媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé)（精選30篇）

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司媒體開發(fā)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達(dá)成客戶的商業(yè)目標(biāo);

　　2、整合公司媒體資源，穩(wěn)固公司強(qiáng)大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護(hù)公司專業(yè)品牌形象;

　　3、全面、細(xì)致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介招商執(zhí)行工作，管理監(jiān)督項(xiàng)目回款情況;

　　4、為新項(xiàng)目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項(xiàng)目合理分配媒介專員及其他媒介執(zhí)行人員;

　　5、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　6、調(diào)查及整理匯總媒介行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

　　7、負(fù)責(zé)所轄員工的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、5年媒介開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年同崗位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對媒體特點(diǎn)以及操作流程有清晰認(rèn)識，有能力管理主要媒體關(guān)系;

　　3、良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力;

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)管理新媒體合同流程、發(fā)票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機(jī)公關(guān);

　　2、負(fù)責(zé)整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達(dá)成客戶的商業(yè)目標(biāo)，協(xié)助媒介人員積極開發(fā)和維護(hù)好陣地;;

　　3、制定和實(shí)施年度媒體拓展計(jì)劃和媒介執(zhí)行計(jì)劃，及媒體關(guān)系的維護(hù)策略等;

　　4、整合公司媒體資源，穩(wěn)固公司強(qiáng)大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護(hù)公司專業(yè)公關(guān)公司的品牌形象;

　　5、全面、細(xì)致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介執(zhí)行工作，管理監(jiān)督項(xiàng)目回款情況;

　　5、為新項(xiàng)目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項(xiàng)目合理分配媒介經(jīng)理及其他媒介執(zhí)行人員;

　　6、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　7、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

　　8、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系，提升對媒體的運(yùn)用效能;

　　9、負(fù)責(zé)所轄員工的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

　　3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力，對媒體特點(diǎn)以及操作流程有清晰認(rèn)識，有能力管理主要媒體關(guān)系;;

　　5、有2年以上廣告工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力;

　　7、文筆優(yōu)秀，邏輯性強(qiáng)。

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項(xiàng)目執(zhí)行及影視資源庫管理;

　　2、影視劇資源洽談：引進(jìn)優(yōu)勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內(nèi)制片公司建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　3、資源評估：組織評估會，從項(xiàng)目的題材、陣容、發(fā)行、合作條件等板塊進(jìn)行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務(wù)談判溝通等;

　　4、項(xiàng)目推薦：將影視娛樂項(xiàng)目推薦給公司的各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項(xiàng)目，達(dá)成植入合作;

　　5、購買談判：溝通植入權(quán)益和價格，與制作方簽訂合約;

　　6、關(guān)系維護(hù)：與片方建立良好合作關(guān)系;組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等)，建立并鞏固與重點(diǎn)媒體的良好關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運(yùn)營與管理等工作。

　　任職要求：

　　1、從事電影電視劇項(xiàng)目、植入廣告、傳統(tǒng)廣告等媒介工作5年以上;

　　2、具有廣告計(jì)劃、購買經(jīng)驗(yàn)，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關(guān)系，對娛樂營銷行業(yè)有豐富了解;

　　4、具有良好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力和解決突發(fā)問題的個人能力。

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)洽談各類優(yōu)質(zhì)的媒體廣告流量的合作;

　　2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進(jìn)行公司廣告業(yè)務(wù)開展;

　　3. 進(jìn)行媒體開拓和媒體關(guān)系維護(hù)，保證媒體廣告資源執(zhí)行結(jié)果;

　　4. 研究各類媒體合作伙伴及相關(guān)行業(yè)特征，提出合作改善及合作建議;

　　5. 同媒體廣告流量推動落實(shí)框架協(xié)議，推動落實(shí)可投放廣告主的黑白名單;

　　6. 結(jié)合公司實(shí)際情況對網(wǎng)絡(luò)媒體合作模式進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展。

　　任職資格

　　1. 有5年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)資源管理或資源策略崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2. 良好的書面表達(dá)能力和語言溝通能力;

　　3. 優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)意識，承壓力強(qiáng)，勇于面對困難和挫折;

　　4. 有媒體資源及人脈者可更優(yōu)考慮。

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司媒體關(guān)系的建立與維護(hù)，與媒體建立廣泛的聯(lián)系，包括內(nèi)容合作、公關(guān)傳播等;

　　2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行，建立穩(wěn)固發(fā)展的媒體關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

　　4、組織有關(guān)企業(yè)自身和相關(guān)合作伙伴有關(guān)的媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會。

　　5、邀請記者對重要客戶進(jìn)行訪談及參與客戶的活動。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉公關(guān)行業(yè)，至少擁有2年公關(guān)傳播、活動組織管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、性格開朗，具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、刻苦耐勞;

　　4、有良好的口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統(tǒng)媒體、有新媒體經(jīng)驗(yàn)，了解媒體運(yùn)作規(guī)律。

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1.獨(dú)立執(zhí)行1-2個客戶或者1個公司重點(diǎn)客戶的媒體關(guān)系管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)獨(dú)立進(jìn)行快消、金融行業(yè)媒體資源開發(fā);

　　3.準(zhǔn)確理解策劃端意圖，并形成互動，形成媒介策略;

　　4.根據(jù)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，完成每月約定工作任務(wù)，對最終結(jié)果負(fù)責(zé);

　　5.對項(xiàng)目公關(guān)方案、計(jì)劃、稿件提出基于媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;

　　6.控制所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的媒體運(yùn)作成本，做好財務(wù)管理，以合理成本高效精準(zhǔn)地完成既定工作目標(biāo)，對最終結(jié)果負(fù)責(zé);

　　7.及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警項(xiàng)目負(fù)面報道，提供解決方案。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷、5年以上同等職位公關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備汽車行業(yè)的主流媒體資源;

　　2.對快消、金融行業(yè)的媒體特點(diǎn)以及操作流程有清晰認(rèn)識，有能力管理主要媒體關(guān)系;

　　3.拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域時，能夠迅速開發(fā)相應(yīng)媒體資源;

　　4.能協(xié)助進(jìn)行危機(jī)管理，能夠與相關(guān)媒體進(jìn)行有效溝通;

　　5.能對公關(guān)計(jì)劃、稿件提出基于媒體角度的建議;

　　6.擁有4-5年以上國際、國內(nèi)大型公關(guān)顧問公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領(lǐng)導(dǎo)選定投放;

　　2、負(fù)責(zé)為集團(tuán)副總裁提供媒體投放規(guī)劃建議，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃年度媒體投放計(jì)劃。

　　3、電視媒體，網(wǎng)絡(luò)，雜志，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;

　　4、集團(tuán)媒體投放合同、影像資料，檔案管理;

　　5、季度對投放媒體進(jìn)行效果評估總結(jié);

　　6、協(xié)助部門進(jìn)行營銷事件規(guī)劃，提升企業(yè)的品牌知名度、認(rèn)同度和美譽(yù)度。

　　基本任職要求：

　　1、具有5年以上媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉傳統(tǒng)媒體及新媒體的運(yùn)作方式。

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護(hù)，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　2、依據(jù)客戶需求，為客戶推薦、優(yōu)選匹配的媒體資源，進(jìn)行媒體推介方案的提報，并確保提報方案的精確性體系;

　　3、落實(shí)媒體采購、整合工作，進(jìn)行有效的采購成本控制;

　　4、負(fù)責(zé)采購合同的擬定，并確保合同有效執(zhí)行，監(jiān)督完成上刊、驗(yàn)收工作;

　　5、完成媒介資源數(shù)據(jù)庫的收集、整理、分析，及時把握媒體動向，建立完善的媒介信息庫，準(zhǔn)確完整的匯總媒體信息

　　任職要求

　　1、廣告、新聞、市場營銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運(yùn)作規(guī)律;

　　3、良好的商談溝通、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力與統(tǒng)籌規(guī)劃，抗壓能力;

　　4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識;

　　5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強(qiáng)的媒體資源整合能力;

　　6、文字撰寫功底強(qiáng)，能熟練運(yùn)用常用辦公軟件(Word、Excel、Photoshop等辦公軟件)。

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、 開發(fā)和管理媒體資源，及時把握媒體動向，充分掌握媒介知識、報道需求，給客戶提供公關(guān)傳播的創(chuàng)新形式以及策略建議;

　　2、 帶領(lǐng)媒介團(tuán)隊(duì)服務(wù)汽車客戶公關(guān)全案工作;

　　3、 帶領(lǐng)媒介團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全年大小活動媒體接待工作;

　　4、 獨(dú)立與客戶溝通內(nèi)容，方案及結(jié)果匯報;

　　5、深度媒體溝通，維護(hù)媒體關(guān)系，進(jìn)行日常傳播及危機(jī)處理。

　　任職要求：

　　1、 4年以上汽車公關(guān)媒介經(jīng)驗(yàn);

　　2、 有廣泛、深入的媒體資源關(guān)系，通曉媒體運(yùn)作模式和規(guī)律;

　　3、 溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立對接客戶，承接工作內(nèi)容，作工作匯報。

　　4、 優(yōu)秀的資源開發(fā)和整合能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5、 具備較強(qiáng)的媒介談判能力，準(zhǔn)確跟媒體核心人員交流，并進(jìn)行最優(yōu)價格談判。

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個媒介拓展及購買計(jì)劃和傳播策略;

　　2. 搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析，開發(fā)和維護(hù)媒體資源;

　　3.配合公司整體經(jīng)營需求，完成媒介板塊全面工作，并對媒體合作前、中、后進(jìn)行節(jié)點(diǎn)把控;

　　4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部不斷學(xué)習(xí)分享，共同實(shí)現(xiàn)公司年度目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1. 5年以上媒介工作經(jīng)驗(yàn)，有4A廣告公司、快消、美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2.具有豐富的媒介資源和良好的媒體關(guān)系，獨(dú)立負(fù)責(zé)并運(yùn)做過具體項(xiàng)目;

　　3.能鑒別各個網(wǎng)絡(luò)渠道的媒介屬性，媒介推廣的效率，并輸出對應(yīng)渠道的媒介投放策略;

　　4.對用戶有深刻洞察，理解用戶生活方式和購物心理。

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨(dú)立完成媒介資源購買談判工作;

　　2、能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源, 并給客戶提供專業(yè)的媒介合作建議;

　　3、能獨(dú)立完成媒介策略提案，有較強(qiáng)的提案能力;

　　4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積淀。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷;

　　2、3年或以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)媒介，互動媒介的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、了解國內(nèi)各媒體的運(yùn)作模式，具有較強(qiáng)的管理組織與協(xié)調(diào)能力;

　　4、良好的表達(dá)與溝通能力，抗壓性強(qiáng);

　　5、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1 負(fù)責(zé)媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項(xiàng)目執(zhí)行及資源庫管理;

　　2 資源洽談：引進(jìn)優(yōu)勢媒體資源，建立資源庫，與海內(nèi)外媒體建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　3 資源評估：從項(xiàng)目的合作條件，合作形式等進(jìn)行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務(wù)談判溝通等;

　　4 項(xiàng)目推薦：將各項(xiàng)優(yōu)勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項(xiàng)目，達(dá)成植入合作;

　　5 購買談判：溝通媒體年度及項(xiàng)目政策;

　　6 關(guān)系維護(hù)：聯(lián)絡(luò)各大主要媒體建立并鞏固與重點(diǎn)媒體的良好關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　7 負(fù)責(zé)公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運(yùn)營與管理等工作。

　　任職要求：

　　◆具有廣告計(jì)劃、購買經(jīng)驗(yàn)，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗(yàn);

　　◆熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有一定媒體資源及人脈關(guān)系，對互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)有豐富了解;

　　◆具有良好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力和解決突發(fā)問題的個人能力。

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、了解品牌公關(guān)關(guān)系工作的各項(xiàng)需求，建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開拓及維護(hù)媒體關(guān)系。

　　2、整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣平臺，組織專題接觸目標(biāo)消費(fèi)族群提升品牌口碑和美譽(yù)度。

　　3、負(fù)責(zé)微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負(fù)責(zé)KOL的篩選與合作推進(jìn)。

　　4、開拓對外異業(yè)聯(lián)盟各種合作，開發(fā)新的合作領(lǐng)域、不斷擴(kuò)大推廣范圍。

　　任職資格要求：

　　1、 媒介推廣老司機(jī)兼潮流達(dá)人。

　　2、有豐富的化妝品行業(yè)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及KOL等媒介資源。

　　3、化妝品行業(yè)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)與社會化媒體關(guān)系的建立、維護(hù)和拓展，與媒體保持有效溝通;

　　2.負(fù)責(zé)新媒體項(xiàng)目的傳播策略撰寫，資源提報和配比;

　　3.負(fù)責(zé)排查和整理優(yōu)質(zhì)媒體資源，進(jìn)行媒體數(shù)據(jù)、資料收集和整理工作，并對媒體資源進(jìn)行有效的分析和總結(jié);

　　4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄項(xiàng)目的流程進(jìn)度、成本控制和預(yù)決算工作;

　　5.進(jìn)行各類媒體資源的創(chuàng)新嘗試組合，如：互動營銷、社交媒體的新型整合營銷媒介資源組合嘗試。

　　職位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上新媒體拓展經(jīng)驗(yàn)，對公關(guān)傳播，媒介執(zhí)行有一定認(rèn)知;尤其對于新媒體(包括公眾號、自媒體)這一板塊有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者;

　　2.具備優(yōu)質(zhì)豐富的新媒體資源，能夠維護(hù)和管理媒體關(guān)系，具有較強(qiáng)開拓能力、抗壓能力、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　3.熟悉新媒體運(yùn)作模式，對行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的新形式的移動廣告方式有較高的敏感度，善于分析、辨別、預(yù)測未來的發(fā)展動態(tài)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目者優(yōu)先;

　　4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和談判能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.工作積極主動，數(shù)據(jù)意識強(qiáng)，善于總結(jié)和分析數(shù)據(jù)，有鉆研精神，能承受較大的工作壓力。

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要對部門進(jìn)行統(tǒng)籌安排，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全力配合客戶部完成各項(xiàng)年度經(jīng)營指標(biāo);

　　2. 帶領(lǐng)部門配合策劃一起完成客戶提案，提供媒介部門的推薦建議方案;

　　3. 制訂年度及項(xiàng)目的媒介策略;包括制定發(fā)稿、信息搜集、項(xiàng)目搜索、剪報制作、數(shù)據(jù)校對、數(shù)據(jù)備份等后臺工作流程，全程

　　監(jiān)督，不斷提高質(zhì)量;

　　4. 對媒體開發(fā)、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機(jī)管理等服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃、執(zhí)行和質(zhì)量監(jiān)督，不斷提升部門整體水平和

　　行業(yè)競爭力;

　　5. 負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等)，建立并鞏固與重點(diǎn)媒體高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，與媒體建

　　立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系

　　6. 根據(jù)客戶需求撰寫、審核各種稿件

　　7. 監(jiān)督和跟蹤相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度;

　　8. 媒介部日常管理、及時發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)同解決;

　　9. 負(fù)責(zé)部門員工的工作安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系，樹立團(tuán)隊(duì)精神，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化，培養(yǎng)新人，做好人才儲備工作;

　　10. 完成管理層臨時交辦的工作，固定與客戶部(業(yè)務(wù)單位)提交業(yè)務(wù)建議方案。

　　任職要求：

　　1. 專科以上公關(guān)、廣告、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。從事公關(guān)活動20xx年以上市場營銷或快消品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型品牌傳

　　播，大型公司公關(guān)傳播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡30-45。

　　2. 市場敏感度強(qiáng)，對客戶品牌及市場營銷有較深厚的理解，能針對客戶的市場、品牌策略進(jìn)行整合營銷策劃，具有較強(qiáng)的媒體

　　策劃、商業(yè)包裝能力

　　3. 良好的溝通技巧及服務(wù)意識，有責(zé)任心;

　　4. 出色的咨詢、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

　　5. 優(yōu)秀的英語讀寫能力;

　　6. 很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力，很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心;

　　7. 具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

　　8. 有從事公關(guān)業(yè)、廣告業(yè)或文化傳媒公關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　9. 具備精誠合作的良好團(tuán)隊(duì)合作的工作能力。

　　10. 工作穩(wěn)定性好， 與公司共同成長的意愿較高。

　　11. 具備業(yè)務(wù)拓展、多任務(wù)管理、時間管理和項(xiàng)目預(yù)算管理能力

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達(dá)成客戶的商業(yè)目標(biāo);

　　2、制定和實(shí)施年度媒體拓展計(jì)劃和媒介執(zhí)行計(jì)劃，及媒體關(guān)系的維護(hù)策略等;

　　3、整合公司視頻媒體資源，穩(wěn)固公司強(qiáng)大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護(hù)公司專業(yè)品牌形象;

　　4、為新項(xiàng)目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項(xiàng)目合理分配執(zhí)行人員;

　　5、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　6、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

　　7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系，提升對媒體的運(yùn)用效能;

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、2-3年視頻媒體媒介工作經(jīng)驗(yàn)，2年同崗位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對媒體特點(diǎn)以及操作流程有清晰認(rèn)識，有能力管理主要媒體關(guān)系;

　　3、良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1.與電視臺、電臺對接，落實(shí)相關(guān)廣告排期、價格等工作;

　　2.協(xié)調(diào)客戶廣告排期、價格等工作。

　　3.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、拓展及維護(hù)媒體關(guān)系及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系，進(jìn)行媒體資源整合和維護(hù);

　　4.對媒體進(jìn)行信息發(fā)布監(jiān)測，并定期形成監(jiān)測報告;

　　5. 進(jìn)行競爭對手調(diào)研分析，定期出具調(diào)研報告;

　　6.制定媒介資源數(shù)據(jù)庫的更新和維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督實(shí)施;

　　7.協(xié)助做好媒體外聯(lián)工作，保證企業(yè)的安全運(yùn)營。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，形象端莊大方;

　　2.非常強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的市場敏銳度;

　　3.良好的工作心態(tài)，綜合職業(yè)素養(yǎng)良好;

　　4.熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練辦公軟件應(yīng)用;

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、有5年左右經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2.負(fù)責(zé)公司廣告平臺和媒體方(資源方API或SDK對接)程序化對接

　　3.獨(dú)立完成競品分析報告、媒介排期制定、協(xié)助采購談判及監(jiān)測報告;

　　4.負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護(hù)，保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò)，隨時掌控有關(guān)媒體動態(tài)的各類信息;

　　5.協(xié)助其他部門，支持媒介策略;

　　6.帶領(lǐng)各媒介組順利完成媒體考核指標(biāo);

　　7.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;

　　8.定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢;

　　9.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹��?

　　10.完成上級交給的其它媒介相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1.具有SSP(精準(zhǔn)投放廣告)公司、4A公司資源者，互聯(lián)網(wǎng)大媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.具有百度網(wǎng)盟，廣點(diǎn)通從事媒介工作優(yōu)先;

　　3.具有高度責(zé)任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業(yè)工作的持續(xù)熱情;

　　4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

　　5.理解并認(rèn)同企業(yè)文化;積極進(jìn)取，有良好的客戶服務(wù)意識。

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1.制定媒介部門運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃，建立與優(yōu)化完善日常運(yùn)營相關(guān)的制度、業(yè)務(wù)體系流程，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;

　　2.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)，制定整體年度運(yùn)營方案、產(chǎn)品經(jīng)營策略及業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃;

　　3.負(fù)責(zé)網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)運(yùn)營思路的制定、完善，推廣策略的優(yōu)化，獲得推薦資源，社會化傳播活動創(chuàng)意營銷轉(zhuǎn)化變現(xiàn);

　　4.制定業(yè)務(wù)管理與發(fā)展策略，建立有效運(yùn)營手段提升客戶群活躍度，進(jìn)行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實(shí)施,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，對MCN媒介機(jī)構(gòu)市場發(fā)展、網(wǎng)紅電商運(yùn)營有深入的了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢;

　　2.5年以上網(wǎng)紅媒介運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營管理結(jié)構(gòu)和流程;

　　3.出色的理解能力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力，有一定的營銷推廣經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)搭建和管理能力強(qiáng);

　　4,精通達(dá)人經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律和運(yùn)營規(guī)則，精通各種推廣方法，廣泛的人脈，藝人、主播、網(wǎng)紅資源及渠道資源者優(yōu)先。

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇20

　　職責(zé)

　　1、統(tǒng)籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團(tuán)隊(duì)管理，

　　2、 了解公司常規(guī)媒體廣告發(fā)布流程;

　　3、 根據(jù)客戶合同實(shí)際情況合理指導(dǎo)安排廣告上、下刊計(jì)劃。

　　4、能結(jié)合客戶需求與公司媒體資源情況進(jìn)行媒體點(diǎn)位合理統(tǒng)籌、排期;

　　5、結(jié)合廣告發(fā)布的實(shí)際情況進(jìn)行評估、為銷售部門提供客戶跟進(jìn)方案;

　　6、跟蹤、協(xié)調(diào)處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，廣告，新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮;

　　2、1年以上廣告、電梯媒體行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有較好的分析能力和良好溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、性格積極向上，同時具備不少于2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.制定媒介策略及媒體維護(hù)計(jì)劃，組織執(zhí)行并監(jiān)督效果

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播形式及特點(diǎn);具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)媒體談判能力;

　　3.能夠獨(dú)立進(jìn)行媒介采購工作，制定媒介排期和預(yù)估傳播效果;

　　4.充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，完成媒體談判購買工作;

　　5.具有搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析，開發(fā)和管理媒體資源的能力;

　　任職要求：

　　1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體購買或互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的談判技巧,有4A公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.本身自帶媒介資源，有媒介管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選;

　　3.熟悉微信公眾號、微博、淘寶京東達(dá)人等新媒體的運(yùn)營及管理;

　　4.能夠獨(dú)立進(jìn)行媒介資源開發(fā)和資源置換;

　　5.有互聯(lián)網(wǎng)類、傳統(tǒng)媒體報業(yè)類、新媒體類工作經(jīng)驗(yàn)，以及自身帶有多種渠道資源優(yōu)先;

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和運(yùn)營;

　　2、挖掘現(xiàn)有渠道的合作潛力，提升合作水平;

　　3、開拓并大量接入app及wap站流量，通過廣告形式進(jìn)行流量變現(xiàn);

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，梳理現(xiàn)有合作業(yè)務(wù)，提升媒體流量變現(xiàn)效率。

　　5、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，尋求內(nèi)外部市場合作伙伴，搭建市場拓展架構(gòu)

　　任職資格

　　1、對廣告渠道、大數(shù)據(jù)行業(yè)有一定了解，有渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告市場，對互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺、廣告網(wǎng)絡(luò)、廣告產(chǎn)品等具備深刻的理解及認(rèn)知;

　　3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;

　　4、工作技能：商務(wù)談判

　　5、其它要求：有穩(wěn)定客戶資源者高薪聘請。

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行新媒體平臺的開拓、合作及維護(hù)，建立公司媒體庫資源;

　　2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執(zhí)行;

　　3、能夠獨(dú)立進(jìn)行媒介采購工作，制定媒介排期和預(yù)估傳播效果;

　　4、了解并及時調(diào)配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;

　　5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態(tài)，對媒體進(jìn)行對應(yīng)評估分析及管理。

　　6、KOL資源(小紅書為主)采買及KOL日常關(guān)系維護(hù)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場營銷和企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景;

　　2、3年以上廣告或者新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有知名平臺工作背景優(yōu)先;

　　3、深諳新媒體渠道合作規(guī)則，具有豐富的新媒體及內(nèi)容媒體資源及人脈關(guān)系(如：微博、微信、各類短視頻平臺、B站、小紅書等);

　　4、能夠獨(dú)立進(jìn)行媒介資源開發(fā)和資源置換;

　　5、媒體效果控制力強(qiáng)，能熟練整理分析媒體投放數(shù)據(jù)，熟悉掌握各媒體投放情況，具備較強(qiáng)的媒體投放效果分析研究能力;

　　6、 熟悉當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)媒體的市場價格，具備優(yōu)秀的談判及議價能力、市場洞察力;

　　7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、與客戶中心進(jìn)行及時的溝通與聯(lián)系，了解并領(lǐng)悟客戶需求，指導(dǎo)部門員工制定媒介計(jì)劃及媒介購買政策;

　　2、根據(jù)客戶需求對公司代理的媒體進(jìn)行深度開發(fā)，能提出完整的媒體策略;

　　3、實(shí)施并監(jiān)控廣告發(fā)布，維護(hù)及開拓媒介關(guān)系，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;

　　4、根據(jù)客戶中心反饋的客戶發(fā)布需求，安排團(tuán)隊(duì)成員切實(shí)執(zhí)行;

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，有20xx年以上戶外媒體公司工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年以上公交車、地鐵、候車亭等戶外媒體公司工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉并掌握公交媒體的執(zhí)行流程，對媒體特點(diǎn)以及操作流程有清晰認(rèn)識，具有很強(qiáng)的掌控能力，并具備團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、深刻理解專業(yè)服務(wù)公司、媒體、公共關(guān)系、傳播及相關(guān)領(lǐng)域的知識，熟悉國內(nèi)媒體的操作方式，有成功服務(wù)個案;

　　4、能對銷售方案提出基于媒體角度的建議;

　　5、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，文字功底強(qiáng);

　　6、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、工作細(xì)致、抗壓性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神佳。

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇25

　　1. 帶領(lǐng)媒介開拓WAP網(wǎng)站，APP媒體，完成團(tuán)隊(duì)拓展指標(biāo)，并對媒介進(jìn)行KPI考核，媒介日常事務(wù)處理，項(xiàng)目進(jìn)度的把控，并對該項(xiàng)目的任務(wù)額進(jìn)行負(fù)責(zé);

　　2. 負(fù)責(zé)為公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統(tǒng)流量接入 、運(yùn)營商流量接入等) 并對拓展結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和客戶產(chǎn)品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計(jì)劃的實(shí)施、執(zhí)行、跟進(jìn)以及監(jiān)督,為公司項(xiàng)目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)

　　4. 負(fù)責(zé)與APP媒體及WAP網(wǎng)站的對接、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　5. 搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析、整理，及時把握開發(fā)者動向;

　　6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，并拓展更多可合作方式;

　　7. 對媒體宣傳成本負(fù)責(zé)，能有效減低媒體的綜合成本;

　　8. 進(jìn)行行業(yè)及競爭對手的監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析，參與公司招標(biāo)客戶的比稿工作，撰寫和制作調(diào)研工作報告;

　　9. 培養(yǎng)新媒介，為其日常工作提供良好的指導(dǎo)與支持;了解部門人員動向及具體情況。

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程序化對接

　　2.獨(dú)立完成競品分析報告、媒介排期制定、協(xié)助采購談判及監(jiān)測報告;

　　3.負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護(hù)，保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò)，隨時掌控有關(guān)媒體動態(tài)的各類信息;

　　4.協(xié)助其他部門，支持媒介策略;

　　5.帶領(lǐng)各媒介組順利完成媒體考核指標(biāo);

　　6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;

　　7.定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢;

　　8.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹��?

　　9.完成上級交給的其它媒介相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1.具有DSP(精準(zhǔn)投放廣告)公司、4A公司資源者，互聯(lián)網(wǎng)大媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.具有百度網(wǎng)盟，廣點(diǎn)通從事媒介工作優(yōu)先;

　　3.具有高度責(zé)任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業(yè)工作的持續(xù)熱情;

　　4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

　　5.理解并認(rèn)同企業(yè)文化;積極進(jìn)取，有良好的客戶服務(wù)意識。

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、拓展及維護(hù)媒體關(guān)系及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系，進(jìn)行媒體資源整合和維護(hù);

　　2、對媒體進(jìn)行信息發(fā)布監(jiān)測，并定期形成監(jiān)測報告，比如傳播稿件搜集并制作項(xiàng)目剪報等;

　　3、策劃并執(zhí)行與媒體合作項(xiàng)目的推廣活動，以及對外合作的執(zhí)行;

　　4、進(jìn)行競爭對手公關(guān)傳播情況調(diào)研分析，定期出具調(diào)研報告;

　　5、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，制定項(xiàng)目的媒介策略及實(shí)施媒介計(jì)劃;研究媒體趨勢和環(huán)境，負(fù)責(zé)各類媒體計(jì)劃的實(shí)施、執(zhí)行、跟進(jìn)和監(jiān)督;

　　2、對媒體資源進(jìn)行有效分析、開發(fā)和管理,及時配合客戶需求完成媒介資源計(jì)劃及合作洽談;

　　3、負(fù)責(zé)各類媒體的開拓，包括但不限于戶外媒體、社交類媒體;

　　4、負(fù)責(zé)對執(zhí)行的廣告投放進(jìn)行監(jiān)督和追蹤，對執(zhí)行效果進(jìn)行評估分析，不斷優(yōu)化廣告投放效益;

　　5、整合、管理媒體資源，建立媒體資源庫，完善相關(guān)機(jī)制，保持并增進(jìn)與大眾或行業(yè)媒體的關(guān)系維護(hù);

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，廣告、新聞傳播、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、5年以上媒介經(jīng)驗(yàn)，對傳統(tǒng)媒體和新媒體的各項(xiàng)資源均有深入的了解;

　　3、有豐富的線下廣告投放經(jīng)驗(yàn)，充足的線下媒體資源，熟悉掌握線下媒體投放策略;

　　4、具備優(yōu)秀的信息分析處理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，心理承受能力強(qiáng);

　　5、具有較強(qiáng)的媒介傳播價值分析能力和創(chuàng)意能力，了解媒體傳播及廣告投放操作流程;

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告體系，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成媒介拓展、媒體購買、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、合同談判和簽訂、款項(xiàng)結(jié)算等工作;

　　2、熟悉媒體運(yùn)作流程，可以按不同媒體的不同要求進(jìn)行媒體計(jì)劃的實(shí)施、跟進(jìn);

　　4、建立、維護(hù)良好的媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作;

　　5、優(yōu)化媒介采購成本，把控公司在媒介采購、廣告實(shí)施中的風(fēng)險;

　　6、維護(hù)媒體數(shù)據(jù)庫的維護(hù)，維護(hù)核心的媒介數(shù)據(jù)，不斷完善公司內(nèi)部的媒介溝通流程，完善公司媒介業(yè)務(wù)體系。

　　任職資格：

　　1、三年以上媒介工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力，具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　3、熟練使用office辦公軟件;

　　4、本科及以上學(xué)歷。

媒介總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇30

　　Planning

　　1. 理解客戶的需求，提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;

　　2. 必要時，參與客戶提案溝通;

　　3. 分析總結(jié)不同數(shù)據(jù)端、監(jiān)測優(yōu)化工具的報告，撰寫有價值的結(jié)案報告。

　　Executing

　　1. 與需要合作的KOL進(jìn)行發(fā)布內(nèi)容的溝通，時間的溝通

　　2. 確認(rèn)發(fā)布內(nèi)容是否符合要求，提供反饋意見

　　3. 與客戶部確定客戶對于內(nèi)容的反饋

　　Buying

　　1. 整合公司各類KOL資源，增強(qiáng)媒介執(zhí)行優(yōu)勢;

　　2. 全面、細(xì)致的管理與執(zhí)行采購工作，管理監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行效果;

　　3. 收集并分析投放效果，提出采購策略更新方案;

　　4. 負(fù)責(zé)梳理KOL庫等數(shù)據(jù)庫梳理工作;發(fā)現(xiàn)新媒體類型、新廣告形式等市場新動態(tài)，為創(chuàng)意部提供新資訊;

　　5. 評估KOL質(zhì)量，評估分析報告、完成KOL采購任務(wù)，及供應(yīng)商管理。