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行政人事專員崗位職責

發(fā)布時間:2023-11-06

行政人事專員崗位職責十篇

行政人事專員崗位職責 篇1

  1、接轉電話,收發(fā)傳真及信件,接待來訪客人;

  2、文檔資料整理存放,報刊管理,通知發(fā)放;

  3、協(xié)助完成辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理,統(tǒng)計行政費用的使用情況;

  4、統(tǒng)計員工考勤,按月上報相關部門;

  5、起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄,協(xié)助組織公司各種活動和會議;

  6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

  7、宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例,協(xié)助上級定期檢查;

  8. 協(xié)助人事經(jīng)理做相關人事工作。

行政人事專員崗位職責 篇2

  (1)負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作;

  (2)負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡發(fā)帖技巧;

  (3)辦理員工入職及轉正手續(xù)、調動、離職等異動手續(xù);員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  (4)公司日常行政事務的處理,節(jié)假日福利策劃,團建活動組織;

  (5)完成上級交辦的其它事項以及各部門領導交辦的其他工作;

行政人事專員崗位職責 篇3

  1. 負責公司所有職員辦公用品標準的制定,設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務性用品的采購事項及領用的管理,;

  2. 負責公司人事資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(基礎入職培訓);

  3. 負責策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結評比和表彰;豐富職員文體活動和公司慶典活動凝聚公司團隊;協(xié)助對外聯(lián)誼活動改善公共社會關系;

  4. 協(xié)助公司總經(jīng)辦對內部計算機和新增計算機,局域網(wǎng)的運行管理、配套設備采購、軟件的升級工作、發(fā)放管理、維護及修理工作;

  5. 負責各部門文書資料收集歸檔管理工作,進行業(yè)務指導,建立合同臺帳及合同資料的檔案管理;

  6. 負責做好公司來賓的.接待安排,做好重要會議的組織、會務工作;

  7. 負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。

行政人事專員崗位職責 篇4

  1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。

  2、根據(jù)各部門人才需求,篩選簡歷,邀約面試,為部門輸送相應人才;

  3、參與公司績效管理、考勤、財務事務等工作;

  4、公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作;

  5、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng),負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;

  6、協(xié)助修訂人事行政管理規(guī)章制度,進行日常人事行政工作的組織與管理。

行政人事專員崗位職責 篇5

  1、負責所屬部門員工招聘、面試、擴大團隊規(guī)模

  2、學習金融產品知識以及理財技能從而給部門所屬客戶進行理財分析

  3、對本部門新晉員工進行專業(yè)金融知識培訓、考核工作

  4、負責團隊員工進度跟蹤,收集上報

行政人事專員崗位職責 篇6

  1、協(xié)助人事部整理勞動合同檔案、員工入、離職的辦理;

  2、在該公司主要負責薪酬績效相關的數(shù)據(jù)整理跟蹤工作。

  3、處理公司內部行政事務,包括:考勤管理,會議記錄,活動策劃,資料匯總,數(shù)據(jù)分析,文件收寄、客戶接待等工作內容;

  4、組織團體活動,聚餐及外出活動、置辦下午茶以及員工生日party、集體包場看電影等。

  5、協(xié)助推進和優(yōu)化員工績效考核制度,推行績效考核有效落地,以提升組織和個人績效;組織年度/半年度/月度績效考核;

  6、企業(yè)文化建設:1)構建企業(yè)文化宣傳體系:公眾號運營,風云榜,榜樣人物宣傳等;2)籌劃員工關懷活動和文化墻建設;3)籌劃大型員工活動(年會,總結會,團建等)

  7、新員工培訓:包含產品知識、公司各項規(guī)章制度、崗位技能、轉正與調崗協(xié)助。

  8、其他臨時公司分派的任務

行政人事專員崗位職責 篇7

  1、負責按公司規(guī)范程序辦理員工入職、轉崗、離職等人事手續(xù);

  2、負責協(xié)助各部門開展招聘、培訓等基礎人事工作;

  3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);

  4、基礎工資表的制作及提交;

  5、負責員工繳納社保,建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同

  6、負責公司重要檔案管理;

  7、幫助建立員工關系,配合組織員工的活動;

行政人事專員崗位職責 篇8

  崗位職責

  1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

  2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

  3、負責對外聯(lián)絡與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

  4、為公司所有部門提供必要的'辦公設施及其他后勤支持,積極協(xié)調各部門關系;

  5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

  任職資格

  1、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產管理;

  2、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

  3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

  福利待遇

  1、基本工資3200 +雙休+五險一金+績效(850/月)+年底雙薪;

  2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

  3、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金、商業(yè)保險;

  4、員工聚餐、年度體檢、國內外旅游等;

  5、工作滿一年者,即有內部上升機會、縱向提升;

  上班時間:早九晚六,周末雙休,節(jié)假日休息。

  崗位要求

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無工作經(jīng)驗

行政人事專員崗位職責 篇9

  1、負責招聘工作包括篩選、邀約、人員初步篩選,具備一定的.招聘技巧,熟悉招聘渠道;

  2、協(xié)助建立健全公司人力資源制度;

  3、負責勞動合同及人事檔案的管理工作、辦理人員入離職手續(xù)、宿舍管理及人員考勤工作;

  4、負責公司集體活動的策劃與組織實施;

  5、負責辦公室日常行政事務管理;

  6、完成領導交代的其他工作。

行政人事專員崗位職責 篇10

  1、利用公司現(xiàn)有招聘渠道開展招聘工作,確保邀約應聘者的到面率以及轉 換率;

  2、開展日常招聘管理與服務工作,篩選簡歷、電話邀約及面試,確保公司 空缺崗位所需人員及時到位,保證人才隊伍供需平衡,達到人力資源優(yōu)化 配置;

  3、在領導指導下進行招聘效果分析,總結招聘工作中存在的問題,不斷完 善提升招聘效果,進行招聘數(shù)據(jù)分析報告;

  4、完成上級領導安排的其他工作。

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