IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述（精選29篇）

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司硬件軟件維護與管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全維護、保證網(wǎng)絡(luò)正常，及時處理網(wǎng)絡(luò)突發(fā)故障;

　　3、公司所有系統(tǒng)的開發(fā)需求收集，尋找合適的供應(yīng)商;

　　4、負(fù)責(zé)公司各板塊業(yè)務(wù)系統(tǒng)的搭建，上線前的各項測試、上線后的各業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護;

　　5、公司所有IT設(shè)備以及弱電設(shè)備管理。

　　任職資格：

　　1、計算機及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗;

　　2、熟悉電腦，路由器，交換機、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理;

　　3、有ERP，財務(wù)系統(tǒng)，零售系統(tǒng)搭建或管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)各種日常流程;

　　4、學(xué)習(xí)能強力，良好溝通能力，團隊協(xié)作，有服務(wù)意識。;

　　5、思路清晰，有獨立分析解決問題能力，能承受一定工作壓力。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施，為企業(yè)信息化建設(shè)提供全方位及前瞻性的保障。

　　2、負(fù)責(zé)完成公司/項目年度信息化建設(shè)預(yù)算編制和實施工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司微商城平臺、新零售信息系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、會員體系的管理。

　　4、負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)硬件、軟件相關(guān)環(huán)境進行規(guī)劃和合理搭建。

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的信息化建設(shè);統(tǒng)籌主導(dǎo)各信息系統(tǒng)和平臺的立項、調(diào)研、選擇、開發(fā)等管理和實施工作。

　　6、負(fù)責(zé)維護公司各軟硬件的良好運行，并保障信息安全。

　　7、負(fù)責(zé)店鋪監(jiān)控問題及時處理、新開門店的監(jiān)控與硬件配置/安裝/調(diào)試;公司各部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)備審查與申請。

　　8、負(fù)責(zé)組織安排公司管理人員的IT理念和員工IT知識的培訓(xùn)。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)及以上學(xué)歷，信息管理、計算機專業(yè)為佳

　　2、對常見的ERP系統(tǒng)，軟硬件，ERP流程問題能夠熟練的排查處理

　　3、3年以上IT軟件、硬件管理工作經(jīng)驗

　　4、良好的數(shù)據(jù)風(fēng)險控制與保密意識、精通SQL數(shù)據(jù)庫、責(zé)任心強，適應(yīng)短期出差

　　5、具有強烈的服務(wù)意識

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制定IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司具體項目實施和跟進工作，對項目全生命周期進行跟進和控制;

　　3、處理與項目有關(guān)的外部關(guān)系，與供應(yīng)商對接，溝通協(xié)調(diào)資源、監(jiān)督和推進項目進度;

　　4、信息技術(shù)團隊的管理，包括人員培訓(xùn)、業(yè)績評估及激勵等，保證團隊工作效率;

　　5、負(fù)責(zé)與集團內(nèi)部進行業(yè)務(wù)溝通與交流，深挖客戶需求優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);

　　2.熟練掌握項目管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的知識及工具;

　　3.5年以上計算機軟件從業(yè)經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗，具備大型公司ERP項目管理經(jīng)驗;

　　4.善于梳理和總結(jié)需求，善于溝通交流、管控進度和協(xié)調(diào)資源，具有良好的語言交流能力和文字表達(dá)能力，較好的邏輯分析能力與匯報能力;

　　5.良好的溝通能力，執(zhí)行能力，具有需求分析及設(shè)計能力，熟悉ERP、CRM、WMS等信息化系統(tǒng)者優(yōu)先;

　　6、有道德底線、頭腦靈活、學(xué)習(xí)力強、抗壓能力強、有一定分析和判斷能力。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 建立標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)運維和評價流程，給予團隊技術(shù)支持并進行績效考評;

　　2. 協(xié)助部門經(jīng)理，建立和完善信息化管理制度及操作規(guī)范，并檢查、督促制度的落實和執(zhí)行;

　　3. 負(fù)責(zé)IT設(shè)備類資產(chǎn)管理，保管相應(yīng)合同及資料，定期進行固定資產(chǎn)清理和盤點;

　　4. 負(fù)責(zé)中心機房安全維護，定期巡檢，并建立緊急故障應(yīng)急預(yù)案;

　　5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器，存儲的正常運行，定期巡檢，及時排除出現(xiàn)的故障;

　　6. 負(fù)責(zé)公司信息安全建設(shè)，建立數(shù)據(jù)備份與還原機制;維護公司加密軟件系統(tǒng)，郵件備份系統(tǒng)，上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)正常運行，定期進行檢查;

　　7. 負(fù)責(zé)公司樓宇智能化，維護門禁，監(jiān)控，停車，會議等系統(tǒng)正常運行，弱電工程項目實施。

　　任職要求：

　　1. 計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上管理經(jīng)驗;

　　2. 熟悉信息安全建設(shè)工作，參與過信息安全風(fēng)險評估項目;

　　3. 有中大型網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)驗，熟悉防火墻，堡壘機，備份軟件，加密軟件，終端安全等安全防護技術(shù);

　　4. 良好的溝通能力及方案編寫能力;

　　5. 有ITIL，CISP證書者優(yōu)先。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、配合系統(tǒng)開發(fā)供應(yīng)商的開發(fā)人員完成系統(tǒng)的上線部署工作;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明書等相關(guān)文檔的編寫，系統(tǒng)上線后對公司內(nèi)部人員進行功能及使用培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)對上游貨主端、下游司機端進行功能培訓(xùn)和操作講解;

　　4、匯合公司內(nèi)部人員及上下游提出的各類問題或新增/修改需求，協(xié)同開發(fā)人員給出合理的技術(shù)指導(dǎo)意見;

　　5、階段性調(diào)研，建立公司內(nèi)部使用人員以及上下游反饋意見檔案，調(diào)整優(yōu)化系統(tǒng)功能;

　　6、匯集整理系統(tǒng)設(shè)計到上線的各類文檔，歸檔保存;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用開發(fā)及相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定TMS系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，獨立完成過一個以上軟件產(chǎn)品研發(fā);

　　3、具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力和公文寫作能力和較強的語言表達(dá)能力;

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇6

　　1、根據(jù)本團隊年度計劃擬定所負(fù)責(zé)品相的年度采購計劃和費用預(yù)算;

　　2、隨時了解、分析并匯報所負(fù)責(zé)品相和關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的產(chǎn)地情況和市場銷售狀況，定期做產(chǎn)地和市場調(diào)研報告，全面分析市場需求變化;

　　3、查訪并篩選供應(yīng)商，嚴(yán)格按照采購流程索取各類資信和證明材料;

　　4、選擇適合各市場的產(chǎn)品，與供應(yīng)商談判并制定有利的供貨條件包括質(zhì)量包裝品牌價格訂貨方式訂貨數(shù)量規(guī)格運輸交貨條件等并確保質(zhì)量安全;

　　5、收集市場各類資訊，掌握市場的動態(tài)和競品信息，及時反饋并調(diào)整采購訂單;

　　6、單證跟進，付匯、包括訂單確認(rèn)、發(fā)貨、運輸、到貨質(zhì)量確認(rèn)、索賠、市場售價、損耗和毛利

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對集團及項目公司內(nèi)部財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支情況、銷售情況進行審計;

　　2、負(fù)責(zé)對集團及項目公司經(jīng)營狀況及經(jīng)營成果進行審計;

　　3、參與對涉及經(jīng)營管理及制度執(zhí)行的特定事項進行調(diào)查研究;

　　4、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)審計報告初稿。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè);

　　2、中級以上會計職稱，具有注冊會計師或?qū)徲嫀熧Y格優(yōu)先;

　　3、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;

　　4、5年以上審計管理經(jīng)驗;具備標(biāo)桿房企審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇8

　　一、 部門管理

　　1、 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制本部門年度整體工作計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實;

　　2、 控制部門內(nèi)部管理費用支出;

　　3、建立健全預(yù)決算管理體系，組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)部門工作安排，指導(dǎo)下屬完成各項工作;

　　5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力;

　　6、負(fù)責(zé)直接下屬的績效考核，幫助下屬提高工作績效;

　　二、前期成本控制

　　1、確定成本費用的控制目標(biāo)，并根據(jù)施工進度預(yù)測階段性資金需求計劃，為財務(wù)中心資金安排提供依據(jù);

　　2、參與設(shè)計方案的審查工作，對建筑設(shè)計院提供方案的經(jīng)濟合理性進行監(jiān)督控制;

　　三、預(yù)決算管理

　　1、協(xié)助工程造價機構(gòu)的選擇;

　　2、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督造價咨詢機構(gòu)及時完成概預(yù)算編制工作;

　　3、組織審核工程的設(shè)計及施工概、預(yù)算;

　　4、指導(dǎo)預(yù)結(jié)算工程師對價格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目、取費程序進行審核并完成工程結(jié)算;

　　四、工程及付款審核

　　1、指導(dǎo)造價工程師審核設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證;

　　2、深入施工現(xiàn)場，核實工程量;

　　3、并對工程現(xiàn)場相關(guān)資料、表單進行歸檔管理;

　　4、根據(jù)項目進度，相關(guān)規(guī)定對付款申請進行初步審查，并指導(dǎo)造價工程師對項目各種工程結(jié)算款項的撥付請款進行備案跟蹤;

　　五、招標(biāo)合同管理

　　1、組織公司項目的各類招標(biāo)及材料設(shè)備采購的實施、擬訂公司單項招標(biāo)采購工作方案，包括組織招標(biāo)文件的編制/審查、發(fā)布 招標(biāo)公告或招標(biāo)意向書、組織入圍單位考察、組織現(xiàn)場勘查及答疑、組織開標(biāo)評標(biāo)、合同洽談和發(fā)布中標(biāo)通知書等。

　　2、組織施工單位及材料設(shè)備的議標(biāo)、直接采購的詢價和議價工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司項目工程施工及材料設(shè)備采購合同的歸口管理，并登記臺賬。

　　4、負(fù)責(zé)公司項目工程施工及材料設(shè)備采購合同的起草、談判、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂工作。

　　六、其它要求

　　1、完成上級安排的其它工作

　　1、大學(xué)本科，工程造價管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);

　　2、六年以上工程項目工程造價、成本分析、預(yù)結(jié)算(含土建、安裝)等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、二年以上房地產(chǎn)行業(yè)預(yù)算部經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　4、精通地區(qū)工程造價及市場材料價格信息及施工工藝與工程量的計算等;

　　5、熟悉工程項目開發(fā)成本全過程控制及審核;

　　6、有獨立負(fù)責(zé)至少二個以上大中型項目的概預(yù)算及合約管理工作能力，能熟練編制工程預(yù)結(jié)算，熟悉工程定額、熟悉工程量清單計價等;

　　7、熟練操作各類辦公軟件及工程預(yù)結(jié)算軟件;

　　8、卓越的分析能力及決策能力，良好的解決問題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及成本意識;

　　有責(zé)任感，做事原則性強，穩(wěn)重;

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助審計經(jīng)理編制每年度集團下屬加盟中心的審計計劃。

　　2、遵循內(nèi)審標(biāo)準(zhǔn)開展審計活動，包括校區(qū)經(jīng)營審計、財務(wù)審計、內(nèi)部控制制度審計以及專項審計等

　　2、協(xié)助審計經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)做好集團內(nèi)及關(guān)聯(lián)公司的年度內(nèi)審工作。

　　3、能獨立完成審計資料收集、審計底稿編制、出具審計報告，并提出合理意見和建議。

　　4、定期對各子公司內(nèi)部管理制度及執(zhí)行情況進行審計

　　5、跟蹤每次審計建議的執(zhí)行落實情況，實施后續(xù)審計工作

　　6、參與公司業(yè)務(wù)流程、制度改進和風(fēng)險評估，對公司內(nèi)部流程進行優(yōu)化

　　7、負(fù)責(zé)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理和建檔工作

　　8、完成集團公司臨時布置的工作

　　任職要求：

　　1、審計、財會、財務(wù)管理本科以上學(xué)歷，熟悉會計、審計、稅務(wù)、內(nèi)部審計的法律法規(guī)

　　2、2年以上集團公司內(nèi)審實操經(jīng)驗，有良好的溝通、分析能力和團隊協(xié)作精神

　　3、有較強的責(zé)任心、原則性，工作耐心、細(xì)致，能經(jīng)常出差，具備良好的計算機運用能力。

　　4. 能適應(yīng)出差。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇10

　　1、負(fù)責(zé)記錄并建立下屬工廠的IE數(shù)據(jù)庫，并指導(dǎo)工廠工藝生產(chǎn)及廠區(qū)整體布局優(yōu)化;

　　2、指導(dǎo)各車間各款產(chǎn)品工序拆分、工價制定與審核及優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)力的提升與生產(chǎn)線平衡的控制;

　　4、負(fù)責(zé)各工廠工作效率及資源利用的改善與提高;

　　5、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)成本預(yù)算及控制;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各項工程管理制度、流程等內(nèi)控體系的監(jiān)督、審計工作，對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，進行分析及反饋，提出改進和提高的合理化建議;

　　2、負(fù)責(zé)在建工程項目日常招投標(biāo)重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督和見證;

　　3、 負(fù)責(zé)在建工程項目的成本控制監(jiān)督，包括但不限于工程預(yù)算、設(shè)計變更、動態(tài)成本、結(jié)算等環(huán)節(jié)的監(jiān)督、審計;

　　4、 適時巡查施工現(xiàn)場，檢查項目工程現(xiàn)場管理情況以及工程合同的執(zhí)行情況;

　　5、 編寫審計工作底稿、撰寫審計報告、整理審計檔案并歸檔，登記各類日常工作臺賬;

　　6、 完成上級指派的其他專項審計工作。

　　任職要求(經(jīng)驗、技能、素質(zhì)及其它要求)：

　　1、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.在國內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)從事過工程造價或相關(guān)工作五年以上，或在造價咨詢公司從事過相關(guān)工作五年以上，同時有地產(chǎn)及咨詢公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3.具有較強的工程成本控制能力，熟悉工程全過程成本管理，擅長土建專業(yè)造價審計，具備履行職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力;

　　4.具備較強的邏輯思維能力、解決問題能力、組織和溝通能力、文字和表達(dá)能力;熟練使用office辦公軟件、圖形算量、計價等軟件操作。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇12

　　1、負(fù)責(zé)IE生產(chǎn)現(xiàn)場的改善，通過IE手法推動浪費的排除，節(jié)約成本，提升效率;

　　2、精益生產(chǎn)項目的規(guī)劃、進度跟蹤;

　　3、NPI產(chǎn)品報價參與，量產(chǎn)前工位排配;

　　4、layout規(guī)劃、治具開發(fā)、自動化方案的發(fā)掘與跟進。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、參與公司招議標(biāo)過程管理，議標(biāo)項目價格審查、標(biāo)底及攔標(biāo)價起草;

　　2、參與健全公司內(nèi)部控制體系，定期開展風(fēng)險評估、內(nèi)控評價，出具內(nèi)控評價報告;

　　3、參與健全公司內(nèi)部審計體系，定期開展內(nèi)控審計、專項審計;

　　4、參與公司需外部審計工作的聯(lián)系，合同簽訂和審計工作的跟進;

　　5、參與健全公司反舞弊機制;

　　6、完成上級安排的其他臨時工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計、會計、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上大型制造業(yè)審計、內(nèi)控、流程管理或事務(wù)所審計相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、掌握一定的制造業(yè)風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和內(nèi)部控制、內(nèi)部審計方法論;

　　4、具備風(fēng)險導(dǎo)向、品相端正。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓、管理維護各種電商客戶，包括自營電商，企業(yè)團購福利，電視購物，區(qū)域省包等(京東，亞馬遜，天貓，東方CJ，汽車超人車品商城，東方福利網(wǎng)等);

　　2、根據(jù)分銷業(yè)績目標(biāo)，制定車品分銷銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道分層管控;

　　3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進行備貨預(yù)估，公司對內(nèi)：產(chǎn)品、采購供應(yīng)鏈以及品牌部溝通;

　　4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業(yè)績;

　　5、維護和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列和活動資源;維系品牌與合作伙伴的良好關(guān)系，確保渠道的良好運營;

　　6、了解大盤趨勢、了解競品競爭情況，合理規(guī)劃分銷渠道發(fā)展，并能提出合理化產(chǎn)品和渠道發(fā)展建議。

　　任職資格：

　　1、大專及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運營或者相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、 良好的策劃能力、服務(wù)意識及團隊精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達(dá)能力強，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

　　3、熟悉各主要流量電商或平臺運作模式以及對接流程，熟悉新媒體營銷模式者加分;

　　4、熟悉并熱愛車品，車飾品或3C等電子產(chǎn)品分銷業(yè)務(wù)，具有良好的商務(wù)談判及開發(fā)客戶能力，有一定的上述類型分銷商資源者的優(yōu)先考慮。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇15

　　1：負(fù)責(zé)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的拓展。

　　2：負(fù)責(zé)歐美市場客戶的開發(fā)

　　3：負(fù)責(zé)訂單承接及生產(chǎn)管理過程的監(jiān)控

　　4：負(fù)責(zé)訂單的翻譯及客戶聯(lián)絡(luò)

　　5：負(fù)責(zé)展會的參展及布展工作、

　　6：負(fù)責(zé)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)團隊的管理

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、對接集團內(nèi)部審計和外部審計單位開展工作。

　　2、對公司內(nèi)部財務(wù)工作進行審計監(jiān)督，并提出審計意見。

　　3、對內(nèi)部控制管理和風(fēng)險進行評估。

　　4、根據(jù)安排對公司內(nèi)部嚴(yán)重違反財經(jīng)法紀(jì)的行為進行專項審計。

　　任職要求：

　　1、財會專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗。

　　3、有注冊會計師或注冊內(nèi)部審計師等證書優(yōu)先考慮。

　　4、具有良好的判斷能力、人際溝通能力和執(zhí)行能力。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、參與公司新項目投資的可行性分析、建筑成本測算，對項目投資決策提供專業(yè)性意見和建議;

　　2、負(fù)責(zé)在建項目新增工程的預(yù)算編制審核工作，對施工過程中實施有效的成本控制;

　　3、負(fù)責(zé)在建項目工程的現(xiàn)場簽證的造價審核、臺賬動態(tài)管理、備案等工作;

　　4、工程竣工時審核工程承包商工程結(jié)算報價;進行最終的結(jié)算與預(yù)算的成本差異分析，并編寫項目結(jié)算書與工程成本報告。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，要求工程造價等相關(guān)專業(yè);

　　2、注冊造價工程師，有甲方工作經(jīng)驗，會鋼筋算量者優(yōu)先;

　　3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程造價工作經(jīng)歷或工程預(yù)結(jié)算工作審核經(jīng)歷;

　　4、綜合素質(zhì)良好，具有良好的溝通能力。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各項工程項目預(yù)結(jié)算審核、審計;

　　2、負(fù)責(zé)在工程投標(biāo)階段及時、準(zhǔn)備做出整個工程概算、預(yù)算;

　　3、編制與審核工程項目預(yù)算與招標(biāo)工程量清單，成本費用控制、合同管理，工程項目的技術(shù)及合同價變更的簽證;

　　4、負(fù)責(zé)項目施工圖預(yù)算的編制、審核，項目開工策劃書的編制審核，成本測算，以及項目階段性、最終成本核算等工作;

　　5、負(fù)責(zé)處理項目過程中變更簽證詳細(xì)管理及跟蹤工作;

　　6、負(fù)責(zé)項目結(jié)算管理工作包括對內(nèi)的勞務(wù)分包最終結(jié)算、專業(yè)分包最終結(jié)算，項目結(jié)算策劃書審核編制及對外甲方最終結(jié)算工作等;

　　7、負(fù)責(zé)確定本部門成員的工作職責(zé)，并對其工作進行考核;

　　8、負(fù)責(zé)建立健全工程造價制度和成本控制進度，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　9、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部各方面相關(guān)知識培訓(xùn)，以及與外界各項業(yè)務(wù)交流;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有預(yù)算員資格或注冊造價師職稱者優(yōu)先考慮;

　　2、具備同等崗位5年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗，有獨立完成土建、市政或電力遷改、電力設(shè)備安裝工程商務(wù)標(biāo)制作、成本估算及預(yù)結(jié)算經(jīng)驗;

　　3、掌握國家和地方政策性調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況，熟悉省、市各有關(guān)計價定額、估價表寄收費標(biāo)準(zhǔn)，工程量清單計價規(guī)范，掌握招投標(biāo)程序及法律法規(guī);

　　4、善于撰寫招投標(biāo)文件，合同及進行商務(wù)談判;

　　5、熟悉公司財務(wù)管理、預(yù)算管理、成本控制技能;

　　6、精通各種造價軟件和辦公軟件。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)工作，完善公司投標(biāo)程序、投標(biāo)制度以及投標(biāo)資源的建設(shè)和管理;

　　2、積極有效地與各部門配合參加投標(biāo)活動;

　　3、根據(jù)招標(biāo)要求，負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集，匯總，投標(biāo)文件資料準(zhǔn)備、制作、審核及投標(biāo)辦理;

　　4、進行項目投標(biāo)工作，控制標(biāo)書質(zhì)量，提高投標(biāo)項目的競爭力;

　　5、進行公司投標(biāo)項目結(jié)果的整理和經(jīng)驗總結(jié);

　　6、竣工工程的結(jié)算工資。

　　任職要求：

　　1、5年以上工作經(jīng)驗，工程管理、工民建、造價等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)投標(biāo)程序,熟悉工程及材料詢價，掌握合同編制技能，熟知相關(guān)法律法規(guī);

　　3、熟悉目標(biāo)成本測算、施工圖目標(biāo)成本的測算、全過程合約規(guī)劃及招標(biāo)計劃的編制;

　　4、熟悉材料設(shè)備核價，招投標(biāo)，預(yù)算編制、結(jié)算審核、成本管控等管理工作經(jīng)驗。

　　5、有較好的語言、文字表達(dá)能力，文筆優(yōu)秀，有獨立工作的能力和承受壓力的能力;

　　6、良好的人際交往能力與團隊合作精神，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致、有耐心、注重細(xì)節(jié)，具有良好的觀察分析及談判能力;

　　7、能夠熟練使用日常辦公軟件。

　　8、業(yè)內(nèi)優(yōu)先。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇20

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)各種新渠道、新客戶的開發(fā),進行客戶需求挖掘與合作拓展，打開客戶渠道人群;

　　2、負(fù)責(zé)線上全渠道分銷、網(wǎng)易嚴(yán)選、貝店、云集、環(huán)球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團購、公眾號、精準(zhǔn)網(wǎng)紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發(fā)合作工作;

　　3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長速度，為有效客戶增長負(fù)責(zé);

　　4、優(yōu)化分銷制度，對精準(zhǔn)客戶制度傳播;

　　5、外部招募，核心發(fā)展下線賣貨;

　　6、維護老客戶關(guān)系,保持與渠道方的良好合作關(guān)系,保持對合作客戶相關(guān)領(lǐng)域的敏感與追蹤;

　　7、保持與平臺良好溝通,積極制造品牌聯(lián)合營銷,增加品牌在線上/線下的知名度;

　　任職要求:

　　1、3年以上渠道開拓、運營、管理工作經(jīng)驗;

　　2、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優(yōu)先;

　　3、精通渠道銷售的運營和盈利模式,熟悉國內(nèi)各渠道的規(guī)定、操作流程及管理實操;

　　4、核對、跟進、管理應(yīng)收賬款,協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部完成渠道銷售目標(biāo)任務(wù);

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇21

　　1、負(fù)責(zé)煤炭上游資源開發(fā)與采購工作，配合煤炭產(chǎn)業(yè)鏈條下游銷售工作;

　　2、負(fù)責(zé)管控貿(mào)易流、物流及金融支持;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團隊的運營管理工作。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、開發(fā)新的中介和分銷公司，推廣公司項目，并簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　2、維護好已有的中介和分銷公司，負(fù)責(zé)定期對中介和分銷公司進行培訓(xùn)，并及時將最新政策下達(dá);

　　3、監(jiān)督報備，安排接送，配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成;

　　4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)量，完成每月指標(biāo);

　　5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人;

　　6、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

　　7、渠道團隊管理;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

　　2、3年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗;帶團隊優(yōu)先考慮;

　　3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

　　4、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　5、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇23

　　1、根據(jù)審計計劃開展集團各板塊的工程、經(jīng)營、管理等各條線的常規(guī)審計和專項審計;

　　2、能夠獨立組織開展現(xiàn)場審計、復(fù)合工作底稿，起草審計報告，提出審計意見;

　　3、通過審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題向集團或者被審計單位進行反饋并跟蹤審計整改落實情況;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助外部審計開展各項工作;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇24

　　1、對接現(xiàn)有進出口外貿(mào)資源;

　　2、協(xié)調(diào)并配合相關(guān)部門的工作;

　　3、采購與出口相關(guān)訂單的處理與跟蹤;

　　4、制作外貿(mào)單證， 跟蹤訂單執(zhí)行進程，記錄價格明細(xì)，制作各類表格;

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇25

　　職責(zé)：

　　1.嚴(yán)格按公司建設(shè)工程管理目標(biāo)對安裝工程預(yù)決算造價實施全過程管理;

　　2. 負(fù)責(zé)組織工程投標(biāo)工程合同簽訂前的評審，全面理解招標(biāo)文件、招標(biāo)程序，負(fù)責(zé)投標(biāo)報價的編制及管理工作，確保按時按要求完成投標(biāo)報價;

　　3. 參與工程合同的交底，包括商務(wù)和技術(shù)交底，并對合同履約情況實施督促檢查，提供工程造價咨詢;

　　4.根據(jù)合同要求及時做好進度工程量的審查、設(shè)計變更和工程簽證的審核確定工作，核對施工單位工程材料領(lǐng)用的實際情況，對工程款的止付點和支付比例提出建議;

　　5.;

　　6.參與對工程主要材料的詢價和采購計劃審核工作，對市場價與合同定額或預(yù)算指導(dǎo)價相差較大的材料建議主管領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)整。

　　7.熟練掌握CAD制圖，熟練掌握廣聯(lián)達(dá)清單計價軟件及圖紙設(shè)計，安裝算量軟件;

　　8.配合其他部門完成工程審計工作和編制項目竣工決算。

　　9.認(rèn)真閱讀審查分發(fā)的招投標(biāo)資料,堅決做到不漏項,不誤項.

　　崗位要求：

　　1.消防造價、安裝預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.五年以上消防預(yù)算相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　3.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策;

　　4.善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進行商務(wù)談判;

　　5.工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守;

　　6. 工程造價或工程經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，持有中級職稱或有注冊造價員、造價工程師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先考慮;

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、面向房地產(chǎn)行業(yè)和高端別墅市場，在公司行業(yè)排名品牌號召力基礎(chǔ)上，開發(fā)和管理區(qū)域經(jīng)銷商;

　　2、運作項目屬于科技住宅綠色建筑科技產(chǎn)品，規(guī)模從20萬至1000萬元，協(xié)助經(jīng)銷商為用戶提供方案設(shè)計和報價服務(wù);

　　3、搜集、整理及分析市場信息;

　　4、維護品牌形象及認(rèn)知度.

　　職位要求：

　　1、本科學(xué)歷;

　　2、具備家電，建材或暖通設(shè)備渠道工作經(jīng)驗;

　　3、具備敏銳的銷售意識和能力，具有駕馭復(fù)雜銷售項目的能力;

　　4，內(nèi)驅(qū)力強，具有強烈的成功欲望;

　　5、有大局觀，對自我職業(yè)發(fā)展有長期規(guī)劃能力;

　　6、心態(tài)開放，具有良好的學(xué)習(xí)能力。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇27

　　a、精通羽絨服款式生產(chǎn)工藝;

　　b、精通gst標(biāo)準(zhǔn)工時、工價的制定與分析，有效控制人工成本，精通ie數(shù)據(jù)庫建立與維護;

　　c、精通員工動作改善及方法創(chuàng)新，改進激勵方案、運作流程與模式;

　　d、精通訂單工藝分析、合理編排流水線，和改進生產(chǎn)線平衡、優(yōu)化員工配置，確保生產(chǎn)計劃的執(zhí)行與落實;

　　e、精通模版開發(fā)與制作、生產(chǎn)小工具使用，熟悉現(xiàn)代化機器設(shè)備功能與使用;

　　f、熟悉員工技術(shù)培訓(xùn)、提高員工操作技能;

　　g、熟悉物料損耗分析及改進，控制物料成本、數(shù)據(jù)意識較強。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇28

　　1、項目經(jīng)營期各軟件系統(tǒng)運維

　　1.1 重點負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維工作(含商管系統(tǒng)、會員系統(tǒng)、數(shù)采系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等);

　　1.2 負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維工作(含客流系統(tǒng)、停車系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、背景音樂等);

　　1.3 負(fù)責(zé)安排和管理辦公信息化桌面運維工作 ;

　　1.4 統(tǒng)籌各軟件系統(tǒng)上線培訓(xùn)工作。

　　2、項目經(jīng)營期各類硬件設(shè)備運維

　　2.1 負(fù)責(zé)服務(wù)器設(shè)備、機房設(shè)備、UPS設(shè)備、門禁設(shè)備等基礎(chǔ)硬件運維工作;

　　2.2 負(fù)責(zé)客流系統(tǒng)攝像頭設(shè)備定期巡檢及相關(guān)運維工作;

　　2.3 負(fù)責(zé)安排和管理辦公信息化硬件設(shè)備運維工作(含視頻會商相關(guān)設(shè)備)。

　　3、 項目經(jīng)營期網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運維

　　3.1 負(fù)責(zé)運營商網(wǎng)絡(luò)維護工作;

　　3.2 負(fù)責(zé)機房核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及樓層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運維工作;

　　3.3 負(fù)責(zé)所有弱電工程維護工作(含WiFi網(wǎng)、POS網(wǎng)、辦公網(wǎng)等弱電線路);

　　3.4 負(fù)責(zé)Wifi系統(tǒng)運維工作(含全場AP熱點設(shè)備巡檢和維護工作);

　　3.5 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范和計劃。

　　4、 部門管理

　　4.1 負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)工作，組織部門業(yè)務(wù)提升培訓(xùn);

　　4.2 負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和績效考核，并對員工的選聘、晉升、調(diào)動、降職和辭退有建議權(quán);

　　4.3 參加公司的例會，匯報部門階段性工作完成情況;

　　4.4 組織召開部門例會，總結(jié)階段性工作完成情況和布置下階段工作;

　　4.5 制訂本部門年度、季度、月度工作計劃，指導(dǎo)、協(xié)助下級制定工作計劃，定期檢查、提出改正措施;

　　4.6 本部門與其他部門的各種協(xié)調(diào)配合工作;

　　4.7 完成集團交付信息化任務(wù)，并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目信息化建設(shè)情況。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的維護，公司OA信息的建設(shè)及維護、公共郵箱的維護、各項信息化平臺系統(tǒng)的建設(shè)及維護等;

　　2、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)管理的具體工作，包括IT項目的實施推進、IT平臺網(wǎng)絡(luò)的維護、管理、升級;

　　3、負(fù)責(zé)公司信息化資源建設(shè)，培訓(xùn)，及相關(guān)信息的發(fā)布與維護

　　4、支持和響應(yīng)業(yè)務(wù)部門對IT系統(tǒng)提出的各類需求;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上ERP/OA系統(tǒng)/明源系統(tǒng)開發(fā)實施維護經(jīng)驗，3年以上地產(chǎn)開發(fā)商IT工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有地產(chǎn)企業(yè)IT平臺搭建項目管理經(jīng)驗，具有對地產(chǎn)各類信息系統(tǒng)二次開發(fā)、管理及實施的成功經(jīng)歷。

　　4、有團隊精神，溝通表達(dá)能力強，有創(chuàng)新思維。