行政職責的概念及內(nèi)容（精選26篇）

行政職責的概念及內(nèi)容 篇1

　　1、通過招聘平臺招聘納新

　　2、組織、安排面試，并且進行初試

　　3、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等工作的綜合管理;

　　4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

　　5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

　　6、負責社保、公積金繳納，申報，年檢等工作，及時掌握國家及地方的相關(guān)法律法規(guī);

　　7、負責考勤、員工休假的管理 ，每月考勤報表制作;，

　　8、員工評估工作、跟進，共識會議安排并做好記錄存檔，

　　9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作，且及時準確上報相關(guān)資料，實習生的管理;

　　10、 負責公司固定資產(chǎn)管理;

　　11、負責組織開展各種形式的企業(yè)文化活動，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助上級做好企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

　　12、 完成上級主管交辦的其他工作。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇2

　　1、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動相關(guān)手續(xù);

　　2、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及內(nèi)部員工檔案建立與管理;

　　3、進行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)系管理;

　　4、懂勞動法，有處理過勞動糾紛經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇3

　　1、執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析維護拓展招聘渠道;

　　2、發(fā)布職位信息，收集簡歷及初步篩選, 安排及參與面試并確保面試到崗率;

　　3、隨時跟蹤面試結(jié)果，協(xié)助推進公司各崗位的招聘工作進展;

　　4、對招聘結(jié)果進行分析，不斷優(yōu)化招聘流程;

　　5、跟蹤評估各類招聘渠道的使用情況，更新和維護人才儲備庫;

　　1、跟進重要崗位的背調(diào)工作流程等;

行政職責的概念及內(nèi)容 篇4

　　1.負責公司所有費用報銷;

　　2.員工入職、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同簽訂，續(xù)簽與管理;

　　4.負責對員工的居住證積分、積分落戶等事項;

　　5.考勤補貼數(shù)據(jù)明細編寫;

　　6.社保、公積金數(shù)據(jù)統(tǒng)計事務(wù);工商年報、社保年報、統(tǒng)計局等統(tǒng)計事務(wù);

　　7.采購辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程;

　　8.配合員工做好消息溝通及賬務(wù)溝通工作;

　　9.公司供應(yīng)商合同的簽訂、續(xù)簽及法務(wù)審核及簽訂;

　　10.安排的其他工作;

行政職責的概念及內(nèi)容 篇5

　　1、 行政事務(wù)：人員接待、日常辦公用品采購發(fā)放、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護、項目部飯卡管理(保管、發(fā)放、充值、統(tǒng)計、回收);

　　2、 人事管理：招聘管理、入職離職手續(xù)辦理、簽訂勞動合同、花名冊維護、等工作;

　　3、負責項目人員門禁錄入管理、考勤管理;負責分包結(jié)算單的收集、上報;負責項目部直屬工人的考勤、工資核算;

　　4、 資質(zhì)建設(shè)：人員證書管理、公司建筑資質(zhì)證書管理等;

　　5、 總部對接：定期匯總數(shù)據(jù)，和總部保持密切溝通;

行政職責的概念及內(nèi)容 篇6

　　1、負責招聘，通過各種渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結(jié)果工作;

　　2、員工入/離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，新員工入職培訓(xùn)，勞動合同等協(xié)議簽訂;

　　3、員工關(guān)系維護，人事關(guān)系轉(zhuǎn)移，社保/公積金每月的操作;

　　4、員工檔案管理，每月的人事報表信息及時更新;

　　5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作，如生日會，節(jié)日活動，年會等活動策劃和籌備工作;

　　6、完成上級交代的其它任務(wù)。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇7

　　一、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作;

　　二、負責由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作;

　　三、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;

　　四、負責每周會議安排的編制工作，協(xié)助主任做好其他會議的組織通知等會務(wù)工作;

　　五、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);

　　六、負責辦公室日常政務(wù)接待，來訪客人接待及日常事務(wù)性工作;

　　七、負責印章保管和監(jiān)印、辦理各種介紹信;

　　八、負責辦公室安全防范工作;

　　九、負責各項信息統(tǒng)計和管理;

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇8

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司綜合部事務(wù)工作，規(guī)范行政工作流程，合理控制成本;

　　2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔、_;

　　3、組織起草各類綜合性管理規(guī)章制度、總結(jié)和簡報、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿。

　　4、負責辦公環(huán)境日常管理，辦公設(shè)備維護，日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理工作;

　　5、負責公司資產(chǎn)的管理工作，包括清點、維護、登記;

　　6、協(xié)助做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

　　7、關(guān)注了解項目補貼政策、完成申報材料撰寫和輔助材料整理;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù) 。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇9

　　1、執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書的編審;

　　2、維護拓展招聘渠道;

　　3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;

　　4、負責辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);

　　5、組織新員工入職培訓(xùn);

　　6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫;

　　7、負責行政管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇10

　　1.負責員工招聘錄用工作，建立公司員工信息檔案;

　　2.負責制訂培訓(xùn)計劃，組織崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)檔案;

　　3.組織健康檢查，并建立健康檔案;

　　4.負責員工考勤，安排相關(guān)放假工作;

行政職責的概念及內(nèi)容 篇11

　　1、負責公司司機組的人員管理安排;

　　2、協(xié)助上級負責公司文化活動策劃、組織、實施;

　　3、負責各類通知、文件和信息的傳達;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇12

　　1、日常事務(wù)的管理者：協(xié)助主管合理安排日程，有效的信息管理;

　　2、有效工作關(guān)系的維護者：與主管建立信任關(guān)系，并維護內(nèi)外部工作關(guān)系，配合團隊做好接待安排及支持;

　　3、擔任部門內(nèi)各項行政人事工作接口人,包括行政、會議安排、資產(chǎn)、費用、公文、資料管理等;

　　4、負責組織活動和文化落地,活躍部門組織氛圍;

行政職責的概念及內(nèi)容 篇13

　　1.負責處理部門內(nèi)的日常事務(wù);

　　2.制定公司各項行政規(guī)章制度，跟進各部門公文的編訂、下發(fā)和執(zhí)行;

　　3.負責輔助公司相關(guān)質(zhì)量體系、科研工作申報的營運工作;

　　4.固定資產(chǎn)定期梳理及相關(guān)日常管理工作;

　　5.嚴格控制各項行政費用支出，做好成本的預(yù)算和管理;

行政職責的概念及內(nèi)容 篇14

　　1， 職場安保工作管理：職場安全保衛(wèi)工作，人員物資進出管理，消防設(shè)施使用巡檢，行政事物支持等;

　　2， 職場消防安全管理，定期進行消防安全檢查排除風險，維護消防器材及設(shè)備設(shè)施，做好消防培訓(xùn)和消防演習，保證消防安全;

　　3， 職場機房、配線間、UPS間巡檢，機房精密空調(diào)&UPS設(shè)備維護;

　　4， 負責職場的安防監(jiān)控系統(tǒng)維護管理，包括協(xié)助錄像調(diào)取，故障維修處理;

　　5， 負責職場門禁閘機系統(tǒng)的維護管理，包括日常故障處理，系統(tǒng)功能調(diào)試等;

　　6， 負責職場信息發(fā)布系統(tǒng)及海報機的維護管理，包括日常電子海報投放，終端故障維護跟進，系統(tǒng)調(diào)試調(diào)整等;

　　7， 協(xié)助行政其他工作，具體工作內(nèi)容以實際安排為準;

行政職責的概念及內(nèi)容 篇15

　　1.日常接待、電話接聽、轉(zhuǎn)接及重要電話的記錄

　　2.負責快遞收發(fā)、文具采購、費用報銷、會議室管理、辦公室資產(chǎn)和設(shè)備管理等行政工作;

　　3.協(xié)助招投標部門對招標信息的收集，協(xié)助投標文件的制作及標書中涉及到的相關(guān)工作;

　　4.協(xié)助其他各項人事行政事務(wù)工作的執(zhí)行;

　　5.完成上級交辦的其它事務(wù)性工作。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇16

　　1、負責項目部行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

　　2、協(xié)助項目負責人做好公司日常行政管理、采購管理、辦公用品后勤、宿舍管理、檔案管理、團隊建設(shè)、及客戶接待等工作;

　　3、根據(jù)公司對項目部的人員需求，協(xié)助完成招聘及入離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化行政管理規(guī)章制度及工作流程等;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇17

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責公司人力行政后勤等相關(guān)工作;

　　2、組織制定人力資源中長期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施，合理調(diào)配公司的人力資源;

　　3、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系，完善公司人才選拔、員工培訓(xùn)、個人績效等管理流程和政策機制;

　　4、負責公司相關(guān)行政管理制度的完善、監(jiān)督與執(zhí)行;

　　5、 負責組織、安排重要客人來訪的接待、商務(wù)洽談等工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，樹立公司的良好形象;

　　6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇18

　　1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;

　　2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

　　3、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

　　4、日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理;考勤管理工作;

　　5、開展公司每月員工活動等;

　　6、公司行政事務(wù)等工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇19

　　工作內(nèi)容：

　　1、負責內(nèi)部出納事務(wù)

　　2、管理事務(wù)所內(nèi)部事務(wù)

　　3、處理事務(wù)所外部聯(lián)系與報送文件

　　4、查閱政府機構(gòu)相關(guān)網(wǎng)站，收集及整理業(yè)務(wù)情報

　　職業(yè)要求：

　　1、大學�？埔陨�

　　2、相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)

　　3、有會計從業(yè)資格與經(jīng)驗

　　4、兩年以上本崗位工作經(jīng)驗

　　5、主動、細心、勤奮、務(wù)實。有良好的人際能力、溝通能力。

　　6、精通WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

行政職責的概念及內(nèi)容 篇20

　　1.負責公司日常各類會議的組織、發(fā)布通知、會議紀要撰寫和會務(wù)跟辦;

　　2.負責公司各類請示流程的初審和流轉(zhuǎn)，并跟蹤進度;

　　3.負責辦公環(huán)境、用品物資采購等后勤管理;

　　4.負責生產(chǎn)安全相關(guān)工作;

　　5.執(zhí)行公司檔案管理相關(guān)工作;

　　6.協(xié)助開展公司工會、黨委、團委和婦聯(lián)等組織事務(wù);

　　7.負責宣傳工作和各項活動的組織、開展;

　　8.完成上級交辦的其他工作。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇21

　　1、負責公司政府補貼及資質(zhì)的申報及年檢工作;

　　2、負責公司資產(chǎn)管理，包括日常辦公用品采購領(lǐng)用，固定資產(chǎn)卡片采管理，專利、域名等無形資產(chǎn)管理;

　　3、負責接待管理，包括外來人員接待、車票酒店預(yù)訂等;

　　4、負責公司所有文件的起草、收集、下發(fā)、存檔等管理工作(包括公司合同、報告、函件、會議紀要等);

　　5、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;

　　6、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作，整體形象、辦公衛(wèi)生、綠化植物的管理;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政有關(guān)工作。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇22

　　1、負責基礎(chǔ)崗位招聘工作;

　　2、負責員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人事手續(xù)辦理;

　　3、通過系統(tǒng)進行月度考勤統(tǒng)計、績效核算;

　　4、負責人力資源信息系統(tǒng)的信息收集、更新維護，確保員工基本信息的準確、真實、全面;

　　5、做好人事保密和員工關(guān)系管理工作;

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇23

　　1、 上班前整理前臺、教學區(qū)域、衛(wèi)生間及其他房間，及時補充所需物品，對機構(gòu)的衛(wèi)生狀況進行巡查整理。

　　2、耐心指導(dǎo)客戶預(yù)約及到店后的各項流程細項。

　　3、負責客戶等候室的客戶接待管理，積極協(xié)調(diào)客戶與訓(xùn)練師間的關(guān)系，客戶等候咨詢時做好安撫解釋工作，保證客戶的滿意度;

　　4、客戶訓(xùn)練課程完畢，與客戶確認并提醒報課續(xù)費事項，建立每日財務(wù)報表，進行存檔記錄。

　　5、針對機構(gòu)各種微信群進行維護管理，增強客戶信任感和安全感;

　　6、積極學習基本的康復(fù)醫(yī)學常識，為客戶提供相應(yīng)的基礎(chǔ)的課程指導(dǎo)咨詢，提高機構(gòu)的專業(yè)度和用心服務(wù)的專業(yè)形象;

　　7、挖掘用戶需求，并積極主動向客戶推薦公司的服務(wù)及產(chǎn)品，促成銷售，提高機構(gòu)業(yè)績。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇24

　　1、通過公司現(xiàn)有的線上招聘平臺，完成每日職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約等基礎(chǔ)工作;

　　2、維護現(xiàn)有招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，按用人部門需求持續(xù)做好招聘計劃并落實;

　　3、負責公司日�？记诠芾�、文檔管理、報銷管理工作;

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)打造公司企業(yè)文化，提升企業(yè)形象，完善企業(yè)日常行政管理制度;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期組織公司團建計劃和員工福利活動，提升企業(yè)工作氛圍和團隊凝聚力;

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好橫向業(yè)務(wù)部門的員工思想工作，做好上傳下達。

行政職責的概念及內(nèi)容 篇25

　　1.負責接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接電話;

　　2. 負責協(xié)助公司人員招聘、入職及離職手續(xù)辦理工作;

　　3.負責公司員工的考勤管理;

　　4.協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

　　5.組織各類員工活動及團隊建設(shè)的工作;

　　6.各類通知、會議紀要等公文寫作及發(fā)布;

　　7.負責辦公室的環(huán)境維護，保證辦公設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn);

　　8.完成上級安排的其他工作任務(wù);

行政職責的概念及內(nèi)容 篇26

　　1、負責公司各項行政管理工作，包括：資產(chǎn)管理，證照、印章、文件合同使用管理，行政費用管理，其他日常行政事務(wù)等各項行政工作;

　　2、協(xié)助上級處理外部公共關(guān)系，對接各項外聯(lián)事宜，與各單位保持良好關(guān)系;

　　3、負責相關(guān)政府項目政策了解、項目申報等工作;

　　4、完成上級交辦的其他事項。