專家崗位職責(zé)（精選9篇）

專家崗位職責(zé) 篇1

　　1、 負(fù)責(zé)公司整體稅收籌劃辦法的貫徹執(zhí)行及意見反饋;

　　2、 具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗及團(tuán)隊建設(shè)能力;

　　3、 指導(dǎo)各分部建立良好的稅企關(guān)系，應(yīng)對各類稅務(wù)的檢查，提出解決稅務(wù)問題的方法;

　　4、 精通財務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和人際交往技巧。

專家崗位職責(zé) 篇2

　　1、 配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)調(diào)公司相關(guān)資源配置，推動集團(tuán)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)。具體包括協(xié)調(diào)集團(tuán)以及相關(guān)部門的需求，制定集團(tuán)層面數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的制度和流程，規(guī)范公司數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序;

　　2、 根據(jù)國家、證券行業(yè)和集團(tuán)實際情況，理解集團(tuán)內(nèi)部各類業(yè)務(wù)具體內(nèi)容和實際數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，牽頭相關(guān)方建立健全集團(tuán)層面覆蓋監(jiān)管、客戶、業(yè)務(wù)、管理等各方面的統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，推動公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系和統(tǒng)一數(shù)據(jù)字典的建設(shè)與落地;

　　3、 根據(jù)公司的規(guī)劃，組織相關(guān)部門的資源，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與IT部門推動公司統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺建設(shè)與落地;

　　4、 牽頭建立集團(tuán)層面數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機制，組織制定數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則，建立健全數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系，并組織相關(guān)部門不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。

專家崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)為客戶設(shè)計數(shù)據(jù)治理解決方案，給出落地實施建議并指導(dǎo)實施;

　　2、數(shù)據(jù)治理平臺產(chǎn)品解決方案需求分析和技術(shù)方案設(shè)計;

　　3、競品分析;

專家崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務(wù)，包括數(shù)據(jù)治理體系框架，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)與模型、元數(shù)據(jù)等

　　2.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理類方案的市場銷售

　　3.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)各類數(shù)據(jù)管理平臺/工具咨詢、實施服務(wù)

　　4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項目實施管理

專家崗位職責(zé) 篇5

　　1.用數(shù)字化手段監(jiān)測、分析、提升所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的服務(wù)資源品質(zhì)和效能，確保客戶求助得到有效解決，為客戶的求助體驗結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2.負(fù)責(zé)并制定服務(wù)資源的承接和切換策略;

　　3.負(fù)責(zé)外包服務(wù)伙伴的日常溝通及合作，為外包服務(wù)伙伴提升服務(wù)品質(zhì)和效能提供支持，協(xié)同菜鳥內(nèi)部資源，促進(jìn)服務(wù)體驗的提升與發(fā)展;

　　4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，持續(xù)優(yōu)化對外包服務(wù)伙伴的運營、支持模式，促進(jìn)外包服務(wù)伙伴的服務(wù)氛圍加強和服務(wù)能力提升。

專家崗位職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)對接菜鳥倉配業(yè)務(wù)商家，協(xié)調(diào)上游(菜鳥BD、天貓行業(yè))和下游(服務(wù))資源，對已有商家整體業(yè)務(wù)進(jìn)行維護(hù)跟蹤，并推動運營優(yōu)化，全鏈路管理商家體驗;

　　2.負(fù)責(zé)對接橫向解決方案、供應(yīng)鏈計劃團(tuán)隊，協(xié)調(diào)制定、推進(jìn)供應(yīng)鏈運營優(yōu)化項目，從商家角度的項目跟進(jìn)落地效果，達(dá)成項目目標(biāo);

　　3.通過數(shù)據(jù)化手段，分析商家運營健康度和投入產(chǎn)出比，結(jié)合重點商家的訴求和菜鳥自身特點，提供持續(xù)優(yōu)化方案;

　　4.制定重點商家和行業(yè)大盤運營策略，為單量和收入負(fù)責(zé);

　　5.拓展行業(yè)商家和菜鳥的合作關(guān)系，擴大菜鳥在行業(yè)的影響力。

專家崗位職責(zé) 篇7

　　1、主持集團(tuán)稅務(wù)工作，監(jiān)督、指導(dǎo)集團(tuán)各分子公司涉稅工作的開展;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊研究各類稅收政策、法規(guī)，針對企業(yè)經(jīng)營特點規(guī)劃全面稅收籌方案并主導(dǎo)實施。

　　3、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)任務(wù)。

專家崗位職責(zé) 篇8

　　1、根據(jù)公司服務(wù)流程，結(jié)合各地社保公積金政策，完善服務(wù)流程，提升服務(wù)品質(zhì);

　　2、管理客服團(tuán)隊，指導(dǎo)客服解答客戶關(guān)于社保公積金政策的疑難問題，及時處理賬戶異常情況，并做好反饋記錄，形成相應(yīng)文檔;

　　3、根據(jù)服務(wù)流程審核客戶賬戶對賬單及匯總相應(yīng)數(shù)據(jù)報表。

專家崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的稅收統(tǒng)籌規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)交易結(jié)構(gòu)設(shè)計的稅收安排;

　　3、負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)稅務(wù)事項，并操作報稅;

　　4、根據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)政策和實際操作案例，結(jié)合公司經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)類型，制定公司的稅務(wù)籌劃框架;

　　5、適時根據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)和行業(yè)稅務(wù)實踐，對公司員工進(jìn)行稅務(wù)知識培訓(xùn)。