人事助理的崗位職責(zé)（精選9篇）
人事助理的崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布和更新;
2、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
3、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考勤、薪酬的結(jié)算審核及檔案整理;
4、負(fù)責(zé)人員招聘基礎(chǔ)崗位面試，入職崗前培訓(xùn)，入職離職手續(xù)辦理;
人事助理的崗位職責(zé) 篇2
根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、招聘、培訓(xùn)等人事程序;
負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作，包括招聘、入職、調(diào)動(dòng)、離職、晉升、報(bào)表、檔案、培訓(xùn)、績(jī)效等;
負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合辦理。
做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。。
負(fù)責(zé)公司各類大小福利方案，團(tuán)建、年會(huì)，旅游等活動(dòng);。
幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
加分項(xiàng)：打造企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn);。
人事助理的崗位職責(zé) 篇3
1. 協(xié)助部門需要進(jìn)行人才招聘，簡(jiǎn)歷篩選，邀約面試，入職手續(xù)辦理，新員工入職培訓(xùn)及在崗人員培訓(xùn);
2.人員的績(jī)效管理， 協(xié)助上級(jí)完成人事考核工作;
3. 建立人員薪酬體系，負(fù)責(zé)辦公室人員考勤及假期統(tǒng)計(jì)管理;
4. 管理公文、公章、固定資產(chǎn)、勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料;保管公司印章，管理印章的使用，建立印章臺(tái)賬制度;
5. 協(xié)助財(cái)務(wù)，進(jìn)行合同審核、費(fèi)用審核，記錄公司流水，完成合同、付款及報(bào)銷審批手續(xù);
6. 負(fù)責(zé)公司接待、行政用品采購(gòu)、膳食與住宿、車輛調(diào)度、安全保衛(wèi)與清潔等后勤管理工作;
7 .負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議、會(huì)談的安排、記錄等相關(guān)的事務(wù)性工作，并督辦落實(shí)會(huì)議決定的有關(guān)事宜;
8.推廣企業(yè)文化，組織員工活動(dòng)及員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
9.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
人事助理的崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)U8系統(tǒng)單據(jù)的報(bào)銷及錄入工作
2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、申領(lǐng)及盤庫工作
3、負(fù)責(zé)公文、通知的發(fā)布工作
4、負(fù)責(zé)宿舍的辦理及檢查工作
5、負(fù)責(zé)食堂的報(bào)餐工作
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部各類合同的歸檔，整理工作(包含人事檔案)
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
人事助理的崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，開發(fā)并維護(hù)各招聘網(wǎng)站，完成簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試甄選、復(fù)試跟進(jìn)等;
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、合同手續(xù)辦理等工作;
3、負(fù)責(zé)終端員工薪酬核算，員工商保和對(duì)接外包服務(wù)的社保管理工作 ;
4、協(xié)助員工培訓(xùn)的前、后期籌備工作;
5、完成上級(jí)交辦的其他人事事務(wù)性工作;
人事助理的崗位職責(zé) 篇6
1、協(xié)助人事行政負(fù)責(zé)人完成公司人事行政事務(wù)管理;
2、參與公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、考勤等工作;
3、協(xié)助公司行政、辦公采購(gòu)等及事務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好后勤管理工作。
人事助理的崗位職責(zé) 篇7
參加公司早會(huì)，完成日�？记诠ぷ�，學(xué)習(xí)和了解基礎(chǔ)保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)
利用招聘渠道發(fā)布招聘消息，篩選候選人，與候選人溝通，進(jìn)行意向確認(rèn)邀約面試
面試組織實(shí)施，現(xiàn)場(chǎng)安排和協(xié)調(diào)、面試結(jié)果的跟蹤和反饋，offer發(fā)布和確認(rèn)
接待引導(dǎo)新員工，辦理員工入職手續(xù)，建立員工檔案，協(xié)調(diào)安排人員入職培訓(xùn)
開拓招聘渠道，收集校園優(yōu)才，人才市場(chǎng)，職介機(jī)構(gòu)，獵頭公司等相關(guān)信息，并尋求合作，滿足公司人才需求
輔助團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，完成上級(jí)交代的輔助工作
人事助理的崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)OA考勤系統(tǒng)及其他人事系統(tǒng)的管理;
5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
人事助理的崗位職責(zé) 篇9
1、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理;
2、參與公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、考勤等工作;
3、協(xié)助公司行政、辦公采購(gòu)等及事務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做后勤管理工作。