渠道銷售主管工作的崗位職責集錦(精選20篇)
渠道銷售主管工作的崗位職責集錦 篇1
職責:
1、根據(jù)分工按計劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作,帶領小組人員完成營銷和回款指標并維護好所屬渠道關系;
2、協(xié)助領導搞好對各渠道考察評估,并根據(jù)情況適時提出改進建議方案;
3、帶領部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作;
4、積極參加并組織的各種業(yè)務培訓和演練;
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、熱愛旅游行業(yè),從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上,熟悉各大OTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作,熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;
2、溝通協(xié)調(diào)能力佳,超強的執(zhí)行力和市場開拓能力,賦有工作激情,抗壓能力強;
3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標,熟悉電話營銷的優(yōu)先;
4、年齡28-35歲,大專及以上學歷,旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。
渠道銷售主管工作的崗位職責集錦 篇2
1)負責各中心團隊的.銷售任務和指標,帶領銷售團隊按時完成公司下達的銷售目標;
2)接聽咨詢電話,接待來訪客戶,根據(jù)伯明漢教學特色,給學員提供咨詢,達成課程銷售;
3)負責團隊管理,優(yōu)化團隊服務質(zhì)量,保持團隊的業(yè)務增長及團隊的客戶滿意度;
4)定期分析團隊表現(xiàn),提升銷售技能,在開發(fā)個人和企業(yè)客戶方面要以身作則。
渠道銷售主管工作的崗位職責集錦 篇3
職責:
1、負責機構項目的銷售及推廣;
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍,根據(jù)銷售計劃,完成部門銷售任務;
3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務,深刻了解和分析區(qū)域市場狀況,提交分析報告;
4、負責本區(qū)域客情維護,協(xié)助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷;
5、負責管理本區(qū)域人員。
任職要求:
1、學歷:高中或者中專以上,熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運作模式;
2、掌握營銷管理業(yè)務知識,了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài),了解公司產(chǎn)品技術專業(yè)知識,掌握美容院管理等知識;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力強,形象氣質(zhì)佳;
4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè),吃苦耐勞,可經(jīng)常出差;
5、有相關經(jīng)驗3年以上,管理團隊1年以上經(jīng)驗
渠道銷售主管工作的崗位職責集錦 篇4
在垃圾分類政策封口,負責垃圾房、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場開發(fā)及拓展;
負責以上渠道營銷計劃制定;
打造樣板點,制定行業(yè)解決方案標準SOP,進行全行業(yè)渠道落地復制;
具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神,在條件成熟的時候可以提供項目的.股權合作(內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè))
公司提供培訓和學習機會。
渠道銷售主管工作的崗位職責集錦 篇5
職責:
1、所負責區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā);
2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務,包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等;
3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成;
4、市場維護和管理,包括控價、竄貨等;
5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析;
6、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并及時反饋。
任職要求:
1、大學?萍耙陨蠈W歷;
2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力,具備良好的合作精神;
4、熟悉所在區(qū)域分銷商,具備客戶開拓及管理能力;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
渠道銷售主管工作的崗位職責集錦 篇6
1、負責團隊的組建、產(chǎn)品培訓與人員管理;
2、根據(jù)市場營銷計劃,帶領團隊完成部門銷售指標;
3、監(jiān)督并幫助組員開展業(yè)務,拓展客戶,開發(fā)市場;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
渠道銷售主管工作的崗位職責集錦 篇7
職責:
1、負責月子會所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標
2、負責市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領導
3、負責拓展公司銷售渠道,做好渠道的公關維護
4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內(nèi)容、帶領客戶參觀房間、試吃月子餐,通過專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售
5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求:為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
6、維護好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求
7、完成上級交辦的其他業(yè)務
任職資格:
1、具有良好的人際溝通表達能力,優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧,抗壓能力強
2、思維敏捷,有較強應對和解決突發(fā)問題的能力
3、親和力強,工作積極主動,耐心細致,責任心強,良好的團隊協(xié)作精神:
4、熟練使用各種辦公設備及相關軟件
5、有高端會所美容、房地產(chǎn)、保險、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有月子會所或醫(yī)療相關行業(yè)的銷售經(jīng)驗更佳
渠道銷售主管工作的崗位職責集錦 篇8
1.負責公司目標區(qū)域代理商及業(yè)務合作伙伴的輔導和管理;
2.負責代理商的'團隊組建和日常管理,帶領團隊完成公司目標;
3.對團隊成員進行有效的培訓和輔導,打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團隊;
4.根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績目標并負責落實;
5.從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
渠道銷售主管工作的崗位職責集錦 篇9
1、負責公司的招商工作,領導、組織、協(xié)調(diào)。
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責制訂本部各階段工作計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展
5、負責制定、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查完成情況
6、建立和管理招商隊伍,完成招商工作的.任務目標;
7、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設
渠道銷售主管工作的崗位職責集錦 篇10
職責:
1、 管理職位,負責組建和管理渠道隊伍,定期進行團隊人員的培訓計劃,總結渠道拓展過程中的技巧并及時改進;
2、 負責銷售渠道資源開拓及渠道關系維護;
3、 負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估;
4、 制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調(diào)整、管控;
5、 對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進行調(diào)研分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標。
任職資格:
1、 大專及以上學歷,市場營銷專業(yè),具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗;
2、 具有較高的綜合素質(zhì)和獨立處理事務的能力,適應能力強,能承受較大的工作壓力;
3、 有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄取;
渠道銷售主管工作的崗位職責集錦 篇11
1、能獨立完成該部門目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導、培訓及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、配合公司維護好供應商、協(xié)會等大客戶之間關系。
渠道銷售主管工作的崗位職責集錦 篇12
1、依據(jù)部門銷售目標,制定并執(zhí)行銷售計劃;
2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、建設、管理團隊,負責下屬培訓、監(jiān)督、考核;
4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、大專及以上學歷,相關專業(yè);
2、3年以上跟單相關領域管理工作經(jīng)驗,有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、電腦操作熟練;
4、具有較強的'管理領導能力、責任心及抗壓能力,溝通能力強、懂得商業(yè)談判,有親和力和團隊協(xié)作精神。
渠道銷售主管工作的崗位職責集錦 篇13
職責:
1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息,開發(fā)新加盟分校,開拓省內(nèi)外新市場;
2、制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標;
3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;
4、根據(jù)項目需要負責項目銷售工作,建立專業(yè)化的渠道銷售團隊。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、教育培訓、醫(yī)學等相關行業(yè);
2、有2年及以上的渠道銷售經(jīng)驗,具備一定的市場推廣經(jīng)驗和談判技巧,敏銳的市場洞察力,能有效策劃實施培訓項目;
3、性格堅韌,具有良好的應變能力和抗壓能力;
4、熱愛教育事業(yè),具有極強的責任感和良好的團隊合作精神。
渠道銷售主管工作的崗位職責集錦 篇14
1.制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
2.負責建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡,并做好后期關系的.維護工作;
3.與市場部配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;
5.負責本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
6.組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓工作,提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。
渠道銷售主管工作的崗位職責集錦 篇15
職責
1、負責公司產(chǎn)品渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通、反饋渠道商信息,做出處理意見;
2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,承擔銷售指標;
3、負責公司銷售報表的制作、審核,渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;
4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作,自主開發(fā)及拓展客戶,執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶;
6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。
任職資格
1、大專及大專以上學歷,有5年以上的工作經(jīng)驗,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力,熟悉營銷等業(yè)務;
3、敢于承擔責任,有良好的溝通能力;積極進取,勇于接受挑戰(zhàn);
4、能接受并適應出差;
5、有銷售管理應用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售主管工作的崗位職責集錦 篇16
1.執(zhí)行達成年度銷售業(yè)績:達到或超過公司所定的銷售任務,保證每年銷售目標完成率,開發(fā)、建立、維護、管理專項市場及精品酒店類型市場
2.新客戶開發(fā)-精品酒店(考核指標:開發(fā)數(shù)量,成功數(shù)量)
3.客戶管理:對現(xiàn)有客戶進行系統(tǒng)管理
4.市場營銷產(chǎn)品類:收集市場信息,對市場需求產(chǎn)品等進行及時的.反饋匯報,以及提出方案
5.預算及時準確:及時準確的向財務遞交次月部門預算計劃
6.團隊建設
渠道銷售主管工作的崗位職責集錦 篇17
1、負責母嬰ka渠道客戶合同談判、業(yè)務開展、客情維護、銷售回款等工作,要求和客戶保持良好的.合作關系;穩(wěn)定地提升產(chǎn)品在母嬰ka渠道的銷量、知名度和市場占有率;執(zhí)行并完成年度營銷計劃;
2、和母嬰ka渠道客戶共同制定公司品牌相關的市場營銷活動及對應費用管理,提升銷量及品牌影響力;
3、為ka母嬰店提供專業(yè)品牌產(chǎn)品培訓、陳列指導并提高其銷售和執(zhí)行能力;
4、對銷售渠道組織市場調(diào)研和客戶研究,及時帶回市場需求、產(chǎn)品回饋、競爭動向、客戶合作模式等有效信息。以及時調(diào)整銷售方法,制定最優(yōu)銷售模式并加以復制;
5、母嬰ka渠道的管理體系建設及推進;
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。
渠道銷售主管工作的崗位職責集錦 篇18
1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實
2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,上報領導并執(zhí)行
3、負責開展調(diào)研,根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容
4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務外聯(lián)關系
5、負責與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作
渠道銷售主管工作的崗位職責集錦 篇19
職責:
1.開拓新的銷售渠道和新老客戶維護,自主開發(fā)及拓展新客戶;
2.負責對渠道合作者提供持續(xù)支持,執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務等;
3.積極開拓市場,做好客戶資料的收集與整理;
4.在部門經(jīng)理的領導下,配合開展渠道部的工作,完成業(yè)績指標;
5.做好渠道建設,挖掘有效銷售渠道。
任職資格:
1.大專或以上學歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉武漢房地產(chǎn)市場,有一年以上渠道銷售經(jīng)驗;
3.男女不限,親和力強,普通話流利,具有良好的職業(yè)形象。
渠道銷售主管工作的崗位職責集錦 篇20
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標達成承擔責任;
2、負責制定總體和分階段的渠道開發(fā)計劃并有效執(zhí)行,制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行;
3、負責市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的.可行性報告;
4、負責培訓、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設和管理,對部門下屬員工的績效評估和培訓,帶領并激勵下屬人員,采取各種行之有效的方法,以確保各項工作計劃的實現(xiàn);