社會福利院崗位職責(zé)最全職能(精選5篇)
社會福利院崗位職責(zé)最全職能 篇1
1.護(hù)理員準(zhǔn)時(shí)上下班,每日上班要對老人進(jìn)行點(diǎn)名,幫助整理內(nèi)務(wù),做好個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。
2.協(xié)助殘障老人穿衣、疊被、梳頭、修剪指甲等。
3.幫助收養(yǎng)人員每星期洗操,衣被常換洗,保持干凈整潔。
4.注意開窗通風(fēng),老人寢室應(yīng)做到天天打掃,每周小掃除,每月大掃除一次。
5.檢查安全隱患,防止事故發(fā)生。
6.正確指導(dǎo)收養(yǎng)人員使用電器與生活用具。
7.禁止收養(yǎng)人員私自用火,防止火災(zāi)。
8.要時(shí)刻觀察收養(yǎng)人員的精神狀態(tài)、飲食睡眠有無異常,及時(shí)報(bào)告,以便觀察、診療。
9.堅(jiān)持對收養(yǎng)人員進(jìn)行每天兩次的巡査,了解健康狀況。
10.悉心照顧病員,并通知食堂做好病號飯。
11.協(xié)助醫(yī)生每月對收養(yǎng)人員體檢。
12.加強(qiáng)收養(yǎng)人員藥品管理。
13.收養(yǎng)人員的藥品由護(hù)理員統(tǒng)一管理,遵照醫(yī)囑配藥,避免同其他類似藥品混合。
14.定時(shí)定量送藥,對無法自行服藥者,要幫助喂藥。
15.應(yīng)陪同行動不便的收養(yǎng)人員外出,并為收養(yǎng)人員代購物品。
16.收養(yǎng)人員在親戚家過夜的需經(jīng)院長批準(zhǔn),預(yù)留聯(lián)絡(luò)地址及家屬簽訂協(xié)議,方可離院。其家屬無法接送的,護(hù)理員應(yīng)負(fù)責(zé)接送。
17.要做到細(xì)心、耐心、愛心、關(guān)心,切實(shí)了解收養(yǎng)人員的需要。
18.對60歲以上的收養(yǎng)人員,每年生日,一早要向他表示祝賀,以示關(guān)懷。
19.不能對收養(yǎng)人員進(jìn)行打罵,不能收受收養(yǎng)人員物品,不能指使收養(yǎng)人員干私活。
20.組織收養(yǎng)人員學(xué)習(xí)和開展有益身心健康的活動。
21.為收養(yǎng)人員定期誦讀報(bào)紙雜志,組織學(xué)習(xí)時(shí)事政治,了解社會發(fā)展。
22.組織收養(yǎng)人員進(jìn)行娛樂活動,豐富業(yè)余生活。
23.幫助殘疾、患病的收養(yǎng)人員開展康復(fù)活動。
24.及時(shí)向收養(yǎng)人員通報(bào)福利院的發(fā)展情況,接受意見。
25.制定查房制度、做好工作記錄。
26.每日詳細(xì)記錄收養(yǎng)人員發(fā)生的情況、處理情況及該注意的事項(xiàng),交班時(shí)應(yīng)簽字確認(rèn),及時(shí)交代未完成的工作,以便工作的順利開展。
社會福利院崗位職責(zé)最全職能 篇2
1.在民政局的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)福利院的全面工作,結(jié)合單位實(shí)際,制訂本院切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,定期布置、檢查、總結(jié)全院工作。
2.主動及時(shí)經(jīng)常向主管局匯報(bào)工作情況和工作計(jì)劃,確保上下互通,密切配合,做好工作。
3.實(shí)行院長負(fù)責(zé)制。院長有權(quán)決定內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置,任免本單位技術(shù)人員及招收合同工,處理違法亂紀(jì)、玩忽職守的人員。
4.定期組織召開全體職工會議,安排部署各項(xiàng)任務(wù),研究解決工作中的各種問題。
5.組織職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和科學(xué)知識,對職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn),提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.做好干部職工的管理工作,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,合理定崗、定職、定責(zé),做到管理規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、生活多樣化,保持艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦院的優(yōu)良傳統(tǒng)。
7.加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育和愛崗敬業(yè)教育,要求工作人員必須做到“心靈好、語言巧、手腳勤、細(xì)關(guān)照、不怕臟、不怕累”,照顧好每一位院民,使他們生活得幸福、健康、長壽。
8.根據(jù)“長遠(yuǎn)規(guī)劃、逐年建成”的原則,搞好福利院的院容院貌,加強(qiáng)黨建、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),擴(kuò)大對外宣傳。
9.遵守財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)全院各種經(jīng)費(fèi)的開支審批工作,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度,執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,努力做到增收節(jié)支。
10.經(jīng)常督促檢查安全工作,嚴(yán)防各種意外事故發(fā)生。
11.及時(shí)處理信訪工作,安排有關(guān)部門或人員按規(guī)定辦理和答復(fù)。
12.完成上級交辦的各項(xiàng)工作。
社會福利院崗位職責(zé)最全職能 篇3
1.負(fù)責(zé)院大門的安全保衛(wèi)工作,堅(jiān)守崗位,做好外來人員、外出院民的登記工作,每月交辦公室審查。
2.對出人院人員及物資,認(rèn)真執(zhí)行驗(yàn)證和檢查,非本院車輛及無關(guān)人員不準(zhǔn)人內(nèi)。
3.負(fù)責(zé)簽收報(bào)紙、書信等交送辦公室。
4.做好院內(nèi)的安全防范工作,每日晚上10點(diǎn)在院四周巡查一次,防火防盜,有可疑情況及時(shí)匯報(bào)值班人員。
5.按照時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開關(guān)門,特殊情況除外。
6.搞好值班室及環(huán)境衛(wèi)生。
社會福利院崗位職責(zé)最全職能 篇4
1.負(fù)責(zé)全院孩子及教職工的保健衛(wèi)生工作,貫徹“以防為主,治療為輔”的方針。每學(xué)期制訂保健、衛(wèi)生工作計(jì)劃,了解新入院孩子的“三防”接種及體檢情況,定期做好血色素檢査和預(yù)防接種工作,定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病、防治鍋齒等工作。全面了解孩子生長發(fā)育情況,做好孩子人院前的體檢登記,期末向家長報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)每天晨檢,做到一看、二摸、三問、四檢査;對患病孩子及時(shí)做出處理或送診,指導(dǎo)體弱孩子護(hù)理工作;發(fā)現(xiàn)傳染病,指導(dǎo)助理老師做好消毒工作并及時(shí)報(bào)告,采取有效措施防止蔓延。
3.按季節(jié)和孩子身體需要每周制定帶量食譜,保證孩子營養(yǎng)。指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作;指導(dǎo)做好防暑降溫和防寒保暖工作。定時(shí)檢查體育鍛煉及戶外活動情況,了解孩子的進(jìn)餐和睡眠情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)意見和建議。
4.負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物,做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食和滅紋姆工作。
5.組織安排孩子人園前的査體,接管好孩子的各種卡片,嚴(yán)格把關(guān)負(fù)責(zé)常備藥物的購買。每天按時(shí)照顧病兒按時(shí)服藥及藥品要登記交接。
6.觀察和了解孩子心理健康狀況,與班上的老師配合商討矯正辦法,正確指導(dǎo)孩子的不良習(xí)慣及心理障礙,并定期進(jìn)行監(jiān)測,及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作。
7.每年組織孩子一次身高、體重的測量,建立孩子體檢檔案。
8.定期對保教人員進(jìn)行有關(guān)孩子常見病的知識講授,定期在“家長園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛(wèi)生知識。
9.輔助課任老師上課和孩子的日常訓(xùn)練。
社會福利院崗位職責(zé)最全職能 篇5
1.制訂全院院民的護(hù)理計(jì)劃,提出合理化建議。
2.管理培訓(xùn)護(hù)理員、督促護(hù)理員的各項(xiàng)工作。
3.每天應(yīng)巡視院民寢室兩遍,了解院民需求,并給予解決,記錄或上報(bào)院辦。
4.完成院部安排的其他工作。