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2023年行政人事專員職責(zé)

發(fā)布時間:2023-04-12

2023年行政人事專員職責(zé)(精選17篇)

2023年行政人事專員職責(zé) 篇1

  1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新,組織和協(xié)調(diào)各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;

  2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;

  3、與昂人事信息管理與員工檔案的維護,及時更新員工的個人信息和資料,核算員工的薪酬福利等事宜;

  4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推進實施各類人事規(guī)章制度;

  5、引導(dǎo)、接待公司來訪賓客,完成上級交辦的其他工作。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,身高160cm以上,容貌端正,形象氣質(zhì)佳;

  2、工作效率高,耐心細致,服務(wù)意識強,具有保密意識;

  3、優(yōu)秀的語言和文字表達能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的策劃、計劃、組織、執(zhí)行能力,善于觀察分析;

2023年行政人事專員職責(zé) 篇2

  1、根據(jù)公司實際情況建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人力資源制度;

  2、執(zhí)行招聘工作流程,簡歷篩選,面試邀約等招聘工作;

  3、負責(zé)新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善培訓(xùn)計劃;

  4、分析用人成本,提交薪酬福利的計劃方案,并提出建設(shè)性意見;

  5、了解各部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團隊運作狀況,有效推動績效考核在公司的落地

  6、了解相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

  7、辦理員工招聘、入職、離職,調(diào)崗等手續(xù),簽訂勞動合同和___協(xié)議;

  8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。

  9、辦公用品的采購申請,入庫,出庫,及領(lǐng)用登記;鑰匙管理事宜;

  10、公司資質(zhì)證書申請、年審辦理;

  11、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他人事行政工作。

2023年行政人事專員職責(zé) 篇3

  1、利用公司現(xiàn)有招聘渠道開展招聘工作,確保邀約應(yīng)聘者的到面率以及轉(zhuǎn) 換率;

  2、開展日常招聘管理與服務(wù)工作,篩選簡歷、電話邀約及面試,確保公司 空缺崗位所需人員及時到位,保證人才隊伍供需平衡,達到人力資源優(yōu)化 配置;

  3、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下進行招聘效果分析,總結(jié)招聘工作中存在的問題,不斷完 善提升招聘效果,進行招聘數(shù)據(jù)分析報告;

  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2023年行政人事專員職責(zé) 篇4

  1、協(xié)助人事部整理勞動合同檔案、員工入、離職的辦理;

  2、在該公司主要負責(zé)薪酬績效相關(guān)的數(shù)據(jù)整理跟蹤工作。

  3、處理公司內(nèi)部行政事務(wù),包括:考勤管理,會議記錄,活動策劃,資料匯總,數(shù)據(jù)分析,文件收寄、客戶接待等工作內(nèi)容;

  4、組織團體活動,聚餐及外出活動、置辦下午茶以及員工生日party、集體包場看電影等。

  5、協(xié)助推進和優(yōu)化員工績效考核制度,推行績效考核有效落地,以提升組織和個人績效;組織年度/半年度/月度績效考核;

  6、企業(yè)文化建設(shè):1)構(gòu)建企業(yè)文化宣傳體系:公眾號運營,風(fēng)云榜,榜樣人物宣傳等;2)籌劃員工關(guān)懷活動和文化墻建設(shè);3)籌劃大型員工活動(年會,總結(jié)會,團建等)

  7、新員工培訓(xùn):包含產(chǎn)品知識、公司各項規(guī)章制度、崗位技能、轉(zhuǎn)正與調(diào)崗協(xié)助。

  8、其他臨時公司分派的任務(wù)

2023年行政人事專員職責(zé) 篇5

  1. 宿舍管理:租賃、備案、費用繳納、入住安排及維修安排、費用報銷等;

  2. 辦公用品管理:辦公用品及勞保用品申購、領(lǐng)用、發(fā)放,公共辦公設(shè)施(電腦、打印機等)維護,供應(yīng)商對賬及費用報銷;

  3. 行政費用報銷:辦公場地租金、停車月保、辦公電話費、網(wǎng)絡(luò)費、保潔費用、公共設(shè)施租賃費用等費用報銷;

  4. 票務(wù)管理:差旅人員票務(wù)、酒店預(yù)定及費用報銷;

  5. 合同管理:采購及定標文件歸檔,歸檔后建立信息臺賬;

  6. 快遞管理:快遞合作洽談、郵件收發(fā),費用對賬、結(jié)算及報銷。

2023年行政人事專員職責(zé) 篇6

  (1)負責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;

  (2)負責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧;

  (3)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動、離職等異動手續(xù);員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  (4)公司日常行政事務(wù)的處理,節(jié)假日福利策劃,團建活動組織;

  (5)完成上級交辦的其它事項以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

2023年行政人事專員職責(zé) 篇7

  1. 負責(zé)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗等手續(xù);

  2. 負責(zé)人事相關(guān)資料檔案的存檔;

  3. 組織和落實各類員工溝通和關(guān)懷的活動(如婚慶、周年、優(yōu)秀員工會議下午茶等);

  4. 營造符合企業(yè)的良好文化氛圍;

  5. 完成上級交辦的其他工作事項;

2023年行政人事專員職責(zé) 篇8

  1.負責(zé)項目編制管理,項目招聘需求收集,實施崗位招聘面試、錄用;

  2.負責(zé)員工日?记谠O(shè)置、匯總和協(xié)助處理異常等工作;

  3.負責(zé)社保、公積金、企業(yè)年金匯繳和封存的提報,員工工傷、生育等資料收集提報;

  4.負責(zé)員工績效考核方案的執(zhí)行,審核績效考核標準,核算績效獎金;

  5.負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)辦理;

  6.負責(zé)跟進人事系統(tǒng)人員信息數(shù)據(jù)更新,對接IT處理異常等;

  7.負責(zé)培訓(xùn)計劃的監(jiān)督執(zhí)行,維護培訓(xùn)開發(fā)渠道,跟進員工外訓(xùn)流程等;

  8.完成上級交辦的臨時任務(wù)。

2023年行政人事專員職責(zé) 篇9

  1、 負責(zé)外來人員的接待;

  2、員工生日會、團建活動舉行及會議室管理;

  3、公司外來文件、公司各類文件收發(fā)及管理;

  4、公司業(yè)務(wù)合同管理;

  5、負責(zé)公司員工的名片、工服等定制工作;

  6、辦公用品、固定資產(chǎn)管理;

  7、公司印章、資質(zhì)、工商業(yè)務(wù)管理;

  8、釘釘后臺管理;

  9、其他行政相關(guān)事項。

2023年行政人事專員職責(zé) 篇10

  1、能獨立開展是招聘基礎(chǔ)崗位相關(guān)工作;

  2、根據(jù)招聘計劃的執(zhí)行情況提出招聘工作的改善建議,統(tǒng)計各種招聘數(shù)據(jù);

  3、負責(zé)員工勞動合同管理,跟進入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)辦理工作;

  4、負責(zé)公司社保、公積金業(yè)務(wù)辦理工作;

  5、參與招聘、培訓(xùn)、薪酬考核等相關(guān)制度的健全完善;

  6、參與部門各模塊的項目性工作。

2023年行政人事專員職責(zé) 篇11

  1.實施招聘活動,完成簡歷甄別、電話邀約、面試等工作;

  2.負責(zé)員工入離升調(diào)手續(xù)的辦理;

  3.協(xié)助公司培訓(xùn)活動的組織與實施;

  4.負責(zé)公司考勤工作;

  5.協(xié)助員工生日會等文化活動組織與跟進;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

2023年行政人事專員職責(zé) 篇12

  1、負責(zé)公司的行政后勤工作,辦公服務(wù)工作等;

  2、協(xié)助辦公室主任進行辦公室的日常行政事務(wù),包括但不限于辦公環(huán)境管理、宿舍管理、資產(chǎn)管理、物業(yè)對接、車輛管理;

  3、負責(zé)公司行政類物品采購;

  4、協(xié)助進行領(lǐng)導(dǎo)接送、招待工作;

  5、協(xié)助公司文化推行;

  6、定期提交行政工作報告;

  7、完成上級交辦的其他工作。

2023年行政人事專員職責(zé) 篇13

  1、負責(zé)日常接待,來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員。

  2、負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

  3、負責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

  4、負責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,審核分公司考勤情況,資料存檔。

  5、負責(zé)會務(wù)管理、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

  6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

2023年行政人事專員職責(zé) 篇14

  1、負責(zé)公司日常前臺接待工作,接待來訪客戶及領(lǐng)導(dǎo);

  2、負責(zé)會議的前期準備及會議結(jié)束后的整理工作;

  3、負責(zé)公司文件,信件,郵件的分送;

  4、負責(zé)公司辦公用品的采購;

  5、協(xié)助人事辦理新員工入職轉(zhuǎn)正、監(jiān)督新員工考勤;

  6、負責(zé)高管報銷;

  7、負責(zé)公司用車安排。

  8、其他行政相關(guān)事務(wù)。

2023年行政人事專員職責(zé) 篇15

  1.負責(zé)人事類:招聘、入職、培訓(xùn)、考核、人事檔案管理、離職、人事管理等一系列工作;

  2.負責(zé)物資管理:采購、記錄及發(fā)放等;

  3.草擬及寫作各類公司需要的文件;

  4.負責(zé)考勤并統(tǒng)計考勤;

  5.完成其他人事行政事務(wù)類工作;

  6.負責(zé)工廠跟單工作;

  7.協(xié)助好上級完成相關(guān)工作。

2023年行政人事專員職責(zé) 篇16

  1、負責(zé)點擊接聽、客人來訪迎送等招待工作

  2、起草和修改報告、文稿等

  3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理

  4、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

  5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

  6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用報銷

  7、根據(jù)公司安排,完成本職工作

2023年行政人事專員職責(zé) 篇17

  1、負責(zé)所屬部門員工招聘、面試、擴大團隊規(guī)模

  2、學(xué)習(xí)金融產(chǎn)品知識以及理財技能從而給部門所屬客戶進行理財分析

  3、對本部門新晉員工進行專業(yè)金融知識培訓(xùn)、考核工作

  4、負責(zé)團隊員工進度跟蹤,收集上報

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