審計經(jīng)理崗位的具體職責（精選16篇）
審計經(jīng)理崗位的具體職責 篇1
職責：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內部審計工作，進行風險評估和跟蹤，設計風險管理組織體系及應對方案。
2、推動各業(yè)務循環(huán)內控體系的建設與優(yōu)化，根據(jù)內控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，組織或參與與職責相關的公司制度和流程的修改和完善。
3、對可能出現(xiàn)的風險進行識別、評估，并將相關狀況反映給管理層，主動溝通重要的事項及風險狀況。
4、與公司內部各部門及外部審計團隊的協(xié)調與溝通。
5、根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務狀況。
6、根據(jù)公司年度審計計劃對各子公司經(jīng)營成果的真實性、準確性、合規(guī)性進行審計。
7、及時向審計總監(jiān)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結束后及時向公司管理層提交審計報告。
8、其他總經(jīng)理和審計總監(jiān)布置的專項審計工作。
任職資格：
1、國內全日制院校審計、會計、財務等相關專業(yè)本科學歷，具有2年以上內部審計工作經(jīng)驗
2、具備審計相關的專業(yè)知識，熟悉審計的相關流程和方法;
3、具備應變能力，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難;
4、對風險具備控制能力，能對審計工作中可能出現(xiàn)的風險問題具有較強的預判能力;
5、具備一定的溝通協(xié)調能力，審計工作需要與公司內部和外部的人員進行溝通協(xié)調;
6、具備較強的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動的態(tài)度;
7、具備良好的職業(yè)操守。
審計經(jīng)理崗位的具體職責 篇2
1、在審計總監(jiān)的領導下，制定適合本企業(yè)的內部審計制度和流程，建立健全內部審計管理體系。
2、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定部門的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃審計部的自身發(fā)展。
4、編制部門年度費用預算，并負責部門費用的管理和管控;
5、全面負責部門內部的日常事務管理，合理安排并協(xié)調部門內各崗位人員的分工合作。對下屬員工在審計程序和方法上進行指導和建議。
6、負責擬定審計方案和審計范圍,組織審計干部根據(jù)審計項目選擇適當?shù)膶徲嫹椒ㄓ行虻赝七M各項審計工作。
7、負責實施日常審計工作，并做好落實、跟蹤審計整改工作，必要時開展后續(xù)審計。
8、按照審計工作計劃，結合審計項目的實際進度與領導的具體安排，監(jiān)督、實施完成各項審計任務，并提出有效管理建議。
9、動態(tài)審計工程、招標及成本部門。
10、定期或不定期進行常規(guī)審計、專項審計、專案審計、財務審計，負責審計過程中的現(xiàn)場復核、關鍵節(jié)點復核，把控審計質量;通過內部審計，對內部控制的潛在問題和風險缺陷，提出優(yōu)化建議，從而完善內部控制體系。
11、圍繞項目主要工程質量存在的問題，組織部門人員對工地現(xiàn)場施工情況開展審計。主要圍繞是否按圖紙及規(guī)范施工，使用材料是否滿足合同約定及國家技術性能要求，施工現(xiàn)場對材料使用的把關情況。
12、分析和評價審計證據(jù)，得出客觀、公正的結論。
13、審計完成后，撰寫審計報告和管理建議書等審計文書;負責組織整理審計底稿，審核無誤后歸檔;跟蹤并督促被審單位審計結論和整改措施的落實。
14、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通。
15、負責就初步審計結果與被審計單位進行溝通。
16、對公司管理運營狀態(tài)進行客觀評價，發(fā)現(xiàn)管理疏漏，提出改進建議。
17、負責建立部門內部激勵機制,對內部審計干部的工作進行監(jiān)督、考核。
18、確保審計團隊具備必要的審計知識、技能、經(jīng)驗,以完成本崗位所要求的任務及職責。
19、負責審計人員的業(yè)務培訓和考核監(jiān)督工作，為提高部門工作績效，培養(yǎng)并發(fā)展部門員工的專業(yè)和綜合技能，為員工的個人發(fā)展提供方向、建議和幫助;支持審計干部依照國家的相關法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計監(jiān)督權
20、對公司財務、經(jīng)營管理情況進行分析,為公司決策提供依據(jù)。
21、組織部門人員對工程項目的招投標、重大合同簽訂情況開展審計監(jiān)督。
22、對審計工作的過程、結論及其它相關指標信息保密。
23、及時向部門總監(jiān)報告日常工作中的重要情況;
24、完成上級領導交辦的其他任務。
審計經(jīng)理崗位的具體職責 篇3
職責：
1、工程或成本類審計業(yè)務實施、常規(guī)審計、專項審計帶隊;
2、業(yè)務監(jiān)督及審計，對公司范圍內業(yè)務進行審計監(jiān)督，保障公司制度執(zhí)行、避免公司利益受損;
3、促進管理改進，通過審計整改和管理建議等方式，促進公司各子系統(tǒng)管理改進;
4、案件查辦，對禹洲體系內所有舞弊線索進行調查，按照相關法律規(guī)定移送涉案人員至司法機關;
5、反腐宣傳工作，不定期、多措施開展反腐宣傳;
任職要求：
1、全日制本科學歷以上，審計、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)相關專業(yè)。
2、五年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上企業(yè)審計經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)同等經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、通曉國家財稅法規(guī)、國家財務核算業(yè)務，熟悉公司財務會計、審計和稅收等業(yè)務流程。
4、熟練使用Office 辦公系統(tǒng)，掌握各種審計理論和方法、工具，具備很強的溝通協(xié)調能力與公文寫作能力。
5、具有很強的團隊建設、組織、計劃能力，具備良好的分析判斷和邏輯推理能力，原則性強，職業(yè)道德良好。
審計經(jīng)理崗位的具體職責 篇4
職責：
1.負責建立和完善工程審計制度、規(guī)范;
2.負責建立重大項目的全程合規(guī)性跟蹤審計以及其它事項的報備抽查體系，包括招標審計、工程結算等關鍵事項的合規(guī)性及合理性審計;
3.負責對工程審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行提示、建議、預警或提交相關報告;
4.負責建立和完善集團工程審計數(shù)據(jù)庫，定期更新相關內容。
5.負責對物資采購、出售管理活動進行審計，主要是監(jiān)督檢查審計對象是否遵守國家法律法規(guī)，是否遵守集團的有關物資設備采購、廢舊物資處理等制度和規(guī)定相關規(guī)定;
6.負責對建設工程項目進行效能審計，主要是監(jiān)督檢查審計對象是否按規(guī)定審批項目和合理選擇施工單位;是否嚴格按照設計和工期要求，對施工質量、安全、進度、造價等實施有效管理和監(jiān)督;是否認真進行合同管理和造價信息管理，嚴格按照國家有關規(guī)定和定額標準審定工程量和工程費用;是否預見和認真協(xié)調好工程建設中的矛盾;是否認真進行竣工驗收或審計;
7.協(xié)助對集團各級授權管理的實施情況進行監(jiān)察;
8.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷
2.具有5年以上工程管理相關經(jīng)驗，其中2年以上房地產(chǎn)企業(yè)內部工程審計工作經(jīng)驗。
3.熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)全過程，了解房地產(chǎn)行業(yè)運作規(guī)律;
4.掌握工程審計的基本知識，對工程審計管理有較深的理解和操作經(jīng)驗，具有較強的團隊管理經(jīng)驗。
審計經(jīng)理崗位的具體職責 篇5
職責：
1、根據(jù)公司的目標，制定年度、季度審計工作計劃(側重財務相關);
2、利用財務專業(yè)知識開展常規(guī)審計，包含但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計，經(jīng)營管理及效益情況審計、各類專項審計(離任離職審計、舞弊等內部嚴重違反制度審計、舉報事項審計及其他特別事項審計)等;
3、將審計情況、進度和結果向公司領導匯報;
4、協(xié)助審計總監(jiān)實施后續(xù)審計工作，跟蹤審計意見和建議的執(zhí)行和采納情況。
任職要求：
1.大專及以上學歷，財務類相關專業(yè)，注冊會計師、注冊稅務師優(yōu)先;
2.5年以上財務或審計工作經(jīng)驗，有教育、醫(yī)療、酒店、商業(yè)零售行業(yè)背景者優(yōu)先;
3.具備較強的分析能力和溝通能力，良好的文字編輯能力;
4.具備敬業(yè)精神、責任心和良好的審計職業(yè)道德。
審計經(jīng)理崗位的具體職責 篇6
職責
一、負責集團所屬各單位土建、安裝、裝飾等工程項目的結算及決算審計工作，出具相應的審計報告;
二、參與工程招投標過程并實施必要的監(jiān)督;
三、參與重要材料、設備的采購、認價活動，并實施必要的監(jiān)督;
四、參與工程竣工驗收及隱蔽工程的驗收、審核工作。
五、做好市調，隨時掌握主要建筑及裝飾材料、常用設備的市場行情。
六、按規(guī)范及時審計完成審計項目資料的整理、立卷、歸檔工作，確保審計檔案資料完整;
七、完成領導交辦的其他工作。
任職條件
年齡：30—45周歲
學歷：大學本科以上(相關專業(yè))
職稱：中級以上職稱(具有工程造價師資質的優(yōu)先)
審計經(jīng)理崗位的具體職責 篇7
1、負責重點工程項目、大宗物資采購等支出性經(jīng)濟合同事前審計工作，充分發(fā)揮事前審計的預防作用。
2、負責公司的工程審計工作，以工程項目管理審計為重點，開展工程審計業(yè)務，保證項目運作過程處于可控之中。
3、對集團公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況進行監(jiān)察監(jiān)督。
4、實施單位內部責任人離任審計，必要時，對屬于內部審計任務規(guī)定范圍內的涉及被指控的任何措施行為和瀆職的案件進行調查。
5、上級安排的其它工作。
審計經(jīng)理崗位的具體職責 篇8
職責：
1、負責組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度，建立健全審計工作流程，并監(jiān)督有關規(guī)章制度實施;
2、協(xié)助部長開展常規(guī)審計(包含但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資 與融資管理等方面的審計)以及各類專項審計(離任審計、舞弊審計及其他特別事項審計);
3、負責審計報告和審計調查報告的制定，參加審計項目實施，掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息;
4、負責組織、聯(lián)系、協(xié)調、外引審計資源服務管理工作;督辦經(jīng)公司領導批準的審計結論和處理意見的執(zhí)行情況;
5、跟蹤監(jiān)控公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產(chǎn)報表，判斷企業(yè)運行效率，及時發(fā)現(xiàn)風險并提出改進建議;
6、對本部門內部檔案資料的安全、完整、保密負責，對被審單位提供的有關資料負保密責任。
任職資格：
1、財務、審計類相關專業(yè)大專以上學歷，有注冊會計師、審計師等相關資格者優(yōu)先;有房地產(chǎn)、物業(yè)、傳媒、出租車等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、5年以上審計或者風險控制經(jīng)驗，具有良好的審計、財務、管理、法律等知識背景;
3、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程;
4、較強的組織、溝通、協(xié)調的能力;
5、良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
審計經(jīng)理崗位的具體職責 篇9
職責：
1、根據(jù)公司的工作目標，制定內部審計計劃，并開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;
2、按照內部審計工作計劃及內部審計項目特點，制定具體的內部審計計劃;
3、建立對資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時及時采取預警措施;
4、組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動;
5、負責審查公司各中心、部門對授權制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;
6、定期或不定期組織必要的專項審計，專案審計和財務收支審計;
7、起草內部審計報告，客觀公正地反應被審計部門或項目情況，并提出建設性的建議或處理意見;
8、負責對審計結論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;
9、負責對審計過程中相關部門的協(xié)調和溝通;
10、負責完成審計資料和檔案的歸檔，保管和保密工作;
11、完成與審計有關的其它工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，審計或財會相關專業(yè)，5年以上審計工作經(jīng)驗或2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉財務核算系統(tǒng)以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業(yè)務;
3、熟悉審計操作程序和升級方法及審計的全套流程和管理;
4、熟悉根據(jù)財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關財務的處理方法;
5、熟悉企業(yè)財務管理，企業(yè)融資及資本運作;
6、具有較強的人際交往能力、團隊協(xié)作能力和綜合分析能力。
審計經(jīng)理崗位的具體職責 篇10
職責
1、按照年度審計計劃開展各類審計工作;
2、完成審計報告的擬稿;
3、實施審計整改;
4、做好審計資料的整理歸檔。
任職要求
1、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)，掌握財會稅收政策及審計程序 ;
2、本科及以上學歷，財務或審計專業(yè)優(yōu)先，有會計中級職稱;
3、年齡28-40歲左右，有5年以上財務或內審工作經(jīng)歷，有事務所工作經(jīng)驗更佳;
4、溝通能力強，合作意識強，務實肯干，有較強的事業(yè)心和責任感。
審計經(jīng)理崗位的具體職責 篇11
職責
1、協(xié)助擬定并完善內部控制體系、內部審計制度及流程;
2、制訂和實施審計計劃，包括季度、年度等定期審計和經(jīng)濟責任、費用支出等不定期審計;
3、開展經(jīng)營管理、內部控制、離任及專項性審計，執(zhí)行審計程序，收集審計證據(jù)，起草審計報告和管理建議書，
4、督促跟蹤審計整改建議的落實。
任職要求：
1、審計、財會等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷;
2、具有5年以上會計、審計等相關工作經(jīng)驗，至少2年以上企業(yè)內部審計、風險管理等相關審計經(jīng)理經(jīng)驗;
3、掌握現(xiàn)代農業(yè)、公用事業(yè)或房地產(chǎn)等不同類型企業(yè)的經(jīng)營管理、內部控制、會計核算和財務管理，掌握審計、財會、工程建設等相關專業(yè)知識;掌握國家財稅、審計、工程建設等方面的法律法規(guī)和方針政策;
4、熟悉上市公司有關規(guī)范，以及企業(yè)會計、公司管理以及其他相關的法律法規(guī);對企業(yè)內部審計程序/技術/方法有比較全面/系統(tǒng)的認識;
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞。
審計經(jīng)理崗位的具體職責 篇12
崗位職責：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內部審計工作，進行風險評估和跟蹤，設計風險管理組織體系及應對方案。
2、推動各業(yè)務循環(huán)內控體系的建設與優(yōu)化，根據(jù)內控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，組織或參與與職責相關的公司制度和流程的修改和完善。
3、對可能出現(xiàn)的風險進行識別、評估，并將相關狀況反映給管理層，主動溝通重要的事項及風險狀況。
4、與公司內部各部門及外部審計團隊的協(xié)調與溝通。
5、根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務狀況。
6、根據(jù)公司年度審計計劃對各子公司經(jīng)營成果的真實性、準確性、合規(guī)性進行審計。
7、及時向審計總監(jiān)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結束后及時向公司管理層提交審計報告。
8、其他總經(jīng)理和審計總監(jiān)布置的專項審計工作。
任職資格：
1、國內全日制院校審計、會計、財務等相關專業(yè)本科學歷，具有2年以上內部審計工作經(jīng)驗
2、具備審計相關的專業(yè)知識，熟悉審計的相關流程和方法;
3、具備應變能力，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難;
4、對風險具備控制能力，能對審計工作中可能出現(xiàn)的風險問題具有較強的預判能力;
5、具備一定的溝通協(xié)調能力，審計工作需要與公司內部和外部的人員進行溝通協(xié)調;
6、具備較強的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動的態(tài)度;
7、具備良好的職業(yè)操守。
審計經(jīng)理崗位的具體職責 篇13
崗位職責
1、組織實施各類專項審計，能獨立開展多個業(yè)務模塊審計，編制審計底稿，匯總審計發(fā)現(xiàn)、編制審計報告;
2、參與編制公司內部審計制度;
3、組織對公司內部控制體系的健全性、合理性及有效性評價;
4、組織對公司償付能力風險管理體系運行情況和運行效果檢查、評估;
5、組織對公司高管人員實施任中審計、離任審計、專項審計;
6、對被審計單位跟蹤整改及問責，實施后續(xù)審計。
崗位要求：
1、年齡為35周歲及以下;
2、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，財務、審計、法學等相關專業(yè);
3、三年以上大中型企業(yè)、會計師事務所或專業(yè)機構審計或內控管理崗位工作經(jīng)驗;
4、具有審計師資格、注冊會計師證書、律師相關技術職稱者優(yōu)先;
5、具備獨立工作及判斷能力;具備良好的學習能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
6、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調能力、敬業(yè)精神，工作嚴謹、有責任感、原則性強。
審計經(jīng)理崗位的具體職責 篇14
職責：
1、制定審計計劃，按照要求推行實施各類審計;
2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內部控制制度與流程，梳理風險清單，建立風險體系，以確保符合內外部對于內部控制的管理需求;
3、負責根據(jù)公司業(yè)務的發(fā)展需要，優(yōu)化公司內控流程、政策、方法以及執(zhí)行標準;
4、日常監(jiān)督各部門、各項目公司內控制度執(zhí)行的有效性;
5、負責起草內部審計報告，客觀公正的反映、評價被審計部門的情況并提出建設性建議和處理意見;
6、負責審計結論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;
7、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調與溝通;
8、負責審計資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。
任職要求：
1、有公司全盤賬務處理經(jīng)驗三年以上;
2、會計、財務、法律或相關專業(yè)本科以上學歷;
3、具有全面的財務專業(yè)知識、財務處理及財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備注冊會計師CPA，或內審師CIA證書優(yōu)先;
5、熟悉內部審計工作流程，了解現(xiàn)代企業(yè)內部控制及相關運作流程;
6、為人正直、責任心強、作風嚴謹、邏輯思維強。
審計經(jīng)理崗位的具體職責 篇15
職責:
1、擬定并完善企業(yè)內部控制制度和流程;
2、帶領審計小組完成業(yè)務項目，督導助理人員的工作;
3、有能力組織實施財務會計審計和內部控制審計;
4、擬定審計方案、起草審計報告和管理建議書等審計文書;
5、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通。
任職資格:
1、財務、會計、審計等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、具有注冊會計師或注冊稅務師資格者優(yōu)先，待遇從優(yōu);
3、有在相關會計審計事務所工作或有相關經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程;
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調及管理能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
審計經(jīng)理崗位的具體職責 篇16
職責：
1.主要負責部門外出、出差任務，根據(jù)審計項目情況和審計小組任務安排，實施日常審計工作。
2.審計期間負責翻閱憑證、在財務軟件中導出賬目，核對賬目情況，查看人事部資料、采購資料、資金資產(chǎn)盤點表。
3.根據(jù)各信息系統(tǒng)的信息數(shù)據(jù)，與財務信息做比對，與相關人員問詢，將發(fā)現(xiàn)的問題做成審計底稿。
4.根據(jù)審計工作取得資料，與公司、國家、行業(yè)的制度與規(guī)定等作比較，查找不合理、違規(guī)、需要整改事項、需要完善的行項，形成審計問題報告。
5.完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，財務、審計等相關專業(yè)，
2.有三年以上審計經(jīng)驗，同等職位任職三年，經(jīng)歷多元化業(yè)務領域優(yōu)秀;
3.能獨立完成各項審計流程，熟悉審計軟件操作;
4.勤奮踏實、工作細致、能自覺深入了解情況、查找相關基本標準;
5.有獨立見解，處事公正、嚴謹，能保守單位商業(yè)機密、財經(jīng)機密;