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數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-25

數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)(精選5篇)

數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé) 篇1

  1、協(xié)助負(fù)責(zé)營(yíng)銷部當(dāng)日簽單合同的核查,并統(tǒng)計(jì)匯總上交總部進(jìn)行劃扣

  2、協(xié)助整理各大區(qū)的簽單信息,統(tǒng)計(jì)各營(yíng)業(yè)部當(dāng)天的銷量及年化金額進(jìn)行上報(bào)

  3、配合市場(chǎng)部提供市場(chǎng)活動(dòng)總結(jié)所用數(shù)據(jù)

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作

數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé) 篇2

  1.負(fù)責(zé)客戶公司社保公積金數(shù)據(jù)派單、核對(duì)、數(shù)據(jù)報(bào)表制作及系統(tǒng)操作;

  2.為客戶員工提供社保公積金及相關(guān)人事政策相關(guān)的咨詢服務(wù)及業(yè)務(wù)與辦理;

  3. 準(zhǔn)確理解客戶需求,與全國(guó)供應(yīng)商聯(lián)系協(xié)調(diào)處理社會(huì)公積金相關(guān)事宜;

數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé) 篇3

  跟蹤工時(shí)匯報(bào)流程的執(zhí)行情況

  與計(jì)劃部門緊密配合,了解未來生產(chǎn)計(jì)劃安排

  與工藝部門緊密協(xié)作,了解標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定和更新

  與生產(chǎn)制造部緊密溝通,了解員工實(shí)動(dòng)工時(shí)和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)記錄流程

  每月跟蹤分析各工時(shí)指標(biāo),并給出定期報(bào)告,并及時(shí)給予管理層預(yù)警

  與相關(guān)部門溝通反饋工時(shí)情況和行動(dòng)計(jì)劃

  領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé) 篇4

  1、員工異動(dòng)手續(xù)的辦理;

  2、員工檔案的管理及系統(tǒng)資料的維護(hù);

  3、員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;

  4、負(fù)責(zé)招聘事宜

  5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析統(tǒng)計(jì)工作,按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、周報(bào)和月報(bào)以及數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

  2、建議運(yùn)營(yíng)風(fēng)控體系,監(jiān)控公司的數(shù)據(jù)并跟蹤其效果;

  3、與業(yè)務(wù)部門溝通合作,負(fù)責(zé)收集運(yùn)營(yíng)平臺(tái)用戶反饋和數(shù)據(jù),更新、維護(hù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

  4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,員工入職及離職手續(xù)的辦理;

  5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作;

  6、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作;

  7、負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì),核算薪資;

  8、熟悉員工社保、公積金辦理流程,能獨(dú)立申報(bào)個(gè)稅;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)(精選5篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)(精選10篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)促銷、單店行銷、外賣業(yè)務(wù)以及會(huì)員系統(tǒng)等多方面的數(shù)據(jù)分析;2、負(fù)責(zé)餐飲、快消品相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集與分析工作,定期完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告;3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息,從數(shù)據(jù)分析角度支撐運(yùn)營(yíng)決策,并對(duì)...

  • 數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)十篇

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)促銷、單店行銷、外賣業(yè)務(wù)以及會(huì)員系統(tǒng)等多方面的數(shù)據(jù)分析;2、負(fù)責(zé)餐飲、快消品相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集與分析工作,定期完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告;3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息,從數(shù)據(jù)分析角度支撐運(yùn)營(yíng)決策,并對(duì)...

  • 商品數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)(通用9篇)

    崗位職責(zé)1、制定貨品供應(yīng)鏈(采購(gòu)、配貨、倉(cāng)儲(chǔ)、零售、分銷、核數(shù)等)分析報(bào)表及便捷運(yùn)用模板;2、核對(duì)各倉(cāng)庫(kù)及店鋪倉(cāng)儲(chǔ)變動(dòng)表進(jìn)行校正并提供分析報(bào)表;3、提供各門店及渠道配貨報(bào)表或建議分析報(bào)告;4、提供暢、滯銷款報(bào)表分析或庫(kù)存整改建議分...

  • 數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)(精選7篇)

    1、員工異動(dòng)手續(xù)的辦理;2、員工檔案的管理及系統(tǒng)資料的維護(hù);3、員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;4、負(fù)責(zé)招聘事宜5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜...

  • iso專員崗位職責(zé)(通用3篇)

    職責(zé)描述:一、崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)城市管理的方針、政策、法律法規(guī)。2、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)。3、配合及執(zhí)行公司質(zhì)量規(guī)章制度及文件內(nèi)容。4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部對(duì)市政管理部檢查工作的跟進(jìn)。...

  • 養(yǎng)護(hù)專員崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、大專以上學(xué)歷,要求園藝專業(yè)畢業(yè),從事過園藝方面的工作3年以上者;2、能夠熟練使用office、photshop軟件;3、性格開朗、踏實(shí)、能吃苦耐勞,熱愛工作,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)。...

  • ui專員崗位職責(zé)(通用3篇)

    游戲ui設(shè)計(jì)專員廈門點(diǎn)觸科技股份有限公司深圳分公司廈門點(diǎn)觸科技股份有限公司深圳分公司,點(diǎn)觸職責(zé)描述:1、協(xié)助ui設(shè)計(jì)師完成用戶界面設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);2、對(duì)整體界面布局和用戶操作流程進(jìn)行優(yōu)化。...

  • 調(diào)研專員崗位職責(zé)(通用11篇)

    崗位名稱:人事專員所屬部門:人力資源部直接上級(jí)崗位:人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)崗位:無崗位核心價(jià)值:負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、面試、入職引導(dǎo);人才庫(kù)的建立;人才網(wǎng)站的開發(fā)、建立與維護(hù);負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和培訓(xùn)體系的建立與執(zhí)行;...

  • 投資分析專員崗位職責(zé)(通用9篇)

    1、負(fù)責(zé)收集、分析、整理相關(guān)地區(qū)地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)策劃及房地產(chǎn)開發(fā)政策信息,包括行業(yè)、金融和政府政策動(dòng)向等,建立行業(yè)信息庫(kù);2、負(fù)責(zé)收集、分析土地信息、項(xiàng)目信息,為公司決策提供支持;3、對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行前期市場(chǎng)可行性分析和論...

  • 保險(xiǎn)專員崗位職責(zé)匯編(精選28篇)

    職位描述:1、與團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)和成員共同尋找良好的企業(yè)渠道平臺(tái),銷售公司壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)等產(chǎn)品;2、為出單現(xiàn)場(chǎng)客戶提供車險(xiǎn)咨詢、算價(jià)等服務(wù);3、熟練掌握保險(xiǎn)公司投保、續(xù)保程序;4、按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶,并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;5、了解掌握汽車...

  • 專員市場(chǎng)崗位職責(zé)(精選7篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)校園市場(chǎng)工作,達(dá)成新客戶目標(biāo)和簽約目標(biāo)2、開拓并維護(hù)濟(jì)南各大高校校園社團(tuán)、校園渠道3、每月組織策劃各類高;顒(dòng),達(dá)成品牌推廣和招生目標(biāo)4、校園代理招募、培訓(xùn)、管理及維護(hù)等工作5、通過校園廣告、傳單和海報(bào)等進(jìn)行...

  • 核算專員崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、 增值稅發(fā)票的開據(jù)及網(wǎng)上認(rèn)證;2、 按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表及每月網(wǎng)上報(bào)稅;3、 年度企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告、企業(yè)每年的證件年檢工作 、月裝訂會(huì)計(jì)憑證及整理會(huì)計(jì)檔案資料;4、 公司內(nèi)賬的制作審核,并向領(lǐng)導(dǎo)做...

  • 保險(xiǎn)專員崗位職責(zé) 精(通用30篇)

    一、汽車綜合金融崗簡(jiǎn)介:中國(guó)人壽1949年成立,世界500強(qiáng)副部級(jí)央企,20xx年收購(gòu)廣發(fā)銀行,設(shè)立汽車綜合金融崗。二、崗位職責(zé):為公司VIP老提供兩方面的售后綜合金融服務(wù)。...

  • 生產(chǎn)專員崗位職責(zé)集錦(通用9篇)

    職責(zé)描述:1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,督促班長(zhǎng)保質(zhì)保量完成當(dāng)天任務(wù)2、建立和不斷完善所管轄平臺(tái)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)體系3、帶領(lǐng)班長(zhǎng)進(jìn)行管理巡線,提升整體現(xiàn)場(chǎng)管理水平4、對(duì)于部門、公司的組織各項(xiàng)活動(dòng),做好協(xié)調(diào)&支持5、收集車間的生產(chǎn)異常,針對(duì)共性問題進(jìn)行...

  • 研發(fā)管理專員崗位職責(zé)(通用19篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理研發(fā)成本,包括預(yù)算和控制2、組織制定研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施3、負(fù)責(zé)研發(fā)部重要的會(huì)議安排,記錄,跟蹤等4、負(fù)責(zé)研發(fā)部相關(guān)流程及規(guī)范的制定5、負(fù)責(zé)研發(fā)日常辦公事宜,以及完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)6、負(fù)責(zé)...

  • 崗位職責(zé)