市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述(精選28篇)
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇1
職責(zé):
1.協(xié)助市場總監(jiān)按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略,完成銷售目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊運營管理,員工任務(wù)分配,工作進(jìn)程管控、指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3. 根據(jù)市場和客戶需求制定產(chǎn)品營銷策略,如廣告宣傳、渠道產(chǎn)品合作等;
4. 負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
5. 制定和實施年度市場推廣計劃,結(jié)合項目進(jìn)度,制定公司全年線上和線下的系列市場推廣活動;
6. 對公司及競爭對手產(chǎn)品進(jìn)行分析對比,對現(xiàn)有產(chǎn)品功能提出持續(xù)的改善和優(yōu)化建議;
7. 建設(shè)及管理市場部其他成員,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子、自動化工程、計算機及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
6、有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品領(lǐng)域銷售和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
7、以下某方面特別優(yōu)秀者優(yōu)先:
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇2
職責(zé):
1、深度了解代理需求,優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊,確保公司和代理雙贏局面;
2、完善部門管理制度和支付知識庫,對部門服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、對核心代理進(jìn)行跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)難以解決的問題,及時向上級反饋和溝通;
4、對項目的商洽、推進(jìn)具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉公司內(nèi)部政策,并帶領(lǐng)團(tuán)隊人員完成對標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;
6、做好部門員工績效管理和輔導(dǎo)工作,提升部門員工工作積極性與歸屬感。
任職要求:
1、30-45歲,可聽懂粵語,大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上支付行業(yè)銀行卡收單工作經(jīng)驗或者有銷售、渠道金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具備10人以上團(tuán)隊管理能力,能夠具有獨立的問題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團(tuán)隊成員入職更佳。
3、具備良好的溝通技巧和說服能力,抗壓力強,能承受較大的工作壓力;
4、對支付行業(yè)市場發(fā)展有一定了解,具備良好的業(yè)務(wù)推動能力和客戶服務(wù)能力。
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇3
職責(zé):
1.制定市場推廣策略、舉辦各類線上線下活動進(jìn)行同行交流及異業(yè)合作,確保推廣目標(biāo)實現(xiàn);
2.不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道,帶來用戶量的轉(zhuǎn)換,提高企業(yè)曝光度、知名度,增強用戶體驗和營銷效果;
3.深度了解目標(biāo)客戶行業(yè),出具市場報告及定位目標(biāo)客戶。調(diào)研目標(biāo)客戶,分析市場策略,輔助商務(wù)成交目標(biāo)客戶;
4. 制定招投標(biāo)方案,提供客戶所在行業(yè)市場分析及數(shù)據(jù)報告。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具有網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)推廣成功案例經(jīng)驗;
2.熟悉各類流量獲取方式,數(shù)據(jù)分析能力強,能夠?qū)τ脩糍Y源進(jìn)行準(zhǔn)確定位并有效地開展工作;
3.擅長撰寫組織各類市場推廣活動,具備互聯(lián)網(wǎng)推廣思維和策略;
4.具備優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力。
5.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神;
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇4
職責(zé):
1、按照公司業(yè)務(wù)需要擬寫市場開發(fā)計劃,市場拓展;
2、充分了解客戶需求,傾聽客戶意見,提供優(yōu)質(zhì)的客戶接洽前端服務(wù);
3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務(wù),包括與研發(fā)內(nèi)部溝通、為研發(fā)與客戶溝通架起橋梁、NDA及戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署;
4、與客戶保持密切聯(lián)系以跟進(jìn)及匯報項目進(jìn)度狀態(tài);
5、依據(jù)公司政策全面跟進(jìn)與客戶之間所進(jìn)行的銷售合同協(xié)商;
6、安排完成銷售合同的簽署及預(yù)付定金的回款。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,汽車、電子、工業(yè)儀器儀表等相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先;(不符合專業(yè)、行業(yè)要求,勿投)
2、熟練掌握辦公軟件操作技能;具有一定文字功底;
3、5年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、誠實正直,良好的溝通表達(dá)能力,有說服力,積極主動;
5、高度的責(zé)任感,有一定前瞻性,目標(biāo)驅(qū)動力強
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇5
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實施長短期新品研發(fā)及品牌營銷戰(zhàn)略,促進(jìn)公司產(chǎn)品市場競爭力和品牌影響力的提升;
2、負(fù)責(zé)全品類的年度產(chǎn)品規(guī)劃,制定年度新品開發(fā)計劃;
3、維護(hù)與行業(yè)資源的良好合作關(guān)系,包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等,獲得更好的支持與配合;
4、部門團(tuán)隊組建、團(tuán)隊建設(shè),建立良好工作關(guān)系。
崗位要求:
1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、20xx年以上知名快消品品牌市場營銷和品牌推廣經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、有戰(zhàn)略眼光,具備高度商業(yè)觸覺,能敏銳地把握市場動態(tài)、趨勢和方向;
4、優(yōu)秀的談判及演講能力
5、具有較強的品牌推廣規(guī)劃和統(tǒng)籌能力;
6、具有較強的廣告設(shè)計的管理技能;
7、較強的抗壓能力,能適應(yīng)出差、應(yīng)酬;
8、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇6
職責(zé):
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成;
2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案,最大化的吸引和鎖定目標(biāo)客戶,為設(shè)計部門提供持續(xù) 不斷的目標(biāo)客戶資源;
3、負(fù)責(zé)和各種相關(guān)資源合作方聯(lián)絡(luò),洽談資源互換合作,簽訂協(xié)議等;開發(fā)并整合更多更好的推廣資源,達(dá)成產(chǎn)品爆光量、用戶量等推廣指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程
5、對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
崗位要求:
1、市場營銷相關(guān)專業(yè),?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,同行業(yè)大型公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)市場狀況和運作特點;
3、對于行業(yè)內(nèi)各類廣告宣傳媒體資源有良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系和維護(hù)經(jīng)驗;
4、有良好的管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)組織能力;有較強的團(tuán)隊建設(shè)能力,能夠運用各種激勵措施來領(lǐng)導(dǎo)部門達(dá)成各項工作要求;
5、有非常強的市場敏感度能提出預(yù)見性建議。
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇7
1、負(fù)責(zé)對企業(yè)品牌策劃、維護(hù)、宣傳企業(yè)品牌的定位及形象。
2、負(fù)責(zé)制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展相應(yīng)的公關(guān)活動等。
3、負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品質(zhì)量、特性等提供學(xué)術(shù)性交流與市場需求進(jìn)行積極指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)開展醫(yī)院臨床上量等工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及市場行銷方案,策劃并執(zhí)行線上及線下品牌活動;
2、結(jié)合公司發(fā)展,制定行銷策略、廣告策略、品牌策略和公關(guān)策略,并組織推進(jìn)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對外推廣和宣傳,制定各種整合行銷的活動,對危機事件做出有效反應(yīng);
4、制定和執(zhí)行媒體投放計劃,跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報告;
5、國內(nèi)凈水消費市場調(diào)研,研究時尚行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及產(chǎn)品計劃、并提出應(yīng)對策略;
6、負(fù)責(zé)公司品牌形象和價值提升的持續(xù)優(yōu)化,提高品牌知名度。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場行銷類相關(guān)專業(yè),熱愛時尚行業(yè),并充滿激情,能承受一定的工作壓力;
2、有市場從業(yè)經(jīng)驗,3年以上市場團(tuán)隊管理經(jīng)驗,并有成功的跨界和整合行銷案例;
3、擁有豐富的平臺和媒體資源,能保持良好的合作關(guān)係;
4、熟悉品牌運作,有成功的產(chǎn)品推廣策劃的實例;
5、具備良好的市場敏感度,對家居、建材、家電或環(huán)保行業(yè)的市場行銷工作有較深刻的理解和認(rèn)知;
6、具備優(yōu)秀的溝通能力和出色的談判技巧,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇9
1、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)及翡睿品牌標(biāo)準(zhǔn)制定和實施市場計劃(包括年度、季度、月度市場計劃);
2、結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌,積極與電商部門、運營部門溝通制定和實施市場計劃;
3、監(jiān)督并執(zhí)行市場活動;監(jiān)督、審核并報告所有市場活動及業(yè)績;
4、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃;
5、根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),確保機構(gòu)院內(nèi)布置符合規(guī)范,制定和執(zhí)行院內(nèi)營銷氛圍
6、負(fù)責(zé)企劃部, 負(fù)責(zé)公司所有文字圖片視頻素材制作
7、負(fù)責(zé)對外異業(yè)推廣與合作,院內(nèi)沙龍策劃與執(zhí)行
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù)。
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇10
職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位,制訂有效的市場推廣策略;
2、規(guī)劃和拓展市場渠道,實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機事件做出有效反應(yīng);
4、制定年度市場活動預(yù)算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;
5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上市場經(jīng)驗,知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;
3、極具創(chuàng)新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入;
4、擁有豐富的平臺和媒體資源,能保持良好的合作關(guān)系;
5、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇11
1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展;
2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo);
3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃;
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇12
協(xié)助市場部總監(jiān)完成市場部、新媒體營銷部等部門的日常管理工作;
協(xié)助總監(jiān)完成日常會議安排、報告撰寫、通知撰寫、管理制度撰寫;
協(xié)助完成市場開發(fā)、渠道開發(fā)等外勤工作;
完成市、新媒體營銷、電商方面等數(shù)據(jù)處理和挖掘。
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇13
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)全國市場規(guī)劃及實施;
2、開展品牌推廣、公關(guān)等活動策劃組織,進(jìn)行相關(guān)會議、展會組織,確保推廣目標(biāo)的達(dá)成,提升品牌知名度和客戶忠誠度;
3、開展市場調(diào)研和分析。
4、完善營銷管理體系,制定市場推廣費用預(yù)算,并確保預(yù)算達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊管理工作,建立工作流程,完善激勵考核制度。
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個市場推廣品牌戰(zhàn)略計劃的制定和實施;制定全年市場規(guī)劃,策劃并組織市場活動,明確市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向并執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的搭建與日常運營管理,建立績效考評機制,高效完成目標(biāo)執(zhí)行,建立有效的協(xié)同機制;
3、跟蹤及分析市場活動效果,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效手段擴大公司品牌效應(yīng);
4、負(fù)責(zé)挖掘潛在客戶,并做好客戶的跟進(jìn)工作;
5、滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求,負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限;
2、3年以上市場或銷售管理經(jīng)驗,有支付類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的團(tuán)隊管理能力、公共關(guān)系能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、能接受出差,有駕照。
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇15
1、按照公司年度發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃,負(fù)責(zé)規(guī)劃市場營銷、品牌推廣策略等,并監(jiān)督各項計劃的實施以提升公司品牌知名度及市場份額;
2、完善部門管理體系及優(yōu)化工作流程,研究、設(shè)計市場營銷、品牌推廣方案,審核及控制預(yù)算和支出平衡,確保資源的協(xié)調(diào)和整合,并對市場營銷、品牌推廣效果負(fù)責(zé);
3、跟蹤行業(yè)競爭對手和行業(yè)發(fā)展前景,分析競爭環(huán)境,提出相應(yīng)競爭策略,建立有效的競爭應(yīng)對體系;
4、組織及指導(dǎo)市場調(diào)研,提煉出符合市場競爭與發(fā)展的產(chǎn)品觀點,并為之配置相應(yīng)的傳播資源;
5、開發(fā)及建設(shè)KOL專家?guī),組織、實施各型學(xué)術(shù)/專家會議/市場合作,為產(chǎn)品發(fā)展創(chuàng)造良好的專業(yè)環(huán)境;
6、配合銷售開拓及挖掘需求。
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇16
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成;
2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案,最大化的吸引和鎖定目標(biāo)客戶,為設(shè)計部門提供持續(xù) 不斷的目標(biāo)客戶資源;
3、負(fù)責(zé)和各種相關(guān)資源合作方聯(lián)絡(luò),洽談資源互換合作,簽訂協(xié)議等;開發(fā)并整合更多更好的推廣資源,達(dá)成產(chǎn)品爆光量、用戶量等推廣指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程
5、對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇17
【崗位職責(zé)】:
1、 招募、管理及培訓(xùn)下屬,履行管理職責(zé),為團(tuán)隊培養(yǎng)優(yōu)秀人才;
2、 通過與銀行、證券、保險、基金、信托等機構(gòu)合作,開發(fā)高端客戶資源;
3、 向超高凈值客戶提供資產(chǎn)配置解決方案,并提供相應(yīng)基金產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),管理,培訓(xùn),激勵等工作;
5、組織團(tuán)隊早會及各項會議管理,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo).
【任職要求】
1、本科或以上學(xué)歷,金融、營銷、管理、專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上金融工作經(jīng)驗,至少3年以上金融團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備出色的管理能力,有一定的渠道資源和大客戶資源,并能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,能夠?qū)η揽蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃;
4、有組建團(tuán)隊經(jīng)驗以及私募基金行業(yè)管理者優(yōu)先考慮;
5、能適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏。
6、有一定的演講能力。
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇18
1.協(xié)助總裁梳理全面業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略,制定市場拓展計劃并組織實施,推動業(yè)務(wù)渠道建設(shè),完成公司下
達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊成員的培育和管理,督導(dǎo)團(tuán)隊向客戶提供各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等,做好客戶開發(fā)和服務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、宣傳工作;
4.做好所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;
5.做好新人招聘和培養(yǎng)工作,對所轄部門人員進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風(fēng)險教育;
6.按照要求上報工作計劃、總結(jié)等;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他市場工作。
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇19
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)部門整體工作的把握和部署。負(fù)責(zé)制訂各階段市場開發(fā)計劃,布置和安排各項工作有計劃開展。
2、根據(jù)公司運營指標(biāo),負(fù)責(zé)制定、分解市場開發(fā)指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。
3、負(fù)責(zé)公司的市場開發(fā)工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。
4、掌握客戶需求,建設(shè)渠道,主動開拓,完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
6、優(yōu)化團(tuán)隊,形成合理的人員配比;負(fù)責(zé)對市場內(nèi)部員工的日常工作進(jìn)行管理,指導(dǎo)、監(jiān)督,科學(xué)化考核評定部門員工,有效的搭建人才梯隊;調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。
7、負(fù)責(zé)搜集市場信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;通過行業(yè)動態(tài)、競爭對手戰(zhàn)略信息的收集與分析,為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定提供依據(jù);
9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇20
1.負(fù)責(zé)國際體外診斷市場分析,以及公司品牌規(guī)劃、市場推廣工作,規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實施,實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);
2.對行業(yè)信息,主要競爭對手信息、市場競爭情況、各地重點客戶等重要市場信息進(jìn)行收集和深度分析,為公司在不同地區(qū)開拓市場提供決策參考;
3.參與公司國際營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,從市場、運營、競爭及銷售支持的角度提出規(guī)劃意見;
4.制定與實施國際地區(qū)營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;
5.負(fù)責(zé)組織國際學(xué)術(shù)專題活動、專家沙龍活動等,并組織參加行業(yè)有關(guān)會議,指導(dǎo)或支持各地區(qū)銷售團(tuán)隊開展本區(qū)域市場推廣活動;
6.負(fù)責(zé)公司畫冊及產(chǎn)品目錄、新產(chǎn)品畫冊的制作、更新和推廣;
7.其他市場管理工作。
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇21
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場部整體規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制訂、分解年度市場預(yù)算,監(jiān)控各項費用的使用,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整;
3.全面負(fù)責(zé)市場部的總體管理工作、品牌建設(shè)及對外宣傳工作;
4.根據(jù)業(yè)績目標(biāo),制定全年市場推廣計劃、策劃方案等并帶領(lǐng)市場人員執(zhí)行方案;
5.組織市場人員全力做好市場營銷和市場推廣活動;負(fù)責(zé)對學(xué)生、家長市場活動的整體規(guī)劃、實施和監(jiān)督工作;
6.關(guān)注行業(yè)的動態(tài),并對相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查、整理、分析,形成報告,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);
7.通過多種方法開拓市場及渠道,確保新增客戶資源量,確保上門、電話等咨詢數(shù)量達(dá)到年度要求;
8.負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊建設(shè),選拔、培養(yǎng)、配備、管理下屬人員;組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn);
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇22
1.負(fù)責(zé)App的用戶增長和渠道運營推廣,通過一切可能營銷渠道與手段,最大程度給平臺帶來高質(zhì)量用戶以及促進(jìn)平臺用戶活躍與收入指標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)搭建和管理推廣體系策略,實現(xiàn)用戶的拉新和維護(hù),負(fù)責(zé)秀蛋在各類平臺的營銷、策劃活動的落地、執(zhí)行;
3. 定期收集、梳理并分析數(shù)據(jù)和用戶反饋,整理關(guān)于產(chǎn)品的功能及體驗需求,給產(chǎn)品和運營提供有效建議,對產(chǎn)品的文案、內(nèi)容提供支持;
4. 全面系統(tǒng)的跟蹤并分析運營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)不斷的找出問題、并不斷的改進(jìn)及優(yōu)化運營策略;
5. 對推廣運營效果進(jìn)行評估,處理用戶反饋,實時提出優(yōu)化方案,確保達(dá)到預(yù)期效果,對結(jié)果負(fù)責(zé);
6. 根據(jù)推廣方案把控落實包括媒介投放、商務(wù)拓展、公關(guān)傳播、市場調(diào)研、素材制作等各項重點模塊的產(chǎn)出質(zhì)量與進(jìn)度。
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇23
協(xié)助決策層制定市場區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長期的市場規(guī)劃;
關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;
負(fù)責(zé)對部門內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇24
職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)校區(qū)市場工作的策劃與統(tǒng)籌;開拓增加各類市場營銷渠道;
2. 負(fù)責(zé)線上線下市場活動調(diào)研與分析,研究業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,提出發(fā)展方向和規(guī)劃建議,策劃和組織線上線下活動;
3. 負(fù)責(zé)品牌線上推廣工作,新媒體(如官網(wǎng)、微信、微博)的營銷策劃推廣及相關(guān)對外合作,不斷提升公司品牌影響力;
4. 根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應(yīng)的新媒體運營策略;
5. 關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘,制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;
6. 負(fù)責(zé)市場運營,激勵部門團(tuán)隊成員(線上線下)。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上教育培訓(xùn)市場營銷工作經(jīng)驗;
2. 具有2年以上市場管理工作經(jīng)驗,熟悉英語教育機構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
3. 熱愛兒童教育,對網(wǎng)絡(luò)和社會熱點有敏銳的嗅覺;
4. 具有線上線下工作經(jīng)驗,有渠道和資源優(yōu)先;
5. 學(xué)習(xí)能力強,具有團(tuán)隊合作精神,親和力,具有強烈的責(zé)任心、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強。
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇25
職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度品牌建設(shè)、線下市場推廣計劃;
2、制定市場推廣方案,策劃年、季、月及專項市場推廣計劃,組織市場推廣活動;
3、定期組織市場品牌推廣、廣告宣傳、大型地推等活動;
4、負(fù)責(zé)與外部公關(guān)媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
5、企業(yè)品牌宣傳推廣及品牌運作等工作;
6、完成市場團(tuán)隊梯隊建設(shè)、進(jìn)行團(tuán)隊管理、完成部門目標(biāo)。
任職資格:
1、全日制本科或者碩士學(xué)歷;
2、五年以上大型企業(yè)市場營銷相關(guān)管理工作經(jīng)驗,有豐富的團(tuán)隊管理、培訓(xùn)經(jīng)驗;
3、敏銳的市場判斷及行業(yè)趨勢分析,具備良好的營銷規(guī)劃和管理能力。
4、有較強的溝通交流能力和分析能力,視野開闊,思維敏捷,創(chuàng)新能力強;
5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、性格開朗外向、工作認(rèn)真、積極主動、推動力強,能及時高效的完成各項工作。
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇26
職責(zé):
1、 協(xié)助總經(jīng)理組織制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo);
2、 拓展公司的市場策略,把握行業(yè)發(fā)展,定位公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;
3、 組織建立和完善市場部管理體系和市場部日常管理;
4、 負(fù)責(zé)組織制定年度功能性營銷戰(zhàn)略并組織實施年度產(chǎn)品計劃和推廣計劃,協(xié)助銷售部門制定業(yè)務(wù)計劃并協(xié)助實施;
5、 依據(jù)市場發(fā)展需要,開發(fā)及維護(hù)相關(guān)專家、學(xué)者、合作伙伴關(guān)系網(wǎng)絡(luò),為營銷活動及學(xué)術(shù)推廣創(chuàng)造良好的環(huán)境;
6、 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品立項的市場調(diào)研工作及已上市產(chǎn)品的產(chǎn)品管理,延長其生命周期;
7、 組織制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;
8、 市場費用的預(yù)算、管理和監(jiān)督。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、 具有較強的規(guī)劃能力、策劃能力、具備出色的開拓創(chuàng)新及組織管理能力;
3、 具有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,熟悉臨床醫(yī)療行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀和行業(yè)動態(tài);
4、 具有卓越的營銷才能、溝通及合作技巧,極強的市場策劃、運作及團(tuán)隊管理能力;
5、 具有五年以上大中型醫(yī)藥企業(yè)的市場營銷管理工作經(jīng)驗,具有外企經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇27
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位,制訂有效的市場推廣策略;
2、規(guī)劃和拓展市場渠道,實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機事件做出有效反應(yīng);
4、制定年度市場活動預(yù)算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;
5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系。
市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇28
1、拓展公司合作伙伴關(guān)系和深度市場渠道合作,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業(yè)的市場工作。
2、落實線上線下市場活動的策劃、組織與品牌推廣,全面提升品牌和市場知名度,維護(hù)客戶關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)策劃、實施、監(jiān)督具體的市場銷售方案,帶領(lǐng)及指導(dǎo)團(tuán)隊,確保公司銷售業(yè)績的達(dá)標(biāo)。
4、反饋市場調(diào)研與分析,研究同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,定期預(yù)測分析市場情報,提出合理化建議,為公司決策提供依據(jù)。
5、能夠獨立開拓市場,敏銳把握市場動態(tài),及時有效地與客戶取得溝通、聯(lián)系。
6、管理團(tuán)隊成員,并對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。
7、制定部門費用預(yù)算,控制及完善激勵考核制度。