關(guān)于銷售主管崗位職責(zé)（精選27篇）

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇1

　　1、通過系統(tǒng)的培訓(xùn)后負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產(chǎn)品，收集客戶資料協(xié)助順利簽約;

　　3、維護公司老客戶，開拓新市場，發(fā)展新客戶，建立媒介、渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍。

　　4、堅守企業(yè)理念、誠信理念。遵守業(yè)務(wù)管理制度及流程。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇2

　　1、跟據(jù)公司營銷目標(biāo)和規(guī)劃，進行負(fù)責(zé)領(lǐng)域的項目銷售;

　　2、進行目標(biāo)客戶的開拓和維護，挖掘客戶的需求，高效、靈活的完成銷售任務(wù);

　　3、做好客戶信息建檔工作，制定銷售步驟和計劃，執(zhí)行好售前、售中、售后等工作;

　　4、直銷項目跟進，代理商發(fā)展與管理;

　　5、行業(yè)內(nèi)市場推廣工作;

　　6、參加公司的銷售會議和培訓(xùn)，討論銷售策略和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;

　　7、定期完成工作報告，定期對銷售市場進行分析，并提交上級領(lǐng)導(dǎo);

　　8、確保公司在所在領(lǐng)域的競爭地位，不斷擴大市場份額。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇4

　　1)負(fù)責(zé)陌拜和接聽電話，挖掘家長實際需求，將學(xué)校服務(wù)模式介紹給家長，預(yù)約家長以及學(xué)生;

　　2)接待來訪家長，面對面與家長溝通，給家長和學(xué)生提供專業(yè)咨詢，并達成課程銷售;

　　3)保持與已簽約家長的良好關(guān)系，進行保單，續(xù)費，引導(dǎo)和推薦;

　　4)協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;

　　5)策劃組織校區(qū)渠道拓展，進行團隊管理，培訓(xùn)員工，組織員工完成團隊業(yè)績;

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇5

　　1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。

　　2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責(zé)。

　　3、制定市場推廣方案，根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃，促銷方案。

　　4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。

　　5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)報，開發(fā)客戶、擴展業(yè)務(wù)。

　　6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產(chǎn)品展銷會。

　　7、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。

　　8、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時的服務(wù)。

　　9、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達生產(chǎn)計劃單并跟進計劃單的完成。

　　10、制定發(fā)貨計劃、提供送貨服務(wù)，保證交期與貨款回收。

　　11、負(fù)責(zé)對客戶價格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案。

　　12、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果，并回復(fù)客戶。

　　13、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見，進行客戶滿意度調(diào)查和評價。

　　14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評議下屬各項工作。

　　15、負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進行績效考核。

　　16、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

　　17、定期聽取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。

　　18、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關(guān)會議。

　　19、其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

　　20、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇6

　　1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施

　　2、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行

　　3、銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　4、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

　　5、銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議

　　6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進行市場調(diào)研

　　7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)

　　8、負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

　　10、對項目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇7

　　1.市場調(diào)研，參與策劃中心活動與執(zhí)行;

　　2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計，市場信息的收集;

　　3.負(fù)責(zé)渠道的拓展、維護、管理工作;

　　4.拓展合作商家，完成公司指標(biāo);

　　5.執(zhí)行中心的渠道推廣方案，完成既定推廣目標(biāo)。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇8

　　1. 積極實施所轄醫(yī)院年、季、月度醫(yī)藥銷售計劃，完成銷售任務(wù)，合理分配和實施銷售費用預(yù)算;

　　2. 根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　3.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　4.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

　　5. 新客戶開拓和上量維護(包括信息數(shù)據(jù)收集、提交)，開展必要學(xué)術(shù)推廣，向醫(yī)院等銷售渠道傳遞產(chǎn)品知識和相關(guān)信息以提高市場份額;

　　6. 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和提高工作技能，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象

　　7. 完成上級交付的其他任務(wù)

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際網(wǎng)站整體運營和規(guī)劃，有阿里巴巴國際站相關(guān)營銷經(jīng)驗，能獨立操作店鋪，有能力搭建銷售團隊，帶領(lǐng)團隊，開拓海外市場；

　　2、對競爭對手品牌的價位、設(shè)計及相對優(yōu)勢進行研究，提出應(yīng)對措施，做出可行性分析報告；

　　3、通過阿里巴巴后臺及google關(guān)鍵詞等各種渠道收集相關(guān)行業(yè)熱門關(guān)鍵詞，建立詞庫，提高店鋪轉(zhuǎn)化率；

　　4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析，及時對店鋪細節(jié)進行改進；

　　5、熟練使用網(wǎng)站分析工具，對網(wǎng)站流量統(tǒng)計分析、跟蹤廣告投放及郵件群發(fā)

　　6、負(fù)責(zé)用戶行為分析，對用戶訪問流量日志進行數(shù)據(jù)提取，分析用戶的行為特征，為不同類型的用戶提供相應(yīng)的運營建議

　　7、及時收集客戶使用的反饋信息，實時改進。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇10

　　1、銷售團隊的日常管理;

　　2、開發(fā)、拓展跨境電商物流專線小包業(yè)務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的及時回收;

　　4、及時發(fā)現(xiàn)并反饋異常，跟進異常的處理;

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理維護、管理好公司客戶;

　　6、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)處理。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;

　　2、跟進區(qū)域市場特點結(jié)合公司情況制定市場布局及業(yè)務(wù)拓展計劃;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

　　4、負(fù)責(zé)銷售團隊建設(shè)、目標(biāo)績效管理及銷售目標(biāo)的達成;

　　5、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;

　　6、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇12

　　1.帶領(lǐng)銷售團隊，完成所轄團隊的團隊業(yè)績;

　　2.貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，落實公司的銷售計劃;

　　3.根據(jù)所轄團隊的銷售任務(wù)，制定所轄團隊的具體銷售策略及計劃，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;

　　4.組建銷售隊伍.培訓(xùn)一線銷售人員.打造積極正向的銷售氛圍;

　　5.前期獨立完成個人業(yè)績;

　　6.完成上級規(guī)定的其他工作;

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品推廣及銷售工作，同時對下屬進行管理、培訓(xùn)、績效考核;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理匯總市場信息，提報項目調(diào)整、修改建議;把握重點客戶，參加重大銷售談判和簽訂合約;

　　3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇14

　　1、銷售主管直接對銷售經(jīng)理負(fù)責(zé);

　　2、現(xiàn)場銷售經(jīng)理不在場時，自動擔(dān)當(dāng)銷售現(xiàn)場經(jīng)理職責(zé)，并對現(xiàn)場負(fù)管理全責(zé);

　　3、匯總銷售信息及時反饋;

　　4、監(jiān)督置業(yè)顧問行為規(guī)范、接待程序規(guī)范;

　　5、協(xié)助銷售經(jīng)理完善、落實銷售計劃;

　　6、帶領(lǐng)銷售團隊進行內(nèi)外場的銷售工作;

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司媒體廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作，和顧客進行廣告的洽談、銷售、達成合作。

　　2、對各項廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對應(yīng)收的款項，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。

　　3、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，做好聯(lián)絡(luò)、維護工作。

　　4、熟悉公司各項業(yè)務(wù)對接流程；按時完成公司下達的業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

　　5、學(xué)習(xí)公司OA系統(tǒng)并能熟練使用；

　　6、積極學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，領(lǐng)悟并執(zhí)行。

　　7、能夠獨立收集市場資訊，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

　　銷售主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司暖通類產(chǎn)品渠道的銷售；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，協(xié)助部門經(jīng)理完成組內(nèi)銷售指標(biāo)，管理團隊；

　　3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇16

　　1、根據(jù)巡場路線進行門店的日常跟進維護管理 ，完成區(qū)域門店銷售任務(wù);

　　2.門店客情維護，陳列跟進，門店庫存管理滿足貨品上架率;

　　3.BA招聘、培訓(xùn)、帶教、日常溝通協(xié)調(diào)、做到不空崗、BA月銷售達到公司要求及費用控制;

　　4.執(zhí)行總部活動并開展本區(qū)域的周未活動，使活動銷售費用達到公司要求;

　　5.競品反饋、日常報表的填寫等。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇17

　　(一)信息溝通

　　1.負(fù)責(zé)把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員;

　　2.負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案;

　　3.負(fù)責(zé)價格溝通;

　　4.負(fù)責(zé)交貨期溝通;

　　5.負(fù)責(zé)發(fā)貨溝通;

　　6.負(fù)責(zé)售后溝通;

　　7.負(fù)責(zé)合同審核和簽定跟蹤。

　　(二)維護和服務(wù)

　　1.回訪客戶，聽取客戶意見;

　　2.向客戶提供咨詢服務(wù);

　　3.審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，跟蹤生產(chǎn)進度，制定發(fā)貨計劃;

　　4.協(xié)調(diào)客戶之間進行設(shè)備推廣、推介;

　　5.客戶購買能力評價;

　　6.跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見，及時向公司提出建議;退換貨評估和建議。

　　7.客戶滿意度調(diào)查和評價。

　　(三)處理客戶反饋

　　1.負(fù)責(zé)客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞;

　　2.跟蹤問題的解決過程;

　　3.評價問題解決的滿意程度;

　　4.將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶;

　　5.客戶反饋處理評價。

　　(四)市場開發(fā)

　　1.收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息;

　　2.根據(jù)市場信息制定銷售計劃;

　　3.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達的銷售計劃，必要時做出業(yè)務(wù)報告;

　　4.了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力;

　　5.適當(dāng)走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。

　　(五)監(jiān)控貨款

　　1.協(xié)調(diào)財務(wù)開具相關(guān)發(fā)票;

　　2.跟蹤合同，在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;

　　3.對超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，催收無效，應(yīng)升級處理;

　　4.要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬;

　　(六)指導(dǎo)和考核下屬工作

　　1.負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，并進行績效考核;

　　2.負(fù)責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　(七)完成上級委派的其他任務(wù)，包括但不限于召開業(yè)務(wù)會議，組織例會和臨時性會議。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇18

　　1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

　　2)帶領(lǐng)和管理各區(qū)域渠道團隊，完成所負(fù)責(zé)的區(qū)域的渠道銷售目標(biāo)；

　　3)負(fù)責(zé)將公司下達的各項計劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點，并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點予以落實。

　　4)負(fù)責(zé)定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

　　5)做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

　　6)配合代理商完成當(dāng)?shù)刂卮箜椖康母�進。

　　7)參與當(dāng)?shù)厥袌鼋M織的營銷會議和活動。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇19

　　1、主動的開拓潛在客戶，及時發(fā)現(xiàn)意向客戶;

　　2、并且能夠迅速的根據(jù)客戶的需求提供相應(yīng)的解決方案

　　3、管理、建設(shè)銷售團隊，合理調(diào)配銷售資源，做好協(xié)調(diào)溝通;

　　4、處理客戶反饋，及時做好售后服務(wù);

　　5、做好老客戶的維護工作;

　　6、有客戶資源積累,市場敏感度高

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇20

　　1.中心電話邀約、洽談簽單；

　　2.完成每月制定的銷售指標(biāo)；

　　3.會員客戶的后期服務(wù)；

　　4.協(xié)助市場部做好市場推廣工作；

　　5.實施市場推廣策略，有效保持招生數(shù)目；

　　6.做好顧問團隊的管理工作；

　　7.協(xié)助完成中心的其它工作。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇21

　　1、開發(fā)客戶餐飲渠道、連鎖型便利店渠道（社區(qū)團購、山姆會員商店、ole超市、盒馬鮮生）；

　　2、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　3、跟進訂單落實結(jié)果，建立良好的客戶關(guān)系；

　　4、跟客戶對帳回款。

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇22

　　1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù);

　　2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護;

　　4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇23

　　1、根據(jù)校區(qū)的招生目標(biāo)、有效的分解、調(diào)整月、季度或年度招生計劃;

　　2、負(fù)責(zé)接待來訪客戶的商務(wù)洽談工作，確保關(guān)單順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)咨詢部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范業(yè)務(wù)話術(shù)，解決內(nèi)部業(yè)務(wù)出現(xiàn)的問題;

　　4、與客戶進行溝通，正確掌握客戶需要，做好職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)，引導(dǎo)客戶參加培訓(xùn)課程;

　　5、定期對客戶檔案進行分析、整理，定期跟蹤、回訪;

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇24

　　1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商銷售指標(biāo);;管理并推動經(jīng)銷商及批發(fā)商達成銷售目標(biāo)覆蓋;

　　2.管理并激勵經(jīng)銷商向區(qū)域重點客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

　　3.帶領(lǐng)經(jīng)銷商銷售代表實現(xiàn)高質(zhì)量的店內(nèi)執(zhí)行，實現(xiàn)更多完美門店。

　　4.負(fù)責(zé)直供客戶訂單跟進 - 確認(rèn)庫存，與及客戶及CS確認(rèn)訂單安排，協(xié)調(diào)發(fā)運;

　　5.對重點直供客戶的銷售數(shù)據(jù)等進行緊密的預(yù)測和分析;

　　6.重點客戶的對賬工作; 費用管理;

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇25

　　1、電話邀約引導(dǎo)客戶到市內(nèi)教學(xué)中心參觀、游玩、參加活動和了解課程

　　2、控制電話邀約質(zhì)量，確保到訪客戶的學(xué)習(xí)意向與數(shù)量，并實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務(wù)

　　3、帶領(lǐng)團隊完成月度個人與團隊邀約到訪指標(biāo)

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇26

　　1、嚴(yán)格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度

　　2、達到或超過月收入和銷售指標(biāo)

　　3、嚴(yán)格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度和流程

　　4、晨夕會時，使用QC-Sales流程來指導(dǎo)銷售顧問的展廳工作，以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標(biāo)準(zhǔn)

　　5、每日規(guī)定時間巡視展廳，確保達到《展廳5S管理檢核表》要求

　　6、按每日工作計劃進行日常工作

　　7、運用QC-S報告1了解本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計劃，并隨時掌握人員動向

　　8、合理安排值班人員的工作，保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客，且其余人員不可圍聚在前臺周圍

　　9、必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交

　　10、支持展廳工作十步驟流程中(如：試乘試駕)的審核并簽字確認(rèn)，監(jiān)督銷售顧問的展廳十步驟流程

　　11、每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計劃是否完成，還需檢核《展廳客流統(tǒng)計表》《來電/網(wǎng)絡(luò)/外展/外拓客戶統(tǒng)計表》和PCR卡信息是否一致，并確保已錄入DMS

　　12、通過與顧客的會面或電話訪問，了解銷售顧問是否按流程執(zhí)行工作，且提供的服務(wù)是否令顧客完全滿意

　　13、關(guān)注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數(shù)據(jù)的比例，利用QC-S報告2#5#6#7#，對銷售顧問進行一對一輔導(dǎo)和培訓(xùn)

　　14、收集團隊績效，進行每周會議

　　15、執(zhí)行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標(biāo)

　　16、重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導(dǎo)計劃，提升銷售顧問能力

　　17、通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓(xùn)需求并反饋給內(nèi)訓(xùn)師

　　18、鼓舞團隊士氣，認(rèn)可銷售顧問的成就、努力或成果

　　19、12小時內(nèi)處理客戶抱怨和投訴

　　20、與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執(zhí)行順暢

　　21、按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓(xùn);按要求參加所有小組、部門和公司會議

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé) 篇27

　　1.負(fù)責(zé)組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員

　　2.執(zhí)行經(jīng)理的方案指定和安排的各項計劃和工作

　　3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售代表，開展各項銷售工作，協(xié)助經(jīng)理管理，監(jiān)督銷售團隊

　　4.對銷售工作進行分析，就存在問題為項目提供合理化建議

　　5.各種銷售活動現(xiàn)場組織，鼓動，巡查與協(xié)調(diào)銷售業(yè)務(wù)按計劃順利進行，負(fù)責(zé)尋找潛在客戶

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源招聘補充銷售代表

　　7.統(tǒng)計匯報各類銷售數(shù)據(jù)