項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé)（精選16篇）

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)新項(xiàng)目導(dǎo)入;

　　負(fù)責(zé)使用英文郵件與客戶溝通項(xiàng)目要求、訂單要求;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及推進(jìn);

　　負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目會(huì)議、推動(dòng)項(xiàng)目正常進(jìn)行、解決項(xiàng)目過程中遇到的問題;

　　負(fù)責(zé)新項(xiàng)目客戶投訴處理;

　　負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商管理等。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，貿(mào)易或機(jī)械類專業(yè);

　　2、英文4級(jí)以上，聽、說、讀、寫流利;

　　3、具備項(xiàng)目管理能力、熟悉機(jī)加行業(yè)項(xiàng)目管理;

　　4、有貿(mào)易背景、有工廠背景、項(xiàng)目背景及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé):

　　1.項(xiàng)目進(jìn)度，問題的跟蹤，項(xiàng)目狀態(tài)信息匯總更新.發(fā)布

　　2.組織項(xiàng)目階段性評(píng)審.項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑檢查.評(píng)審.跟蹤

　　3.項(xiàng)目考核.新項(xiàng)目初步報(bào)價(jià)的跟蹤，項(xiàng)目績(jī)效考核

　　4.項(xiàng)目階段性歸檔技術(shù)文件齊套性檢查，審核電子檔，ECN/DCN變更審核.研發(fā)物料的跟催

　　5.成品編碼.WBS編碼.技術(shù)文檔編碼

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

　　7.項(xiàng)目跟進(jìn)中的協(xié)作部門間的協(xié)調(diào)工作

　　任職資格:

　　1.本科及以上

　　2.2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.了解通信或電子企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作.物流管理.時(shí)間管理.質(zhì)量管理

　　4.良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng).靈活性好，應(yīng)變能力強(qiáng).良好的說服能力

　　5.熟練應(yīng)用辦公軟件

　　6.英語聽、讀、寫流利

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)資料完備、準(zhǔn)確等情況，確定納入項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的項(xiàng)目清單;審核經(jīng)營(yíng)管理中心提出的潛在項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

　　2.組建評(píng)審專家組;組織項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審會(huì);組織編寫立項(xiàng)評(píng)審報(bào)告。

　　3.組織編寫PPP、EPC等項(xiàng)目合同文件。

　　4.組織項(xiàng)目談判小組，制定談判小組成員的培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)培訓(xùn)工作;提出談判工作方案和開展計(jì)劃，做好成員間的分工;確認(rèn)提供給談判小組的合同文件的盈利能力預(yù)算結(jié)果;組織談判活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)系;組織編寫談判工作總結(jié)報(bào)告。

　　5.根據(jù)項(xiàng)目的類型、規(guī)模、工作內(nèi)容等條件制定項(xiàng)目人員配備標(biāo)準(zhǔn);提供項(xiàng)目人員檔案的簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)要求，組織建立項(xiàng)目人員檔案并持續(xù)更新;提供項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成方面的信息并提出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的建議。

　　6.提出有關(guān)進(jìn)度、成本、質(zhì)量、收入等方面的目標(biāo);編制項(xiàng)目績(jī)效考核責(zé)任書，管理已簽署的責(zé)任書。

　　7.提出應(yīng)收集的項(xiàng)目信息內(nèi)容、格式、深度等方面的要求;制定資料收集的方法和程序，組織資料收集活動(dòng);提出資料整理和分析方法，組織人員對(duì)資料進(jìn)行加工;復(fù)核進(jìn)度、成本、收入等方面的偏差情況及其原因，提出糾偏意見;執(zhí)行糾偏決定，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程控制。

　　8.制定后評(píng)價(jià)工作方案，開展資料收集工作;組織進(jìn)行后評(píng)價(jià)工作，提出評(píng)價(jià)結(jié)論和相應(yīng)報(bào)告。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，985、211大學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先。

　　2.建造師、造價(jià)師、會(huì)計(jì)師或其他同級(jí)職業(yè)資格。

　　3.中級(jí)以上職稱。

　　4.5年及以上工作經(jīng)歷。

　　5.主持大型綜合性項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作(建設(shè)管理、施工管理、設(shè)計(jì)管理均可)。

　　6.熟悉項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)和建設(shè)項(xiàng)目管理的常規(guī)辦法，對(duì)項(xiàng)目管理工作有深刻的認(rèn)識(shí)，熟悉實(shí)施項(xiàng)目管理所需的資源以及工作內(nèi)容，善于發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理過程中新情況、新需求。

　　7.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，能應(yīng)用投資收益分析的工具和方法，了解投資項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)因素，能夠識(shí)別投資機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。

　　8.熟悉基本建設(shè)程序，了解建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的工作方法，具備縝密的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠按照評(píng)價(jià)工作方案，高效完成相應(yīng)工作。

　　9.熟悉定額計(jì)價(jià)原理和建筑市場(chǎng)價(jià)格形成機(jī)制，熟悉定額編制方法和成本核算方法，能夠按照既定方案，獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)際成本的統(tǒng)計(jì)和分析工作。

　　10.熟悉各類合同文本，了解甲乙雙方的核心關(guān)切，能為談判策略的制定提供協(xié)助，按照分工發(fā)揮相應(yīng)作用。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶和項(xiàng)目要求制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，配合公司統(tǒng)籌調(diào)度。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中項(xiàng)目相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通，保證有效配合;

　　4、及時(shí)有效協(xié)調(diào)資源、解決項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題，做好問題記錄;

　　5、負(fù)責(zé)試制計(jì)劃的擬制與跟進(jìn)

　　6、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件

　　2、優(yōu)秀畢業(yè)生均可，形象氣質(zhì)佳，溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng)，條件特別優(yōu)秀者薪資另議

　　3、有過新品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助PMO負(fù)責(zé)人制定并不斷改進(jìn)軟件、集成項(xiàng)目管理規(guī)范體系，包括標(biāo)準(zhǔn)、流程、模板、樣例等;

　　2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目管理規(guī)范執(zhí)行;3.審計(jì)各項(xiàng)目對(duì)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、程序和模板的遵守程度;

　　4.負(fù)責(zé)收集整理項(xiàng)目知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目實(shí)踐等，并不斷完善項(xiàng)目管理規(guī)范體系;

　　5.協(xié)調(diào)、檢查、督促項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題和風(fēng)險(xiǎn)的解決，確保達(dá)到組織目標(biāo);

　　6.收集項(xiàng)目執(zhí)行數(shù)據(jù)，分析項(xiàng)目狀態(tài);

　　7.協(xié)調(diào)項(xiàng)目之間，不同部門之間溝通和合作;

　　8、及時(shí)為營(yíng)銷大區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;

　　9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有PMO體系建設(shè)、業(yè)務(wù)流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、良好的的形象以及跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，掌握各種辦公工具軟件;

　　4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思路清晰，條理清楚，性格開朗，積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1.參與制定項(xiàng)目管理體系、涉及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程、知識(shí)等內(nèi)容;

　　2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)部重點(diǎn)項(xiàng)目;

　　3.協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、市場(chǎng)、銷售等部門共同推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目;

　　4.對(duì)項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、人員等進(jìn)行有效的控制，負(fù)責(zé)監(jiān)督推進(jìn)編制項(xiàng)目方案，合理進(jìn)行資源調(diào)配;

　　5.在項(xiàng)目周期的各個(gè)節(jié)點(diǎn)，跟蹤、檢查項(xiàng)目成員的項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利開展及交付;

　　6.溝通協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，推進(jìn)、跟蹤項(xiàng)目過程，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，按計(jì)劃保質(zhì)交付項(xiàng)目成果，確保項(xiàng)目驗(yàn)收;

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2.有15人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3.具備PMP專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮;

　　4.熟悉完整的產(chǎn)品開發(fā)流程，對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)度管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和人員管理有自己獨(dú)到的理解;

　　5.熟練運(yùn)用SWOT分析法、PDCA循環(huán)規(guī)則、6W2H法、SMART原則;

　　6.熟練使用項(xiàng)目過程控制相關(guān)的專業(yè)工具軟件，如MS Project、MS Visio、MindManager、Office等;

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇7

　　· 管理所有內(nèi)部和外部客戶的交付物;

　　· 領(lǐng)導(dǎo)橫向項(xiàng)目開放團(tuán)隊(duì)開展工作;

　　· 支持工程項(xiàng)目的開發(fā)和管理;

　　· 管理預(yù)算和產(chǎn)品成本目標(biāo);

　　· 記錄并跟蹤客戶的技術(shù)、商務(wù)、開發(fā)進(jìn)度等要求并解決相關(guān)的問題;

　　· 開發(fā)并管理項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度表;

　　· 向外部客戶和內(nèi)部管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài);

　　· 協(xié)助開發(fā)、定點(diǎn)和管理主要供應(yīng)商;

　　· 推動(dòng)快速確定并解決所有工程相關(guān)的性能、成本、時(shí)間等方面的問題，無論這些問題來自客戶、工程、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)商等方面。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、建立項(xiàng)目管理體系，收集并歸檔項(xiàng)目各階段的文檔資料;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展，組織項(xiàng)目各階段的評(píng)審會(huì)議，并做好會(huì)議記錄及后續(xù)的跟進(jìn)工作;

　　3、對(duì)研發(fā)項(xiàng)目訂單做好進(jìn)度跟蹤工作;

　　4、對(duì)轉(zhuǎn)產(chǎn)項(xiàng)目做好變更管理，及時(shí)跟進(jìn)量產(chǎn)項(xiàng)目過程問題;

　　5、研發(fā)及工藝部技術(shù)文件的評(píng)審、存檔及發(fā)放等工作;

　　6、與其他部門的資源等協(xié)調(diào)工作;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，英語4級(jí)，理工類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有強(qiáng)烈的管理意識(shí)和較強(qiáng)的管理能力及水平，以及良好的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力;

　　3、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和良好的表達(dá)能力;

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助各需求方制定需求，跟進(jìn)及監(jiān)督需求推進(jìn)情況，落實(shí)各階段計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)反饋。

　　2、參與UI、UX的規(guī)劃、制定功能模塊和使用細(xì)節(jié)。

　　3、參與項(xiàng)目測(cè)試工作、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶熟悉相關(guān)產(chǎn)品。

　　4、協(xié)助或獨(dú)立完成各項(xiàng)非技術(shù)文檔報(bào)告，如用戶使用文檔等。

　　5、協(xié)助主管或其他管理人員完成團(tuán)隊(duì)人員管理相關(guān)工作。

　　6、協(xié)助主管或其他管理人員做好輔助服務(wù)工作和事務(wù)性工作。

　　7、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部知識(shí)共享和經(jīng)驗(yàn)交流。

　　8、有效組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目間資源，監(jiān)督項(xiàng)目的規(guī)劃、交付及控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，保證

　　項(xiàng)目或項(xiàng)目群的整體成功;

　　崗位要求：

　　1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的項(xiàng)目特點(diǎn)，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上;

　　3. 具有良好的邏輯思維能力，具備統(tǒng)籌管理能力;

　　4. 溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的號(hào)召力;

　　5. 工作積極上進(jìn)，主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、按研發(fā)流程組織研發(fā)項(xiàng)目的開展，制定項(xiàng)目計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)每周召開項(xiàng)目例會(huì)，確保項(xiàng)目進(jìn)度可控并符合研發(fā)流程要求，及時(shí)組織解決影響項(xiàng)目進(jìn)度的各類問題。

　　3、組織項(xiàng)目物料，對(duì)物料齊套性負(fù)責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)組織研發(fā)階段的階段性評(píng)審工作，對(duì)評(píng)審文件進(jìn)行歸檔。

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、電子、電力、通訊、工程管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、35歲以下。

　　3、有電子行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電子行業(yè)計(jì)劃相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

　　4、電腦操作熟練，有PMP證書優(yōu)先

　　5、性格開朗，邏輯清楚，抗壓能力強(qiáng)，溝通及組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)跟蹤各項(xiàng)目管理的日常事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的檢查、跟蹤、統(tǒng)計(jì)、匯總和分析工作;

　　3、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;

　　4、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃;

　　5、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng);

　　6、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制;

　　7、記錄管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;

　　8、項(xiàng)目運(yùn)行的過程控制。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇12

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)整理客戶及供應(yīng)商資料;

　　2、制作銷售及采購(gòu)訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接;

　　3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書;

　　4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行，實(shí)施和執(zhí)行具體項(xiàng)目，診斷并解決項(xiàng)目過程中的各種問題;

　　5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

　　任職資格

　　1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、英語良好者優(yōu)先;

　　3、具備一定的英文聽說讀寫能力、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練;

　　4、熟悉基本的采購(gòu)流程;

　　5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化、智能化監(jiān)督項(xiàng)目流程的執(zhí)行，提出流程的改進(jìn)性建議;

　　2、設(shè)備研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)階段，根據(jù)問題清單，整合內(nèi)外資源快速有效的解決問題;

　　3、設(shè)備內(nèi)部驗(yàn)收及客戶預(yù)驗(yàn)收后，每天跟蹤設(shè)備問題的解決情況;

　　4、設(shè)備出貨后，實(shí)時(shí)跟蹤設(shè)備問題，保證問題的發(fā)現(xiàn)和解決。

　　5、與客戶建立良好合作管理，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化專業(yè)為佳;

　　2、有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的語言表達(dá)和組織能力;

　　4、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力佳;

　　5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有原則性;

　　6、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的問題分析能力和決絕能力，能夠抗壓;

　　7、英語聽讀寫流利優(yōu)先;

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，管控項(xiàng)目全流程，為項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、組織項(xiàng)目的各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議以及項(xiàng)目例會(huì)，完成項(xiàng)目計(jì)劃的制定及跟進(jìn);

　　3、制定項(xiàng)目規(guī)范，協(xié)調(diào)各部門(研發(fā)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等)和整合各方資源，確保項(xiàng)目任務(wù)推進(jìn)和落地;

　　4、負(fù)責(zé)建立整體交付效率評(píng)估體系，量化各環(huán)節(jié)團(tuán)隊(duì)的交付能力和產(chǎn)出效率，定位和識(shí)別低效瓶頸。

　　5、參與梳理現(xiàn)有工作流程，給出流程優(yōu)化建議;制定新的流程規(guī)范，形成有效機(jī)制;

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織、項(xiàng)目任務(wù)的各種績(jī)效管理指標(biāo)數(shù)據(jù)的搜集和分析，并定期整理成報(bào)告;

　　7、定期編寫和輸出項(xiàng)目所需報(bào)表。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)后工程實(shí)施各階段進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、收款、到貨等。

　　2. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)后工程實(shí)施階段項(xiàng)目各成員輸出物的提交。

　　3. 負(fù)責(zé)工程實(shí)施階段工程日、周報(bào)、工程聯(lián)系單簽發(fā)等。

　　4. 負(fù)責(zé)歸檔整理投標(biāo)后所有文檔整合檢查。

　　5. 負(fù)責(zé)工程實(shí)施各階段內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)。

　　任職資格

　　1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/電子/電氣/通信/自動(dòng)化等專業(yè)，;

　　2. 熟練使用辦公軟件及CAD/VISIO/PPT等工具軟件;

　　3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4. 具有良好的專業(yè)英語資料閱讀能力，要求通過CET-4;

　　5. 了解計(jì)算機(jī)原理及網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)、Linux者優(yōu)先;

　　6. 獲得網(wǎng)絡(luò)廠家認(rèn)證者可在薪資上有增加。

　　7. 有地鐵行業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　8.能夠接受全國(guó)各地出差。

　　9.具備建造師/信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師/PMP證優(yōu)先

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目計(jì)劃的制定與日常管理，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控與計(jì)劃內(nèi)容落實(shí)，保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組快速分析和解決項(xiàng)目執(zhí)行中的各種問題，及時(shí)上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，提出問題，分析和解決預(yù)案;

　　3、 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)決策評(píng)審及技術(shù)評(píng)審等活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要和問題跟蹤，發(fā)布項(xiàng)目日常報(bào)告;

　　4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料歸檔和管理;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練使用辦公軟件如Word、Excel、PowerPoint;熟練使用MS Project軟件;

　　4、熟練掌握項(xiàng)目管理的專業(yè)知識(shí)和技能，如計(jì)劃制定，進(jìn)度管理，風(fēng)險(xiǎn)管理等;

　　5、具備PMP、PRINCE2、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書者優(yōu)先;

　　6、良好的溝通和協(xié)作能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;