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市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板

發(fā)布時(shí)間:2023-05-11

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板(精選30篇)

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇1

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作。

  2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

  3.依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃并制定詳細(xì)的銷售計(jì)劃和方案,監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程,完成銷售任務(wù)。

  4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

  5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、考核,對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);

  2.具有三年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉各類銷售的渠道,有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;

  4.具備較強(qiáng)的抗壓力、溝通力、分析能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;

  5.具備敏銳市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇2

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場(chǎng)發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇3

  職責(zé):

  1. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略,監(jiān)督實(shí)施銷售過(guò)程,完成公司年度銷售任務(wù);

  2. 負(fù)責(zé)各類渠道的關(guān)系維護(hù), 積極拓展并尋求對(duì)外合作,積極發(fā)掘潛在客戶,積極主動(dòng)促進(jìn)簽約,搶先占領(lǐng)市場(chǎng)份額;

  3. 對(duì)客戶需求加以了解,對(duì)其目前的狀況進(jìn)行分析判斷,并給出合理化的留學(xué)建議;

  4. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展、培養(yǎng)建設(shè)高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);有大平臺(tái)成熟體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2. 具有良好的親和力與敬業(yè)精神、能夠承擔(dān)工作壓力、以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力與商務(wù)能力;

  3. 具備良好的社會(huì)交際和組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的溝通力、洞察力,性格熱情開朗,富有責(zé)任感及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇4

  1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場(chǎng)研究方向;

  2.擬定全國(guó)市場(chǎng)規(guī)劃,出臺(tái)公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案,制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略、推廣策略、產(chǎn)品銷售策略及營(yíng)銷管理制度體系文件等;

  3.負(fù)責(zé)制定公司年度銷售目標(biāo)、保障措施及實(shí)施計(jì)劃,下達(dá)銷售部門執(zhí)行,并監(jiān)督指導(dǎo)落實(shí)進(jìn)度。

  4.根據(jù)公司年度市場(chǎng)計(jì)劃,指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理制訂和實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng),合理匹配各項(xiàng)資源,指導(dǎo)支持銷售隊(duì)伍共同完成銷售任務(wù)。

  5.指導(dǎo)、協(xié)助銷售隊(duì)伍進(jìn)行KA渠道、B類渠道、電商渠道、餐飲渠道、門店渠道、招商渠道、特渠等各類銷售渠道建設(shè)和整合。

  6.協(xié)助銷售部進(jìn)行外部媒體等外部資源的整合,組織、策劃、實(shí)施、執(zhí)行廣告宣傳及各類公關(guān)活動(dòng)。

  7.編制公司年度產(chǎn)品銷售推廣預(yù)算及實(shí)施計(jì)劃與方案,同時(shí)做好營(yíng)銷各類費(fèi)用的控制和審核。

  8.負(fù)責(zé)定期做好市場(chǎng)調(diào)研。包括產(chǎn)品品種調(diào)查、價(jià)格體系調(diào)查、銷量調(diào)查、渠道調(diào)查、營(yíng)銷策略調(diào)查、消費(fèi)者需求調(diào)查,作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù);

  9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品目標(biāo)制定,費(fèi)用、產(chǎn)品定位(渠道、規(guī)格、價(jià)格、訴求、促銷方式、質(zhì)量要求)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇5

  1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)部整體規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);

  2.負(fù)責(zé)制訂、分解年度市場(chǎng)預(yù)算,監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用的使用,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整;

  3.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的總體管理工作、品牌建設(shè)及對(duì)外宣傳工作;

  4.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定全年市場(chǎng)推廣計(jì)劃、策劃方案等并帶領(lǐng)市場(chǎng)人員執(zhí)行方案;

  5.組織市場(chǎng)人員全力做好市場(chǎng)營(yíng)銷和市場(chǎng)推廣活動(dòng);負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)市場(chǎng)活動(dòng)的整體規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督工作;

  6.關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài),并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查、整理、分析,形成報(bào)告,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

  7.通過(guò)多種方法開拓市場(chǎng)及渠道,確保新增客戶資源量,確保上門、電話等咨詢數(shù)量達(dá)到年度要求;

  8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔、培養(yǎng)、配備、管理下屬人員;組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn);

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇6

  職責(zé):

  1、根據(jù)分公司部署專項(xiàng)負(fù)責(zé)區(qū)域九大爺平臺(tái)油品類目市場(chǎng)開拓

  2、對(duì)所負(fù)責(zé)城市九大爺平臺(tái)門店進(jìn)行養(yǎng)護(hù)油品類進(jìn)行分銷幫銷

  3、對(duì)所負(fù)責(zé)城市九大爺平臺(tái)油品類運(yùn)營(yíng)持續(xù)推動(dòng)提升業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)

  4、為所負(fù)責(zé)城市九大爺平臺(tái)會(huì)員油品類銷售團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)

  5、堅(jiān)持傳播優(yōu)玖科技公司推行的企業(yè)文化并以身作則落地踐行

  ※任職資格:

  1、或有2年以上養(yǎng)護(hù)油品類品牌廠方或區(qū)域經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗(yàn)

  2、或有2年以上汽車后市場(chǎng)養(yǎng)護(hù)油品類區(qū)域銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和成果

  3、或有3年以上后市場(chǎng)優(yōu)秀連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)且對(duì)養(yǎng)護(hù)油品類產(chǎn)品熟悉

  4,或有3年以上用品或汽修類區(qū)域開拓經(jīng)驗(yàn)且具備連鎖門店服務(wù)能力

  5、具有優(yōu)秀的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)力,及較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)自律能

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇7

  1、負(fù)責(zé)機(jī)電工具產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓、銷售和推廣工作。

  2、開發(fā)并建立客戶優(yōu)質(zhì)關(guān)系維護(hù),根據(jù)客戶需求為其提供適用產(chǎn)品以及解決方案。

  3、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略與計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理管理銷售團(tuán)隊(duì)。

  4、通過(guò)有效渠道了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及業(yè)務(wù)資訊,對(duì)所收集信息進(jìn)行分類整理并及時(shí)跟進(jìn)。

  5、組織推進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的建立,不斷提高客戶的滿意度。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇8

  1、品牌管理:負(fù)責(zé)公司形象管理,平臺(tái)產(chǎn)品和品牌的整體設(shè)計(jì)、策劃、宣傳和推廣;

  2、市場(chǎng)分析:根據(jù)公司發(fā)展和市場(chǎng)營(yíng)銷需要收集及研究行業(yè)和市場(chǎng),進(jìn)行競(jìng)品分析,需求調(diào)研,分析并詮釋用戶需求并將之轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品研發(fā)的支撐信息;

  3、活動(dòng)策劃:負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷方案的創(chuàng)意討論,方案設(shè)計(jì)和后期執(zhí)行的工作,進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的定位、制定、具體實(shí)施整體方案;

  4、文案工作: 負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品在市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)及媒體渠道傳播中的文案策劃、撰寫,多媒體創(chuàng)意和落地執(zhí)行;

  5、公共關(guān)系:負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體關(guān)系管理,公司品牌形象維護(hù)。協(xié)助管理層參與公共關(guān)系維護(hù)和相關(guān)活動(dòng)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇9

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

  2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部、辦事處、各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

  3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

  4、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

  5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

  6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

  7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

  8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;

  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

  10、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

  11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

  12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);

  13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

  14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  15、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;

  16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇10

  職責(zé)

  1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位,制訂有效的市場(chǎng)推廣策略;

  2、規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳,制定各種整合營(yíng)銷的活動(dòng),對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng);

  4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與營(yíng)銷方案,負(fù)責(zé)管理內(nèi)外貿(mào)營(yíng)銷隊(duì)伍,監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

  5、開拓并管理客戶資源及營(yíng)銷渠道,保持與客戶的良好合作關(guān)系。

  6、組織編制和落實(shí)月銷售計(jì)劃,按醫(yī)療器械規(guī)范要求管理銷售內(nèi)勤工作。

  任職資格

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)六級(jí)以下,能說(shuō)會(huì)寫;

  2、5年以上市場(chǎng)推廣及銷售管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械營(yíng)銷背景優(yōu)先;

  3、極具創(chuàng)新意識(shí),敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入并推廣;

  4、擁有豐富的平臺(tái)和媒體資源,能保持良好的合作關(guān)系;

  5、具備良好的市場(chǎng)敏感度,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。

  6、熟悉醫(yī)療器械營(yíng)銷模式,了解醫(yī)療器械法規(guī),掌握現(xiàn)代銷售計(jì)劃管理方法。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇11

  1、根據(jù)公司的資源指標(biāo),計(jì)劃并執(zhí)行各校區(qū)周邊的校園派單、駐點(diǎn)活動(dòng)、市場(chǎng)調(diào)研等市場(chǎng)活動(dòng);

  2、及時(shí)了解中心所在區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解客戶的關(guān)鍵特征,提高市場(chǎng)客戶轉(zhuǎn)化率;

  3、了解中心周邊各種教育類渠道,與各個(gè)年齡匹配的教育類機(jī)構(gòu)洽談異業(yè)聯(lián)盟;

  4、小區(qū)合作的洽談溝通,每月推廣活動(dòng)的策劃和組織,推廣點(diǎn)的合理安排以及拓展;

  5、在中心合理預(yù)算及合理成本范圍內(nèi),協(xié)助中心主任制定市場(chǎng)部年度、季度和月度的市場(chǎng)廣告投放計(jì)劃;

  6、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣(公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、百度論壇等等)

  6、統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)近期的推廣物料的使用情況,并根據(jù)當(dāng)月的團(tuán)隊(duì)情況和當(dāng)月促銷狀況分析預(yù)測(cè)所需物料數(shù)量,并申報(bào)需求;

  7、完成區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)的組建與管理,包括中心市場(chǎng)、市場(chǎng)推廣專員招聘、面試、培訓(xùn)及管理工作

  8、負(fù)責(zé)收集行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況,手段策略等,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)手段。

  9、完成上級(jí)布置的其它任務(wù),協(xié)助其他各部門完成活動(dòng)組織與溝通協(xié)調(diào)等具體工作;

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇12

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面工作,建立、健全和完善部門的組織架構(gòu)和人員配置;

  2.制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵(lì)方案;

  3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行招商代理,組建事業(yè)部;

  4.維護(hù)代理商關(guān)系,協(xié)助招商代理推廣用戶,維護(hù)用戶群。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2.有良好的溝通能力,市場(chǎng)分析能力,管理能力,組織能力;

  3.有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn),善于互聯(lián)網(wǎng)和社會(huì)化營(yíng)銷。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇13

  1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面工作,健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制,對(duì)市場(chǎng)管理制度化、規(guī)范化。

  2.制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵(lì)方案,提升工作士氣,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

  3.組織、監(jiān)督市場(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

  4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。

  5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理。

  6.制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度。

  7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與其他部門的關(guān)系。

  8.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、線下拓展、各種渠道銷售管理,維護(hù)好公司大客戶的關(guān)系。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇14

  1、組織制訂學(xué)院的市場(chǎng)戰(zhàn)略,研究學(xué)院中長(zhǎng)期營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略,平衡主要產(chǎn)品和市場(chǎng)發(fā)展關(guān)系,推動(dòng)市場(chǎng)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn);

  2、根據(jù)學(xué)院發(fā)展不同階段,制定相應(yīng)品牌推廣計(jì)劃,提高學(xué)院知名度和美譽(yù)度,制定有效的品牌提升體系;

  3、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研工作,追蹤同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及整個(gè)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),提出相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,做好產(chǎn)品、市場(chǎng)定位,為市場(chǎng)、研發(fā)決策提供依據(jù);

  4、建立有效的學(xué)院傳播渠道,統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)院線上線下各種媒體的傳播計(jì)劃,并評(píng)估完成傳播效果報(bào)告;

  5、建立并維護(hù)與學(xué)院發(fā)展相關(guān)媒體、政府機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織的關(guān)系,為學(xué)院發(fā)展聚集更多有效資源;

  6、制定完善的市場(chǎng)部工作流程體系和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行,保證市場(chǎng)活動(dòng)有效實(shí)施;

  7、制定學(xué)院危機(jī)公關(guān)及專項(xiàng)推廣體系,保持學(xué)院品牌推廣穩(wěn)定性;

  8、制定年度市場(chǎng)推廣策略和計(jì)劃、網(wǎng)站的合作拓展模式,提供市場(chǎng)推廣效果評(píng)估報(bào)告;

  9、市場(chǎng)部?jī)?nèi)部包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、士氣激勵(lì)、部門氛圍保持、人才梯隊(duì)建設(shè)、制度制定、工作會(huì)議、工作報(bào)告等相關(guān)職能的管理工作,有效協(xié)調(diào)其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇15

  1.負(fù)責(zé)建立和管理高效的市場(chǎng)資訊系統(tǒng),為企業(yè)提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時(shí)的市場(chǎng)信息,并對(duì)各種信息進(jìn)行綜合分析,為企業(yè)決策提供依據(jù)。

  2.負(fù)責(zé)制定企業(yè)中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和貫徹戰(zhàn)略決策的行動(dòng)計(jì)劃,完成企業(yè)的營(yíng)銷目標(biāo)。掌握市場(chǎng)動(dòng)向及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,對(duì)產(chǎn)品和銷售價(jià)格進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)計(jì)劃。

  3.負(fù)責(zé)確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng),產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的概念,制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案、產(chǎn)品策略等。

  4.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行,在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中,對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制,做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作。

  5.制定和實(shí)施銷售戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過(guò)靈活的價(jià)格策略,努力爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)航次利潤(rùn)最大化。

  6.打造一支具有高質(zhì)量、能執(zhí)行的合格營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇16

  1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定周期市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)及執(zhí)行方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo);

  2.負(fù)責(zé)公司的政策、制度,配合總部的運(yùn)營(yíng)策略和活動(dòng),進(jìn)行城市的落地執(zhí)行;

  3進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù),并以此同步調(diào)整市場(chǎng)活動(dòng);

  4.市場(chǎng)調(diào)研為依據(jù),整合線上線下優(yōu)質(zhì)資源,引流資源,指導(dǎo)制定推廣計(jì)劃;

  5.制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年預(yù)算制定、控制,成本化利用;

  6.負(fù)責(zé)組建、管理、激勵(lì)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),建立市場(chǎng)部工作流程及制度規(guī)范;

  7.總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇17

  1、負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷策略;

  2、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司整體營(yíng)銷工作的開展,包括國(guó)內(nèi)及海外業(yè)務(wù)的整體拓展;

  3、公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理;

  4、根據(jù)年度工作,制訂并指導(dǎo)銷售政策、執(zhí)行營(yíng)銷方案;

  5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定公司品牌戰(zhàn)略及品牌推廣工作,組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)品牌管理工作,提高公司品牌的知名度、美譽(yù)度;

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇18

  1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,以公司年度工作計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),制定本部門年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案,整合部門現(xiàn)有資源進(jìn)行年度目標(biāo)分解,并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度,確保部門年度工作計(jì)劃的完成。

  2.參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  3.收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

  4.負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷售部門的年度工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

  5.定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

  6.建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo),分析和開發(fā)市場(chǎng)并完善處理售后服務(wù)。

  7.負(fù)責(zé)與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇19

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展規(guī)劃,開展銷售政策及策略,保證銷售目標(biāo)和市場(chǎng)占有率

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定并落實(shí)銷售單元培訓(xùn)規(guī)劃,提升專業(yè)技能、服務(wù)水平及業(yè)績(jī)產(chǎn)能,推動(dòng)銷售單元目標(biāo)的達(dá)成

  3、市場(chǎng)策略制定、市場(chǎng)開拓

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇20

  1, 行業(yè)商協(xié)會(huì)、客戶及行業(yè)咨詢培訓(xùn)合作伙伴資源拓展;

  2, 行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)組織;

  3, 協(xié)助編撰行業(yè)產(chǎn)品/服務(wù)手冊(cè);

  4, 指導(dǎo)行業(yè)電子期刊、微信公眾號(hào)維護(hù)

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇21

  職責(zé):

  1、 高層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、 負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo); 策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大營(yíng)銷計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

  3、 負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

  4、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃,進(jìn)行相關(guān)品牌推廣活動(dòng)

  5、 分析和預(yù)測(cè)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息;

  6、 規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

  7、 維護(hù)市場(chǎng)及相關(guān)公共關(guān)系,積極開拓新市場(chǎng)渠道;

  8、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)與各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

  招聘要求:

  1、 市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專科以上學(xué)歷;

  2、 八年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上食品行業(yè)企業(yè)市場(chǎng)品牌經(jīng)理或市場(chǎng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)管理行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

  3、 具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

  4、 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  5、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇22

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)所屬校區(qū)的招生管理工作;

  2、負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)開拓工作,爭(zhēng)取市場(chǎng)資源最大化;

  3、認(rèn)同公司理念,接受公司培訓(xùn),嚴(yán)格按照公司要求對(duì)分校做好技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  4、貫徹執(zhí)行公司的決議,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),并定期向公司報(bào)告工作;

  5、不斷優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品,開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng),推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作;

  6、全面負(fù)責(zé)公司員工的考核工作,督促全體員工達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)并全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  7、如果你有一顆熱愛教育行業(yè)的心以及積極向上、陽(yáng)光的心態(tài),那么以上條件僅作為參考,歡迎各位投遞簡(jiǎn)歷。

  任職要求:

  1、教育、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷,了解教育企業(yè)運(yùn)作規(guī)律;

  2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的感召力和凝聚力,邏輯分析能力強(qiáng),思路敏捷清晰,做事認(rèn)真細(xì)致,出色的執(zhí)行力;

  3、有成熟的、富有特色的辦學(xué)理念

  4、精通教學(xué)管理規(guī)律,熟悉大型校區(qū)管理模式,有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)

  5、形象良好,溝通能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)快。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇23

  1.制定市場(chǎng)推廣策略、舉辦各類線上線下活動(dòng)進(jìn)行同行交流及異業(yè)合作,確保推廣目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

  2.不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道,帶來(lái)用戶量的轉(zhuǎn)換,提高企業(yè)曝光度、知名度,增強(qiáng)用戶體驗(yàn)和營(yíng)銷效果;

  3.深度了解目標(biāo)客戶行業(yè),出具市場(chǎng)報(bào)告及定位目標(biāo)客戶。調(diào)研目標(biāo)客戶,分析市場(chǎng)策略,輔助商務(wù)成交目標(biāo)客戶;

  4. 制定招投標(biāo)方案,提供客戶所在行業(yè)市場(chǎng)分析及數(shù)據(jù)報(bào)告。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇24

  1.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善市場(chǎng)營(yíng)銷管理標(biāo)準(zhǔn)(市場(chǎng)部管理標(biāo)準(zhǔn)、晉升標(biāo)準(zhǔn)、終端小區(qū)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)等),并全面落地執(zhí)行,達(dá)成目標(biāo)。

  2.負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團(tuán)隊(duì)凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感、工作激情、能創(chuàng)造結(jié)果的狼性市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),引進(jìn)優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。

  3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)整體統(tǒng)籌規(guī)劃,制定并組織實(shí)施市場(chǎng)部年度、月度、每周的工作目標(biāo)計(jì)劃,完成營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù),提高市場(chǎng)占有率。

  4.負(fù)責(zé)召開市場(chǎng)部周例會(huì)、月度會(huì)議,傳達(dá)落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、了解工作、解決問(wèn)題、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保工作目標(biāo)的完成。

  5. 建立市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)體系,針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、洽談技巧等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn),做好傳幫帶工作,培養(yǎng)、孵化人才。

  6.負(fù)責(zé)提早引進(jìn)市場(chǎng)資源,系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營(yíng)銷。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇25

  1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)

  2、負(fù)責(zé)面試招聘者,快速發(fā)展團(tuán)隊(duì)架構(gòu)人力

  3、公司專屬項(xiàng)目支持,專屬創(chuàng)業(yè)金支持,專屬培訓(xùn)計(jì)劃

  4、公司提供業(yè)務(wù)方案和人力發(fā)展方案支持

  5、中高層管理職位,公司幫助快速打造百人銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造百萬(wàn)年收入銷售總監(jiān)職位

  6、完善的晉升機(jī)制和收入機(jī)制,公司購(gòu)買補(bǔ)充高額補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇26

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全國(guó)專家級(jí)網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù);

  2、策劃、組織各類學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)及專業(yè)會(huì)議,提供強(qiáng)有力的學(xué)術(shù)支持;

  3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好產(chǎn)品定位和制定產(chǎn)品的全國(guó)市場(chǎng)臨床推廣與管理工作;

  4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及同類產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研工作,制訂及實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研方案;

  5、臨床監(jiān)察項(xiàng)目管理;

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上全國(guó)市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn);

  3、有良好的婦產(chǎn)科、消化、普外等產(chǎn)品領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)佳;

  4、熟悉注射劑、粉針劑等處方藥學(xué)術(shù)市場(chǎng)推廣及管理;

  5、有良好的產(chǎn)品與學(xué)術(shù)推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇27

  4s店市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

  帶領(lǐng)市場(chǎng)部完成推廣品牌,包括所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品品牌和本4S店的品牌,增加本店的知名度和美譽(yù)度工作;促進(jìn)銷量提升和售后服務(wù)進(jìn)廠臺(tái)次提升;提供附加服務(wù),體現(xiàn)服務(wù)優(yōu)勢(shì)。

  1)制定并執(zhí)行廣告發(fā)布計(jì)劃

  2)制定并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃

  3)本店店頭布置

  4)店頭活動(dòng)策劃與執(zhí)行

  5)對(duì)發(fā)布的廣告及開展的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估,并進(jìn)行改進(jìn)

  6)宣傳品設(shè)計(jì)制作

  7)配合廠家廣告發(fā)布和市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行

  8)根據(jù)廠家政策爭(zhēng)取廣告支持費(fèi)用

  9)市場(chǎng)信息收集整理分析

  10)設(shè)計(jì)并提供給顧客附加服務(wù)內(nèi)容

  11)作為公司對(duì)媒體的發(fā)言人。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇28

  1.協(xié)助公司制定對(duì)應(yīng)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,并執(zhí)行公司的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。

  2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)項(xiàng)目拓展,制定規(guī)劃、設(shè)計(jì)、房建、市政及裝飾工程項(xiàng)目運(yùn)作計(jì)劃及運(yùn)作模式,并跟蹤落實(shí),直至項(xiàng)目落地。

  3.關(guān)注、維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  4.負(fù)責(zé)啟動(dòng)商務(wù)拓展合作,尤其是重點(diǎn)客戶的開發(fā)跟進(jìn)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇29

  1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷目標(biāo),進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃及實(shí)施方案;

  2、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃和日常事務(wù)的推進(jìn),擬訂部門有關(guān)的制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

  3、獨(dú)立/帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成個(gè)人/團(tuán)隊(duì)年度營(yíng)銷目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)洽談,提升公司業(yè)績(jī),對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

  4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),跟蹤及信息檔案的建立;

  5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門完成公司交辦的各項(xiàng)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇30

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,以及年度實(shí)施計(jì)劃,并組織執(zhí)行;

  2、及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)的分析,以及目標(biāo)客戶群體需求分析和預(yù)測(cè);

  3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售任務(wù)與目標(biāo)進(jìn)行市場(chǎng)策劃及推廣;

  4、建立有效的宣傳渠道,通過(guò)各種形式宣傳、推廣產(chǎn)品,提升品牌形象;

  5、建設(shè)和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和監(jiān)督市場(chǎng)部對(duì)市場(chǎng)策劃和推廣工作的運(yùn)作。

  任職資格:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、五年以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),三年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、精通線上微博、抖音、快手及線下展會(huì)、市場(chǎng)活動(dòng)等推廣方式;

  4、優(yōu)秀的資源整合、推進(jìn)和公共、商務(wù)談判能力;

  5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心,出色的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)管理能力;有軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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    1、根據(jù)公司營(yíng)銷發(fā)展需求,確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃,組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案;2、建設(shè)市場(chǎng)的營(yíng)銷體系,開拓市場(chǎng)份額,并實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);3、制訂并監(jiān)督產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷...

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    職責(zé)描述:1、客戶專案項(xiàng)目的管理,完善售后服務(wù)流程,督促客戶項(xiàng)目的實(shí)施并協(xié)調(diào)公司資源與客戶的溝通;2、負(fù)責(zé)公司銷售合同的執(zhí)行進(jìn)度跟進(jìn)、管理、歸類、整理、建檔和保管工作;3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)與跟蹤;協(xié)助銷...

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    1、按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù),負(fù)責(zé)組織建立并完善品牌形象,品牌推廣,品牌維護(hù)等2、為目標(biāo)客戶提供專業(yè)解答,介紹公司項(xiàng)目3、負(fù)責(zé)潛在客戶的數(shù)據(jù)收集并聯(lián)系發(fā)送公司宣傳資料4、...

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    1、負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌宣傳、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;2、制定、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供...

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    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和整體規(guī)劃,制定可行的營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、銷售渠道拓展和維護(hù)計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷目標(biāo);2、大客戶的開發(fā)維護(hù)及運(yùn)營(yíng)工作;3、營(yíng)銷過(guò)程中市場(chǎng)、策劃、推廣、銷售等環(huán)節(jié)的工作;4、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛...

  • 市場(chǎng)總監(jiān)的管理職責(zé)(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)車檢、車服產(chǎn)品中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃的制定,負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施策略;2、建立和管理高效的車檢、車服行業(yè)市場(chǎng)資訊搜集、整理以及分析體系;為公司提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時(shí)的市場(chǎng)信息,并對(duì)各種信息進(jìn)行綜合...

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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個(gè)城市分公司各項(xiàng)工作執(zhí)行;2、整個(gè)區(qū)域各個(gè)城市分公司工作日常管理和監(jiān)督;4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個(gè)城市分公司年度目標(biāo)的預(yù)測(cè)、制定及分解;任職資格:1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè);2、5年以上金融行業(yè)管理工...

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