項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé)（精選26篇）

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)新項(xiàng)目導(dǎo)入;

　　負(fù)責(zé)使用英文郵件與客戶溝通項(xiàng)目要求、訂單要求;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及推進(jìn);

　　負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目會(huì)議、推動(dòng)項(xiàng)目正常進(jìn)行、解決項(xiàng)目過程中遇到的問題;

　　負(fù)責(zé)新項(xiàng)目客戶投訴處理;

　　負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商管理等。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，貿(mào)易或機(jī)械類專業(yè);

　　2、英文4級(jí)以上，聽、說、讀、寫流利;

　　3、具備項(xiàng)目管理能力、熟悉機(jī)加行業(yè)項(xiàng)目管理;

　　4、有貿(mào)易背景、有工廠背景、項(xiàng)目背景及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助PMO負(fù)責(zé)人制定并不斷改進(jìn)軟件、集成項(xiàng)目管理規(guī)范體系，包括標(biāo)準(zhǔn)、流程、模板、樣例等;

　　2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目管理規(guī)范執(zhí)行;3.審計(jì)各項(xiàng)目對(duì)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、程序和模板的遵守程度;

　　4.負(fù)責(zé)收集整理項(xiàng)目知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目實(shí)踐等，并不斷完善項(xiàng)目管理規(guī)范體系;

　　5.協(xié)調(diào)、檢查、督促項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題和風(fēng)險(xiǎn)的解決，確保達(dá)到組織目標(biāo);

　　6.收集項(xiàng)目執(zhí)行數(shù)據(jù)，分析項(xiàng)目狀態(tài);

　　7.協(xié)調(diào)項(xiàng)目之間，不同部門之間溝通和合作;

　　8、及時(shí)為營銷大區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;

　　9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有PMO體系建設(shè)、業(yè)務(wù)流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、良好的的形象以及跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，掌握各種辦公工具軟件;

　　4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思路清晰，條理清楚，性格開朗，積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)資料完備、準(zhǔn)確等情況，確定納入項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的項(xiàng)目清單;審核經(jīng)營管理中心提出的潛在項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

　　2.組建評(píng)審專家組;組織項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審會(huì);組織編寫立項(xiàng)評(píng)審報(bào)告。

　　3.組織編寫PPP、EPC等項(xiàng)目合同文件。

　　4.組織項(xiàng)目談判小組，制定談判小組成員的培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)培訓(xùn)工作;提出談判工作方案和開展計(jì)劃，做好成員間的分工;確認(rèn)提供給談判小組的合同文件的盈利能力預(yù)算結(jié)果;組織談判活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)系;組織編寫談判工作總結(jié)報(bào)告。

　　5.根據(jù)項(xiàng)目的類型、規(guī)模、工作內(nèi)容等條件制定項(xiàng)目人員配備標(biāo)準(zhǔn);提供項(xiàng)目人員檔案的簡歷標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)要求，組織建立項(xiàng)目人員檔案并持續(xù)更新;提供項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成方面的信息并提出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的建議。

　　6.提出有關(guān)進(jìn)度、成本、質(zhì)量、收入等方面的目標(biāo);編制項(xiàng)目績效考核責(zé)任書，管理已簽署的責(zé)任書。

　　7.提出應(yīng)收集的項(xiàng)目信息內(nèi)容、格式、深度等方面的要求;制定資料收集的方法和程序，組織資料收集活動(dòng);提出資料整理和分析方法，組織人員對(duì)資料進(jìn)行加工;復(fù)核進(jìn)度、成本、收入等方面的偏差情況及其原因，提出糾偏意見;執(zhí)行糾偏決定，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程控制。

　　8.制定后評(píng)價(jià)工作方案，開展資料收集工作;組織進(jìn)行后評(píng)價(jià)工作，提出評(píng)價(jià)結(jié)論和相應(yīng)報(bào)告。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，985、211大學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先。

　　2.建造師、造價(jià)師、會(huì)計(jì)師或其他同級(jí)職業(yè)資格。

　　3.中級(jí)以上職稱。

　　4.5年及以上工作經(jīng)歷。

　　5.主持大型綜合性項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作(建設(shè)管理、施工管理、設(shè)計(jì)管理均可)。

　　6.熟悉項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)和建設(shè)項(xiàng)目管理的常規(guī)辦法，對(duì)項(xiàng)目管理工作有深刻的認(rèn)識(shí)，熟悉實(shí)施項(xiàng)目管理所需的資源以及工作內(nèi)容，善于發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理過程中新情況、新需求。

　　7.了解市場動(dòng)態(tài)信息，能應(yīng)用投資收益分析的工具和方法，了解投資項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)因素，能夠識(shí)別投資機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。

　　8.熟悉基本建設(shè)程序，了解建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的工作方法，具備縝密的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠按照評(píng)價(jià)工作方案，高效完成相應(yīng)工作。

　　9.熟悉定額計(jì)價(jià)原理和建筑市場價(jià)格形成機(jī)制，熟悉定額編制方法和成本核算方法，能夠按照既定方案，獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)際成本的統(tǒng)計(jì)和分析工作。

　　10.熟悉各類合同文本，了解甲乙雙方的核心關(guān)切，能為談判策略的制定提供協(xié)助，按照分工發(fā)揮相應(yīng)作用。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶和項(xiàng)目要求制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，配合公司統(tǒng)籌調(diào)度。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中項(xiàng)目相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通，保證有效配合;

　　4、及時(shí)有效協(xié)調(diào)資源、解決項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題，做好問題記錄;

　　5、負(fù)責(zé)試制計(jì)劃的擬制與跟進(jìn)

　　6、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件

　　2、優(yōu)秀畢業(yè)生均可，形象氣質(zhì)佳，溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng)，條件特別優(yōu)秀者薪資另議

　　3、有過新品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé):

　　1.項(xiàng)目進(jìn)度，問題的跟蹤，項(xiàng)目狀態(tài)信息匯總更新.發(fā)布

　　2.組織項(xiàng)目階段性評(píng)審.項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑檢查.評(píng)審.跟蹤

　　3.項(xiàng)目考核.新項(xiàng)目初步報(bào)價(jià)的跟蹤，項(xiàng)目績效考核

　　4.項(xiàng)目階段性歸檔技術(shù)文件齊套性檢查，審核電子檔，ECN/DCN變更審核.研發(fā)物料的跟催

　　5.成品編碼.WBS編碼.技術(shù)文檔編碼

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

　　7.項(xiàng)目跟進(jìn)中的協(xié)作部門間的協(xié)調(diào)工作

　　任職資格:

　　1.本科及以上

　　2.2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.了解通信或電子企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作.物流管理.時(shí)間管理.質(zhì)量管理

　　4.良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng).靈活性好，應(yīng)變能力強(qiáng).良好的說服能力

　　5.熟練應(yīng)用辦公軟件

　　6.英語聽、讀、寫流利

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、 理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開展

　　2、 負(fù)責(zé)公司流程優(yōu)化和再造

　　3、 負(fù)責(zé)從PMP九個(gè)知識(shí)領(lǐng)域維度：項(xiàng)目整合管理、范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購管理來管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。

　　4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目績效數(shù)據(jù)收集、整理、匯總。能夠進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議

　　5、 確保項(xiàng)目管理方法、流程和工具的穩(wěn)定和持續(xù)應(yīng)用;

　　6、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理的培訓(xùn)并輔導(dǎo)實(shí)施與執(zhí)行

　　任職要求：

　　1、碩士以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先

　　2、精通項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域：1.變更管理;2.溝通管理;3.經(jīng)營管理;4.人力資源管理;5.整合管理;6.項(xiàng)目環(huán)境管理;7.質(zhì)量和交付件管理;8.風(fēng)險(xiǎn)管理;9.進(jìn)度管理;10.范圍管理;11.干系人管理;12.供應(yīng)管理。熟悉軟硬件產(chǎn)品開發(fā)過程，深入理解項(xiàng)目管理過程和方法

　　3、有較強(qiáng)的質(zhì)量和成本意識(shí)，能夠從全局視角提出最優(yōu)方案和建議

　　4、熟練運(yùn)用度量分析方法和統(tǒng)計(jì)工具發(fā)現(xiàn)開發(fā)過程中的問題并加以改進(jìn)。

　　5、富有激情，敏銳的商業(yè)洞察力和較強(qiáng)的邏輯分析和表達(dá)能力，具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織推動(dòng)能力。

　　6、熟練使用excel，Powerpoint，project，Visio等工具

　　7、從事過3年以上實(shí)際開發(fā)、測試工作，擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理以上管理職責(zé)，通過PMP認(rèn)證優(yōu)先，熟悉IPD流程優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1.參與制定項(xiàng)目管理體系、涉及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程、知識(shí)等內(nèi)容;

　　2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)部重點(diǎn)項(xiàng)目;

　　3.協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、市場、銷售等部門共同推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目;

　　4.對(duì)項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、人員等進(jìn)行有效的控制，負(fù)責(zé)監(jiān)督推進(jìn)編制項(xiàng)目方案，合理進(jìn)行資源調(diào)配;

　　5.在項(xiàng)目周期的各個(gè)節(jié)點(diǎn)，跟蹤、檢查項(xiàng)目成員的項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利開展及交付;

　　6.溝通協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，推進(jìn)、跟蹤項(xiàng)目過程，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，按計(jì)劃保質(zhì)交付項(xiàng)目成果，確保項(xiàng)目驗(yàn)收;

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2.有15人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3.具備PMP專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮;

　　4.熟悉完整的產(chǎn)品開發(fā)流程，對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)度管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和人員管理有自己獨(dú)到的理解;

　　5.熟練運(yùn)用SWOT分析法、PDCA循環(huán)規(guī)則、6W2H法、SMART原則;

　　6.熟練使用項(xiàng)目過程控制相關(guān)的專業(yè)工具軟件，如MS Project、MS Visio、MindManager、Office等;

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的優(yōu)化、培訓(xùn)推廣;

　　2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評(píng)審、項(xiàng)目目標(biāo)管理及項(xiàng)目過程管理等項(xiàng)目管理相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程全程跟進(jìn)，包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、里程碑任務(wù)檢查、變更管理、項(xiàng)目績效等工作，并定期收集各項(xiàng)目進(jìn)度情況，匯總形成項(xiàng)目狀態(tài)監(jiān)控報(bào)告;

　　4、協(xié)助組織各類項(xiàng)目會(huì)議及做好會(huì)議記錄、文檔管理;

　　5、項(xiàng)目相關(guān)市場信息收集;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有化工類相關(guān)專業(yè)背景的亦可;

　　2、熟悉項(xiàng)目管理的基本理論、方法與工具的使用，熟悉項(xiàng)目實(shí)施的流程分析、優(yōu)化能力及項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　3、熟練操作辦公室軟件或相關(guān)項(xiàng)目管理工具;

　　4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)能力，促進(jìn)信息有效傳遞;

　　5、具有較好的執(zhí)行能力和邏輯分析能力;

　　6、有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或證書者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、具有單項(xiàng)目管理及多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目及系統(tǒng)集成項(xiàng)目的整體管理(范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本等領(lǐng)域);

　　2、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，包括計(jì)劃、組織與施工，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)確保里程碑目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;

　　4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目過程的協(xié)調(diào)與管理;

　　5、確保項(xiàng)目按時(shí)保量順利完成;

　　任職要求：

　　1、三年以上硬件產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電子煙行業(yè)充滿熱情，對(duì)智能硬件擁有自己的理解和看法;

　　2、有中大型公司成熟研發(fā)體系項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP項(xiàng)目管理證書，有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，英語基本能溝通的優(yōu)先考慮。

　　3、頭腦靈活，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力與溝通理解能力;

　　4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔協(xié)作能力;

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心;

　　6、積極樂觀，學(xué)習(xí)能力好，接納新事物。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、信息、溝通進(jìn)行綜合管控;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)辦客戶現(xiàn)場及工程師完成相應(yīng)實(shí)施工作和調(diào)試工作;

　　3、嚴(yán)格監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源按期交付;

　　4、通過現(xiàn)場管理、技術(shù)優(yōu)化等手段降低項(xiàng)目成本，進(jìn)行有效的成本控制;

　　5、帶領(lǐng)好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有3年以上自動(dòng)化、機(jī)械、軟件行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)與施工規(guī)范;

　　3、能獨(dú)立完成一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目全程跟進(jìn)，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的異常情況能提出及時(shí)有效的解決方案;

　　4、熟練使用CAD、VISIO、project等軟件;

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦精神;

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)后工程實(shí)施各階段進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、收款、到貨等。

　　2. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)后工程實(shí)施階段項(xiàng)目各成員輸出物的提交。

　　3. 負(fù)責(zé)工程實(shí)施階段工程日、周報(bào)、工程聯(lián)系單簽發(fā)等。

　　4. 負(fù)責(zé)歸檔整理投標(biāo)后所有文檔整合檢查。

　　5. 負(fù)責(zé)工程實(shí)施各階段內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)。

　　任職資格

　　1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/電子/電氣/通信/自動(dòng)化等專業(yè)，;

　　2. 熟練使用辦公軟件及CAD/VISIO/PPT等工具軟件;

　　3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4. 具有良好的專業(yè)英語資料閱讀能力，要求通過CET-4;

　　5. 了解計(jì)算機(jī)原理及網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)、Linux者優(yōu)先;

　　6. 獲得網(wǎng)絡(luò)廠家認(rèn)證者可在薪資上有增加。

　　7. 有地鐵行業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　8.能夠接受全國各地出差。

　　9.具備建造師/信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師/PMP證優(yōu)先

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、 建立并持續(xù)完善產(chǎn)品及項(xiàng)目生命周期管理程序;

　　2、 執(zhí)行產(chǎn)品及項(xiàng)目生命周期管理流程，跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行過程，產(chǎn)品關(guān)鍵決策合規(guī)性審核，會(huì)議組織，紀(jì)要編制及問題跟進(jìn);

　　3、 維護(hù)項(xiàng)目信息以及項(xiàng)目關(guān)鍵崗位資源池;

　　4、 可售產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理;

　　5、 組織制定產(chǎn)品輸出文檔模板并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、 項(xiàng)目人力及費(fèi)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;

　　7、 協(xié)助組織產(chǎn)品及研發(fā)年度經(jīng)營計(jì)劃制定與統(tǒng)籌;

　　8、 處理部門日常工作等。

　　任職要求：

　　1、知識(shí)能力：掌握項(xiàng)目管理流程，了解IPD流程;

　　2、經(jīng)驗(yàn)要求：兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(集成電路行業(yè)優(yōu)先);

　　3、技能要求：熟練使用Office，尤其是EXCEL&WORD&PPT，擅長項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)分析，總結(jié)與歸納能力突出;

　　4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、邏輯能力。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1.建立與維護(hù)良好的客戶關(guān)系，開拓與發(fā)展業(yè)務(wù)。

　　2.對(duì)自動(dòng)化行業(yè)及其應(yīng)用有獨(dú)到的認(rèn)知，并且有很強(qiáng)的專案管控能力。

　　3.主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)研究探討客戶的RFP,并向客人提供DFM，緊密跟蹤、檢討并且啟動(dòng)專案開發(fā)。

　　4.在專案開發(fā)的每個(gè)階段，要密切與客戶溝通，了解客戶需求，追蹤檢討送樣結(jié)果，以及樣品改善方案，確保順利量產(chǎn)。

　　5.能及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)客戶的要求和信息給團(tuán)隊(duì)，合理調(diào)配專案資源、管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件，很好的掌控整個(gè)專案開發(fā)的全過程。

　　6.在P1，P2，EVT,DVT,MP各階段及時(shí)發(fā)送日生產(chǎn)報(bào)表給客戶。

　　7.配合客戶開發(fā)schedule及地域不同配合出差進(jìn)行on site support。

　　8.產(chǎn)權(quán)管理，售后服務(wù)以及維護(hù)管理。

　　任職要求：

　　1.具備自動(dòng)化領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2.擁有工程問題相關(guān)方面的問題分析經(jīng)驗(yàn)。

　　3.擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)技能者優(yōu)先(PMP)。

　　4.有3到5年項(xiàng)目管理、市場以及技術(shù)銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5.溝通能力佳，同時(shí)有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向能力。

　　6.擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，引導(dǎo)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步。

　　7.擁有較好的分析、創(chuàng)新能力，以及市場敏銳性。

　　8.能在緊急生產(chǎn)交期下，作出合理有效的工作安排。

　　9.能配合工作及客戶地域不同出差。

　　10.形象好氣質(zhì)佳，為人正直誠信。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目的溝通、協(xié)調(diào)及管理工作;

　　2、協(xié)助制訂調(diào)查執(zhí)行計(jì)劃，參與項(xiàng)目培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)訪問員和代理的工作技能培訓(xùn)和工作統(tǒng)籌

　　4、項(xiàng)目數(shù)據(jù)的及時(shí)回收、初審及匯總，對(duì)接。

　　7、公司內(nèi)外部主動(dòng)、及時(shí)的溝通。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、跟蹤管控項(xiàng)目從立項(xiàng)、開發(fā)、鑒定、驗(yàn)收到量產(chǎn)上市等全過程，監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)行情況。

　　2、組織項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審、階段成果驗(yàn)收，匯總項(xiàng)目文檔。

　　2、推進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)化，制定和完善新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程、表格及文檔;

　　3、項(xiàng)目日常表格的匯總及項(xiàng)目管理例會(huì)的召開，做好記錄和代辦事項(xiàng)的跟蹤和閉環(huán);

　　4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)質(zhì)量、采購、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的支持，快速推進(jìn)項(xiàng)目研制進(jìn)度;

　　5、組織關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的評(píng)審和審批，管理產(chǎn)品開發(fā)過程相關(guān)資料和文檔并存檔;

　　6、管理和控制項(xiàng)目過程中的預(yù)算、成本、入賬、資源、風(fēng)險(xiǎn)、變更等;

　　7、協(xié)助定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)數(shù)據(jù)分析、報(bào)告及總結(jié)。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學(xué)歷，通信、電子、自控等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練使用Office辦公軟件;

　　4、有項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

　　5、具有良好的職業(yè)道德，熱情、樂觀、自信、正直、勇敢，富于團(tuán)隊(duì)精神、樂于與人交往。;

　　6、良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，精力充沛，有較強(qiáng)的責(zé)任心.

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 制定項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃及安排項(xiàng)目的執(zhí)行和控制

　　2. 把握好管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化

　　3. 對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)與部門、項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)，對(duì)外與客戶溝通

　　4.定期與各部門檢討、追蹤項(xiàng)目進(jìn)度，以及完成項(xiàng)目所需的報(bào)告和資料

　　崗位要求：

　　1.大專及以上，工業(yè)工程/電子/計(jì)算機(jī)/英語/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

　　2.CET-4及以上者優(yōu)先，具備較好的聽說讀寫能力

　　3.無工作經(jīng)驗(yàn)可,具2年以上項(xiàng)目管理或工程師經(jīng)驗(yàn)者佳

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)計(jì)與達(dá)成狀況跟進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;

　　3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)作、跟蹤與落實(shí)工作;

　　4、參與體系流程建設(shè)，編制相關(guān)管理文件;

　　5、協(xié)助上級(jí)完成事業(yè)部體系內(nèi)審，并推動(dòng)改進(jìn)

　　6、協(xié)助確保工程項(xiàng)目按時(shí)保量順利完成。

　　任職資格：

　　1.本科以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，2年左右質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系;了解ISO9001質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;熟練運(yùn)用質(zhì)量管理的工具及方法，持內(nèi)審員/外審員證優(yōu)先;

　　3.若從事過研發(fā)PQA、PQM、項(xiàng)目管理和體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目計(jì)劃的制定與日常管理，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控與計(jì)劃內(nèi)容落實(shí)，保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組快速分析和解決項(xiàng)目執(zhí)行中的各種問題，及時(shí)上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，提出問題，分析和解決預(yù)案;

　　3、 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)決策評(píng)審及技術(shù)評(píng)審等活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要和問題跟蹤，發(fā)布項(xiàng)目日常報(bào)告;

　　4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料歸檔和管理;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練使用辦公軟件如Word、Excel、PowerPoint;熟練使用MS Project軟件;

　　4、熟練掌握項(xiàng)目管理的專業(yè)知識(shí)和技能，如計(jì)劃制定，進(jìn)度管理，風(fēng)險(xiǎn)管理等;

　　5、具備PMP、PRINCE2、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書者優(yōu)先;

　　6、良好的溝通和協(xié)作能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇19

　　1.沖壓工藝報(bào)價(jià)，物流包裝報(bào)價(jià);

　　2.分析工藝，分析夾具需求，分析人員需求，分析設(shè)備需求;

　　3.負(fù)責(zé)新品開發(fā)項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理及傳遞;

　　4.負(fù)責(zé)批量后數(shù)據(jù)資料的整理與集中統(tǒng)計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)模、夾、檢與新增設(shè)備的開發(fā);

　　6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)會(huì)議;

　　7.負(fù)責(zé)主計(jì)劃與分計(jì)劃的策劃與編制及跟蹤落實(shí);

　　8.負(fù)責(zé)試制過程設(shè)計(jì)，過程工藝文件;

　　9.負(fù)責(zé)PPAP資料技術(shù)部分的編制;

　　10.負(fù)責(zé)PPAP資料的收集與提交;

　　11、負(fù)責(zé)制定原材料、樣件與批量件接收標(biāo)準(zhǔn)的制定;

　　12.成本縮減;

　　13.原材料采購標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化;

　　14.負(fù)責(zé)整改計(jì)劃的編制與落實(shí);

　　15.負(fù)責(zé)樣件交付。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、跟進(jìn)軟件項(xiàng)目進(jìn)度，針對(duì)軟件項(xiàng)目過程中的問題及時(shí)反饋相關(guān)人員,推動(dòng)項(xiàng)目信息更新;

　　2、參與項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書的編寫, 負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的驗(yàn)收，完結(jié)項(xiàng)目的終驗(yàn)報(bào)告驗(yàn)收和在冊(cè)項(xiàng)目文檔的審查;

　　3、項(xiàng)目績效達(dá)成，管控實(shí)施項(xiàng)目及新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑的文件輸入和輸出，記錄階段評(píng)審并定期整理匯報(bào);

　　4、管控風(fēng)險(xiǎn)，配合項(xiàng)目經(jīng)理和職能工程師，按照項(xiàng)目進(jìn)度、范圍、質(zhì)量、成本四大基準(zhǔn)要求，執(zhí)行并監(jiān)控階段性成果交付，按照項(xiàng)目KPI考核要求，階段提交項(xiàng)目管理成果，記錄項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員績效，提請(qǐng)部門經(jīng)理審核;

　　5、負(fù)責(zé)實(shí)施、開發(fā)項(xiàng)目文檔管理工作;

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉CMMI ，敏捷開發(fā)流程和相關(guān)系統(tǒng);2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉軟件開發(fā)過程，質(zhì)量管控，有測試，項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);

　　4、辦事有條理，思維敏捷，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較好的口才或溝通能力;

　　5、心態(tài)好，踏實(shí)穩(wěn)重，善于溝通協(xié)調(diào);有較強(qiáng)的語言組織能力及應(yīng)用文寫作能力;

　　6、熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.制作項(xiàng)目進(jìn)度和需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)從產(chǎn)品開發(fā)到生產(chǎn)、發(fā)布期間的所有跟進(jìn)及協(xié)調(diào)工作。;

　　2.項(xiàng)目進(jìn)度、范圍和質(zhì)量的跟蹤控制，確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)分解、進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量及目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);

　　4.負(fù)責(zé)研發(fā)、采購、生產(chǎn)、市場等跨部門協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目順利量產(chǎn)發(fā)布，控制項(xiàng)目費(fèi)用;

　　5.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、定期組織項(xiàng)目評(píng)估會(huì)議，并對(duì)會(huì)議提出的問題和要求進(jìn)行整理、落實(shí)、跟蹤;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè);

　　2.研發(fā)型企業(yè)5年左右項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書者優(yōu)先;

　　3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性，良好的問題分析能力;

　　4.具有一定的產(chǎn)品開發(fā)流程知識(shí)、項(xiàng)目管理知識(shí)、研發(fā)管理知識(shí);

　　5.熟練使用Office辦公軟件，熟悉Project、Visio者優(yōu)先;

　　6.較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)市場需求進(jìn)行分析、與客戶溝通需求，編寫研發(fā)需求為后續(xù)開發(fā)提供項(xiàng)目需求規(guī)格書;

　　2、編寫研發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;

　　3、定義系統(tǒng)所需的協(xié)議、接口等;

　　4、編寫其他技術(shù)文檔，包括但不限于產(chǎn)品規(guī)格書、對(duì)外接口、對(duì)接方案等;

　　5、制定、規(guī)范研發(fā)流程，推動(dòng)、監(jiān)督流程進(jìn)行;

　　6、協(xié)助研發(fā)部門，尤其是技術(shù)部進(jìn)行規(guī)范化設(shè)計(jì);

　　7、補(bǔ)充缺失的技術(shù)文檔，歸檔資料。

　　崗位要求：

　　1、熟悉項(xiàng)目管理體系;

　　2、優(yōu)秀的文檔編寫能力;

　　3、良好的語言溝通能力;

　　4、有技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，包括硬件設(shè)計(jì)、驅(qū)動(dòng)開發(fā)、應(yīng)用開發(fā)、后臺(tái)開發(fā)等;

　　5、熟悉軟件、硬件等開發(fā)流程;

　　6、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，很強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　7、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目控制能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇23

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)從立項(xiàng)到量產(chǎn)的過程中，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度，質(zhì)量，成本的管理和控制，協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的各項(xiàng)事務(wù)，以保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，包括從立項(xiàng)到量產(chǎn)。

　　項(xiàng)目需求管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中需求的追蹤和總結(jié)

　　項(xiàng)目評(píng)審管理，組織項(xiàng)目開發(fā)過程中的評(píng)審管理

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評(píng)審準(zhǔn)備

　　項(xiàng)目文件管理

　　項(xiàng)目的問題管理

　　負(fù)責(zé)樣品管理

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇24

　　1、統(tǒng)籌管理外包項(xiàng)目的服務(wù)商交付工作，強(qiáng)化服務(wù)商的管理約束，提升服務(wù)商交付質(zhì)量;

　　2、通過整合外包項(xiàng)目板塊內(nèi)的智能服務(wù)、人工服務(wù)資源，梳理業(yè)務(wù)&服務(wù)聯(lián)動(dòng)流程，提升項(xiàng)目板塊整體智能化水平和服務(wù)體驗(yàn);

　　3、針對(duì)業(yè)務(wù)板塊的特有性質(zhì)，規(guī)劃服務(wù)的特色場景，建立業(yè)務(wù)的服務(wù)特色和競爭力;

　　4、通過用戶視角，規(guī)劃和完善一線服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，為項(xiàng)目的運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成助力。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇25

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中技術(shù)的協(xié)調(diào)工作;

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施過程中具體問題的落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)制定具體的現(xiàn)場施工流程，確保對(duì)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人交接事項(xiàng)清晰無誤，妥善處理工程中出現(xiàn)的突發(fā)事件;

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)決策以及提供售后技術(shù)支持，組織子系統(tǒng);

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、計(jì)算機(jī)、電氣、自控、樓宇智能、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生均可;

　　2、了解樓控BAS系統(tǒng)、中央空調(diào)群控系統(tǒng);了解自控領(lǐng)域主流技術(shù)，能解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

　　3、了解項(xiàng)目管理流程，對(duì)項(xiàng)目全過程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等有一定的理解;

　　4、熟練掌握AUTO-CAD操作與施工圖設(shè)計(jì)技能;

　　5、良好的溝通和協(xié)作能力, 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　6、較強(qiáng)的應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)客戶的詢價(jià)資料，與技術(shù)、生產(chǎn)、采購等做與產(chǎn)品有關(guān)要求的評(píng)審并落實(shí)新產(chǎn)品的成本核算，對(duì)外報(bào)價(jià)

　　2.按照APQP對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目策劃和職能分配，了解開發(fā)過程的難點(diǎn)與解決方案，協(xié)調(diào)各部門按照項(xiàng)目進(jìn)度表進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)并全程監(jiān)控

　　3.對(duì)新產(chǎn)品的后續(xù)試驗(yàn)進(jìn)行跟蹤，與技術(shù)部一起參與對(duì)試驗(yàn)后產(chǎn)品的分析和協(xié)助出具質(zhì)量分析報(bào)告

　　4.中英文郵件為主，主要是新產(chǎn)品的工況了解、詢報(bào)價(jià)、新產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度與問題及時(shí)與客戶溝通

　　5.相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析整理

　　任職資格：

　　1.本科或以上 ，機(jī)械類專業(yè)(機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、機(jī)電、車輛、材料等)，男女不限

　　2.熟練的運(yùn)用Excel、word文檔，熟練的英文聽說讀寫能力，有一定的機(jī)械專業(yè)知識(shí)

　　3.有相關(guān)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先， 學(xué)生會(huì)干部優(yōu)先

　　4.細(xì)心 、耐心、 責(zé)任心 ，具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力