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行政人事專員崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2022-12-22

行政人事專員崗位職責(zé)(精選17篇)

行政人事專員崗位職責(zé) 篇1

  (1)負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;

  (2)負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧;

  (3)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  (4)公司日常行政事務(wù)的處理,節(jié)假日福利策劃,團(tuán)建活動(dòng)組織;

  (5)完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

行政人事專員崗位職責(zé) 篇2

  1.實(shí)施招聘活動(dòng),完成簡(jiǎn)歷甄別、電話邀約、面試等工作;

  2.負(fù)責(zé)員工入離升調(diào)手續(xù)的辦理;

  3.協(xié)助公司培訓(xùn)活動(dòng)的組織與實(shí)施;

  4.負(fù)責(zé)公司考勤工作;

  5.協(xié)助員工生日會(huì)等文化活動(dòng)組織與跟進(jìn);

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

行政人事專員崗位職責(zé) 篇3

  1. 根據(jù)公司招聘需求執(zhí)行招聘計(jì)劃,滿足公司的人才需求;

  2. 發(fā)布職位需求信息,收集簡(jiǎn)歷,組織簡(jiǎn)歷的初步篩選及測(cè)評(píng),安排面試;

  3.登記數(shù)據(jù)文檔 進(jìn)行分類 整理,

行政人事專員崗位職責(zé) 篇4

  1、利用公司現(xiàn)有招聘渠道開(kāi)展招聘工作,確保邀約應(yīng)聘者的到面率以及轉(zhuǎn) 換率;

  2、開(kāi)展日常招聘管理與服務(wù)工作,篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約及面試,確保公司 空缺崗位所需人員及時(shí)到位,保證人才隊(duì)伍供需平衡,達(dá)到人力資源優(yōu)化 配置;

  3、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下進(jìn)行招聘效果分析,總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,不斷完 善提升招聘效果,進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

  4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政人事專員崗位職責(zé) 篇5

  1、協(xié)助人事部整理勞動(dòng)合同檔案、員工入、離職的辦理;

  2、在該公司主要負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效相關(guān)的數(shù)據(jù)整理跟蹤工作。

  3、處理公司內(nèi)部行政事務(wù),包括:考勤管理,會(huì)議記錄,活動(dòng)策劃,資料匯總,數(shù)據(jù)分析,文件收寄、客戶接待等工作內(nèi)容;

  4、組織團(tuán)體活動(dòng),聚餐及外出活動(dòng)、置辦下午茶以及員工生日party、集體包場(chǎng)看電影等。

  5、協(xié)助推進(jìn)和優(yōu)化員工績(jī)效考核制度,推行績(jī)效考核有效落地,以提升組織和個(gè)人績(jī)效;組織年度/半年度/月度績(jī)效考核;

  6、企業(yè)文化建設(shè):1)構(gòu)建企業(yè)文化宣傳體系:公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),風(fēng)云榜,榜樣人物宣傳等;2)籌劃員工關(guān)懷活動(dòng)和文化墻建設(shè);3)籌劃大型員工活動(dòng)(年會(huì),總結(jié)會(huì),團(tuán)建等)

  7、新員工培訓(xùn):包含產(chǎn)品知識(shí)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位技能、轉(zhuǎn)正與調(diào)崗協(xié)助。

  8、其他臨時(shí)公司分派的任務(wù)

行政人事專員崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)所屬部門員工招聘、面試、擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模

  2、學(xué)習(xí)金融產(chǎn)品知識(shí)以及理財(cái)技能從而給部門所屬客戶進(jìn)行理財(cái)分析

  3、對(duì)本部門新晉員工進(jìn)行專業(yè)金融知識(shí)培訓(xùn)、考核工作

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)度跟蹤,收集上報(bào)

行政人事專員崗位職責(zé) 篇7

  1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目編制管理,項(xiàng)目招聘需求收集,實(shí)施崗位招聘面試、錄用;

  2.負(fù)責(zé)員工日?记谠O(shè)置、匯總和協(xié)助處理異常等工作;

  3.負(fù)責(zé)社保、公積金、企業(yè)年金匯繳和封存的提報(bào),員工工傷、生育等資料收集提報(bào);

  4.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核方案的執(zhí)行,審核績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),核算績(jī)效獎(jiǎng)金;

  5.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理;

  6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)人事系統(tǒng)人員信息數(shù)據(jù)更新,對(duì)接IT處理異常等;

  7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行,維護(hù)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)渠道,跟進(jìn)員工外訓(xùn)流程等;

  8.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

行政人事專員崗位職責(zé) 篇8

  1.負(fù)責(zé)人事類:招聘、入職、培訓(xùn)、考核、人事檔案管理、離職、人事管理等一系列工作;

  2.負(fù)責(zé)物資管理:采購(gòu)、記錄及發(fā)放等;

  3.草擬及寫作各類公司需要的文件;

  4.負(fù)責(zé)考勤并統(tǒng)計(jì)考勤;

  5.完成其他人事行政事務(wù)類工作;

  6.負(fù)責(zé)工廠跟單工作;

  7.協(xié)助好上級(jí)完成相關(guān)工作。

行政人事專員崗位職責(zé) 篇9

  1、 辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理

  2、 協(xié)助各類報(bào)告輸出

  3、 合同、協(xié)議的制作與管理

  4、 負(fù)責(zé)文件信件收發(fā)的登記、歸檔以及快遞的收發(fā)工作

  5、 專項(xiàng)費(fèi)用及北京部人員發(fā)票的上傳、整理及報(bào)銷

  6、 維持辦公環(huán)境衛(wèi)生

  7、 協(xié)助安排各部門各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)

  8、 協(xié)助部門招聘和員工入離職管理

  9、 協(xié)助企業(yè)宣傳工作

  10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政人事專員崗位職責(zé) 篇10

  1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新,組織和協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;

  2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;

  3、與昂人事信息管理與員工檔案的維護(hù),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料,核算員工的薪酬福利等事宜;

  4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推進(jìn)實(shí)施各類人事規(guī)章制度;

  5、引導(dǎo)、接待公司來(lái)訪賓客,完成上級(jí)交辦的其他工作。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,身高160cm以上,容貌端正,形象氣質(zhì)佳;

  2、工作效率高,耐心細(xì)致,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有保密意識(shí);

  3、優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力,善于觀察分析;

行政人事專員崗位職責(zé) 篇11

  1. 宿舍管理:租賃、備案、費(fèi)用繳納、入住安排及維修安排、費(fèi)用報(bào)銷等;

  2. 辦公用品管理:辦公用品及勞保用品申購(gòu)、領(lǐng)用、發(fā)放,公共辦公設(shè)施(電腦、打印機(jī)等)維護(hù),供應(yīng)商對(duì)賬及費(fèi)用報(bào)銷;

  3. 行政費(fèi)用報(bào)銷:辦公場(chǎng)地租金、停車月保、辦公電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、保潔費(fèi)用、公共設(shè)施租賃費(fèi)用等費(fèi)用報(bào)銷;

  4. 票務(wù)管理:差旅人員票務(wù)、酒店預(yù)定及費(fèi)用報(bào)銷;

  5. 合同管理:采購(gòu)及定標(biāo)文件歸檔,歸檔后建立信息臺(tái)賬;

  6. 快遞管理:快遞合作洽談、郵件收發(fā),費(fèi)用對(duì)賬、結(jié)算及報(bào)銷。

行政人事專員崗位職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)點(diǎn)擊接聽(tīng)、客人來(lái)訪迎送等招待工作

  2、起草和修改報(bào)告、文稿等

  3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理

  4、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

  5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

  6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用報(bào)銷

  7、根據(jù)公司安排,完成本職工作

行政人事專員崗位職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)日常接待,來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。

  2、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

  3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。

  4、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,審核分公司考勤情況,資料存檔。

  5、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

  6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政人事專員崗位職責(zé) 篇14

  1、 負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待;

  2、員工生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)舉行及會(huì)議室管理;

  3、公司外來(lái)文件、公司各類文件收發(fā)及管理;

  4、公司業(yè)務(wù)合同管理;

  5、負(fù)責(zé)公司員工的名片、工服等定制工作;

  6、辦公用品、固定資產(chǎn)管理;

  7、公司印章、資質(zhì)、工商業(yè)務(wù)管理;

  8、釘釘后臺(tái)管理;

  9、其他行政相關(guān)事項(xiàng)。

行政人事專員崗位職責(zé) 篇15

  1、能獨(dú)立開(kāi)展是招聘基礎(chǔ)崗位相關(guān)工作;

  2、根據(jù)招聘計(jì)劃的執(zhí)行情況提出招聘工作的改善建議,統(tǒng)計(jì)各種招聘數(shù)據(jù);

  3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理,跟進(jìn)入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)辦理工作;

  4、負(fù)責(zé)公司社保、公積金業(yè)務(wù)辦理工作;

  5、參與招聘、培訓(xùn)、薪酬考核等相關(guān)制度的健全完善;

  6、參與部門各模塊的項(xiàng)目性工作。

行政人事專員崗位職責(zé) 篇16

  1. 負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗等手續(xù);

  2. 負(fù)責(zé)人事相關(guān)資料檔案的存檔;

  3. 組織和落實(shí)各類員工溝通和關(guān)懷的活動(dòng)(如婚慶、周年、優(yōu)秀員工會(huì)議下午茶等);

  4. 營(yíng)造符合企業(yè)的良好文化氛圍;

  5. 完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng);

行政人事專員崗位職責(zé) 篇17

  1. 負(fù)責(zé)為校區(qū)各個(gè)部門招聘相關(guān)人員。

  2. 考勤管理: 員工指紋數(shù)據(jù)錄入,完成每月考勤數(shù)據(jù)匯總;

  3.人事日常管理工作:招聘通知,員工入離職手續(xù)辦理;

  4. 辦公用品申購(gòu)及管理:辦公用品,耗材、辦公設(shè)備的采購(gòu)、登記、核查管理工作;

  5. 企業(yè)文化:參與組織協(xié)調(diào)年會(huì)、海內(nèi)外旅游、下午茶及員工福利活動(dòng);

  6. 行政費(fèi)用:辦公行政費(fèi)用報(bào)銷,行政費(fèi)用預(yù)算及報(bào)表匯總;

  7. 環(huán)境管理:辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  8. 內(nèi)部會(huì)議管理:合理安排會(huì)議室,公用物品的善后檢查等工作;

  9.配合校長(zhǎng)安排的其他工作。

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    1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理;2.配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部分人事、行政工作協(xié)調(diào)、梳理及跟進(jìn);3.負(fù)責(zé)日常公文撰寫,會(huì)議記錄;4.負(fù)責(zé)公司及門店證照的`辦理;5.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理工作;6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。...

  • 崗位職責(zé)