企業(yè)內(nèi)行政部職責（精選25篇）

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇1

　　1、統(tǒng)籌園區(qū)行政整體工作;

　　2、負責園區(qū)物業(yè)版塊工作;

　　3、負責團隊多專型人才培養(yǎng);

　　4、指導園區(qū)住宿、餐飲、物資回收、費用結算等工作。

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇2

　　1、負責配件實物的出庫(含包裝、運輸)及帳目管理,發(fā)貨清單

　　2、處理配件單據(jù)的結算、開票、催款，減少ACR

　　3、協(xié)助主管對配件采購把關及下達配件采購訂單

　　4、配件報價及跟蹤,配件MRP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)的維護

　　5、負責配件實物的入庫(含退貨、驗收、錄入等)，并反饋及跟蹤接受差異

　　6、答復客戶或工程師的電話咨詢，與公司內(nèi)部相關部門同事的業(yè)務溝通

　　7、負責逾期訂單的跟蹤、循環(huán)盤點及年度盤點，保證帳實相符

　　8、配件市場信息的反饋

　　9、保證倉庫整潔有序

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇3

　　1、協(xié)助制定公司年度招聘計劃并實施;

　　2、進行招聘渠道擴展、維護網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新;

　　3、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及面試跟蹤;

　　4、負責校園招聘和專場招聘會的組織實行;

　　5、制定公司培訓計劃并跟蹤實施，監(jiān)督培訓效果;

　　6、負責對公司的績效激勵體系進行優(yōu)化完善;

　　7、負責辦理人員入轉(zhuǎn)調(diào)離相關工作;’

　　8、及時了解員工思想動態(tài)，合法合理處理勞動爭議;

　　9、負責公司制度建設和修編工作;

　　10、負責企業(yè)文化和團建活動的組織實施;

　　11、負責會議紀要的編寫和會議任務的跟蹤落實;

　　12、負責各種件的制定頒發(fā);

　　13、負責印章管理和辦公用品的申報、領用;

　　14、協(xié)助做好固定資產(chǎn)盤點工作;

　　15、負責接待和后勤服務工作;

　　16、負責公司車輛管理、綠化建設和維護;

　　17、負責企業(yè)形象的宣傳和品牌建設;

　　18、負責公司檔案管理工作;

　　19、負責行政督查落實及處理工作;

　　20、負責制定經(jīng)營計劃的制定和分解工作。

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇4

　　1、對接全國各工廠建設進度，提前規(guī)劃、統(tǒng)籌、落實相關行政工作，以保障全國各工廠正常生產(chǎn)經(jīng)營;

　　2、統(tǒng)疇集團行政部的整體工作，對集團行政部的目標、計劃的達成負責，包括全國各工廠報表、報告的收集、整理分析以及全國行政內(nèi)部會議的組織及會議事項疏出及跟進落實;

　　3、負責全國各工廠、各機構的制度宣貫、行政督查，確保全國各工廠制度、標準、形象、環(huán)境符合性及達標性。

　　4、根據(jù)全國行政督查、需求調(diào)查的情況，一方面跟蹤落實整改，一方面對制度、標準、流程進行完善與增補;

　　5、負責全國各工廠各機構行政相關制度的宣貫及參與制度的審核工作;

　　6、參與全國各工廠行政組織架構的設計、關鍵崗位考核指標設置，做出合理性建議，根據(jù)督查及整改情況參與行政關鍵崗位的考評工作，全面保障集團行政部及各工廠行政管理的協(xié)同。

　　7、 組織并完善行政專業(yè)條線的培訓課程、課件; 為公司快速發(fā)展建立系統(tǒng)的行政培訓，擬提高行政人員的管理水平及新人到崗后快速了解并有效開展工作。

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇5

　　1、負責起草、修訂公司各項規(guī)章制度并確保制度得到有效實施;

　　2、負責公司的經(jīng)營管理，督促檢查會議決定及領導批示的落實情況;

　　3、圍繞各個階段的重點工作，組織、收集和了解各部門工作動態(tài)，及時反映情況;

　　4、負責主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督各職能崗位人員完成各項工作任務;

　　5、負責公司對外相關事務的處理，與相關企業(yè)、團隊和政府部門的溝通、聯(lián)絡工作。

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇6

　　1、前臺接待、對潛在客戶進行溝通促成成交;

　　2、對學員進行維護，回訪;

　　3、機械人教學的軟件操作;

　　4、協(xié)助公司及部門完成各方面計劃及領導臨時安排的工作;

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇7

　　1.負責公司前臺接待、電話接聽，對公司來訪客人進行接待及咨詢回復;

　　2.做好各類文件的復印、打印、傳真文件及快遞的收發(fā)管理等相關工作;

　　3.員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

　　4.負責公司行政物資，如辦公用品、日常消耗品的管理和盤點;

　　5.定期組織策劃員工活動，協(xié)助進行員工關懷等工作;

　　6.協(xié)助進行人事招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷收集、人選邀約等工作;

　　7.上級安排的其他工作事項。

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇8

　　1、負責行政的全面工作。

　　2、負責公司考勤及報銷費用的整理、社保繳納 。

　　3、負責公司每月房租、水電、花卉等費用的繳納工作。

　　4、辦公用品的采購、辦公設備的維護及公司環(huán)境的管理。

　　5、協(xié)助完成公司年會、月會、出行等活動前期物資的準備以及現(xiàn)場設備的調(diào)試工作，確�；顒禹樌�完成。

　　6、協(xié)助完成公司活動方案的策劃及落地。

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇9

　　1、獨立完成日常事務性工作，協(xié)助處理帳務。

　　2、協(xié)助文件的準備、歸檔和保管。

　　3、積極配合各部門做好應收賬款、公司內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

　　4、完成領導交辦的其他工作。

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇10

　　1、宿舍、客房、活動中心日常管理;

　　2、前臺、會議室及辦公區(qū)管理;

　　3、參觀、會務及接待安排;

　　4、辦公用品 、低值易耗品的領用及管理;

　　5、妥善處理員工投訴，服務改善;

　　6、完成領導安排的其他任務，協(xié)助工作順利推進。

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇11

　　1.員工入離職管理：采集照片，核實簡歷及證件，安排體檢，宣導薪資政策，簽定合同，建立檔案。離職手續(xù)辦理。

　　2.執(zhí)業(yè)證管理：銷售人員執(zhí)業(yè)證的注冊及發(fā)放、信息完善，注銷及回收。確保各系統(tǒng)的信息合規(guī)一致。

　　3.考勤管理。

　　4.員工福利管理：負責員工社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、團體保險、員工家屬福利的申請、轉(zhuǎn)移和停止。

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇12

　　1、負責公司的行政管理制度及流程建設及優(yōu)化;

　　2、負責統(tǒng)籌起草公司各類行政文書，制定年度、月度行政工作計劃，具備公文及PPT制作等文書能力;

　　3、負責熟悉行政后勤證照管理及公司檔案管理工作;

　　4、負責公司辦公環(huán)境、設備的日常管理工作，推動做好后勤保障工作;

　　5、負責公司前臺人員管理及日常內(nèi)外部接待工作;

　　6、負責行政年度費用預算制定，費用管控與數(shù)據(jù)分析;

　　7、負責公司行政類采購實施及管理工作;

　　8、負責差旅費用監(jiān)控及統(tǒng)籌;

　　9、負責公司資產(chǎn)管理(包括倉庫管理工作)

　　10、上級交辦的其他臨時任務。

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇13

　　1. 負責學生的排課，調(diào)課工作，確認學員和老師的出勤情況;

　　2. 輔助授課老師，保證課程的順利進行;

　　3. 教務行政事務，如：教學活動組織等。

　　4. 階段召開家長會，完成每個學習階段的續(xù)費工作等。

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇14

　　(1)收集并跟進銷售數(shù)據(jù)進展等;

　　(2)開展辦公室/銷售隊伍的日常行政事務管理及固定資產(chǎn)管理工作，保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);

　　(3)統(tǒng)一收集、整理、部門及省區(qū)內(nèi)部的相關文件、檔案，如報銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等，并按流程提交省區(qū)經(jīng)理審批及發(fā)送相關部門，歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù);

　　(4)負責及時傳達公司的各項文件、通知及會議精神;妥善處理辦公電話、信件;

　　(5)為省區(qū)銷售團隊提供后勤相關支持;

　　(6)完成省區(qū)經(jīng)理交辦的其它工作。

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇15

　　1、建立、健全公司各項行政管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行各項工作;

　　2、負責公司級會議和活動的籌備、組織、安排和服務;

　　3、負責公司級商務會議的接待安排，包括酒店、餐飲、票務、差旅等工作;

　　4、負責固定資產(chǎn)、辦公用品的管理、辦公場所的裝修、設備維護的等工作;

　　5、審核、控制公司辦公費用及接待費用;

　　6、協(xié)助總裁做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務;

　　7、傳達與落實總裁布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況，并及時反饋;

　　8、負責總裁的對外聯(lián)絡，配合總裁處理外部公共關系;

　　9、上級領導交待的其他工作。

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇16

　　1、負責公司前臺接待，承擔咨詢、信息聯(lián)絡工作;

　　2、負責公司員工考勤管理和考勤核算;

　　3、負責公司差旅管理、機票酒店預訂、車輛租用、差旅費用結算等相關工作;

　　4、負責辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理，及各類設備維修、追蹤等;

　　5、負責收集辦公用品采購需求、發(fā)放，固定資產(chǎn)管理，行政費用報銷及行政日常事務性工作;

　　6、負責各類行政活動的策劃及執(zhí)行工作;

　　7、完成領導安排的其他工作;

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇17

　　1、負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

　　2、負責公司接待及會議安排;

　　3、負責食堂、保潔、車輛、宿舍等管理;

　　4、負責公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作;

　　5、負責易耗品采購及配發(fā)工作;

　　6、負責公司福利發(fā)放。

　　行政部工作職責5

　　1， 職場安保工作管理：職場安全保衛(wèi)工作，人員物資進出管理，消防設施使用巡檢，行政事物支持等;

　　2， 職場消防安全管理，定期進行消防安全檢查排除風險，維護消防器材及設備設施，做好消防培訓和消防演習，保證消防安全;

　　3， 職場機房、配線間、UPS間巡檢，機房精密空調(diào)&UPS設備維護;

　　4， 負責職場的安防監(jiān)控系統(tǒng)維護管理，包括協(xié)助錄像調(diào)取，故障維修處理;

　　5， 負責職場門禁閘機系統(tǒng)的維護管理，包括日常故障處理，系統(tǒng)功能調(diào)試等;

　　6， 負責職場信息發(fā)布系統(tǒng)及海報機的維護管理，包括日常電子海報投放，終端故障維護跟進，系統(tǒng)調(diào)試調(diào)整等;

　　7， 協(xié)助行政其他工作，具體工作內(nèi)容以實際安排為準;

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇18

　　(1)承擔各類固定資產(chǎn)、PC、易耗品的領用、發(fā)放、盤點及臺賬管理;

　　(2)承擔日常各類行政費用的統(tǒng)計、匯總、核對、發(fā)放工作，協(xié)助報銷申請工作;

　　(3)承擔各類行政費用的預算初擬及執(zhí)行情況的控制工作;

　　(4)承擔員工入職、辭職、費用結算及門禁權限設置;

　　(5)承擔員工宿舍協(xié)調(diào)及管理;

　　(6)承擔員工班車及就餐等工作事宜;

　　(7)承擔安全衛(wèi)生管理工作;完成工會事務及工會費用報銷;

　　(8)承擔企業(yè)文化活動、信息宣傳及相關支持工作;

　　(9)承擔派遣制黨支部各項工作事宜;

　　(10)承擔新員工企業(yè)文化貫宣及安全教育培訓工作;

　　(11)完成上級交辦的其他工作。

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇19

　　組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才

　　負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料

　　負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果

　　負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果。

　　負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

　　負責公司行政及辦公室的日常工作;

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇20

　　1.協(xié)助醫(yī)療部門主管開展日常行政事務性工作，完成主管交辦的各項任務;

　　2.協(xié)助主管完成各類審批材料填報和文字材料起草如請示匯報、計劃總結、會議紀要、運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、文件資料處理和存檔等文書性工作;

　　3.協(xié)助主管完成會議組織、會議督辦、通知發(fā)布、重要事宜通報、重大事件上報、來電登記、來訪接待、團隊活動安排、糾紛投訴文件處理等內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)性工作;

　　4.參與并協(xié)助醫(yī)療部門和職能部門開展人、財、物的管理(如排班、考勤、績效、培訓、固定資產(chǎn)、成本控制、財務預算、費用報銷等)，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的監(jiān)管，醫(yī)患關系和員工關系，學科建設和發(fā)展等管理性工作;

　　5.協(xié)助處理醫(yī)療部門其他日常行政和管理工作。

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇21

　　1、前臺接待;

　　2、跟進會員轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費;

　　3、中心產(chǎn)品售前、售后服務;

　　4、每周會員服務跟進，并做好跟蹤記錄;

　　5、客訴處理;

　　6、中心活動的舉辦執(zhí)行(活動方案總部下發(fā));

　　7、中心環(huán)境整理及維護;

　　8、全勤寶寶禮品發(fā)放及會員積分兌換;

　　9、4v1群維護;

　　10、完成上級安排的其他工作。

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇22

　　1.負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)事宜;

　　2.負責來賓的來訪登記、接待和接見引領;

　　3.負責快遞、郵件、資料發(fā)放與簽收及成本歸屬統(tǒng)計工作;

　　4.日常辦公室環(huán)境管理工作;

　　5.負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔，并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記;

　　6.負責復印、打印、電腦等設備的使用與管理工作;

　　7.按時完成領導指派的其他工作，配合行政人事部的日常行政工作。

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇23

　　1.負責組織開展各類會議、培訓、年會、文體等集團活動等(300人);

　　2.負責對外聯(lián)絡接待、車輛管理、物業(yè)裝修、投訴處理等行政事務工作;

　　3.負責企劃和行政管理制度、流程等方面的建設，保證公司行政工作高效運轉(zhuǎn);

　　4.協(xié)助上級領導統(tǒng)籌規(guī)劃行政內(nèi)務，完成上級交辦的其他行政辦公事務。

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇24

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需求，招聘相應人才;

　　2、接待及面試應聘人員，發(fā)面試、入職offer;

　　3、記錄好員工每天的出勤和外出情況，月底做考勤表及績效的核算;

　　4、員工信息的更新、優(yōu)化，建立內(nèi)部員工信息人事檔案;

　　5、辦理員工的社保、費用票據(jù)報銷整理;

　　6、與其他部門協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達，促進各部門的良好溝通;

　　7、員工入、離職的手續(xù)辦理，勞動合同、保密協(xié)議簽訂和管理等

企業(yè)內(nèi)行政部職責 篇25

　　1、負責總機電話接聽轉(zhuǎn)接，外部訪客接待以及訪客卡的發(fā)放及收回管理定時清點

　　2、負責公司行政管理及辦公用品管理，包括各類物品的登記、申領、盤存

　　3、宿舍住宿登記安排及宿舍衛(wèi)生檢查，負責公司鑰匙整理統(tǒng)計配制編號登記

　　4、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員; 對面試人員的預約、安排等工作

　　5、負責公司各類事務性請款及分攤工作，包括文具費用、快遞費用、房租水電及車輛費用等

　　6、負責采購發(fā)票的簽收及登記

　　7、完成上級交辦的其它工作

　　8、支持其他部門工作，并有意愿轉(zhuǎn)任銷售助理、部門助理、總經(jīng)理助理等崗位;