行政部后勤崗位職責（精選5篇）
行政部后勤崗位職責 篇1
1.負責GMS的CRM系統(tǒng)會員信息錄入、編輯等;
2.與GMS和酒店的財務部門溝通協(xié)調(diào)，完成每日，每周和每月的對賬;
3.與酒店財務部對接，核對所有現(xiàn)金、在線和信用卡付款的會員卡銷售收入;
4.與酒店財務部進行每日，每周，每月收入和會員禮券的對賬;
5.準備會員卡制作需要的資料并和供應商進行溝通;
6.整理所有的會員宣傳資料，準備要派送的會籍套裝;
7.與信使溝通銷售收款(會員卡收入)及會籍套裝派送事宜;
8.快件電話回訪(在寄送快遞以后)以確認會員是否收到快件;
9.保證每周，每月業(yè)績報告準確無誤，并按時發(fā)送給酒店相關領導團隊;
10.與項目經(jīng)理、客服人員緊密合作，為項目有效運營提供必要的工作支持;
11.準確完成項目員工出勤、工資和其他人力資源相關報告;
12.接聽來電處理客戶咨詢或投訴。
行政部后勤崗位職責 篇2
1.負責GMS的CRM系統(tǒng)會員信息錄入、編輯等;
2.與GMS和酒店的財務部門溝通協(xié)調(diào)，完成每日，每周和每月的對賬;
3.與酒店財務部對接，核對所有現(xiàn)金、在線和信用卡付款的會員卡銷售收入;
4.與酒店財務部進行每日，每周，每月收入和會員禮券的對賬;
5.準備會員卡制作需要的資料并和供應商進行溝通;
6.整理所有的'會員宣傳資料，準備要派送的會籍套裝;
7.與信使溝通銷售收款(會員卡收入)及會籍套裝派送事宜;
8.快件電話回訪(在寄送快遞以后)以確認會員是否收到快件;
9.保證每周，每月業(yè)績準確無誤，并按時發(fā)送給酒店相關領導團隊;
10.與項目經(jīng)理、客服人員緊密合作，為項目有效運營提供必要的工作支持;
11.準確完成項目員工出勤、工資和其他人力資源相關報告;
12.接聽來電處理客戶咨詢或投訴。
行政部后勤崗位職責 篇3
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日�？记凇�
4、處理公司對外接待工作。
5、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
6、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。
行政部后勤崗位職責 篇4
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略;
2、建設酒店行政管理體系，負責酒店日常行政的.管理;
3、負責現(xiàn)有招聘的日常維護，并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道;
4、負責本部門的內(nèi)部管理工作，對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核;
5、協(xié)調(diào)、指導各部門在方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
6、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務。
行政部后勤崗位職責 篇5
1、負責公司總部和門店店長一些事宜的對接
2、負責辦公用品的領取、使用、管理和維護
3、 負責酒店公司各類表格的制定，數(shù)據(jù)的整理，文件的存檔和管理。
4、配合公司財務，負責對門店各類固定資產(chǎn)的定期盤存、收集店長建立的登記賬冊
5、配合公司財務,核算門店的績效獎金
6、負責收集每月各門店的營收報表、菜款報表、毛利率報表、菜肴詢價表等
7、處理門店報銷單和用款單簽字等后續(xù)流程
8、協(xié)助采購主管定期采購門店消耗品。
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作