推薦銷售主管崗位職責(zé)(精選32篇)
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)公司暖通類產(chǎn)品渠道的銷售;
2、根據(jù)市場營銷計劃,協(xié)助部門經(jīng)理完成組內(nèi)銷售指標(biāo),管理團隊;
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的.策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇2
職位描述:
工作職責(zé):
1.制定團隊的銷售策略與推廣計劃并實施、跟進,確保團隊的銷售目標(biāo)得以完成;
2.能夠獨立運營亞馬遜店鋪(產(chǎn)品的編輯、修改、上架,訂單的處理,郵件回復(fù)、case處理),能與客戶進行良好的英語書面溝通;
3.數(shù)據(jù)分析,包括銷售數(shù)據(jù)的分析、競爭對手的分析、新產(chǎn)品的'分析、市場大環(huán)境的分析等。
任職資格:
1.學(xué)習(xí)能力強,能靈活應(yīng)用所學(xué)知識;
2.善于發(fā)現(xiàn)問題,并主動溝通協(xié)調(diào)解決,有效目標(biāo)管理;
3.做事積極主動,自我適應(yīng)能力強,能夠承擔(dān)一些壓力;
4.勇于創(chuàng)新,不斷提高自我,完善工作流程;
5.1-2年亞馬遜工作經(jīng)驗者或者相關(guān)電商經(jīng)驗者,有家居、時尚品類、光電類產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先。
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)
1、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、價格體系,負(fù)責(zé)撰寫品牌故事;
2、準(zhǔn)確把握公司品牌定位,挖掘品牌內(nèi)涵,完成公司品牌內(nèi)容及視覺包裝;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌策劃體系建設(shè),準(zhǔn)確把握公司品牌定位,公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃;
3、配合市場宣傳部撰寫具體活動策劃案、制定預(yù)算、工作報告及每項市場活動費用支出及效果回報分;
4、完成各種對外相關(guān)媒體(實體、網(wǎng)絡(luò)等)的宣傳創(chuàng)意,投放策略的制定、推廣、執(zhí)行實施及監(jiān)督,需要與各類媒體有深度合作。
5、對市場科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。負(fù)責(zé)審核舊產(chǎn)品改造及新產(chǎn)品開發(fā)計劃及商業(yè)化運作規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
7、維護合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會、項目協(xié)調(diào)會等,負(fù)責(zé)與合作機構(gòu)、項目參與各方的'溝通工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉市場營銷的執(zhí)行操作流程;
2、具備酒類產(chǎn)品發(fā)展?fàn)I銷戰(zhàn)略及新品成功上市經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、5年以上酒水行業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、有豐富的網(wǎng)絡(luò)媒體資源和平面媒體資源,媒體知識豐富;
5、PPT功底扎實并具備很強的文案攥寫能力,了解行業(yè)規(guī)范;
6、具備強烈的責(zé)任心、人際溝通能力、表達能力及團隊管理能力。
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇4
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項銷售指標(biāo),貫徹各項商務(wù)政策,組織開展整車銷售業(yè)務(wù),在實施過程中給予必要的指導(dǎo)、監(jiān)督和控制;
2、負(fù)責(zé)每日展廳的.展車5s管理;
3、負(fù)責(zé)每日展廳銷售顧問的站位排班;
4、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶;
5、協(xié)助銷售交車、取款工作;
6、負(fù)責(zé)處理展廳投訴管理等工作。
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇5
1、電話邀約引導(dǎo)客戶到市內(nèi)教學(xué)中心參觀、游玩、參加活動和了解課程
2、控制電話邀約質(zhì)量,確保到訪客戶的學(xué)習(xí)意向與數(shù)量,并實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務(wù)
3、帶領(lǐng)團隊完成月度個人與團隊邀約到訪指標(biāo)
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)公司ebay平臺店鋪的運營管理工作,人員需求配置規(guī)劃和合理安排,確保團隊穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長;
2、統(tǒng)籌規(guī)劃賬號,確保賬號安全、穩(wěn)定地運營,指引團隊完成業(yè)績目標(biāo);
3、按產(chǎn)品品類劃分,負(fù)責(zé)ebay市場調(diào)查分析和銷售,產(chǎn)品上架,優(yōu)化Listing,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率,提升銷售業(yè)績;
4、定期統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù),提煉產(chǎn)品賣點,及時調(diào)整銷售策略和提升,帶領(lǐng)團隊制定有效的`銷售優(yōu)化策略;
5、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)以及人才梯隊培養(yǎng),提升團隊業(yè)績能力;
6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)、最新銷售信息的收集分析,組織針對競爭對手情況調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,完成市場調(diào)查,為團隊業(yè)務(wù)提供發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇7
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、 制訂月/周銷售計劃。
4、 確定實時的銷售政策和設(shè)計銷售模式。
5、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績的考察評估。
8、 銷售渠道的開拓和管理
一、 每天進行的內(nèi)容
1. 早晚會總結(jié)當(dāng)日接待情況,(總結(jié)昨日,處理今日,安排明日)
2. 檢查部分人的A卡/C卡回訪情況
3. 監(jiān)督接待流程和交車流程
4.
1、 營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。
2、 決定新設(shè)客戶的交易條件。
3、 與客戶人際關(guān)系的確立。
4、 搜集競爭者情報。
5、 銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。
6、 科學(xué)而有效的營業(yè)分析。
二、客戶的計量管理
1、 客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。
2、 客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。
3、 客戶資金運轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。
三、客戶營銷參謀
1、 客戶銷售方針的.設(shè)定援助。
2、 支援客戶的計劃方案。
3、 從客戶處做市場觀察。
4、 為客戶做銷售促進指導(dǎo)
四、推銷技術(shù)
1、 技術(shù)研討會的舉辦。
2、 商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授。
3、 陪同銷售及協(xié)助營銷。
4、 銷售活動、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。
五、專業(yè)推銷
1、 接受訂單的業(yè)務(wù)‘
2、 銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。
3、 帳款回收。
4、 每日、周、月銷售總結(jié)、匯報。
汽車銷售主管崗位職責(zé)3
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持日常汽車銷售工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與其他合作公司的關(guān)系,與其他合作公司有效合作。
5、做好本銷售部人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求銷售部新的利潤增長點。
7、組織本銷售部員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本銷售部員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本銷售部的人員培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)帶動銷售部整體銷售業(yè)績、帶動銷售人員的積極性、起到領(lǐng)導(dǎo)、帶頭作用,有良好的形象表率。
11、依據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略,制定公司年度廣告、公關(guān)、促銷計劃。
12、負(fù)責(zé)公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設(shè)政策的制定與實施;
13、定期組織開展市場調(diào)研活動,調(diào)整公司整體營銷計劃
14、負(fù)責(zé)收集和分析競爭車型的各類市場信息。
15、負(fù)責(zé)向公司上報廣告宣傳、產(chǎn)品營銷等事宜,
16、負(fù)責(zé)完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo);
17、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進行考核;
18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負(fù)責(zé)實施;
19、負(fù)責(zé)向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇8
協(xié)助銷售部經(jīng)理全面鋪開工作以及負(fù)責(zé)銷售部的案場管理工作。
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系,并指導(dǎo)銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作;
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;
4、對部門的市調(diào)結(jié)果進行匯總分析,及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計劃和方案,協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷售工作;
5、協(xié)助督促完成部門各項業(yè)務(wù)(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、"三證"的辦理等);
6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息,行政管理的緊密聯(lián)系,確保已簽約合同迅速及時完成法人簽字并返回現(xiàn)場。
8、與交易中心經(jīng)辦人員友好合作,熟練操作交易登記有關(guān)流程,如期完成已簽合同的登記手續(xù)。
9、配合專案秘書,銷售代表,及時通知客戶取回已交易合同文本及其他相關(guān)文件,并進行簽收登記。
10、與銀行、公證處等機構(gòu)人員友好合作,準(zhǔn)確及時地辦理客戶貸款等相關(guān)事宜。
11、與出納(專案秘書)合作,編制項目階段收益預(yù)算,供部門計劃、決策使用。
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇9
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇10
1、配合總監(jiān)建立車輛銷售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,完成公司及廠家下達的各項銷售經(jīng)營指標(biāo),定期向總監(jiān)及廠家經(jīng)營和管理工作;
2、監(jiān)控銷售進展情況并監(jiān)督車輛訂購流程、庫存結(jié)構(gòu),對整個銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并做出改進;
3、了解、收集、反饋市場情況,特別是競爭對手的活動和產(chǎn)品情況,及時制定切實有效的.應(yīng)對方案;
4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴及客戶關(guān)系管理,根據(jù)顧客需求,提升服務(wù)品質(zhì);
5、建立維護公司與廠家、公司等的密切合作關(guān)系,充分把握各項政策與考核,爭取外部資源對公司的利益支持;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際網(wǎng)站整體運營和規(guī)劃,有阿里巴巴國際站相關(guān)營銷經(jīng)驗,能獨立操作店鋪,有能力搭建銷售團隊,帶領(lǐng)團隊,開拓海外市場;
2、對競爭對手品牌的價位、設(shè)計及相對優(yōu)勢進行研究,提出應(yīng)對措施,做出可行性分析報告;
3、通過阿里巴巴后臺及google關(guān)鍵詞等各種渠道收集相關(guān)行業(yè)熱門關(guān)鍵詞,建立詞庫,提高店鋪轉(zhuǎn)化率;
4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析,及時對店鋪細節(jié)進行改進;
5、熟練使用網(wǎng)站分析工具,對網(wǎng)站流量統(tǒng)計分析、跟蹤廣告投放及郵件群發(fā)
6、負(fù)責(zé)用戶行為分析,對用戶訪問流量日志進行數(shù)據(jù)提取,分析用戶的行為特征,為不同類型的用戶提供相應(yīng)的運營建議
7、及時收集客戶使用的反饋信息,實時改進。
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇12
1、開發(fā)客戶餐飲渠道、連鎖型便利店渠道(社區(qū)團購、山姆會員商店、ole超市、盒馬鮮生);
2、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
3、跟進訂單落實結(jié)果,建立良好的客戶關(guān)系;
4、跟客戶對帳回款。
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇13
1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。
2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責(zé)。
3、制定市場推廣方案,根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃,促銷方案。
4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。
5、分析市場狀況,正確作出市場銷售預(yù)報,開發(fā)客戶、擴展業(yè)務(wù)。
6、參與重大銷售談判和簽定合同,組織參加產(chǎn)品展銷會。
7、審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同。
8、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化,提供及時的服務(wù)。
9、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達生產(chǎn)計劃單并跟進計劃單的完成。
10、制定發(fā)貨計劃、提供送貨服務(wù),保證交期與貨款回收。
11、負(fù)責(zé)對客戶價格,產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案。
12、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果,并回復(fù)客戶。
13、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見,進行客戶滿意度調(diào)查和評價。
14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評議下屬各項工作。
15、負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo),業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進行績效考核。
16、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。
17、定期聽取下級述職,定期向總經(jīng)理述職。
18、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關(guān)會議。
19、其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。
20、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類工程項目(如政府機關(guān)、學(xué)校、購物廣場、廠房、連鎖酒店、四星級、五星級酒店等改建及新增項目)線索的發(fā)掘和開拓;
2、通過各個渠道了解大型招投標(biāo)工作,并有針對性完成招投標(biāo);
2、準(zhǔn)確把握不同工程項目所需產(chǎn)品的定位,促進項目成交;
3、主導(dǎo)整個項目的談判、合同的簽訂、回款情況管理,協(xié)調(diào)涉及到的各項事務(wù)性工作;
4、協(xié)作共同完成部門業(yè)績指標(biāo)。
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇15
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司電商渠道,銀行信用卡積分渠道的銷售及維護工作;
2、溝通各渠道,落實分銷客戶推廣政策,檢測各活動效果,提出合理的發(fā)展建議;
3、根據(jù)公司目標(biāo)完成銷售任務(wù),貫徹執(zhí)行公司的銷售策略;
4、建立并維護與客戶良好的客情關(guān)系;
任職要求
1、具備市場營銷、開拓及管理能力,3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗;
2、熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)及所在行業(yè)資訊、政策等信息,熟悉同行業(yè)競爭對手產(chǎn)品情況等;
3、具備優(yōu)秀的`溝通能力,銷售技巧、談判能力;
4、具有獨立工作和處理問題的能力;
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇16
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建跨境電商體系框架;
2、清晰了解平臺政策及規(guī)則,負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的優(yōu)化和運作的維護;
3、研究市場及競爭對手,對市場變化敏感,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);
4、統(tǒng)計產(chǎn)品及賬號銷售情況,制定部門的促銷、清貨計劃,執(zhí)行監(jiān)督并落實到位;
5、對新品的銷售進行跟蹤、分析,及時匯報銷售中存在的問題,提出可行性建議;
6、上司安排的臨時性工作。
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一個團隊,建立團隊銷售培訓(xùn)。
2、完成團隊業(yè)績指標(biāo)。
3、監(jiān)督員工上班紀(jì)律,督促員工認(rèn)真完成每天工作指標(biāo)。
4、在直銷經(jīng)理的帶領(lǐng)下,制定團隊銷售計劃,分解團隊任務(wù)到每位員工。
5、負(fù)責(zé)組織團隊人員及時總結(jié)交流銷售經(jīng)驗,加強業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
6、解決員工無法完成的問題,幫組其順利完成任務(wù)。
7、完成團隊的日?己恕#ǹ记,各項報表,帶組量,業(yè)績統(tǒng)計數(shù)據(jù))
8、每天對于團隊的`意向客戶一一分析,討論有效方法。
9、營造團隊氛圍,加強團隊凝聚力,提高團隊積極性。
10、辭退員工,主管向經(jīng)理提交報告,說明原因,經(jīng)理簽字同意后提交人力資源部備案。
11、對于未能通過考核的員工,主管有權(quán)擔(dān)保員工一個月,擔(dān)保期間,該員工完成一單銷售額,繼續(xù)任職,未能完成一單銷售額該主管團隊當(dāng)月業(yè)績按八折發(fā)放。
12、經(jīng)理交待的其他事宜。
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇18
1、建立、維護、擴大產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)渠道,完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域餐飲渠道(飲品、工業(yè))經(jīng)銷客戶及龍頭餐飲客戶做抹茶原料的.銷售及推廣;
3、為經(jīng)銷商及大客戶提供銷售支持和應(yīng)用服務(wù);
4、深耕市場,進行市細致,挖掘市場潛力的區(qū)域和客戶;
5、收集市場信息,掌握市場動態(tài),篩選有效信息反饋給公司營運部門為下一步公司決策提供依據(jù);
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇19
1、通過系統(tǒng)的培訓(xùn)后負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產(chǎn)品,收集客戶資料協(xié)助順利簽約;
3、維護公司老客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,建立媒介、渠道,增加產(chǎn)品銷售范圍。
4、堅守企業(yè)理念、誠信理念。遵守業(yè)務(wù)管理制度及流程。
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇20
1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道、平臺搜集建筑高端人才信息并負(fù)責(zé)聯(lián)系接洽;
2、認(rèn)真對待客戶,不間斷的與企業(yè)對接人溝通真實用人需求,保護公司信譽;
3、優(yōu)秀者可無相關(guān)經(jīng)驗,公司提供帶薪培訓(xùn);
4、制定個人及團隊目標(biāo)并合理分解,最終完成目標(biāo);
5、管理銷售團隊,激發(fā)員工潛能,發(fā)揮團隊力量;
6、維護老客戶,為公司樹立良好的企業(yè)形象。
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)深圳區(qū)域內(nèi)電器延保、材配銷售;
2、服務(wù)商渠道材配的`銷售工作;
3、其它售后渠道商品銷售管理及拓展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、電腦操作熟練,有銷售及售后服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇22
負(fù)責(zé)開拓河南省內(nèi)的建材和消防器材的防火檢測銷售;
有效地執(zhí)行并達成既定的銷售目標(biāo);
在現(xiàn)有的和新的市場中,拓展新的銷售機會;
維護并加強現(xiàn)有的大客戶關(guān)系,處理售后服務(wù)事宜;
為客戶提供技術(shù)支持;收集市場信息,關(guān)注競爭對手及市場發(fā)展趨勢,進一步拓展新的業(yè)務(wù)
任職要求:
大;蛞陨蠈W(xué)歷,優(yōu)先考慮機械工程、高分子材料、建筑工程等相關(guān)專業(yè);
5年以上相關(guān)領(lǐng)域銷售或市場工作經(jīng)驗;優(yōu)先考慮具有第三方檢測公司工作經(jīng)驗者;
良好的'溝通技巧、演講及談判能力;
良好的團隊合作精神;
性格外向積極樂觀;誠信;
有良好辦公室操作軟件的應(yīng)用能力,英語四級
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇23
1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商銷售指標(biāo);;管理并推動經(jīng)銷商及批發(fā)商達成銷售目標(biāo)覆蓋;
2.管理并激勵經(jīng)銷商向區(qū)域重點客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3.帶領(lǐng)經(jīng)銷商銷售代表實現(xiàn)高質(zhì)量的店內(nèi)執(zhí)行,實現(xiàn)更多完美門店。
4.負(fù)責(zé)直供客戶訂單跟進 - 確認(rèn)庫存,與及客戶及CS確認(rèn)訂單安排,協(xié)調(diào)發(fā)運;
5.對重點直供客戶的銷售數(shù)據(jù)等進行緊密的預(yù)測和分析;
6.重點客戶的對賬工作; 費用管理;
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇24
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)各類工程項目(如政府機關(guān)、學(xué)校、購物廣場、廠房、連鎖酒店、四星級、五星級酒店等改建及新增項目)線索的發(fā)掘和開拓;
2、通過各個渠道了解大型招投標(biāo)工作,并有針對性完成招投標(biāo);
2、準(zhǔn)確把握不同工程項目所需產(chǎn)品的定位,促進項目成交;
3、主導(dǎo)整個項目的`談判、合同的簽訂、回款情況管理,協(xié)調(diào)涉及到的各項事務(wù)性工作;
4、協(xié)作共同完成部門業(yè)績指標(biāo)。
任職資格:
1、40歲以下,性格外向,正直、敬業(yè),熱愛銷售服務(wù)工作;
2、良好的交流溝通能力,較強的獨立工作能力和社交技巧、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;
3、3年以上大客戶銷售經(jīng)驗,1年以上銷售管理工作經(jīng)驗;
4、能夠獨立進行項目跟進,有效分析并反饋問題。
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇25
建立并開拓銷售渠道,維護與甲方、設(shè)計院的關(guān)系;
根據(jù)客戶及設(shè)計院的要求,提供初步的空調(diào)設(shè)備選型及技術(shù)解決方案;
負(fù)責(zé)標(biāo)書的制作,投標(biāo)方案的.確定;
負(fù)責(zé)協(xié)助與客戶方的商務(wù)、技術(shù)談判,配合售后服務(wù)部門保證高質(zhì)量服務(wù);
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇26
1.協(xié)助銷售分管領(lǐng)導(dǎo)完成產(chǎn)品銷售目標(biāo);
2.協(xié)助銷售分管領(lǐng)導(dǎo)制定銷售管理制度,工作程序,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.銷售分管領(lǐng)導(dǎo)出差時管理好銷售的日常工作;
4.除做好自己的銷售工作外,統(tǒng)籌安排直接分管人員的銷售工作,制定銷售計劃,市場銷售策略,拓展新市場,明確區(qū)域和客戶群,責(zé)任和業(yè)績落實到區(qū)域和人,協(xié)調(diào)并處理好跨區(qū)和統(tǒng)一客戶的合作問題,完成銷售資金回籠,和相應(yīng)的售后服務(wù)工作;
5.嚴(yán)格執(zhí)行機電所及事業(yè)部的有關(guān)規(guī)定,安排并控制直屬分管人員的銷售費用開支,監(jiān)督直屬分管人員銷售費用使用;
6.審定直屬分管人員的出差報告,審核直屬分管人員的全部費用,指導(dǎo)銷售人員做好必要的售后服務(wù)工作,指導(dǎo)銷售人員建立銷售客戶檔案;
7.嚴(yán)格執(zhí)行綜合管理體系要求;
8.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、設(shè)計等相關(guān)部門的工作;
9.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇27
1、協(xié)調(diào)現(xiàn)場關(guān)于營銷動作的各個部門的.協(xié)調(diào)工作;
2、營銷推廣策略的制定及實施;
3、資金回籠計劃制定及過程監(jiān)控;
4、公司內(nèi)部各部門工作協(xié)調(diào)補位意識;
5、配合完成公司及集團各類調(diào)研報告及統(tǒng)計報表。
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇28
崗位職責(zé):
1.熟悉紹興本地房產(chǎn)政策方針,了解房產(chǎn)市場行情,掌握競爭項目動態(tài);
2.熟悉本項目樓盤的.結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)、能給客戶供給合理提議,并熟練回答客戶提出的問題;
3.主動進取收集客戶意見提議,并及時向上反饋;
4.收集整理客戶資料,負(fù)責(zé)辦理客戶認(rèn)購、簽約、按揭、交房等各項手續(xù);
5.帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)。
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,男女不限,32周歲以下;
2、形象好氣質(zhì)佳,親和力強,具有良好的邏輯思維、語言表達本事和良好的團隊精神;
3、熱愛房地產(chǎn)銷售工作,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及銷售流程;
4、3年以上大型房產(chǎn)公司銷售經(jīng)驗,取得較好的銷售業(yè)績;
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇29
1)根據(jù)公司銷售目標(biāo)計劃,完成部門銷售目標(biāo);
2)通過企業(yè)微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)溝通平臺,解答客戶肌膚問題及提供產(chǎn)品搭配方案,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售業(yè)績;
3)做好日常企業(yè)微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)平臺空間、朋友圈的發(fā)布與維護工作,參與調(diào)動營銷氛圍,提高增加企業(yè)客戶數(shù)量;
4)跟進客戶購買產(chǎn)品的訂單跟蹤服務(wù),提醒戶產(chǎn)品使用方法;
5)了解客戶目前產(chǎn)品使用情況及解答客戶對產(chǎn)品使用后的新情況,或搭配產(chǎn)品方案;
6)協(xié)助主管日常的工作,分配組員帶領(lǐng)新人;
7)帶領(lǐng)新人學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識、了解肌膚病理類型及學(xué)習(xí)肌膚專業(yè)知識等;
8)幫助新員工學(xué)習(xí)解答客戶的專業(yè)術(shù)語,及新員工對公司產(chǎn)品及肌膚知識考核;
9)協(xié)助主管管理組員及組員的績效考核考評工作;
10)指導(dǎo)新員工的工作進展,給予新同事人文關(guān)懷(提醒公司作息時間、上下班打卡、午飯/晚飯叫餐等);
11)完成公司領(lǐng)導(dǎo)按排的其它工作。
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇30
1、負(fù)責(zé)公司媒體廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作,和顧客進行廣告的洽談、銷售、達成合作。
2、對各項廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。
3、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,做好聯(lián)絡(luò)、維護工作。
4、熟悉公司各項業(yè)務(wù)對接流程;按時完成公司下達的業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
5、學(xué)習(xí)公司OA系統(tǒng)并能熟練使用;
6、積極學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,領(lǐng)悟并執(zhí)行。
7、能夠獨立收集市場資訊,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
銷售主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司暖通類產(chǎn)品渠道的銷售;
2、根據(jù)市場營銷計劃,協(xié)助部門經(jīng)理完成組內(nèi)銷售指標(biāo),管理團隊;
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇31
城市銷售團隊主管車好多集團車好多舊機動車經(jīng)紀(jì)(北京)有限公司,毛豆新車網(wǎng),瓜子二手車,車好多,車好多集團,車好多職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)毛豆新車、金融業(yè)務(wù)線下銷售團隊管理,保證線下銷售團隊的有效運轉(zhuǎn),支持城市經(jīng)理依據(jù)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)達成所在城市的`任務(wù)目標(biāo);
2.熟悉新車、金融市場行情,合理規(guī)劃新車、金融線下銷售業(yè)務(wù)流程,提高整體銷售效率;
3.高度配合城市經(jīng)理工作,提高用戶和客戶滿意度。
推薦銷售主管崗位職責(zé) 篇32
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷中心的整體正常運作;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷中心相關(guān)規(guī)定及制度的出臺;
3、維持網(wǎng)絡(luò)營銷中心良好的營銷業(yè)績;
4、掌握市場動態(tài),策劃并制定可行的有效的適合與公司及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營銷策略;
5、主要負(fù)責(zé)開拓及維護網(wǎng)絡(luò)營銷渠道;
6、對本部門進行網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)培訓(xùn)工作;
7、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況;
8、主要負(fù)責(zé)維護提升網(wǎng)絡(luò)渠道營銷規(guī)模;
9、電子商務(wù)網(wǎng)站同業(yè)分析,用戶需求分析,相關(guān)文檔撰寫;
10、搜索引擎推廣,關(guān)鍵詞優(yōu)化,口碑推廣完善和推廣人的指導(dǎo),負(fù)責(zé)論壇和點評的優(yōu)化和管理,負(fù)責(zé)網(wǎng)站的.搜索優(yōu)化,相關(guān)網(wǎng)站的合作。
11、配合公司業(yè)務(wù)大范圍地在相適應(yīng)的網(wǎng)站上進行信息發(fā)布與管理;
12、順利完成信息發(fā)布,訂單評估,訂單跟蹤,售后服務(wù)等工作。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。