渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責（通用30篇）

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇1

　　職責：

　　1、根據(jù)渠道的銷售策略和銷售計劃，量化銷售目標，制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

　　2、建立并維護與客戶共贏互利的良好合作關系，組織、領導、推動銷售隊伍完成既定銷售目標;

　　3、統(tǒng)計每月、每季度的銷售情況，提交總結分析報告;

　　4、運籌公司相關產(chǎn)品及品牌的市場運作，規(guī)劃產(chǎn)品進化及品牌發(fā)展路徑，定位產(chǎn)品及品牌的市場細分策略;

　　5、協(xié)調、統(tǒng)籌重要客戶的業(yè)務跟進，解決渠道銷售過程中的突發(fā)問題，維系品牌聲譽;

　　6、完成領導安排的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷或工商管理專業(yè);

　　2、坦誠、自信，堅韌，敬業(yè)，有事業(yè)心、責任心;

　　3、有較強的開拓能力、談判能力、溝通能力、策劃能力、協(xié)調能力;良好的團隊精神，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn);

　　4、三年以上國際或國內大品牌廚房電器渠道銷售及管理經(jīng)驗，對同領域的產(chǎn)品有一定認知，對品牌有一定想法，有渠道體系搭建工作經(jīng)驗，同時擁有豐富的渠道資源;

　　5、有在國外及港澳臺廚房電器品牌的公司任職經(jīng)驗者的優(yōu)先，有在港澳臺及國外工作經(jīng)歷者的優(yōu)先，有在國外留學經(jīng)驗者優(yōu)先，有新零售、新渠道、新思維資源者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇2

　　職責：

　　按照公司發(fā)展目標，開發(fā)及維護渠道，并按時完成渠道銷售指標;

　　整合市場合作資源，拓展各類金融或異業(yè)合作關系，并及時反饋市場信息;

　　協(xié)助完成各渠道的銷售服務及銷售支持工作;

　　執(zhí)行公司的各類市場銷售活動方案，確保執(zhí)行效果;

　　按時提交相關報表，完成上級安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　熟悉金融市場，對金融產(chǎn)品的扎實的知識基礎;

　　有三方財富公司銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　有高凈值客戶服務經(jīng)驗或渠道資源優(yōu)先考慮;

　　有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力;

　　渴望學習和成長，有較強的自我驅動力;

　　具有良好的表達能力，溝通協(xié)調能力，和商務談判能力。

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1.負責公司智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品的渠道建設、培訓和維護，協(xié)助渠道展開銷售工作

　　2.負責智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設、維護、更新、管理，及時做好溝通，反饋渠道商意見

　　3.配合核心代理商完成所負責區(qū)域渠道銷售任務

　　4.完成公司下達渠道銷售指標、城市激活指標等渠道銷售指標

　　5.負責省區(qū)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品渠道市場調研和需求分析，掌握競爭對手市場動態(tài)，制定渠道發(fā)展規(guī)劃

　　6.積極支持公司市場活動，完成其他組織交辦事務

　　任職要求：

　　3年及以上相關行業(yè)銷售經(jīng)驗，計算機、營銷管理或經(jīng)濟相關專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷優(yōu)先

　　有豐富客戶資源，有大區(qū)市場渠道開拓經(jīng)驗，有成功運作相關銷售項目經(jīng)驗者優(yōu)先

　　具備較強的市場敏感度及資源整合能力

　　具備較強的公關能力和對外溝通協(xié)調能力

　　認可公司的價值觀、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念，有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的斗志

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、2開發(fā)新客戶，建立和完善公司代理產(chǎn)品的分銷體系，包括經(jīng)銷商、系統(tǒng)集成商等;

　　2、3開發(fā)商業(yè)零售連鎖類行業(yè)客戶和政府、交通等垂直行業(yè)大客戶;

　　3、4針對不同客戶的具體需求，向客戶推薦不同的產(chǎn)品、解決方案和售后服務包方案，并制作報價。

　　4、5收集區(qū)域內有關市場銷售信息，及時反饋客戶信息，提出有效的市場運作及銷售建議;

　　5、6及時掌握行業(yè)競爭對手及合作伙伴的發(fā)展動向，并提出合理化建議;

　　6、7與廠商銷售人員的工作配合。

　　任職要求：

　　1、 1全日制大專畢業(yè)及以上學歷,專業(yè)不限，有3年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、 2具有商用大屏、展覽展示行業(yè)、計算機系統(tǒng)集成、音視頻、樓宇智能化等相關領域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、 3具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強商業(yè)機會捕捉能力和商務談判能力;

　　4、 4具有良好的人際溝通能力、優(yōu)秀的學習能力和適應能力;

　　5、 5對顯示行業(yè)有良好的工作意愿和工作激情，具備創(chuàng)業(yè)精神，能承受壓力，勇于挑戰(zhàn)。

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、負責線下客戶資源的開拓;

　　2、圍繞營銷目標，開展與優(yōu)質中介資源整合、資源置換、戰(zhàn)略合作與關系維護;

　　3、負責活動具體策劃、組織實施，確�；顒踊虬笀龅竭_率;

　　4、策劃、組織實施品牌主題活動;

　　5、其他上級安排的工作;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、優(yōu)秀的職業(yè)道德與操守，執(zhí)行力，良好的溝通能力，吃苦耐勞;

　　3、熱愛渠道拓展工作，認同365企業(yè)文化，

　　4、熟練運用各類辦公軟件。

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇6

　　職責：

　　1. 負責區(qū)域內拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務;

　　2. 負責與渠道項目的分銷推廣，溝通與談判、合作簽約;

　　3. 完成公司分配的銷售指標和任務、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

　　4. 負責渠道伙伴的銷售培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作;

　　5. 緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關系。

　　6. 完成公司下達的年度任務指標。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，連續(xù)3年以上，軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或渠道開拓經(jīng)驗

　　懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營銷特性與營銷辦法，具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路

　　3. 具有較強的組織協(xié)調能力、敏銳的判斷力及良好的商務談判能力

　　4. 有較強的事業(yè)心及業(yè)績成果意識導向。

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1.承擔區(qū)域各級合作伙伴拓展、維護;

　　2.承擔區(qū)域分銷及商業(yè)行業(yè)銷售任務;

　　3.對渠道進行日常管理，按照公司要求考核渠道例行市場動作;

　　4.承接公司統(tǒng)一的區(qū)域渠道品牌建設;

　　5.承接區(qū)域經(jīng)銷商賦能組織工作。

　　任職資格:

　　1.大學本科以上學歷;

　　2.有較強的溝通能力，良好的協(xié)調能力及分析和解決問題的能力;

　　3.有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力;

　　4.具有較強的學習能力，具有IT行業(yè)、信息安全等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、負責銷售公司的產(chǎn)品，完成既定銷售任務與目標;

　　2、借助企業(yè)核心技術和自身的優(yōu)勢，積極開發(fā)市場潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體;

　　3、時刻掌握市場信息的更新，并做好相關服務工作及客戶關系維護及回款;

　　4、適應出差，有較強的團隊合作精神;

　　5、聽從上級領導安排，積極完成領導分配的其它任務。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，年齡28-35歲，男女不限;

　　2、有一定的市場營銷經(jīng)驗與銷售技能，具有建材、家裝、家紡類行業(yè)銷售業(yè)績者優(yōu)先;

　　3、有一定的計劃組織能力，具備較強的公關、商務談判能力;

　　4、有良好的團隊協(xié)作精神，辦事細致嚴謹，能適應高強度快節(jié)奏工作。

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、整合渠道資源，根據(jù)實際情況制定市場營銷方案，拓展區(qū)域的各行業(yè)企業(yè)客戶，尋找、篩選、洽談業(yè)務合作。

　　2、策劃、組織各項招生推廣活動，客戶信息管理與跟蹤。

　　3、推廣并協(xié)助組織公開課、講座、會銷等活動。

　　4、統(tǒng)籌招生工作，支持招生中心的正常運作。

　　任職資格：

　　1、本科學歷，3年以上工作經(jīng)驗，3年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗。

　　2、熟悉在線教育業(yè)務，能夠帶領30人以上銷售團隊開展招生，過往有優(yōu)秀的銷售業(yè)績，人脈廣泛，優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力。

　　3、優(yōu)秀的溝通能力，思維清晰，有一定的培訓演講能力;

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、根據(jù)公司提供的現(xiàn)有客戶資源、溝通篩選目標用戶并將潛在客戶轉化為分銷客戶;

　　2、協(xié)助、扶持渠道用戶本地化運營，解決其運營過程中可能遇到的問題;

　　3、社群維系，熱情耐心解答問題，與客戶建立良好的伙伴關系;

　　4、有全局意識，能積極處理解決遇到的問題。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，致力于長期在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展;

　　2、有良好的溝通能力，親和力強、服務意識強;

　　3、積極正能量，有超強的企圖心和極高的自我管理能力;

　　4、良好的線上、線下營銷能力。

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和目標，完成公司下達的產(chǎn)品發(fā)行任務指標;

　　2、建立、維護、開發(fā)各類金融產(chǎn)品發(fā)行渠道，與各類金融機構建立廣泛良好的合作關系;

　　3、與合作方進行及時、有效的溝通和服務，確保公司金融產(chǎn)品順暢、高效的發(fā)行;

　　4、進行市場調研，收集金融政策、行業(yè)政策出具相關分析報告，掌握產(chǎn)品市場動態(tài)，清楚客戶需求，及時調整營銷方法;

　　5、為公司提供建設性意見，完善公司產(chǎn)品線，提高服務流程;

　　6、建立、完善營銷信息系統(tǒng)，包括客戶資料、產(chǎn)品信息、行業(yè)政策等內容。

　　7、根據(jù)能力和業(yè)績，可以晉升為發(fā)行總監(jiān);

　　任職要求：

　　1、豐富的金融產(chǎn)品銷售渠道或高凈值客戶資源;

　　2、能以積極主動的處事態(tài)度承擔工作職責;

　　3、虛心好學、有上進心、善于思考總結;

　　4、有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力;

　　5、較強的溝通協(xié)調能力，表達能力好、思維系統(tǒng)敏捷、很好的團隊合作精神;

　　6、已取得基金從業(yè)資格(如無，則試用期內必須通過相關考試取得資格證書)。

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、根據(jù)銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

　　2、根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務;

　　3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī);

　　4、解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽;

　　任職資格 ：

　　1、35歲以內，�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年及以上渠道推廣策劃、組織、實施、大客戶銷售工作經(jīng)驗;

　　3、積極主動，性格外向，溝通能力強，能承受一定的工作壓力。執(zhí)行力強，喜歡眼健康行業(yè)。

　　4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定渠道部的管理制度和薪酬體系;

　　2、負責全國銷售渠道的構建和管理;

　　3、完成公司制定的銷售指標和利潤指標;

　　4、收集整理市場信息，協(xié)助公司制定相關產(chǎn)品策略與銷售政策;

　　5、協(xié)助產(chǎn)品部完成新產(chǎn)品開發(fā) ;

　　6、對渠道部的人員進行業(yè)務指導和工作考核。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷企業(yè)管理、市場營銷、生物醫(yī)學等相關專業(yè)(綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，同崗位3年以上工作經(jīng)驗;

　　3、對市場信息具有敏銳的洞察力和較好的分析和判斷能力，把握公司產(chǎn)品的宣傳重心，對市場的趨勢和變化做出準確的判斷;

　　4、具有良好的客戶服務意識、職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受較強的工作壓力，具有較強的團隊合作精神。

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

　　2、行業(yè)渠道建設、渠道管理和渠道關系維護等工作;

　　3、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道，管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商，對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓;

　　4、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進行調研反饋;

　　5、制定并組織當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

　　任職資格：

　　1、較強的與代理商談判、溝通能力;

　　2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

　　3、具備產(chǎn)品演講和獨立制作方案的能力;

　　4、優(yōu)秀的渠道代理、組織協(xié)調及渠道管理經(jīng)驗;

　　5、較強的獨立市場開拓能力;

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇15

　　1.熟悉國內以及英美澳加hmall高端樓盤，負責項目數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;

　　2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;

　　3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護，了解高端顧客的潛在需求，定期為客戶呈現(xiàn)豪宅市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;

　　4.協(xié)助高端開發(fā)商快速清盤，實現(xiàn)資金快速回籠，幫助客戶買到滿意的房產(chǎn)，協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;

　　5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道以及內部Power系統(tǒng)的及時更新和維護，利用Ipad、豪宅App等科技化工具全方位講解不動產(chǎn)項目

　　6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作，主動承擔團隊交辦的其他任務。

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇16

　　職責：

　　1. 制定渠道銷售策略，帶領團隊完成銷售任務目標;

　　2. 組織銷售團隊銷售活動，完成計劃任務及各項考核指標;

　　3. 負責向渠道客戶傳達企業(yè)政策及信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;

　　4. 制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;

　　5. 提供渠道服務支持，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。

　　任職要求：

　　1. 從事過安防行業(yè)經(jīng)驗，營銷工作5年以上;

　　2. 良好的業(yè)務拓展能力，特渠開拓能力強，有特渠資源者優(yōu)先;

　　3. 良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力;

　　4. 良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問題能力;

　　5. 思維敏捷、責任心強、誠實正直、能吃苦耐勞。

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇17

　　職責：

　　1.負責公司現(xiàn)有全國渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見。

　　2.負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標。

　　3.負責公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋。

　　4.負責區(qū)域代理商、經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓。

　　5.負責地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

　　6.負責制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案,組織、監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　任職要求：

　　1、具有手機渠道銷售經(jīng)驗，做過手機終端維護或者負責過某一區(qū)域銷售(賣手機)或者是做過業(yè)務代理商等;

　　2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

　　3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

　　4、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗; ;

　　5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

　　6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

　　7、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇18

　　1、�？埔陨蠈W歷，市場營銷等相關行業(yè)經(jīng)驗

　　2、具備2年以上獨立銷售開拓經(jīng)驗

　　3、具有獨立的分析和解決問題的能力，反應靈敏，表達能力強有良好的溝通技巧和組織

　　4、良好的團隊協(xié)作能力、責任心強

　　5、熟悉暖通行業(yè)為佳，有同行工作經(jīng)驗且業(yè)績突出的優(yōu)先考慮

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、負責區(qū)域內經(jīng)銷商代理商的開發(fā)、信息收集、拜訪維護;

　　2、合理利用資源，完成區(qū)域內業(yè)績指標;

　　3、掌握客戶的資信狀況及回款情況，及時處理應收賬款;

　　4、發(fā)展和培訓代理商及銷售隊伍;

　　5、配合代理商客戶進行后期發(fā)展、方向性的指導培訓;

　　6、收集潛在客戶和新客戶的資料，開拓新市場

　　7、及時了解客戶需求，反饋產(chǎn)品情況，并及時向直接上級匯報

　　8、按時完成直屬領導交辦的臨時性任務。

　　任職要求：

　　1、市場營銷�？埔陨蠈W歷或接受過市場銷售知識培訓，以及相關實操培訓;

　　2、性格外向，熱情主動，能夠吃苦耐勞，身體健康，相貌端正，無不良嗜好;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和很強的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調能力、分析和解決問題的能力;

　　4、有2年以上的同等公司銷售工作經(jīng)驗(快速消費品行業(yè)優(yōu)先)，有客戶資源和客戶關系者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇20

　　職責：

　　1.制定公司產(chǎn)品和服務所需要的相關代理、加盟、渠道銷售政策，簽訂代理、加盟或渠道銷售協(xié)議;

　　2.在公司整體銷售目標要求下，完成公司要求的渠道銷售業(yè)績目標;

　　3.按照公司的商務合作要求，負責全程跟蹤和執(zhí)行渠道合作的商務流程，包括合同簽署，按時完成代理商回款任務等;

　　4.對代理、加盟商的問題進行收集，及時溝通客戶、反饋市場信息、做出處理意見;

　　任職資格：

　　1.中專及以上學歷，三年軟件渠道銷售工作經(jīng)驗;

　　2.從事過餐飲軟件、團購行業(yè)及相關渠道工作者優(yōu)先考慮;

　　3.思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力，公關能力和談判能力;

　　4.性格開朗、有較強的責任心、親和力及人格魅力;

　　5.工作踏實，勤奮，有激情。

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇21

　　職責：

　　1、負責青少年編程項目的渠道開發(fā)、商務談判，執(zhí)行公司的政策，配合團隊完成公司制定的各項指標任務。

　　2、與所轄區(qū)域的渠道商協(xié)調對接日常工作，維護與客戶長期良好的合作關系：

　　3、貫徹公司渠道政策，為不斷改進公司產(chǎn)品，主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗并及時反饋、根據(jù)市場信息及時改變區(qū)域內渠道商的具體支持方案。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，一年以上市場拓展工作經(jīng)驗(可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，公司有完善的培養(yǎng)體系和完善的晉升體系)有編程教學/教育行業(yè)/培訓行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：

　　2、有強烈的工作熱情，喜歡渠道開發(fā)工作，懂得及時調整銷售策略與方式，完成既定各項指標目標，善溝通、有工作激情，主動學習能力強;

　　3、與團隊開拓、維護優(yōu)質客戶資源、建立良好的長期合作關系 ，并做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

　　4、積極向上，認可公司的企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度，服從領導工作安排。

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、負責拓展區(qū)域市場,開發(fā)新客戶;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門分配的銷售指標;

　　3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　4、負責配合銷售主管的工作部署及制定本區(qū)域季度銷售計劃、月度銷售計劃，且保證按計劃完成銷售任務;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、對本行業(yè)感興趣者優(yōu)先;

　　3、反應敏捷、表達能力強，具備較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、 負責所轄區(qū)域市場的規(guī)劃和管理。

　　2、 負責所轄區(qū)域市場銷售任務的落實和銷售目標的完成。

　　3、 負責區(qū)域內經(jīng)銷商的開拓與管理、客情維護以及經(jīng)銷商網(wǎng)絡的開拓和維護。

　　4、 及時、準確把握銷售情況、市場動態(tài)，并及時向上級主管匯報和反饋。

　　崗位要求

　　1、執(zhí)行公司相關銷售策略，靈活有效的實施本地市場銷售活動的執(zhí)行計劃，以達成區(qū)域銷售目標;

　　2、 熟悉產(chǎn)品市場營銷業(yè)務，良好的客戶、渠道開拓能力;

　　3、 有良好的溝通技巧和語言表達能力，善于溝通;

　　4、 思路清晰、性格開朗，有敬業(yè)精神，較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力;

　　5、具備一定的管理技巧及團隊合作精神，一定的組織能力。

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、負責根據(jù)公司年度銷售任務，完成個人銷售指標;

　　2、負責開發(fā)潛在渠道客戶，維護現(xiàn)有渠道關系以及應收賬款的回收工作;

　　3、負責協(xié)助完成公司集成項目的技術參數(shù)編寫、用戶答疑等售前支持工作;

　　4、負責聯(lián)想、H3C、IBM服務器，銳捷、迪普等網(wǎng)絡產(chǎn)品的渠道業(yè)務拓展。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，計算機、通信、電子類及營銷類相關專業(yè);

　　2、具備三年及以上IT領域渠道銷售相關工作經(jīng)驗;

　　3、優(yōu)秀的商務談判能力、具備強烈的市場競爭意識;

　　4、有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人才可適當放寬要求。

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、 負責收集市場信息，制定渠道開發(fā)策略，推動渠道橫向和縱向的拓展;

　　2、 負責對整體渠道銷售計劃和目標的制定、分解、部署及監(jiān)督實施;

　　3、 發(fā)展銷售渠道資源，與合作渠道建簽訂合作協(xié)議;

　　4、 開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶，并負責協(xié)調維護公司重要客戶及對外公共(渠道、大客戶)關系。

　　5、分析分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用;

　　6、關注于維護和提高公司市場競爭力;

　　7、完成領導交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、知名大企業(yè)連續(xù)3年以上相關工作經(jīng)驗;

　　3、較好的溝通協(xié)調能力，抗壓能里;

　　4、良好的形象氣質，較強的責任心;

　　5、較高的忠誠度，能夠勝任出差要求。

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇26

　　職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。

　　任職資格

　　1、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

　　2、有房地產(chǎn)、醫(yī)院、院校(含幼教)、政府機關類工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。

　　3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔較大壓力。

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇27

　　職責：

　　1.由上級劃分區(qū)域，主動開拓市場，收集，做好相應的信息記錄

　　2.主動聯(lián)系客戶，全面、準確、有針對性的推薦合適的培訓課程和產(chǎn)品，促成訂單

　　3.完成售后維護，增加客戶粘度，建立客戶檔案

　　4.反饋市場競爭狀況，本品牌宣傳效果，提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)分析;

　　5.主要負責漢口、漢陽片區(qū)的客戶開發(fā)

　　任職資格：

　　1.有較強的語言溝通能力，富有親和力;

　　2.為人誠懇，工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞，踏實肯干;

　　3.熱愛體育，專業(yè)不限;

　　4.學歷大專以上。

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇28

　　職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。

　　任職資格

　　2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承擔較大壓力。

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇29

　　職責：

　　1、負責客戶的開發(fā)和維護;

　　2、借助招證平臺產(chǎn)品對客戶進行資產(chǎn)配置建議;

　　3、為客戶提供投融資方面的服務;

　　4、參與公司的各類培訓，掌握相關知識技能。

　　任職要求：

　　1、 取得證券從業(yè)資格證;

　　2、 全日制本科及以上學歷優(yōu)先，大專學歷者有客戶資源者優(yōu)先;

　　3、 金融、營銷、經(jīng)濟類、理工科相關專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)也可;

　　4、具備良好的客戶服務能力和金融市場分析能力，敢于挑戰(zhàn)高薪;

　　5、有較強的表達能力以及學習能力;

　　6、認同公司文化以及價值觀，具有較強的風險合規(guī)意識。

渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責 篇30

　　職責：

　　1.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等;

　　2.支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、海外投資、移民);

　　3.配合公司產(chǎn)品部及內勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務，客情跟蹤;

　　4.不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平，使之適應公司業(yè)務發(fā)展的需要。

　　任職要求:

　　1.在三方財富管理機構有豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗，能高效完成團隊業(yè)績，有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;

　　2.海外理財產(chǎn)品有扎實的知識體系和銷售能力;

　　3.具有同行業(yè)渠道資源(個人/機構)及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力。