項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé)（精選31篇）

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶和項(xiàng)目要求制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，配合公司統(tǒng)籌調(diào)度。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中項(xiàng)目相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通，保證有效配合;

　　4、及時(shí)有效協(xié)調(diào)資源、解決項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題，做好問題記錄;

　　5、負(fù)責(zé)試制計(jì)劃的擬制與跟進(jìn)

　　6、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件

　　2、優(yōu)秀畢業(yè)生均可，形象氣質(zhì)佳，溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng)，條件特別優(yōu)秀者薪資另議

　　3、有過新品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)資料完備、準(zhǔn)確等情況，確定納入項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的項(xiàng)目清單;審核經(jīng)營(yíng)管理中心提出的潛在項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

　　2.組建評(píng)審專家組;組織項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審會(huì);組織編寫立項(xiàng)評(píng)審報(bào)告。

　　3.組織編寫PPP、EPC等項(xiàng)目合同文件。

　　4.組織項(xiàng)目談判小組，制定談判小組成員的培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)培訓(xùn)工作;提出談判工作方案和開展計(jì)劃，做好成員間的分工;確認(rèn)提供給談判小組的合同文件的盈利能力預(yù)算結(jié)果;組織談判活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)系;組織編寫談判工作總結(jié)報(bào)告。

　　5.根據(jù)項(xiàng)目的類型、規(guī)模、工作內(nèi)容等條件制定項(xiàng)目人員配備標(biāo)準(zhǔn);提供項(xiàng)目人員檔案的簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)要求，組織建立項(xiàng)目人員檔案并持續(xù)更新;提供項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成方面的信息并提出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的建議。

　　6.提出有關(guān)進(jìn)度、成本、質(zhì)量、收入等方面的目標(biāo);編制項(xiàng)目績(jī)效考核責(zé)任書，管理已簽署的責(zé)任書。

　　7.提出應(yīng)收集的項(xiàng)目信息內(nèi)容、格式、深度等方面的要求;制定資料收集的方法和程序，組織資料收集活動(dòng);提出資料整理和分析方法，組織人員對(duì)資料進(jìn)行加工;復(fù)核進(jìn)度、成本、收入等方面的偏差情況及其原因，提出糾偏意見;執(zhí)行糾偏決定，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程控制。

　　8.制定后評(píng)價(jià)工作方案，開展資料收集工作;組織進(jìn)行后評(píng)價(jià)工作，提出評(píng)價(jià)結(jié)論和相應(yīng)報(bào)告。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，985、211大學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先。

　　2.建造師、造價(jià)師、會(huì)計(jì)師或其他同級(jí)職業(yè)資格。

　　3.中級(jí)以上職稱。

　　4.5年及以上工作經(jīng)歷。

　　5.主持大型綜合性項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作(建設(shè)管理、施工管理、設(shè)計(jì)管理均可)。

　　6.熟悉項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)和建設(shè)項(xiàng)目管理的常規(guī)辦法，對(duì)項(xiàng)目管理工作有深刻的認(rèn)識(shí)，熟悉實(shí)施項(xiàng)目管理所需的資源以及工作內(nèi)容，善于發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理過程中新情況、新需求。

　　7.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，能應(yīng)用投資收益分析的工具和方法，了解投資項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)因素，能夠識(shí)別投資機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。

　　8.熟悉基本建設(shè)程序，了解建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的工作方法，具備縝密的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠按照評(píng)價(jià)工作方案，高效完成相應(yīng)工作。

　　9.熟悉定額計(jì)價(jià)原理和建筑市場(chǎng)價(jià)格形成機(jī)制，熟悉定額編制方法和成本核算方法，能夠按照既定方案，獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)際成本的統(tǒng)計(jì)和分析工作。

　　10.熟悉各類合同文本，了解甲乙雙方的核心關(guān)切，能為談判策略的制定提供協(xié)助，按照分工發(fā)揮相應(yīng)作用。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助PMO負(fù)責(zé)人制定并不斷改進(jìn)軟件、集成項(xiàng)目管理規(guī)范體系，包括標(biāo)準(zhǔn)、流程、模板、樣例等;

　　2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目管理規(guī)范執(zhí)行;3.審計(jì)各項(xiàng)目對(duì)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、程序和模板的遵守程度;

　　4.負(fù)責(zé)收集整理項(xiàng)目知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目實(shí)踐等，并不斷完善項(xiàng)目管理規(guī)范體系;

　　5.協(xié)調(diào)、檢查、督促項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題和風(fēng)險(xiǎn)的解決，確保達(dá)到組織目標(biāo);

　　6.收集項(xiàng)目執(zhí)行數(shù)據(jù)，分析項(xiàng)目狀態(tài);

　　7.協(xié)調(diào)項(xiàng)目之間，不同部門之間溝通和合作;

　　8、及時(shí)為營(yíng)銷大區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;

　　9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有PMO體系建設(shè)、業(yè)務(wù)流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、良好的的形象以及跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，掌握各種辦公工具軟件;

　　4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思路清晰，條理清楚，性格開朗，積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)新項(xiàng)目導(dǎo)入;

　　負(fù)責(zé)使用英文郵件與客戶溝通項(xiàng)目要求、訂單要求;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及推進(jìn);

　　負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目會(huì)議、推動(dòng)項(xiàng)目正常進(jìn)行、解決項(xiàng)目過程中遇到的問題;

　　負(fù)責(zé)新項(xiàng)目客戶投訴處理;

　　負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商管理等。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，貿(mào)易或機(jī)械類專業(yè);

　　2、英文4級(jí)以上，聽、說、讀、寫流利;

　　3、具備項(xiàng)目管理能力、熟悉機(jī)加行業(yè)項(xiàng)目管理;

　　4、有貿(mào)易背景、有工廠背景、項(xiàng)目背景及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé):

　　1.項(xiàng)目進(jìn)度，問題的跟蹤，項(xiàng)目狀態(tài)信息匯總更新.發(fā)布

　　2.組織項(xiàng)目階段性評(píng)審.項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑檢查.評(píng)審.跟蹤

　　3.項(xiàng)目考核.新項(xiàng)目初步報(bào)價(jià)的跟蹤，項(xiàng)目績(jī)效考核

　　4.項(xiàng)目階段性歸檔技術(shù)文件齊套性檢查，審核電子檔，ECN/DCN變更審核.研發(fā)物料的跟催

　　5.成品編碼.WBS編碼.技術(shù)文檔編碼

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

　　7.項(xiàng)目跟進(jìn)中的協(xié)作部門間的協(xié)調(diào)工作

　　任職資格:

　　1.本科及以上

　　2.2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.了解通信或電子企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作.物流管理.時(shí)間管理.質(zhì)量管理

　　4.良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng).靈活性好，應(yīng)變能力強(qiáng).良好的說服能力

　　5.熟練應(yīng)用辦公軟件

　　6.英語聽、讀、寫流利

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的整體進(jìn)度管理工作，確保按時(shí)、按質(zhì)完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)交付;

　　2、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)作全過程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目多需的各種內(nèi)外部資源和支持;

　　3、監(jiān)督和推行項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)執(zhí)行，反饋項(xiàng)目過程異常;

　　4、按照公司設(shè)計(jì)開發(fā)流程的要求，監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目過程文件和記錄的完成;

　　5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和把控;

　　6、與相關(guān)職能部門緊密互動(dòng)，協(xié)調(diào)處理和解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的所有異常問題;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類專題會(huì)議組織，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況，形成決議或解決方案并落實(shí);

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定及生產(chǎn)進(jìn)度控制;

　　9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程問題收集及項(xiàng)目總結(jié);

　　10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、進(jìn)行項(xiàng)目的任務(wù)分析，制訂項(xiàng)目管理計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟蹤、協(xié)調(diào)和管控，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)內(nèi)和對(duì)外溝通，確保項(xiàng)目進(jìn)度在可控范圍內(nèi);

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)軟件/硬件相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、熟悉項(xiàng)目管理的各類工具和軟件，有PMP培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)證優(yōu)先;

　　3、具有一定的軟件或硬件專業(yè)知識(shí)，熟悉軟硬件/自動(dòng)化設(shè)備的開發(fā)流程;

　　4、該職位涉及項(xiàng)目的對(duì)內(nèi)溝通協(xié)調(diào)和對(duì)接客戶方的溝通協(xié)調(diào)，故要求有良好的溝通協(xié)調(diào)、判斷能力及抗壓能力;同時(shí)具有良好的應(yīng)變能力、邏輯推理和數(shù)據(jù)分析能力。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇8

　　1、新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)批準(zhǔn)、項(xiàng)目啟動(dòng)的發(fā)布、項(xiàng)目人員的'確認(rèn)及完成項(xiàng)目排期，確保項(xiàng)目順利開展;

　　2、項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)跟蹤、問題點(diǎn)協(xié)調(diào)反饋及向上匯報(bào)，對(duì)項(xiàng)目的交付時(shí)間和質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　3、對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)進(jìn)行評(píng)估，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定應(yīng)對(duì)，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn);

　　4、項(xiàng)目過程中各成員工作質(zhì)量的評(píng)估及提出改善要求;

　　5、其他與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作以及其他日常工作;

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助各需求方制定需求，跟進(jìn)及監(jiān)督需求推進(jìn)情況，落實(shí)各階段計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)反饋。

　　2、參與UI、UX的規(guī)劃、制定功能模塊和使用細(xì)節(jié)。

　　3、參與項(xiàng)目測(cè)試工作、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶熟悉相關(guān)產(chǎn)品。

　　4、協(xié)助或獨(dú)立完成各項(xiàng)非技術(shù)文檔報(bào)告，如用戶使用文檔等。

　　5、協(xié)助主管或其他管理人員完成團(tuán)隊(duì)人員管理相關(guān)工作。

　　6、協(xié)助主管或其他管理人員做好輔助服務(wù)工作和事務(wù)性工作。

　　7、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部知識(shí)共享和經(jīng)驗(yàn)交流。

　　8、有效組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目間資源，監(jiān)督項(xiàng)目的規(guī)劃、交付及控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，保證

　　項(xiàng)目或項(xiàng)目群的整體成功;

　　崗位要求：

　　1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的項(xiàng)目特點(diǎn)，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上;

　　3. 具有良好的邏輯思維能力，具備統(tǒng)籌管理能力;

　　4. 溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的號(hào)召力;

　　5. 工作積極上進(jìn)，主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、 理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開展

　　2、 負(fù)責(zé)公司流程優(yōu)化和再造

　　3、 負(fù)責(zé)從PMP九個(gè)知識(shí)領(lǐng)域維度：項(xiàng)目整合管理、范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購管理來管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。

　　4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)收集、整理、匯總。能夠進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議

　　5、 確保項(xiàng)目管理方法、流程和工具的穩(wěn)定和持續(xù)應(yīng)用;

　　6、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理的培訓(xùn)并輔導(dǎo)實(shí)施與執(zhí)行

　　任職要求：

　　1、碩士以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先

　　2、精通項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域：1.變更管理;2.溝通管理;3.經(jīng)營(yíng)管理;4.人力資源管理;5.整合管理;6.項(xiàng)目環(huán)境管理;7.質(zhì)量和交付件管理;8.風(fēng)險(xiǎn)管理;9.進(jìn)度管理;10.范圍管理;11.干系人管理;12.供應(yīng)管理。熟悉軟硬件產(chǎn)品開發(fā)過程，深入理解項(xiàng)目管理過程和方法

　　3、有較強(qiáng)的質(zhì)量和成本意識(shí)，能夠從全局視角提出最優(yōu)方案和建議

　　4、熟練運(yùn)用度量分析方法和統(tǒng)計(jì)工具發(fā)現(xiàn)開發(fā)過程中的問題并加以改進(jìn)。

　　5、富有激情，敏銳的商業(yè)洞察力和較強(qiáng)的邏輯分析和表達(dá)能力，具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織推動(dòng)能力。

　　6、熟練使用excel，Powerpoint，project，Visio等工具

　　7、從事過3年以上實(shí)際開發(fā)、測(cè)試工作，擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理以上管理職責(zé)，通過PMP認(rèn)證優(yōu)先，熟悉IPD流程優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、具有單項(xiàng)目管理及多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目及系統(tǒng)集成項(xiàng)目的整體管理(范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本等領(lǐng)域);

　　2、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，包括計(jì)劃、組織與施工，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)確保里程碑目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;

　　4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目過程的協(xié)調(diào)與管理;

　　5、確保項(xiàng)目按時(shí)保量順利完成;

　　任職要求：

　　1、三年以上硬件產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電子煙行業(yè)充滿熱情，對(duì)智能硬件擁有自己的理解和看法;

　　2、有中大型公司成熟研發(fā)體系項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP項(xiàng)目管理證書，有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，英語基本能溝通的優(yōu)先考慮。

　　3、頭腦靈活，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力與溝通理解能力;

　　4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔協(xié)作能力;

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心;

　　6、積極樂觀，學(xué)習(xí)能力好，接納新事物。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇12

　　1、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、信息、溝通進(jìn)行綜合管控;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)辦客戶現(xiàn)場(chǎng)及工程師完成相應(yīng)實(shí)施工作和調(diào)試工作;

　　3、嚴(yán)格監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源按期交付;

　　4、通過現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)優(yōu)化等手段降低項(xiàng)目成本，進(jìn)行有效的成本控制;

　　5、帶領(lǐng)好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇13

　　主要工作：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)后的'產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，熟悉oem/odm流程;

　　2、從產(chǎn)品項(xiàng)目需求分析指定項(xiàng)目計(jì)劃，產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)度控管，生產(chǎn)製造后段，組裝，測(cè)試，全制成了解PE、ME，導(dǎo)入量產(chǎn)；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控，解決項(xiàng)目研發(fā)、試產(chǎn)以及量產(chǎn)中遇到的問題；

　　4、建立BOM、MD至模具計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量工作，量產(chǎn)，研發(fā)試制,導(dǎo)入，效率控制，善于溝通。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備3年以上藍(lán)牙耳機(jī)、藍(lán)牙行業(yè)，小數(shù)碼電小產(chǎn)品，了解製程工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉開發(fā)流程；

　　4、自我管理能力、計(jì)劃能力、能夠在壓力環(huán)境下工作。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、信息、溝通進(jìn)行綜合管控;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)辦客戶現(xiàn)場(chǎng)及工程師完成相應(yīng)實(shí)施工作和調(diào)試工作;

　　3、嚴(yán)格監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源按期交付;

　　4、通過現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)優(yōu)化等手段降低項(xiàng)目成本，進(jìn)行有效的成本控制;

　　5、帶領(lǐng)好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有3年以上自動(dòng)化、機(jī)械、軟件行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)與施工規(guī)范;

　　3、能獨(dú)立完成一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目全程跟進(jìn)，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的異常情況能提出及時(shí)有效的解決方案;

　　4、熟練使用CAD、VISIO、project等軟件;

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦精神;

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇15

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)整理客戶及供應(yīng)商資料;

　　2、制作銷售及采購訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接;

　　3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書;

　　4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行，實(shí)施和執(zhí)行具體項(xiàng)目，診斷并解決項(xiàng)目過程中的各種問題;

　　5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

　　任職資格

　　1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、英語良好者優(yōu)先;

　　3、具備一定的英文聽說讀寫能力、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練;

　　4、熟悉基本的采購流程;

　　5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇16

　　管理新產(chǎn)品開發(fā)過程以確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)按質(zhì)完成開發(fā)以及交付，

　　負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃，合理調(diào)度資源，控制項(xiàng)目成本，并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施工作;

　　識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并要求團(tuán)隊(duì)成員給出預(yù)防方案，及時(shí)將重大問題升級(jí);

　　主持項(xiàng)目例會(huì)，更新項(xiàng)目進(jìn)展，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通，協(xié)調(diào)處理沖突，推動(dòng)項(xiàng)目相關(guān)問題的解決;

　　收集項(xiàng)目資料并按公司流程規(guī)定存檔;

　　合理有效處理客戶的需求，維護(hù)公司的利益，同事維護(hù)好與客戶的關(guān)系。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間表，嚴(yán)格執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方人員達(dá)成目標(biāo);

　　2、針對(duì)異常，協(xié)調(diào)資源，按時(shí)徹底解決;

　　3、撰寫產(chǎn)品規(guī)格書;

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段樣件訂單接收,物料確認(rèn)和生產(chǎn)追蹤;

　　5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的確認(rèn)和追蹤;

　　6、通過新產(chǎn)品試產(chǎn)驗(yàn)證，以確保新產(chǎn)品符合公司及客戶對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的要求，并且達(dá)到公司量產(chǎn)要求水平。

　　7、配合客戶要求完成相關(guān)驗(yàn)證及新制程導(dǎo)入。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷本科及以上，英語四級(jí)及以上;

　　2、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉板卡類新產(chǎn)品研發(fā)流程及生產(chǎn)流程;

　　3、在主板類公司擔(dān)任過PME(或者PJE、MPM類)工作職位;

　　4，有過專案管理類系統(tǒng)培訓(xùn)，并實(shí)際主導(dǎo)負(fù)責(zé)過專案;

　　5、具有良好的溝通技巧，善于表達(dá)，及推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)進(jìn)行;

　　6、活潑開朗，具有良好心理素質(zhì)、抗壓能力強(qiáng)。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇18

　　1、每天做訂單生產(chǎn)安排，配合做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作、產(chǎn)后收尾工作;

　　2、負(fù)責(zé)訂單按期完成;

　　3、跟進(jìn)項(xiàng)目樣板進(jìn)度，理解板單需求，解決工藝難題，優(yōu)化新產(chǎn)品生產(chǎn)工序與工藝要求;

　　4、規(guī)劃管理供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)商管理。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，管控項(xiàng)目全流程，為項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、組織項(xiàng)目的各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議以及項(xiàng)目例會(huì)，完成項(xiàng)目計(jì)劃的制定及跟進(jìn);

　　3、制定項(xiàng)目規(guī)范，協(xié)調(diào)各部門(研發(fā)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等)和整合各方資源，確保項(xiàng)目任務(wù)推進(jìn)和落地;

　　4、負(fù)責(zé)建立整體交付效率評(píng)估體系，量化各環(huán)節(jié)團(tuán)隊(duì)的交付能力和產(chǎn)出效率，定位和識(shí)別低效瓶頸。

　　5、參與梳理現(xiàn)有工作流程，給出流程優(yōu)化建議;制定新的流程規(guī)范，形成有效機(jī)制;

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織、項(xiàng)目任務(wù)的各種績(jī)效管理指標(biāo)數(shù)據(jù)的搜集和分析，并定期整理成報(bào)告;

　　7、定期編寫和輸出項(xiàng)目所需報(bào)表。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇20

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目所轄的平臺(tái)，店鋪及人員的運(yùn)營(yíng)管理;

　　2、對(duì)項(xiàng)目業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

　　3、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定店鋪發(fā)展目標(biāo)、營(yíng)銷計(jì)劃及推廣策略，對(duì)流量、ROI、銷售額等重要指標(biāo)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)匯總每月平臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表向上級(jí)匯報(bào)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品相關(guān)情況，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況提出相應(yīng)的營(yíng)銷策略并能落地執(zhí)行，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　5、負(fù)責(zé)督促營(yíng)銷小組成員完成工作計(jì)劃并進(jìn)行考核;

　　6、結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃及預(yù)算，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，配合市場(chǎng)和策劃部門，快速推進(jìn)品牌活動(dòng)。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇21

　　1.負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)管理體系，搭建研發(fā)管理平臺(tái)，主導(dǎo)項(xiàng)目會(huì)議;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)流程的引導(dǎo)和監(jiān)控，質(zhì)量目標(biāo)制定及監(jiān)控，以及開發(fā)計(jì)劃的制定與監(jiān)控;

　　3、負(fù)責(zé)建立公司跨部門業(yè)務(wù)流程，包括產(chǎn)品生命周期管理流程、產(chǎn)品變更管理流程(需求變更、設(shè)計(jì)變更、工程變更等)

　　4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵(lì)制度，包括績(jī)效考核及管理制度、研發(fā)激勵(lì)制度等;

　　5、協(xié)助建立研發(fā)各部門工作流程規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范(例如：軟件/硬件/機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)評(píng)審規(guī)范等);

　　6、主導(dǎo)建立配置管理平臺(tái)、項(xiàng)目管理平臺(tái)，缺陷管理平臺(tái)及版本管理平臺(tái)。對(duì)公司知識(shí)庫、項(xiàng)目開發(fā)過程，以及研發(fā)過程版本規(guī)范等進(jìn)行管理;

　　7、組織項(xiàng)目例會(huì)，技術(shù)評(píng)審及決策評(píng)審會(huì)議，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中問題并跟閉環(huán)管理。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇22

　　1.沖壓工藝報(bào)價(jià)，物流包裝報(bào)價(jià);

　　2.分析工藝，分析夾具需求，分析人員需求，分析設(shè)備需求;

　　3.負(fù)責(zé)新品開發(fā)項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理及傳遞;

　　4.負(fù)責(zé)批量后數(shù)據(jù)資料的整理與集中統(tǒng)計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)模、夾、檢與新增設(shè)備的開發(fā);

　　6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)會(huì)議;

　　7.負(fù)責(zé)主計(jì)劃與分計(jì)劃的策劃與編制及跟蹤落實(shí);

　　8.負(fù)責(zé)試制過程設(shè)計(jì)，過程工藝文件;

　　9.負(fù)責(zé)PPAP資料技術(shù)部分的編制;

　　10.負(fù)責(zé)PPAP資料的收集與提交;

　　11、負(fù)責(zé)制定原材料、樣件與批量件接收標(biāo)準(zhǔn)的制定;

　　12.成本縮減;

　　13.原材料采購標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化;

　　14.負(fù)責(zé)整改計(jì)劃的編制與落實(shí);

　　15.負(fù)責(zé)樣件交付。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成開發(fā)計(jì)劃的制定、發(fā)布、實(shí)施、總結(jié)等項(xiàng)目日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理意識(shí)的推廣，貫徹項(xiàng)目開發(fā)制度和規(guī)范;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理中的重點(diǎn)問題跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，項(xiàng)目管理過程中的數(shù)據(jù)收集和分析，評(píng)審會(huì)議的組織、意見匯總和整改督促;

　　4、參與項(xiàng)目管理流程制度的建設(shè)，包括梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，引入和推廣相關(guān)的項(xiàng)目管理工具;

　　5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目考核。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，電子類、計(jì)算機(jī)類、工程管理類、項(xiàng)目管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理，熟練使用Project、Execl、PPT等項(xiàng)目管理和辦公軟件;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力和執(zhí)行力;

　　4、加分項(xiàng)：有PMP項(xiàng)目管理工程師證書的優(yōu)先，有項(xiàng)目管理、IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理等相關(guān)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　管理新產(chǎn)品開發(fā)過程以確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)按質(zhì)完成開發(fā)以及交付，

　　負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃，合理調(diào)度資源，控制項(xiàng)目成本，并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施工作;

　　識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并要求團(tuán)隊(duì)成員給出預(yù)防方案，及時(shí)將重大問題升級(jí);

　　主持項(xiàng)目例會(huì)，更新項(xiàng)目進(jìn)展，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通，協(xié)調(diào)處理沖突，推動(dòng)項(xiàng)目相關(guān)問題的解決;

　　收集項(xiàng)目資料并按公司流程規(guī)定存檔;

　　合理有效處理客戶的需求，維護(hù)公司的利益，同事維護(hù)好與客戶的關(guān)系。

　　任職條件：

　　本科及以上學(xué)歷，電子、半導(dǎo)體、通訊、物理工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先，

　　三年以上半導(dǎo)體、電子行業(yè)或者軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力;

　　具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向;

　　為人誠(chéng)信上進(jìn)、負(fù)責(zé)敬業(yè);

　　擁有PMP認(rèn)證資格優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)客戶的詢價(jià)資料，與技術(shù)、生產(chǎn)、采購等做與產(chǎn)品有關(guān)要求的評(píng)審并落實(shí)新產(chǎn)品的成本核算，對(duì)外報(bào)價(jià)

　　2.按照APQP對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目策劃和職能分配，了解開發(fā)過程的難點(diǎn)與解決方案，協(xié)調(diào)各部門按照項(xiàng)目進(jìn)度表進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)并全程監(jiān)控

　　3.對(duì)新產(chǎn)品的后續(xù)試驗(yàn)進(jìn)行跟蹤，與技術(shù)部一起參與對(duì)試驗(yàn)后產(chǎn)品的分析和協(xié)助出具質(zhì)量分析報(bào)告

　　4.中英文郵件為主，主要是新產(chǎn)品的工況了解、詢報(bào)價(jià)、新產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度與問題及時(shí)與客戶溝通

　　5.相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析整理

　　任職資格：

　　1.本科或以上 ，機(jī)械類專業(yè)(機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、機(jī)電、車輛、材料等)，男女不限

　　2.熟練的運(yùn)用Excel、word文檔，熟練的英文聽說讀寫能力，有一定的機(jī)械專業(yè)知識(shí)

　　3.有相關(guān)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先， 學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先

　　4.細(xì)心 、耐心、 責(zé)任心 ，具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)從立項(xiàng)到量產(chǎn)的過程中，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度，質(zhì)量，成本的管理和控制，協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的各項(xiàng)事務(wù)，以保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，包括從立項(xiàng)到量產(chǎn)。

　　3、項(xiàng)目需求管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中需求的追蹤和總結(jié)

　　4、項(xiàng)目評(píng)審管理，組織項(xiàng)目開發(fā)過程中的評(píng)審管理

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評(píng)審準(zhǔn)備

　　6、項(xiàng)目文件管理

　　7、項(xiàng)目的問題管理

　　8、負(fù)責(zé)樣品管理

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)跟蹤各項(xiàng)目管理的日常事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的檢查、跟蹤、統(tǒng)計(jì)、匯總和分析工作;

　　3、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;

　　4、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃;

　　5、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng);

　　6、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制;

　　7、記錄管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;

　　8、項(xiàng)目運(yùn)行的過程控制。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目計(jì)劃的制定與日常管理，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控與計(jì)劃內(nèi)容落實(shí)，保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組快速分析和解決項(xiàng)目執(zhí)行中的各種問題，及時(shí)上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，提出問題，分析和解決預(yù)案;

　　3、 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)決策評(píng)審及技術(shù)評(píng)審等活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要和問題跟蹤，發(fā)布項(xiàng)目日常報(bào)告;

　　4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料歸檔和管理;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練使用辦公軟件如Word、Excel、PowerPoint;熟練使用MS Project軟件;

　　4、熟練掌握項(xiàng)目管理的專業(yè)知識(shí)和技能，如計(jì)劃制定，進(jìn)度管理，風(fēng)險(xiǎn)管理等;

　　5、具備PMP、PRINCE2、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書者優(yōu)先;

　　6、良好的溝通和協(xié)作能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目的溝通、協(xié)調(diào)及管理工作;

　　2、協(xié)助制訂調(diào)查執(zhí)行計(jì)劃，參與項(xiàng)目培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)訪問員和代理的工作技能培訓(xùn)和工作統(tǒng)籌

　　4、項(xiàng)目數(shù)據(jù)的及時(shí)回收、初審及匯總，對(duì)接。

　　7、公司內(nèi)外部主動(dòng)、及時(shí)的溝通。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目從需求分析、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、用戶培訓(xùn)和部署上線等各項(xiàng)目階段進(jìn)行全生命周期的管理;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的需求管理與跟蹤，協(xié)助解決技術(shù)問題;

　　3、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、排期，把控項(xiàng)目進(jìn)度，確定項(xiàng)目階段性的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保開發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)、順利完成，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;

　　4、進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決，確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求，進(jìn)行項(xiàng)目變更管理，分析項(xiàng)目變更的風(fēng)險(xiǎn)及進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　5、流程管理：負(fù)責(zé)規(guī)范和實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)流程，并根據(jù)需要進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化;

　　6、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相關(guān)人員;向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項(xiàng)目信息。

項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，管控項(xiàng)目全流程，為項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、組織項(xiàng)目的各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議以及項(xiàng)目例會(huì)，完成項(xiàng)目計(jì)劃的'制定及跟進(jìn);

　　3、制定項(xiàng)目規(guī)范，協(xié)調(diào)各部門(研發(fā)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等)和整合各方資源，確保項(xiàng)目任務(wù)推進(jìn)和落地;

　　4、負(fù)責(zé)建立整體交付效率評(píng)估體系，量化各環(huán)節(jié)團(tuán)隊(duì)的交付能力和產(chǎn)出效率，定位和識(shí)別低效瓶頸。

　　5、參與梳理現(xiàn)有工作流程，給出流程優(yōu)化建議;制定新的流程規(guī)范，形成有效機(jī)制;

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織、項(xiàng)目任務(wù)的各種績(jī)效管理指標(biāo)數(shù)據(jù)的搜集和分析，并定期整理成;

　　7、定期編寫和輸出項(xiàng)目所需報(bào)表。