社會(huì)福利院崗位職責(zé)最全職能(精選5篇)
社會(huì)福利院崗位職責(zé)最全職能 篇1
1.負(fù)責(zé)全院孩子及教職工的保健衛(wèi)生工作,貫徹“以防為主,治療為輔”的方針。每學(xué)期制訂保健、衛(wèi)生工作計(jì)劃,了解新入院孩子的“三防”接種及體檢情況,定期做好血色素檢査和預(yù)防接種工作,定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病、防治鍋齒等工作。全面了解孩子生長(zhǎng)發(fā)育情況,做好孩子人院前的體檢登記,期末向家長(zhǎng)報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)每天晨檢,做到一看、二摸、三問、四檢査;對(duì)患病孩子及時(shí)做出處理或送診,指導(dǎo)體弱孩子護(hù)理工作;發(fā)現(xiàn)傳染病,指導(dǎo)助理老師做好消毒工作并及時(shí)報(bào)告,采取有效措施防止蔓延。
3.按季節(jié)和孩子身體需要每周制定帶量食譜,保證孩子營(yíng)養(yǎng)。指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作;指導(dǎo)做好防暑降溫和防寒保暖工作。定時(shí)檢查體育鍛煉及戶外活動(dòng)情況,了解孩子的進(jìn)餐和睡眠情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)意見和建議。
4.負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物,做好衛(wèi)生知識(shí)宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食和滅紋姆工作。
5.組織安排孩子人園前的査體,接管好孩子的各種卡片,嚴(yán)格把關(guān)負(fù)責(zé)常備藥物的購(gòu)買。每天按時(shí)照顧病兒按時(shí)服藥及藥品要登記交接。
6.觀察和了解孩子心理健康狀況,與班上的老師配合商討矯正辦法,正確指導(dǎo)孩子的不良習(xí)慣及心理障礙,并定期進(jìn)行監(jiān)測(cè),及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作。
7.每年組織孩子一次身高、體重的測(cè)量,建立孩子體檢檔案。
8.定期對(duì)保教人員進(jìn)行有關(guān)孩子常見病的知識(shí)講授,定期在“家長(zhǎng)園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識(shí)及保健衛(wèi)生知識(shí)。
9.輔助課任老師上課和孩子的日常訓(xùn)練。
社會(huì)福利院崗位職責(zé)最全職能 篇2
1.負(fù)責(zé)院大門的安全保衛(wèi)工作,堅(jiān)守崗位,做好外來人員、外出院民的登記工作,每月交辦公室審查。
2.對(duì)出人院人員及物資,認(rèn)真執(zhí)行驗(yàn)證和檢查,非本院車輛及無關(guān)人員不準(zhǔn)人內(nèi)。
3.負(fù)責(zé)簽收?qǐng)?bào)紙、書信等交送辦公室。
4.做好院內(nèi)的安全防范工作,每日晚上10點(diǎn)在院四周巡查一次,防火防盜,有可疑情況及時(shí)匯報(bào)值班人員。
5.按照時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開關(guān)門,特殊情況除外。
6.搞好值班室及環(huán)境衛(wèi)生。
社會(huì)福利院崗位職責(zé)最全職能 篇3
1.制訂全院院民的護(hù)理計(jì)劃,提出合理化建議。
2.管理培訓(xùn)護(hù)理員、督促護(hù)理員的各項(xiàng)工作。
3.每天應(yīng)巡視院民寢室兩遍,了解院民需求,并給予解決,記錄或上報(bào)院辦。
4.完成院部安排的其他工作。
社會(huì)福利院崗位職責(zé)最全職能 篇4
1.在民政局的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)福利院的全面工作,結(jié)合單位實(shí)際,制訂本院切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,定期布置、檢查、總結(jié)全院工作。
2.主動(dòng)及時(shí)經(jīng)常向主管局匯報(bào)工作情況和工作計(jì)劃,確保上下互通,密切配合,做好工作。
3.實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。院長(zhǎng)有權(quán)決定內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置,任免本單位技術(shù)人員及招收合同工,處理違法亂紀(jì)、玩忽職守的人員。
4.定期組織召開全體職工會(huì)議,安排部署各項(xiàng)任務(wù),研究解決工作中的各種問題。
5.組織職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)知識(shí),對(duì)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn),提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.做好干部職工的管理工作,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,合理定崗、定職、定責(zé),做到管理規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、生活多樣化,保持艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦院的優(yōu)良傳統(tǒng)。
7.加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育和愛崗敬業(yè)教育,要求工作人員必須做到“心靈好、語言巧、手腳勤、細(xì)關(guān)照、不怕臟、不怕累”,照顧好每一位院民,使他們生活得幸福、健康、長(zhǎng)壽。
8.根據(jù)“長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、逐年建成”的原則,搞好福利院的院容院貌,加強(qiáng)黨建、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),擴(kuò)大對(duì)外宣傳。
9.遵守財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)全院各種經(jīng)費(fèi)的開支審批工作,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度,執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,努力做到增收節(jié)支。
10.經(jīng)常督促檢查安全工作,嚴(yán)防各種意外事故發(fā)生。
11.及時(shí)處理信訪工作,安排有關(guān)部門或人員按規(guī)定辦理和答復(fù)。
12.完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
社會(huì)福利院崗位職責(zé)最全職能 篇5
1.負(fù)責(zé)本院內(nèi)水、電、房公用設(shè)施的管理,物資的采購(gòu)發(fā)放、基建維修、車輛管理等工作,及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提供設(shè)施、物資使用情況的信息和建議,勤儉節(jié)約,精打細(xì)算,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
2.協(xié)助財(cái)務(wù)科長(zhǎng)做好院內(nèi)固定資產(chǎn)登記工作。嚴(yán)格落實(shí)各類物資領(lǐng)發(fā)簽批制度,督促檢查倉(cāng)庫(kù)保管員嚴(yán)格履行物資進(jìn)出庫(kù)手續(xù)。
3.領(lǐng)導(dǎo)食堂人員做好食譜制定、膳食供應(yīng)、餐廳管理等工作,定期召開入住人員代表會(huì),聽取意見,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員的工作安排、考勤考績(jī),督促全體后勤人員認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,圓滿完成后勤保障任務(wù)。
6.定期召開科務(wù)會(huì)議,平時(shí)注意調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,工作要有計(jì)劃,任勞任怨,提高辦事效率。
7.監(jiān)督食堂餐廳全體人員身體狀況,定期組織體檢,凡患傳染病或有不適宜在食堂、餐廳工作的疾病的人員,立即調(diào)離崗位。
8.編制全院美化、綠化規(guī)劃,并組織實(shí)施。
9.制訂勞動(dòng)計(jì)劃、負(fù)責(zé)安排職工的各種勞動(dòng)。
10.完成院長(zhǎng)交代的其他工作。