關于核算員的崗位職責經(jīng)典（通用7篇）

關于核算員的崗位職責經(jīng)典 篇1

　　1、在部長領導下，按照公司財會制度和核算管理有關規(guī)定，負責公司各種核算和其他業(yè)務的記帳工作。

　　2、根據(jù)會計制度規(guī)定，設置科目明細帳和使用對應的帳簿，認真、準確地登錄各類明細帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

　　3、及時了解、審核公司原材料、設備、產(chǎn)品的進出情況，并建立明細帳和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的清算。

　　4、負責依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應的繳納記錄。

　　5、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續(xù)。

　　6、負責公司的各項債權、債務的清理結算工作。

　　7、正確進行會計核算電腦化處理，提高會計核算工作的速度和準確性。

　　8、協(xié)助主辦會計等做好會計原始憑證、帳冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，就職責范圍問題提出工作建議。

　　9、完成財務部部長臨時交辦的其他任務。

關于核算員的崗位職責經(jīng)典 篇2

　　1、認真貫徹國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)制度，負責組織中心會計人員具體執(zhí)行，保護財政資金合規(guī)運營和國家財產(chǎn)安全完整。

　　2、組織中心會計核算和監(jiān)督工作，建立健全各項會計核算制度和內(nèi)部制約機制。

　　3、對中心會計機構設置、人員配備、專業(yè)技術職務設置和聘任提出意見。

　　4、組織落實會計人員的后續(xù)教育和考核，不斷提高會計人員的業(yè)務素質和技能。

　　5、協(xié)助主任協(xié)調中心與管理單位、銀行專柜、財政局有關業(yè)務科室之間、中心內(nèi)部各柜組主管會計與審核、記賬會計之間的業(yè)務關系。

　　6、負責會計報表的編審，負責年終各單位財務決算工作，保證會計信息的真實性和完整性。

　　7、協(xié)助主任對中心業(yè)務發(fā)展等問題作出計劃。

　　8、完成中心領導交辦的其他工作。

關于核算員的崗位職責經(jīng)典 篇3

　　1、每月15號前上報三廠二車間工業(yè)材員工工資調整表。帶薪休假匯總表、每月10號上報三廠二車間工業(yè)材內(nèi)部員工崗位變動表。

　　2、每月月底上報三廠二車間工業(yè)材副主任薪酬表、平均工資表、財務計提表個人所得稅表、三廠二車間工業(yè)材工資及福利費用表

　　3、對三廠二車間工業(yè)材公開牌的記錄情況、假條填寫情況、班制調整單填寫情況 進行檢查監(jiān)督。

　　4、對三廠二車間工業(yè)材公開牌進行工時、夜班、加班工時結算并將手輸項輸入工資表，進行工資的核算。

　　5、每月20號前對下發(fā)的三廠二車間工業(yè)材職工考核進行檢查核實、每月26號上報轉入轉出表、每月3號上報三廠二車間工業(yè)材職工產(chǎn)量工資考核表及產(chǎn)量工資考核節(jié)超表

　　6、每月10號上報三廠二車間工業(yè)材福利餐卡工資統(tǒng)計表，22號上報三廠二車間工業(yè)材福利工資開資表及打卡表

　　7、每月25號上報三廠二車間工業(yè)材工資開資明細表及工資打卡表。

　　8、每月月初收取三廠二車間工業(yè)材本月職工互助基金并上交。每年年初統(tǒng)計上報三廠二車間工業(yè)材查體人員名單及查體標準并按規(guī)定收錢或從開資表扣。每年年末統(tǒng)計上報三廠二車間工業(yè)材在外籍取暖補貼，并報開資表及打卡表。統(tǒng)計上報三廠二車間工業(yè)材職工全年請假天數(shù)。

關于核算員的崗位職責經(jīng)典 篇4

　　1、負責核算企業(yè)工資基金的使用情況，每月對人事培訓部提供的工資核算原始資料進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準確負責督促;負責督促新員工的現(xiàn)金工資計算、離店員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤。

　　2、將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領導簽章后輸人電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表，';按時將工資輸人軟盤送交主管，并開具現(xiàn)金支票，經(jīng)領導審閱后送交銀行，以保證工資的及時發(fā)放。

　　3、根據(jù)“工資匯總表”填制、發(fā)放工資，結轉部門工資及代扣款項的記賬憑證;根據(jù)上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計算工會經(jīng)費、娛樂活動經(jīng)費、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證。

　　4、負責代扣員工房租、水、電費(數(shù)據(jù)由綜合辦公室提供)，核算個人所得稅及其他應扣款項。

　　5、配合人事培訓部做好人工費用的統(tǒng)計工作，提供獎金計算依據(jù)。

　　6、定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù)，還應核對發(fā)入數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致，善保管當年工資、獎金發(fā)放資料。

　　7、掌握非在冊人員的勞務費支出情況，嚴格按支付手續(xù)支出。

　　8、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用。

　　9、每月負責整理、裝訂、發(fā)送財務報表及填制經(jīng)濟活動資料手冊;認真保管好計算工資的各種會計憑證、報表、工資晉級表等。

　　10、打印工資轉賬數(shù)據(jù)、報表(一式兩份)，一份送財務部，一份送人事培訓部存檔。

關于核算員的崗位職責經(jīng)典 篇5

　　1、制定與會計核算有關的各項規(guī)章制度，隨時檢查各項財務制度的執(zhí)行情況，及時制止、糾正其中出現(xiàn)的問題;

　　2、預測、計劃、控制、分析成本核算，督促公司各部門降低消耗，節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

　　3、利用財務會計資料分析經(jīng)濟活動;

　　4、指導會計人員的核算業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好績效考核工作。

關于核算員的崗位職責經(jīng)典 篇6

　　1、根據(jù)不同類型的結帳方式，嚴格執(zhí)行相應的操作流程。

　　2、對審核無誤的發(fā)票、簽收單據(jù)在系統(tǒng)中做結帳操作。

　　3、負責不定期的抽查盤點財務部下發(fā)到各結帳中心的備用金

　　4、根據(jù)SOP規(guī)定，在系統(tǒng)中對出納員的收款錄入進行復核，并依據(jù)相關的收款憑證在系統(tǒng)中結帳。

　　5、將當日倉庫退庫的作廢發(fā)票與正常結帳發(fā)票分開存放，次日整理結帳單據(jù)，將作廢發(fā)票交給開票員，正常結帳的發(fā)票裝訂成冊，以備后查。

　　6、在檢查完包裝物回空所有憑證正確無誤以后，在每一張卡上簽上全名予以確認，再進行路線結帳的正常操作，并將簽字后的各類卡回收傳遞給裝運員，每月抽查部分客戶“瓶箱卡結余數(shù)與系統(tǒng)結余數(shù)是否一致”。

　　7、在收到銀行對帳單后應及時逐筆核對，發(fā)現(xiàn)問題立即通知出納員。

　　8、月末盤點庫存現(xiàn)金并制作銀行存款余額調節(jié)表。

　　9、報表復核：每日裝訂結賬報表時復核前一天的已結賬單據(jù)，起到復核作用并在報表上簽字確認。

　　10、檔案管理：每隔一段時間對結帳報表按日期整理、歸檔整理并進行歸檔。

關于核算員的崗位職責經(jīng)典 篇7

　　1、熟練使用財務軟件。

　　2、按照審批手續(xù)及簽字要求做好產(chǎn)品、物料的入庫、出賬及物資報損等。

　　3、按照公司要求按時統(tǒng)計日報表、月報表、累計報表等進行核算、上報。

　　4、參與并配合倉庫的盤點數(shù)據(jù)提供和數(shù)據(jù)調整以及其他工作。

　　5、做好成本和費用的核算，及時向部門和財務匯報。

　　6、按期編制指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確。

　　7、每日關注賬面安全庫存，及時上報部門。

　　8、配合銷售公司下達生產(chǎn)任務單。

　　9、保管好本部門的相關資料，例如：檢測報告等，需建立檔案。

　　10、做好領導安排的其他各項工作。