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核算員的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-25

核算員的崗位職責(zé)(通用7篇)

核算員的崗位職責(zé) 篇1

  1、制定與會(huì)計(jì)核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,及時(shí)制止、糾正其中出現(xiàn)的問題;

  2、預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析成本核算,督促公司各部門降低消耗,節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

  3、利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

  4、指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的核算業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好績效考核工作。

核算員的崗位職責(zé) 篇2

  1、每月15號(hào)前上報(bào)三廠二車間工業(yè)材員工工資調(diào)整表。帶薪休假匯總表、每月10號(hào)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材內(nèi)部員工崗位變動(dòng)表。

  2、每月月底上報(bào)三廠二車間工業(yè)材副主任薪酬表、平均工資表、財(cái)務(wù)計(jì)提表個(gè)人所得稅表、三廠二車間工業(yè)材工資及福利費(fèi)用表

  3、對(duì)三廠二車間工業(yè)材公開牌的記錄情況、假條填寫情況、班制調(diào)整單填寫情況 進(jìn)行檢查監(jiān)督。

  4、對(duì)三廠二車間工業(yè)材公開牌進(jìn)行工時(shí)、夜班、加班工時(shí)結(jié)算并將手輸項(xiàng)輸入工資表,進(jìn)行工資的核算。

  5、每月20號(hào)前對(duì)下發(fā)的三廠二車間工業(yè)材職工考核進(jìn)行檢查核實(shí)、每月26號(hào)上報(bào)轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出表、每月3號(hào)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材職工產(chǎn)量工資考核表及產(chǎn)量工資考核節(jié)超表

  6、每月10號(hào)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材福利餐卡工資統(tǒng)計(jì)表,22號(hào)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材福利工資開資表及打卡表

  7、每月25號(hào)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材工資開資明細(xì)表及工資打卡表。

  8、每月月初收取三廠二車間工業(yè)材本月職工互助基金并上交。每年年初統(tǒng)計(jì)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材查體人員名單及查體標(biāo)準(zhǔn)并按規(guī)定收錢或從開資表扣。每年年末統(tǒng)計(jì)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材在外籍取暖補(bǔ)貼,并報(bào)開資表及打卡表。統(tǒng)計(jì)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材職工全年請(qǐng)假天數(shù)。

核算員的崗位職責(zé) 篇3

  1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)制度,負(fù)責(zé)組織中心會(huì)計(jì)人員具體執(zhí)行,保護(hù)財(cái)政資金合規(guī)運(yùn)營和國家財(cái)產(chǎn)安全完整。

  2、組織中心會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作,建立健全各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算制度和內(nèi)部制約機(jī)制。

  3、對(duì)中心會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置和聘任提出意見。

  4、組織落實(shí)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育和考核,不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。

  5、協(xié)助主任協(xié)調(diào)中心與管理單位、銀行專柜、財(cái)政局有關(guān)業(yè)務(wù)科室之間、中心內(nèi)部各柜組主管會(huì)計(jì)與審核、記賬會(huì)計(jì)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編審,負(fù)責(zé)年終各單位財(cái)務(wù)決算工作,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。

  7、協(xié)助主任對(duì)中心業(yè)務(wù)發(fā)展等問題作出計(jì)劃。

  8、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

核算員的崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資基金的使用情況,每月對(duì)人事培訓(xùn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確負(fù)責(zé)督促;負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離店員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無誤。

  2、將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后輸人電腦,編制員工“工資通知單”、“工資匯總表,';按時(shí)將工資輸人軟盤送交主管,并開具現(xiàn)金支票,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交銀行,以保證工資的及時(shí)發(fā)放。

  3、根據(jù)“工資匯總表”填制、發(fā)放工資,結(jié)轉(zhuǎn)部門工資及代扣款項(xiàng)的記賬憑證;根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數(shù),正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、娛樂活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證。

  4、負(fù)責(zé)代扣員工房租、水、電費(fèi)(數(shù)據(jù)由綜合辦公室提供),核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。

  5、配合人事培訓(xùn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作,提供獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)。

  6、定期核對(duì)各部門實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù),還應(yīng)核對(duì)發(fā)入數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致,善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料。

  7、掌握非在冊(cè)人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況,嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。

  8、每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用。

  9、每月負(fù)責(zé)整理、裝訂、發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表及填制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資料手冊(cè);認(rèn)真保管好計(jì)算工資的各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、工資晉級(jí)表等。

  10、打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報(bào)表(一式兩份),一份送財(cái)務(wù)部,一份送人事培訓(xùn)部存檔。

核算員的崗位職責(zé) 篇5

  1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作。

  2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)帳和使用對(duì)應(yīng)的帳簿,認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳,要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、帳證相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。

  3、及時(shí)了解、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況,并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算和出入庫手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。

  4、負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應(yīng)的繳納記錄。

  5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作,建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳,及時(shí)辦理記帳登記手續(xù)。

  6、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

  7、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電腦化處理,提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性。

  8、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)等做好會(huì)計(jì)原始憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,就職責(zé)范圍問題提出工作建議。

  9、完成財(cái)務(wù)部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

核算員的崗位職責(zé) 篇6

  1、根據(jù)不同類型的結(jié)帳方式,嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的操作流程。

  2、對(duì)審核無誤的發(fā)票、簽收單據(jù)在系統(tǒng)中做結(jié)帳操作。

  3、負(fù)責(zé)不定期的抽查盤點(diǎn)財(cái)務(wù)部下發(fā)到各結(jié)帳中心的備用金

  4、根據(jù)SOP規(guī)定,在系統(tǒng)中對(duì)出納員的收款錄入進(jìn)行復(fù)核,并依據(jù)相關(guān)的收款憑證在系統(tǒng)中結(jié)帳。

  5、將當(dāng)日倉庫退庫的作廢發(fā)票與正常結(jié)帳發(fā)票分開存放,次日整理結(jié)帳單據(jù),將作廢發(fā)票交給開票員,正常結(jié)帳的發(fā)票裝訂成冊(cè),以備后查。

  6、在檢查完包裝物回空所有憑證正確無誤以后,在每一張卡上簽上全名予以確認(rèn),再進(jìn)行路線結(jié)帳的正常操作,并將簽字后的各類卡回收傳遞給裝運(yùn)員,每月抽查部分客戶“瓶箱卡結(jié)余數(shù)與系統(tǒng)結(jié)余數(shù)是否一致”。

  7、在收到銀行對(duì)帳單后應(yīng)及時(shí)逐筆核對(duì),發(fā)現(xiàn)問題立即通知出納員。

  8、月末盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金并制作銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

  9、報(bào)表復(fù)核:每日裝訂結(jié)賬報(bào)表時(shí)復(fù)核前一天的已結(jié)賬單據(jù),起到復(fù)核作用并在報(bào)表上簽字確認(rèn)。

  10、檔案管理:每隔一段時(shí)間對(duì)結(jié)帳報(bào)表按日期整理、歸檔整理并進(jìn)行歸檔。

核算員的崗位職責(zé) 篇7

  1.按工作流程正確核算各類結(jié)算款項(xiàng),與各系統(tǒng)平臺(tái)數(shù)據(jù)核對(duì)后按時(shí)做結(jié)算;

  2.按工作流程按時(shí)正確處理各類差異款項(xiàng);

  3.定期做好各類數(shù)據(jù)的備份;

  4.對(duì)核算紙質(zhì)資料每日按序進(jìn)行整理,定期交至?xí)?jì)處入賬;

  5.定時(shí)發(fā)送相關(guān)表格至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)郵箱;

  6.每月與會(huì)計(jì)核對(duì)往來款項(xiàng)

  7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

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