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行政職責的概念及內(nèi)容

發(fā)布時間:2023-03-12

行政職責的概念及內(nèi)容(精選26篇)

行政職責的概念及內(nèi)容 篇1

  1、通過招聘平臺招聘納新

  2、組織、安排面試,并且進行初試

  3、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等工作的綜合管理;

  4、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;

  5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

  6、負責社保、公積金繳納,申報,年檢等工作,及時掌握國家及地方的相關(guān)法律法規(guī);

  7、負責考勤、員工休假的管理 ,每月考勤報表制作;,

  8、員工評估工作、跟進,共識會議安排并做好記錄存檔,

  9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作,且及時準確上報相關(guān)資料,實習生的管理;

  10、 負責公司固定資產(chǎn)管理;

  11、負責組織開展各種形式的企業(yè)文化活動,豐富員工業(yè)余生活,協(xié)助上級做好企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

  12、 完成上級主管交辦的其他工作。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇2

  1、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動相關(guān)手續(xù);

  2、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及內(nèi)部員工檔案建立與管理;

  3、進行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)系管理;

  4、懂勞動法,有處理過勞動糾紛經(jīng)驗的優(yōu)先;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇3

  1、執(zhí)行招聘計劃,進行工作分析維護拓展招聘渠道;

  2、發(fā)布職位信息,收集簡歷及初步篩選, 安排及參與面試并確保面試到崗率;

  3、隨時跟蹤面試結(jié)果,協(xié)助推進公司各崗位的招聘工作進展;

  4、對招聘結(jié)果進行分析,不斷優(yōu)化招聘流程;

  5、跟蹤評估各類招聘渠道的使用情況,更新和維護人才儲備庫;

  1、跟進重要崗位的背調(diào)工作流程等;

行政職責的概念及內(nèi)容 篇4

  1.負責公司所有費用報銷;

  2.員工入職、離職手續(xù)辦理,員工勞動合同簽訂,續(xù)簽與管理;

  4.負責對員工的居住證積分、積分落戶等事項;

  5.考勤補貼數(shù)據(jù)明細編寫;

  6.社保、公積金數(shù)據(jù)統(tǒng)計事務(wù);工商年報、社保年報、統(tǒng)計局等統(tǒng)計事務(wù);

  7.采購辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項簽呈提請,并走釘釘流程;

  8.配合員工做好消息溝通及賬務(wù)溝通工作;

  9.公司供應(yīng)商合同的簽訂、續(xù)簽及法務(wù)審核及簽訂;

  10.安排的其他工作;

行政職責的概念及內(nèi)容 篇5

  1、 行政事務(wù):人員接待、日常辦公用品采購發(fā)放、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護、項目部飯卡管理(保管、發(fā)放、充值、統(tǒng)計、回收);

  2、 人事管理:招聘管理、入職離職手續(xù)辦理、簽訂勞動合同、花名冊維護、等工作;

  3、負責項目人員門禁錄入管理、考勤管理;負責分包結(jié)算單的收集、上報;負責項目部直屬工人的考勤、工資核算;

  4、 資質(zhì)建設(shè):人員證書管理、公司建筑資質(zhì)證書管理等;

  5、 總部對接:定期匯總數(shù)據(jù),和總部保持密切溝通;

行政職責的概念及內(nèi)容 篇6

  1、負責招聘,通過各種渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結(jié)果工作;

  2、員工入/離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理,新員工入職培訓(xùn),勞動合同等協(xié)議簽訂;

  3、員工關(guān)系維護,人事關(guān)系轉(zhuǎn)移,社保/公積金每月的操作;

  4、員工檔案管理,每月的人事報表信息及時更新;

  5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作,如生日會,節(jié)日活動,年會等活動策劃和籌備工作;

  6、完成上級交代的其它任務(wù)。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇7

  一、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作;

  二、負責由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作;

  三、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;

  四、負責每周會議安排的編制工作,協(xié)助主任做好其他會議的組織通知等會務(wù)工作;

  五、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況,將了解的情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);

  六、負責辦公室日常政務(wù)接待,來訪客人接待及日常事務(wù)性工作;

  七、負責印章保管和監(jiān)印、辦理各種介紹信;

  八、負責辦公室安全防范工作;

  九、負責各項信息統(tǒng)計和管理;

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇8

  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司綜合部事務(wù)工作,規(guī)范行政工作流程,合理控制成本;

  2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔、_;

  3、組織起草各類綜合性管理規(guī)章制度、總結(jié)和簡報、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿。

  4、負責辦公環(huán)境日常管理,辦公設(shè)備維護,日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理工作;

  5、負責公司資產(chǎn)的管理工作,包括清點、維護、登記;

  6、協(xié)助做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

  7、關(guān)注了解項目補貼政策、完成申報材料撰寫和輔助材料整理;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù) 。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇9

  1、執(zhí)行招聘計劃,進行工作分析,完成職位說明書的編審;

  2、維護拓展招聘渠道;

  3、發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;

  4、負責辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);

  5、組織新員工入職培訓(xùn);

  6、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;

  7、負責行政管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇10

  1.負責員工招聘錄用工作,建立公司員工信息檔案;

  2.負責制訂培訓(xùn)計劃,組織崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并做好培訓(xùn)檔案;

  3.組織健康檢查,并建立健康檔案;

  4.負責員工考勤,安排相關(guān)放假工作;

行政職責的概念及內(nèi)容 篇11

  1、負責公司司機組的人員管理安排;

  2、協(xié)助上級負責公司文化活動策劃、組織、實施;

  3、負責各類通知、文件和信息的傳達;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇12

  1、日常事務(wù)的管理者:協(xié)助主管合理安排日程,有效的信息管理;

  2、有效工作關(guān)系的維護者:與主管建立信任關(guān)系,并維護內(nèi)外部工作關(guān)系,配合團隊做好接待安排及支持;

  3、擔任部門內(nèi)各項行政人事工作接口人,包括行政、會議安排、資產(chǎn)、費用、公文、資料管理等;

  4、負責組織活動和文化落地,活躍部門組織氛圍;

行政職責的概念及內(nèi)容 篇13

  1.負責處理部門內(nèi)的日常事務(wù);

  2.制定公司各項行政規(guī)章制度,跟進各部門公文的編訂、下發(fā)和執(zhí)行;

  3.負責輔助公司相關(guān)質(zhì)量體系、科研工作申報的營運工作;

  4.固定資產(chǎn)定期梳理及相關(guān)日常管理工作;

  5.嚴格控制各項行政費用支出,做好成本的預(yù)算和管理;

行政職責的概念及內(nèi)容 篇14

  1, 職場安保工作管理:職場安全保衛(wèi)工作,人員物資進出管理,消防設(shè)施使用巡檢,行政事物支持等;

  2, 職場消防安全管理,定期進行消防安全檢查排除風險,維護消防器材及設(shè)備設(shè)施,做好消防培訓(xùn)和消防演習,保證消防安全;

  3, 職場機房、配線間、UPS間巡檢,機房精密空調(diào)&UPS設(shè)備維護;

  4, 負責職場的安防監(jiān)控系統(tǒng)維護管理,包括協(xié)助錄像調(diào)取,故障維修處理;

  5, 負責職場門禁閘機系統(tǒng)的維護管理,包括日常故障處理,系統(tǒng)功能調(diào)試等;

  6, 負責職場信息發(fā)布系統(tǒng)及海報機的維護管理,包括日常電子海報投放,終端故障維護跟進,系統(tǒng)調(diào)試調(diào)整等;

  7, 協(xié)助行政其他工作,具體工作內(nèi)容以實際安排為準;

行政職責的概念及內(nèi)容 篇15

  1.日常接待、電話接聽、轉(zhuǎn)接及重要電話的記錄

  2.負責快遞收發(fā)、文具采購、費用報銷、會議室管理、辦公室資產(chǎn)和設(shè)備管理等行政工作;

  3.協(xié)助招投標部門對招標信息的收集,協(xié)助投標文件的制作及標書中涉及到的相關(guān)工作;

  4.協(xié)助其他各項人事行政事務(wù)工作的執(zhí)行;

  5.完成上級交辦的其它事務(wù)性工作。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇16

  1、負責項目部行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

  2、協(xié)助項目負責人做好公司日常行政管理、采購管理、辦公用品后勤、宿舍管理、檔案管理、團隊建設(shè)、及客戶接待等工作;

  3、根據(jù)公司對項目部的人員需求,協(xié)助完成招聘及入離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;

  4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化行政管理規(guī)章制度及工作流程等;

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇17

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責公司人力行政后勤等相關(guān)工作;

  2、組織制定人力資源中長期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施,合理調(diào)配公司的人力資源;

  3、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系,完善公司人才選拔、員工培訓(xùn)、個人績效等管理流程和政策機制;

  4、負責公司相關(guān)行政管理制度的完善、監(jiān)督與執(zhí)行;

  5、 負責組織、安排重要客人來訪的接待、商務(wù)洽談等工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,樹立公司的良好形象;

  6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇18

  1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;

  2、按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

  3、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

  4、日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理;考勤管理工作;

  5、開展公司每月員工活動等;

  6、公司行政事務(wù)等工作;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇19

  工作內(nèi)容:

  1、負責內(nèi)部出納事務(wù)

  2、管理事務(wù)所內(nèi)部事務(wù)

  3、處理事務(wù)所外部聯(lián)系與報送文件

  4、查閱政府機構(gòu)相關(guān)網(wǎng)站,收集及整理業(yè)務(wù)情報

  職業(yè)要求:

  1、大學?埔陨

  2、相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)

  3、有會計從業(yè)資格與經(jīng)驗

  4、兩年以上本崗位工作經(jīng)驗

  5、主動、細心、勤奮、務(wù)實。有良好的人際能力、溝通能力。

  6、精通WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

行政職責的概念及內(nèi)容 篇20

  1.負責公司日常各類會議的組織、發(fā)布通知、會議紀要撰寫和會務(wù)跟辦;

  2.負責公司各類請示流程的初審和流轉(zhuǎn),并跟蹤進度;

  3.負責辦公環(huán)境、用品物資采購等后勤管理;

  4.負責生產(chǎn)安全相關(guān)工作;

  5.執(zhí)行公司檔案管理相關(guān)工作;

  6.協(xié)助開展公司工會、黨委、團委和婦聯(lián)等組織事務(wù);

  7.負責宣傳工作和各項活動的組織、開展;

  8.完成上級交辦的其他工作。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇21

  1、負責公司政府補貼及資質(zhì)的申報及年檢工作;

  2、負責公司資產(chǎn)管理,包括日常辦公用品采購領(lǐng)用,固定資產(chǎn)卡片采管理,專利、域名等無形資產(chǎn)管理;

  3、負責接待管理,包括外來人員接待、車票酒店預(yù)訂等;

  4、負責公司所有文件的起草、收集、下發(fā)、存檔等管理工作(包括公司合同、報告、函件、會議紀要等);

  5、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;

  6、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作,整體形象、辦公衛(wèi)生、綠化植物的管理;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政有關(guān)工作。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇22

  1、負責基礎(chǔ)崗位招聘工作;

  2、負責員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人事手續(xù)辦理;

  3、通過系統(tǒng)進行月度考勤統(tǒng)計、績效核算;

  4、負責人力資源信息系統(tǒng)的信息收集、更新維護,確保員工基本信息的準確、真實、全面;

  5、做好人事保密和員工關(guān)系管理工作;

  6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇23

  1、 上班前整理前臺、教學區(qū)域、衛(wèi)生間及其他房間,及時補充所需物品,對機構(gòu)的衛(wèi)生狀況進行巡查整理。

  2、耐心指導(dǎo)客戶預(yù)約及到店后的各項流程細項。

  3、負責客戶等候室的客戶接待管理,積極協(xié)調(diào)客戶與訓(xùn)練師間的關(guān)系,客戶等候咨詢時做好安撫解釋工作,保證客戶的滿意度;

  4、客戶訓(xùn)練課程完畢,與客戶確認并提醒報課續(xù)費事項,建立每日財務(wù)報表,進行存檔記錄。

  5、針對機構(gòu)各種微信群進行維護管理,增強客戶信任感和安全感;

  6、積極學習基本的康復(fù)醫(yī)學常識,為客戶提供相應(yīng)的基礎(chǔ)的課程指導(dǎo)咨詢,提高機構(gòu)的專業(yè)度和用心服務(wù)的專業(yè)形象;

  7、挖掘用戶需求,并積極主動向客戶推薦公司的服務(wù)及產(chǎn)品,促成銷售,提高機構(gòu)業(yè)績。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇24

  1、通過公司現(xiàn)有的線上招聘平臺,完成每日職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約等基礎(chǔ)工作;

  2、維護現(xiàn)有招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,按用人部門需求持續(xù)做好招聘計劃并落實;

  3、負責公司日?记诠芾、文檔管理、報銷管理工作;

  4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)打造公司企業(yè)文化,提升企業(yè)形象,完善企業(yè)日常行政管理制度;

  5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期組織公司團建計劃和員工福利活動,提升企業(yè)工作氛圍和團隊凝聚力;

  6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好橫向業(yè)務(wù)部門的員工思想工作,做好上傳下達。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇25

  1.負責接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接電話;

  2. 負責協(xié)助公司人員招聘、入職及離職手續(xù)辦理工作;

  3.負責公司員工的考勤管理;

  4.協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

  5.組織各類員工活動及團隊建設(shè)的工作;

  6.各類通知、會議紀要等公文寫作及發(fā)布;

  7.負責辦公室的環(huán)境維護,保證辦公設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn);

  8.完成上級安排的其他工作任務(wù);

行政職責的概念及內(nèi)容 篇26

  1、負責公司各項行政管理工作,包括:資產(chǎn)管理,證照、印章、文件合同使用管理,行政費用管理,其他日常行政事務(wù)等各項行政工作;

  2、協(xié)助上級處理外部公共關(guān)系,對接各項外聯(lián)事宜,與各單位保持良好關(guān)系;

  3、負責相關(guān)政府項目政策了解、項目申報等工作;

  4、完成上級交辦的其他事項。

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    1、負責公司咖啡吧吧臺接待及管理;2、負責行政制度執(zhí)行和監(jiān)控;3、固定資產(chǎn)管理;會議室管理;公司大樓整體環(huán)境管理;4、行政后勤保障;5、參與行政部門管理,提出內(nèi)部改善工作的建議;6、負責部門日常行政事務(wù),配合部門經(jīng)理做好行政管理工作;...

  • 行政崗位的職責及工作內(nèi)容(通用30篇)

    一、工作內(nèi)容1.負責公司日常行政事務(wù),包括辦公室環(huán)境管理、辦公用品采購與管理、快遞收發(fā)、名片印制等。2.協(xié)助公司各類行政文件的分類、整理、歸檔工作。3.安排公司會議,并負責會議記錄和會議紀要的撰寫。...

  • 崗位職責