銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé)(通用35篇)
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇1
1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)消費(fèi)咨詢(xún)和導(dǎo)購(gòu)服務(wù)。
2.為客戶(hù)提供符合客戶(hù)要求和利益的產(chǎn)品銷(xiāo)售服務(wù)。
3.客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)跟蹤、銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)、銷(xiāo)售洽談、銷(xiāo)售成交。
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇2
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,制定省公司的年度銷(xiāo)售計(jì)劃并作分解;
2、了解、分析所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃;
3、正確、及時(shí)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策,并及時(shí)客觀反饋執(zhí)行情況;
4、推動(dòng)、加強(qiáng)公司銷(xiāo)售運(yùn)作流程及銷(xiāo)售管理系統(tǒng)的執(zhí)行、指導(dǎo)以及落實(shí)成效;
5、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度,確保區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境的有序管理;
6、制定省公司年度預(yù)算,合理分配與使用人、財(cái)、物等資源,完成省公司銷(xiāo)售和利潤(rùn)目標(biāo),對(duì)省公司的最終經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)全部責(zé)任;
7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)的銷(xiāo)售、產(chǎn)品推廣、費(fèi)用使用、經(jīng)銷(xiāo)商等狀況做出監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和決定;
8、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫(kù)存的管理,對(duì)本區(qū)域庫(kù)存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé);
9、對(duì)區(qū)域及公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展給銷(xiāo)售總監(jiān)提出建設(shè)性的建議。
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓及維護(hù)企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等B端客戶(hù),進(jìn)行員工福利產(chǎn)品的銷(xiāo)售,完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及日常管理,為團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能;
3、規(guī)范銷(xiāo)售流程,執(zhí)行銷(xiāo)售政策和銷(xiāo)售合同管理工作;
4、保持與客戶(hù)的良好溝通,維護(hù)客戶(hù)及渠道關(guān)系。
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇4
1、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司的業(yè)務(wù)開(kāi)拓與日常管理工作;
2、根據(jù)母公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)特點(diǎn)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定與適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,編制銷(xiāo)售計(jì)劃,確保銷(xiāo)售任務(wù)與市場(chǎng)開(kāi)拓;
3、不斷完善銷(xiāo)售渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè),努力在華東及其他區(qū)域建立起強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);
4、能培養(yǎng)與帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能從無(wú)到有,從小到大,從弱到強(qiáng),建立良好的銷(xiāo)售作戰(zhàn)計(jì)劃與企業(yè)文化;
5、精通品牌建設(shè),精通促銷(xiāo)等市場(chǎng)推廣等。
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇5
(1)制定現(xiàn)代零售大區(qū)銷(xiāo)售發(fā)展策略及計(jì)制,統(tǒng)籌所轄大區(qū)的銷(xiāo)售策略制定,包括專(zhuān)業(yè)化場(chǎng)所/終端發(fā)展策略(現(xiàn)代商超、連鎖便利、高端超市、現(xiàn)代零售O2O、航站特渠)、渠道模式設(shè)計(jì)/渠道客戶(hù)發(fā)展策略和渠道營(yíng)銷(xiāo)策略等
(2)推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)落地執(zhí)行,達(dá)成目標(biāo),根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心下達(dá)的全年?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃和目標(biāo),制定銷(xiāo)售大區(qū)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,推動(dòng)完成各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)和預(yù)算控制;為地理大區(qū)現(xiàn)代零售業(yè)務(wù)部/團(tuán)隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)線指導(dǎo)等
(3)區(qū)域重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護(hù),帶領(lǐng)大區(qū)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全國(guó)連鎖區(qū)域分部/區(qū)域連鎖系統(tǒng)/重點(diǎn)零售新物種客戶(hù)的拓展和深度客情維護(hù)等
(4)銷(xiāo)售制度管理和重點(diǎn)項(xiàng)目推動(dòng),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)流程體系;建立健全所轄大區(qū)銷(xiāo)售管理制度,推動(dòng)并督促各項(xiàng)銷(xiāo)售政策、制度落地;統(tǒng)籌區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目的推動(dòng),包括大客戶(hù)發(fā)展、渠道改造賦能、銷(xiāo)售卓越、精益管理等項(xiàng)目
(5)做好產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào),改善與提升客戶(hù)服務(wù)與竄貨管理效果等
(6)維護(hù)公共關(guān)系,有序推進(jìn)客戶(hù)及消費(fèi)者公共關(guān)系管理等
(7)做強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建設(shè)與管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,打造專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售隊(duì)伍,儲(chǔ)備后備人才等
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇6
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、年度計(jì)劃和總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù),制定本部門(mén)的年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)分解至下屬員工,以確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度計(jì)劃的達(dá)成;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù),組織開(kāi)展項(xiàng)目各階段(總體、分期、相關(guān)專(zhuān)案等)的策劃工作,組織編制各階段策劃成果,為公司決策提供依據(jù);
3、參與項(xiàng)目總體規(guī)劃及產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,制定項(xiàng)目整體推廣策略及執(zhí)行方案。編制階段性推廣計(jì)劃及執(zhí)行方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,負(fù)責(zé)與廣告公司及媒體的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)廣告計(jì)劃及推廣活動(dòng)的效果監(jiān)測(cè)。組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的監(jiān)控及調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果就市場(chǎng)推廣策略及執(zhí)行方案提出挑戰(zhàn)建議,必要時(shí)安排相關(guān)培訓(xùn);
4、參與公司重大事項(xiàng)的決策、談判與籌備等工作,達(dá)到確保公司戰(zhàn)略實(shí)施的目的;
5、周期性的向總經(jīng)理提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃執(zhí)行狀況匯報(bào),為公司決策層提供信息支持;
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃和整合推廣工作,整理、分析市場(chǎng)信息,為項(xiàng)目制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù);
7、負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)方案;
8、負(fù)責(zé)所有銷(xiāo)售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;
9、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作事宜。
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇7
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃并結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r,制定全國(guó)銷(xiāo)售渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷(xiāo)售策略,編制年度銷(xiāo)售目標(biāo)及財(cái)務(wù)預(yù)算,并對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和財(cái)務(wù)預(yù)算的進(jìn)展過(guò)程進(jìn)行跟蹤、分析和糾偏;
2.對(duì)整體銷(xiāo)售規(guī)劃進(jìn)行階段性分解和項(xiàng)目性分解,編制具體的銷(xiāo)售計(jì)劃并予以落地執(zhí)行和跟蹤總結(jié),督導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
3.制定銷(xiāo)售激勵(lì)政策并推動(dòng)落實(shí)執(zhí)行,編制銷(xiāo)售培訓(xùn)計(jì)劃,提升銷(xiāo)售主管人員綜合能力水平和銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)技能,不斷優(yōu)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4.不斷開(kāi)拓戰(zhàn)略合作新渠道,積極推動(dòng)銷(xiāo)售渠道創(chuàng)新發(fā)展;
5.制定檢核機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)全國(guó)各個(gè)地區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以及各個(gè)銷(xiāo)售渠道的日常業(yè)務(wù)合規(guī)性檢核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以整改優(yōu)化;
6.不斷充實(shí)、完善、開(kāi)發(fā)適用新渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)模式的新產(chǎn)品系列,對(duì)新渠道產(chǎn)品的定位、銷(xiāo)售策略提出建設(shè)性意見(jiàn),并推入市場(chǎng)進(jìn)行渠道銷(xiāo)售,跟進(jìn)銷(xiāo)售市場(chǎng)反饋;
7.建立完善銷(xiāo)售業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)相關(guān)流程的具體操作和處理程序,包括但不限于合同擬定、業(yè)務(wù)報(bào)批、訂單制單、物流跟進(jìn)、商品對(duì)接、應(yīng)收賬款催款、財(cái)務(wù)開(kāi)票結(jié)算、客訴處理等,梳理與公司內(nèi)部各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,整合資源,提升效率;
8.建設(shè)和完善客戶(hù)體系建設(shè),開(kāi)發(fā)客戶(hù)信息系統(tǒng),通過(guò)對(duì)各項(xiàng)客戶(hù)信息、市場(chǎng)信息和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的維護(hù)、統(tǒng)計(jì)和分析,掌控優(yōu)化客戶(hù)資源;
9.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心所轄范圍內(nèi)的人員推薦、工作分配和調(diào)整、考勤管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系、梯隊(duì)建設(shè)和人效提升;
10.完成總裁交代的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的銷(xiāo)售與管理工作;
2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找潛在客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、把握公司總體目標(biāo)和本部門(mén)工作重點(diǎn),負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃的制定與實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
6、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā);
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招標(biāo)工作及整個(gè)交易流程與合同簽訂;
8、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的技術(shù)支持與商務(wù)管理。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,臨床專(zhuān)業(yè)或者有相關(guān)醫(yī)學(xué)背景;
2、5年以上醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、熱情且具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售職業(yè)素養(yǎng);
6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心,愿意在醫(yī)療器械行業(yè)成就一番事業(yè)。
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇9
負(fù)責(zé)所轄地區(qū)或行業(yè)的IT專(zhuān)業(yè)服務(wù)及系統(tǒng)集成項(xiàng)目等銷(xiāo)售工作
制定相關(guān)計(jì)劃,積極有效推進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)
宣傳公司的品牌,擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額
根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議
負(fù)責(zé)客戶(hù)的挖掘、跟進(jìn)和再挖掘的客戶(hù)分析工作
責(zé)完成客戶(hù)的銷(xiāo)售進(jìn)程的客戶(hù)調(diào)研、典型客戶(hù)分析和參觀、商務(wù)談判、合同簽訂、實(shí)施維護(hù)階段交接和關(guān)系維系等工作
負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)活動(dòng)的內(nèi)容安排、客戶(hù)聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1.按照公司的要求,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo);
2.管理案場(chǎng)業(yè)務(wù)員,加強(qiáng)與開(kāi)發(fā)商的溝通,配合;
3.及時(shí)做好與公司營(yíng)銷(xiāo)策劃部門(mén)的溝通,反饋;
4.獨(dú)立制定各項(xiàng)分銷(xiāo)指標(biāo),獨(dú)立制定銷(xiāo)控計(jì)劃,獨(dú)立制定定價(jià)目標(biāo);
5.組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調(diào),總結(jié),分析;
6.對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作以及項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出建議。
任職要求:
1.房地產(chǎn)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和房地產(chǎn)政策法規(guī),國(guó)家宏觀政策及經(jīng)濟(jì)法規(guī);
3.善于把控案場(chǎng)銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容;
4.具備卓越的隨機(jī)應(yīng)變能力,能妥善處理案場(chǎng)的各類(lèi)突發(fā)事件并具備承受業(yè)績(jī)壓力的能力;
5.具備市場(chǎng)調(diào)查研究及團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的.管理;
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、案場(chǎng)管理、銷(xiāo)售培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、能常駐案場(chǎng)者優(yōu)先
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇12
1.全面了解公司相關(guān)產(chǎn)品以及今后開(kāi)發(fā)、推廣的產(chǎn)品,積極開(kāi)拓市場(chǎng)。
2.維護(hù)公司形象及產(chǎn)品的知譽(yù)度,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3.建立并維護(hù)與客戶(hù)之間的良好合作關(guān)系。
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇13
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常營(yíng)銷(xiāo)管理工作;
(1)銷(xiāo)售策略,根據(jù)銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)狀況制定、調(diào)整策略;
(2)市場(chǎng)調(diào)研,充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的情況;
(3)項(xiàng)目分析,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),做好項(xiàng)目準(zhǔn)確定位;
(4)品牌推廣,對(duì)項(xiàng)目的宣傳推廣,提升項(xiàng)目的知名度和美譽(yù)度,推動(dòng)公司的品牌傳播;
2、項(xiàng)目年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃的制定、審核、執(zhí)行。
3、解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件,及時(shí)呈報(bào)重大及具有影響的問(wèn)題,提供解決建議,保證售樓現(xiàn)場(chǎng)工作正常開(kāi)展。
4、做好與合作公司的溝通,管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)和各部門(mén)之間的合作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性的`各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)及房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理流程,有較豐富的營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有大型商業(yè)綜合體銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、有項(xiàng)目前期、銷(xiāo)售、交付整體經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司、銀行、融資租賃公司等機(jī)構(gòu)的商務(wù)合作,不斷拓展新客戶(hù),以獲取更多汽車(chē)金融風(fēng)控系統(tǒng)業(yè)務(wù)營(yíng)收;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)合作機(jī)構(gòu)的汽車(chē)金融風(fēng)控部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)、資產(chǎn)管理部門(mén)開(kāi)展車(chē)貸風(fēng)控系統(tǒng)的銷(xiāo)售;
3、完成分管機(jī)構(gòu)客戶(hù)的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶(hù)的應(yīng)收帳款回收,同時(shí)指導(dǎo)完成相關(guān)客服工作;
4、定期分析、整理客戶(hù)需求,制定有針對(duì)性的行動(dòng)方案,維護(hù)和加強(qiáng)合作機(jī)構(gòu)客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇15
1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)策略的'制定與組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況分析,根據(jù)市場(chǎng)與客戶(hù)需求提出改善意見(jiàn);
4、分析本區(qū)域產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略是否有效,并對(duì)其作出有效的改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶(hù)質(zhì)量管理、款項(xiàng)回收,進(jìn)行客戶(hù)運(yùn)營(yíng)分析,為公司提升服務(wù)質(zhì)量提供決策依據(jù);
6、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷(xiāo)售員日常管理工作,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),提升業(yè)績(jī),保障利潤(rùn);
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇16
1、針對(duì)廣東教育行業(yè)、政府行業(yè)和企業(yè)客戶(hù)開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售、系統(tǒng)集成業(yè)務(wù);
2、向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的集成方案、產(chǎn)品方案等信息化建設(shè)咨詢(xún)服務(wù),提供滿(mǎn)足客戶(hù)需求的解決方案;
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源并開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作;
4、根據(jù)公司要求制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇17
崗位職責(zé)
1、熟悉國(guó)內(nèi)的工業(yè)重點(diǎn)、企業(yè)分布和CAE應(yīng)用狀況;
2、通過(guò)各種方式進(jìn)行新客戶(hù)的開(kāi)發(fā);
3、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施;
4、深刻理解客戶(hù)需求和公司產(chǎn)品、服務(wù)的特點(diǎn);
5、維護(hù)客戶(hù)的良好關(guān)系,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)需求。
要求:
1、理工科專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;
2、二年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);有國(guó)防科研單位及研究所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有大客戶(hù)基礎(chǔ)或國(guó)防科研單位客戶(hù)基礎(chǔ)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)忍不拔、性格開(kāi)朗、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力,一定的演講能力;
4、良好的英語(yǔ)閱讀以及溝通能力,熟練使用辦公軟件;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇18
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)洽談大型企業(yè)在本省落地及后續(xù)業(yè)務(wù)對(duì)接工作;
2.負(fù)責(zé)本省知名品牌企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、洽談、落地工作;
3.負(fù)責(zé)本省內(nèi)共享倉(cāng)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)接各大廠商E店板塊的激活業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)各大業(yè)務(wù)板塊如訂貨通、物流通、E店、E倉(cāng)、蜘點(diǎn)商城的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)學(xué)歷以上;
2.年齡28-35歲之間,男女不限;
3.三年以上電商銷(xiāo)售、電商產(chǎn)品、電商物流行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn);
4.兩年以上市場(chǎng)、商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);
5.可適應(yīng)長(zhǎng)期出差的;
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇19
1.負(fù)責(zé)服務(wù)產(chǎn)品在所轄區(qū)域的.營(yíng)銷(xiāo)拓展工作,對(duì)所在區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)大項(xiàng)目,獨(dú)立或整合資源完成項(xiàng)目續(xù)簽及新客戶(hù)開(kāi)拓;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案在新場(chǎng)景落地的相關(guān)活動(dòng),包括突破策略,樣板選擇,樣板推進(jìn),樣板建設(shè)等;
4.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品線相關(guān)的新生意場(chǎng)景挖掘、新解決方案探索工作;
5.根據(jù)需要為合作伙伴提供精準(zhǔn)培訓(xùn)賦能;
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇20
1、正確傳達(dá)銷(xiāo)售總監(jiān)提出的工作方案,并貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制;
3、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策;圍繞企業(yè)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計(jì)劃;
4、制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
5、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,合理分解銷(xiāo)售目標(biāo);指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù);
6、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格;
7、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批;
8、組織完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標(biāo);
9、客戶(hù)投訴處理,特殊銷(xiāo)售情況處理;
10、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃,對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作.
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇21
1、組織編制公司年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
2、制定銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;
3、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。
4、組織下屬人員做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷(xiāo)售人員做好應(yīng)收帳款的催收工作;
5、制訂本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)公司展廳的工作安排、新車(chē)訂單的處理以及新車(chē)售后工作安排協(xié)調(diào)
7、負(fù)責(zé)公司與主機(jī)廠的聯(lián)系、溝通
8、管理銷(xiāo)售人員,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍;
9、完成直屬上級(jí)或總經(jīng)理交辦的其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇22
職責(zé)描述:
上市集團(tuán)公司,晉升,歡迎應(yīng)屆生畢業(yè)生來(lái)挑戰(zhàn)高薪!
待遇:無(wú)責(zé)任底薪+高額績(jī)效+五險(xiǎn),15天超長(zhǎng)年假,年收入10—15萬(wàn)
工作在室內(nèi),不需要出差!
職位要求:
1、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售流程思路;
2、善于學(xué)習(xí)和,有通過(guò)創(chuàng)新方式提高銷(xiāo)售成果和銷(xiāo)售效率的經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷;
3、性格開(kāi)朗、外向,工作富有激情,有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、有保險(xiǎn)、直銷(xiāo)、培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)13
開(kāi)發(fā)新客戶(hù),負(fù)責(zé)收集客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,通過(guò)網(wǎng)絡(luò),電話(huà),拜訪等多種渠道邀約客戶(hù)。
充分了解客戶(hù)的'需要,針對(duì)客戶(hù)需求為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)解決方案
維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇23
工程項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理 方太 寧波方太廚具有限公司,fotile方太,方太,方太廚具寧波,方太
職責(zé)描述:
1、收集區(qū)域房地產(chǎn)工程項(xiàng)目信息,聯(lián)系并追蹤精裝修項(xiàng)目進(jìn)展, 達(dá)成銷(xiāo)售額、毛利率等各項(xiàng)指標(biāo);
2、與本地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、精裝修商工程客戶(hù)以及相關(guān)建材圈建立并保持良好關(guān)系;
3、針對(duì)具體項(xiàng)目,根據(jù)客戶(hù)需求輸出可實(shí)施的最佳解決方案;
4、收集、分析區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息),提升方太產(chǎn)品在工程市場(chǎng)的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力;
5、幫助銷(xiāo)售工程師進(jìn)行具體項(xiàng)目談判及專(zhuān)業(yè)技能幫帶提升,協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體目標(biāo);
6、定期、及時(shí)向城市或區(qū)域經(jīng)理書(shū)面匯總和匯報(bào)所屬區(qū)域的工作狀況。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、兩年以上工程項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有家裝建材公司行業(yè)工程直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉區(qū)域樓盤(pán)開(kāi)發(fā)商,熟悉房地產(chǎn)工程項(xiàng)目銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)流程,并善于進(jìn)行工程業(yè)務(wù)規(guī)劃;
4、具有獨(dú)立操作項(xiàng)目能力,推動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng);
5、具有良好的商務(wù)洽談及公關(guān)談判能力,熱情積極主動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇24
1)完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)和回款任務(wù)(如有銷(xiāo)售任務(wù)),按制度要求完成銷(xiāo)售人員培訓(xùn)及考核;
2)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的日常管理和案場(chǎng)管理;
3)負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
4)對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、分銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)、第三方經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行日常的監(jiān)控及管理;
5)負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售人員的日?蛻(hù)接待、錄入和維護(hù)工作,監(jiān)督銷(xiāo)售人員按規(guī)定完成銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及客戶(hù)分析;
6)按公司制度完成各類(lèi)報(bào)表、報(bào)告并提交(日?qǐng)?bào)、月報(bào)、銷(xiāo)售專(zhuān)題報(bào)告和市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等);
7)配合策劃完成宣傳推廣計(jì)劃并執(zhí)行,完成活動(dòng)支持和配合工作;
8)組織銷(xiāo)售人員積極拓展客戶(hù)資源,做好日?蛻(hù)維護(hù)工作;
9)完善客戶(hù)管理制度并建立客戶(hù)檔案;
10)配合公司客服人員準(zhǔn)備客服相關(guān)簽約及售后流程及相關(guān)資料;
11)及時(shí)向上級(jí)人員反饋銷(xiāo)售管理中的問(wèn)題,并提出可行性建議;
12)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇25
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域、行業(yè)內(nèi)的大客戶(hù)拓展和銷(xiāo)售工作
2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)
3、根據(jù)本銷(xiāo)售區(qū)域或行業(yè)特點(diǎn),提出市場(chǎng)推廣方案建議,協(xié)助實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣工作
4、組織客戶(hù)管理工作,負(fù)責(zé)維持重要客戶(hù),與客戶(hù)保持良好關(guān)系
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的回款工作
6、根據(jù)本行業(yè)客戶(hù)特點(diǎn),提出產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議
7、定期、準(zhǔn)確向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提供有關(guān)銷(xiāo)售匯報(bào)、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映公司銷(xiāo)售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持
任職條件
1、大學(xué)本科以上
2、從事大客戶(hù)銷(xiāo)售工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、有IDC、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、游戲行業(yè)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
5、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn)
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇26
1.全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷(xiāo)、預(yù)訂工作;
2.制定宴會(huì)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷(xiāo)售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施;
3.參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作;
4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作;
5.建立改善宴會(huì)日記、客戶(hù)合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;
6.與其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合;
7.定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇27
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)erp相關(guān)產(chǎn)品的推廣,提升品牌知名度和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
2、負(fù)責(zé)erp相關(guān)產(chǎn)品的`商務(wù)談判、合同簽訂、貨款回收等銷(xiāo)售業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,一年以上erp管理軟件產(chǎn)品或其他行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)作相關(guān)銷(xiāo)售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,擁有制藥、國(guó)資、建筑行業(yè)資源積累者優(yōu)先考慮;
2、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
erp銷(xiāo)售經(jīng)理崗位
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇28
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)銷(xiāo)售促進(jìn)方案的策劃與預(yù)算;
2、要有商超連鎖談判經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、負(fù)責(zé)定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù),維護(hù)良好的客情關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成全國(guó)系統(tǒng)業(yè)績(jī)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、管理;
6、負(fù)責(zé)全國(guó)內(nèi)渠道、價(jià)格體系、及回款管理;
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇29
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、管理、管理制度的修訂與實(shí)施等工作。
2、制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)分配銷(xiāo)售計(jì)劃任務(wù),統(tǒng)計(jì)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù),并提出改進(jìn)方案。
3、組織對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的咨詢(xún)能力及技巧。
4、按要求提供報(bào)表、計(jì)劃、總結(jié)并參加相關(guān)會(huì)議;
5、完成公司安排的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇30
一、職責(zé);
1、向潛在客戶(hù)介紹艾克斯科學(xué)實(shí)驗(yàn)、樂(lè)高課程;
2、與學(xué)員家長(zhǎng)建立密切的關(guān)系,以達(dá)成銷(xiāo)售和服務(wù)目標(biāo);
3、參加銷(xiāo)售培訓(xùn)并做業(yè)務(wù)陳述,以便為潛在客戶(hù)設(shè)計(jì)合適的課程,并按時(shí)完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、完善/跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù),確保達(dá)成日常目標(biāo);
5、邀約學(xué)員家長(zhǎng)參加體驗(yàn)課,完成每日的電話(huà)量、約訪目標(biāo);
6、參加例會(huì)和銷(xiāo)售培訓(xùn),確保完成每日銷(xiāo)售報(bào)告;
二、職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、1年及以上教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力;
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售,愿意挑戰(zhàn)高薪;
5、高度的責(zé)任感與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇31
崗位職責(zé):
1、公司有穩(wěn)定客戶(hù)、對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)
2、為公司開(kāi)發(fā)及尋找代理品種,并建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷(xiāo)計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
5、樹(shù)立公司的`良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
任職要求:
1、有3年以上醫(yī)療銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有熟悉超聲、放射等醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)療耗材(血透)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立完成過(guò)招投標(biāo)者優(yōu)先;
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、有醫(yī)院銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道,熱愛(ài)銷(xiāo)售服務(wù)工作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇32
崗位職責(zé):
1、根據(jù)百樂(lè)門(mén)經(jīng)營(yíng)理念和銷(xiāo)售目標(biāo)制定宴會(huì)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃,完善宴會(huì)銷(xiāo)售工作程序和標(biāo)準(zhǔn);
2、通過(guò)與各界賓客、企業(yè)團(tuán)隊(duì)的定期溝通,建立牢固的合作和商業(yè)伙伴關(guān)系;
3、建立和維護(hù)宴會(huì)和VIP客戶(hù)檔案,及時(shí)掌握其新需求和客源情況,建立宴會(huì)日記、宴會(huì)訂單等的存檔記錄;
4、分析收集同類(lèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售信息,為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供最新資料;
5、熟悉了解百樂(lè)門(mén)設(shè)備設(shè)施,負(fù)責(zé)預(yù)定各類(lèi)宴會(huì)、會(huì)議場(chǎng)地及商銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)接待的安排工作;
6、與各部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合,及時(shí)跟進(jìn)并確保所有宴會(huì)等銷(xiāo)售活動(dòng)有效順利進(jìn)行;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理等大專(zhuān)以上文化程度,形象氣質(zhì)佳,會(huì)英語(yǔ)尤佳;
2、熟悉并掌握宴會(huì)銷(xiāo)售市場(chǎng)和客戶(hù)資源,有2-3年星級(jí)酒店或娛樂(lè)會(huì)所同等職位經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判能力,良好的對(duì)客溝通能力和親和力,反應(yīng)敏捷,洞察力強(qiáng);
4、熱愛(ài)本職工作、認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神,為人踏實(shí),積極肯干。
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇33
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷(xiāo)售組織工作。定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略,確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷(xiāo)售方針,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
二、根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系,提出銷(xiāo)售計(jì)劃編制原則、依據(jù),組織銷(xiāo)售部人員分析市場(chǎng)環(huán)境,制定和審核銷(xiāo)售預(yù)算,提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案,向銷(xiāo)售部人員下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù),并組織貫徹實(shí)施。
三、掌握國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),每周在總經(jīng)理主持下,分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、各部門(mén)銷(xiāo)售成本、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的順利完成。
四、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部和各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系,經(jīng)常駐保持同上級(jí)旅游管理部門(mén)、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運(yùn)站和駐本地商社、辦事機(jī)構(gòu)、政府外事部門(mén)的密切聯(lián)系,并同各客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。
五、提交產(chǎn)品重要銷(xiāo)售活動(dòng)和參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)產(chǎn)品展銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施方案,組織人員、準(zhǔn)備材料,參加銷(xiāo)售活動(dòng),廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)銷(xiāo)售效果提出分析,向總經(jīng)理報(bào)告。
六、聯(lián)系國(guó)外駐本地區(qū)商社、公司、大使館等客戶(hù)和國(guó)內(nèi)外經(jīng)銷(xiāo)商,掌握客戶(hù)意向和需求,提出簽訂銷(xiāo)售合同、包房合同意向和建議,并提出簽約原則和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。
七、定期檢查銷(xiāo)售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,定期提出銷(xiāo)售計(jì)劃調(diào)整方案,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
八、掌握產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施情況,控制公司不同客戶(hù)對(duì)象及其不同季節(jié)的價(jià)格水平,定期檢查平均房租計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,及時(shí)提出改進(jìn)措施,保證企業(yè)較高的平均盈利水平。
九、定期走訪客戶(hù),征求客戶(hù)意見(jiàn)。掌握其它銷(xiāo)售情況和價(jià)格水平,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),調(diào)整產(chǎn)品銷(xiāo)售策略,適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。
十、參加企業(yè)收款分析會(huì)議,掌握客戶(hù)拖欠款情況,分析原因,負(fù)責(zé)客戶(hù)拖欠款催收組織工作,阻止長(zhǎng)期拖欠。
十一、培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。
十二、制定銷(xiāo)售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制銷(xiāo)售費(fèi)用開(kāi)支、簽發(fā)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷(xiāo)售費(fèi)用的使用。
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇34
1、負(fù)責(zé)實(shí)施年度和月度銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)出口銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù),負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)海外市場(chǎng),尋求當(dāng)前和未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì),努力開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和代理商;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)和管理海外經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助制定季度預(yù)算分析,公司要求的營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃的按時(shí)提交;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、預(yù)測(cè)及市場(chǎng)運(yùn)作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工完成市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)服務(wù)等工作;
7、采購(gòu)以及銷(xiāo)售流程管理包括負(fù)責(zé)和工廠聯(lián)系詢(xún)價(jià),供準(zhǔn)確無(wú)誤的報(bào)價(jià)給客戶(hù),跟進(jìn)、下單并定時(shí)追蹤
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的分析和收集,定期撰寫(xiě)市場(chǎng)開(kāi)拓調(diào)查報(bào)告,制定參展及觀展的年度計(jì)劃,并作好相關(guān)費(fèi)用預(yù)算;
9、負(fù)責(zé)及時(shí)完成工作匯報(bào)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);
10. 有閥門(mén)行業(yè)出口經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
銷(xiāo)售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇35
崗位職責(zé):
1、主要收集消防、安防、電子白板領(lǐng)域的市場(chǎng)信息,結(jié)合公司產(chǎn)品對(duì)相關(guān)市場(chǎng)信息分析并進(jìn)行深挖;
2、做好客戶(hù)資源收集,跟蹤服務(wù)客戶(hù)需求,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
3、承擔(dān)公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)考核。
任職要求:
1、有消防、安防、電子白板領(lǐng)域客戶(hù)資源;
2、有紅外產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉安防消防產(chǎn)品市場(chǎng)情況;