專家崗位職責(zé)（精選10篇）
專家崗位職責(zé) 篇1
1、主持集團稅務(wù)工作，監(jiān)督、指導(dǎo)集團各分子公司涉稅工作的開展;
2、帶領(lǐng)團隊研究各類稅收政策、法規(guī)，針對企業(yè)經(jīng)營特點規(guī)劃全面稅收籌方案并主導(dǎo)實施。
3、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)任務(wù)。
專家崗位職責(zé) 篇2
-負(fù)責(zé)百度用戶、商業(yè)、云產(chǎn)品的服務(wù)運行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定和評估，提前發(fā)現(xiàn)服務(wù)運行風(fēng)險，深度協(xié)助業(yè)務(wù)解除
-統(tǒng)計、分析線上故障、變更、服務(wù)各類運行狀態(tài)、用戶反饋等數(shù)據(jù)，為服務(wù)運行質(zhì)量改進提供依據(jù)和支撐
-構(gòu)建和完善服務(wù)管理過程的相關(guān)機制、規(guī)范和流程，并推進落地和實施，規(guī)范化服務(wù)管理，提升服務(wù)管理效率
-建設(shè)自動化評估體系，提升服務(wù)評估的準(zhǔn)確性，及評估效率
專家崗位職責(zé) 篇3
1.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務(wù)，包括數(shù)據(jù)治理體系框架，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)與模型、元數(shù)據(jù)等
2.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理類方案的市場銷售
3.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)各類數(shù)據(jù)管理平臺/工具咨詢、實施服務(wù)
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項目實施管理
專家崗位職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項目的開展實施，梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，提高業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)管理體系和流程;
3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)的元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理等工作;
4.負(fù)責(zé)開展大數(shù)據(jù)平臺、大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)劃、制度建設(shè)、應(yīng)用推廣等工作;
5.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)治理開發(fā)工具(元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等)的設(shè)計和開發(fā)。
專家崗位職責(zé) 篇5
1、在集團的稅務(wù)管理體系內(nèi)，作好日常稅務(wù)管理，防范財稅風(fēng)險;
2、熟悉國家稅務(wù)與政策，進行稅務(wù)籌劃;
3、公司各項目相關(guān)稅金的計算、審核;
4、分公司的稅務(wù)咨詢、培訓(xùn);
5、對外稅務(wù)關(guān)系的溝通。
專家崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)為客戶設(shè)計數(shù)據(jù)治理解決方案，給出落地實施建議并指導(dǎo)實施;
2、數(shù)據(jù)治理平臺產(chǎn)品解決方案需求分析和技術(shù)方案設(shè)計;
3、競品分析;
專家崗位職責(zé) 篇7
1、 配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)調(diào)公司相關(guān)資源配置，推動集團數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)。具體包括協(xié)調(diào)集團以及相關(guān)部門的需求，制定集團層面數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的制度和流程，規(guī)范公司數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序;
2、 根據(jù)國家、證券行業(yè)和集團實際情況，理解集團內(nèi)部各類業(yè)務(wù)具體內(nèi)容和實際數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，牽頭相關(guān)方建立健全集團層面覆蓋監(jiān)管、客戶、業(yè)務(wù)、管理等各方面的統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，推動公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系和統(tǒng)一數(shù)據(jù)字典的建設(shè)與落地;
3、 根據(jù)公司的規(guī)劃，組織相關(guān)部門的資源，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與IT部門推動公司統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺建設(shè)與落地;
4、 牽頭建立集團層面數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機制，組織制定數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則，建立健全數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系，并組織相關(guān)部門不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
專家崗位職責(zé) 篇8
1.用數(shù)字化手段監(jiān)測、分析、提升所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的服務(wù)資源品質(zhì)和效能，確�？蛻羟笾玫接行Ы鉀Q，為客戶的求助體驗結(jié)果負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)并制定服務(wù)資源的承接和切換策略;
3.負(fù)責(zé)外包服務(wù)伙伴的日常溝通及合作，為外包服務(wù)伙伴提升服務(wù)品質(zhì)和效能提供支持，協(xié)同菜鳥內(nèi)部資源，促進服務(wù)體驗的提升與發(fā)展;
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，持續(xù)優(yōu)化對外包服務(wù)伙伴的運營、支持模式，促進外包服務(wù)伙伴的服務(wù)氛圍加強和服務(wù)能力提升。
專家崗位職責(zé) 篇9
1、 負(fù)責(zé)公司整體稅收籌劃辦法的貫徹執(zhí)行及意見反饋;
2、 具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗及團隊建設(shè)能力;
3、 指導(dǎo)各分部建立良好的稅企關(guān)系，應(yīng)對各類稅務(wù)的檢查，提出解決稅務(wù)問題的方法;
4、 精通財務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的文字表達能力和人際交往技巧。
專家崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗相關(guān)策略工作，包括對虛假、重復(fù)、低質(zhì)等數(shù)據(jù)的發(fā)現(xiàn)及處理，提升數(shù)據(jù)服務(wù)的質(zhì)量
2、以數(shù)據(jù)質(zhì)量和健康度為驅(qū)動，梳理高效的分析方法，并結(jié)合用戶應(yīng)用場景，建立業(yè)務(wù)指導(dǎo)方向和打法
3、完成項目推進過程中的跨部門溝通、協(xié)調(diào)、組織、落地等資源，確保項目質(zhì)量和上線時間
4、制定業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成目標(biāo)拆解和完成路徑規(guī)劃，把控風(fēng)險，并執(zhí)行落地