銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé)（精選27篇）

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇1

　　1.為客戶提供專業(yè)的汽車消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購服務(wù)。

　　2.為客戶提供符合客戶要求和利益的產(chǎn)品銷售服務(wù)。

　　3.客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導(dǎo)購、銷售洽談、銷售成交。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇2

　　1、全面負(fù)責(zé)銷售公司的業(yè)務(wù)開拓與日常管理工作;

　　2、根據(jù)母公司產(chǎn)品開發(fā)特點(diǎn)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定與適時(shí)調(diào)整營銷策略，編制銷售計(jì)劃，確保銷售任務(wù)與市場(chǎng)開拓;

　　3、不斷完善銷售渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，努力在華東及其他區(qū)域建立起強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);

　　4、能培養(yǎng)與帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)，建立良好的銷售作戰(zhàn)計(jì)劃與企業(yè)文化;

　　5、精通品牌建設(shè)，精通促銷等市場(chǎng)推廣等。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等B端客戶，進(jìn)行員工福利產(chǎn)品的銷售，完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及日常管理，為團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能;

　　3、規(guī)范銷售流程，執(zhí)行銷售政策和銷售合同管理工作;

　　4、保持與客戶的良好溝通，維護(hù)客戶及渠道關(guān)系。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇4

　　1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、年度計(jì)劃和總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)，制定本部門的年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)分解至下屬員工，以確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度計(jì)劃的達(dá)成;

　　2、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)，組織開展項(xiàng)目各階段(總體、分期、相關(guān)專案等)的策劃工作，組織編制各階段策劃成果，為公司決策提供依據(jù);

　　3、參與項(xiàng)目總體規(guī)劃及產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃，制定項(xiàng)目整體推廣策略及執(zhí)行方案。編制階段性推廣計(jì)劃及執(zhí)行方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，負(fù)責(zé)與廣告公司及媒體的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)廣告計(jì)劃及推廣活動(dòng)的效果監(jiān)測(cè)。組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的監(jiān)控及調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果就市場(chǎng)推廣策略及執(zhí)行方案提出挑戰(zhàn)建議，必要時(shí)安排相關(guān)培訓(xùn);

　　4、參與公司重大事項(xiàng)的決策、談判與籌備等工作，達(dá)到確保公司戰(zhàn)略實(shí)施的目的;

　　5、周期性的向總經(jīng)理提供項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃執(zhí)行狀況匯報(bào)，為公司決策層提供信息支持;

　　6、負(fù)責(zé)營銷策劃和整合推廣工作，整理、分析市場(chǎng)信息，為項(xiàng)目制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù);

　　7、負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整營銷方案;

　　8、負(fù)責(zé)所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;

　　9、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作事宜。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇5

　　(1)制定現(xiàn)代零售大區(qū)銷售發(fā)展策略及計(jì)制，統(tǒng)籌所轄大區(qū)的銷售策略制定，包括專業(yè)化場(chǎng)所/終端發(fā)展策略(現(xiàn)代商超、連鎖便利、高端超市、現(xiàn)代零售O2O、航站特渠)、渠道模式設(shè)計(jì)/渠道客戶發(fā)展策略和渠道營銷策略等

　　(2)推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)落地執(zhí)行，達(dá)成目標(biāo)，根據(jù)營銷中心下達(dá)的全年?duì)I銷計(jì)劃和目標(biāo)，制定銷售大區(qū)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算、月度營銷計(jì)劃，推動(dòng)完成各項(xiàng)銷售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)利潤目標(biāo)和預(yù)算控制;為地理大區(qū)現(xiàn)代零售業(yè)務(wù)部/團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)線指導(dǎo)等

　　(3)區(qū)域重點(diǎn)客戶的開發(fā)維護(hù)，帶領(lǐng)大區(qū)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)全國連鎖區(qū)域分部/區(qū)域連鎖系統(tǒng)/重點(diǎn)零售新物種客戶的拓展和深度客情維護(hù)等

　　(4)銷售制度管理和重點(diǎn)項(xiàng)目推動(dòng)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)流程體系;建立健全所轄大區(qū)銷售管理制度，推動(dòng)并督促各項(xiàng)銷售政策、制度落地;統(tǒng)籌區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目的推動(dòng)，包括大客戶發(fā)展、渠道改造賦能、銷售卓越、精益管理等項(xiàng)目

　　(5)做好產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，改善與提升客戶服務(wù)與竄貨管理效果等

　　(6)維護(hù)公共關(guān)系，有序推進(jìn)客戶及消費(fèi)者公共關(guān)系管理等

　　(7)做強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建設(shè)與管理銷售隊(duì)伍，打造專業(yè)化銷售隊(duì)伍，儲(chǔ)備后備人才等

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇6

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃并結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，制定全國銷售渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售策略，編制年度銷售目標(biāo)及財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)銷售目標(biāo)和財(cái)務(wù)預(yù)算的進(jìn)展過程進(jìn)行跟蹤、分析和糾偏;

　　2.對(duì)整體銷售規(guī)劃進(jìn)行階段性分解和項(xiàng)目性分解，編制具體的銷售計(jì)劃并予以落地執(zhí)行和跟蹤總結(jié)，督導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售業(yè)績目標(biāo);

　　3.制定銷售激勵(lì)政策并推動(dòng)落實(shí)執(zhí)行，編制銷售培訓(xùn)計(jì)劃，提升銷售主管人員綜合能力水平和銷售人員的業(yè)務(wù)技能，不斷優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　4.不斷開拓戰(zhàn)略合作新渠道，積極推動(dòng)銷售渠道創(chuàng)新發(fā)展;

　　5.制定檢核機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)全國各個(gè)地區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)以及各個(gè)銷售渠道的日常業(yè)務(wù)合規(guī)性檢核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以整改優(yōu)化;

　　6.不斷充實(shí)、完善、開發(fā)適用新渠道銷售業(yè)務(wù)模式的新產(chǎn)品系列，對(duì)新渠道產(chǎn)品的定位、銷售策略提出建設(shè)性意見，并推入市場(chǎng)進(jìn)行渠道銷售，跟進(jìn)銷售市場(chǎng)反饋;

　　7.建立完善銷售業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)相關(guān)流程的具體操作和處理程序，包括但不限于合同擬定、業(yè)務(wù)報(bào)批、訂單制單、物流跟進(jìn)、商品對(duì)接、應(yīng)收賬款催款、財(cái)務(wù)開票結(jié)算、客訴處理等，梳理與公司內(nèi)部各個(gè)職能部門進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，整合資源，提升效率;

　　8.建設(shè)和完善客戶體系建設(shè)，開發(fā)客戶信息系統(tǒng)，通過對(duì)各項(xiàng)客戶信息、市場(chǎng)信息和銷售數(shù)據(jù)的維護(hù)、統(tǒng)計(jì)和分析，掌控優(yōu)化客戶資源;

　　9.負(fù)責(zé)營銷中心所轄范圍內(nèi)的人員推薦、工作分配和調(diào)整、考勤管理、績效管理、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系、梯隊(duì)建設(shè)和人效提升;

　　10.完成總裁交代的其他任務(wù)。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇7

　　1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，制定省公司的年度銷售計(jì)劃并作分解;

　　2、了解、分析所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定產(chǎn)品營銷推廣計(jì)劃;

　　3、正確、及時(shí)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策，并及時(shí)客觀反饋執(zhí)行情況;

　　4、推動(dòng)、加強(qiáng)公司銷售運(yùn)作流程及銷售管理系統(tǒng)的執(zhí)行、指導(dǎo)以及落實(shí)成效;

　　5、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度，確保區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境的有序管理;

　　6、制定省公司年度預(yù)算，合理分配與使用人、財(cái)、物等資源，完成省公司銷售和利潤目標(biāo)，對(duì)省公司的最終經(jīng)營狀況負(fù)全部責(zé)任;

　　7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)的銷售、產(chǎn)品推廣、費(fèi)用使用、經(jīng)銷商等狀況做出監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和決定;

　　8、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理，對(duì)本區(qū)域庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé);

　　9、對(duì)區(qū)域及公司的經(jīng)營和發(fā)展給銷售總監(jiān)提出建設(shè)性的建議。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)

　　1、主要負(fù)責(zé)餐廳VIP顧客訂餐及維護(hù);

　　2、協(xié)助店長達(dá)成店面業(yè)績;

　　任職資格

　　1、高中及以上學(xué)歷;

　　2、餐飲或酒店同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、誠信廉潔、愛崗敬業(yè);

　　4、具備較好客戶資源者優(yōu)先錄用。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇9

　　1、協(xié)助店長發(fā)展、監(jiān)測(cè)和評(píng)估所有與宴會(huì)銷售相關(guān)的目標(biāo)、策略和市場(chǎng)推廣計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃以達(dá)到或超越預(yù)測(cè)收益。

　　2、系統(tǒng)高效的拜訪現(xiàn)有和潛在的客戶，向店長報(bào)告新的業(yè)務(wù)和機(jī)會(huì)

　　3、運(yùn)用餐飲銷售數(shù)據(jù)資料考量并確定目標(biāo)客戶，開展適當(dāng)有效的銷售策略爭(zhēng)取擴(kuò)大的市場(chǎng)占有份額。

　　4、熟練掌握電腦軟件和各種表格制作，做好VIP客戶服務(wù)，了解VIP顧客消費(fèi)需求記相關(guān)喜好，建立完善VIP客戶檔案，做好日�？蛻艟S護(hù)

　　5、負(fù)責(zé)做好日�？蛻艚哟�工作，在重要客戶到達(dá)或離開酒店時(shí)予以歡迎和送別。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)推廣和完成公司國土行業(yè)的銷售任務(wù);

　　2、根據(jù)市場(chǎng)及區(qū)域營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)國土項(xiàng)目的招投標(biāo)、簽約、回款等相關(guān)工作;

　　5、市場(chǎng)信息的收集、建立國土部門各級(jí)關(guān)系及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、測(cè)繪、地理信息、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、具有較好語言表達(dá)能力，邏輯思維清晰，接受新知識(shí)能力;

　　3、一年以上國土行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國土測(cè)繪相關(guān)業(yè)務(wù)銷售或資源者優(yōu)先;

　　4、熟悉政府行業(yè)項(xiàng)目策劃、立項(xiàng)、審批、招投標(biāo)流程;

　　5、能適應(yīng)短期出差，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，服從公司整體安排。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇11

　　1、主要負(fù)責(zé)公司代理項(xiàng)目的日常銷售、管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)所有人員的管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)本案的各個(gè)環(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)操作流程、業(yè)務(wù)動(dòng)作的品控、監(jiān)督和修正。

　　4、負(fù)責(zé)本案業(yè)主的高層、中層的全方位、日常維護(hù)。

　　5、負(fù)責(zé)本案的請(qǐng)傭結(jié)算，尾款結(jié)算，以及催款工作。

　　6、負(fù)責(zé)做好本案的財(cái)務(wù)成本日�？刂婆c預(yù)算。

　　7、負(fù)責(zé)完成涉及本案法務(wù)方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。

　　8、負(fù)責(zé)完成銷售指標(biāo)、完成客戶分析報(bào)告。

　　9、業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)例會(huì)、培訓(xùn)、銷講。

　　10、提升案場(chǎng)業(yè)務(wù)銷售服務(wù)。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇12

　　1.全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)OTC的銷售工作。完成公司的銷售目標(biāo)和任務(wù)。

　　2.管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)OTC銷售代表的工作。

　　3.制訂所轄地區(qū)OTC部銷售方案和促銷計(jì)劃。

　　4.定期對(duì)商業(yè)、客戶進(jìn)行拜訪。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇13

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)天貓品牌旗艦店的銷售管理，制定并下達(dá)年度銷售目標(biāo)、年度費(fèi)用、利潤目標(biāo);

　　2、關(guān)注電商市場(chǎng)狀況，做出銷售目標(biāo)的動(dòng)態(tài)管理決策，制定發(fā)展戰(zhàn)略，確定渠道發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和主要實(shí)現(xiàn)手段;

　　3、參與重要合同的談判，制定與實(shí)施銷售方案和營銷策略，并跟蹤效果;

　　4、年度、季度、月度的銷售回顧，跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標(biāo)達(dá)成情況;

　　5、與E-TM合作，制定年度費(fèi)用計(jì)劃，指導(dǎo)、審批電商客戶促銷機(jī)制設(shè)計(jì)及促銷計(jì)劃，制定臨時(shí)促銷活動(dòng)，進(jìn)行月度和年度本組客戶促銷的效果評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

　　任職資格:

　　1、本科學(xué)歷，3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺(tái)的操作流程;

　　2、有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，大品牌或量級(jí)過5000萬的旗艦店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，分析及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);

　　5、溝通能力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇14

　　職責(zé):

　　1、從事“第三方電商倉儲(chǔ)或配送服務(wù)”的銷售及市場(chǎng)開拓工作。

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，執(zhí)行并完成公司銷售目標(biāo);

　　3、深入挖掘客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品功能價(jià)值，制定解決方案、負(fù)責(zé)每月完成客戶價(jià)值貢獻(xiàn)分析，提供有效價(jià)值分析報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)已銷售產(chǎn)品和服務(wù)的回款，確保銷售收入的及時(shí)回籠。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、一年以上電商行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、性格外向，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

　　4、較強(qiáng)的解決方案撰寫及分析能力，擁有大中型服務(wù)性產(chǎn)品銷售的成功案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、了解B2C、B2B業(yè)務(wù)，擁有電商商家資源(化妝品、小家電、3C數(shù)碼等)優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇15

　　【職責(zé)】

　　1、熟悉圖書銷售渠道，尤其三大電商以及天貓店的運(yùn)營模式、促銷方案組合技巧，良好的執(zhí)行能力，并與客戶有良好的關(guān)系;

　　2、保質(zhì)保量完成上級(jí)分配的任務(wù);完成所負(fù)責(zé)客戶的征訂、發(fā)貨、營銷、對(duì)賬、回款等工作;熟練使用辦公軟件，良好數(shù)據(jù)處理運(yùn)用能力和數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、對(duì)童書市場(chǎng)發(fā)行營銷的濃厚興趣和深入了解，具有整體營銷策劃、創(chuàng)新、執(zhí)行和實(shí)施的能力;

　　4、善于與網(wǎng)站溝通、談判，提升有效銷售和增量銷售;有促銷文案的寫作經(jīng)驗(yàn);

　　5、豐富而親和的渠道經(jīng)銷商資源和人脈，有效的渠道管理經(jīng)驗(yàn)和回款能力;

　　6、善于利用各種資源，對(duì)渠道進(jìn)行銷售激勵(lì)、評(píng)估及改善，有效維護(hù)客戶關(guān)系;

　　【任職要求】

　　1、良好的團(tuán)隊(duì)精神及合作意識(shí)，優(yōu)秀的品行和職業(yè)素養(yǎng);強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng);辦事細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神;

　　2、擁有能夠快速建立相關(guān)資源和人脈的能力;

　　3、一年以上網(wǎng)站營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和可以證明的業(yè)績;市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有童書銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、有較強(qiáng)營銷運(yùn)營能力，有一定統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇16

　　1、保持整潔愉快的職業(yè)形象。

　　2、探索并界定商務(wù)預(yù)期客戶。

　　3、利用電話、郵寄、親身拜訪等途徑以獲得業(yè)務(wù)。

　　4、保持一個(gè)最新近的客戶目錄系統(tǒng)。

　　5、客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系以確保酒店的最新資訊得以送達(dá)并將相反的意見回饋管理層以作改善。

　　6、為管理層匯報(bào)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的推廣宣傳，特別價(jià)格優(yōu)惠，市場(chǎng)活動(dòng)等以作策略性計(jì)劃。

　　7、當(dāng)有需要及被指派時(shí)，代表酒店與客戶協(xié)商，但不能超越其權(quán)限。

　　8、經(jīng)常引領(lǐng)預(yù)期客戶參觀酒店。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇17

　　1、 協(xié)助營銷總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進(jìn)營銷目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成;

　　2、 管理協(xié)調(diào)營銷部的日常工作;

　　3、 監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況;

　　4、 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及進(jìn)行應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;

　　5、 監(jiān)控各類營銷業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開展;

　　6、 定時(shí)檢討營銷部運(yùn)作狀態(tài)，提交相應(yīng)合理化建設(shè)意見;

　　7、 協(xié)助營銷副總處理好營銷雜務(wù)，并做好營銷策略參謀;

　　8、 協(xié)助營銷副總做好對(duì)外公關(guān)工作;

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇18

　　工作職責(zé)：

　　1、熟悉品牌的優(yōu)點(diǎn)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);

　　2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤源客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

　　3、熟練掌握所負(fù)責(zé)樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙;

　　4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料;

　　5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議;

　　6、樹立品牌意識(shí)，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

　　任職要求：

　　1、年滿十八周歲;

　　2、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排;

　　3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司年度營銷拓展計(jì)劃，制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算并組織執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)組織對(duì)外報(bào)價(jià)、投標(biāo)、合同談判、合同簽訂等營銷工作。

　　3.負(fù)責(zé)了解掌握客戶需求，參與制定物流解決方案。

　　4.負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，提出建議及時(shí)匯報(bào)銷售經(jīng)理。

　　5.開發(fā)新客戶：結(jié)合公司資源，開拓市場(chǎng)，尋找潛在客戶，并通過電話，互聯(lián)網(wǎng)、拜訪等方式促成交易;并對(duì)客戶提供B2B電商物流專業(yè)咨詢和方案。

　　6.愿意在電商物流行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮;此職位重點(diǎn)傾向開發(fā)各大倉電商類賣家、貿(mào)易公司等。

　　職位要求：

　　1.大專以上，市場(chǎng)營銷、物流相關(guān)專業(yè)，愿意在電商物流行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮;

　　2.2-3年銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上電商銷售經(jīng)驗(yàn)，或熟悉電商物流行業(yè)。

　　3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的公關(guān)能力及談判能力。

　　4.有資深物流管理工作經(jīng)驗(yàn)且有客戶資源者可適當(dāng)放寬其它要求。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域、行業(yè)內(nèi)的大客戶拓展和銷售工作

　　2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)

　　3、根據(jù)本銷售區(qū)域或行業(yè)特點(diǎn)，提出市場(chǎng)推廣方案建議，協(xié)助實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣工作

　　4、組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)客戶的回款工作

　　6、根據(jù)本行業(yè)客戶特點(diǎn)，提出產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)建議

　　7、定期、準(zhǔn)確向營銷總監(jiān)提供有關(guān)銷售匯報(bào)、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持

　　任職條件

　　1、大學(xué)本科以上

　　2、從事大客戶銷售工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、有IDC、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、游戲行業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4、 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　5、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　6、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn)

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇22

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營銷政策，落實(shí)月度、季度、年度銷售計(jì)劃、新客戶開發(fā)等指標(biāo);負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)，在藥店進(jìn)行專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣，終端門店客情的建立;

　　2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)零售終端、連鎖藥店和商業(yè)單位的產(chǎn)品分銷，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)策劃并開展分銷促銷活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、按照地區(qū)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員積極開拓新市場(chǎng)及提升老市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);

　　5、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域市級(jí)、縣級(jí)、連鎖藥店，覆蓋全部終端;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)相關(guān)工作。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé);

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施公司銷售政策并完成銷售任務(wù)

　　2、定期訪問客戶，維護(hù)并提升客戶關(guān)系;

　　3、參與收集市場(chǎng)信息、客戶信息，建立客戶信息檔案，并及時(shí)反饋。

　　任職要求：

　　1、高度的責(zé)任感，對(duì)事業(yè)充滿熱情，上進(jìn)心強(qiáng)，為人正直誠信，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)

　　2、藥學(xué)或中藥學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　3、3年以上醫(yī)院臨床藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備基本藥學(xué)、醫(yī)學(xué)知識(shí)基本營銷學(xué)知識(shí);

　　5、具備學(xué)習(xí)和執(zhí)行培訓(xùn)課程的能力;

　　6、具備組織中型會(huì)議組織、活動(dòng)管理的能力 ;

　　7、溝通、談判能力較強(qiáng)，有開拓能力;

　　8、抗壓性強(qiáng)，有親和力，能夠適應(yīng)短期出差。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智能家居產(chǎn)品電商運(yùn)營平臺(tái)、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;

　　2、對(duì)接電商平臺(tái)并維護(hù)良好商務(wù)合作關(guān)系，尋找公司產(chǎn)品新的合作點(diǎn)及電商渠道，挖掘新的盈利增長點(diǎn);

　　3、負(fù)責(zé)拓展方案及商務(wù)合作條款的制定，對(duì)合作機(jī)構(gòu)(平臺(tái))進(jìn)行跟蹤考核，保證項(xiàng)目有效運(yùn)行、推進(jìn)及盈利;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上電商渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)主流電商平臺(tái)或新興電商渠道合作有豐富經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于：天貓、京東等)

　　3、對(duì)電商平臺(tái)運(yùn)營流程清晰，具備線上銷售渠道開拓、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)營銷及管理能力;

　　4、具備電商平臺(tái)及對(duì)接渠道資源者優(yōu)先，相似背景如具有門鎖、智能家居等類似成功案例為佳;

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)每周晚上5：00上交公司報(bào)表及庫存量，如遇特殊情況可事先打招呼。

　　2、負(fù)責(zé)庫存車輛的帳面管理，及時(shí)進(jìn)出庫。

　　3、每月月底制定下月車型訂單并報(bào)送相關(guān)責(zé)任人，訂單需經(jīng)總經(jīng)理或銷售經(jīng)理簽字，公司蓋章后，方可發(fā)送東風(fēng)標(biāo)致。

　　4、負(fù)責(zé)DMS系統(tǒng)的錄入，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

　　5、每月底負(fù)責(zé)所有內(nèi)勤工作的匯總工作。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇26

　　1.負(fù)責(zé)熟悉公司新樓盤項(xiàng)目，以及周邊配套，未來發(fā)展規(guī)劃。

　　2.銷售前期的準(zhǔn)備工作。如：市場(chǎng)調(diào)研;競(jìng)品分析;銷售道具準(zhǔn)備;團(tuán)隊(duì)組建、考核、培訓(xùn);案場(chǎng)管理制度的編寫等。

　　3.銷售過程中各環(huán)節(jié)的把控。如：輔助置業(yè)顧問成交、大客戶洽談、問題客戶處理、團(tuán)隊(duì)合作的培養(yǎng)等。

　　4.早晚會(huì)的主持、例會(huì)及緊急會(huì)議、參與項(xiàng)目策劃及重要節(jié)點(diǎn)活動(dòng)的籌備。

　　5.負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行項(xiàng)目銷售目標(biāo)并編制周、月、季度的銷售總結(jié)報(bào)告。

　　6.負(fù)責(zé)分配項(xiàng)目銷售人員的銷售任務(wù)及計(jì)劃行進(jìn)度。

　　7.對(duì)所管理樓盤的銷售成本預(yù)算、分析與控制。

　　8.銷售環(huán)境的管理及維護(hù)。

　　9.銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)與獎(jiǎng)懲。

　　10.協(xié)助總經(jīng)理完成其它相關(guān)管理工作。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司制定的銷售計(jì)劃，協(xié)助在本公司推動(dòng)客情服務(wù)、銷售計(jì)劃。

　　2、參加公司銷售會(huì)議，了解銷售計(jì)劃、營業(yè)目標(biāo)等，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)收集的資料建議公司具體推動(dòng)實(shí)施方案。

　　3、根據(jù)‘推動(dòng)計(jì)劃’在餐廳協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)推行。具體推行內(nèi)容包括：現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技巧和銷售技巧、溝通技巧熟練等。

　　4、做好餐廳內(nèi)的銷售工作提升回頭客及戶外拜訪工作。

　　6、協(xié)助公司根據(jù)市場(chǎng)的需要，定期調(diào)整酒店銷售活動(dòng)策劃。

　　7、每周檢討本周推行成效，并呈報(bào)銷售總監(jiān)，協(xié)同銷售總監(jiān)一起訂立目標(biāo)跟進(jìn)銷售服務(wù)行動(dòng)。

　　8、每個(gè)月與銷售總監(jiān)舉行1次總結(jié)檢討匯報(bào)，包括反饋餐廳銷售推行成效、跟進(jìn)行動(dòng)及餐廳現(xiàn)狀，呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　任職資格：

　　1、8年以上餐飲銷售工作經(jīng)驗(yàn),4年以上餐飲銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、出色的語言表達(dá)和人際溝通能力;

　　3、對(duì)目標(biāo)的積極追求和不滿足的精神,能承受工作壓力;

　　4、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和規(guī)劃能力;

　　5、認(rèn)真主動(dòng)的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心;

　　6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　7、熟練掌握并運(yùn)用市場(chǎng)營銷的理念，方法;

　　8、熟悉餐飲行業(yè)銷售。