銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)（通用35篇）

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)，貫徹各項(xiàng)商務(wù)政策，組織開(kāi)展整車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，在實(shí)施過(guò)程中給予必要的指導(dǎo)、監(jiān)督和控制;

　　2、負(fù)責(zé)每日展廳的.展車(chē)5s管理;

　　3、負(fù)責(zé)每日展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)的站位排班;

　　4、督促銷(xiāo)售顧問(wèn)按照接待客戶(hù)的工作流程接待客戶(hù);

　　5、協(xié)助銷(xiāo)售交車(chē)、取款工作;

　　6、負(fù)責(zé)處理展廳投訴管理等工作。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇2

　　協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理全面鋪開(kāi)工作以及負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的案場(chǎng)管理工作。

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)考勤和銷(xiāo)售人員的排班、值班工作；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)銷(xiāo)售員的銷(xiāo)售工作并糾正銷(xiāo)售人員在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤的工作；

　　3、負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售人員和客戶(hù)之間出現(xiàn)的糾紛；

　　4、對(duì)部門(mén)的市調(diào)結(jié)果進(jìn)行匯總分析，及時(shí)提出合理有效的營(yíng)銷(xiāo)策略；按照公司批準(zhǔn)的整體促銷(xiāo)計(jì)劃和方案，協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理組織和努力完成項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作；

　　5、協(xié)助督促完成部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（如合同抵押和備案、合同公證、款項(xiàng)催款、按揭進(jìn)程、"三證"的辦理等）；

　　6、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶(hù)和業(yè)主的各類(lèi)投訴及反饋的有關(guān)信息，行政管理的緊密聯(lián)系，確保已簽約合同迅速及時(shí)完成法人簽字并返回現(xiàn)場(chǎng)。

　　8、與交易中心經(jīng)辦人員友好合作，熟練操作交易登記有關(guān)流程，如期完成已簽合同的登記手續(xù)。

　　9、配合專(zhuān)案秘書(shū)，銷(xiāo)售代表，及時(shí)通知客戶(hù)取回已交易合同文本及其他相關(guān)文件，并進(jìn)行簽收登記。

　　10、與銀行、公證處等機(jī)構(gòu)人員友好合作，準(zhǔn)確及時(shí)地辦理客戶(hù)貸款等相關(guān)事宜。

　　11、與出納（專(zhuān)案秘書(shū)）合作，編制項(xiàng)目階段收益預(yù)算，供部門(mén)計(jì)劃、決策使用。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇3

　　1、嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度

　　2、達(dá)到或超過(guò)月收入和銷(xiāo)售指標(biāo)

　　3、嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程

　　4、晨夕會(huì)時(shí)，使用QC-Sales流程來(lái)指導(dǎo)銷(xiāo)售顧問(wèn)的展廳工作，以達(dá)到毛利、銷(xiāo)售量及顧客滿(mǎn)意幾方面的標(biāo)準(zhǔn)

　　5、每日規(guī)定時(shí)間巡視展廳，確保達(dá)到《展廳5S管理檢核表》要求

　　6、按每日工作計(jì)劃進(jìn)行日常工作

　　7、運(yùn)用QC-S報(bào)告1了解本組所有銷(xiāo)售顧問(wèn)的當(dāng)日工作計(jì)劃，并隨時(shí)掌握人員動(dòng)向

　　8、合理安排值班人員的工作，保證門(mén)口隨時(shí)站有兩名銷(xiāo)售顧問(wèn)迎接顧客，且其余人員不可圍聚在前臺(tái)周?chē)?/p>

　　9、必要時(shí)支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭(zhēng)取成交

　　10、支持展廳工作十步驟流程中(如：試乘試駕)的審核并簽字確認(rèn)，監(jiān)督銷(xiāo)售顧問(wèn)的展廳十步驟流程

　　11、每日下班前檢核本組所有銷(xiāo)售顧問(wèn)的當(dāng)日工作計(jì)劃是否完成，還需檢核《展廳客流統(tǒng)計(jì)表》《來(lái)電/網(wǎng)絡(luò)/外展/外拓客戶(hù)統(tǒng)計(jì)表》和PCR卡信息是否一致，并確保已錄入DMS

　　12、通過(guò)與顧客的會(huì)面或電話(huà)訪問(wèn)，了解銷(xiāo)售顧問(wèn)是否按流程執(zhí)行工作，且提供的服務(wù)是否令顧客完全滿(mǎn)意

　　13、關(guān)注銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售進(jìn)度及各流程完成情況和各項(xiàng)數(shù)據(jù)的比例，利用QC-S報(bào)告2#5#6#7#，對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)和培訓(xùn)

　　14、收集團(tuán)隊(duì)績(jī)效，進(jìn)行每周會(huì)議

　　15、執(zhí)行各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，達(dá)成邀約成功率及訂單目標(biāo)

　　16、重視不同階段銷(xiāo)售顧問(wèn)的成長(zhǎng)，制定有針對(duì)性的輔導(dǎo)計(jì)劃，提升銷(xiāo)售顧問(wèn)能力

　　17、通過(guò)報(bào)告分析、觀察和詢(xún)問(wèn)的方式，收集本組培訓(xùn)需求并反饋給內(nèi)訓(xùn)師

　　18、鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，認(rèn)可銷(xiāo)售顧問(wèn)的成就、努力或成果

　　19、12小時(shí)內(nèi)處理客戶(hù)抱怨和投訴

　　20、與各部門(mén)保持良好的溝通及合作，確保各項(xiàng)流程執(zhí)行順暢

　　21、按要求參加所有產(chǎn)品和銷(xiāo)售流程培訓(xùn);按要求參加所有小組、部門(mén)和公司會(huì)議

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇4

　　1. 積極實(shí)施所轄醫(yī)院年、季、月度醫(yī)藥銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)，合理分配和實(shí)施銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算;

　　2. 根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

　　3.充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

　　4.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷(xiāo)計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);

　　5. 新客戶(hù)開(kāi)拓和上量維護(hù)(包括信息數(shù)據(jù)收集、提交)，開(kāi)展必要學(xué)術(shù)推廣，向醫(yī)院等銷(xiāo)售渠道傳遞產(chǎn)品知識(shí)和相關(guān)信息以提高市場(chǎng)份額;

　　6. 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和提高工作技能，樹(shù)立良好的公司和產(chǎn)品形象

　　7. 完成上級(jí)交付的其他任務(wù)

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇5

　　1.帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成所轄團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

　　2.貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略，落實(shí)公司的銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　3.根據(jù)所轄團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定所轄團(tuán)隊(duì)的具體銷(xiāo)售策略及計(jì)劃，根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;

　　4.組建銷(xiāo)售隊(duì)伍.培訓(xùn)一線銷(xiāo)售人員.打造積極正向的銷(xiāo)售氛圍;

　　5.前期獨(dú)立完成個(gè)人業(yè)績(jī);

　　6.完成上級(jí)規(guī)定的其他工作;

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.銷(xiāo)售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類(lèi)等）

　　2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

　　職位要求：

　　1、經(jīng)理主管有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敬業(yè)精神。

　　2、銷(xiāo)售代表，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；

　　工資月結(jié)，上不封頂！

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇7

　　城市銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管車(chē)好多集團(tuán)車(chē)好多舊機(jī)動(dòng)車(chē)經(jīng)紀(jì)(北京)有限公司,毛豆新車(chē)網(wǎng),瓜子二手車(chē),車(chē)好多,車(chē)好多集團(tuán),車(chē)好多職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)毛豆新車(chē)、金融業(yè)務(wù)線下銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,保證線下銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)轉(zhuǎn),支持城市經(jīng)理依據(jù)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成所在城市的`任務(wù)目標(biāo);

　　2.熟悉新車(chē)、金融市場(chǎng)行情,合理規(guī)劃新車(chē)、金融線下銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程,提高整體銷(xiāo)售效率;

　　3.高度配合城市經(jīng)理工作,提高用戶(hù)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷(xiāo)售管理，獨(dú)立負(fù)責(zé)亞馬遜的銷(xiāo)售;

　　2、負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)，等等;

　　3、精通亞馬遜上架規(guī)則，精通亞馬遜跟listing規(guī)則，處理爭(zhēng)議差評(píng);

　　4、跟進(jìn)市場(chǎng)行情，收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，進(jìn)行分析匯總，制定有效的競(jìng)爭(zhēng)銷(xiāo)售策略;

　　5、熟悉推廣技巧，熟悉社交平臺(tái)分享網(wǎng)站推廣;

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號(hào)的銷(xiāo)售與管理，及時(shí)處理客服郵件，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　7、制作銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷(xiāo)售分析。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇9

　　1、電話(huà)邀約引導(dǎo)客戶(hù)到市內(nèi)教學(xué)中心參觀、游玩、參加活動(dòng)和了解課程

　　2、控制電話(huà)邀約質(zhì)量，確保到訪客戶(hù)的學(xué)習(xí)意向與數(shù)量，并實(shí)施客戶(hù)的回訪提醒和追蹤跟進(jìn)服務(wù)

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度個(gè)人與團(tuán)隊(duì)邀約到訪指標(biāo)

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇10

　　1、全面主持銷(xiāo)售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各級(jí)文件制度。

　　2、制定本部門(mén)的各級(jí)文件制度、績(jī)效考核方案、并界定下屬的工作職責(zé)。

　　3、制定市場(chǎng)推廣方案，根據(jù)市場(chǎng)信息制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，促銷(xiāo)方案。

　　4、組織建立健全并維護(hù)更新客戶(hù)資料檔案臺(tái)賬。

　　5、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)報(bào)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)、擴(kuò)展業(yè)務(wù)。

　　6、參與重大銷(xiāo)售談判和簽定合同，組織參加產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì)。

　　7、審查客戶(hù)資料，提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審，簽訂合同。

　　8、跟蹤客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時(shí)的服務(wù)。

　　9、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶(hù)要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單并跟進(jìn)計(jì)劃單的完成。

　　10、制定發(fā)貨計(jì)劃、提供送貨服務(wù)，保證交期與貨款回收。

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)價(jià)格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，尋找最佳解決方案。

　　12、及時(shí)跟蹤客戶(hù)意見(jiàn)反饋、投訴問(wèn)題的解決過(guò)程與結(jié)果，并回復(fù)客戶(hù)。

　　13、負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪、維護(hù)、聽(tīng)取客戶(hù)反饋意見(jiàn)，進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查和評(píng)價(jià)。

　　14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評(píng)議下屬各項(xiàng)工作。

　　15、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行績(jī)效考核。

　　16、做好與其他部門(mén)的橫向聯(lián)系溝通。

　　17、定期聽(tīng)取下級(jí)述職，定期向總經(jīng)理述職。

　　18、主持召開(kāi)每周一次的部門(mén)例會(huì)。并參加公司例會(huì)及相關(guān)會(huì)議。

　　19、其他各級(jí)文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

　　20、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司媒體廣告業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及銷(xiāo)售工作，和顧客進(jìn)行廣告的洽談、銷(xiāo)售、達(dá)成合作。

　　2、對(duì)各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理。

　　3、積極發(fā)展新客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，做好聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作。

　　4、熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)接流程；按時(shí)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。

　　5、學(xué)習(xí)公司OA系統(tǒng)并能熟練使用；

　　6、積極學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，領(lǐng)悟并執(zhí)行。

　　7、能夠獨(dú)立收集市場(chǎng)資訊，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司暖通類(lèi)產(chǎn)品渠道的銷(xiāo)售；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成組內(nèi)銷(xiāo)售指標(biāo)，管理團(tuán)隊(duì)；

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，建立團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售培訓(xùn)。

　　2、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　3、監(jiān)督員工上班紀(jì)律，督促員工認(rèn)真完成每天工作指標(biāo)。

　　4、在直銷(xiāo)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃，分解團(tuán)隊(duì)任務(wù)到每位員工。

　　5、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)總結(jié)交流銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　6、解決員工無(wú)法完成的問(wèn)題，幫組其順利完成任務(wù)。

　　7、完成團(tuán)隊(duì)的日�？己�。（考勤，各項(xiàng)報(bào)表，帶組量，業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）

　　8、每天對(duì)于團(tuán)隊(duì)的`意向客戶(hù)一一分析，討論有效方法。

　　9、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)積極性。

　　10、辭退員工，主管向經(jīng)理提交報(bào)告，說(shuō)明原因，經(jīng)理簽字同意后提交人力資源部備案。

　　11、對(duì)于未能通過(guò)考核的員工，主管有權(quán)擔(dān)保員工一個(gè)月，擔(dān)保期間，該員工完成一單銷(xiāo)售額，繼續(xù)任職，未能完成一單銷(xiāo)售額該主管團(tuán)隊(duì)當(dāng)月業(yè)績(jī)按八折發(fā)放。

　　12、經(jīng)理交待的其他事宜。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇13

　　1、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作的各個(gè)部門(mén)的.協(xié)調(diào)工作；

　　2、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略的制定及實(shí)施；

　　3、資金回籠計(jì)劃制定及過(guò)程監(jiān)控；

　　4、公司內(nèi)部各部門(mén)工作協(xié)調(diào)補(bǔ)位意識(shí)；

　　5、配合完成公司及集團(tuán)各類(lèi)調(diào)研報(bào)告及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)深圳區(qū)域內(nèi)電器延保、材配銷(xiāo)售；

　　2、服務(wù)商渠道材配的`銷(xiāo)售工作；

　　3、其它售后渠道商品銷(xiāo)售管理及拓展。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、電腦操作熟練，有銷(xiāo)售及售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇15

　　1.市場(chǎng)調(diào)研，參與策劃中心活動(dòng)與執(zhí)行;

　　2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，市場(chǎng)信息的收集;

　　3.負(fù)責(zé)渠道的拓展、維護(hù)、管理工作;

　　4.拓展合作商家，完成公司指標(biāo);

　　5.執(zhí)行中心的渠道推廣方案，完成既定推廣目標(biāo)。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇16

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的'收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　【任職資格】

　　1、年齡22歲－35歲，有酒水相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)長(zhǎng)期出差者優(yōu)先

　　2、性格樂(lè)觀開(kāi)朗，有條理，善于自我驅(qū)動(dòng)型工作

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　�、偃�面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的管理和運(yùn)營(yíng)。挖掘客戶(hù)資源并細(xì)分客戶(hù)，按一定的比例合理分配客戶(hù)資源給電話(huà)銷(xiāo)售人員。指導(dǎo)inside sales與客戶(hù)建立良好的'關(guān)系，以保證銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)展。

　�、谪�(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售資源的分解，對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé)。按一定的行業(yè)劃分客戶(hù)，根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)以一定的比例挖掘潛在客戶(hù)并匯總分類(lèi)，保證為outside sales 提供充足的客戶(hù)資源。隨時(shí)調(diào)整比例來(lái)滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求。

　�、塾�(jì)劃、組織、落實(shí)所轄團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售活動(dòng)。Inside sales必須每天制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并反饋銷(xiāo)售結(jié)果，提交潛在客戶(hù)資源，落實(shí)sales及時(shí)拜訪客戶(hù)。

　�、茇�(fù)責(zé)直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、日常管理、激勵(lì)、培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

　�、萁�立合理的考核方式，以底薪+獎(jiǎng)金制度對(duì)電話(huà)銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核，其中獎(jiǎng)金=業(yè)績(jī)+行政考核

　　⑥協(xié)助人員的招聘和選用。

　�、弑匾獣r(shí)跟進(jìn)客戶(hù)，協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系，安排適當(dāng)?shù)碾娫?huà)回訪工作。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇18

　　城市銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管車(chē)好多集團(tuán)車(chē)好多舊機(jī)動(dòng)車(chē)經(jīng)紀(jì)(北京)有限公司,毛豆新車(chē)網(wǎng),瓜子二手車(chē),車(chē)好多,車(chē)好多集團(tuán),車(chē)好多職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)毛豆新車(chē)、金融業(yè)務(wù)線下銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,保證線下銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)轉(zhuǎn),支持城市經(jīng)理依據(jù)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成所在城市的任務(wù)目標(biāo);

　　2.熟悉新車(chē)、金融市場(chǎng)行情,合理規(guī)劃新車(chē)、金融線下銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程,提高整體銷(xiāo)售效率;

　　3.高度配合城市經(jīng)理工作,提高用戶(hù)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　任職要求:

　　1、熟悉新車(chē)、金融行業(yè),對(duì)新車(chē)、金融交易需求有充分的理解;

　　2、有2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能管理8人以上的團(tuán)隊(duì);

　　3、具有較強(qiáng)的`責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力。

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力;

　　5、具備銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí),具備BD能力及新業(yè)務(wù)挖據(jù)能力。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇19

　　1.負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員

　　2.執(zhí)行經(jīng)理的方案指定和安排的各項(xiàng)計(jì)劃和工作

　　3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售代表，開(kāi)展各項(xiàng)銷(xiāo)售工作，協(xié)助經(jīng)理管理，監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

　　4.對(duì)銷(xiāo)售工作進(jìn)行分析，就存在問(wèn)題為項(xiàng)目提供合理化建議

　　5.各種銷(xiāo)售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織，鼓動(dòng)，巡查與協(xié)調(diào)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)尋找潛在客戶(hù)

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源招聘補(bǔ)充銷(xiāo)售代表

　　7.統(tǒng)計(jì)匯報(bào)各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇20

　　1、銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、簽定銷(xiāo)售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);

　　4、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴;

　　5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇21

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的整組月度任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)本組員工需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)；

　　3、管理小組內(nèi)部員工事項(xiàng)，團(tuán)結(jié)組員，協(xié)調(diào)組內(nèi)員工關(guān)系；

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)新人；

　　5、協(xié)助執(zhí)行公司的.規(guī)章制度。

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員組織的建設(shè)和管理

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇22

　　1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售指標(biāo);;管理并推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商及批發(fā)商達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)覆蓋;

　　2.管理并激勵(lì)經(jīng)銷(xiāo)商向區(qū)域重點(diǎn)客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

　　3.帶領(lǐng)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售代表實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的店內(nèi)執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)更多完美門(mén)店。

　　4.負(fù)責(zé)直供客戶(hù)訂單跟進(jìn) - 確認(rèn)庫(kù)存，與及客戶(hù)及CS確認(rèn)訂單安排，協(xié)調(diào)發(fā)運(yùn);

　　5.對(duì)重點(diǎn)直供客戶(hù)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等進(jìn)行緊密的預(yù)測(cè)和分析;

　　6.重點(diǎn)客戶(hù)的對(duì)賬工作; 費(fèi)用管理;

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇23

　　案場(chǎng)銷(xiāo)售主管杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司,鳳天一:崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的規(guī)范化管理

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售的審核工作,確保準(zhǔn)確無(wú)誤

　　4、負(fù)責(zé)做好疑難問(wèn)題的解釋工作

　　5、組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力

　　6、對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)方法,并制定計(jì)劃進(jìn)行有效實(shí)施

　　7、組織員工例會(huì),對(duì)員工進(jìn)行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持

　　8、參與公司策劃活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)

　　9、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理管理案場(chǎng)事宜

　　二:崗位要求

　　1、有一定的`銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)與實(shí)戰(zhàn)能力

　　2、具有有效的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)方法,有效開(kāi)展工作,提升團(tuán)隊(duì)能力

　　3、具有良好的抗壓能力,責(zé)任感強(qiáng),服務(wù)意識(shí)高

　　4、能夠做到公司與員工雙贏

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇24

　　1、按照公司銷(xiāo)售計(jì)劃、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理落實(shí)銷(xiāo)售部案場(chǎng)管理工作;

　　2、指導(dǎo)并督促置業(yè)顧問(wèn)完成日常銷(xiāo)售工作、糾正其在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤;

　　3、及時(shí)匯總并分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，向銷(xiāo)售經(jīng)理提出提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)方面的建議;

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶(hù)和業(yè)主的各類(lèi)投訴、及時(shí)反饋相關(guān)信息;

　　5、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作;

　　6、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問(wèn)日常會(huì)議的`主持工作;

　　7、參與項(xiàng)目策劃工作制定工作;

　　8、及時(shí)完成銷(xiāo)售經(jīng)理交辦的其它工作。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1.完成銷(xiāo)售部的使命。

　　2.建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　3.實(shí)現(xiàn)或超額完成銷(xiāo)售目標(biāo)及促銷(xiāo)目標(biāo)。

　　4.管理及發(fā)展銷(xiāo)售主管及銷(xiāo)售代表。

　　5.具體內(nèi)容：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)及促銷(xiāo)目標(biāo)的完成或超額完成。

　　6.協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷(xiāo)渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷(xiāo)售的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。

　　7.選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強(qiáng)售后服務(wù)以信用管理。

　　8.負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃，并督促銷(xiāo)售主管執(zhí)行。

　　9.與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

　　10.篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售代表。

　　11.尋找、篩選區(qū)域銷(xiāo)售主管或向銷(xiāo)售經(jīng)理提出辭退銷(xiāo)售主管的建議報(bào)告。

　　12.指導(dǎo)銷(xiāo)售主管開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，并與之討論確定工作計(jì)劃。公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售指標(biāo)，并指導(dǎo)銷(xiāo)售主管制定促銷(xiāo)指標(biāo)。

　　13.定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶(hù)，并討論制定促銷(xiāo)計(jì)劃。

　　14.負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

　　15.負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售經(jīng)理回饋區(qū)域市場(chǎng)信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國(guó)銷(xiāo)售策略。負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售經(jīng)理指派的行政工作。

　　16.制定區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售代表的培訓(xùn)計(jì)劃并具體執(zhí)行。

　　17.負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費(fèi)用，負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售代表、理貨員和助銷(xiāo)員的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作。

　　18.通過(guò)銷(xiāo)售主管，督促銷(xiāo)售代表建立完善的區(qū)域市場(chǎng)及客戶(hù)檔案，并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。

　　19.根據(jù)市場(chǎng)部的要求，協(xié)助市場(chǎng)部組織實(shí)施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷(xiāo)工作。

　　20.巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷(xiāo)市場(chǎng)。

　　21.完成銷(xiāo)售經(jīng)理交付的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1.熟悉紹興本地房產(chǎn)政策方針，了解房產(chǎn)市場(chǎng)行情，掌握競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)；

　　2.熟悉本項(xiàng)目樓盤(pán)的.結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)、能給客戶(hù)供給合理提議，并熟練回答客戶(hù)提出的問(wèn)題；

　　3.主動(dòng)進(jìn)取收集客戶(hù)意見(jiàn)提議，并及時(shí)向上反饋；

　　4.收集整理客戶(hù)資料，負(fù)責(zé)辦理客戶(hù)認(rèn)購(gòu)、簽約、按揭、交房等各項(xiàng)手續(xù)；

　　5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，男女不限，32周歲以下；

　　2、形象好氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具有良好的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)本事和良好的團(tuán)隊(duì)精神；

　　3、熱愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及銷(xiāo)售流程；

　　4、3年以上大型房產(chǎn)公司銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，取得較好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇27

　　負(fù)責(zé)開(kāi)拓河南省內(nèi)的建材和消防器材的防火檢測(cè)銷(xiāo)售；

　　有效地執(zhí)行并達(dá)成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　在現(xiàn)有的和新的市場(chǎng)中，拓展新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)；

　　維護(hù)并加強(qiáng)現(xiàn)有的大客戶(hù)關(guān)系，處理售后服務(wù)事宜；

　　為客戶(hù)提供技術(shù)支持；收集市場(chǎng)信息，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)一步拓展新的業(yè)務(wù)

　　任職要求：

　　大專(zhuān)或以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮機(jī)械工程、高分子材料、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　5年以上相關(guān)領(lǐng)域銷(xiāo)售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)先考慮具有第三方檢測(cè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者；

　　良好的'溝通技巧、演講及談判能力；

　　良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　性格外向積極樂(lè)觀；誠(chéng)信；

　　有良好辦公室操作軟件的應(yīng)用能力，英語(yǔ)四級(jí)

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1、承擔(dān)線上平臺(tái)（阿里巴巴等平臺(tái)）及線下渠道（批發(fā)市場(chǎng)等）產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo)，與團(tuán)隊(duì)一起完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　2、拓展、維護(hù)客戶(hù)合作關(guān)系，負(fù)責(zé)商務(wù)合同的擬定及簽訂；

　　3、收集并分析用戶(hù)需求，緊跟寵物用品行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，研究相關(guān)產(chǎn)品特性，確保產(chǎn)品滿(mǎn)足用戶(hù)需求。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)發(fā)展和管理渠道客戶(hù)并建立良好的'客戶(hù)關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商和代理商。

　　3、完成銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)

　　崗位要求：

　　1、有3年以上寵物用品、寵物食品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

　　2、了解市場(chǎng)狀況，有相關(guān)銷(xiāo)售渠道

　　3、能夠適應(yīng)偶而出差。

　　工作職責(zé)：

　　1、100%完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　2、完成公司分銷(xiāo)/陳列目標(biāo)；

　　3、業(yè)務(wù)關(guān)系的有效的建立與維護(hù)；

　　4、準(zhǔn)確提供給上級(jí)主管所需要的各種報(bào)表，按照計(jì)劃合理安排工作;

　　5、收集市場(chǎng)競(jìng)品信息，并及時(shí)反饋；

　　6、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域提出有建設(shè)性的規(guī)劃方案；

　　7、對(duì)轄區(qū)銷(xiāo)售代表/銷(xiāo)售主管有效管理并100%區(qū)域總指標(biāo)；

　　8、對(duì)轄區(qū)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)監(jiān)督。

　　工作要求：

　　1、3年以上寵物行業(yè)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有較強(qiáng)的人際溝通技能與技巧；

　　3、積極、主動(dòng)并樂(lè)于成為先鋒，起模范帶頭作用；

　　4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇29

　　熟知鉆石及珠寶銷(xiāo)售技巧與顧客消費(fèi)心理;

　　完成月、季、年?duì)I業(yè)額指標(biāo);

　　保持銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生，時(shí)刻保持個(gè)人形象與衛(wèi)生;

　　嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇30

　　1.定期拜訪客戶(hù)，了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握客戶(hù)需求;根據(jù)需求分析方法，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)建議。

　　2.建立和維護(hù)公司提供的客戶(hù)資源，并不斷挖掘和二次開(kāi)發(fā)。

　　3.進(jìn)行VIP客戶(hù)關(guān)系及綜合金融業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。

　　4.向客戶(hù)提供完善的售后服務(wù)，定期完成對(duì)老客戶(hù)的回訪工作。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇31

　　1)根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　2)通過(guò)企業(yè)微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái)，解答客戶(hù)肌膚問(wèn)題及提供產(chǎn)品搭配方案，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

　　3)做好日常企業(yè)微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)空間、朋友圈的發(fā)布與維護(hù)工作，參與調(diào)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)氛圍，提高增加企業(yè)客戶(hù)數(shù)量；

　　4)跟進(jìn)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的訂單跟蹤服務(wù)，提醒戶(hù)產(chǎn)品使用方法；

　　5)了解客戶(hù)目前產(chǎn)品使用情況及解答客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品使用后的新情況，或搭配產(chǎn)品方案；

　　6)協(xié)助主管日常的工作，分配組員帶領(lǐng)新人；

　　7)帶領(lǐng)新人學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)、了解肌膚病理類(lèi)型及學(xué)習(xí)肌膚專(zhuān)業(yè)知識(shí)等；

　　8)幫助新員工學(xué)習(xí)解答客戶(hù)的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，及新員工對(duì)公司產(chǎn)品及肌膚知識(shí)考核；

　　9)協(xié)助主管管理組員及組員的績(jī)效考核考評(píng)工作；

　　10)指導(dǎo)新員工的工作進(jìn)展，給予新同事人文關(guān)懷（提醒公司作息時(shí)間、上下班打卡、午飯/晚飯叫餐等）；

　　11)完成公司領(lǐng)導(dǎo)按排的其它工作。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇32

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的銷(xiāo)控管理；

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售軟件實(shí)施和管理；

　　3、負(fù)責(zé)在售項(xiàng)目的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、流程、報(bào)表指導(dǎo)和管理；

　　4、負(fù)責(zé)客戶(hù)特殊情景紀(jì)錄、報(bào)批、處理意見(jiàn)回復(fù)等相關(guān)管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售臺(tái)帳建立及管理；

　　6、負(fù)責(zé)代理公司銷(xiāo)售傭金計(jì)算及審核；

　　7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作；

　　8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)的`管理，包括對(duì)代理公司現(xiàn)場(chǎng)人員的監(jiān)督管理及培訓(xùn)監(jiān)督；

　　9、負(fù)責(zé)來(lái)電量、來(lái)訪量及認(rèn)知途徑的統(tǒng)計(jì)管理，為策劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

　　10、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證辦理申請(qǐng)及管理。

　　任職要求：

　　親和力強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通本事。

　　具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)本事，有良好的突發(fā)事件處理本事

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇33

　　1)負(fù)責(zé)陌拜和接聽(tīng)電話(huà)，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，將學(xué)校服務(wù)模式介紹給家長(zhǎng)，預(yù)約家長(zhǎng)以及學(xué)生;

　　2)接待來(lái)訪家長(zhǎng)，面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，并達(dá)成課程銷(xiāo)售;

　　3)保持與已簽約家長(zhǎng)的良好關(guān)系，進(jìn)行保單，續(xù)費(fèi)，引導(dǎo)和推薦;

　　4)協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;

　　5)策劃組織校區(qū)渠道拓展，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)員工，組織員工完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇34

　　房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管一名：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

　　4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

　　6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；

　　7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣本事和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本事，分析和解決問(wèn)題的`本事；

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備必須的領(lǐng)導(dǎo)本事。

　　薪資：面議

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇35

　　職責(zé)描述：

　　1、酒水飲品行業(yè)五年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售大區(qū)經(jīng)理或同等崗位3-5年以上任職經(jīng)歷，有大型酒類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)的相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，有豐富的客戶(hù)資源；

　　3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的'商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；

　　4、有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

　　5、男女不限。

　　6、工作范圍：西南大區(qū)各省份

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年