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人事助理崗位職責(zé)最新

發(fā)布時(shí)間:2024-07-08

人事助理崗位職責(zé)最新(精選31篇)

人事助理崗位職責(zé)最新 篇1

  1、 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,辦公室行政支持工作;

  2、 負(fù)責(zé)商務(wù)文件、檔案的建立與保管;

  3、 負(fù)責(zé)合同簽訂及歸檔事項(xiàng)的處理,含審批流程把關(guān)、打印、電子文件、紙質(zhì)文件、掃描件存檔/傳遞;

  4、 公司網(wǎng)站維護(hù)及管理;

  5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)工作任務(wù)。

人事助理崗位職責(zé)最新 篇2

  1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。

  3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。

  4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的人事后勤類(lèi)相關(guān)工作。

  5、負(fù)責(zé)員工考勤工作。

  6、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的`培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。

  8、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。

  9、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作。負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。

  10、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。

  11、其他突發(fā)事件的處理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)的交代的工作事項(xiàng)。

人事助理崗位職責(zé)最新 篇3

  1、協(xié)助人事行政負(fù)責(zé)人完成公司人事行政事務(wù)管理;

  2、參與公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、考勤等工作;

  3、協(xié)助公司行政、辦公采購(gòu)等及事務(wù)管理;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好后勤管理工作。

人事助理崗位職責(zé)最新 篇4

  1、負(fù)責(zé)U8系統(tǒng)單據(jù)的報(bào)銷(xiāo)及錄入工作

  2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、申領(lǐng)及盤(pán)庫(kù)工作

  3、負(fù)責(zé)公文、通知的發(fā)布工作

  4、負(fù)責(zé)宿舍的辦理及檢查工作

  5、負(fù)責(zé)食堂的報(bào)餐工作

  6、負(fù)責(zé)內(nèi)部各類(lèi)合同的歸檔,整理工作(包含人事檔案)

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

人事助理崗位職責(zé)最新 篇5

  根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、招聘、培訓(xùn)等人事程序;

  負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作,包括招聘、入職、調(diào)動(dòng)、離職、晉升、報(bào)表、檔案、培訓(xùn)、績(jī)效等;

  負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合辦理。

  做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。。

  負(fù)責(zé)公司各類(lèi)大小福利方案,團(tuán)建、年會(huì),旅游等活動(dòng);。

  幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

  加分項(xiàng):打造企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn);。

人事助理崗位職責(zé)最新 篇6

  崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司人力資源管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;

  2、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系,保證人力資源各項(xiàng)工作有序開(kāi)展;

  3、對(duì)人力資源管理各模塊有深度了解和經(jīng)驗(yàn)積累;

  4、建立和完善區(qū)域公司人力資源管理體系,不斷完善并組織實(shí)施人力資源管理制度;

  3、定期開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn),擅長(zhǎng)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)等;

  4、定期向公司重大決策提供人力資源信息支持;

  5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的'其他工作。

  任職資格

  1、8—10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具有良好的溝通能力和執(zhí)行力,良好的抗壓性和穩(wěn)定性;

  3、熟悉地區(qū)人力資源管理的各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)。

人事助理崗位職責(zé)最新 篇7

  職位描述:

  1、起草和修改報(bào)告、文稿等;

  2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

  3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

  4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;

  5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

  6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。

  應(yīng)聘要求:

  1、文秘、行政管理等中專(zhuān)以上

  2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的'書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

  3、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。

人事助理崗位職責(zé)最新 篇8

  參加公司早會(huì),完成日?记诠ぷ,學(xué)習(xí)和了解基礎(chǔ)保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)

  利用招聘渠道發(fā)布招聘消息,篩選候選人,與候選人溝通,進(jìn)行意向確認(rèn)邀約面試

  面試組織實(shí)施,現(xiàn)場(chǎng)安排和協(xié)調(diào)、面試結(jié)果的跟蹤和反饋,offer發(fā)布和確認(rèn)

  接待引導(dǎo)新員工,辦理員工入職手續(xù),建立員工檔案,協(xié)調(diào)安排人員入職培訓(xùn)

  開(kāi)拓招聘渠道,收集校園優(yōu)才,人才市場(chǎng),職介機(jī)構(gòu),獵頭公司等相關(guān)信息,并尋求合作,滿(mǎn)足公司人才需求

  輔助團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,完成上級(jí)交代的輔助工作

人事助理崗位職責(zé)最新 篇9

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

  2、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

  4、負(fù)責(zé)OA考勤系統(tǒng)及其他人事系統(tǒng)的管理;

  5、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

人事助理崗位職責(zé)最新 篇10

  1. 協(xié)助部門(mén)需要進(jìn)行人才招聘,簡(jiǎn)歷篩選,邀約面試,入職手續(xù)辦理,新員工入職培訓(xùn)及在崗人員培訓(xùn);

  2.人員的績(jī)效管理, 協(xié)助上級(jí)完成人事考核工作;

  3. 建立人員薪酬體系,負(fù)責(zé)辦公室人員考勤及假期統(tǒng)計(jì)管理;

  4. 管理公文、公章、固定資產(chǎn)、勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類(lèi)人事檔案資料;保管公司印章,管理印章的使用,建立印章臺(tái)賬制度;

  5. 協(xié)助財(cái)務(wù),進(jìn)行合同審核、費(fèi)用審核,記錄公司流水,完成合同、付款及報(bào)銷(xiāo)審批手續(xù);

  6. 負(fù)責(zé)公司接待、行政用品采購(gòu)、膳食與住宿、車(chē)輛調(diào)度、安全保衛(wèi)與清潔等后勤管理工作;

  7 .負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議、會(huì)談的安排、記錄等相關(guān)的事務(wù)性工作,并督辦落實(shí)會(huì)議決定的有關(guān)事宜;

  8.推廣企業(yè)文化,組織員工活動(dòng)及員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  9.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

人事助理崗位職責(zé)最新 篇11

  1、執(zhí)行公司人力資源政策與相關(guān)規(guī)章制度及工作流程。

  2、根據(jù)崗位要求,協(xié)調(diào)組織相關(guān)機(jī)構(gòu)的人員招聘與甄選。

  3、參與協(xié)助員工發(fā)展相關(guān)項(xiàng)目。

  4、負(fù)責(zé)人力資源信息管理系統(tǒng)的'日常維護(hù)工作。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事助理崗位職責(zé)最新 篇12

  1、在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行公司各項(xiàng)人力資源工作;

  2、在人力資源工作中全面貫徹公司管理體系;

  3、依據(jù)公司人力資源配置需求,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)等多渠道進(jìn)行人員招聘;

  4、負(fù)責(zé)擬訂招聘計(jì)劃、進(jìn)行員工初試,傳達(dá)公司的崗位要求和薪資待遇;;

  5、負(fù)責(zé)員工試工期間工作表現(xiàn)的考核及各種人力資源考試的組織;

  6、負(fù)責(zé)員工離職、轉(zhuǎn)正和晉升等手續(xù)的`辦理和資料的存檔;

  7、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)記錄的整理存檔;

  8、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)和薪資申報(bào);

  9、負(fù)責(zé)員工信息和各種人力資源檔案和資料的管理和維護(hù);

  10、負(fù)責(zé)各種員工活動(dòng)的組織工作,豐富員工業(yè)余生活;

  11、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境,接聽(tīng)電話(huà),接待來(lái)訪(fǎng)人員;

  12、協(xié)助行政總監(jiān)進(jìn)行制度、規(guī)范和流程的執(zhí)行和督察工作;

  13、協(xié)助各部門(mén)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和考核評(píng)價(jià)的組織;

  14、首席執(zhí)行官和行政總監(jiān)交辦的其它工作。

人事助理崗位職責(zé)最新 篇13

  1、負(fù)責(zé)內(nèi)部和外部參會(huì)人員的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn),布置。

  2、前臺(tái)電話(huà)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接,訪(fǎng)客接待,快遞收發(fā)。

  3、常規(guī)行政物品的采購(gòu)、申請(qǐng)、日常保管、發(fā)放。

人事助理崗位職責(zé)最新 篇14

  1、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理;

  2、參與公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、考勤等工作;

  3、協(xié)助公司行政、辦公采購(gòu)等及事務(wù)管理;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做后勤管理工作。

人事助理崗位職責(zé)最新 篇15

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)人事信息及各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的日常維護(hù)

  2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職等手續(xù)以及勞動(dòng)合同的簽訂。

  3、熟悉社保公積金的繳納政策,能夠協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工社保、公積金增減員及生育保險(xiǎn)辦理等工作。

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)各類(lèi)人事系統(tǒng)。

  5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及個(gè)人檔案建立、維護(hù)和管理。

  6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事助理崗位職責(zé)最新 篇16

  1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布和更新;

  2、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn)和選拔工作;

  3、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考勤、薪酬的結(jié)算審核及檔案整理;

  4、負(fù)責(zé)人員招聘基礎(chǔ)崗位面試,入職崗前培訓(xùn),入職離職手續(xù)辦理;

人事助理崗位職責(zé)最新 篇17

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

  2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;

  3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

  4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);

  5、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng);

  6、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng);

  7、完成人力資源部經(jīng)理交辦的`其它事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè);

  2、良好的溝通及邏輯思維能力。

人事助理崗位職責(zé)最新 篇18

  1、負(fù)責(zé)公司人員招聘,開(kāi)發(fā)并維護(hù)各招聘網(wǎng)站,完成簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約、面試甄選、復(fù)試跟進(jìn)等;

  2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、合同手續(xù)辦理等工作;

  3、負(fù)責(zé)終端員工薪酬核算,員工商保和對(duì)接外包服務(wù)的社保管理工作 ;

  4、協(xié)助員工培訓(xùn)的前、后期籌備工作;

  5、完成上級(jí)交辦的其他人事事務(wù)性工作;

人事助理崗位職責(zé)最新 篇19

  職位描述

  【急聘】來(lái)電預(yù)約,可優(yōu)先面試,面試通過(guò)第二天可上崗!

  崗位職責(zé)

  1.公司的文檔、表格制作。

  2.負(fù)責(zé)公司后勤、保潔、采購(gòu)等工作。

  3.統(tǒng)計(jì)公司各種表格數(shù)據(jù)

  4.文件、檔案、資料的整理、分類(lèi)、歸檔、記錄;

  5.打印文件、復(fù)印資料;。 崗位職責(zé)②:

  1.負(fù)責(zé)各部門(mén)職位描述與崗位職責(zé)任職要求工作,執(zhí)行職位描述與崗位職責(zé)任職要求工作流程;

  2.協(xié)調(diào)、辦理員工職位描述與崗位職責(zé)任職要求、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù);

人事助理崗位職責(zé)最新 篇20

  1、負(fù)責(zé)廣州辦公區(qū)的日常行政管理,辦公物品的采購(gòu)。

  2、負(fù)責(zé)廣州辦公區(qū)人員的招聘,發(fā)布職位,刷新職位,篩選簡(jiǎn)歷,電話(huà)邀約及面試。

  3、負(fù)責(zé)廣州員工入離職手續(xù)的辦理、勞動(dòng)合同的簽訂。

  4、負(fù)責(zé)廣州員工的考勤管理和績(jī)效考核。

  4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

  任職要求

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,

  2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),條理清晰,有耐心。

  3、良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力。

人事助理崗位職責(zé)最新 篇21

  1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的直播(不限游戲、唱歌、跳舞、樂(lè)器等);

  2、良好的溝通能力,性格開(kāi)朗,應(yīng)變能力強(qiáng),有自信心,善于與粉絲互動(dòng)調(diào)動(dòng)氣氛,維護(hù)聊天室的秩序;

  3、進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng),和粉絲保持互動(dòng),提高粉絲粘性;

  4、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康行為;

  5、穩(wěn)定上播,按時(shí)直播,維護(hù)直播間的正常秩序;

  6、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排。

人事助理崗位職責(zé)最新 篇22

  1、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;

  2、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試;

  3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,指定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

人事助理崗位職責(zé)最新 篇23

  1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,招聘信息的發(fā)布和更新;

  2、負(fù)責(zé)搜索簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷的篩選及初試人員的約見(jiàn)及選拔;

  3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的管理工作;

  4、協(xié)助人事經(jīng)理其他人事相關(guān)工作。

人事助理崗位職責(zé)最新 篇24

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常工作,

  2、起草公司制度并加以完善;

  3、公司五險(xiǎn)人員的新增及減退;

  4、人員的招聘、入職及培訓(xùn);

  5、公司合同及重要檔案的管理;

  6、負(fù)責(zé)日常的考勤情況,工資表制作;

  7、辦公物品的采購(gòu),公司內(nèi)部辦公用品的維護(hù);

  8、各種臨時(shí)突發(fā)性事宜;

人事助理崗位職責(zé)最新 篇25

  1、員工勞動(dòng)關(guān)系入職,離職,調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)辦理。

  2、負(fù)責(zé)公司人力招聘,面試篩選,薪資核定。

  3、每月對(duì)銷(xiāo)售部績(jī)效進(jìn)行核算,統(tǒng)計(jì)公司考勤,核算員工工資。

  5、負(fù)責(zé)員工試用期管理和轉(zhuǎn)正考核事宜;

  6、新增及修訂公司相關(guān)規(guī)章制度訂。

  7、社保/公積金等相關(guān)費(fèi)用繳納。

人事助理崗位職責(zé)最新 篇26

  1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

  2、人事事務(wù)性工作的處理,包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理;

  3、發(fā)布招聘信息,篩選應(yīng)聘資料,組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

  4、組織并策劃活動(dòng)方案,使活動(dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果;

  5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作;

  6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

人事助理崗位職責(zé)最新 篇27

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的全盤(pán)招聘工作(校園招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘)等,預(yù)約、接待及面試;包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

  2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善招聘體系,利用各種渠道發(fā)布職位信息。

  3、員工檔案的建立與管理,入職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  4、負(fù)責(zé)考勤的核算,文檔的打印、復(fù)印、掃描,快遞的收/發(fā)工作;

  5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司活動(dòng)、會(huì)議組織、文體活動(dòng)安排等;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)文化制度的培訓(xùn)工作;

  7、負(fù)責(zé)員工的離職辦理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

  8、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;

  9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品、宿舍固定資產(chǎn))的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

  10、負(fù)責(zé)公司會(huì)議安排、通知及會(huì)場(chǎng)布置工作;

  11、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,協(xié)調(diào)部門(mén)間各項(xiàng)協(xié)作事宜;

  12、負(fù)責(zé)企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)的組織執(zhí)行;

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù),與領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上調(diào)下達(dá)。

人事助理崗位職責(zé)最新 篇28

  1. 接聽(tīng)公司總機(jī)電話(huà),接待來(lái)訪(fǎng)人員,負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、快遞分發(fā);

  2.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄;

  3.負(fù)責(zé)訂水、辦公用品采購(gòu),做好物品領(lǐng)用登記,及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作;

  4.負(fù)責(zé)辦公室5s管理規(guī)范化,日常辦公室綠植的維護(hù);

  5.每月考勤表制作,以及社保、公積金的匯總及繳納;

  6.負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的策劃和組織,如不定期下午茶,員工聚餐,團(tuán)建等活動(dòng);

  7.協(xié)助招聘工作,搜索簡(jiǎn)歷,電話(huà)預(yù)約及郵件通知,面試人員接待等;

  8.辦理員工入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

  9.負(fù)責(zé)季度員工績(jī)效考核表格收集及統(tǒng)計(jì)工作;

  10.接受其他臨時(shí)或突發(fā)性工作安排。

人事助理崗位職責(zé)最新 篇29

  1、主要負(fù)責(zé)人事的招聘,簡(jiǎn)歷篩選,電話(huà)邀約,職位發(fā)布等;

  2、員工入職培訓(xùn),統(tǒng)籌、監(jiān)督各部門(mén)在崗培訓(xùn)和職業(yè)提升培訓(xùn);

  3、表格制作及完善,資料文件整理;

  4、協(xié)助部門(mén)主管處理內(nèi)勤部門(mén)相關(guān)事務(wù)。

人事助理崗位職責(zé)最新 篇30

  1、負(fù)責(zé)公司行政、總務(wù)日常事務(wù);

  2、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排工作;

  3、協(xié)助上級(jí)制定公司行政、總務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

  4、規(guī)劃執(zhí)行總務(wù)保潔、維修、水電、食堂、門(mén)衛(wèi)工作;

  5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)設(shè)備、辦公用品和雜物的購(gòu)置和管理工作;

  6、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行各項(xiàng)行政、后勤事務(wù)的安排及執(zhí)行;

  7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

人事助理崗位職責(zé)最新 篇31

  1、組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息;收集篩選簡(jiǎn)歷,利用各種有效招聘途徑滿(mǎn)足公司的人才需求;

  2、做好各招聘崗位的面試電話(huà)邀約,初試及安排復(fù)試;;

  3、負(fù)責(zé)建立公司人才庫(kù),做好人才的儲(chǔ)備和選拔 ;

  4、負(fù)責(zé)面試人員未到場(chǎng)電話(huà)回訪(fǎng)事項(xiàng);

  5、負(fù)責(zé)通知培訓(xùn),以及培訓(xùn)安排事項(xiàng);

  6、其他人事行政相關(guān)工作。

人事助理崗位職責(zé)最新(精選31篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 人事助理的崗位職責(zé)十一篇

    1、協(xié)助人事行政負(fù)責(zé)人完成公司人事行政事務(wù)管理;2、參與公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、考勤等工作;3、協(xié)助公司行政、辦公采購(gòu)等及事務(wù)管理;4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好后勤管理工作。...

  • 人事助理崗位職責(zé)十四篇

    根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、招聘、培訓(xùn)等人事程序;負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作,包括招聘、入職、調(diào)動(dòng)、離職、晉升、報(bào)表、檔案、培訓(xùn)、績(jī)效等;負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)...

  • 人事助理崗位職責(zé)最新(精選23篇)

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負(fù)責(zé)OA考勤系統(tǒng)及其他人事系統(tǒng)的管理;5、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)...

  • 人事助理崗位職責(zé)(精選29篇)

    參加公司早會(huì),完成日?记诠ぷ,學(xué)習(xí)和了解基礎(chǔ)保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)利用招聘渠道發(fā)布招聘消息,篩選候選人,與候選人溝通,進(jìn)行意向確認(rèn)邀約面試面試組織實(shí)施,現(xiàn)場(chǎng)安排和協(xié)調(diào)、面試結(jié)果的跟蹤和反饋,offer發(fā)布和確認(rèn)接待引導(dǎo)新員工,辦理員工...

  • 人事助理崗位職責(zé)(精選28篇)

    1、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理;2、參與公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、考勤等工作;3、協(xié)助公司行政、辦公采購(gòu)等及事務(wù)管理;4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做后勤管理工作。...

  • 人事助理的崗位職責(zé)(精選9篇)

    1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布和更新;2、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn)和選拔工作;3、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考勤、薪酬的結(jié)算審核及檔案整理;4、負(fù)責(zé)人員招聘基礎(chǔ)崗位面試,入職崗前培訓(xùn),入職離職手續(xù)辦理;...

  • 人事助理崗位職責(zé)(精選21篇)

    根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、招聘、培訓(xùn)等人事程序;負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作,包括招聘、入職、調(diào)動(dòng)、離職、晉升、報(bào)表、檔案、培訓(xùn)、績(jī)效等;負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)...

  • 人事助理崗位職責(zé)(通用21篇)

    1、負(fù)責(zé)公司人員招聘,開(kāi)發(fā)并維護(hù)各招聘網(wǎng)站,完成簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約、面試甄選、復(fù)試跟進(jìn)等;2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、合同手續(xù)辦理等工作;3、負(fù)責(zé)終端員工薪酬核算,員工商保和對(duì)接外包服務(wù)的社保管理工作 ;4、協(xié)助員工培訓(xùn)...

  • 人事助理崗位職責(zé)(精選14篇)

    1、負(fù)責(zé)U8系統(tǒng)單據(jù)的報(bào)銷(xiāo)及錄入工作2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、申領(lǐng)及盤(pán)庫(kù)工作3、負(fù)責(zé)公文、通知的發(fā)布工作4、負(fù)責(zé)宿舍的辦理及檢查工作5、負(fù)責(zé)食堂的報(bào)餐工作6、負(fù)責(zé)內(nèi)部各類(lèi)合同的歸檔,整理工作(包含人事檔案)7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作...

  • 人事助理的崗位職責(zé)(精選12篇)

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負(fù)責(zé)OA考勤系統(tǒng)及其他人事系統(tǒng)的管理;5、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)...

  • 人事助理崗位職責(zé)(精選13篇)

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)人事信息及各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的日常維護(hù)2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職等手續(xù)以及勞動(dòng)合同的簽訂。3、熟悉社保公積金的繳納政策,能夠協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工社保、公積金增減員及生育保險(xiǎn)辦理等工作。4、負(fù)責(zé)維護(hù)各類(lèi)人事系統(tǒng)。...

  • 人事助理的崗位職責(zé)(通用15篇)

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負(fù)責(zé)OA考勤系統(tǒng)及其他人事系統(tǒng)的管理;5、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)...

  • 人事助理崗位職責(zé)(精選15篇)

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負(fù)責(zé)OA考勤系統(tǒng)及其他人事系統(tǒng)的管理;5、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)...

  • 人事助理的崗位職責(zé)(精選14篇)

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負(fù)責(zé)OA考勤系統(tǒng)及其他人事系統(tǒng)的管理;5、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)...

  • 人事助理崗位職責(zé)(精選15篇)

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負(fù)責(zé)OA考勤系統(tǒng)及其他人事系統(tǒng)的管理;5、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)...

  • 崗位職責(zé)