渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)（精選28篇）

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的銷售及推廣;

　　2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項(xiàng)目推廣范圍，根據(jù)銷售計(jì)劃，完成部門銷售任務(wù);

　　3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護(hù)，協(xié)助導(dǎo)師、維護(hù)人員對客戶開展客戶關(guān)懷;

　　5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運(yùn)作模式;

　　2、掌握營銷管理業(yè)務(wù)知識(shí)，了解公司經(jīng)營項(xiàng)目產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識(shí)，掌握美容院管理等知識(shí);

　　3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳;

　　4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差;

　　5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，管理團(tuán)隊(duì)1年以上經(jīng)驗(yàn)

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、 管理職位，負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊(duì)伍，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時(shí)改進(jìn);

　　2、 負(fù)責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護(hù);

　　3、 負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、 制定渠道和客戶拓展方案并對實(shí)施過程進(jìn)行調(diào)整、管控;

　　5、 對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、 具有較高的綜合素質(zhì)和獨(dú)立處理事務(wù)的能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;

　　3、 有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄取;

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)分工按計(jì)劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營銷和回款指標(biāo)并維護(hù)好所屬渠道關(guān)系;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對各渠道考察評估，并根據(jù)情況適時(shí)提出改進(jìn)建議方案;

　　3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營銷推廣和活動(dòng)執(zhí)行工作;

　　4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熱愛旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大OTA、旅行社或研學(xué)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)或分銷渠道運(yùn)作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;

　　2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，超強(qiáng)的執(zhí)行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強(qiáng);

　　3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo)，熟悉電話營銷的優(yōu)先;

　　4、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷，旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)月子會(huì)所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)市場信息的收集、匯總、分析、形成報(bào)告報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)

　　3、負(fù)責(zé)拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關(guān)維護(hù)

　　4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項(xiàng)目內(nèi)容、帶領(lǐng)客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項(xiàng)目銷售

　　5、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求：為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　6、維護(hù)好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實(shí)基本醫(yī)療需求

　　7、完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)

　　任職資格：

　　1、具有良好的人際溝通表達(dá)能力，優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強(qiáng)

　　2、思維敏捷，有較強(qiáng)應(yīng)對和解決突發(fā)問題的能力

　　3、親和力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：

　　4、熟練使用各種辦公設(shè)備及相關(guān)軟件

　　5、有高端會(huì)所美容、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有月子會(huì)所或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)更佳

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、所負(fù)責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā);

　　2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓(xùn)及銷售促進(jìn)等;

　　3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計(jì)劃的指定及達(dá)成;

　　4、市場維護(hù)和管理，包括控價(jià)、竄貨等;

　　5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析;

　　6、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力，具備良好的合作精神;

　　4、熟悉所在區(qū)域分銷商，具備客戶開拓及管理能力;

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商維護(hù)、溝通與管理

　　2、 日常工作指導(dǎo)并及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)信息與政策

　　3、 負(fù)責(zé)銷售方案的執(zhí)行、走訪、開發(fā)、市場維護(hù)，了解分析競品信息并制定鄉(xiāng)音銷售措施完成銷售任務(wù)

　　4、 負(fù)責(zé)每日訂單到位情況及貨款回款情況

　　5、 根據(jù)市場需求，定期協(xié)調(diào)冷鏈投放并做好管理工作

　　6、 負(fù)責(zé)售后服務(wù)及相關(guān)工作

　　7、上級安排的相應(yīng)工作

　　任職要求：

　　1、 大專以上學(xué)歷，2年以上快消類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)與1年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、 熟悉快消品市場業(yè)務(wù)拓展流程，在經(jīng)銷商開發(fā)、渠道管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn);

　　3、 獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場，有帶過5人及以上者優(yōu)先;

　　4、 溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能很好的處理經(jīng)銷商疑難問題;

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶的開發(fā)工作，組織并開展公司線下活動(dòng)，挖掘潛在客戶

　　2、維護(hù)公司現(xiàn)有渠道，開拓獲取公司重點(diǎn)開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融公司等)，聯(lián)系拜訪，尋求合作機(jī)會(huì)

　　3、定期維護(hù)渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶需求，實(shí)時(shí)提出合理化建議，保證渠道合作有序進(jìn)行

　　任職要求：

　　1、市場意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)開拓市場，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)

　　2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、認(rèn)可公司平臺(tái)及企業(yè)文化

　　4、高度的責(zé)任感及良好的服務(wù)意識(shí)、踏實(shí)勤奮

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發(fā)運(yùn)作模式，負(fù)責(zé)保健品、母嬰渠道分銷商的開發(fā)及管理;

　　2、熟悉跨境電商的銷售渠道;

　　3、具有產(chǎn)品提報(bào)活動(dòng)，分析市場活動(dòng)的能力;

　　4、能與運(yùn)營小二良好溝通爭取資源活動(dòng);

　　5、根據(jù)公司分配的銷售目標(biāo)發(fā)掘積累客戶資源，開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經(jīng)銷商的招商和維護(hù)工作，達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

　　6、掌握分銷商情況，能有效進(jìn)行分銷商考核和管理(產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價(jià)、促銷管理、售后管理等);

　　7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動(dòng)策劃，協(xié)助分銷商成長;

　　8、對經(jīng)銷商相關(guān)人員經(jīng)銷專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，保證分銷商服務(wù)質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、三年以上保健品行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般貿(mào)易;

　　2、母嬰類等相關(guān)市場開拓渠道

　　3、能獨(dú)立出差并完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)

　　4、具有敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及專業(yè)的銷售能力、客戶談判技巧 ;

　　5、有一定的保健食品專業(yè)知識(shí)和相關(guān)銷售渠道的優(yōu)先考慮;

　　6、具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動(dòng)和優(yōu)惠活動(dòng)策劃能力。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1.制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

　　3.與市場部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng);

　　4.與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;

　　5.負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

　　6.組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓(xùn)工作，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　任職資格：

　　1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.3年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉本行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)，熟悉產(chǎn)品市場的營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);

　　4.具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

　　5.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能與其他部門或者外部單位良好的溝通;

　　6.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé);

　　1、根據(jù)運(yùn)營中心總部相關(guān)營銷策略、政策，制定適合五金市場規(guī)劃，上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)討論共同形成可行性方案并貫徹實(shí)施;

　　2、結(jié)合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，合理的、有計(jì)劃的分解和落實(shí)各細(xì)分各市場銷量任務(wù)量，合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新店開發(fā)、招商。保證銷售及網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、根據(jù)市場目標(biāo)消費(fèi)群體具體情況，配合市場活動(dòng)實(shí)施，對活動(dòng)效果進(jìn)行分析;

　　4、組織開展終端拓展與服務(wù)工作，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作，杜絕違規(guī)操作行為，建立一支積極向上的銷售隊(duì)伍。

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，大專以上學(xué)歷;

　　2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉渠道運(yùn)作流程，有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉渠道管理、經(jīng)銷商管理、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運(yùn)作;

　　4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調(diào)能力;

　　5、善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，注重團(tuán)隊(duì)凝聚力及素質(zhì)的提升。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)渠道內(nèi)活動(dòng)的計(jì)劃、談判、執(zhí)行跟進(jìn)、總結(jié)等;

　　2、 與渠道緊密溝通，確保及時(shí)上架和促銷執(zhí)行;

　　3、 解決現(xiàn)場突發(fā)問題，做好客戶、現(xiàn)場和總部的溝通工作

　　4、 根據(jù)渠道的相關(guān)數(shù)據(jù)(進(jìn)貨、庫存、零售等)、月度競品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行零售數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)增長機(jī)會(huì);

　　5、 執(zhí)行或參與合同條款談判。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、了解零售終端基本運(yùn)作，有較強(qiáng)的銷售計(jì)劃、運(yùn)營或組織能力;

　　3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1. 與已合作的商超、便利店等渠道的采購和門店負(fù)責(zé)人對接工作;

　　2. 開拓新的渠道，并負(fù)責(zé)合同的簽定、貨款的核對與回收;

　　3. 定期電話回訪與現(xiàn)場拜訪，與各合作渠道保持良好的合作關(guān)系;

　　4. 定期進(jìn)行市場調(diào)查，統(tǒng)計(jì)并分析銷售數(shù)據(jù)，并提交分析報(bào)告;

　　5. 組建商超渠道的銷售團(tuán)隊(duì);

　　任職要求：

　　1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學(xué)歷，年齡30歲以下 ;

　　2.在上海工作生活2年以上;

　　3.3年以上傳統(tǒng)線下商超、便利店等渠道的銷售工作;

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1.推動(dòng)公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實(shí)施,;

　　2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護(hù)及管理工作，完成公司指定的銷售目標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護(hù);

　　4.通過內(nèi)外部資源整合和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高商超渠道整體的營銷效率;

　　5.負(fù)責(zé)商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目評估工作，定期進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)和溝通;

　　任職要求：

　　1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷，管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2. 熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關(guān)系;

　　3. 熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運(yùn)用模式;

　　4. 具有較強(qiáng)的市場分析，營銷和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;

　　5. 品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1，開發(fā)及維護(hù)負(fù)責(zé)園區(qū)中介渠道對接維護(hù)工作;

　　2，維護(hù)公司后臺(tái)軟件系統(tǒng)，加大我們線上產(chǎn)品推廣;

　　3，負(fù)責(zé)渠道人員關(guān)于租房合同的簽訂。

　　4，協(xié)助上級完成其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1，大專(含)以上學(xué)歷，溝通能力佳;

　　2，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有銷售或中介行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3，誠實(shí)守信，工作勤奮主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn);

　　4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、尋找潛在客戶，建立準(zhǔn)客戶信息群;

　　2、了解客戶需求，推廣公司業(yè)務(wù)，實(shí)行“一對一”的服務(wù)體制;

　　3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，制定銷售目標(biāo)，策劃和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)，完成銷售任務(wù);

　　4、維系好新老客戶關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、25-35歲左右，大專及以上學(xué)歷，營銷、管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，綜合能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn);

　　3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、勤奮務(wù)實(shí),能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

　　5、有責(zé)任心，有親和力，能獨(dú)擋一面;具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)

　　1、能獨(dú)立完成該部門目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、配合公司維護(hù)好供應(yīng)商、協(xié)會(huì)等大客戶之間關(guān)系。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)線上中介渠道，集團(tuán)官方渠道，和其他線上渠道的信息發(fā)布，宣傳和招租工作;

　　2、從線上發(fā)布，邀約，現(xiàn)場接待看房到最終談判簽約，完成銷售招租的一條路服務(wù)，實(shí)現(xiàn)招租目標(biāo)

　　3、基于行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)產(chǎn)出分析，根據(jù)總體策略目標(biāo)對不同項(xiàng)目確定各類獲客渠道的具體目標(biāo)

　　4、根據(jù)不同渠道的開發(fā)模式配置相應(yīng)的費(fèi)用資源，確立具體的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等，以提高渠道開發(fā)的效率。管控渠道銷售成本。

　　5、建立完善的信息管理體系，掌握不同渠道的發(fā)展動(dòng)態(tài)，有效跟蹤渠道目標(biāo)的完成狀況。

　　6、負(fù)責(zé)制訂線上線下的長租公寓板塊渠道銷售的培訓(xùn)教材，完成年度培訓(xùn)目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、 有B2B銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、 具有一定的市場分析能力及企業(yè)客戶談判技巧;

　　3、 良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力;

　　4、 有良好的B2B客戶銷售業(yè)績者優(yōu)先考慮;。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)KA及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護(hù);

　　2. 管理促銷員，并對業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);

　　3. 對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo);

　　4. 根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;

　　5. 擬定實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評估。

　　職位要求：

　　1. 高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲;

　　2. 誠實(shí)可靠及富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3. 熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

　　5. 具有獨(dú)立工作和處理問題的能力;

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇19

　　1：按照公司規(guī)劃，進(jìn)行開發(fā)客戶、跟進(jìn)客戶、簽約和維護(hù)客戶;

　　2：收集相關(guān)市場信息，監(jiān)控和反饋競爭對手的信息;

　　3：配合公司進(jìn)行市場推廣，在目標(biāo)市場建立專業(yè)品牌形象，達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　4：站在業(yè)務(wù)同事電銷邀約基礎(chǔ)上駐外開展相關(guān)當(dāng)?shù)厥袌雒驿N工作。

　　5：駐外面銷主管上門溝通，并引導(dǎo)經(jīng)銷商操作當(dāng)?shù)厥袌觥?/p>

　　6：連接起公司電銷團(tuán)隊(duì)，(此時(shí)以會(huì)銷做活動(dòng)為主，電話邀約當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客戶為主要目的，駐外主管要提供

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)人力資源渠道商的開發(fā)、銷售策略的執(zhí)行;

　　2、通過客戶關(guān)系建設(shè)，進(jìn)行行業(yè)深度挖掘與維護(hù)，尋求銷售機(jī)會(huì)，完成銷售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)商務(wù)文件的制作，渠道商及客戶資料的管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)渠道商及客戶的收款工作，日常業(yè)務(wù)對接工作;

　　5、及時(shí)掌握人力資源行業(yè)資訊、政策、熟悉同行產(chǎn)品策略。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷、管理類專業(yè);

　　2、有3年以前銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源產(chǎn)品銷售或財(cái)稅產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉營銷等業(yè)務(wù);

　　4、敢于承擔(dān)責(zé)任，積極進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇21

　　一、明確每年的銷售目標(biāo)，把銷售目標(biāo)分解為每月，每周，每日的進(jìn)度方案，并把方案如何執(zhí)行詳細(xì)清晰地告知執(zhí)行人：客服與業(yè)務(wù)員，招商拓展專員。

　　二、明確渠道發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)地區(qū)差異，合理規(guī)劃地區(qū)布局，制定發(fā)展五金店，商照專賣店，商照專賣區(qū)，家居專賣店，家居專賣區(qū)，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡生活燈飾店等8大加盟商。

　　三、規(guī)范化管理客服和業(yè)務(wù)員，招商專員的考勤，辦公室衛(wèi)生清潔。

　　四、每周六總結(jié)一周銷售情況及走訪客戶問題回饋，及時(shí)協(xié)商解決客戶問題和客服業(yè)務(wù)員在工作中遇到的問題。對下周的工作安排有清晰的方案及流程。

　　五、針對核心客戶(含分銷商)進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析，并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進(jìn)行適當(dāng)?shù)匿N售庫存?zhèn)湄洝?/p>

　　六、周期性地安排產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，請三雄總部導(dǎo)師或者自行準(zhǔn)備材料進(jìn)行。

　　七、定期對系統(tǒng)操作方法進(jìn)行培訓(xùn)，由公司有經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)行主導(dǎo)培訓(xùn)。

　　八、每月對批發(fā)渠道客戶的售后問題進(jìn)行統(tǒng)一篩查并提供解決方案。

　　九、對渠道客戶的送貨問題每周進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題逐一解決。

　　十、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，及時(shí)補(bǔ)全產(chǎn)品庫存。不一定期制定促銷計(jì)劃方案，加快產(chǎn)品及資金周轉(zhuǎn)率，提高客戶對我司的信任度及忠誠度。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、通過電話和網(wǎng)絡(luò)及面銷發(fā)展各省市區(qū)縣的經(jīng)銷商和代理商;

　　2、邀約客戶來公司或展臺(tái)洽談，刷選出重點(diǎn)客戶讓領(lǐng)導(dǎo)拜訪;

　　3、通過電話和網(wǎng)絡(luò)找出各省市區(qū)縣的代理商銷售產(chǎn)品;

　　4、通過公司客戶系統(tǒng)和政府采購網(wǎng)站及行業(yè)展會(huì)尋找代理商;

　　5、采用電話、郵件、微信等營銷方式， 與客戶溝通后完成銷售任務(wù);

　　6、對聯(lián)系好的意向客戶進(jìn)行跟蹤，邀請客戶上門介紹產(chǎn)品來促成簽單。

　　崗位要求：

　　1、誠信勤奮、吃苦耐勞、愿意加班、有電話銷售和會(huì)銷面銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、如果愿意上門拜訪，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可以到外地出差拜訪經(jīng)銷商(自愿原則);

　　3、大專以上學(xué)歷，1年以上銷售或客服經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)同公司理念、產(chǎn)品及服務(wù)模式;

　　4、聲音動(dòng)聽，普通話標(biāo)準(zhǔn)，愿意加班和出差，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力;

　　5、工作積極、勤奮、主動(dòng)，敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開拓進(jìn)取精神和事業(yè)心;

　　6、具有辦公設(shè)備、辦公用品、政府采購等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1-負(fù)責(zé)公司意大利品牌的上海區(qū)域高端裝飾公司、個(gè)人設(shè)計(jì)工作室的運(yùn)營、維護(hù)工作;

　　2-完成公司下達(dá)的該渠道的年度銷售指標(biāo)并監(jiān)督管理好團(tuán)隊(duì)完成整體業(yè)績;

　　3-策劃并推進(jìn)本裝飾渠道的營銷活動(dòng);

　　4-落實(shí)本渠道的日常工作、銷售推進(jìn)、賬款往來、回款等工作;

　　5-帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)績效考核并完成上級交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1-�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上高端品牌【衣柜、櫥柜、地板、衛(wèi)浴、家居、木門】等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2年以上海地區(qū)家裝公司合作開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　2-具有較好的公關(guān)能力、責(zé)任心、上進(jìn)心、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備CAD操作佳。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶的行業(yè)解決方案拓展;

　　2、依據(jù)公司銷售目標(biāo)及營銷策略，達(dá)成個(gè)人任務(wù)，完成簽單及回款目標(biāo);

　　3、保持良好的合作氛圍，建立長期合作關(guān)系，能挖掘和引導(dǎo)客戶需求;

　　4、與售前等部門配合，參與招投標(biāo)及需求調(diào)研，并接受上級安排的臨時(shí)工作。

　　任職資格：

　　1、身心健康，優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力;

　　2、須具備達(dá)成本崗位薪資所需要的工作背景、銷售經(jīng)驗(yàn)和人脈資源;

　　3、高度認(rèn)同“客戶、說到做到”，強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成欲望，為人有操守，無不良個(gè)人記錄;

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,開發(fā)客戶資源,并提供良好的售后服務(wù);

　　2、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;

　　3、主要負(fù)責(zé)傳統(tǒng)和批發(fā)渠道,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場及競爭對手信息的收集,做出銷售分析及工作總結(jié);

　　5、協(xié)助銷售主管完成各項(xiàng)銷售工作。

　　任職資格:

　　1、1-2年以上從事飲料銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　2、有從事過保健品行業(yè)銷售者優(yōu)先;

　　3、熟悉快速消費(fèi)品零售通路渠道,熟悉飲料銷售營運(yùn)模式;

　　4、有成熟渠道，連鎖藥店，KA渠道，經(jīng)銷商等;

　　5、良好的表達(dá)能力、溝通和談判技巧,能積極融入團(tuán)隊(duì);

　　6、具有一定的抗壓能力,積極進(jìn)取精神、良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇26

　　1)嚴(yán)格按公司制度規(guī)定及銷售工作流程進(jìn)行渠道拓客及客戶接待，完成每月銷售任務(wù);

　　2)熟悉所在項(xiàng)目的銷售的基本信息，及重點(diǎn)推售項(xiàng)目的賣點(diǎn)、答客問;

　　3)具有基本銷售、跟訪技巧，對未進(jìn)場客戶跟訪;

　　4)拜訪客戶、收集客戶名單、分發(fā)項(xiàng)目宣傳單頁;進(jìn)場前跟訪;

　　5)每天準(zhǔn)時(shí)提交當(dāng)天導(dǎo)入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;

　　6)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司信用卡產(chǎn)品的銷售(可以根據(jù)自己的資源采取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場份額;

　　2、針對不同的客戶產(chǎn)品制定銷售方案并完成銷售任務(wù);

　　3、能夠組織、策劃和開展各項(xiàng)營銷活動(dòng)，挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯(lián)系。為高端客戶提供全方位服務(wù);

　　4、支持公司各種金融投資項(xiàng)目的市場開發(fā)和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時(shí)更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品銷售;

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;

　　2、正直誠信，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，認(rèn)同公司的企業(yè)理念、目標(biāo)和文化;

　　3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

　　4、具有2年以上金融銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

　　2、跟進(jìn)執(zhí)行公司檔期活動(dòng)、新品上架等日常工作;

　　3、確保新品、促銷活動(dòng)、贈(zèng)品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費(fèi)比提高銷售;

　　4、按時(shí)完成日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表，并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動(dòng)信息;

　　5、對門店進(jìn)行周期拜訪，并建立良好的客情關(guān)系;

　　6、服從公司調(diào)動(dòng)安排。

　　任職要求：

　　1.有業(yè)務(wù)類型工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有快消經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;大專以上學(xué)歷

　　2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

　　3.從事過團(tuán)隊(duì)的管理工作經(jīng)驗(yàn)一年;

　　4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;

　　5.執(zhí)行能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，承壓能力強(qiáng)等