行政單位崗位職責手冊(精選29篇)
行政單位崗位職責手冊 篇1
1.負責行政部人事招聘工作,負責幫員工辦理入職手續(xù),考核轉(zhuǎn)正以及離職手續(xù)
2.負責行政部的行政類工作,組織會議,收發(fā)文件,文件存檔以及整理工作
3.負責影城員工的團隊建設活動組織和實施
4.負責整個影院的后勤管理工作
5.負責辦公室以及影院的日常物品采購工作等
行政單位崗位職責手冊 篇2
1、依據(jù)會議要求做好會務資源安排、物資采購等工作;
2、協(xié)調(diào)各部門之間的事務,全程協(xié)助完成各項活動的事務工作;
3、物資保管、會議接待、后勤保障等工作,做好其它臨時性事務工作等;
4、 安排和檢查會場及其音響設備、燈光系統(tǒng)、多媒體等項目,保障設備正常運行,協(xié)調(diào)解決嘉賓和與會人員在會議期間提出的各種要求和問題;
5、會議主持人。
行政單位崗位職責手冊 篇3
1、負責前臺電話登記,客戶及重要訪客接待;
2、辦公設備維護,辦公用品采購、申請、盤點;
3、負責公司后勤、保潔、環(huán)境衛(wèi)生等日常事務的監(jiān)督管理,保障辦公安全;
4、配合總公司做好行政條線上的上傳下達。
行政單位崗位職責手冊 篇4
1.負責宿舍管理,物品采購,環(huán)境管理,物業(yè)管理統(tǒng)籌
2.撰寫會議通知,會議記要,日常信件和工作報告;
3.會談,貴賓接待,公務安排;
4.傳達行政經(jīng)理的有關(guān)工作安排,并將落實情況及時匯報;
行政單位崗位職責手冊 篇5
1、對公司經(jīng)營過程實施核算管理、審核
2、編制公司的財務周報表、財務月報表
3、審核采購合同及報銷費用
4、完成領導交辦的其他任務
行政單位崗位職責手冊 篇6
1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則;
2、編制月、季、年度財務報表,負責各項稅費的申報,向公司領導匯報公司經(jīng)營情況;
3、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證;
4、應收應付管理:核對、清理及款項催收等;
5、復核費用報銷單據(jù),付款申請單,資金預算,合理安排資金支付;
6、負責開票等日常業(yè)務。
行政單位崗位職責手冊 篇7
1、負責公司項目的總體管理及統(tǒng)籌工作,對項目進度,項目節(jié)點,項目成本等進行管控;
2、負責項目過程中各項會議的組織開展,人員的協(xié)調(diào)安排;
3、負責對項目情況的總體分析及統(tǒng)計,為總經(jīng)理提供決策依據(jù);
4、負責協(xié)助總經(jīng)理對公司發(fā)展經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)進行管理等。
行政單位崗位職責手冊 篇8
1、負責接待、往來凼件的收發(fā)及快遞的寄發(fā);
2、辦公環(huán)境的維護、設備及各類耗材用品的管理;
3、各類文檔的歸類管理、辦公室固定資產(chǎn)的盤點管理;
4、負責監(jiān)督和實施公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
5、考勤基本核算,公司員工外出登記監(jiān)督;
6、負責收發(fā)信件、傳真及文檔的復印及打印工作,其他臨時性的文字處理及統(tǒng)計工作;
7、負責公司文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、通知等行政事務;負責差旅交通票務的預訂服務;
8、負責會議室安排及會議接待;
9、負責協(xié)助公司對外聯(lián)絡及公關(guān)工作;
10、其它日常行政事務。
行政單位崗位職責手冊 篇9
1、負責各類賬務處理,包括但不限于部門發(fā)生的相關(guān)費用,關(guān)聯(lián)公司間的往來結(jié)算等;
2、負責編制子公司、分公司的單體報表及合并報表;
3、負責總賬與各類明細帳的核對問題確認;
4、負責編制各類會計分析報表,及時發(fā)現(xiàn)異常,確保賬務處理準確性;
5、參與內(nèi)部控制制度的制定和完善工作。
行政單位崗位職責手冊 篇10
1. 負責財務部的日常管理、預算、資金運作等各項工作;
2.負責日?铐検罩Ц,日常費用報銷等管理,費用計提結(jié)轉(zhuǎn)攤銷,記賬憑證錄入,月末結(jié)賬;
3.負責公司的成本核算、會計核算等各項費用核算;
4.熟悉ERP系統(tǒng)及金蝶財務軟件的操作,熟悉供銷存生產(chǎn)及財務模塊做賬;
5. 熟悉企業(yè)財務制度及流程,會計電算化、財稅、審計等法規(guī)政策;
6. 固定資產(chǎn)的入賬、增減、報廢、折舊計提等管理;
行政單位崗位職責手冊 篇11
1、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作;
2、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作,策劃組織公司年會、員工活動等;
3、組織公司各部門完成質(zhì)量體系認證,兩化融合項目等工作;
4、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時處理各類勞動關(guān)系問題;
5、配合進行行政管理類工作和行政專項工作
6、負責公司重要接待方案制定、后勤服務保障、辦公室日常管理工作;
行政單位崗位職責手冊 篇12
1、負責項目公司投資成本控制;
2、完成項目投資概算、預算、結(jié)算跟蹤審核;
3、完成項目公司資產(chǎn)結(jié)轉(zhuǎn);
4、完成項目公司投資分析;
5、負責項目公司賬務檢查;
6、完成其他臨時工作。
行政單位崗位職責手冊 篇13
1.審核出貨訂單
2.根據(jù)客戶余額,帳齡,行銷政策及返利統(tǒng)計表,審核促銷案及贈品。
3.___開立, 及業(yè)務領用簽收
4.部門費用部門內(nèi)預算控制
5.促銷費用報銷審核
6.月末根據(jù)賬載數(shù)進行倉庫盤點
7.促銷品帳務
8、冰箱押金核對入帳及管理
9、客戶基本資料的管理及相關(guān)資料存檔
10、客戶對帳單的追蹤及回收、逾期帳款追蹤、凡屬于無分公司的業(yè)務所者,營會職掌則是帳、務兼出納。
行政單位崗位職責手冊 篇14
1.策劃、組織、協(xié)調(diào)公司大型活動的舉辦及各類會議的召開;
2.制定及完善行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的執(zhí)行;
3.負責公司各類證照的申請、變更、注冊、年度企業(yè)信息公示等工作:
4.負責公司的后勤保障工作如(固定資產(chǎn)管理、車輛管理、辦公環(huán)境管理等);
5.完成領導交辦的其他工作。
行政單位崗位職責手冊 篇15
1、負責貫徹落實上級領導制定的分針與政策,以及負責起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章、條例;
2、負責對行政人員的選拔、培養(yǎng)、激勵與考核工作;
3、負責企業(yè)各種會議和活動的安排和實施;
4、負責與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;
5、處理部門的日常事務,以及安排企業(yè)各種接待工作;
6、組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計劃和目標,并組織實施;
7、公司食堂、宿舍、保安、保潔、車輛的日常管理;
8、組織策劃企業(yè)重大公關(guān)活動或慶典活動;
9、代表企業(yè)與相關(guān)部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系;
10、上級領導安排的其他事項。
行政單位崗位職責手冊 篇16
1、預算管理體系建設:持續(xù)完善及維護預算管理流程;更新《預算流程操作指引》及培訓手冊。
2、預算執(zhí)行管控:手機公司各部門季度及月度計劃、進行預算執(zhí)行考核和情況分析,并出具費用預算進度報告。
3、財務分析報告與業(yè)務支持:月度出具經(jīng)營分析會報告,決策支持及績效評價。
4、預算編制、調(diào)整及調(diào)劑:協(xié)助完成公司年度預算細化、調(diào)整及調(diào)劑等事項。
5、其他項目制或協(xié)同類的工作。
行政單位崗位職責手冊 篇17
1、嚴格執(zhí)行內(nèi)部控制制度,按時準確完成日常業(yè)務的賬務核算
2、按時、準確的獨立編制會計報表和內(nèi)部管理報表,開展財務分析及檔案管理工作;
3、協(xié)助財務預算預測、審核、監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責公司有關(guān)稅務申報工作,積極配合國內(nèi)、國外的各項審計工作。
5、領導安排的其他工作
行政單位崗位職責手冊 篇18
1.負責公司固話通訊的管理、開通及維修。
2.負責員工通訊費用報銷管理及寬帶業(yè)務辦理。
3.負責寢室有線電視的管理工作。
4.負責員工春節(jié)車票往返報銷。
5.負責員工水電費及各種費用結(jié)算。
6.負責員工在外住房補貼的申請辦理及親屬住房扣費。
7.負責公司各種會議的籌備、會場布置、會務管理工作。
8.負責會議室各類電子設施設備的調(diào)試工作。
9.負責會議室內(nèi)桌椅的維護、保養(yǎng)、管理工作。
10.負責進行會場布置,進行水果、茶水等接待工作。
11.負責宿舍安全管理,定期巡查宿舍安全,宿舍衛(wèi)生檢查,規(guī)范宿舍秩序。
12.檔案管理維護,重要檔案嚴格按照集團要求分類分級管理。
13.完成上級領導交辦的其他工作。
行政單位崗位職責手冊 篇19
1、負責會計憑證的審核和賬務處理工作,確保賬務核算的準確及時;
2、編制合并報表和管理層所需要的各類財務報表,完成分析比較;
3、處理稅務申報及各項涉稅事宜;
4、配合完成年度審計、所得稅清算及年檢等工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
行政單位崗位職責手冊 篇20
1、負責完善集團檔案管理機制,推動集團檔案信息化管理;統(tǒng)籌開展集團各檔案管理部門/子公司檔案管理工作及檢核;完成日常檔案借閱、歸還工作;管理總部公用檔案室。
2、負責統(tǒng)籌開展集團資質(zhì)證照管理工作及質(zhì)證照管理。
3、協(xié)助開展參觀接待及講解工作。
4、協(xié)助集團大型會議、活動的會務禮儀支持。
5、協(xié)助集團商事辦理及管理工作。
6、協(xié)助OA流程管控工作。
6、協(xié)助開展風紀檢查工作。
行政單位崗位職責手冊 篇21
1、根據(jù)供應商付款制度和備用金管理,在規(guī)定時效內(nèi)正確審核AP單據(jù)。確保付款準確性,防范重復付款、付錯款,非經(jīng)正規(guī)審批流程,發(fā)現(xiàn)并終止提前付款的申請;
2、每筆導入AP的相應賬務正確,確保不漏導及不重復導入,確保核銷的單據(jù)與F1保持一致。在F1系統(tǒng)中導出本月已審核的單據(jù)明細,付款前需檢查付款明細要與本月F1中完成付款的單據(jù)保持一致;
3、Monthly Package的填寫與整合:填寫與整合Monthly Package,確保其準確性,對有問題的科目進行跟蹤;
4、根據(jù)總賬關(guān)賬計劃按時完成入賬;
5、對現(xiàn)有工作進行梳理,改善存在問題的流程;
6、及時完成主管指派其他工作。
行政單位崗位職責手冊 篇22
1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、核對直營零售客戶往來賬務,開具結(jié)賬發(fā)票,核對賬扣費用 ;
3、負責會計憑證的編制和登帳;
4、零售客戶費用投入審核;
5、相關(guān)應收賬款報表編制。
行政單位崗位職責手冊 篇23
1、終端往來賬務處理,樣機盤點、價格管控、提單管控、往來費用審核等
2、負責應收、應付賬務核算
3、負責終端門店的盤點工作
4、所負責區(qū)域的銷售日報的編制工作
5、領導安排的其他工作
行政單位崗位職責手冊 篇24
1、負責前臺接待,展示中心、會務管理;
2、負責系統(tǒng)訂單錄入、客戶資源管理;
3、負責員工辦公考勤、外出監(jiān)督等;
4、領導安排的其他工作。
行政單位崗位職責手冊 篇25
1、負責根據(jù)業(yè)務發(fā)生情況及時準確的進行賬務處理,定期出具匯報數(shù)據(jù);
2、負責業(yè)務線報表編制工作,確保報表數(shù)據(jù)的準確;
3、負責建議并規(guī)范各部門業(yè)務流程及操作規(guī)范,降低管理風險
4、負責梳理和回顧財務相關(guān)流程,提出財務流程優(yōu)化建議并推動落地,提高工作效能
5、上級交代的其他工作。
行政單位崗位職責手冊 篇26
負責接待并安排來訪、面試者,聯(lián)系協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事宜,配合公司正常運作;
負責辦公室環(huán)境的管理、維修的協(xié)調(diào)工作、會議室相關(guān)器材的管理;
負責行政部門費用申請,辦公用品及日常零食的采購;
協(xié)助日常工作及各類項目,協(xié)調(diào)各類會議及行程、年會及部門活動;
負責部門商務支持,數(shù)據(jù)報表以及文書合同的整理;
積極完成上級交辦的其他事務。
行政單位崗位職責手冊 篇27
1、全面開展公司的日常行政管理工作,有效保障公司正常秩序的運行;
2、制定行政工作發(fā)展規(guī)劃和完善各項規(guī)章制度,并落地實施,制定年度工作計劃及企業(yè)文化活動方案;
3、固定資產(chǎn)(含車輛)和易耗品管理,采購、盤點、維修、建立臺賬,合理控制行政成本;
4、員工福利管理(員工生日會、員工體檢、團建活動)、節(jié)日禮品采購、發(fā)放等;
5、辦公室環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)化和管理、辦公紀律監(jiān)督、員工考勤規(guī)范管控;
6、企業(yè)商務接待管控及行政后勤保障工作管理;
7、深入業(yè)務部門,做好倉庫售后等業(yè)務的行政稽核工作;
8、負責推進執(zhí)行公司企業(yè)文化活動的宣傳和建設建立良好的企業(yè)形象,包括年會、公司慶典、會務組織、文體活動以及大型會議及重要接待等活動(會場布置,活動策劃、統(tǒng)籌與執(zhí)行,道具物料回收等)。
行政單位崗位職責手冊 篇28
1、負責日常收支的管理和核對,現(xiàn)金及銀行收付處理;
2、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)
3、根據(jù)公司經(jīng)營狀況和發(fā)展計劃提出合理的財務建議,具備一定的財務分析能力
4、能獨立處理公司賬務、會計核算、報表編報、稅務處理、審計等其它相關(guān)工作
5、協(xié)助完善并制定公司財務流程和相關(guān)的財務制度
6、其它領導交辦事宜
行政單位崗位職責手冊 篇29
1、負責行政部門人員的排班安排。處理日常行政工作(電話接聽、訪客接待、日常采購、固定資產(chǎn)盤點等);
2、辦理報名繳費手續(xù);
3、日常設施設備等維護與更新;
4、配合公司營銷活動布置現(xiàn)場;
5、完成領導交代的其他任務。