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關(guān)于銷售主管崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2024-11-26

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé)(精選31篇)

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇1

  1、電話邀約引導(dǎo)客戶到市內(nèi)教學(xué)中心參觀、游玩、參加活動和了解課程

  2、控制電話邀約質(zhì)量,確保到訪客戶的學(xué)習(xí)意向與數(shù)量,并實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進(jìn)服務(wù)

  3、帶領(lǐng)團隊完成月度個人與團隊邀約到訪指標(biāo)

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇2

  崗位描述:

  1、負(fù)責(zé)各類工程項目(如政府機關(guān)、學(xué)校、購物廣場、廠房、連鎖酒店、四星級、五星級酒店等改建及新增項目)線索的發(fā)掘和開拓;

  2、通過各個渠道了解大型招投標(biāo)工作,并有針對性完成招投標(biāo);

  2、準(zhǔn)確把握不同工程項目所需產(chǎn)品的定位,促進(jìn)項目成交;

  3、主導(dǎo)整個項目的`談判、合同的簽訂、回款情況管理,協(xié)調(diào)涉及到的各項事務(wù)性工作;

  4、協(xié)作共同完成部門業(yè)績指標(biāo)。

  任職資格:

  1、40歲以下,性格外向,正直、敬業(yè),熱愛銷售服務(wù)工作;

  2、良好的交流溝通能力,較強的獨立工作能力和社交技巧、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;

  3、3年以上大客戶銷售經(jīng)驗,1年以上銷售管理工作經(jīng)驗;

  4、能夠獨立進(jìn)行項目跟進(jìn),有效分析并反饋問題。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇3

  協(xié)助銷售部經(jīng)理全面鋪開工作以及負(fù)責(zé)銷售部的案場管理工作。

  1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作;

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系,并指導(dǎo)銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作;

  3、負(fù)責(zé)處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;

  4、對部門的市調(diào)結(jié)果進(jìn)行匯總分析,及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計劃和方案,協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷售工作;

  5、協(xié)助督促完成部門各項業(yè)務(wù)(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進(jìn)程、"三證"的辦理等);

  6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息,行政管理的緊密聯(lián)系,確保已簽約合同迅速及時完成法人簽字并返回現(xiàn)場。

  8、與交易中心經(jīng)辦人員友好合作,熟練操作交易登記有關(guān)流程,如期完成已簽合同的登記手續(xù)。

  9、配合專案秘書,銷售代表,及時通知客戶取回已交易合同文本及其他相關(guān)文件,并進(jìn)行簽收登記。

  10、與銀行、公證處等機構(gòu)人員友好合作,準(zhǔn)確及時地辦理客戶貸款等相關(guān)事宜。

  11、與出納(專案秘書)合作,編制項目階段收益預(yù)算,供部門計劃、決策使用。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)ebay銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進(jìn)行技能培訓(xùn)與指導(dǎo);

  3、制定并優(yōu)化公司的ebay銷售管理制度,對銷售流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;

  4、銷售業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計,分析并及時調(diào)整銷售方法,提升業(yè)績;

  5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;

  6、和客服團隊協(xié)作,控制交易風(fēng)險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策,規(guī)避ebay帳號的'各類安全問題;

  7、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,2年以上EBAY銷售經(jīng)驗,1年以上ebay團隊管理經(jīng)驗;

  2、有豐富的產(chǎn)品ebay銷售分析經(jīng)驗,對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法;

  3、能擔(dān)負(fù)起整個團隊的全盤工作管理,和ebay全盤銷售業(yè)務(wù)管理工作,帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo);

  4、英語CET—4以上,聽說讀寫熟練;

  5、熟悉國外消費者的購買習(xí)慣,善于發(fā)現(xiàn)新的增長點;

  6、具有較強的溝通能力,具有強烈進(jìn)取心,

  7、具有發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,處理問題的能力。案例者優(yōu)先。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理,獨立負(fù)責(zé)亞馬遜的銷售;

  2、負(fù)責(zé)亞馬遜團隊的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào),等等;

  3、精通亞馬遜上架規(guī)則,精通亞馬遜跟listing規(guī)則,處理爭議差評;

  4、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

  5、熟悉推廣技巧,熟悉社交平臺分享網(wǎng)站推廣;

  6、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,及時處理客服郵件,提高客戶滿意度;

  7、制作銷售明細(xì)報表,進(jìn)行銷售分析。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé):

  1、承擔(dān)線上平臺(阿里巴巴等平臺)及線下渠道(批發(fā)市場等)產(chǎn)品銷售指標(biāo),與團隊一起完成公司業(yè)績目標(biāo);

  2、拓展、維護客戶合作關(guān)系,負(fù)責(zé)商務(wù)合同的擬定及簽訂;

  3、收集并分析用戶需求,緊跟寵物用品行業(yè)發(fā)展趨勢,研究相關(guān)產(chǎn)品特性,確保產(chǎn)品滿足用戶需求。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)發(fā)展和管理渠道客戶并建立良好的'客戶關(guān)系。

  2、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護、管理區(qū)域市場內(nèi)經(jīng)銷商和代理商。

  3、完成銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)

  崗位要求:

  1、有3年以上寵物用品、寵物食品銷售經(jīng)驗

  2、了解市場狀況,有相關(guān)銷售渠道

  3、能夠適應(yīng)偶而出差。

  工作職責(zé):

  1、100%完成公司銷售目標(biāo);

  2、完成公司分銷/陳列目標(biāo);

  3、業(yè)務(wù)關(guān)系的有效的建立與維護;

  4、準(zhǔn)確提供給上級主管所需要的各種報表,按照計劃合理安排工作;

  5、收集市場競品信息,并及時反饋;

  6、對負(fù)責(zé)區(qū)域提出有建設(shè)性的規(guī)劃方案;

  7、對轄區(qū)銷售代表/銷售主管有效管理并100%區(qū)域總指標(biāo);

  8、對轄區(qū)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)監(jiān)督。

  工作要求:

  1、3年以上寵物行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗;

  2、有較強的人際溝通技能與技巧;

  3、積極、主動并樂于成為先鋒,起模范帶頭作用;

  4、能適應(yīng)長期出差。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇7

  1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

  2、接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車。

  3、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。

  4、注意禮儀、禮節(jié),保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

  5、負(fù)責(zé)展車的'布置,標(biāo)志牌的粘貼工作。

  6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料的整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。

  7、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況,盡快辦理車款手續(xù),及時將車輛交給客戶。

  8、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系,提高顧客滿意度。

  9、負(fù)責(zé)交車時向客戶解釋車輛保養(yǎng)、保修情況及注意事項。

  10、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

  11、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報表。

  12、熟悉所銷售車輛的車型(參數(shù)、性能特點),各項業(yè)務(wù)知識。

  13、負(fù)責(zé)了解市場及競爭對手的情況。

  14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的全部工作。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)銷售團隊日常管理工作及對部門員工的`管理、指導(dǎo)及評估;

  2、負(fù)責(zé)團隊成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及重點業(yè)務(wù)洽談;

  3、建立培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)團隊新人的培養(yǎng)和日常培訓(xùn)工作;

  4、每月帶領(lǐng)團隊完成規(guī)定銷售指標(biāo);

  5、建立客戶數(shù)據(jù)庫,維護潛在客戶,保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系;

  6、定期完成報表及工作總結(jié),并積累銷售案例、服務(wù)案例;

  7、開拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊伍。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇9

  熟知鉆石及珠寶銷售技巧與顧客消費心理;

  完成月、季、年營業(yè)額指標(biāo);

  保持銷售區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生,時刻保持個人形象與衛(wèi)生;

  嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),服從公司工作安排。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇10

  1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的整組月度任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)本組員工需要的專業(yè)知識的培訓(xùn)及銷售技巧的培訓(xùn);

  3、管理小組內(nèi)部員工事項,團結(jié)組員,協(xié)調(diào)組內(nèi)員工關(guān)系;

  4、協(xié)助部門經(jīng)理管理銷售團隊,培養(yǎng)新人;

  5、協(xié)助執(zhí)行公司的.規(guī)章制度。

  6、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部人員組織的建設(shè)和管理

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇11

  1、協(xié)調(diào)現(xiàn)場關(guān)于營銷動作的各個部門的.協(xié)調(diào)工作;

  2、營銷推廣策略的制定及實施;

  3、資金回籠計劃制定及過程監(jiān)控;

  4、公司內(nèi)部各部門工作協(xié)調(diào)補位意識;

  5、配合完成公司及集團各類調(diào)研報告及統(tǒng)計報表。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)cti ogc產(chǎn)品線(石化檢測)業(yè)務(wù)部門的業(yè)績管理、客戶管理、團隊管理;

  2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略目標(biāo),并完成公司業(yè)績指標(biāo)和利潤目標(biāo);

  3、區(qū)域和關(guān)鍵客戶的'開發(fā)和維護;

  4、產(chǎn)品設(shè)計及市場推廣

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇13

  職位描述:

  工作職責(zé):

  1.制定團隊的銷售策略與推廣計劃并實施、跟進(jìn),確保團隊的銷售目標(biāo)得以完成;

  2.能夠獨立運營亞馬遜店鋪(產(chǎn)品的編輯、修改、上架,訂單的處理,郵件回復(fù)、case處理),能與客戶進(jìn)行良好的英語書面溝通;

  3.數(shù)據(jù)分析,包括銷售數(shù)據(jù)的分析、競爭對手的分析、新產(chǎn)品的'分析、市場大環(huán)境的分析等。

  任職資格:

  1.學(xué)習(xí)能力強,能靈活應(yīng)用所學(xué)知識;

  2.善于發(fā)現(xiàn)問題,并主動溝通協(xié)調(diào)解決,有效目標(biāo)管理;

  3.做事積極主動,自我適應(yīng)能力強,能夠承擔(dān)一些壓力;

  4.勇于創(chuàng)新,不斷提高自我,完善工作流程;

  5.1-2年亞馬遜工作經(jīng)驗者或者相關(guān)電商經(jīng)驗者,有家居、時尚品類、光電類產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣(主推產(chǎn)品是二三極管、電感、電容、電阻、MCU、馬達(dá)IC、電源IC、mos管);

  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的`分析。

  任職要求:

  1、有電子元器件銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、2年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗;

  3、電子類專業(yè)優(yōu)先;

  4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  7、有車、有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先;

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇15

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建跨境電商體系框架;

  2、清晰了解平臺政策及規(guī)則,負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的優(yōu)化和運作的維護;

  3、研究市場及競爭對手,對市場變化敏感,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);

  4、統(tǒng)計產(chǎn)品及賬號銷售情況,制定部門的促銷、清貨計劃,執(zhí)行監(jiān)督并落實到位;

  5、對新品的銷售進(jìn)行跟蹤、分析,及時匯報銷售中存在的問題,提出可行性建議;

  6、上司安排的臨時性工作。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇16

  1、銷售團隊的日常管理;

  2、開發(fā)、拓展跨境電商物流專線小包業(yè)務(wù);

  3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的及時回收;

  4、及時發(fā)現(xiàn)并反饋異常,跟進(jìn)異常的處理;

  5、協(xié)助部門經(jīng)理維護、管理好公司客戶;

  6、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)處理。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇17

  1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

  2、組織行業(yè)大客戶的到訪、接待、洽談、維護;

  3、組織、搭建行業(yè)銷售團隊,負(fù)責(zé)銷售人員的管理與培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動,進(jìn)行銷售資源的'整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道。

  6、對已拓展的渠道進(jìn)行維護與管理。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇18

  案場銷售主管杭州鳳天房地產(chǎn)營銷策劃有限公司杭州鳳天房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,鳳天一:崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的業(yè)務(wù)管理

  2、負(fù)責(zé)銷售人員的規(guī)范化管理

  3、負(fù)責(zé)項目銷售的審核工作,確保準(zhǔn)確無誤

  4、負(fù)責(zé)做好疑難問題的解釋工作

  5、組織銷售人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力

  6、對工作進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)方法,并制定計劃進(jìn)行有效實施

  7、組織員工例會,對員工進(jìn)行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持

  8、參與公司策劃活動的組織協(xié)調(diào)

  9、協(xié)助銷售經(jīng)理管理案場事宜

  二:崗位要求

  1、有一定的`銷售管理經(jīng)驗,具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)與實戰(zhàn)能力

  2、具有有效的團隊帶領(lǐng)方法,有效開展工作,提升團隊能力

  3、具有良好的抗壓能力,責(zé)任感強,服務(wù)意識高

  4、能夠做到公司與員工雙贏

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇19

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)各類工程項目(如政府機關(guān)、學(xué)校、購物廣場、廠房、連鎖酒店、四星級、五星級酒店等改建及新增項目)線索的發(fā)掘和開拓;

  2、通過各個渠道了解大型招投標(biāo)工作,并有針對性完成招投標(biāo);

  2、準(zhǔn)確把握不同工程項目所需產(chǎn)品的定位,促進(jìn)項目成交;

  3、主導(dǎo)整個項目的談判、合同的簽訂、回款情況管理,協(xié)調(diào)涉及到的各項事務(wù)性工作;

  4、協(xié)作共同完成部門業(yè)績指標(biāo)。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇20

  建立并開拓銷售渠道,維護與甲方、設(shè)計院的關(guān)系;

  根據(jù)客戶及設(shè)計院的要求,提供初步的空調(diào)設(shè)備選型及技術(shù)解決方案;

  負(fù)責(zé)標(biāo)書的制作,投標(biāo)方案的.確定;

  負(fù)責(zé)協(xié)助與客戶方的商務(wù)、技術(shù)談判,配合售后服務(wù)部門保證高質(zhì)量服務(wù);

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇21

  1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商銷售指標(biāo);;管理并推動經(jīng)銷商及批發(fā)商達(dá)成銷售目標(biāo)覆蓋;

  2.管理并激勵經(jīng)銷商向區(qū)域重點客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

  3.帶領(lǐng)經(jīng)銷商銷售代表實現(xiàn)高質(zhì)量的店內(nèi)執(zhí)行,實現(xiàn)更多完美門店。

  4.負(fù)責(zé)直供客戶訂單跟進(jìn) - 確認(rèn)庫存,與及客戶及CS確認(rèn)訂單安排,協(xié)調(diào)發(fā)運;

  5.對重點直供客戶的銷售數(shù)據(jù)等進(jìn)行緊密的預(yù)測和分析;

  6.重點客戶的對賬工作; 費用管理;

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇22

  1、嚴(yán)格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度

  2、達(dá)到或超過月收入和銷售指標(biāo)

  3、嚴(yán)格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度和流程

  4、晨夕會時,使用QC-Sales流程來指導(dǎo)銷售顧問的展廳工作,以達(dá)到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標(biāo)準(zhǔn)

  5、每日規(guī)定時間巡視展廳,確保達(dá)到《展廳5S管理檢核表》要求

  6、按每日工作計劃進(jìn)行日常工作

  7、運用QC-S報告1了解本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計劃,并隨時掌握人員動向

  8、合理安排值班人員的工作,保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客,且其余人員不可圍聚在前臺周圍

  9、必要時支持展廳顧客的洽談,盡最大可能爭取成交

  10、支持展廳工作十步驟流程中(如:試乘試駕)的審核并簽字確認(rèn),監(jiān)督銷售顧問的展廳十步驟流程

  11、每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計劃是否完成,還需檢核《展廳客流統(tǒng)計表》《來電/網(wǎng)絡(luò)/外展/外拓客戶統(tǒng)計表》和PCR卡信息是否一致,并確保已錄入DMS

  12、通過與顧客的會面或電話訪問,了解銷售顧問是否按流程執(zhí)行工作,且提供的服務(wù)是否令顧客完全滿意

  13、關(guān)注銷售顧問銷售進(jìn)度及各流程完成情況和各項數(shù)據(jù)的比例,利用QC-S報告2#5#6#7#,對銷售顧問進(jìn)行一對一輔導(dǎo)和培訓(xùn)

  14、收集團隊績效,進(jìn)行每周會議

  15、執(zhí)行各類促銷活動,達(dá)成邀約成功率及訂單目標(biāo)

  16、重視不同階段銷售顧問的成長,制定有針對性的輔導(dǎo)計劃,提升銷售顧問能力

  17、通過報告分析、觀察和詢問的方式,收集本組培訓(xùn)需求并反饋給內(nèi)訓(xùn)師

  18、鼓舞團隊士氣,認(rèn)可銷售顧問的成就、努力或成果

  19、12小時內(nèi)處理客戶抱怨和投訴

  20、與各部門保持良好的溝通及合作,確保各項流程執(zhí)行順暢

  21、按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓(xùn);按要求參加所有小組、部門和公司會議

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇23

  職責(zé)描述

  1、酒水飲品行業(yè)五年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗,銷售大區(qū)經(jīng)理或同等崗位3-5年以上任職經(jīng)歷,有大型酒類營銷企業(yè)的相同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、能夠獨立負(fù)責(zé)空白市場的'開發(fā)和維護,有豐富的客戶資源;

  3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

  4、有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

  5、男女不限。

  6、工作范圍:西南大區(qū)各省份

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇24

  1、營銷策略:根據(jù)市場情況,對目標(biāo)市場進(jìn)行分析定位,策劃相關(guān)營銷政策。市場推廣活動的推進(jìn)實施,總結(jié)與反饋。與商家、社區(qū)、醫(yī)院等合作,開展市場開拓等市場營銷策劃活動。

  2、市場調(diào)研:掌握行業(yè)動態(tài),對市場調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析和歸檔,為市場策劃提供依據(jù)。

  3、企業(yè)宣傳:廣告宣傳、投放規(guī)劃。

  4、品牌建設(shè):公司品牌的推廣和管理。

  5、能根據(jù)市場信息和行業(yè)信息分析結(jié)果對目標(biāo)市場進(jìn)行定位并對市場具體的作方法進(jìn)行策劃及實施,在目標(biāo)客戶群中進(jìn)行市場推廣,將公司快速發(fā)展的信息在第一時間以最有效的方式傳遞給客戶,增強客戶與我司合作的信心。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇25

  1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求析;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

  3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

  6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇26

  崗位職責(zé)

  1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;

  2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情景;

  3、開展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);

  4、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

  任職資格

  1、形象良好,溝通本事強,有穩(wěn)定的.客戶資源和較高的活動策劃本事;

  2、市場拓展本事強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶本事;

  3、接人待物大方得體,細(xì)致耐心;

  4、有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

  5、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);做事有條理,善于處理繁雜事務(wù);

  6、虛心好學(xué),善于思考,善于在工作中總結(jié)、改善和提高。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇27

  1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。

  2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責(zé)。

  3、制定市場推廣方案,根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃,促銷方案

  4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。

  5、分析市場狀況,正確作出市場銷售預(yù)報,開發(fā)客戶、擴展業(yè)務(wù)。

  6、參與重大銷售談判和簽定合同,組織參加產(chǎn)品展銷會。

  7、審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同。

  8、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化,提供及時的服務(wù)。

  9、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計劃單并跟進(jìn)計劃單的完成。

  10、制定發(fā)貨計劃、提供送貨服務(wù),保證交期與貨款回收。

  11、負(fù)責(zé)對客戶價格,產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案。

  12、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果,并回復(fù)客戶。

  13、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評價。

  14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評議下屬各項工作。

  15、負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo),業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行績效考核。

  16、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

  17、定期聽取下級述職,定期向總經(jīng)理述職。

  18、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關(guān)會議。

  19、其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

  20、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇28

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作,并完成區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù);

  2、定期拜訪客戶及反饋市場信息;

  3、接受并按時完成分派的各項臨時或常規(guī)性工作;

  4、和公司各部門同事協(xié)作、配合,作好其它相關(guān)工作。

  5、配合經(jīng)理,負(fù)責(zé)團隊新人的帶教工作。

  6、協(xié)助經(jīng)理完成部門管理工作。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇29

  1)負(fù)責(zé)陌拜和接聽電話,挖掘家長實際需求,將學(xué)校服務(wù)模式介紹給家長,預(yù)約家長以及學(xué)生;

  2)接待來訪家長,面對面與家長溝通,給家長和學(xué)生提供專業(yè)咨詢,并達(dá)成課程銷售;

  3)保持與已簽約家長的良好關(guān)系,進(jìn)行保單,續(xù)費,引導(dǎo)和推薦;

  4)協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;

  5)策劃組織校區(qū)渠道拓展,進(jìn)行團隊管理,培訓(xùn)員工,組織員工完成團隊業(yè)績;

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇30

  崗位職責(zé)

  1、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、價格體系,負(fù)責(zé)撰寫品牌故事;

  2、準(zhǔn)確把握公司品牌定位,挖掘品牌內(nèi)涵,完成公司品牌內(nèi)容及視覺包裝;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌策劃體系建設(shè),準(zhǔn)確把握公司品牌定位,公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行品牌策劃;

  3、配合市場宣傳部撰寫具體活動策劃案、制定預(yù)算、工作報告及每項市場活動費用支出及效果回報分;

  4、完成各種對外相關(guān)媒體(實體、網(wǎng)絡(luò)等)的宣傳創(chuàng)意,投放策略的制定、推廣、執(zhí)行實施及監(jiān)督,需要與各類媒體有深度合作。

  5、對市場科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。負(fù)責(zé)審核舊產(chǎn)品改造及新產(chǎn)品開發(fā)計劃及商業(yè)化運作規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

  6、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

  7、維護合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會、項目協(xié)調(diào)會等,負(fù)責(zé)與合作機構(gòu)、項目參與各方的'溝通工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,熟悉市場營銷的執(zhí)行操作流程;

  2、具備酒類產(chǎn)品發(fā)展?fàn)I銷戰(zhàn)略及新品成功上市經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、5年以上酒水行業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗;

  4、有豐富的網(wǎng)絡(luò)媒體資源和平面媒體資源,媒體知識豐富;

  5、PPT功底扎實并具備很強的文案攥寫能力,了解行業(yè)規(guī)范;

  6、具備強烈的責(zé)任心、人際溝通能力、表達(dá)能力及團隊管理能力。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇31

  崗位職責(zé):

  1、依據(jù)部門銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售計劃;

  2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;

  3、建設(shè)、管理團隊,負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;

  4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的'重要客戶;

  5、配合上級完成其他的日常工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  3、電腦操作熟練;

  4、具有較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力,溝通能力強、懂得商業(yè)談判,有親和力和團隊協(xié)作精神。

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