(yuǎn)離了學(xué)生、班級(jí),下面就履行工作職責(zé)上存在的問(wèn)題,存在問(wèn)題的原因及整改措施做以分析和匯報(bào)。

  一、存在的問(wèn)題

  1、宗旨觀念弱,群眾意識(shí)不強(qiáng)。

  全心全意為人民服務(wù),不只是口頭上說(shuō)說(shuō)而已,而是一項(xiàng)十分實(shí)際的工作。在這方面我做的不是很好,表現(xiàn)為關(guān)心教師不夠,深入教師不夠,心系教師、服務(wù)教師的思想意識(shí)較弱。一是學(xué)校有一些教師身體不好,我對(duì)他們過(guò)問(wèn)很少,關(guān)心很少,只是一味的要求他們按學(xué)校的工作要求作好本職工作,很少關(guān)心他們的疾苦,即使是關(guān)心,也只是偶爾聽(tīng)一聽(tīng),問(wèn)一問(wèn),從未真正的做他們的知心人。二是個(gè)別女教師身體狀況差,為了不耽誤學(xué)生上課,她們常常一邊治病一邊上班,有時(shí)想與我聊聊,但我作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常以工作忙為理由,怕教師請(qǐng)假無(wú)人上課,經(jīng)常很不情愿聽(tīng)教師談身體狀況及家庭瑣事,更不能深入他們中,了解他們的思想狀況、生活狀況,也從不體味他們的痛苦。

  2、學(xué)習(xí)意識(shí)淡化,理論知識(shí)缺乏。

  對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)一直停留是“軟任務(wù)”的水平上,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)也以眼睛視力下降為理由,只在用時(shí)看看,有嚴(yán)重吃老本的思想。在政治學(xué)習(xí)上,存在學(xué)習(xí)目的不夠明確,態(tài)度不端正,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化的問(wèn)題。常常是“走過(guò)場(chǎng)”,敷衍了事,平時(shí)雖然也按學(xué)校的要求做一些政治學(xué)習(xí)筆記,但在思想認(rèn)識(shí)上,完全停留在完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)上,談不上邊學(xué)習(xí)邊思考,談不上理解其思想的精髓,更談不上全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。因而,在工作上也就不能用政治理論做強(qiáng)有力的武器開(kāi)展工作,尤其是在做教師思想工作時(shí),不能站在一定的政治高度上,看待問(wèn)題,處理問(wèn)題,使得在實(shí)際工作中,尤其是在做人的思想工作上顯得不能以理服人。具體表現(xiàn)在一是從來(lái)沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)任何一本政治理論書籍,沒(méi)有認(rèn)真的學(xué)習(xí)過(guò)教育法律、法規(guī);二是不關(guān)心國(guó)家大事,不關(guān)心政治形勢(shì),不看政治新聞,不讀政策性強(qiáng)的報(bào)刊雜志,不注重政治理論學(xué)習(xí),政治意識(shí)淡化,理論知識(shí)淺薄。缺乏開(kāi)放意識(shí),缺乏創(chuàng)新意識(shí),思想觀念落后。

  3、工作思路不寬,工作力度減弱。

  作為副校長(zhǎng),分管學(xué)校教學(xué)、教科研工作,在具體工作中缺乏開(kāi)放意識(shí),缺乏創(chuàng)新意識(shí),致使工作思路不寬。一是學(xué)校教學(xué)的常規(guī)管理工作存在一些明顯的問(wèn)題,如個(gè)別教師備課敷衍;個(gè)別教師批改作業(yè)不認(rèn)真、不及時(shí);個(gè)別教師課堂“炮時(shí)間”等。我心里都非常清楚,卻不能拿出好的解決問(wèn)題的辦法;二是學(xué)校作為自治區(qū)首批課改實(shí)驗(yàn)校,在課改實(shí)驗(yàn)中,教師們雖學(xué)習(xí)了一些課改理念,也嘗試的運(yùn)用新理念進(jìn)行課堂教學(xué)改革,但存在著明顯的問(wèn)題是:有的教師故步自封,因循守舊,不肯將已駕輕就熟的滯后的教學(xué)方法拋棄;有的教師不能深刻的領(lǐng)會(huì)教學(xué)新理念,在貫徹落實(shí)上存在著追求形式,致使形似神離;有的教師沒(méi)有扎實(shí)的教學(xué)基本功,提升業(yè)務(wù)的素質(zhì)的意識(shí)不強(qiáng)等等,面對(duì)這些問(wèn)題,我沒(méi)有很好的思考過(guò)抓教師隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題,一味的強(qiáng)調(diào)現(xiàn)教育局繼續(xù)教育辦公室對(duì)教師的培訓(xùn)已抓的很緊,學(xué)校沒(méi)有抓教師業(yè)務(wù)水平提高的時(shí)間,只單純的通過(guò)每學(xué)期的課堂教學(xué)活動(dòng)促一促。

  三是學(xué)校提出“科研興校、科研興教、科研興師”的目標(biāo),而我作為分管學(xué)校的科研工作的領(lǐng)導(dǎo)卻沒(méi)能為學(xué)校提出一套切實(shí)可行的實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的方案,得過(guò)且過(guò),碰到自己熟悉的工作就多做,遇到屬自己的弱項(xiàng)的就敷衍,或回避;四是學(xué)校今年學(xué)校參加教育局教研室組織的抽測(cè),樣本年級(jí)的教學(xué)成績(jī)居城鎮(zhèn)學(xué)校之首,作為主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),沉迷于“第一”中,深入課堂、深入教師、深入學(xué)生、深入班級(jí)的次數(shù)少多了,細(xì)致的調(diào)查教師教學(xué)中問(wèn)題、學(xué)生學(xué)習(xí)中的問(wèn)題、班級(jí)學(xué)風(fēng)問(wèn)題等少了,在綜觀全校,全面提高各年段教學(xué)質(zhì)量上動(dòng)的心思少,做的文章少。五是做為國(guó)家級(jí)骨干教師,不能起帶頭作用,輻射作用,在培養(yǎng)青年教師上,缺乏計(jì)劃性;六是作為學(xué)校黨支部的組織委員,不能積極主動(dòng)協(xié)助書記做一些黨建工作,尤其是培養(yǎng)和發(fā)展新黨員是組織委員的工作職責(zé),我在這方面幾乎沒(méi)做工作。七是工作方法簡(jiǎn)單,凡事求全,遇到教務(wù)副主任、教研組長(zhǎng)、教師所做的工作不如自己的意時(shí),易激動(dòng),愛(ài)發(fā)脾氣,對(duì)別人的過(guò)失指責(zé)批評(píng)不留

  情面,不顧他人感受,常致未做好工作的人于尷尬的境地;八是對(duì)待青年教師缺乏耐心,常用自己的標(biāo)準(zhǔn)衡量他們,遇青年教師進(jìn)步慢時(shí),有急噪情緒,與他們相處缺乏和藹,言辭生硬,激烈。

  4、精神不十分振作,事業(yè)心不是很強(qiáng)。

  總認(rèn)為自己已40歲多了,教務(wù)工作做了十年了,手下有兩個(gè)年輕的教務(wù)副主任,該把擔(dān)子交給他們了,自己也別老顯擺的前面,怕別人說(shuō)抓住個(gè)權(quán)不放,所以,有膩煩的思想,有懶于思考問(wèn)題的惰性,致使精神狀態(tài)不是很好,精神不夠振奮。一是遇到工作頭緒多,事物性工作雜,學(xué)校對(duì)我所分管的工作要求高時(shí),有到農(nóng)村學(xué)校的想法;二是不思進(jìn)取,不愿意投身改革大潮,工作躑躅不前,如對(duì)學(xué)校的整體工作考慮得較少,總認(rèn)為有"一把手"頂著,用不著自己多關(guān)心,多管閑事。因此,總的工作狀態(tài)是滿足于所分管的工作別拉在別的學(xué)校后面就行了的思想。

  二、存在問(wèn)題的主要原因

  以上問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):

  1、宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己工作20多年了,有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。由此,就造成了思想上忽視群眾,忽視群眾的主體地位,忽視群眾的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠群眾,為群眾想的很

  少,為群眾做的少,服務(wù)群眾,不夠大膽,害怕失敗。

  2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上,一直有一個(gè)"理論無(wú)用論"的思想左右頭腦。表面上,也在讀書、討論、寫文章、投入也不少,但就是不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習(xí),雖然也在學(xué),但都是形而上學(xué)的學(xué),并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。由此造成了三個(gè)不良的后果。一是只顧工作,不顧政治理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松;二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要,或是為了應(yīng)付工作上的需要,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,流于一知半解,影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實(shí)踐性,缺乏艱苦環(huán)境的磨煉,缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉,思想與實(shí)踐脫節(jié),影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

  3、自滿情緒,畏難情緒,帶來(lái)工作責(zé)任的弱化。主要根源表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是過(guò)高地估計(jì)自己,估計(jì)成績(jī),安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無(wú)過(guò),思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇?dú)馇榫w;二是認(rèn)為社會(huì)大環(huán)境使得教師的敬業(yè)的精神每況愈下,教師的奉獻(xiàn)精神難比當(dāng)年,尤其是社會(huì)上的爆發(fā)戶有錢卻無(wú)知者甚多,因此工作何必那么叫勁,人的思想工作難展開(kāi),受氣不討好;三是認(rèn)為在學(xué)校工作,與其他行業(yè)的女性相比,無(wú)論在社會(huì)地位方面還是在經(jīng)濟(jì)收入方面都是末名,卻落得個(gè)臉黃皺紋多,加之自己身體不如以往,由此帶來(lái)了"過(guò)得去就行"的思想,帶來(lái)了事業(yè)心、責(zé)任感的差距。

領(lǐng)導(dǎo)黨性分析報(bào)告 篇3

  我于1982年4月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,至今已有20xx年黨齡。XX年12月,校長(zhǎng)同志退休后,我全面負(fù)責(zé)學(xué)校黨務(wù)和行政工作。今年8月以來(lái),在學(xué)校開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我積極參加了學(xué)校先進(jìn)性教育活動(dòng)骨干培訓(xùn)班,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于在全黨開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見(jiàn)》、《在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育專題報(bào)告會(huì)上的講話》和《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)讀本》等重要材料,聽(tīng)取了楊在輝同學(xué)的先進(jìn)事跡報(bào)告,觀看了《張思德》、《烈火中永生》、《焦裕祿》、《時(shí)代楷!返葌鹘y(tǒng)教育片和《警鐘》、《警醒》等警示教育片,參觀了武昌中央農(nóng)民運(yùn)動(dòng)講習(xí)所舊址和毛澤東舊居,重溫了入黨誓詞,思想上收獲很大。進(jìn)入分析評(píng)議階段以來(lái),通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)和開(kāi)展交心談心活動(dòng),我廣泛征求了師生員工對(duì)學(xué)校工作與我本人的意見(jiàn)和建議,受到了很好的教育,得到了很大的啟發(fā)。我深切地感到,學(xué)校工作中存在的問(wèn)題,黨員干部中存在的問(wèn)題,教職工中存在的問(wèn)題,在很大程度上也是我個(gè)人問(wèn)題的反映,自己與一個(gè)真正共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。根據(jù)自己的反思回顧和收集到的群眾意見(jiàn),現(xiàn)作如下黨性分析,請(qǐng)黨組織和同志們?cè)u(píng)議。

  一、存在的主要問(wèn)題

  (一)理想信念不夠堅(jiān)定,有時(shí)存在一些模糊認(rèn)識(shí)。我生在舊中國(guó),長(zhǎng)在新社會(huì),長(zhǎng)期接受黨的教育,使我樹(shù)立了共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,堅(jiān)定了建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。自己平時(shí)在給干部、職工開(kāi)大會(huì)和黨員、學(xué)生講黨課時(shí),經(jīng)常談到理想信念問(wèn)題。但反思自己的言論和行動(dòng),發(fā)現(xiàn)在理想信念問(wèn)題上仍然存在一些模糊的認(rèn)識(shí)。一是認(rèn)為共產(chǎn)主義理想是遠(yuǎn)大的,但有許多事情仍然不清楚。例如,共產(chǎn)主義制度完全沒(méi)有缺陷嗎?人的本性與社會(huì)公共道德標(biāo)準(zhǔn)能夠完全一致嗎?二是認(rèn)為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的道路非常遙遠(yuǎn),需要十幾代幾十代人的不懈努力,而社會(huì)主義建設(shè)中的許多實(shí)際困難和問(wèn)題,短期內(nèi)找不到很好的解決辦法,會(huì)影響自己的信心。

  例如,實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的目標(biāo)太難,構(gòu)建和諧社會(huì)的任務(wù)太重,保持社會(huì)穩(wěn)定的形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻,國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題難以解決,地區(qū)之間的平衡和收入差距的懸殊矛盾越來(lái)越突出等。三是認(rèn)為理想與現(xiàn)實(shí)差距太大,只談理想信念不能解決實(shí)際困難和問(wèn)題。有時(shí)感到理想與信念只能在會(huì)場(chǎng)、課堂上講一講,書本、講義中看一看,在現(xiàn)實(shí)生活中的許多問(wèn)題,如教職工要求解決職務(wù)職稱晉升、子女就業(yè)、住房調(diào)整、收入提高等,由于學(xué)校不具備相關(guān)條件解決這些問(wèn)題,我們也很難簡(jiǎn)單地用理想信念去做解釋和說(shuō)服工作。

  (二)理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),有時(shí)存在脫離實(shí)際的傾向。作為一個(gè)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部,我比較注重自身的理論學(xué)習(xí),也經(jīng)常抓全校的理論學(xué)習(xí),但仍然存在學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),特別是聯(lián)系實(shí)際不夠密切的問(wèn)題。一是系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)不夠。政治理論經(jīng)常在學(xué),但學(xué)深學(xué)透不夠,革命導(dǎo)師的一些重要理論著作多只是走馬觀花,沒(méi)有認(rèn)真通讀、反復(fù)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí),對(duì)其中的許多重要問(wèn)題、觀點(diǎn)和論斷沒(méi)有記住,也沒(méi)有完全弄清楚、學(xué)明白。二是持之以恒學(xué)習(xí)不夠。在日常工作中,往往是遇到問(wèn)題時(shí)翻閱一下,撰寫材料時(shí)參考一下,會(huì)上講話時(shí)瀏覽一下,工作一忙、事情一多,就把理論書籍束之高閣,不能堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),堅(jiān)持見(jiàn)縫插針學(xué)習(xí),堅(jiān)持節(jié)假日學(xué)習(xí)。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。政治理論學(xué)習(xí)沒(méi)有很好地結(jié)合工作職責(zé)和思想實(shí)際,不能正確地運(yùn)用馬克思主義的理論、觀點(diǎn)和方法去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,導(dǎo)致有時(shí)工作思路不清晰,工作方法不適當(dāng),工作效果不明顯。

  (三)宗旨意識(shí)不夠牢固,有時(shí)存在脫離群眾的現(xiàn)象。一是堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)不夠。認(rèn)為共產(chǎn)黨員要為人民服務(wù),但真正做到全心全意非常難。自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,但能力有限、職權(quán)有限,解決教職工的有些問(wèn)題超越了自己的職權(quán)范圍和能力所及。因此,在工作生活中,雖然與教職工有很深的感情,也為教職工辦了一些實(shí)事,解決了一些困難,但有時(shí)因?yàn)檗k理不夠及時(shí)或者結(jié)果不夠理想而得不到教職工的理解,甚至出現(xiàn)一些誤解,影響了自己為教職工辦好事、辦實(shí)事的熱情和積極性。二是堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好人民群眾的根本利益不夠。

  雖然我盡自己的努力為教職工解決了一些實(shí)際問(wèn)題,但與教職工的要求和共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有一定距離。有時(shí)遇到教職工反映的一時(shí)難以解決的問(wèn)題,或者一些無(wú)法解決的問(wèn)題,缺乏耐心的說(shuō)服解釋。三是深入基層、深入實(shí)際、深入群眾不夠。在平時(shí)工作中,我雖然能夠堅(jiān)持每天巡視校園,也能到系部處室了解一些情況,與教職工交心談心也不少,但真正到一個(gè)部門去調(diào)查研究、有針對(duì)性地幫助解決問(wèn)題還是比較少;在學(xué)校有關(guān)決策和制度出臺(tái)以后,有計(jì)劃地聽(tīng)取各個(gè)層次的反饋意見(jiàn),總結(jié)各個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)也做得不多,因此,工作中有時(shí)出現(xiàn)面上推動(dòng)較多、典型引導(dǎo)較少,措施方案較多、檢查落實(shí)較少的現(xiàn)象。

  (四)履行職責(zé)不夠認(rèn)真,有時(shí)缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。一是工作中存在畏難情緒。目前,學(xué)校管理體制改革進(jìn)行了七、八年,提升辦學(xué)層次和擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模的任務(wù)十分繁重。自己黨政工作一肩挑,對(duì)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定全面負(fù)責(zé),擔(dān)子重,壓力大,加之自己的年齡越來(lái)越大,身體狀況越來(lái)越差,時(shí)常感到力不從心,許多工作沒(méi)能做好,許多事情落實(shí)不到位,在一定程度上影響了學(xué)校的發(fā)展。二是工作思路和方法改進(jìn)不夠。我從地方財(cái)政部門調(diào)到學(xué)校工作已經(jīng)20xx年多了,長(zhǎng)期在一個(gè)崗位上工作,養(yǎng)成了一定的思維模式,思想方法和工作方法都難以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求。例如,抓學(xué)?傮w工作,強(qiáng)調(diào)教職工個(gè)人利益較多,重視教學(xué)基本建設(shè)不夠;抓教學(xué)中心工作,強(qiáng)調(diào)日常教學(xué)秩序較多,重視本科教學(xué)質(zhì)量不夠;抓教師隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)調(diào)提高學(xué)歷職稱層次較多,重視師德師風(fēng)建設(shè)不夠。三是創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神不夠。在學(xué)校管理體制改革啟動(dòng)以后,我把平穩(wěn)過(guò)渡作為自己的工作目標(biāo),在擴(kuò)大規(guī)模、提升層次方面也取得了一些成效,但工作中遇到矛盾、問(wèn)題和困難,只要不影響學(xué)校的穩(wěn)定,不影響學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,不影響教職工的根本利益,我沒(méi)有積極想辦法去很好地解決,致使有些問(wèn)題由小積大,更難解決。

  (五)遵守紀(jì)律不夠嚴(yán)格,有時(shí)存在松懈松散的情況。一是執(zhí)行民主集中制有待加強(qiáng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究重大問(wèn)題時(shí),有時(shí)沒(méi)有讓班子成員充分醞釀和討論,沒(méi)有充分聽(tīng)取并采納班子成員的意見(jiàn)和建議;在民主生活會(huì)上,總是肯定表?yè)P(yáng)較多,批評(píng)指正較少;自我批評(píng)較多,請(qǐng)同志放開(kāi)批評(píng)較少。二是遵守政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。發(fā)展黨員時(shí),對(duì)極少數(shù)發(fā)展對(duì)象礙于情面,把關(guān)不嚴(yán);提拔干部時(shí),注重德能勤績(jī)不夠,考慮級(jí)別待遇較多,存在過(guò)松過(guò)濫的情況,少數(shù)干部的提拔任用在教職工中造成了一定的負(fù)面影響;晉升職稱時(shí),總是想做“好事”、幫一把,校內(nèi)評(píng)審相對(duì)較松,校外評(píng)審有時(shí)還幫助做工作,使得學(xué),F(xiàn)有正、副高職專業(yè)技術(shù)人員大大超過(guò)了核定的職數(shù)。三是班子凝聚力有所下降。

  作為班長(zhǎng),平時(shí)和班子成員交心談心較少,班子成員的真實(shí)思想和想法了解不多,關(guān)心和幫助他們解決實(shí)際困難不夠,難以形成合力;平時(shí)考慮安排工作過(guò)細(xì),有時(shí)遇到突擊性工作“一竿子插到底”,影響了有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的工作積極性;對(duì)于有些關(guān)系教職工切身利益的事項(xiàng),事先調(diào)查研究不夠,解決的方法不盡符合實(shí)際,在執(zhí)行遇到困難時(shí),也不能及時(shí)妥善解決,使得黨委、行政的有些決議、決定得不到很好地貫徹執(zhí)行,嚴(yán)重影響了黨委的形象和威信。

  二、存在問(wèn)題的原因分析

  上述問(wèn)題的存在,主要原因有以下幾個(gè)方面;

  (一)政治理論素養(yǎng)不高。我從事領(lǐng)導(dǎo)工作有30多年的時(shí)間,到學(xué)校工作以后,我也注重加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí),曾認(rèn)為自己的政治理論修養(yǎng)不會(huì)太差,但實(shí)踐證明自己的政治理論素養(yǎng)與自身從事的領(lǐng)導(dǎo)工作要求相差較遠(yuǎn)。一是對(duì)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)理解得不夠透徹,把握得也不夠準(zhǔn)確,只停留在一般的應(yīng)時(shí)、應(yīng)急的學(xué)習(xí)上。二是運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析解決問(wèn)題的能力不足,自己雖然能夠在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致,對(duì)上級(jí)組織的決定能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,但多是從樸素的感情出發(fā)的,按黨員的基本要求去做的,很少用馬克思主義的立場(chǎng)去看待問(wèn)題,用馬克思主義的觀點(diǎn)去分析問(wèn)題,用馬克思主義的方法去解決問(wèn)題,很少用科學(xué)的發(fā)展觀、和諧社會(huì)的理論去指導(dǎo)自己的實(shí)踐,推動(dòng)學(xué)校的工作。

  (二)主觀世界改造不到位。由于學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒,日常要解決和處理的事務(wù)性工作很多,沒(méi)有時(shí)間或者沒(méi)有很好地?cái)D出時(shí)間來(lái)認(rèn)真思考有關(guān)世界觀、人生觀和價(jià)值觀,發(fā)展觀、政績(jī)觀和服務(wù)觀,地位觀、權(quán)利觀和利益觀方面的問(wèn)題,總覺(jué)得自己在這些方面還是經(jīng)得起考驗(yàn)的,還是過(guò)得去的,不會(huì)存在什么問(wèn)題,因此很少自覺(jué)地、主動(dòng)地去進(jìn)行主觀世界的改造,以至于自己對(duì)客觀世界的認(rèn)識(shí)時(shí)有偏差,對(duì)新時(shí)期新形勢(shì)的把握不夠準(zhǔn)確,對(duì)學(xué)校發(fā)展的新特點(diǎn)新要求認(rèn)識(shí)不夠充分,領(lǐng)導(dǎo)和駕馭學(xué)校工作的能力有所下降,解決學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的矛盾困難不夠及時(shí),抓以教學(xué)為中心、提高教學(xué)質(zhì)量的方法不多,常常出現(xiàn)主觀與客觀、動(dòng)機(jī)與效果不相一致的現(xiàn)象。

  (三)宗旨意識(shí)和群眾觀念不強(qiáng)。自己平時(shí)總是強(qiáng)調(diào)全心全意為人民服務(wù),也告誡自己要經(jīng)常到群眾中去,關(guān)心群眾的疾苦,聽(tīng)取群眾的呼聲。但在實(shí)際工作中,還是沒(méi)有做到全心全意地為人民服務(wù),全心全意地依靠廣大教職工。當(dāng)學(xué)校管理體制改革出現(xiàn)波折時(shí),當(dāng)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展遇到困難時(shí),我總是自己苦苦地思考,不能將問(wèn)題交給班子成員討論,發(fā)揮集體的智慧;當(dāng)教職工子女就業(yè)遇到困難時(shí),當(dāng)教職工住房裝修搬遷遇到阻力時(shí),我也是主要依靠職能部門去做工作,自己主動(dòng)出面幫助當(dāng)事人想辦法解決問(wèn)題不多,學(xué)校的一些大事難以及時(shí)辦成,許多好事難以順利辦好。

  (四)領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不高。作為高等學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo),黨和人民給予了我極大的信任,并賦予了我較大的責(zé)任。但自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)并沒(méi)有很大提高,工作思路和方法沒(méi)有較大改進(jìn),特別是從事學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)工作,離一個(gè)政治家和教育家的要求還有較大差距,學(xué)校的有些事情,例如學(xué)科建設(shè)、師德教育、實(shí)驗(yàn)室工作、大學(xué)生心理健康教育等,自己也投入了很大的精力,但往往事倍功半,成效不夠明顯;再如學(xué)生公寓管理、課堂教學(xué)紀(jì)律、教職工裝修住房等,我也積極敦促有關(guān)職能部門加大管理力度,但效果總是不夠理想。

  三、努力的方向

  這次先進(jìn)性教育活動(dòng),使我看清了自己在黨性、黨風(fēng)方面存在的一些問(wèn)題,但是,找出了問(wèn)題、分析了原因、看到了差距還不夠,還必須明確今后努力的方向。

  (一)堅(jiān)定理想,堅(jiān)持信念。崇高的理想信念,始終是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的精神動(dòng)力。共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念,是建立在馬克思主義理論和對(duì)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)之上的,是科學(xué)的理想信念。中國(guó)特色社會(huì)主義,符合中國(guó)的國(guó)情,符合全國(guó)各族人民的利益,是中國(guó)發(fā)展、走向富強(qiáng)的正確道路。作為一名共產(chǎn)黨員,只有堅(jiān)持這樣的理想信念,才會(huì)有立身之本,才能自覺(jué)地為黨和人民的事業(yè)而奮斗。堅(jiān)持理想信念,重要的是學(xué)會(huì)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)認(rèn)識(shí)世界,認(rèn)識(shí)人類社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律,增強(qiáng)在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致的堅(jiān)定性,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性,并堅(jiān)持立足現(xiàn)實(shí)、矢志不移地為實(shí)現(xiàn)黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線、基本綱領(lǐng)而奮斗,為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義而奮斗,扎扎實(shí)實(shí)地做好當(dāng)前的每一項(xiàng)工作。

  (二)勤奮學(xué)習(xí),提高本領(lǐng)。勤奮學(xué)習(xí)是共產(chǎn)黨員增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。要樹(shù)立學(xué)習(xí)的緊迫感,抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。首先要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持用馬克思主義特別是“三個(gè)代表”重要思想武裝自己,深刻理解和掌握“三個(gè)代表”重要思想,做到真學(xué)、真懂、真信、真用,努力成為“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定實(shí)踐者。要提高科學(xué)認(rèn)識(shí)和分析形勢(shì)的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)抵制各種錯(cuò)誤思潮和腐朽思想的影響和侵蝕,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

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    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料自從全面開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái),按照上級(jí)的統(tǒng)一安排,積極主動(dòng)的參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),我?guī)ьI(lǐng)學(xué)校全體黨員和班子領(lǐng)導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)對(duì)照檢查階段工作的要求,結(jié)合我校工作...

  • 領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料(精選3篇)

    作為黨組織的組成元素--共產(chǎn)黨員,從加入黨的組織那天起,就立下錚錚誓言,全心全意為人民服務(wù),不惜犧牲個(gè)人的一切,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。...

  • 領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析(精選7篇)

    作為黨組織的組成元素--共產(chǎn)黨員,從加入黨的組織那天起,就立下錚錚誓言,全心全意為人民服務(wù),不惜犧牲個(gè)人的一切,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。...

  • 領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性分析材料(通用3篇)

    作為黨組織的組成元素--共產(chǎn)黨員,從加入黨的組織那天起,就立下錚錚誓言,全心全意為人民服務(wù),不惜犧牲個(gè)人的一切,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。...

  • 黨性分析材料