項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé)（精選26篇）

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)保障工作，解決員工在日常使用中遇到的各類問題，并提供技術(shù)支持和使用培訓(xùn);

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程調(diào)研、確認(rèn)、搭建、測(cè)試、優(yōu)化的工作;

　　3、完成部門安排的其他工作。

　　任職要求：

　　計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　有ERP項(xiàng)目實(shí)施與管理的經(jīng)驗(yàn), 熟悉數(shù)據(jù)管理制度和流程;

　　擅長(zhǎng)使用EXCLE和ERP系統(tǒng)，能使用相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具處理大批量數(shù)據(jù);

　　工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有抗壓能力，思路清晰，注重細(xì)節(jié)，較好的邏輯分析能力;

　　二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定英語基礎(chǔ)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、公司重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)及管理，項(xiàng)目性工作的協(xié)調(diào)及推動(dòng);負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)開發(fā)、風(fēng)控、測(cè)試等)溝通合作，實(shí)施項(xiàng)目規(guī)劃，參與具體業(yè)務(wù)規(guī)則和流程的細(xì)化，制訂項(xiàng)目計(jì)劃，控制進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)資源，消除投產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目目標(biāo)按計(jì)劃達(dá)成

　　2、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及報(bào)告撰寫：協(xié)調(diào)公司項(xiàng)目相關(guān)部門，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，定期追蹤進(jìn)展情況，定期檢視、匯總和匯報(bào)，便于隨時(shí)查找、了解、反饋并解決過程問題;根據(jù)各項(xiàng)目進(jìn)度及跟蹤情況，撰寫相關(guān)進(jìn)度報(bào)告

　　3、監(jiān)控組織內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)甄別問題與決策;流程優(yōu)化和知識(shí)沉淀;制定規(guī)范，推進(jìn)敏捷的項(xiàng)目管理

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的流程評(píng)估，項(xiàng)目群的優(yōu)先級(jí)協(xié)調(diào)，組織及高效交付

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理事務(wù)，包括體系建設(shè)、項(xiàng)目管理制度建設(shè)、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升;提供模板、查對(duì)清單、方法等

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有研發(fā)背景，熟悉敏捷開發(fā)方法，3年以上計(jì)算機(jī)軟件/互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理或參與過大中型IT項(xiàng)目的PM管理工作的經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)的知識(shí)和工具，善于總結(jié)和歸納，能夠獨(dú)立編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的文檔

　　3、熟悉軟件開發(fā)、測(cè)試、版本管理過程;熟悉有效的進(jìn)度管理方法，有一定數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn)

　　4、具有親和力，有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力

　　5、敬業(yè)，有責(zé)任心，具有主動(dòng)性，踏實(shí)可靠，穩(wěn)定性好;能承受一定的工作壓力

　　6、具有敏捷項(xiàng)目開發(fā)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、獲得PMP認(rèn)證、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師者優(yōu)先

　　7、具有互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)或測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)和持續(xù)改進(jìn);

　　2. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)的全流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管理;

　　3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動(dòng)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn);

　　4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)價(jià)與考核，成本分析、控制，項(xiàng)目預(yù)算控制;

　　5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建立和發(fā)展

　　任職要求：

　　1. 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，電子、半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè);

　　2. 擁有芯片設(shè)計(jì)領(lǐng)域至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，

　　3. 具備跨部門、多業(yè)務(wù)線，涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域項(xiàng)目的成熟運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　4. 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理規(guī)劃能力，邏輯思維清晰，能夠有效把控項(xiàng)目成本、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、把控項(xiàng)目質(zhì)量、促進(jìn)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部交流溝通等;

　　5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的抗壓能力、高效的執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇4

　　負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中從項(xiàng)目起始至產(chǎn)品上市的各個(gè)方面，確保項(xiàng)目能在預(yù)定時(shí)間、范圍、成本以及質(zhì)量要求內(nèi)完成項(xiàng)目交付 根據(jù)議定的項(xiàng)目目標(biāo)，管理新藥開發(fā)項(xiàng)目：

　　限定每個(gè)新項(xiàng)目的工作范圍，確定已組建的項(xiàng)目組成員的任務(wù)及職責(zé)，使用項(xiàng)目管理軟件為項(xiàng)目里程碑建立完成日期

　　維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)，例如SmartSheet，跟蹤項(xiàng)目時(shí)間表、資源、工時(shí)及成本用以反映項(xiàng)目狀態(tài)

　　組織、規(guī)劃和促進(jìn)不同部門成員的會(huì)議，進(jìn)行信息交換，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及項(xiàng)目進(jìn)度的更新

　　以進(jìn)階評(píng)估和項(xiàng)目關(guān)閉的方式進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)，獲取項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)用于改進(jìn)未來項(xiàng)目的開發(fā)

　　準(zhǔn)備并提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，與相關(guān)管理層以及全球團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目評(píng)估會(huì)議，確認(rèn)并討論項(xiàng)目相關(guān)議題

　　銜接不同部門和管理人員，促進(jìn)不同項(xiàng)目干系人之間的合作，確保必要的資源分配及排序，促使在時(shí)間表內(nèi)完成項(xiàng)目目標(biāo) 參加并支持新項(xiàng)目的可行性評(píng)估。對(duì)待開發(fā)的產(chǎn)品組合及其技術(shù)信息保持全面的理解，例如專利，生產(chǎn)難題，市場(chǎng)準(zhǔn)入壁壘的價(jià)格及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息

　　完成其它分配的任務(wù)

　　相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)位，6年以上的制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　管理及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉基本的項(xiàng)目管理流程及工具

　　具有藥品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　英文書寫和口語流利，可以使用英語有效溝通

　　戰(zhàn)略前瞻性思考，制定良好規(guī)劃

　　績(jī)效/結(jié)果導(dǎo)向

　　積極主動(dòng)并能鼓舞團(tuán)隊(duì)

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、 售前：重點(diǎn)項(xiàng)目參與前期溝通，項(xiàng)目交期及執(zhí)行給出參考建議。

　　2、 售中：安排項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃、圖紙計(jì)劃、交貨計(jì)劃等綜合把控及協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度。

　　3、 售后：安排產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目問題積極協(xié)調(diào)處理。

　　4、 與技術(shù)、采購(gòu)、銷售等部門有力合作，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。

　　5、 重點(diǎn)項(xiàng)目交付之后作復(fù)盤、分析總結(jié)，為后續(xù)項(xiàng)目執(zhí)行提供參考建議。

　　6、 項(xiàng)目部門日常工作管理，提升部門凝聚力，確保項(xiàng)目計(jì)劃指標(biāo)達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、工業(yè)工程、熱能等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，擁有技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、在相關(guān)制造業(yè)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，有拼搏精神。

　　4、思路清晰，具有處理復(fù)雜事物的能力，能夠承受一定的工作壓力。

　　5、定居上海，家住張江、唐鎮(zhèn)、川沙附近的優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、向區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院、院校、實(shí)驗(yàn)室推廣生物醫(yī)學(xué)科技服務(wù)，結(jié)合公司的其他業(yè)務(wù)，通過各種方式準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤潛在的客戶信息;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶開發(fā)和維護(hù)工作，制定合作方案，按時(shí)完成銷售任務(wù);

　　3、依據(jù)公司要求制定銷售計(jì)劃，執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案;

　　4、根據(jù)客戶需求提供項(xiàng)目解決方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂;

　　5、負(fù)責(zé)與客戶的溝通聯(lián)系工作，積極了解并反饋市場(chǎng)需求、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)等情況。

　　崗位要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，生物學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物技術(shù)、生物工程、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、良好的表達(dá)能力，富于協(xié)作精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　3、有2年以上相關(guān)專業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，英語6級(jí)，良好的英文讀寫溝通能力;

　　5、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任感強(qiáng)，自律性強(qiáng)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、建立和健全項(xiàng)目管理制度，實(shí)現(xiàn)公司項(xiàng)目總體協(xié)調(diào)與調(diào)度;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)部門根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，做好項(xiàng)目管理、采購(gòu)管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、成本管理、項(xiàng)目檔案管理;

　　3、建立公司項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)，并定期更新與分析;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)的需求制定生產(chǎn)計(jì)劃與采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)公司的生產(chǎn)能力下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃書;

　　5、負(fù)責(zé)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃與采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施追蹤和數(shù)據(jù)核對(duì);定期進(jìn)行工作計(jì)劃的分析與調(diào)整;并對(duì)存在的問題提出改進(jìn)方案和整改措施。

　　6、培養(yǎng)、管理項(xiàng)目管理員，對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核及評(píng)估。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、材料類、工程類專業(yè)，5年以上項(xiàng)目管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn),并有2年以上部門經(jīng)理的管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練使用WORD、EXECL、POWERPOINT辦公軟件，且綜合數(shù)據(jù)分析操作突出;

　　3、具有突出的執(zhí)行力、溝通力和數(shù)據(jù)分析能力;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于計(jì)劃管理統(tǒng)計(jì)分析工作;

　　4、性格開朗，善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、溝通了解項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部多門團(tuán)隊(duì)合作完成跨平臺(tái)的;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的交付;

　　3、結(jié)合公司內(nèi)部情況輸入以及行業(yè)情況，提供項(xiàng)目的可行性落地方案;

　　4、方案的獨(dú)立匯報(bào)以及后續(xù)項(xiàng)目落地執(zhí)行監(jiān)督; 方案的獨(dú)立匯報(bào)以及后續(xù)項(xiàng)目落地執(zhí)行監(jiān)督;

　　崗位要求：

　　1、優(yōu)秀的邏輯能力以及結(jié)構(gòu)化思考，具有溝通;

　　2、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有知名咨詢公司背景優(yōu)先;

　　3、具有多項(xiàng)目管控能力和較強(qiáng)的抗壓;具有多項(xiàng)目管控能力和較強(qiáng)的抗壓;

　　4、對(duì)新零售互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、快消品運(yùn)營(yíng)(ERP、訂單系統(tǒng)等)擁有較強(qiáng)的洞察和理解者優(yōu)先

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　職責(zé)一：負(fù)責(zé)主持新品開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)會(huì)議、并與各相關(guān)部門在各關(guān)鍵階段，進(jìn)行各階段關(guān)鍵結(jié)果完成的確認(rèn)活動(dòng)(Gate control)推進(jìn)并確保整體立項(xiàng)工作的順利開展。

　　職責(zé)二：負(fù)責(zé)每周與各部門溝通的項(xiàng)目例會(huì)、發(fā)布會(huì)議紀(jì)要。作為項(xiàng)目各種信息的橋梁，每周發(fā)布進(jìn)展簡(jiǎn)報(bào)、及時(shí)溝通異常情況、統(tǒng)一發(fā)布變更信息。

　　職責(zé)三：對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)整體排期，并根據(jù)實(shí)際執(zhí)行和變化情況進(jìn)行調(diào)整。

　　職責(zé)四：協(xié)調(diào)解決各部門項(xiàng)目過程中遇到的問題，確保項(xiàng)目工作無障礙進(jìn)行。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，

　　2、有基礎(chǔ)項(xiàng)目管理理論知識(shí)

　　3、熟練操作電腦辦公軟件，如MS Word/excel/PPT

　　4、需具備( 5 )年工作經(jīng)驗(yàn)，( 3 )年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，( 1 )年本崗位經(jīng)驗(yàn)

　　5、3-5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有基礎(chǔ)項(xiàng)目管理理論知識(shí)，優(yōu)選有實(shí)際日化類產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇10

　　- 有兒童手推車行業(yè)優(yōu)先或嬰兒車行業(yè) 或 兒童/嬰兒產(chǎn)品組裝行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　- 5年以上鋁、塑料、面料、標(biāo)準(zhǔn)件等裝配線項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　- 英語水平良好(能寫郵件，能簡(jiǎn)單與國(guó)外客人交流);

　　- 溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　- 工作自覺性強(qiáng)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn);

　　- 以解決問題為導(dǎo)向的工作作風(fēng);

　　崗位職責(zé)：

　　1.管理項(xiàng)目組成員;

　　2.項(xiàng)目進(jìn)度更新并向CEO匯報(bào);

　　3.與國(guó)外客戶溝通技術(shù)優(yōu)化以及項(xiàng)目狀態(tài);

　　4.項(xiàng)目預(yù)算管控;

　　Job description:

　　1.Preference from stroller industry or assembly kids/baby products/leasure.

　　2.With more than 5 years of working experience of project management in the assembly line of aluminum,plastic,fabric,standard parts and etc;

　　3.With English skill(can write and communicate with western customers);

　　4.Proficiency of communication and coordination;

　　5.Self-motivated;

　　6.Trouble-shooting-oriented working style;

　　Job duty:

　　1.Manage project team members;

　　2.Project schedule updated and report to CEO;

　　3.Communicate with customers for project technique and status;

　　4.Project budge control;

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇11

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)總結(jié)提煉方案材料，對(duì)全國(guó)顧問能力提升擬定培訓(xùn)方案及組織執(zhí)行;

　　2、能根據(jù)項(xiàng)目總結(jié)，能根據(jù)實(shí)施管理需要，總結(jié)提練實(shí)施體系及宣導(dǎo)方案

　　3、組織項(xiàng)目部例會(huì)，及項(xiàng)目決策性會(huì)議，并跟蹤會(huì)議要求事項(xiàng);

　　4、負(fù)責(zé)完成匯報(bào)報(bào)表;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、兩年以上軟件領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，期望在人力資源行業(yè)持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展;

　　2、能夠熟悉運(yùn)用 EXCEL、PPT等日常辦公軟件，具有一定的分析、統(tǒng)計(jì)、總結(jié)工作的技

　　能;

　　3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和親和力，工作耐心、細(xì)致、有毅力;

　　4、進(jìn)取心強(qiáng)，喜歡要求持續(xù)學(xué)習(xí)、有挑戰(zhàn)的工作。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目立項(xiàng)及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的制定，大到整個(gè)系列，小到局部功能的實(shí)現(xiàn);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從開發(fā)可行性評(píng)估階段到產(chǎn)品結(jié)構(gòu)階段，再到產(chǎn)品投產(chǎn)運(yùn)行階段的整個(gè)過程;

　　3、協(xié)助項(xiàng)目工程師解決在新產(chǎn)品研發(fā)階段及模具制作等方面存的技術(shù)難點(diǎn);

　　4、提出建設(shè)性的設(shè)計(jì)、改良方案以提高產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)水平，并不斷改進(jìn)以滿足客戶市場(chǎng)需求;

　　5、撐控產(chǎn)品成本，項(xiàng)目進(jìn)度，滿足市場(chǎng)銷售部新品上市時(shí)間及銷售預(yù)期達(dá)成。

　　任職資格：

　　1、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、5年以上電子或遙控器等相關(guān)行業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉BS,GB,IEC,UL等電器的安全標(biāo)準(zhǔn);

　　4、熟悉電子常用的塑膠,五金材料性能和加工工藝，以及塑膠模具、五金模具結(jié)構(gòu);

　　5、善于溝通，具備韌性、積極性、主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有獨(dú)立思考和解決問題的能力。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部分配的CRO、CMO服務(wù)合作項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作;

　　2. 協(xié)助組織和記錄定期內(nèi)外部會(huì)議;項(xiàng)目?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)溝通、部門間工作銜接、協(xié)調(diào)部門間溝通;協(xié)助制定項(xiàng)目整體Timline;并根據(jù)整體Timeline和各階段行動(dòng)計(jì)劃，跟蹤并管控項(xiàng)目進(jìn)度;項(xiàng)目文件的管理和歸檔;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目支出的統(tǒng)計(jì)和成本控制、合同管理等工作。項(xiàng)目預(yù)算、合同款、項(xiàng)目經(jīng)理的資源分配;

　　3.做好客戶溝通、維護(hù)工作。

　　4.調(diào)研和收集業(yè)內(nèi)CRO、CMO行業(yè)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為商務(wù)拓展提供情報(bào)資料;

　　任職要求：

　　1. 生物制藥及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有制藥企業(yè)CRO、CMO業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或CRO公司項(xiàng)目管理2年以上經(jīng)驗(yàn);

　　2. 工作積極向上，思路清晰，計(jì)劃性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有抗壓能力;

　　3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助PL對(duì)各部門的工作予以協(xié)調(diào)、與客戶的協(xié)調(diào)、與商務(wù)板塊的工作協(xié)調(diào)。

　　4. 具良好的情報(bào)搜集能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　5. 具有良好的英文水平，熟練操作project、excel、ppt辦公軟件。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為決策層提供建議;2、協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料;

　　3、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;

　　4、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃;

　　5、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制;

　　6、跟蹤和分析成本;

　　7、管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;

　　8、項(xiàng)目各部門、成員的職責(zé)、權(quán)限制定;

　　9、各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作;

　　10、項(xiàng)目運(yùn)行的過程控制;

　　11、項(xiàng)目及項(xiàng)目經(jīng)理考核;

　　12、在公司內(nèi)部培訓(xùn)和推廣項(xiàng)目管理的工具和方法;

　　13、組織項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)并負(fù)責(zé)推動(dòng)會(huì)議決議落地等;

　　14、理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開展。

　　任職資格：

　　1、有移動(dòng)出行行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備優(yōu)秀項(xiàng)目管理能力，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及執(zhí)行力;

　　4、具備清晰的書面和口頭表達(dá)能力;

　　5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及歸納總結(jié)能力;

　　6、具備較好的英文讀寫能力;

　　7、熟練使用Office軟件;

　　8、原則上45歲以下，身體健康。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、管理團(tuán)隊(duì)，建設(shè)與公司一致的團(tuán)隊(duì)文化，提高凝聚力，保持骨干成員的穩(wěn)定性;

　　2、熟悉研發(fā)組織架構(gòu)，協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)間的溝通和合作，項(xiàng)目管理部作為研委會(huì)決議的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)保障各項(xiàng)任務(wù)順利及高效的開展;

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項(xiàng)目相關(guān)流程及制度體系的建設(shè)，完善項(xiàng)目方法論，并負(fù)責(zé)在體系中的宣導(dǎo)及落地實(shí)施;

　　4、不斷發(fā)起必要的變革，采用快速小幅迭代的方式，牽引研發(fā)體系項(xiàng)目的過程速度、資源效率、結(jié)果質(zhì)量的不斷提升;

　　5、對(duì)研發(fā)各項(xiàng)目的立項(xiàng)、過程、變更、發(fā)布等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控及審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品及項(xiàng)目相關(guān)的問題和風(fēng)險(xiǎn)并響應(yīng)處理;

　　6、整體把控各產(chǎn)品及項(xiàng)目的進(jìn)度，匯總并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析及質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，對(duì)過程及結(jié)果的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　任職資格:

　　1、 內(nèi)心信念堅(jiān)定，不為暫時(shí)的挫折所動(dòng)搖;個(gè)性干練穩(wěn)重，能將各決議快速落地并保證質(zhì)量;溝通能力出色，與各相關(guān)部門保持良好的協(xié)作及互助關(guān)系;擁抱變化，善于將變化轉(zhuǎn)化為改善的機(jī)會(huì);

　　2、 情商高，愛思考，有著積極的個(gè)性，能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)快速變化的節(jié)奏，并享受公司變革中的精彩;為人正直、坦誠(chéng)，遇事不推諉，勇于擔(dān)當(dāng);邏輯清晰強(qiáng)大，結(jié)果導(dǎo)向，有好的抗壓能力和心理素質(zhì)，遇到事件能沉著冷靜應(yīng)對(duì)，并確保結(jié)果的達(dá)成;

　　3、 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，IT領(lǐng)域工作5年以上，其中至少3年以上軟件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立成功交付過10000人天以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、 精通IPD、Scrum等項(xiàng)目管理方法論，極強(qiáng)的邏輯性思維，優(yōu)秀的問題分析和解決能力;

　　5、 優(yōu)秀的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、人際關(guān)系處理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，高情商;

　　6、 有PMP、CSM等項(xiàng)目管理資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先;

　　7、 有大數(shù)據(jù)、云平臺(tái)、大型企業(yè)管理軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　8、 有智慧城市安防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目建設(shè)管理工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建設(shè)、安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、合同把控。

　　2. 參與項(xiàng)目前期調(diào)研、考察、評(píng)估、決策等工作;

　　3. 負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目公司，制定投資項(xiàng)目建設(shè)管理辦法并不斷優(yōu)化;

　　4. 協(xié)調(diào)參建各方(業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等)的工作關(guān)系，持續(xù)推進(jìn)投資項(xiàng)目建設(shè)管理工作;

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，工程、管理、預(yù)算、技術(shù)等相關(guān)專業(yè);具備工程師及以上技術(shù)職稱;

　　2. 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備建造師、造價(jià)師、監(jiān)理師職業(yè)資格證書;

　　3. 具備PPP、BT、BOT市政基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)歷為佳。

　　4. 具有良好的工作方法和一定的管理能力，能適應(yīng)繁雜的流程上報(bào)程序，能承受工作壓力;

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及各種專項(xiàng)計(jì)劃的編制、跟蹤、項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控、協(xié)調(diào)及績(jī)效的考評(píng);

　　負(fù)責(zé)優(yōu)化項(xiàng)目日程安排和日常管理：定期召開立項(xiàng)項(xiàng)目例會(huì)以控制項(xiàng)目交付并管理信息的傳遞,配合項(xiàng)目組工作，并完成會(huì)議記錄;

　　結(jié)合項(xiàng)目開發(fā)內(nèi)容、資源配置、潛在風(fēng)險(xiǎn)等，根據(jù)管控策劃進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、質(zhì)量控制計(jì)劃、成本控制計(jì)劃的控制;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)制度、流程的宣貫、監(jiān)督實(shí)施和參與編制、修訂;

　　任職資格：

　　1熟悉公司產(chǎn)品開發(fā)流程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及職能職責(zé)，熟悉公司相關(guān)部門職能職責(zé)。

　　2熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品，有一定風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

　　3具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)。

　　4熟悉計(jì)算機(jī)，并掌握word、excel、project進(jìn)行文檔編輯等。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部的全面工作，負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理等參建各方的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，為項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本的責(zé)任人;

　　2. 組織復(fù)核施工圖，負(fù)責(zé)組織與設(shè)計(jì)研發(fā)部的技術(shù)交底;編制項(xiàng)目工程預(yù)算，包括設(shè)備、材料采購(gòu)預(yù)算，施工分包預(yù)算，施工現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)用預(yù)算等;

　　3、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí);

　　4、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求;

　　5、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，做好項(xiàng)目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出;

　　6、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;

　　7、按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1.環(huán)境工程類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上工業(yè)廢水、大型市政污水項(xiàng)目、廢物處理的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，懂水處理工藝設(shè)計(jì)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)的項(xiàng)目工程實(shí)例;

　　2.獨(dú)立工作能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件;

　　3.有可注冊(cè)到本企業(yè)的一級(jí)建造師、二級(jí)建造師證書優(yōu)先。

　　4.身體健康，能適應(yīng)出差。

　　5.正直誠(chéng)信，堅(jiān)持原則性，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6.認(rèn)真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習(xí)及總結(jié)提高作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的工作習(xí)慣;

　　7.有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

　　8.能編制各類施工方案、project進(jìn)度計(jì)劃及協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)施工，熟練使用CAD軟件等計(jì)算機(jī)辦公軟件;

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目全生命周期的總體管理，包括各項(xiàng)目計(jì)劃管理、人員管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等;

　　負(fù)責(zé)理順總部與中心間項(xiàng)目管理邊界，形成對(duì)計(jì)劃管理、人員管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理等分級(jí)管理體系(計(jì)劃、輔導(dǎo)、控制、審核等);

　　負(fù)責(zé)定期對(duì)各項(xiàng)目情況進(jìn)行分析、復(fù)盤(包括進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量、人員等)，并形成分析報(bào)告促進(jìn)管理改進(jìn);

　　負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、輔導(dǎo)與考核。

　　任職資格：

　　本科及以上學(xué)歷;

　　5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上PMO工作經(jīng)驗(yàn);

　　熟練掌握項(xiàng)目管理各項(xiàng)知識(shí)，具備多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、統(tǒng)籌管理能力、洞察分析能力、快速學(xué)習(xí)能力;

　　強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，高度的執(zhí)行能力;

　　為人積極、樂觀、團(tuán)結(jié)，抗壓能力強(qiáng)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇20

　　職責(zé)

　　1、 協(xié)助完成項(xiàng)目管理體系建設(shè)，相關(guān)流程制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、 跟進(jìn)重要工作與項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)進(jìn)程及信息，保證工作/項(xiàng)目在規(guī)定期間內(nèi)貫徹落地;

　　3、 對(duì)接公司財(cái)務(wù)體系，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)預(yù)算管理、審批和成本控制;

　　4、 完成對(duì)項(xiàng)目/工作匯報(bào)報(bào)告撰寫及重要會(huì)議材料準(zhǔn)備、審核，并負(fù)責(zé)督促、推動(dòng)會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;

　　5、 具備較強(qiáng)的商業(yè)分析能力，較強(qiáng)的報(bào)告能力，為公司提供決策支持與業(yè)務(wù)輔助;

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管、金融類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，知名管理咨詢、四大管理咨詢項(xiàng)目或一線互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，汽車、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;有跨團(tuán)隊(duì)、跨部門復(fù)雜項(xiàng)目的管理推進(jìn)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)高速成長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍

　　5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，思維縝密，認(rèn)真負(fù)責(zé)

　　6、熟練優(yōu)秀的office辦公軟件操作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成高質(zhì)量匯報(bào)PPT、Word報(bào)告撰寫能力，熟練使用Excel函數(shù);

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)特定項(xiàng)目需求，制定項(xiàng)目總計(jì)劃，管理公司項(xiàng)目進(jìn)度，項(xiàng)目開支等全面實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，制定解決方案。

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案制定、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量管理。

　　4.協(xié)助市場(chǎng)部門工作，提供售前技術(shù)支持。

　　5.制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)。。

　　6、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、電子信息科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用電子、激光技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷;

　　2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力;

　　5、具有高度責(zé)任感，辦事認(rèn)真，原則性強(qiáng)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　擔(dān)任甲方項(xiàng)目管理經(jīng)理(IT方向)，協(xié)助行業(yè)總經(jīng)理管理智慧化/信息化項(xiàng)目;

　　負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目的需求調(diào)研分析、解決方案編制、落地實(shí)施等工作;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的跨部門項(xiàng)目溝通與協(xié)作，了解實(shí)際需求并提供科學(xué)的技術(shù)解決方案;

　　負(fù)責(zé)梳理現(xiàn)有系統(tǒng)或項(xiàng)目的技術(shù)和流程中的問題，提出優(yōu)化計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施;

　　負(fù)責(zé)IT相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)，實(shí)施測(cè)試等相關(guān)工作;

　　編寫相關(guān)技術(shù)文檔及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;

　　任職要求：

　　本科學(xué)歷，知名企業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　具有上市公司(或千人以上企業(yè))ERP項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　具有5A級(jí)景區(qū)或者旅游度假區(qū)智慧旅游項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或擔(dān)任過PMO負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　擁有豐富的項(xiàng)目管理理論基礎(chǔ)和項(xiàng)目管理應(yīng)用實(shí)踐;

　　優(yōu)秀的的IT軟件、硬件、系統(tǒng)集成解決方案組織能力;

　　良好的溝通能力及匯報(bào)展示能力;

　　7.能適應(yīng)出差或外派。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的時(shí)間管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理和成本管理;

　　2、從產(chǎn)品線角度對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行、質(zhì)量數(shù)據(jù)等進(jìn)行收集、審核;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)項(xiàng)目各階段特點(diǎn)，了解軟件開發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí);

　　2、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書者或項(xiàng)目管理相關(guān)認(rèn)證者、有過CMMI認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、熟悉主流開發(fā)工具、軟件框架;熟悉主流持續(xù)集成、代碼審查工具和方法;

　　4、有在知名IT公司大型團(tuán)隊(duì)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力，高效的內(nèi)外部門協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗(yàn);

　　5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，極強(qiáng)執(zhí)行力和推動(dòng)力; 能及時(shí)穩(wěn)妥地協(xié)調(diào)解決突發(fā)事件，抗壓能力強(qiáng);

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌公司項(xiàng)目管理;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目安排協(xié)調(diào)公司資源;

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行合作溝通及客戶維護(hù)，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　4、組織項(xiàng)目會(huì)，協(xié)助解決項(xiàng)目運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、碩士3年或本科5年，至少申報(bào)過2個(gè)項(xiàng)目;

　　3、有藥物研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解藥物研發(fā)流程;

　　4、具備協(xié)調(diào)溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目管理體系的建設(shè)、優(yōu)化工作;

　　2. 跟蹤并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)助解決問題，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)行;

　　3. 收集并整理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，不斷完善項(xiàng)目管理體系;

　　4. 指導(dǎo)其他成員的項(xiàng)目管理工作

　　5. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)工作。

　　職位要求：

　　1. 本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或軟件工程相關(guān)專業(yè);

　　2. 5年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，電商行業(yè)IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3. 熟悉項(xiàng)目研發(fā)流程，熟悉項(xiàng)目管理工具及方法論，熟悉軟件實(shí)施的常規(guī)流程和要求，有實(shí)際的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，與項(xiàng)目干系人、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效協(xié)作;

　　5. PMP證書者優(yōu)先

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司級(jí)項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目前期立項(xiàng)到后期交付全流程負(fù)責(zé);

　　2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作，把控項(xiàng)目進(jìn)度，質(zhì)量，風(fēng)險(xiǎn)，溝通及人力配置;

　　3. 負(fù)責(zé)參與技術(shù)研究及論證，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克項(xiàng)目遇到的研發(fā)問題;

　　4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，有效解決項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題;

　　5. 負(fù)責(zé)將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)和技能標(biāo)準(zhǔn)化，體系化;

　　6. 負(fù)責(zé)根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員和項(xiàng)目情況，動(dòng)態(tài)進(jìn)行人力配置，確保有效地支撐項(xiàng)目。

　　任職要求：

　　1. 擁有至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備跨部門、跨團(tuán)隊(duì)、多業(yè)務(wù)線，涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域的大型復(fù)雜項(xiàng)目的成熟運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理規(guī)劃能力，邏輯思維清晰，能夠調(diào)控平衡：項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、把控項(xiàng)目質(zhì)量、促進(jìn)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部交流溝通、協(xié)調(diào)人力資源管理等;

　　3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。

　　篇二

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定所轄項(xiàng)目年度計(jì)劃及年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并組織實(shí)施達(dá)成;

　　2、承擔(dān)行業(yè)政策、房地產(chǎn)市場(chǎng)趨勢(shì)、目標(biāo)城市經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、行業(yè)數(shù)據(jù)、消費(fèi)趨向等信息的收集、分析與研究，為公司的重大經(jīng)營(yíng)決策提供有力支撐;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可研階段的產(chǎn)品調(diào)研，參與項(xiàng)目定位建議，并撰寫項(xiàng)目概念定位策劃報(bào)告;

　　4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目銷售管理工作;

　　5、對(duì)公司新開發(fā)或拓展項(xiàng)目，提供營(yíng)銷策劃技術(shù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目提案方案的現(xiàn)場(chǎng)考察、方案撰寫、匯報(bào)、費(fèi)用測(cè)算等工作;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)所轄項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟進(jìn)、分析，并優(yōu)化調(diào)整營(yíng)銷推廣方案;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到本科學(xué)歷，房地產(chǎn)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、地理學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　2、房地產(chǎn)專業(yè)策劃、經(jīng)濟(jì)、評(píng)估、經(jīng)紀(jì)等中級(jí)以上職稱;

　　3、3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目中層管理(項(xiàng)目經(jīng)理)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)全程策劃大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例，有大型商旅專案成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、能獨(dú)立撰寫具有行業(yè)較為先進(jìn)的水準(zhǔn)的策劃報(bào)告;

　　5、熟悉平面設(shè)計(jì)軟件、辦公軟件的操作;

　　6、善于指導(dǎo)、激勵(lì)和督促下屬，具有較強(qiáng)的管理能力;認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，并理解和具有團(tuán)隊(duì)精神;

　　7、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。