企業(yè)銷售主管個人崗位職責（通用26篇）

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇1

　　1、負責公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;

　　2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;

　　3、負責公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;

　　4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發(fā)及拓展客戶，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇2

　　1.負責開拓企業(yè)客戶，銷售培訓課程、管理咨詢項目、人力外包、勞務派譴、獵頭及批量招聘等產(chǎn)品。

　　2.通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)等多種銷售渠道與客戶取得聯(lián)系并深挖客戶需求

　　3.負責客戶檔案資料整理與歸檔;

　　4.負責客情關(guān)系維護，持續(xù)深挖客戶需求并出解決方案;

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇3

　　1、建立、維護、擴大產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)渠道，完成銷售目標;

　　2、負責所屬區(qū)域餐飲渠道(飲品、烘焙、工業(yè))經(jīng)銷客戶及龍頭餐飲客戶做抹茶原料的銷售及推廣;

　　3、為經(jīng)銷商及大客戶提供銷售支持和應用服務;

　　4、深耕市場，進行市細致市場調(diào)查，挖掘市場潛力的區(qū)域和客戶;

　　5、收集市場信息，掌握市場動態(tài)，篩選有效信息反饋給公司營運部門為下一步公司決策提供依據(jù);

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作和任務。

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇4

　　1. 洽談開拓一次性桶裝水項目，跟進維護客戶，達成銷量目標;

　　2. 走訪市場，尋找客戶資源，開拓跟進，協(xié)調(diào)好經(jīng)銷商進行服務;

　　3. 開拓重點發(fā)展區(qū)域渠道經(jīng)銷商;

　　4. 接受公司下派各項工作任務，按要求時效完成任務，體現(xiàn)執(zhí)行力。

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇5

　　1、負責公司ebay平臺店鋪的運營管理工作，人員需求配置規(guī)劃和合理安排，確保團隊穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長;

　　2、統(tǒng)籌規(guī)劃賬號，確保賬號安全、穩(wěn)定地運營，指引團隊完成業(yè)績目標;

　　3、按產(chǎn)品品類劃分，負責ebay市場調(diào)查分析和銷售，產(chǎn)品上架，優(yōu)化Listing，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，提升銷售業(yè)績;

　　4、定期統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)，提煉產(chǎn)品賣點，及時調(diào)整銷售策略和提升銷售技巧，帶領(lǐng)團隊制定有效的銷售優(yōu)化策略;

　　5、負責部門團隊建設(shè)以及人才梯隊培養(yǎng)，提升團隊業(yè)績能力;

　　6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)、最新銷售信息的收集分析，組織針對競爭對手情況調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調(diào)查報告，為團隊業(yè)務提供發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇6

　　1、管理/培訓私域團隊，提高整體團隊業(yè)績，完成每月銷售任務指標;

　　2、與微信用戶溝通互動，提煉產(chǎn)品賣點，不斷總結(jié)迭代成交話術(shù);

　　3、基于用戶分層策略，精細化運營，提高粉絲開發(fā)率并沉淀SOP;

　　4、通過微信各種觸點，維護用戶關(guān)系，追求用戶生命周期，持續(xù)創(chuàng)造更多價值;

　　5、跨部門溝通，定期對商品結(jié)構(gòu)、價格及商品特點進行分析，提出優(yōu)化策略;

　　6、負責對團隊成員進行業(yè)務指導，建設(shè)并培養(yǎng)銷售人員隊伍，提高團隊整體業(yè)務水平。

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇7

　　1、負責eBay業(yè)務團隊建設(shè)和銷售管理，各站點銷售和海外倉工作;

　　2、負責eBay團隊的日常管理工作，包括業(yè)務規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)等;

　　3、跟進市場行情，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，進行分析匯總，制定有效的競爭銷售策略;

　　4、熟悉推廣技巧，擅長打造爆款;

　　5、負責相關(guān)賬號的銷售與管理，提高客戶滿意度;

　　6、制作銷售明細報表，進行銷售分析。

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇8

　　1、負責輔導新店的開業(yè)籌備與扶持工作，包括人員招聘、培訓、陳列指導等;

　　2、根據(jù)公司的銷售政策，設(shè)計并不斷推出各種促銷方案，監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及做好促銷結(jié)果的反饋工作;

　　3、負責對店鋪進行標準化檢查，評估，提升終端在陳列、服務規(guī)范、價格體系、促銷推廣等方面的執(zhí)行力;

　　4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，并對店鋪進行指導和分析，定期提交店鋪業(yè)績提升方案;

　　5、負責新品上市的前期準備工作及后期跟蹤改善;

　　6、負責監(jiān)督店面陳列，店鋪管理，樹立公司良好的企業(yè)形象。

　　7、協(xié)助每季訂貨各項工銷售作。

　　8、負責區(qū)域店鋪員工關(guān)系管理，團隊激勵，建設(shè)人員梯隊。

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇9

　　1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃，確立品牌定位及活動策劃、分析發(fā)展趨勢，制定品牌年度預算和品牌策略;

　　2、負責管理公司各區(qū)域的品牌店鋪，包括貨品的調(diào)撥調(diào)整及人員的管理;

　　3、負責指引各分公司零售團隊達成營業(yè)目標，實現(xiàn)銷售及利潤的__;

　　4、負責對各區(qū)域的銷售業(yè)績進行診斷、調(diào)整和提升;

　　5、負責鼓舞一線銷售人員的工作熱情和團隊士氣;

　　6、負責總部制定的各項銷售政策、流程制度的全面推行及落實;

　　7、負責各區(qū)域日常陳列管理工作，并不定期進行抽查及監(jiān)督調(diào)整;

　　8、完成上司交辦的其它工作。

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇10

　　1、制訂有挑戰(zhàn)性的和可行性的醫(yī)院銷售目標,、區(qū)域計劃，并能成功的實施

　　2、合理利用公司各類資源，提升區(qū)域市場產(chǎn)品占有率及覆蓋率，達成或超額達成銷售目標

　　3、建立完善的客戶檔案，每月保證拜訪規(guī)定數(shù)量的目標客戶，與客戶保持良好的關(guān)系

　　4、及時反饋市場信息(客戶，產(chǎn)品，競爭對手)，準確完成各類規(guī)定的信息報告系統(tǒng)記錄

　　5、配合公司各類大型學術(shù)活動和銷售活動，組織產(chǎn)品推廣會、院內(nèi)會

　　6、認真參加公司組織的各項培訓和會議，熟練掌握產(chǎn)品知識、銷售及演講技巧并運用到工作中

　　7、完成上級或公司臨時指派的工作任務

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇11

　　1.確保銷售目標的完成（各類指項目標完成）

　　2.商場業(yè)務跟進；（日常及節(jié)假日活動溝通跟進，確保利潤__，活動有效執(zhí)行）

　　3.辦公司業(yè)務跟進；（銷售數(shù)據(jù)，各類訂單，活動申請，柜臺入駐前期跟進等事項確認）

　　4.BC各類工作的確認，落實；（招聘，現(xiàn)場培育，個人能力提升的執(zhí)行）

　　5.費用管理（賬款，貨款，活動款等）

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇12

　　1、根據(jù)巡場路線進行門店的日常跟進維護管理 ，完成區(qū)域門店銷售任務;

　　2.門店客情維護，陳列跟進，門店庫存管理滿足貨品上架率;

　　3.BA招聘、培訓、帶教、日常溝通協(xié)調(diào)、做到不空崗、BA月銷售達到公司要求及費用控制;

　　4.執(zhí)行總部活動并開展本區(qū)域的周未活動，使活動銷售費用達到公司要求;

　　5.競品反饋、日常報表的填寫等。

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇13

　　1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標，擴大產(chǎn)品市場占有率;

　　3、維護及增進已有客戶關(guān)系，解決客戶就產(chǎn)品及服務提出的投訴;

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇14

　　1. 負責將公司平臺的客戶渠道(平臺、抖音、直播、個人微信、企業(yè)微信等)特定用戶引流到微信/企業(yè)微信運營，搭建用戶社群，建立社群服務體系;

　　2、通過微信獲客(吸粉)執(zhí)行，提升吸粉率，留存率、轉(zhuǎn)化率;

　　3、負責在線與客戶互動聊天，提高互動度，挖掘用戶的需求做會員營銷，提升轉(zhuǎn)化率和復購率;

　　4、在線解決客戶售前售后問題，與客戶時刻保持溝通;

　　5、負責微信個人號的日常運營，包括朋友圈內(nèi)容的發(fā)布、維護、回復

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇15

　　1.完成個人銷售任務，并幫助其他員工完成銷售任務，協(xié)助全店達成銷售目標。

　　2.向客人提供詳細的貨品介紹以及優(yōu)質(zhì)的服務,禮貌親切地對待客戶,不斷提高客戶對品牌的滿 意度.熟練掌握貨品知識，包括貨品代碼、價格、特點，以及保養(yǎng)方法等。

　　3.獨立處理客戶服務問題，在必要時把問題傳達給店鋪管理者。

　　4 配合上級主管的工作檢查,積極執(zhí)行上級的工作指示和指令,能夠在指定的工作時間完成上級 分配的工作任務。并協(xié)助店長管理專賣店各項運營工作，督導員工日常工作。

　　5.合理協(xié)助店鋪管理者安排工作高峰時段以及非高峰時段間的人員配置。

　　6.協(xié)助店長處理店鋪賬務等細節(jié)工作。

　　7.根據(jù)公司對店鋪的要求,及時對貨品及數(shù)據(jù)方面進行必要的統(tǒng)計。

　　8.協(xié)助店長進行員工培訓，激勵員工完成銷售指標。

　　9.熟悉公司各營運系統(tǒng),確保日常系統(tǒng)操作準確。包括：售賣結(jié)賬，貨品結(jié)算等。

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇16

　　職責：

　　1. 盒馬鮮生，蘇寧易購，京東POP旗艦店，家樂氏天貓專賣店，拼多多，小紅書，環(huán)球捕手，網(wǎng)易考拉等渠道與線上經(jīng)銷商的協(xié)同對接;

　　2. 針對各負責渠道的短中期生意規(guī)劃，促銷活動設(shè)定及執(zhí)行監(jiān)督;

　　3. 日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，銷售跟蹤，訂單處理;

　　4. 費用管控、申請及核銷;

　　5. 渠道及客戶進銷存管理，銷售預測及完成銷售目標;

　　6. 競品、渠道及客戶相關(guān)信息的收集整理匯報;

　　7. 渠道內(nèi)間活動，價格的協(xié)調(diào)管理;

　　8. 其他公司及上級交代的臨時性任務or Paper work。

　　任職要求：

　　1. 有2-3年豐富的電商渠道及線上經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗;

　　2. 有新零售/社交電商相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3. 有較強的邏輯性，熟悉S&OP;

　　4. 有較強的exl，ppt等office辦公軟件應用能力;

　　5. 有較強的內(nèi)外部溝通，及協(xié)調(diào)能力，包括外部合同談判，活動談判，內(nèi)部部門間協(xié)調(diào)等;

　　6. 有一定的活動策劃，執(zhí)行能力;

　　7. 責任心強，能夠迅速進入角色并承擔銷售任務。

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇17

　　1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢;

　　2、識別客戶需求，介紹合適產(chǎn)品;

　　3、通過線上自媒體平臺，利用短視頻評論及私信與客戶進行溝通，引導加微信，并邀約客戶進行項目帶看， 促成業(yè)務成交;

　　4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

　　5、定期組織銷售討論，解決銷售過程中遇到的困難和問題。

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇18

　　1、負責公司農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項目的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，形成相應的團隊管理策略，確保團隊成員有效執(zhí)行;

　　3、帶領(lǐng)團隊開展營銷活動，完成公司制定的各項業(yè)績?nèi)蝿?

　　4、持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務。

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇19

　　1、負責所轄區(qū)域的客戶信息的搜集，新客戶開發(fā)及老客戶維護工作;

　　2、與客戶進行溝通，及時了解客戶狀態(tài)，掌握客戶需求;

　　3、接受客戶投訴，妥善解決問題;

　　4、定期對客戶檔案進行分析、整理，管理、維護客戶數(shù)據(jù)庫;

　　5、參與合同的談判與簽訂。

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇20

　　1、進行eBay市場調(diào)查與分析，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定銷售策略;

　　2、帶領(lǐng)銷售團隊達成業(yè)績目標，團隊人才階梯建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓等相關(guān)管理工作;

　　3、統(tǒng)籌整個平臺的產(chǎn)品銷售監(jiān)督與調(diào)整，銷售數(shù)據(jù)整理，產(chǎn)品線營銷策劃;

　　4、不斷學習并掌握eBay平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴大交易量的方法和技巧;

　　5、與其他部門共同關(guān)注賬號各項指標，確保賬號安全，提升店鋪競爭力;

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇21

　　1、按照公司要求，完成日�？蛻舭菰L，維護現(xiàn)有客戶的同時開發(fā)新客戶，達成銷售目標;

　　2、做好衛(wèi)星城批發(fā)市場的流通產(chǎn)品拼接，合理管理經(jīng)銷商進銷存，達成公司要求;

　　3、開發(fā)衛(wèi)星城公司提供的0EM工廠客戶及當?shù)夭惋婯A客戶，建立客情促使銷量達成;

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇22

　　1、負責對區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)、維護、回款等事宜;

　　2、部門內(nèi)部新人培養(yǎng);

　　3、負責對區(qū)域內(nèi)臨床工作，品種上量，競爭對手信息反饋等

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇23

　　1、完成公司訂立的指標和指派的工作;

　　2、拜訪指定經(jīng)銷商，了解我司產(chǎn)品的銷售情況;

　　3、定期檢查和拜訪現(xiàn)有戶口銷售、庫存及陳列情況，并進行新戶口的開發(fā)。

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇24

　　? 主動問候并了解每一位顧客喜好及需求，引導并向顧客提供__薦，打造維密式客戶體驗，建立客戶忠誠度;

　　? 激勵團隊工作，對自身品類的銷售業(yè)績及客戶服務質(zhì)量負責;

　　? 了解銷售現(xiàn)狀及庫存情況，確保店鋪商品充足，最小化商品庫存損耗;

　　? 時刻關(guān)注購物環(huán)境及品牌形象，確保顧客體驗的安全舒適;

　　? 跟進品牌的店鋪市場活動并收集回饋;

　　? 積極參與店鋪各項活動，提供解決性方案及建議;

　　? 通過個人貢獻，熱情態(tài)度及領(lǐng)導力，起到良好的模范及激勵作用。

　　? 3-5年零售及服務行業(yè)銷售及服務經(jīng)驗;

　　? 良好的溝通能力，樂于分享，善于引導和激勵他人;

　　? 積極的團隊合作精神，愿意成為他人榜樣;

　　? 快速學習能力，有職業(yè)發(fā)展意愿和規(guī)劃能力，吃苦耐勞;

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、負責公司B2C平臺的運營與管理;

　　2、負責制定B2C平臺銷售計劃與目標;

　　3、完成公司下達的銷售任務、經(jīng)營績效目標;

　　4、進行平臺店鋪運營日常維護、產(chǎn)品更新、頁面優(yōu)化，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;

　　5、制定運營計劃并執(zhí)行，提高品牌影響力和成交量。

　　6、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。

　　7、提出應用方案，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;

　　8、能靈活運用平臺店鋪各種推廣渠道和工具提升流量和成交轉(zhuǎn)化率，達成推廣目標;

　　9、針對推廣效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析，及時提出營銷改進方案;

　　10、做好對內(nèi)和對外的溝通保證平臺合作順利進行。

　　11、分析匯報業(yè)績影響原因并擬定解決方案;

　　12、新渠道拓展、開發(fā)與維護。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，電子商務或市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉化妝品行業(yè)，對B2C各渠道有一定的了解;

　　3、有一年以上移動互聯(lián)網(wǎng)運營相關(guān)工作經(jīng)驗或電商平臺運(唯品會)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、思維活躍、創(chuàng)新意識強;熟練使用office辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強，電腦操作熟練;

　　5、具備較強的溝通能力和應變能力。

企業(yè)銷售主管個人崗位職責 篇26

　　職責:

　　1. 盒馬鮮生，蘇寧易購，京東POP旗艦店，家樂氏天貓專賣店，拼多多，小紅書，環(huán)球捕手，網(wǎng)易考拉等渠道與線上經(jīng)銷商的協(xié)同對接;

　　2. 針對各負責渠道的短中期生意規(guī)劃，促銷活動設(shè)定及執(zhí)行監(jiān)督;

　　3. 日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，銷售跟蹤，訂單處理;

　　4. 費用管控、申請及核銷;

　　5. 渠道及客戶進銷存管理，銷售預測及完成銷售目標;

　　6. 競品、渠道及客戶相關(guān)信息的收集整理匯報;

　　7. 渠道內(nèi)間活動，價格的協(xié)調(diào)管理;

　　8. 其他公司及上級交代的臨時性任務or Paper work。

　　任職資格:

　　1. 有2-3年豐富的電商渠道及線上經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗;

　　2. 有新零售/社交電商相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3. 有較強的邏輯性，熟悉S&OP;

　　4. 有較強的exl，ppt等office辦公軟件應用能力;

　　5. 有較強的內(nèi)外部溝通，及協(xié)調(diào)能力，包括外部合同談判，活動談判，內(nèi)部部門間協(xié)調(diào)等;

　　6. 有一定的活動策劃，執(zhí)行能力;

　　7. 責任心強，能夠迅速進入角色并承擔銷售任務。